漢堡店招工合同范例

漢堡店招工合同范例第一篇范文：合同編號：__________

甲方（招聘方）：__________

乙方（應聘方）：__________

鑒于甲方經(jīng)營漢堡店，需要招聘員工以維持正常運營，乙方愿意加入甲方工作，雙方經(jīng)友好協(xié)商，特訂立本合同，以資共同遵守。

一、合同期限

1.本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止，共計____個月。

2.合同期滿后，如雙方無異議，可協(xié)商續(xù)簽合同。

二、工作內容

1.乙方在甲方漢堡店從事以下工作：

（1）負責漢堡制作及銷售；

（2）負責店內衛(wèi)生及環(huán)境維護；

（3）負責顧客服務及咨詢；

（4）完成甲方交辦的其他相關工作。

2.乙方應遵守國家法律法規(guī)及甲方規(guī)章制度，服從甲方管理。

三、工作地點

乙方在甲方位于__________的漢堡店工作。

四、工作時間及休息

1.乙方實行標準工作時間，每日工作____小時，每周工作____天。

2.乙方每周享有____天的休息日。

3.甲方可根據(jù)業(yè)務需要調整乙方工作時間，但需提前通知乙方。

五、勞動報酬

1.乙方工資按月計算，具體金額為人民幣____元/月。

2.乙方享有國家法定節(jié)假日加班工資、法定帶薪年休假等福利待遇。

3.甲方應于每月____日前支付乙方工資。

六、社會保險及福利

1.甲方為乙方繳納以下社會保險：

（1）養(yǎng)老保險；

（2）醫(yī)療保險；

（3）失業(yè)保險；

（4）工傷保險；

（5）生育保險。

2.乙方在合同期內享受國家法定福利待遇。

七、合同解除與終止

1.雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。

2.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：

（1）在試用期內被證明不符合錄用條件的；

（2）嚴重違反甲方規(guī)章制度的；

（3）嚴重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損害的；

（4）勞動者同時與其他用人單位建立勞動關系，對完成本單位的工作任務造成嚴重影響，或者經(jīng)甲方提出，拒不改正的；

（5）被依法追究刑事責任的。

3.甲方有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：

（1）未按照國家規(guī)定和合同約定支付工資的；

（2）未依法為勞動者繳納社會保險費的；

（3）用人單位的規(guī)章制度違反法律、法規(guī)的規(guī)定，損害勞動者權益的；

（4）因本法第二十六條第一款規(guī)定的情形致使勞動合同無效的；

（5）法律、行政法規(guī)規(guī)定勞動者可以解除勞動合同的其他情形。

八、保密條款

1.乙方在甲方工作期間，應保守甲方的商業(yè)秘密，不得泄露甲方的技術、經(jīng)營信息等。

2.乙方離職后，仍應遵守保密條款，不得在同類行業(yè)或競爭對手處從事與甲方業(yè)務相關的工作。

九、爭議解決

1.雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應首先通過友好協(xié)商解決。

2.協(xié)商不成的，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起訴訟。

十、其他

1.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。

2.本合同未盡事宜，可由雙方另行協(xié)商簽訂補充協(xié)議，補充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。

附件：

1.甲方營業(yè)執(zhí)照復印件；

2.甲方稅務登記證復印件；

3.乙方身份證復印件；

4.乙方學歷證書復印件（如有）。

甲方（蓋章）：__________

乙方（簽字）：__________

簽訂日期：____年____月____日

第二篇范文：第三方主體+甲方權益主導

合同編號：__________

甲方（招聘方）：__________

乙方（應聘方）：__________

丙方（第三方主體）：__________

鑒于甲方經(jīng)營漢堡店，需要招聘員工以維持正常運營，乙方愿意加入甲方工作，丙方作為第三方主體，負責乙方招聘、培訓及管理等相關事宜，雙方經(jīng)友好協(xié)商，特訂立本合同，以資共同遵守。

