倉儲物流企業(yè)聘用合同模板

倉儲物流企業(yè)聘用合同模板合同編號：__________甲方（用人單位）：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________乙方（員工）：__________身份證號：__________聯(lián)系電話：__________第一條合同期限1.1本合同自雙方簽字之日起生效，有效期為____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。1.2除非雙方提前終止本合同，否則本合同將自動續(xù)約____年。第二條工作內(nèi)容2.1乙方同意按照甲方的要求，擔任____職位，主要工作內(nèi)容為：____。2.2乙方應遵守甲方的規(guī)章制度，服從甲方的管理，認真履行工作職責。第三條工資待遇3.1乙方的月工資為人民幣____元（含稅），每月__日準時發(fā)放。3.2乙方的工作時間和加班工資按照國家和地方的法律法規(guī)及甲方的規(guī)章制度執(zhí)行。3.3乙方享受國家規(guī)定的社會保險待遇。3.4乙方符合甲方規(guī)定的晉升條件和晉升程序的，甲方應予晉升。第四條保密協(xié)議4.1乙方同意在合同期限內(nèi)和解除合同后繼續(xù)保密甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶資料等非公開信息。4.2乙方違反保密協(xié)議的，應承擔相應的法律責任。第五條合同解除和終止5.1在合同期內(nèi)，甲方有權(quán)根據(jù)實際情況提前解除合同，但應提前一個月通知乙方。5.2在合同期內(nèi)，乙方有權(quán)提前解除合同，但應提前一個月通知甲方。5.3乙方解除合同的，應按照甲方規(guī)定的程序辦理手續(xù)，否則乙方應承擔相應的責任。第六條爭議解決6.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向甲方所在地的人民法院提起訴訟。第七條其他7.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。7.2本合同未盡事宜，可由雙方另行簽訂補充協(xié)議，補充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。甲方（用人單位）：__________乙方（員工）：__________簽訂日期：____年__月__日一、附件列表：1.乙方個人簡歷2.乙方身份證明文件3.乙方學歷證明文件4.甲方公司規(guī)章制度5.甲方公司晉升條件及程序6.保密協(xié)議7.社會保險待遇相關(guān)規(guī)定二、違約行為及認定：1.乙方未按照約定履行工作職責，或嚴重違反甲方公司規(guī)章制度的，甲方有權(quán)解除合同。2.乙方未按照保密協(xié)議保守甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶資料等非公開信息的，構(gòu)成違約。3.甲方未按照約定支付乙方工資、加班工資的，構(gòu)成違約。4.甲方未按照約定提供社會保險待遇的，構(gòu)成違約。三、法律名詞及解釋：1.甲方：指合同中提到的倉儲物流企業(yè)。2.乙方：指合同中提到的乙方（員工）。3.合同期限：指合同的有效期，自合同簽字之日起至合同終止日止。4.工作內(nèi)容：指乙方在甲方擔任的職位及主要工作職責。5.工資待遇：指乙方的月工資、加班工資、社會保險待遇等。6.保密協(xié)議：指乙方在合同期限內(nèi)和解除合同后繼續(xù)保密甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶資料等非公開信息的約定。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.乙方工作能力不符合甲方要求：甲方應提供培訓機會，乙方應努力提升自身能力。2.乙方因個人原因無法繼續(xù)履行合同：雙方協(xié)商解決，如需解除合同，應按照合同約定辦理。3.甲方未按時支付乙方工資：甲方應及時支付工資，如甲方違反，乙方有權(quán)要求支付工資及違約金。4.甲方未提供社會保險待遇：甲方應按照國家規(guī)定為乙方繳納社會保險，如甲方違反，乙方有權(quán)要求甲方補繳。五、所有應用場景：1.甲方為倉儲物流企業(yè)，需要招聘員工從事相關(guān)工作。2.乙方具備相關(guān)能力和經(jīng)驗，愿意加入甲方