時尚設計合同人員管理法則

時尚設計合同人員管理法則合同編號：__________單位名稱：____________________單位地址：____________________聯(lián)系人：____________________聯(lián)系電話：____________________電子郵箱：____________________單位名稱：____________________單位地址：____________________聯(lián)系人：____________________聯(lián)系電話：____________________電子郵箱：____________________鑒于甲方為一家專業(yè)從事時尚設計的企業(yè)，乙方為甲方提供時尚設計人員管理服務，為確保雙方在合作過程中的權益，經(jīng)甲乙雙方友好協(xié)商，特訂立本合同，共同遵守。第一條服務內容1.1乙方根據(jù)甲方的需求，提供專業(yè)、高效、優(yōu)質的時尚設計人員管理服務，確保甲方在時尚設計領域的競爭力。1.2乙方負責對甲方時尚設計人員進行招聘、培訓、考核、調配等工作，確保甲方擁有一支高素質、高效率的設計團隊。1.3乙方應確保甲方時尚設計人員的穩(wěn)定性，降低人員流失率。第二條服務期限2.1本合同自雙方簽訂之日起生效，有效期為____年，自合同生效之日起計算。2.2合同期滿后，如甲乙雙方同意續(xù)約，應提前一個月書面通知對方。第三條服務費用3.1乙方提供時尚設計人員管理服務的費用為人民幣____元整（大寫：____________________元整），甲方按月支付。3.2甲方支付服務費用后，乙方應及時提供相關服務，確保甲方權益。第四條保密條款4.1乙方在提供服務過程中，應對甲方的商業(yè)秘密、技術秘密、市場信息等保密信息予以保密。4.2保密期限自本合同生效之日起算，至合同終止或履行完畢之日止。第五條違約責任5.1任何一方違反本合同的約定，導致合同無法履行或造成對方損失的，應承擔違約責任，向對方支付違約金，并賠償損失。5.2若乙方未按約定提供服務，甲方有權終止合同，并要求乙方退還已支付的服務費用。第六條爭議解決6.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權的人民法院起訴。第七條其他約定7.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。7.2本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（蓋章）：____________________乙方（蓋章）：____________________甲方代表（簽名）：______________乙方代表（簽名）：______________簽訂日期：____________________一、附件列表：1.甲方單位有效證件復印件2.乙方單位有效證件復印件3.時尚設計人員名單4.培訓資料5.考核記錄6.服務費用支付憑證7.保密協(xié)議8.違約金計算公式二、違約行為及認定：1.乙方未按約定提供時尚設計人員管理服務，視為違約。2.乙方泄露甲方商業(yè)秘密、技術秘密、市場信息等保密信息，視為違約。3.甲方未按約定時間支付服務費用，視為違約。4.甲方未履行合同約定的其他義務，視為違約。三、法律名詞及解釋：1.時尚設計人員管理服務：乙方為甲方提供招聘、培訓、考核、調配等服務，以確保甲方擁有一支高素質、高效率的設計團隊。2.商業(yè)秘密：指不為公眾所知悉，能為甲方帶來經(jīng)濟利益、競爭優(yōu)勢的信息。3.技術秘密：指不為公眾所知悉，能為甲方帶來經(jīng)濟利益、競爭優(yōu)勢的技術信息。4.保密期限：自本合同生效之日起算，至合同終止或履行完畢之日止。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.乙方提供的時尚設計人員不符合甲方需求：乙方應重新招聘、培訓相關人員，直至滿足甲方需求。2.乙方泄露甲方保密信息：乙方應立即停止泄露行為，賠償甲方損失，并簽訂補充保密協(xié)議。3.甲方未按約定時間支付服務費用：甲方應及時支付服務費用，否則乙方有權暫停提供服務。4.合同履行過程中出現(xiàn)爭議：雙方應通過友好協(xié)商解決，協(xié)商不成的，可以向有管轄權的人民法院起訴。五、所有應用場景：1.甲方為時尚設計企業(yè)，需要專業(yè)設計團隊支持。2.甲方