一、合同期限

1.本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止，共計____個月。

2.合同期滿后，如雙方無異議，可協(xié)商續(xù)簽合同。

二、工作內容

1.乙方在甲方漢堡店從事以下工作：

（1）負責漢堡制作及銷售；

（2）負責店內衛(wèi)生及環(huán)境維護；

（3）負責顧客服務及咨詢；

（4）完成甲方交辦的其他相關工作。

三、工作地點

乙方在甲方位于__________的漢堡店工作。

四、工作時間及休息

1.乙方實行標準工作時間，每日工作____小時，每周工作____天。

2.乙方每周享有____天的休息日。

3.甲方可根據(jù)業(yè)務需要調整乙方工作時間，但需提前通知乙方。

五、勞動報酬及第三方責任

1.乙方工資按月計算，具體金額為人民幣____元/月。

2.甲方支付工資給丙方，丙方負責將工資支付給乙方。

3.丙方保證乙方工資的及時、足額發(fā)放。

4.乙方在合同期內享有國家法定節(jié)假日加班工資、法定帶薪年休假等福利待遇。

六、社會保險及福利

1.甲方為乙方繳納以下社會保險：

（1）養(yǎng)老保險；

（2）醫(yī)療保險；

（3）失業(yè)保險；

（4）工傷保險；

（5）生育保險。

2.丙方負責辦理乙方社會保險手續(xù)，并確保乙方享有相應待遇。

3.乙方在合同期內享受國家法定福利待遇。

七、合同解除與終止

1.雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。

2.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：

（1）在試用期內被證明不符合錄用條件的；

（2）嚴重違反甲方規(guī)章制度的；

（3）嚴重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損害的；

（4）勞動者同時與其他用人單位建立勞動關系，對完成本單位的工作任務造成嚴重影響，或者經(jīng)甲方提出，拒不改正的；

（5）被依法追究刑事責任的。

3.丙方有下列情形之一的，甲方有權解除本合同，并要求丙方承擔相應責任：

（1）未按照本合同約定支付乙方工資的；

（2）未依法為乙方繳納社會保險費的；

（3）違反保密條款，泄露甲方商業(yè)秘密的；

（4）未按照本合同約定履行其他義務的。

八、違約及限制條款

1.乙方違反合同約定，甲方有權解除本合同，并要求乙方承擔違約責任。

2.乙方離職前____個月內，不得在同類行業(yè)或競爭對手處從事與甲方業(yè)務相關的工作。

3.丙方違反合同約定，甲方有權解除本合同，并要求丙方承擔相應責任。

九、爭議解決

1.雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應首先通過友好協(xié)商解決。

2.協(xié)商不成的，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起訴訟。

十、第三方責任及權益

1.丙方負責乙方招聘、培訓及管理等相關事宜，并承擔相應責任。

2.丙方有權對乙方進行考核，并提出改進意見。

3.丙方有權根據(jù)工作需要調整乙方工作內容，但需提前通知甲方。

十一、總結

本合同中，丙方作為第三方主體，負責乙方招聘、培訓及管理等相關事宜，甲方作為招聘方，享有主導權，并享有以下權益：

1.確保乙方符合甲方招聘要求，提高工作效率；

2.對乙方進行考核，優(yōu)化團隊結構；

3.避免直接參與乙方管理，降低管理成本。

第三方介入的意義和目的：

1.提高招聘效率，降低招聘成本；

2.專業(yè)管理，提高員工素質；

3.保障甲方權益，降低經(jīng)營風險。

甲方為主導的目的和意義：

1.確保乙方符合甲方招聘要求，提高工作效率；

2.優(yōu)化團隊結構，提高團隊整體素質；

3.降低管理成本，提高經(jīng)營效益。

附件：

1.甲方營業(yè)執(zhí)照復印件；

2.甲方稅務登記證復印件；

3.乙方身份證復印件；

4.乙方學歷證書復印件（如有）。

甲方（蓋章）：__________

乙方（簽字）：__________

丙方（蓋章）：__________

簽訂日期：____年____月____日

第三篇范文：第三方主體+乙方權益主導

合同編號：__________

甲方（服務提供方）：__________

乙方（服務接受方）：__________

丙方（第三方服務方）：__________

鑒于甲方提供漢堡店運營服務，乙方需要專業(yè)的人力資源支持以優(yōu)化店內員工管理，丙方作為第三方服務方，提供招聘、培訓及員工關系管理等服務，雙方經(jīng)友好協(xié)商，特訂立本合同，以資共同遵守。

一、合同期限

1.本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止，共計____個月。

2.合同期滿后，如雙方無異議，可協(xié)商續(xù)簽合同。

二、服務內容

1.丙方為乙方提供以下服務：

（1）招聘：負責乙方漢堡店的員工招聘工作，包括篩選簡歷、組織面試等；

（2）培訓：為新員工提供必要的入職培訓，包括產(chǎn)品知識、服務流程等；

（3）員工關系管理：處理員工與甲方之間的勞動關系問題，維護員工權益；

（4）績效評估：協(xié)助乙方對員工進行定期績效評估。

三、服務地點

丙方在乙方位于__________的漢堡店提供服務。

四、服務費用及支付

1.丙方提供的服務費用為人民幣____元/月。

2.乙方應于每月____日前支付丙方服務費用。

五、乙方權益保障

1.乙方享有以下權益：

（1）丙方確保招聘的員工符合乙方要求，并具備相應的職業(yè)技能；

（2）丙方提供的服務質量應符合行業(yè)標準，確保乙方滿意；

（3）丙方應保護乙方商業(yè)秘密，不得泄露給任何第三方；

（4）丙方應遵守相關法律法規(guī)，保障乙方員工的合法權益。

六、甲方責任與義務

1.甲方應提供必要的工作場所和設備，確保丙方能夠正常開展工作；

2.甲方應配合丙方進行員工招聘和培訓工作；

3.甲方應遵守相關法律法規(guī)，保障員工合法權益。

七、違約及限制條款

1.丙方有下列情形之一的，乙方有權解除本合同，并要求丙方承擔違約責任：

（1）未按約定時間完成招聘工作，影響乙方運營；

（2）泄露乙方商業(yè)秘密，造成乙方損失；

（3）服務質量不符合行業(yè)標準，經(jīng)乙方提出改進后仍不改進；

（4）違反保密條款，泄露乙方員工信息。

2.乙方有下列情形之一的，丙方有權解除本合同，并要求乙方支付違約金：

（1）未按約定支付服務費用；

（2）要求丙方提供的服務不符合行業(yè)標準，經(jīng)丙方解釋說明后仍不配合；

（3）違反保密條款，泄露丙方商業(yè)秘密。

八、爭議解決

1.雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應首先通過友好協(xié)商解決。

2.協(xié)商不成的，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起訴訟。

九、總結

本合同中，乙方作為服務接受方，享有主導權，并享有以下權益：

1.確保招聘的員工符合乙方要求，提升店內服務水平；

2.通過專業(yè)培訓，提高員工素質和業(yè)務能