2024年確保勞動(dòng)者權(quán)益合同

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUMEPERSONAL

2024年確保勞動(dòng)者權(quán)益合同本合同目錄一覽第一條：合同主體及定義1.1甲方（用人單位）1.2乙方（勞動(dòng)者）1.3雙方定義第二條：勞動(dòng)崗位及職責(zé)2.1勞動(dòng)崗位2.2職責(zé)要求2.3崗位調(diào)整第三條：勞動(dòng)時(shí)間及休息休假3.1正常工作時(shí)間3.2休息休假安排3.3加班規(guī)定第四條：勞動(dòng)報(bào)酬4.1工資結(jié)構(gòu)4.2工資支付時(shí)間4.3獎(jiǎng)金及補(bǔ)貼第五條：社會(huì)保險(xiǎn)及福利待遇5.1社會(huì)保險(xiǎn)繳納5.2福利待遇5.3醫(yī)療及健康保險(xiǎn)第六條：勞動(dòng)保護(hù)及安全6.1勞動(dòng)保護(hù)措施6.2職業(yè)健康安全6.3應(yīng)急預(yù)案第七條：培訓(xùn)與發(fā)展7.1培訓(xùn)機(jī)會(huì)7.2職業(yè)發(fā)展規(guī)劃7.3培訓(xùn)費(fèi)用第八條：績(jī)效考核8.1考核標(biāo)準(zhǔn)8.2考核流程8.3考核結(jié)果應(yīng)用第九條：保密及知識(shí)產(chǎn)權(quán)9.1保密義務(wù)9.2知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬9.3違反保密義務(wù)的后果第十條：勞動(dòng)合同的解除和終止10.1解除勞動(dòng)合同的情形10.2終止勞動(dòng)合同的情形10.3經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償及賠償?shù)谑粭l：爭(zhēng)議解決11.1勞動(dòng)爭(zhēng)議解決方式11.2仲裁申請(qǐng)11.3法律適用第十二條：合同的變更與解除12.1合同變更12.2合同解除12.3解除合同的后續(xù)事項(xiàng)第十三條：其他約定13.1通知與送達(dá)13.2合同的生效與終止13.3附件第十四條：法律適用及爭(zhēng)議解決14.1法律適用14.2爭(zhēng)議解決方式14.3雙方遵守的法律及規(guī)定第一部分：合同如下：第一條：合同主體及定義1.1甲方（用人單位）：指2024年確保勞動(dòng)者權(quán)益合同的簽訂方，具有合法用工資格的企事業(yè)單位、社會(huì)團(tuán)體、個(gè)體工商戶等。1.2乙方（勞動(dòng)者）：指與甲方簽訂勞動(dòng)合同，在甲方提供的工作崗位上提供勞動(dòng)，并按約定獲得勞動(dòng)報(bào)酬的自然人。1.3雙方定義：甲方和乙方是平等主體的勞動(dòng)合同當(dāng)事人，雙方在合同履行過程中應(yīng)遵循合法、公平、平等自愿、協(xié)商一致的原則。第二條：勞動(dòng)崗位及職責(zé)2.1勞動(dòng)崗位：甲方根據(jù)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)需要，為乙方提供的工作崗位為_______，具體職責(zé)和要求詳見附件。（1）遵守國(guó)家法律法規(guī)和甲方的規(guī)章制度；（2）按照甲方的工作安排和要求，認(rèn)真履行崗位職責(zé)，保證工作質(zhì)量；（3）積極參加甲方組織的培訓(xùn)和學(xué)習(xí)，提高自身職業(yè)技能；（4）保守甲方商業(yè)秘密，不得泄露甲方商業(yè)秘密和知識(shí)產(chǎn)權(quán)；（5）遵守職業(yè)道德，維護(hù)甲方形象和利益。2.3崗位調(diào)整：甲方因生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)需要，有權(quán)調(diào)整乙方的工作崗位，乙方應(yīng)無條件服從。如乙方因個(gè)人原因不能勝任或不愿調(diào)整崗位，甲方有權(quán)解除本合同。第三條：勞動(dòng)時(shí)間及休息休假3.1正常工作時(shí)間：乙方每周工作時(shí)間不超過40小時(shí)，具體工作時(shí)間安排由甲方根據(jù)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)需要合理調(diào)整。