-年終工作總結(jié)

年終工作總結(jié)年終工作總結(jié)通用模板【篇1】20xx年馬爾康市文物管理所全年總結(jié)馬爾康市文物管理所在日常工作中服嚴(yán)格遵守、服從局領(lǐng)導(dǎo)班子的安排，積極參加單位開(kāi)展的各項(xiàng)工作，堅(jiān)持原則、立場(chǎng)堅(jiān)定、旗幟鮮明，認(rèn)真完成各項(xiàng)工作任務(wù)及目標(biāo)，在工作中，遵紀(jì)守法，團(tuán)結(jié)同志，樂(lè)于助人。利用工作和業(yè)余時(shí)間加強(qiáng)《文物保護(hù)法》，政治理論知識(shí)以及相關(guān)業(yè)務(wù)知識(shí)法律法規(guī)的學(xué)習(xí)，逐步提高政治思想認(rèn)識(shí)和業(yè)務(wù)水平素質(zhì)。不僅從書(shū)本上汲取養(yǎng)分，還謙虛的向周?chē)碚撍礁?、業(yè)務(wù)能力強(qiáng)的老同志請(qǐng)教和學(xué)習(xí)，取人之長(zhǎng)，補(bǔ)己之短。時(shí)刻向組織靠攏，發(fā)揮本科室的探索進(jìn)取精神，時(shí)刻以積極向上的進(jìn)取心來(lái)面對(duì)工作和生活。一、業(yè)務(wù)總結(jié)在業(yè)務(wù)工作中，我股室一方面主動(dòng)積極地學(xué)習(xí)專(zhuān)業(yè)書(shū)籍。如《考古》、《文物》、《考古學(xué)報(bào)》、《考古與文物》、《四川文物》等專(zhuān)業(yè)期刊雜志和國(guó)家有關(guān)文物方面的法律、法規(guī)、方針、政策等以及我市歷史的地方文獻(xiàn)；另一方面虛心向老同志和同事請(qǐng)教，在他們的悉心指導(dǎo)和幫助下，通過(guò)自身的努力，使我股室對(duì)馬爾康市的歷史文物、人文環(huán)境、非物質(zhì)文化遺產(chǎn)的分布情況、級(jí)別、類(lèi)別和文物保護(hù)等業(yè)務(wù)工作有了深刻的了解。加深了對(duì)本職工作的認(rèn)識(shí)和理解?，F(xiàn)將任職以來(lái)的業(yè)務(wù)工作和成績(jī)總結(jié)如下：二、本股室文物工作。今年開(kāi)展的工作：1、正在開(kāi)展省、州市文物部門(mén)對(duì)石達(dá)秋遺址搶救性保護(hù)挖掘。2、落實(shí)到位文保人員的經(jīng)費(fèi)。3、圓滿(mǎn)完成松崗創(chuàng)A工作中的各項(xiàng)任務(wù)。4、積極推進(jìn)大藏寺文物保護(hù)工程。5、正在開(kāi)展莫斯都巖畫(huà)保護(hù)工程的前期工作。6、協(xié)助了省考古研究院、州文物考古研究所、市文物管理所聯(lián)合對(duì)金川電站淹沒(méi)區(qū)內(nèi)（馬爾康市）文物保護(hù)單位及文物點(diǎn)的復(fù)核。7、基本完成了卓克基土司官寨消防的資金申請(qǐng)，目前正在完善一些資料。8、按照國(guó)家、省、州的相關(guān)要求，正在積極開(kāi)展我市長(zhǎng)征線(xiàn)路革命文物的項(xiàng)目申報(bào)。年終工作總結(jié)通用模板【篇2】今年品管部人員狀況是:品管部人力：現(xiàn)有8人，控制范圍廣：包括了進(jìn)料、入庫(kù)、出貨、生產(chǎn)各制程等工作。加之公司在下半年加強(qiáng)了品管隊(duì)伍的建設(shè)，品管部同時(shí)也加強(qiáng)了檢驗(yàn)人員的內(nèi)部培訓(xùn)，同時(shí)加強(qiáng)了原材料和入庫(kù)產(chǎn)品控制的力度，工作量也隨之增大。在此種情況下必須加強(qiáng)部門(mén)管理，必須使品質(zhì)管理系統(tǒng)化、標(biāo)準(zhǔn)化。對(duì)此采取了以下措施：1.采用日?qǐng)?bào)表對(duì)當(dāng)天的工作進(jìn)行記錄，采用周報(bào)和月報(bào)對(duì)當(dāng)周或當(dāng)月工作進(jìn)行總結(jié)并制定下周的工作計(jì)劃。各責(zé)任人按計(jì)劃行事，并做到跟蹤，驗(yàn)證并保證總體任務(wù)的完成。2.對(duì)品管部各個(gè)控制作業(yè)和產(chǎn)品標(biāo)準(zhǔn)用文件的方式予以標(biāo)準(zhǔn)化，讓各檢驗(yàn)人員嚴(yán)格按文件作業(yè)，規(guī)范操作。針對(duì)原來(lái)的進(jìn)料、出貨檢驗(yàn)方法和判定標(biāo)準(zhǔn)不統(tǒng)一，檢驗(yàn)員檢驗(yàn)時(shí)要經(jīng)常相互探討，并制定相關(guān)缺陷樣品封存，查找產(chǎn)品標(biāo)準(zhǔn)并親自參與功能測(cè)試，并將其形成標(biāo)準(zhǔn)文件。先后修改和擬制了原材料和成品的檢驗(yàn)項(xiàng)目和判定標(biāo)準(zhǔn)等多份文件及表格，為作業(yè)員提供判定準(zhǔn)則。廠部份文件清單具體如下：年終工作總結(jié)通用模板【篇3】20xx年，圍繞鎮(zhèn)黨委政府全年工作目標(biāo)，認(rèn)真貫徹落實(shí)全市農(nóng)村工作會(huì)議精神，加快推動(dòng)農(nóng)村工作轉(zhuǎn)型，深入開(kāi)展幸福農(nóng)村建設(shè)，加強(qiáng)農(nóng)村“三資”管理，穩(wěn)定農(nóng)村土地承包關(guān)系，充分發(fā)揮部門(mén)職能作用，強(qiáng)化管理指導(dǎo)，創(chuàng)新工作機(jī)制，增強(qiáng)目標(biāo)責(zé)任，狠抓任務(wù)落實(shí)，較好完成各項(xiàng)工作任務(wù)，有效促進(jìn)全鎮(zhèn)農(nóng)村經(jīng)濟(jì)社會(huì)持續(xù)穩(wěn)定健康發(fā)展?