婚慶公司出納崗位合同范例

婚慶公司出納崗位合同范例合同編號：__________甲方（Employer）：__________地址：__________聯(lián)系人：__________聯(lián)系電話：__________乙方（Employee）：__________身份證號碼：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________鑒于甲方為一家專業(yè)從事婚慶服務(wù)的公司，乙方愿意擔(dān)任甲方公司的出納崗位，雙方經(jīng)友好協(xié)商，就乙方擔(dān)任出納崗位的相關(guān)事宜達成如下協(xié)議：一、崗位職責(zé)1.1乙方作為甲方公司的出納，需嚴格遵守國家的財經(jīng)法規(guī)、政策和公司的財務(wù)管理制度。1.2乙方負責(zé)公司日常現(xiàn)金、銀行存款的收付工作，確保資金的安全、準(zhǔn)確、及時。1.3乙方負責(zé)編制公司日常的財務(wù)報表，包括資金報表、費用報銷表等，并及時向上級匯報。1.4乙方負責(zé)保管公司的財務(wù)憑證、賬簿、印章等財務(wù)資料，確保其完整、準(zhǔn)確、安全。1.5乙方負責(zé)辦理公司稅務(wù)申報、社會保險繳納等財務(wù)相關(guān)事務(wù)。1.6乙方應(yīng)積極參與公司的各項財務(wù)內(nèi)部控制和改進工作，提高財務(wù)管理水平。二、勞動條件2.1乙方的工作地點為甲方公司所在地。2.2乙方的工作時間為標(biāo)準(zhǔn)工作時間，如需加班，應(yīng)按照公司的加班規(guī)定執(zhí)行。2.3乙方的工資待遇按照公司的薪酬制度執(zhí)行，甲方應(yīng)按時足額支付乙方工資。2.4乙方享受國家規(guī)定的法定節(jié)假日、年假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、病假等休假待遇。2.5甲方應(yīng)按照國家的規(guī)定為乙方繳納社會保險。三、保密協(xié)議3.1乙方同意在合同期間和解除合同后，對甲方的商業(yè)秘密、客戶資料等保密信息予以保密，不得向任何第三方泄露。3.2乙方同意不得利用甲方的商業(yè)秘密、客戶資料等從事與甲方業(yè)務(wù)相競爭的活動。四、合同期限4.1本合同期限為____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。4.2合同期滿后，如雙方同意續(xù)簽，應(yīng)提前一個月書面通知對方。五、解除和終止5.1在合同期內(nèi)，乙方如嚴重違反甲方規(guī)章制度，甲方有權(quán)解除本合同。5.2在合同期內(nèi)，甲方如因經(jīng)營需要解除與乙方的合同，應(yīng)提前一個月通知乙方。5.3合同期滿，本合同自行終止。六、爭議解決本合同履行過程中如發(fā)生爭議，雙方應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。七、其他7.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。7.2本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（Employer）：__________乙方（Employee）：__________簽訂日期：____年____月____日一、附件列表：1.乙方身份證復(fù)印件2.乙方學(xué)歷證明復(fù)印件3.乙方相關(guān)工作經(jīng)驗證明復(fù)印件4.甲方公司規(guī)章制度5.甲方公司薪酬制度6.甲方公司財務(wù)管理制度7.甲方公司稅務(wù)申報指南8.國家相關(guān)法律法規(guī)文件二、違約行為及認定：1.乙方未按約定時間到崗上班或未經(jīng)甲方同意擅自離職，視為違約。2.乙方泄露甲方商業(yè)秘密、客戶資料等保密信息，經(jīng)確認屬實的，視為違約。3.乙方未按甲方要求完成工作任務(wù)，嚴重影響工作進度和質(zhì)量的，視為違約。4.甲方未按時足額支付乙方工資，或未按約定提供休假待遇的，視為違約。5.甲方未按約定為乙方繳納社會保險，視為違約。三、法律名詞及解釋：1.婚慶公司：指專業(yè)從事婚慶策劃、組織、實施等服務(wù)的企業(yè)。2.出納崗位：指負責(zé)公司日?，F(xiàn)金、銀行存款的收付工作，以及編制財務(wù)報表等財務(wù)管理工作。3.商業(yè)秘密：指不為公眾所知悉，能為甲方帶來經(jīng)濟利益、競爭優(yōu)勢的信息。4.社會保險：指國家為保障勞動者基本生活，減輕勞動者因病、傷、殘、老、失業(yè)等特殊原因造成的經(jīng)濟負擔(dān)，由用人單位和勞動者共同繳納的保險。5.違約：指合同當(dāng)事人不履行合同義務(wù)或者履行合同義務(wù)不符合約定的行為。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.乙方到崗后，應(yīng)仔細閱讀并遵守甲方公司的規(guī)章制度、薪酬制度、財務(wù)管理制度等相關(guān)規(guī)定。2.乙方應(yīng)積極參與公司培訓(xùn)，提高自己的業(yè)務(wù)能力和職業(yè)素養(yǎng)。3.乙方應(yīng)按時完成工作任務(wù)，如遇到問題應(yīng)及時向上級匯報和溝通。4.甲方應(yīng)按時足額支付乙方工資，確保乙方的合法權(quán)益。5.甲方應(yīng)按國家規(guī)定為乙方繳納社會保險，保障乙方的福利待遇。五、所有應(yīng)用場景：1.甲方為乙方提供符合約定的工作崗位和工作條件。2.乙方按照甲方的要求，履行出納崗