企業(yè)心理援助師招聘合同

企業(yè)心理援助師招聘合同合同編號(hào)：__________甲方（用人單位）：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________乙方（受聘方）：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________鑒于甲方為提高企業(yè)員工心理健康水平，提升企業(yè)凝聚力，促進(jìn)企業(yè)發(fā)展，擬招聘專業(yè)心理援助師為員工提供心理輔導(dǎo)服務(wù)；乙方具備相關(guān)資質(zhì)和經(jīng)驗(yàn)，愿意提供心理援助服務(wù)。雙方本著平等自愿、誠實(shí)守信的原則，經(jīng)協(xié)商一致，訂立本合同，共同遵照執(zhí)行：第一條合同期限1.1本合同自雙方簽訂之日起生效，有效期為____年。1.2合同期滿前，雙方如需續(xù)簽，應(yīng)提前____個(gè)月書面協(xié)商，達(dá)成一致后簽訂續(xù)簽合同。第二條乙方職責(zé)2.1乙方應(yīng)為甲方員工提供專業(yè)心理援助服務(wù)，包括但不限于心理評(píng)估、心理咨詢、心理培訓(xùn)等。2.2乙方應(yīng)保證提供的心理援助服務(wù)符合國家相關(guān)法律法規(guī)、行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)和職業(yè)道德要求。2.3乙方應(yīng)對(duì)甲方員工的個(gè)人信息嚴(yán)格保密，不得泄露給任何第三方。第三條甲方義務(wù)3.1甲方應(yīng)按照合同約定支付乙方服務(wù)費(fèi)用。3.2甲方應(yīng)提供必要的工作條件，包括辦公場所、設(shè)備等。3.3甲方應(yīng)對(duì)乙方提供的工作成果予以認(rèn)可，并按照約定支付報(bào)酬。第四條服務(wù)費(fèi)用4.1乙方提供的心理援助服務(wù)費(fèi)用為人民幣_(tái)___元整（大寫：____________________元整）。4.2甲方應(yīng)按照本合同約定的付款方式及時(shí)支付服務(wù)費(fèi)用。第五條付款方式5.1甲方支付服務(wù)費(fèi)用的方式為____期支付，每期支付金額為____元。5.2甲方支付服務(wù)費(fèi)用的時(shí)間為每期服務(wù)開始前____個(gè)工作日。第六條違約責(zé)任6.1任何一方違反本合同的約定，導(dǎo)致合同無法履行或造成對(duì)方損失的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，向?qū)Ψ街Ц哆`約金，違約金為合同總金額的____%。6.2乙方如違反保密義務(wù)，泄露甲方員工個(gè)人信息的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，向甲方支付違約金，違約金為人民幣_(tái)___元整（大寫：____________________元整）。第七條爭議解決7.1本合同的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。7.2雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向合同簽訂地人民法院提起訴訟。第八條其他約定8.1本合同一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份。8.2本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（用人單位）：__________乙方（受聘方）：__________簽訂日期：__________一、附件列表：1.乙方資質(zhì)證明文件2.心理咨詢服務(wù)記錄表3.員工心理健康評(píng)估報(bào)告4.心理咨詢協(xié)議書5.保密協(xié)議6.心理援助服務(wù)工作計(jì)劃7.付款憑證二、違約行為及認(rèn)定：1.乙方未按合同約定提供心理援助服務(wù)，或服務(wù)不符合國家標(biāo)準(zhǔn)。2.甲方未按約定時(shí)間支付服務(wù)費(fèi)用。3.甲方未提供乙方所需的工作條件。4.乙方違反保密義務(wù)，泄露甲方員工個(gè)人信息。5.雙方未按約定解決爭議，一方提起訴訟。三、法律名詞及解釋：1.心理援助師：指具備專業(yè)心理咨詢資質(zhì)，為企業(yè)員工提供心理輔導(dǎo)服務(wù)的人員。2.保密義務(wù)：指乙方在提供服務(wù)過程中對(duì)甲方員工個(gè)人信息予以保密的義務(wù)。3.違約金：指一方違反合同約定，向?qū)Ψ街Ц兜倪`約賠償。4.爭議解決：指雙方在履行合同過程中發(fā)生的糾紛，通過協(xié)商或訴訟等方式解決。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.乙方提供的服務(wù)不符合標(biāo)準(zhǔn)：重新約定服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)，乙方按新標(biāo)準(zhǔn)提供服務(wù)。2.甲方未按約定時(shí)間支付費(fèi)用：乙方提醒甲方支付，必要時(shí)暫停服務(wù)。3.甲方未提供工作條件：雙方協(xié)商解決，甲方提供必要的工作條件。4.乙方泄露員工個(gè)人信息：乙方支付違約金，加強(qiáng)保密意識(shí)。5.雙方爭議無法解決：按約定提起訴訟，依法解決爭議。五、所有應(yīng)用場景：1.企業(yè)員工心理健康管理。2.企業(yè)內(nèi)部