；仡櫼荒陙?lái)的工作，主要體現(xiàn)在以下九個(gè)方面：一、農(nóng)村經(jīng)濟(jì)穩(wěn)步增長(zhǎng)實(shí)現(xiàn)農(nóng)業(yè)總產(chǎn)值3.47億元，同比增長(zhǎng)26%；農(nóng)民人均收入16544元，同比增長(zhǎng)12.9%；全鎮(zhèn)村級(jí)集體總資產(chǎn)達(dá)到8766萬(wàn)元、凈資產(chǎn)5188萬(wàn)元，分別比去年增長(zhǎng)17.3%、35.4%；實(shí)現(xiàn)村級(jí)集體總收入20xx萬(wàn)元，比上年增5.3%；村級(jí)可分配收入1427萬(wàn)元，比上年增3.9%。二、合作組織快速發(fā)展新組建農(nóng)民專(zhuān)業(yè)合作社12家，新增社員6855戶(hù)，新增注冊(cè)資金2845萬(wàn)元。目前，工商注冊(cè)登記的已達(dá)到35家，實(shí)現(xiàn)村級(jí)全覆蓋，注冊(cè)資金9284萬(wàn)元，社員數(shù)8356戶(hù)，社均245戶(hù)，農(nóng)戶(hù)入社率達(dá)到91%，已完成實(shí)現(xiàn)基本現(xiàn)代化考核指標(biāo)。合作組織年銷(xiāo)售農(nóng)產(chǎn)品1.29億元，帶動(dòng)社員增收2277萬(wàn)元。規(guī)范化水平逐步提高，已創(chuàng)建“五好”示范社2家和XX市“十佳”合作社2家，20xx年加入江蘇省合作社名錄庫(kù)11家，已獲得XX市以上名牌農(nóng)產(chǎn)品3只、擁有注冊(cè)商標(biāo)3個(gè)。三、考核機(jī)制不斷完善為更好地發(fā)揮村級(jí)考核激勵(lì)和導(dǎo)向作用，村定員干部考核著重從五方面考量：一是力求客觀公正。充分考慮村干部主觀努力程度與客觀條件的差異，實(shí)事求是評(píng)價(jià)村干部工作實(shí)績(jī)，標(biāo)準(zhǔn)統(tǒng)一，量化細(xì)化，便于操作；二是堅(jiān)持分類(lèi)考核。特色工作實(shí)行差別化考核，條線(xiàn)工作采取無(wú)差別化考核；三是重點(diǎn)突出原則。圍繞經(jīng)濟(jì)發(fā)展、改善民生、和諧穩(wěn)定三大主題考核，對(duì)社會(huì)穩(wěn)定、違法生育、違章建筑、安全生產(chǎn)等工作加大考核力度，對(duì)征地拆遷等個(gè)性工作，單獨(dú)列出考核；四是注重村級(jí)發(fā)展。通過(guò)發(fā)展村級(jí)集體經(jīng)濟(jì)，以效益工資來(lái)激勵(lì)村級(jí)經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)；五是工作注重結(jié)果。打破平衡照顧，獎(jiǎng)罰并重，以事定考、以考定績(jī)、以績(jī)定酬。四、創(chuàng)建工作成效明顯今年西渚、白塔2個(gè)村作為全市40個(gè)幸福村、筱里村確定為全市8個(gè)陶都美麗鄉(xiāng)村創(chuàng)建對(duì)象之一。針對(duì)創(chuàng)建要求，分析現(xiàn)狀，查遺補(bǔ)缺，因村制宜，幫助指導(dǎo)規(guī)劃，確立創(chuàng)建思路，制訂實(shí)施方案，建好創(chuàng)建臺(tái)賬，落實(shí)工作措施，發(fā)揮丘陵山區(qū)自然生態(tài)環(huán)境優(yōu)勢(shì)，突破發(fā)展經(jīng)濟(jì)、農(nóng)民增收、爭(zhēng)創(chuàng)資金等方面的難點(diǎn)，逐步建成經(jīng)濟(jì)發(fā)展、生活富裕、環(huán)境優(yōu)美、法治文明、社會(huì)和諧的幸福家園。3個(gè)村均通過(guò)了考核驗(yàn)收，成功創(chuàng)建了幸福村和陶都美麗鄉(xiāng)村。五、三資管理有效提升1、財(cái)務(wù)收支限時(shí)結(jié)報(bào)。按照先理財(cái)、后審批、再結(jié)報(bào)的操作程序，自去年實(shí)行財(cái)務(wù)結(jié)報(bào)承諾制以來(lái)，各村按照承諾制規(guī)定每季度結(jié)報(bào)及時(shí)，收入費(fèi)用全額入賬，過(guò)期費(fèi)用一律不予入賬。有效地防止瞞報(bào)、不報(bào)、拖報(bào)賬務(wù)等情況，以免造成“糊涂賬”，確保村干部報(bào)賬真實(shí)性和及時(shí)性。2、資金出借完善手續(xù)。履行審批程序，由村集體討論，民主理財(cái)小組審核同意，報(bào)鎮(zhèn)審核批準(zhǔn)，并簽訂抵押擔(dān)保借款合同，村定員干部在擔(dān)保合同上簽字，強(qiáng)化責(zé)任風(fēng)險(xiǎn)意識(shí)，有效防止資金私自、隨意出借，解決借款合同、期限、利率等不一致問(wèn)題。3、合同簽訂逐步規(guī)范。對(duì)新簽、到期續(xù)簽合同參照示范合同樣本簽訂，力求做到合同內(nèi)容約定具體、條款齊全，鑒證和備案率100%。4、村級(jí)三資定期清理。