3.2休息休假安排：乙方享有國(guó)家法定的節(jié)假日休息權(quán)利，以及年假、探親假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假等休假權(quán)利。具體休假安排按照甲方的規(guī)章制度和國(guó)家的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。3.3加班規(guī)定：乙方如因工作需要加班，甲方應(yīng)按照國(guó)家的相關(guān)規(guī)定支付加班費(fèi)。乙方加班時(shí)間每月不超過36小時(shí)。第四條：勞動(dòng)報(bào)酬4.1工資結(jié)構(gòu)：乙方的工資由基本工資、崗位工資、績(jī)效獎(jiǎng)金、補(bǔ)貼等組成。具體工資結(jié)構(gòu)及標(biāo)準(zhǔn)詳見附件。4.2工資支付時(shí)間：甲方每月_______日前向乙方支付工資。如遇節(jié)假日或公休日，支付時(shí)間順延。4.3獎(jiǎng)金及補(bǔ)貼：甲方根據(jù)乙方的績(jī)效考核結(jié)果和公司的經(jīng)營(yíng)狀況，給予乙方相應(yīng)的獎(jiǎng)金和補(bǔ)貼。具體獎(jiǎng)金和補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)詳見附件。第五條：社會(huì)保險(xiǎn)及福利待遇5.1社會(huì)保險(xiǎn)繳納：甲方按照國(guó)家的相關(guān)規(guī)定為乙方繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。具體繳納標(biāo)準(zhǔn)和辦法詳見附件。（1）提供住宿或住房補(bǔ)貼；（2）提供工作餐或餐補(bǔ)；（3）提供帶薪年假；（4）提供節(jié)假日禮品或福利；（5）提供職業(yè)健康體檢；（6）其他福利待遇。5.3醫(yī)療及健康保險(xiǎn)：甲方為乙方提供補(bǔ)充醫(yī)療保險(xiǎn)，保障乙方在遇到意外傷害或疾病時(shí)得到及時(shí)救治和經(jīng)濟(jì)支持。具體保險(xiǎn)方案詳見附件。第六條：勞動(dòng)保護(hù)及安全6.1勞動(dòng)保護(hù)措施：甲方應(yīng)依照國(guó)家法律法規(guī)和標(biāo)準(zhǔn)，為乙方提供符合安全、衛(wèi)生要求的勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施和防護(hù)用品。6.2職業(yè)健康安全：甲方應(yīng)關(guān)注乙方的職業(yè)健康安全，定期進(jìn)行職業(yè)健康檢查，采取有效措施預(yù)防職業(yè)病的發(fā)生。6.3應(yīng)急預(yù)案：甲方應(yīng)制定應(yīng)對(duì)突發(fā)事件和事故的應(yīng)急預(yù)案，乙方應(yīng)積極參與應(yīng)急演練，提高應(yīng)對(duì)突發(fā)事件的能力。第八條：培訓(xùn)與發(fā)展8.1培訓(xùn)機(jī)會(huì)：甲方應(yīng)提供乙方培訓(xùn)機(jī)會(huì)，包括新員工入職培訓(xùn)、崗位技能培訓(xùn)、職業(yè)素養(yǎng)培訓(xùn)等，以提升乙方的職業(yè)技能和綜合素質(zhì)。8.2職業(yè)發(fā)展規(guī)劃：甲方應(yīng)根據(jù)乙方的個(gè)人特點(diǎn)和公司發(fā)展需要，為乙方制定職業(yè)發(fā)展規(guī)劃，并提供相應(yīng)的晉升機(jī)會(huì)。8.3培訓(xùn)費(fèi)用：甲方承擔(dān)乙方培訓(xùn)所需的費(fèi)用，包括培訓(xùn)課程費(fèi)、差旅費(fèi)等。培訓(xùn)期間，乙方工資照常發(fā)放。第九條：績(jī)效考核9.1考核標(biāo)準(zhǔn)：甲方設(shè)立績(jī)效考核制度，對(duì)乙方的工作績(jī)效進(jìn)行定期評(píng)估?？己藰?biāo)準(zhǔn)如下：（1）工作質(zhì)量：完成工作任務(wù)的正確性、及時(shí)性、有效性；（2）工作數(shù)量：完成工作任務(wù)的數(shù)量和進(jìn)度；（3）工作態(tài)度：職業(yè)操守、團(tuán)隊(duì)合作、積極主動(dòng)性；（4）業(yè)務(wù)能力：專業(yè)技能、學(xué)習(xí)創(chuàng)新能力。