醫(yī)院醫(yī)護(hù)人員招聘協(xié)議書

醫(yī)院醫(yī)護(hù)人員招聘協(xié)議書合同編號(hào)：__________甲方（用人單位）：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________聯(lián)系人：__________乙方（勞動(dòng)者）：__________性別：__________身份證號(hào)：__________聯(lián)系電話：__________住址：__________鑒于甲方為乙方提供就業(yè)機(jī)會(huì)，乙方愿意到甲方工作，經(jīng)雙方友好協(xié)商，特訂立本協(xié)議，以便共同遵守。第一條工作內(nèi)容1.1乙方在甲方的安排下，從事__________（職位）工作。1.2乙方應(yīng)認(rèn)真履行甲方規(guī)定的崗位職責(zé)，遵守甲方的規(guī)章制度，服從甲方的管理。第二條合同期限2.1本協(xié)議自雙方簽字之日起生效，有效期為__________年。2.2如雙方同意續(xù)簽，應(yīng)在本協(xié)議期滿前__________個(gè)月協(xié)商達(dá)成一致，并簽訂新的協(xié)議。第三條勞動(dòng)報(bào)酬3.1乙方在甲方的工資待遇為每月__________元（人民幣），按月支付。3.2乙方加班工資、獎(jiǎng)金、津貼等按照甲方的規(guī)定執(zhí)行。第四條工作時(shí)間與休息休假4.1乙方每周工作時(shí)間不超過(guò)__________小時(shí)，每周休息日不少于__________天。4.2乙方按照國(guó)家規(guī)定享受法定節(jié)假日，以及年假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、婚假、喪假等休假待遇。第五條社會(huì)保險(xiǎn)5.1甲方按照國(guó)家的規(guī)定為乙方繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。5.2乙方應(yīng)承擔(dān)個(gè)人應(yīng)繳納的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用。第六條勞動(dòng)保護(hù)6.1甲方應(yīng)提供符合國(guó)家安全標(biāo)準(zhǔn)的勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施和勞動(dòng)防護(hù)用品，保障乙方的人身安全。6.2甲方應(yīng)定期對(duì)乙方進(jìn)行安全教育和培訓(xùn)，提高乙方的安全意識(shí)和技能。第七條知識(shí)產(chǎn)權(quán)7.1乙方在甲方工作期間所創(chuàng)造的知識(shí)產(chǎn)權(quán)，包括但不限于發(fā)明創(chuàng)造、技術(shù)秘密、著作權(quán)等，除法律明確規(guī)定屬于乙方的外，均歸甲方所有。7.2乙方應(yīng)協(xié)助甲方申請(qǐng)和維護(hù)知識(shí)產(chǎn)權(quán)。第八條保密條款8.1乙方應(yīng)對(duì)甲方的工作內(nèi)容、技術(shù)秘密、商業(yè)秘密等予以保密。8.2乙方違反保密義務(wù)的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償甲方因此造成的損失。第九條合同解除和終止9.1在合同期內(nèi)，任何一方均有權(quán)提前解除本協(xié)議，但應(yīng)提前__________天通知對(duì)方。9.2乙方提前解除本協(xié)議的，應(yīng)支付甲方違約金__________元。（1）合同期滿，雙方未續(xù)簽；（2）乙方達(dá)到法定退休年齡；（3）乙方因健康原因不能從事原工作；（4）乙方死亡或失蹤；（5）法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。第十條爭(zhēng)議解決本協(xié)議履行過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，雙方應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向甲方所在地的人民法院提起訴訟。第十一條其他11.1本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。11.2本協(xié)議未盡事宜，雙方可另行協(xié)商補(bǔ)充。11.3本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（用人單位）：__________乙方（勞動(dòng)者）：__________簽訂日期：__________一、附件列表：1.乙方個(gè)人簡(jiǎn)歷2.乙方學(xué)歷證書復(fù)印件3.乙方資格證書復(fù)印件4.甲方招聘公告5.甲方公司規(guī)章制度6.甲方社會(huì)保險(xiǎn)繳納證明7.甲方保密協(xié)議8.甲方提供的勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施和勞動(dòng)防護(hù)用品清單二、違約行為及認(rèn)定：1.乙方未按約定時(shí)間到崗或提前解除合同未支付違約金。2.乙方泄露甲方商業(yè)秘密或技術(shù)秘密。3.乙方未按甲方規(guī)定的工作時(shí)間和工作內(nèi)容履行職務(wù)。4.甲方未按時(shí)支付乙方工資或未按約定提供社會(huì)保險(xiǎn)。5.甲方未提供符合國(guó)家安全標(biāo)準(zhǔn)的勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施和勞動(dòng)防護(hù)用品。三、法律名詞及解釋：1.勞動(dòng)合同：勞動(dòng)者與用人單位確立勞動(dòng)關(guān)系，明確雙方權(quán)利和義務(wù)的協(xié)議。2.用人單位：依法成立，具有合法經(jīng)營(yíng)范圍，招用勞動(dòng)者為其職工的單位。3.勞動(dòng)者：年滿16周歲，具有勞動(dòng)能力，與用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系的自然人。4.社會(huì)保險(xiǎn)：國(guó)家通過(guò)法律強(qiáng)制實(shí)施，為特定社會(huì)成員提供基本生活保障或喪失收入后提供收入保障的制度。5.保密義務(wù)：勞動(dòng)者在勞動(dòng)合同期間，對(duì)用人單位的商業(yè)秘密和技術(shù)秘密負(fù)有保密的義務(wù)。四、執(zhí)行中遇到的問(wèn)題及解決辦法：1.乙方未按時(shí)到崗：及時(shí)與乙方溝通，了解原因，若乙方無(wú)正當(dāng)理由，按照合同約定追究違約責(zé)任。2.乙方提前解除合同：按照合同約定收取違約金，并及時(shí)補(bǔ)充相應(yīng)職位的人選。3.乙方泄露甲方秘密：立即與乙方溝通，若無(wú)法解決，依法采取措施保護(hù)甲方權(quán)益。4.甲方未按時(shí)支付工資或未提供社會(huì)保險(xiǎn)：及時(shí)補(bǔ)發(fā)工資，補(bǔ)繳社會(huì)保險(xiǎn)，并向乙方道歉。5.