第二季度結(jié)賬之后，對(duì)村級(jí)集體資產(chǎn)、資源、經(jīng)濟(jì)合同登記和核對(duì)，摸清三資底數(shù)，完善資產(chǎn)、資源、合同臺(tái)賬，動(dòng)態(tài)管理，確保賬實(shí)相符。每年七月份為三資清理月。5、村務(wù)公開(kāi)全面深化。推行“三結(jié)合”制度，定期公開(kāi)和即時(shí)公開(kāi)相結(jié)合，村務(wù)公開(kāi)欄公開(kāi)與觸摸屏公開(kāi)相結(jié)合，單一公開(kāi)和多種形式相結(jié)合，向會(huì)議公開(kāi)、點(diǎn)題公開(kāi)、入戶(hù)公開(kāi)、現(xiàn)場(chǎng)解答等形式延伸。6、村級(jí)三資加強(qiáng)監(jiān)督。一是開(kāi)展三資管理回頭看。按照市紀(jì)委、市委農(nóng)辦部署，結(jié)合我鎮(zhèn)實(shí)際，在全鎮(zhèn)范圍內(nèi)深入開(kāi)展了以發(fā)現(xiàn)問(wèn)題、解決問(wèn)題為主題的自查自糾工作。在自查和核查中查出的問(wèn)題，分析原因，全面整改，完善補(bǔ)缺，總結(jié)提高；二是開(kāi)展年終審計(jì)。年初對(duì)20xx年村級(jí)年終收支情況、年終分配執(zhí)行情況、合同履行情況、財(cái)務(wù)制度執(zhí)行情況進(jìn)行復(fù)查審核，及時(shí)掌握村級(jí)年終財(cái)務(wù)運(yùn)行情況；三是開(kāi)展內(nèi)部審計(jì)。根據(jù)內(nèi)審計(jì)劃，為摸清村級(jí)家底，掌握財(cái)務(wù)收支、制度執(zhí)行等情況，對(duì)西渚、筱里村進(jìn)行了內(nèi)部審計(jì)?？陀^評(píng)價(jià)財(cái)務(wù)運(yùn)行狀況，如實(shí)反映審計(jì)中發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題，準(zhǔn)確分析原因，提出合理建議，認(rèn)真督促整改。7、財(cái)務(wù)運(yùn)作逐步改善。一是有效化解村級(jí)債務(wù)。在村級(jí)收入僅保吃飯、公益事業(yè)建設(shè)投入逐年增加的情況下，堅(jiān)持增收節(jié)支，量力而行，積極爭(zhēng)取資金，實(shí)現(xiàn)收支平衡，確保了正常運(yùn)轉(zhuǎn)；二是上交款收繳好于往年。比上年同期總體提高了2個(gè)百分點(diǎn)；三是制度執(zhí)行明顯好轉(zhuǎn)。單位發(fā)生的往來(lái)，大多采取轉(zhuǎn)賬形式，以收低支（坐支）現(xiàn)象減少，庫(kù)存現(xiàn)金控制在規(guī)定范圍內(nèi)，工程款基本按合同約定通過(guò)銀行轉(zhuǎn)賬支付；四是合法票據(jù)使用逐年提高。收入票據(jù)開(kāi)具統(tǒng)一印制的專(zhuān)用收款收據(jù)，無(wú)超范圍使用，及時(shí)繳銷(xiāo)。支出票據(jù)實(shí)行“三人一章”和聯(lián)審聯(lián)簽制度。六、三資代理規(guī)范操作嚴(yán)格財(cái)務(wù)處理流程，執(zhí)行“先批后審，先理財(cái)后記賬”制度，每季度對(duì)各村收支、非生產(chǎn)性開(kāi)支額、債權(quán)債務(wù)回收壓縮數(shù)額、庫(kù)存現(xiàn)金控制等財(cái)務(wù)運(yùn)行情況進(jìn)行分析，對(duì)存在的突出問(wèn)題完善整改。對(duì)合同到期、大額現(xiàn)金支取、非生產(chǎn)性開(kāi)支等情況及時(shí)預(yù)警反饋。重點(diǎn)把住資金使用監(jiān)督、收支結(jié)報(bào)承諾、經(jīng)濟(jì)合同簽訂、憑證審核、票據(jù)繳銷(xiāo)五個(gè)環(huán)節(jié)，三資、合同、票據(jù)、照片全面納入信息系統(tǒng)平臺(tái)管理，做到賬款、賬物、賬據(jù)、賬表、賬賬五相符。七、土地承包穩(wěn)定有序一是有效開(kāi)展土地流轉(zhuǎn)服務(wù)。引導(dǎo)農(nóng)民從單一的出租形式向村級(jí)委托、置換等多種流轉(zhuǎn)形式轉(zhuǎn)化，推動(dòng)土地向規(guī)模經(jīng)營(yíng)主體和主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)集中，實(shí)現(xiàn)土地流轉(zhuǎn)與產(chǎn)業(yè)發(fā)展良性互動(dòng)。為流轉(zhuǎn)雙方提供信息溝通、法規(guī)咨詢(xún)、價(jià)格評(píng)估、交易洽談、合同簽訂與鑒證等服務(wù)。今年新增土地流轉(zhuǎn)面積216畝，全鎮(zhèn)土地承包經(jīng)營(yíng)權(quán)流轉(zhuǎn)面積達(dá)到9076畝，占農(nóng)戶(hù)承包耕地面積的28%，涉及5202戶(hù)，農(nóng)戶(hù)獲得土地年流轉(zhuǎn)收益431.8萬(wàn)元。通過(guò)村級(jí)委托流轉(zhuǎn)的面積5200多畝，占74%；二是規(guī)范土地發(fā)包合同。集體土地發(fā)包、流轉(zhuǎn)合同提供統(tǒng)一書(shū)面樣本，指導(dǎo)建立價(jià)格正常調(diào)整機(jī)制；三是著力化解土地承包矛盾。程序上，按照申請(qǐng)受理、調(diào)查核實(shí)、權(quán)屬確認(rèn)、具體分析、說(shuō)服引導(dǎo)、利益平衡方式調(diào)解；方法上，群眾來(lái)訪(fǎng)，熱情接待，耐心解釋?zhuān)敿?xì)記載，部門(mén)協(xié)作，向上征詢(xún)，合理答復(fù)。