實習生崗位和權益保障

實習生崗位和權益保障合同編號：__________甲方（用人單位）：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________聯(lián)系人：__________乙方（實習生）：__________身份證號：__________聯(lián)系電話：__________聯(lián)系地址：__________鑒于甲方愿意為乙方提供實習機會，乙方愿意接受甲方的實習安排，雙方本著平等自愿、誠實守信的原則，經(jīng)協(xié)商一致，就乙方實習期間的相關事項達成如下協(xié)議：一、實習崗位1.甲方根據(jù)乙方的專業(yè)背景、實習意向及甲方需求，為乙方安排實習崗位。2.乙方應按照甲方的要求，認真履行實習崗位職責，積極參加實習工作。二、實習期限1.實習期限自____年__月__日至____年__月__日。2.如雙方同意，實習期限可予以延長。三、實習待遇1.甲方應按照雙方約定，向乙方支付實習期間的生活補貼。2.乙方在實習期間，享有與甲方正式員工同等的工作條件和保障。3.甲方為乙方提供實習期間的必要的培訓和指導。四、權益保障1.甲方應確保乙方的實習工作符合國家法律法規(guī)及甲方內部規(guī)定，保障乙方的人身安全和合法權益。2.乙方在實習期間應遵守甲方的規(guī)章制度，服從甲方的管理。3.甲方應負責對乙方在實習期間進行必要的勞動保護和安全教育。五、保密協(xié)議1.乙方在實習期間接觸到的甲方商業(yè)秘密、技術秘密等敏感信息，應予以嚴格保密。2.乙方違反保密義務的，甲方有權要求乙方承擔違約責任。六、違約責任1.任何一方違反本協(xié)議的約定，導致合同無法履行，應承擔相應的違約責任。2.乙方在實習期間出現(xiàn)過錯，給甲方造成損失的，乙方應承擔相應的賠償責任。七、爭議解決1.本協(xié)議的簽訂、履行、終止、解除及解釋等事項，如有爭議，雙方應友好協(xié)商解決。2.如協(xié)商無果，任何一方均有權向甲方所在地的人民法院提起訴訟。八、其他約定1.本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。2.本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（用人單位）：__________乙方（實習生）：__________簽訂日期：____年__月__日一、附件列表：1.實習生簡歷2.實習崗位描述3.實習計劃安排4.保密協(xié)議5.實習生培訓材料6.實習生績效評估表7.實習證明二、違約行為及認定：1.乙方未按約定時間完成實習任務，或未達到甲方規(guī)定的實習要求。2.乙方違反保密協(xié)議，泄露甲方商業(yè)秘密、技術秘密等敏感信息。3.甲方未按時支付乙方實習生活補貼。4.甲方未提供乙方實習期間的工作條件和保障。5.甲方未按約定提供乙方培訓和指導。6.任何一方未履行本協(xié)議其他約定義務。三、法律名詞及解釋：1.實習生：指在甲方實習的學生或畢業(yè)生，與甲方建立實習關系的自然人。2.實習崗位：指甲方為乙方提供的實習工作職位。3.實習期間：指雙方約定的乙方在甲方實習的時間段。4.生活補貼：指甲方支付給乙方的實習期間的生活費用。5.保密義務：指乙方對甲方商業(yè)秘密、技術秘密等敏感信息予以保密的義務。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：乙方在實習期間出現(xiàn)身體不適或意外情況，無法繼續(xù)實習。解決辦法：甲方應與乙方協(xié)商，安排乙方休養(yǎng)或調整實習崗位。2.問題：乙方違反保密協(xié)議，泄露甲方敏感信息。解決辦法：甲方有權要求乙方承擔違約責任，必要時可通過法律途徑追究。3.問題：甲方未按時支付乙方生活補貼。解決辦法：甲方應及時支付乙方應得的生活補貼，違約行為可通過協(xié)商解決。4.問題：實習期間，乙方與甲方正式員工發(fā)生沖突。解決辦法：甲方應公正處理，了解沖突原因，采取措施化解矛盾。五、所有應用場景：1.乙方為甲方提供勞動力，甲方為乙方提供