幼兒園保育員招聘合同

幼兒園保育員招聘合同合同編號(hào)：__________甲方（用人單位）：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________乙方（保育員）：__________身份證號(hào)：__________聯(lián)系電話：__________鑒于甲方為乙方提供就業(yè)機(jī)會(huì)，乙方愿意在甲方的指導(dǎo)下，按照甲方的要求，提供優(yōu)質(zhì)的保育服務(wù)，雙方為明確雙方的權(quán)利義務(wù)，經(jīng)友好協(xié)商，特訂立本合同，以共同遵守。第一條合同期限1.1本合同自雙方簽字之日起生效，有效期為_(kāi)___年，自____年__月__日起至____年__月__日止。1.2除非一方提前終止本合同，否則本合同將自動(dòng)續(xù)約____年。第二條乙方的工作內(nèi)容和義務(wù)2.1乙方在甲方的指導(dǎo)下，負(fù)責(zé)照顧幼兒園的兒童，保證兒童的身心健康和安全。2.2乙方應(yīng)當(dāng)遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度，服從甲方的管理和安排。2.3乙方應(yīng)當(dāng)具備保育員相應(yīng)的專業(yè)知識(shí)和技能，不斷提升自身素質(zhì)，提高服務(wù)質(zhì)量。第三條甲方的權(quán)利和義務(wù)3.2甲方應(yīng)當(dāng)按時(shí)足額支付乙方的工資和福利待遇。3.3甲方應(yīng)當(dāng)為乙方提供保育員崗位相關(guān)的培訓(xùn)和學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)。第四條工資和福利待遇4.2乙方享受國(guó)家規(guī)定的法定節(jié)假日、年假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、婚假、喪假等休假待遇。4.3甲方為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)，包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。4.4乙方享有工作午餐補(bǔ)貼、交通補(bǔ)貼等福利待遇。第五條保密條款5.1乙方同意在合同期間和解除合同后，對(duì)甲方的工作內(nèi)容、商業(yè)秘密、客戶信息等予以保密。5.2乙方同意不得以任何方式泄露甲方的商業(yè)秘密和客戶信息，否則應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。第六條解除和終止合同6.1在合同期內(nèi)，除非一方提前終止本合同，否則雙方應(yīng)履行合同至期滿。6.2一方提前終止本合同時(shí)，應(yīng)提前一個(gè)月通知對(duì)方，并承擔(dān)因此給對(duì)方造成的損失。6.3雙方因不可抗力原因?qū)е潞贤瑹o(wú)法履行，可以解除合同。第七條爭(zhēng)議解決7.1本合同的簽訂、履行、解釋及爭(zhēng)議解決均適用中華人民共和國(guó)法律。7.2雙方在履行合同過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第八條其他條款8.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。8.2本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商補(bǔ)充。甲方（用人單位）：__________乙方（保育員）：__________簽訂日期：__________一、附件列表：1.乙方身份證復(fù)印件2.乙方職業(yè)資格證書復(fù)印件3.甲方營(yíng)業(yè)執(zhí)照副本復(fù)印件4.甲方社會(huì)保險(xiǎn)繳納證明5.甲方工作環(huán)境與條件說(shuō)明6.工資發(fā)放證明7.休假證明8.培訓(xùn)證明9.保密協(xié)議10.爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)證明二、違約行為及認(rèn)定：1.乙方未按約定提供保育服務(wù)的，視為違約。2.甲方未按時(shí)足額支付乙方工資的，視為違約。3.甲方未為乙方提供約定的工作環(huán)境與條件，視為違約。4.乙方泄露甲方商業(yè)秘密或客戶信息的，視為違約。5.雙方未按約定履行合同的，視為違約。三、法律名詞及解釋：1.保育員：指在幼兒園負(fù)責(zé)照顧兒童的專業(yè)人員。2.違約：指合同當(dāng)事人不履行合同義務(wù)或履行合同義務(wù)不符合約定的情形。3.保密協(xié)議：指雙方約定對(duì)合同履行過(guò)程中的商業(yè)秘密和客戶信息予以保密的協(xié)議。4.不可抗力：指不能預(yù)見(jiàn)、不能避免并不能克服的客觀情況。四、執(zhí)行中遇到的問(wèn)題及解決辦法：1.工作環(huán)境與條件不符合約定：及時(shí)與甲方溝通，要求甲方改善工作環(huán)境與條件。2.工資支付問(wèn)題：保留相關(guān)工資發(fā)放證明，如有爭(zhēng)議，可向勞動(dòng)監(jiān)察部門投訴或申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁。3.休假問(wèn)題：提前與甲方溝通，確保休假權(quán)益的實(shí)現(xiàn)。4.培訓(xùn)學(xué)習(xí)問(wèn)題：主動(dòng)參與甲方組織的培訓(xùn)，提升自身專業(yè)素質(zhì)。5.保密協(xié)議問(wèn)題：嚴(yán)格遵守保密協(xié)議，不泄露甲方商業(yè)秘密和客戶信息。6.爭(zhēng)議解決：如有爭(zhēng)議，友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。五、所有應(yīng)用場(chǎng)景：