能當(dāng)場(chǎng)答復(fù)的，當(dāng)場(chǎng)答復(fù)；不能當(dāng)場(chǎng)答復(fù)的，通過(guò)調(diào)查，政策咨詢(xún)后答復(fù)；遇到難題，與部門(mén)之間及上級(jí)部門(mén)工作聯(lián)動(dòng)協(xié)調(diào)解決。八、扶持工作績(jī)效顯著今年是薄弱村三年一輪扶持最后一年，列入XX市薄弱村5個(gè)、XX市薄弱村4個(gè)。按照薄弱村績(jī)效考核要求，積極幫助薄弱村研究工作思路，與結(jié)對(duì)掛鉤單位做好協(xié)調(diào)銜接，向上級(jí)部門(mén)積極爭(zhēng)取在資金、項(xiàng)目、政策等方面的支持。針對(duì)考核內(nèi)容，在村級(jí)管理、經(jīng)濟(jì)發(fā)展、民生工作等方面進(jìn)行指導(dǎo)和幫助，建好扶持工作臺(tái)帳，完成目標(biāo)考核，確?；狙a(bǔ)貼及考核獎(jiǎng)勵(lì)資金足額補(bǔ)助到位。今年以來(lái)，薄弱村共獲得扶持資金300.9萬(wàn)元，其中XX市績(jī)效考核12.9萬(wàn)元（五圣、溪西村）、XX市結(jié)對(duì)掛鉤部門(mén)107萬(wàn)元、XX市基本補(bǔ)貼及考核獎(jiǎng)勵(lì)126萬(wàn)元、XX市結(jié)對(duì)掛鉤部門(mén)55萬(wàn)元。九、中心工作主動(dòng)參與努力做好橫山村、汽車(chē)客運(yùn)站、云溪路土地征用及相關(guān)地面資產(chǎn)管護(hù)，主動(dòng)配合秸桿禁燒、國(guó)家衛(wèi)生鎮(zhèn)創(chuàng)建、云溪路清障等各項(xiàng)重點(diǎn)工作。存在問(wèn)題20xx年工作雖然取得了一定成績(jī)，但對(duì)照要求還有差距，存在薄弱環(huán)節(jié)和不足之處，主要表現(xiàn)在：1、特色工作亮點(diǎn)不多。工作創(chuàng)新、協(xié)調(diào)溝通、調(diào)查研究等方面做到不夠，參謀助手作用、工作效率、處理和解決問(wèn)題的綜合能力有待提高，為村級(jí)服務(wù)、定村工作還需加強(qiáng)。2、合作組織質(zhì)量不高。合作組織處在起步發(fā)展階段，與農(nóng)民期望、與農(nóng)業(yè)轉(zhuǎn)型發(fā)展要求還有較大差距。一是存在一定數(shù)量的“空殼”合作社。有的僅僅申領(lǐng)了營(yíng)業(yè)執(zhí)照，有證無(wú)牌，無(wú)生產(chǎn)、辦公場(chǎng)地；二是服務(wù)功能和作用發(fā)揮，還是低水平、低層次的；三是企業(yè)化運(yùn)作。沒(méi)有履行章程規(guī)定的職責(zé)，收益分紅和資金使用不規(guī)范。3、三資管理有待加強(qiáng)。上交款收繳、非生產(chǎn)性開(kāi)支控制、工程項(xiàng)目管理等方面還有不到位的地方，財(cái)務(wù)制度執(zhí)行還不嚴(yán)格，資金出借存在一定風(fēng)險(xiǎn)，村集體三資經(jīng)營(yíng)效益不高，資源利用不盡合理。4、涉土矛盾不容忽視。矛盾類(lèi)型主要是土地承包矛盾、土地流轉(zhuǎn)利益訴求和土地征用引發(fā)的矛盾，后者是最主要的矛盾，也是潛在、最難調(diào)處的矛盾，其特點(diǎn)有向復(fù)雜、群體的趨勢(shì)上升。產(chǎn)生問(wèn)題和矛盾的原因既有歷史的，也有現(xiàn)實(shí)的問(wèn)題。最主要的原因有二方面：一是土地流轉(zhuǎn)價(jià)格的不斷上升與土地征用逐年補(bǔ)償價(jià)格不變之間的矛盾；二是企業(yè)與企業(yè)、村與村之間在相同的歷史階段補(bǔ)償形式和標(biāo)準(zhǔn)不一致之間的矛盾。如果不引起足夠重視，會(huì)給今后工作帶來(lái)阻力和矛盾激化。這是擺在我們面前必須正確面對(duì)、研究解決的課題。工作思路20xx年工作基本思路：深入學(xué)習(xí)貫徹十八大精神，以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，按照農(nóng)村工作轉(zhuǎn)型發(fā)展新要求，深入分析面臨的新形勢(shì)新問(wèn)題，拓展理念、創(chuàng)新發(fā)展、轉(zhuǎn)變作風(fēng)、優(yōu)質(zhì)服務(wù)，努力實(shí)現(xiàn)在工作措施上有新突破、村級(jí)發(fā)展上有新舉措、農(nóng)民收入上有新提高、部門(mén)工作上有新成績(jī)，實(shí)現(xiàn)全鎮(zhèn)農(nóng)村經(jīng)濟(jì)社會(huì)又好又快發(fā)展。工作重點(diǎn)將“致力一個(gè)創(chuàng)新、推進(jìn)兩個(gè)轉(zhuǎn)變、抓住三個(gè)突破、實(shí)現(xiàn)四項(xiàng)提升”。致力一個(gè)創(chuàng)新總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，探索行之有效的三資管理新模式。深入開(kāi)展三資管理深化年活動(dòng)，針對(duì)工作中出現(xiàn)的新情況、新問(wèn)題和在新時(shí)期、新形勢(shì)下提出的新要求，及時(shí)研究新對(duì)策。