美容服務(wù)信用社薪酬政策

美容服務(wù)信用社薪酬政策合同編號：__________合同各方信息：甲方（美容服務(wù)信用社）：名稱：________________地址：________________聯(lián)系人：________________聯(lián)系電話：________________乙方（員工）：姓名：________________身份證號：________________聯(lián)系電話：________________住址：________________第一條薪酬待遇1.1乙方的薪酬由基本工資、績效獎金、加班工資和各項社會保險及福利組成。（1）職位工資：根據(jù)乙方的職位及工作經(jīng)驗，甲方支付乙方每月_______元。（2）崗位工資：根據(jù)乙方的崗位及工作內(nèi)容，甲方支付乙方每月_______元。（1）甲方根據(jù)乙方的每月業(yè)績完成情況，支付乙方績效獎金，具體金額根據(jù)甲方業(yè)績獎金制度執(zhí)行。（2）乙方當(dāng)月績效獎金的計算方式如下：績效獎金=當(dāng)月業(yè)績完成額×績效獎金比例其中，績效獎金比例由甲方根據(jù)乙方的業(yè)績完成情況及公司政策調(diào)整，并在乙方的每月工資發(fā)放前予以確定。1.4加班工資按照《中華人民共和國勞動法》的相關(guān)規(guī)定支付。1.5甲方按照國家的法律法規(guī)為乙方繳納社會保險，并支付乙方相應(yīng)的福利待遇。第二條工作時間與休息休假2.1乙方每周工作時間為_______小時，實行_______天工作制。2.2乙方按照國家規(guī)定享受法定節(jié)假日、年假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、婚假、喪假等休假待遇。第三條勞動保護與勞動條件3.1甲方為乙方提供符合國家規(guī)定的勞動保護設(shè)施和勞動條件，確保乙方的人身安全和健康。3.2甲方為乙方提供必要的培訓(xùn)和學(xué)習(xí)機會，以提高乙方的職業(yè)技能和工作能力。第四條合同的解除、終止與違約責(zé)任4.1雙方在合同期內(nèi)，如需解除或終止合同，應(yīng)提前_______天書面通知對方。4.2甲方違反本合同的約定，乙方有權(quán)要求甲方支付違約金，并追究其法律責(zé)任。4.3乙方違反本合同的約定，甲方有權(quán)解除本合同，并要求乙方支付違約金。第五條爭議解決5.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第六條其他約定6.1本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為_______年，自合同生效之日起計算。6.2本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。甲方（蓋章）：________________乙方（簽名）：________________簽訂日期：________________一、附件列表：1.乙方身份證復(fù)印件2.乙方職位證明文件3.甲方業(yè)績獎金制度詳細(xì)說明4.乙方績效考核標(biāo)準(zhǔn)5.社會保險繳納證明6.乙方培訓(xùn)和學(xué)習(xí)機會的相關(guān)文件二、違約行為及認(rèn)定：1.甲方未按時足額支付乙方工資：包括基本工資、績效獎金、加班工資等。2.甲方未按約定提供乙方勞動保護設(shè)施和勞動條件。3.甲方未按約定為乙方繳納社會保險。4.乙方未按約定提供勞動力，包括但不限于遲到、早退、曠工等。5.乙方未按約定完成業(yè)績指標(biāo)。6.雙方未按約定提前通知解除或終止合同。三、法律名詞及解釋：1.勞動合同：勞動者與用人單位建立勞動關(guān)系，明確雙方權(quán)利義務(wù)的協(xié)議。2.基本工資：勞動者在法定工作時間內(nèi)提供正常勞動所獲得的勞動報酬。3.績效獎金：根據(jù)勞動者的工作業(yè)績、工作質(zhì)量、工作效率等因素，給予的獎勵。4.加班工資：勞動者在法定工作時間以外提供的工作，按照法律規(guī)定支付的勞動報酬。5.社會保險：國家為保障勞動者基本生活，減輕勞動者疾病、傷殘、失業(yè)、生育等社會風(fēng)險，由用人單位和勞動者共同繳納的一種社會保障制度。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.甲方未按時足額支付工資：乙方應(yīng)及時與甲方溝通，要求甲方支付應(yīng)發(fā)工資，必要時可依法申請勞動仲裁或向法院提起訴訟。2.甲方未提供勞動保護設(shè)施和勞動條件：乙方有權(quán)要求甲方改正，并可向勞動監(jiān)察部門投訴。3.甲方未繳納社會保險：乙方有權(quán)要求甲方補繳，并可向社會保險管理部門投訴。4.乙方未按約定提供勞動力：甲方有權(quán)依據(jù)合同約定，對乙方進行考核，如乙方連續(xù)違反，甲方有權(quán)解除合同。5.乙方未按約定完成業(yè)績指標(biāo)：甲方有權(quán)依據(jù)合同約定，對乙方進行考核，如乙方連續(xù)違反，甲方有權(quán)解除合同。五、所有應(yīng)用場景：1.甲方為乙方