9.2考核流程：績(jī)效考核分為季度考核和年度考核，由甲方人力資源部門組織實(shí)施?？己私Y(jié)果分為優(yōu)秀、良好、合格、不合格四個(gè)等級(jí)。9.3考核結(jié)果應(yīng)用：績(jī)效考核結(jié)果作為乙方工資調(diào)整、獎(jiǎng)金發(fā)放、晉升、培訓(xùn)等方面的依據(jù)。第十條：保密及知識(shí)產(chǎn)權(quán)10.1保密義務(wù)：乙方在合同期內(nèi)及解除合同后一年內(nèi)，對(duì)甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶資源等保密信息承擔(dān)保密義務(wù)。10.2知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬：乙方在工作中創(chuàng)造的知識(shí)產(chǎn)權(quán)，包括但不限于發(fā)明創(chuàng)造、作品、技術(shù)秘密等，歸甲方所有。10.3違反保密義務(wù)的后果：乙方違反保密義務(wù)，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任，賠償甲方因此造成的損失。第十一條：勞動(dòng)合同的解除和終止11.1解除勞動(dòng)合同的情形：合同期內(nèi)，雙方協(xié)商一致解除勞動(dòng)合同；乙方因違反甲方規(guī)章制度，甲方有權(quán)解除勞動(dòng)合同；乙方因病或傷殘不能從事原工作，經(jīng)協(xié)商一致，甲方解除勞動(dòng)合同；國(guó)家法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。11.2終止勞動(dòng)合同的情形：合同期滿，雙方無異議終止勞動(dòng)合同；乙方達(dá)到法定退休年齡，甲方終止勞動(dòng)合同；乙方死亡或被宣告失蹤，甲方終止勞動(dòng)合同；國(guó)家法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。11.3經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償及賠償：甲方依法支付乙方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償，具體標(biāo)準(zhǔn)按照國(guó)家和地方法律法規(guī)的規(guī)定執(zhí)行。如乙方違反甲方規(guī)章制度導(dǎo)致合同解除，乙方應(yīng)賠償甲方因此造成的損失。第十二條：合同的變更與解除12.1合同變更：合同期內(nèi)，雙方協(xié)商一致可以變更合同內(nèi)容。變更后的合同經(jīng)雙方簽字蓋章后生效。12.2合同解除：合同期內(nèi)，雙方協(xié)商一致可以解除合同。解除合同的，甲方依法支付乙方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。12.3解除合同的后續(xù)事項(xiàng)：合同解除后，乙方應(yīng)按照甲方的要求辦理工作交接手續(xù)，歸還甲方提供的辦公用品、工作證等物品。乙方應(yīng)繼續(xù)承擔(dān)保密義務(wù)，并不得損害甲方利益。第十三條：其他約定13.1通知與送達(dá)：雙方之間的通知和文件送達(dá)，可通過書面形式郵寄或電子郵件發(fā)送。郵寄地址和電子郵件地址以雙方簽署合同時(shí)確認(rèn)的為準(zhǔn)。13.2合同的生效與終止：本合同自雙方簽字蓋章之日起生效，有效期為_______年。合同期滿前，雙方未書面提出終止合同的，自動(dòng)續(xù)簽。13.3附件：本合同附件包括工資結(jié)構(gòu)、福利待遇、培訓(xùn)方案等具體實(shí)施方案，附件與合同具有同等法律效力。第十四條：法律適用及爭(zhēng)議解決14.1法律適用：本合同的簽訂、效力、解釋、履行和爭(zhēng)議的解決均適用中華人民共和國(guó)法律。14.2爭(zhēng)議解決方式：雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向甲方所在地的人民調(diào)解委員會(huì)申請(qǐng)調(diào)解；調(diào)解不成的，可以向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。