重點(diǎn)從三方面入手：一是健全三資管理組織體系，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)、管理機(jī)構(gòu)、監(jiān)督機(jī)構(gòu)、代理機(jī)構(gòu)建設(shè)；二是創(chuàng)新一套工作制度，建立完善管理制度、監(jiān)督制度、代理制度、村務(wù)公開(kāi)制度、責(zé)任追究制度等；三是更新充實(shí)三資信息化網(wǎng)絡(luò)管理平臺(tái)和觸摸屏公開(kāi)平臺(tái)內(nèi)容。推進(jìn)兩個(gè)轉(zhuǎn)變1、調(diào)整思路，推進(jìn)理念的轉(zhuǎn)變。思路決定出路，將學(xué)習(xí)擺上工作的突出位置，作為優(yōu)化轉(zhuǎn)型、加強(qiáng)自身建設(shè)的重要抓手。通過(guò)學(xué)習(xí)新知識(shí)，接受新事物，了解新形勢(shì)，拓寬視野，主動(dòng)適應(yīng)形勢(shì)和任務(wù)的發(fā)展變化，采用新方法、新思維開(kāi)展工作。2、提高效能，推進(jìn)作風(fēng)的轉(zhuǎn)變。面對(duì)新形勢(shì)新任務(wù)，工作壓力呈現(xiàn)不斷增大的趨勢(shì)，壓力既是挑戰(zhàn)，也是動(dòng)力。面對(duì)壓力不退縮，自我調(diào)節(jié)，自我釋放。面對(duì)困難不氣餒，磨練意志品質(zhì)，樹(shù)立自信心，不斷提升解決問(wèn)題的能力和工作執(zhí)行力，增強(qiáng)貫徹執(zhí)行目標(biāo)任務(wù)的自覺(jué)性和堅(jiān)定性，在抓落實(shí)、抓推進(jìn)上下工夫，體現(xiàn)一鼓作氣、攻堅(jiān)克難、勇往直前的實(shí)戰(zhàn)精神，不折不扣完成工作任務(wù)。抓住三個(gè)突破1、多措并舉，在農(nóng)村經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)上求突破。努力實(shí)現(xiàn)農(nóng)民人均收入增幅超全市平均水平，農(nóng)業(yè)總產(chǎn)值增長(zhǎng)8%以上，村級(jí)經(jīng)濟(jì)純收入、村級(jí)可分配收入比上年增長(zhǎng)10%以上。2、知難而進(jìn)，在工作重點(diǎn)難點(diǎn)上求突破。圍繞當(dāng)前和今后一段時(shí)期內(nèi)工作的重點(diǎn)、難點(diǎn)、熱點(diǎn)問(wèn)題，立足工作實(shí)際，善于發(fā)現(xiàn)問(wèn)題，盯著問(wèn)題做工作，找準(zhǔn)主攻方向，尋求突破口，破解工作難題，創(chuàng)新工作方法，努力形成自己的特色，鑄造工作品牌。3、深入調(diào)研，在當(dāng)好參謀助手上求突破。正確把握轉(zhuǎn)型發(fā)展中領(lǐng)導(dǎo)關(guān)注、基層盼望解決的熱點(diǎn)和難點(diǎn)問(wèn)題，重點(diǎn)在村級(jí)集體經(jīng)濟(jì)發(fā)展、農(nóng)民增收、涉土矛盾、幸福農(nóng)村建設(shè)等方面開(kāi)展調(diào)研，客觀準(zhǔn)確了解當(dāng)前農(nóng)村的新情況、新問(wèn)題、新動(dòng)向，著力化解工作中的各種難題，與時(shí)俱進(jìn)提出科學(xué)可行的創(chuàng)新舉措。實(shí)現(xiàn)四項(xiàng)提升1、示范帶動(dòng)，提升合作組織運(yùn)行質(zhì)量。近年來(lái)，農(nóng)民專(zhuān)業(yè)經(jīng)濟(jì)合作組織有發(fā)展較快，但起點(diǎn)低、規(guī)模小、組織化程度不高、運(yùn)作不夠規(guī)范、帶動(dòng)農(nóng)民增收不明顯。加強(qiáng)引導(dǎo)培育，扶持合作組織健康發(fā)展，規(guī)范運(yùn)行，從“重?cái)?shù)量”向“提質(zhì)量”調(diào)整，培育產(chǎn)值過(guò)1000萬(wàn)元，利潤(rùn)過(guò)100萬(wàn)元，成員在100戶(hù)以上的規(guī)模合作社1家以上，爭(zhēng)創(chuàng)有一定帶動(dòng)作用的“五好”示范社1家以上、XX市“十佳”農(nóng)民專(zhuān)業(yè)合作社1家以上。2、規(guī)范運(yùn)作，提升農(nóng)村三資管理能力。一是加強(qiáng)審計(jì)監(jiān)督。實(shí)行內(nèi)部審計(jì)、年終審計(jì)、責(zé)任審計(jì)等多方位審計(jì)，內(nèi)部審計(jì)三年一輪審，計(jì)劃審計(jì)2-3個(gè)村。并對(duì)村級(jí)“三資”運(yùn)行情況定期或不定期組織檢查監(jiān)督，及時(shí)發(fā)現(xiàn)和糾正存在問(wèn)題；二是規(guī)范三資經(jīng)營(yíng)。指導(dǎo)村級(jí)在集體資產(chǎn)資源發(fā)包、拍賣(mài)、轉(zhuǎn)讓等處置及公益事業(yè)建設(shè)重大事務(wù)，實(shí)施公開(kāi)競(jìng)租、公開(kāi)招標(biāo)形式，按照民主決策程序操作；三是完善村務(wù)公開(kāi)。完善公開(kāi)內(nèi)容和程序，確保公開(kāi)實(shí)效，對(duì)集體資產(chǎn)處置、公益事業(yè)建設(shè)等重大事項(xiàng)以及宅基地審批、困難戶(hù)補(bǔ)助、低保戶(hù)確定、財(cái)務(wù)收支、非生產(chǎn)性開(kāi)支等熱點(diǎn)難點(diǎn)問(wèn)題隨時(shí)公開(kāi)；四是強(qiáng)化工程管理。實(shí)行招投標(biāo)制度，履行審批和驗(yàn)收程序，規(guī)范工程款支付行為，入賬手續(xù)齊全；五是保障高效運(yùn)作。對(duì)早期簽訂的一些不規(guī)范、顯失公平的經(jīng)濟(jì)合同，督促和協(xié)助相關(guān)村與承包者充分協(xié)商，通過(guò)簽訂補(bǔ)充協(xié)議或重新簽訂合同加以完善。對(duì)拖欠的上交款、陳年欠款定期或不定期組織清收，按合同兌現(xiàn)，年結(jié)年清。逐步壓縮借款規(guī)模，進(jìn)一步完善出借手續(xù)，明確村干部承擔(dān)風(fēng)險(xiǎn)責(zé)任。非生產(chǎn)性開(kāi)支按照限額管理制度規(guī)定控制在許可范圍內(nèi)；六是規(guī)范代理程序。按照民主理財(cái)、收支審批、結(jié)報(bào)承諾、審核把關(guān)、反饋意見(jiàn)、錄入系統(tǒng)、掃描資料、預(yù)警提醒、村務(wù)公開(kāi)、建立臺(tái)賬等流程規(guī)范操作；七是開(kāi)展業(yè)務(wù)培訓(xùn)。加強(qiáng)對(duì)新任村干部、村會(huì)計(jì)、三資代理人員、民主理財(cái)人員培訓(xùn)，掌握政策，熟悉業(yè)務(wù)，提高人員業(yè)務(wù)素質(zhì)和監(jiān)督水平。3、彰顯特色，提升幸福農(nóng)村建設(shè)層次。拓展幸福村創(chuàng)建新思路，找準(zhǔn)發(fā)展定位，根據(jù)村級(jí)發(fā)展現(xiàn)狀，從實(shí)際出發(fā)，因村制宜，特色與發(fā)展并舉，挖掘歷史文化資源，以發(fā)展村級(jí)經(jīng)濟(jì)為重點(diǎn)，以村莊整治為切入點(diǎn)，通過(guò)改造農(nóng)村環(huán)境、完善基礎(chǔ)設(shè)施、改變農(nóng)民精神風(fēng)貌，營(yíng)造良好的人居環(huán)境，提升整體形象和農(nóng)民幸福指數(shù)。力爭(zhēng)2個(gè)以上村創(chuàng)建幸福村。4、有序引導(dǎo)，提升土地承包管理水平。一是完善土地流轉(zhuǎn)機(jī)制。建立“政府引導(dǎo)、市場(chǎng)調(diào)節(jié)、農(nóng)民自愿、依法有償、流轉(zhuǎn)有序、管理規(guī)范”的土地流轉(zhuǎn)機(jī)制，堅(jiān)持依法、自愿、有償?shù)脑瓌t，引導(dǎo)農(nóng)民通過(guò)多種形式合理流轉(zhuǎn)，提升政策咨詢(xún)、供求信息、協(xié)調(diào)服務(wù)工作水平。二是規(guī)范土地流轉(zhuǎn)行為。做到“三個(gè)規(guī)范”：規(guī)范合同文本，規(guī)范土地流轉(zhuǎn)操作流程和審批程序，規(guī)范流轉(zhuǎn)檔案管理。三是完善價(jià)格調(diào)整機(jī)制。逐步建立全鎮(zhèn)統(tǒng)一的流轉(zhuǎn)收益符合市場(chǎng)變化的保值增值機(jī)制。四是妥善處理各類(lèi)涉土矛盾。工作中遇到的難點(diǎn)問(wèn)題就是涉土矛盾。加強(qiáng)排查疏理，摸清起因、類(lèi)型，掌握新情況、新特點(diǎn)，分析成因，區(qū)別對(duì)待，分類(lèi)處理，一事一議。本著尊重歷史、兼顧現(xiàn)實(shí)的原則，理順土地承包關(guān)系，明晰土地承包經(jīng)營(yíng)權(quán)屬，妥善解決二輪土地承包和土地征用歷史遺留問(wèn)題，因勢(shì)利導(dǎo)化解矛盾。建立鎮(zhèn)與村、部門(mén)之間、與上級(jí)溝通的矛盾協(xié)調(diào)機(jī)制，找出解決問(wèn)題的辦法，把涉土矛盾解決在萌芽狀態(tài)。農(nóng)村經(jīng)營(yíng)管理部門(mén)肩負(fù)著農(nóng)村改革、發(fā)展、穩(wěn)定的艱巨任務(wù)，肩負(fù)著黨委政府和農(nóng)民的重托。在新的一年中，樹(shù)立起光榮感和幸福感，增強(qiáng)責(zé)任感和使命感，弘揚(yáng)奉獻(xiàn)精神，以新的思想境界、新的精神狀態(tài)、新的工作思路，為開(kāi)創(chuàng)工作新局面、實(shí)現(xiàn)黨委政府的宏偉目標(biāo)而努力奮斗！年終工作總結(jié)通用模板【篇4】對(duì)辦公室的工作已經(jīng)有了新的認(rèn)識(shí)，從年初月日調(diào)入辦公室的這半年的時(shí)間里。并能很好的完成自己份內(nèi)的工作。記得在開(kāi)年上班時(shí)進(jìn)行了一次競(jìng)聘上崗，自己的演講詞中說(shuō)過(guò)自己對(duì)辦公室工作的三點(diǎn)認(rèn)識(shí)，那么這半年的時(shí)間我達(dá)到目標(biāo)嗎？現(xiàn)在就上半年的工作做出以下總結(jié)：一、堅(jiān)持為雜志社服務(wù)整理會(huì)議記錄8篇，這半年里我能夠扎實(shí)的完成領(lǐng)導(dǎo)交代的各項(xiàng)任務(wù)。接待上級(jí)部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)、全國(guó)同行單位來(lái)檢查訪(fǎng)問(wèn)等工作200余次。起草文件100篇，嚴(yán)格按照要求整理歸檔各類(lèi)收文、發(fā)文、編號(hào)文件等重要資料。