14.3雙方遵守的法律及規(guī)定：雙方在簽訂和履行本合同時(shí)，應(yīng)遵守國(guó)家法律法規(guī)、地方政策規(guī)定。第二部分：第三方介入后的修正第一條：第三方定義及責(zé)任1.1第三方：指在本合同履行過程中，除甲乙方外，涉及到的其他單位或個(gè)人，包括但不限于中介機(jī)構(gòu)、咨詢公司、金融機(jī)構(gòu)、保險(xiǎn)公司等。1.2第三方責(zé)任：第三方在介入本合同過程中，應(yīng)嚴(yán)格遵守國(guó)家法律法規(guī)和本合同的約定，按約定提供服務(wù)，并承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。1.3第三方權(quán)利：第三方根據(jù)本合同約定，享有提供服務(wù)所必需的權(quán)利，包括但不限于獲取甲方提供的相關(guān)資料、與乙方溝通等。第二條：第三方介入的情形2.1甲乙方同意第三方介入：在合同履行過程中，如甲乙方同意第三方介入，應(yīng)簽訂書面協(xié)議，明確第三方的職責(zé)、權(quán)利和義務(wù)。2.2第三方介入的程序：第三方介入需經(jīng)甲乙方同意，并按照甲乙方的要求，提供相關(guān)服務(wù)。2.3第三方介入的終止：第三方介入完成后，應(yīng)按照甲乙方的要求，終止介入，并將結(jié)果書面報(bào)告甲乙方。第三條：第三方責(zé)任的限定3.1第三方責(zé)任限額：第三方在履行合同過程中，如發(fā)生違約、侵權(quán)等行為，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。甲乙方的損失超過第三方責(zé)任限額的，超出部分由甲乙方自行承擔(dān)。3.2第三方責(zé)任限定：第三方僅對(duì)其提供的服務(wù)承擔(dān)責(zé)任，對(duì)于甲乙方之間的其他事項(xiàng)，第三方不承擔(dān)責(zé)任。3.3第三方保險(xiǎn)：第三方應(yīng)依法購(gòu)買相應(yīng)的責(zé)任保險(xiǎn)，保障其在履行合同過程中的合法權(quán)益。第四條：第三方與甲乙方的關(guān)系4.1第三方與甲方的關(guān)系：第三方在履行合同過程中，應(yīng)遵循甲方的規(guī)章制度，服從甲方的管理。4.2第三方與乙方的關(guān)系：第三方在履行合同過程中，應(yīng)尊重乙方的權(quán)益，不得損害乙方的利益。4.3第三方與其他方的關(guān)系：第三方在履行合同過程中，與其他方的關(guān)系由第三方自行處理，與甲乙方無關(guān)。第五條：第三方介入的額外條款及說明（1）第三方的職責(zé)和義務(wù)；（2）第三方的服務(wù)內(nèi)容和標(biāo)準(zhǔn)；（3）第三方的費(fèi)用及支付方式；（4）第三方的違約責(zé)任及賠償方式；（5）其他甲乙方約定的條款。5.2說明：本合同第三方介入的額外條款，旨在明確第三方的責(zé)任、權(quán)利和義務(wù)，保障甲乙方的合法權(quán)益，確保合同的順利履行。第六條：第三方責(zé)任的具體界定6.1第三方提供服務(wù)的過程：第三方在提供服務(wù)過程中，應(yīng)嚴(yán)格按照甲乙方的要求，確保服務(wù)質(zhì)量和效果。6.2第三方責(zé)任的承擔(dān)：第三方在提供服務(wù)過程中，如發(fā)生違約、侵權(quán)等行為，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。6.3第三方責(zé)任的免除：第三方在提供服務(wù)過程中，如能證明其行為符合甲乙方的要求，未造成甲乙方損失的，不負(fù)責(zé)任。第七條：第三方介入的變更和解除7.1變更：甲乙方與第三方簽訂的書面協(xié)議，如需變更內(nèi)容，應(yīng)簽訂書面變更協(xié)議，明確變更事項(xiàng)和內(nèi)容。7.2解除：甲乙方與第三方簽訂的書面協(xié)議，如需解除，應(yīng)提前書面通知對(duì)方。合同解除后，第三方應(yīng)按照甲乙方的要求，辦理相關(guān)手續(xù)，確保合同順利終止。第八條：第三方介入的違約處理8.1第三方違約：第三方在履行合同過程中，如發(fā)生違約行為，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償甲乙方的損失。