下班時(shí)對(duì)辦公場(chǎng)所的門(mén)、窗、燈進(jìn)行檢查，確保不發(fā)生任何意外事故。并切能做到上班第一個(gè)到崗，下班最后一個(gè)離開(kāi)。上傳下達(dá)，信息通知方面能落實(shí)到人，辦公室是起橋梁的作用，因此確保每位員工能夠很清晰明確的解領(lǐng)導(dǎo)所下達(dá)的命令，并且把每位員工的意見(jiàn)與建議反饋給領(lǐng)導(dǎo)，工作中的主要任務(wù)。二、堅(jiān)持為部門(mén)服務(wù)自己能夠很好與各個(gè)部門(mén)打交道?；旧鲜煜ち烁鱾€(gè)部門(mén)的工作方式與業(yè)務(wù)流程，這半年里。并能配合各部門(mén)做好服務(wù)協(xié)調(diào)工作。計(jì)劃期出樣時(shí)，自愿加班陪同各部門(mén)同志，做好加班同志的服務(wù)工作，保障他能夠一心一意審稿、校稿，確保我雜志準(zhǔn)確無(wú)誤，順利出刊。平時(shí)的工作中也能夠配合辦公室的其他工作人員做好協(xié)調(diào)工作，確保辦公室的各項(xiàng)工作能夠順利的開(kāi)展。三、堅(jiān)持為同事服務(wù)保持自己的平常心。樂(lè)于幫助其他同事，自己能夠與各位同事很好的相處?；旧献龅接星蟊貞?yīng)。工作中，自己負(fù)責(zé)與大廈的工作人員聯(lián)系，基本上能夠在兩個(gè)工作日內(nèi)解決問(wèn)題。認(rèn)真負(fù)責(zé)的做好各項(xiàng)工作。雖說(shuō)都不是什么大事，辦公室的工作細(xì)小、瑣碎。但是又不能有任何的缺失。對(duì)于我來(lái)說(shuō)任何細(xì)小的錯(cuò)誤，都會(huì)給其他部門(mén)的不便，更會(huì)造成雜志社的損失。因此，經(jīng)過(guò)這半年的鍛煉，磨練了自己的細(xì)心和耐心，確保任何事情能夠很好的完成，不給其他人帶來(lái)麻煩。這是體會(huì)到也是今后工作的準(zhǔn)則?？偟膩?lái)說(shuō)能夠完成自己在年初制定的目標(biāo)方案，以上是對(duì)我年上半年的工作進(jìn)行的總結(jié)。并且能從磨練中不斷的提高自己在各個(gè)方面的能力。盡管自身還是存在一定的不足，但是自己通過(guò)自己不斷的學(xué)習(xí)，不斷努力，不斷的去適應(yīng)各種環(huán)境，來(lái)完善自己。能夠讓你需要你地方發(fā)揮作用。做好自己的本職工作，進(jìn)入雜志社給我感受就是這是一個(gè)很好的平臺(tái)。配合好辦公室其他人員完成工作，今后工作的一個(gè)基礎(chǔ)。處理好各方面的關(guān)系，自己今后工作的方向，讓自己在社會(huì)的環(huán)境中不斷得到錘煉。當(dāng)然自己還應(yīng)該通過(guò)不斷的學(xué)習(xí)，減少工作中的失誤。不斷的加強(qiáng)文化知識(shí)的學(xué)習(xí)，提高自己的知識(shí)水平與文化素質(zhì)，這樣才能在競(jìng)爭(zhēng)中立于不敗之地。榮幸。要把握這個(gè)難得的機(jī)會(huì)，能夠進(jìn)入雜志社。不斷的改進(jìn)自己，為今后的發(fā)展奠定堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。年終工作總結(jié)通用模板【篇5】13年即將過(guò)去，回顧一年來(lái)的工作，消控中心一直堅(jiān)持以“安全第一，預(yù)防為主”為工作方針，順利的完成了一年的工作計(jì)劃，保證市場(chǎng)無(wú)火災(zāi)事故發(fā)生，為市場(chǎng)的穩(wěn)定發(fā)展打下堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。消防安全關(guān)系到市場(chǎng)的穩(wěn)定和發(fā)展，必須從思想上重視，落實(shí)責(zé)任，抓好各項(xiàng)工作要點(diǎn)，確保市場(chǎng)安全運(yùn)行。下面我將消控中心消防安全工作總結(jié)如下：一、虛心學(xué)習(xí)，努力工作，完成領(lǐng)導(dǎo)布置的工作任務(wù)，自覺(jué)接受公安消防機(jī)關(guān)的檢查。[一年來(lái)，在上級(jí)主管部門(mén)和公司領(lǐng)導(dǎo)的大力支持下，消防工作在20xx年的工作基礎(chǔ)上，有了很大提高，為進(jìn)一步深入貫徹落實(shí)《消防法》，緊緊圍繞“安全第一，預(yù)防為主”的方針，按照“誰(shuí)主管，誰(shuí)負(fù)責(zé)”的原則，強(qiáng)化了消防安全工作的管理力度，加大宣傳力度，全面提高了市場(chǎng)商家和員工的消防安全意識(shí)，使市場(chǎng)的消防安全工作落到了實(shí)處。通過(guò)市場(chǎng)各部門(mén)和全體員工的共同努力，市場(chǎng)全年實(shí)現(xiàn)無(wú)消防事故、無(wú)火災(zāi)責(zé)任事故發(fā)生。二、認(rèn)真學(xué)習(xí)消防法律法規(guī)和參加消防安全教育培訓(xùn)，切實(shí)落實(shí)消防安全責(zé)任制。消防安全關(guān)系到商戶(hù)生命財(cái)產(chǎn)安全和市場(chǎng)穩(wěn)定，責(zé)任重于泰山。為此，我們制定了《消防安全教育、培訓(xùn)制度》、《防火巡查、檢查制度》、《安全疏散設(shè)施管理制度》、《消防控制中心管理制度》、《值班人員責(zé)任區(qū)域劃分》、《消防設(shè)施、器材維護(hù)管理制度》、《火災(zāi)隱患整改制度》、《用火、用電安全管理制度》。根據(jù)公安部提出的“四個(gè)能力”建設(shè)，做到消防工作層層抓，把消防安全工作責(zé)任落實(shí)到部門(mén)每個(gè)員工，通過(guò)制度和責(zé)任來(lái)規(guī)范、推動(dòng)消防工作有序開(kāi)展。部門(mén)員工認(rèn)真學(xué)習(xí)消防知識(shí)和消防技能，積極參加消防安全教育培訓(xùn)，做到持證上崗三、確保消防系統(tǒng)正常運(yùn)行。消防控制系統(tǒng)是監(jiān)視市場(chǎng)消防安全的眼睛，必須確保其正常運(yùn)行。消防控制中心24小時(shí)專(zhuān)人值守，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)解決，部門(mén)主管負(fù)責(zé)對(duì)整個(gè)消防系統(tǒng)的運(yùn)行情況進(jìn)行檢查、測(cè)試、評(píng)估。做到消防系統(tǒng)完好有效運(yùn)行。平時(shí)配合保安部、義務(wù)消防員通過(guò)每日對(duì)市場(chǎng)進(jìn)行防火巡查和隱患的排查，發(fā)現(xiàn)隱患及時(shí)通過(guò)書(shū)面的形式上報(bào)到相關(guān)部門(mén)，要求限期整改并做好記錄，確保把安全隱患消除在萌芽狀態(tài)。四、確保視頻監(jiān)控系統(tǒng)，樓宇自控系統(tǒng)正常運(yùn)行。監(jiān)控系統(tǒng)24小時(shí)開(kāi)機(jī)，做好視頻文件的保存，重要文件做備份，值班人員嚴(yán)格執(zhí)行監(jiān)控室值班制度，以高度的責(zé)任心去完成本職工作和各項(xiàng)技術(shù)工作，愛(ài)護(hù)公司財(cái)產(chǎn)，從來(lái)沒(méi)有發(fā)生過(guò)一例錯(cuò)誤操作現(xiàn)象。五.工作積極主動(dòng)，完成設(shè)備的檢修維護(hù)，使設(shè)備隨時(shí)處于完好運(yùn)行狀態(tài)。在工作中能發(fā)現(xiàn)問(wèn)題，解決問(wèn)題。配合維保公司做好設(shè)備的維護(hù)保養(yǎng)工作，對(duì)發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題提出合理的科學(xué)的整改方案和意見(jiàn)，得到公司的肯定認(rèn)可并付諸實(shí)施。六.完成的主要工作。1.處理xxcc火災(zāi)誤報(bào)警信號(hào)c萬(wàn)余次，修理、處理消防設(shè)備故障c余次。2.完成xxcc100余戶(hù)業(yè)主的裝修竣工驗(yàn)收工作。3.完成xxcc100余戶(hù)業(yè)主消防探測(cè)器的編碼安裝更換工作。4.完成xx燈具城二區(qū)消防系統(tǒng)的安裝改造和調(diào)試工作。5.完成xx燈具城二區(qū)視頻監(jiān)控系統(tǒng)的安裝改造和調(diào)試工作。在過(guò)去的一年里，消控中心的日常工作在部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心和支持下，保質(zhì)保量的完成了一年的工作任務(wù)，但成績(jī)已是過(guò)去，我們肩負(fù)的責(zé)任非常重大，在今后的日子里我作為消控主管還要不斷的完善自己，提高自己，帶領(lǐng)好全體消控人員更加出色的做好市場(chǎng)消防安全工作，全心全意，盡心盡責(zé)的為保證市場(chǎng)的消防安全做貢獻(xiàn)。年終工作總結(jié)通用模板【篇6】忠誠(chéng)、求實(shí)、勤奮、創(chuàng)新是公安大學(xué)學(xué)子奉行的最重要的行為準(zhǔn)則。她強(qiáng)化的是每一個(gè)學(xué)員忠于黨，忠于祖國(guó)，忠于人民的使命感和勤奮、踏實(shí)、敢于創(chuàng)新的的人生態(tài)度。嚴(yán)格地以這樣的行為準(zhǔn)則要求自己，踐行這一理念，當(dāng)做立身之本，不僅對(duì)于自己的工作，甚至對(duì)于自己的人生，都是十分珍貴的箴言。自從到分局政治處工作以來(lái)，自我感覺(jué)是勤勉的、努力的，可工作的效果如何?是不是圓滿(mǎn)完成了交給的任務(wù)，把信送給了加西亞?我想沒(méi)有，在許多工作中由于缺乏創(chuàng)新精神，往往是領(lǐng)導(dǎo)說(shuō)一句，自己走一步，這樣顯然是很不夠的。辦公室工作點(diǎn)多面廣、事務(wù)繁雜，有大量說(shuō)不上口的瑣碎小事，平心而論，在這些事情上，自己并沒(méi)有達(dá)到盡善盡美的要求。因此，在今后的工作、學(xué)習(xí)和生活中，我將更好地踐行母校訓(xùn)言，時(shí)刻勉勵(lì)自己要求自己，使自己在執(zhí)行能力方面緊跟工作需要，以求無(wú)愧于領(lǐng)導(dǎo)的信任，并努力做到以下幾點(diǎn)：第一、懷抱忠誠(chéng)，牢記職責(zé)。作為一名人民警察，忠誠(chéng)是比能力更為可貴的素養(yǎng)。公安工作對(duì)于我們來(lái)說(shuō)，不僅僅是謀生的手段，更是實(shí)現(xiàn)自身理想與抱負(fù)、體現(xiàn)自我價(jià)值的載體。懷抱忠誠(chéng)，不僅是對(duì)國(guó)家、對(duì)組織的忠誠(chéng)，更是對(duì)自我的一份忠誠(chéng)。