8.2甲乙方違約：甲乙方在履行合同過程中，如發(fā)生違約行為，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償?shù)谌降膿p失。第九條：第三方介入的爭(zhēng)議解決9.1爭(zhēng)議解決方式：第三方介入過程中產(chǎn)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向甲方所在地的人民調(diào)解委員會(huì)申請(qǐng)調(diào)解；調(diào)解不成的，可以向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。9.2法律規(guī)定：爭(zhēng)議解決過程中，各方應(yīng)遵守國(guó)家法律法規(guī)、地方政策規(guī)定。第十條：第三方介入的效力10.1第三方介入?yún)f(xié)議：甲乙方與第三方簽訂的書面協(xié)議，是本合同不可分割的一部分，與本合同具有同等法律效力。10.2第三方介入的生效：第三方介入?yún)f(xié)議自甲乙方簽字蓋章之日起生效，有效期至本合同履行完畢之日。第十一條：甲乙方的義務(wù)11.1甲方義務(wù)：甲方應(yīng)按照本合同及書面協(xié)議的約定，履行相關(guān)義務(wù)，提供必要的支持與配合。11.2乙方義務(wù)：乙方應(yīng)按照本合同及書面協(xié)議的第三部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：1.工資結(jié)構(gòu)及標(biāo)準(zhǔn)2.福利待遇實(shí)施方案3.培訓(xùn)方案及費(fèi)用預(yù)算4.社會(huì)保險(xiǎn)繳納標(biāo)準(zhǔn)及辦法5.績(jī)效考核實(shí)施細(xì)則6.商業(yè)秘密及知識(shí)產(chǎn)權(quán)保護(hù)協(xié)議7.保密協(xié)議及保密期限8.勞動(dòng)合同解除及經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)9.崗位說明書10.勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施及用品配備清單11.應(yīng)急預(yù)案及演練方案12.第三方介入?yún)f(xié)議模板13.第三方責(zé)任保險(xiǎn)購(gòu)買方案14.爭(zhēng)議解決方式及流程圖說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.甲方違約行為：a)未按約定支付工資、獎(jiǎng)金、補(bǔ)貼等勞動(dòng)報(bào)酬；b)未按約定提供勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施及用品；c)未按約定提供培訓(xùn)及發(fā)展機(jī)會(huì)；d)未按約定繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)；e)未按約定提供福利待遇；f)未按約定履行保密義務(wù)。2.乙方違約行為：a)未按約定履行崗位職責(zé)，導(dǎo)致工作質(zhì)量或數(shù)量不符合要求；b)違反甲方規(guī)章制度，造成甲方損失；c)泄露甲方商業(yè)秘密，給甲方造成損失；d)未按約定參加培訓(xùn)和學(xué)習(xí)，影響工作表現(xiàn)；e)擅自離職或違反勞動(dòng)合同約定。3.違約責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：a)甲方違約：應(yīng)按約定支付違約金或賠償乙方損失；b)乙方違約：應(yīng)按約定支付違約金或賠償甲方損失；c)違約責(zé)任包括但不限于經(jīng)濟(jì)賠償、解除勞動(dòng)合同、承擔(dān)法律責(zé)任等。4.示例說明：a)甲方未按約定支付工資，乙方有權(quán)要求甲方支付違約金或賠償損失；b)乙方違反保密義務(wù)，泄露甲方商業(yè)秘密，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任，賠償損失。說明三：法律名詞及解釋：1.勞動(dòng)合同：指甲方與乙方簽訂的，明確雙方權(quán)利義務(wù)關(guān)系的法律文件。2.勞動(dòng)者：指與用人單位簽訂勞動(dòng)合同，在用人單位提供的工作崗位上提供