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文檔簡介
服裝公司用工合同范例第一篇范文:合同編號:__________
甲方(用人單位):__________
乙方(勞動者):__________
根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定,甲乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上,就乙方在甲方處從事勞動事宜,達(dá)成如下協(xié)議:
一、勞動合同期限
1.本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止。
2.合同期滿后,經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致,可以續(xù)簽勞動合同。
二、工作內(nèi)容與地點
1.乙方同意在甲方處從事服裝設(shè)計與制作等相關(guān)工作。
2.工作地點:____市____區(qū)____街道____號。
三、工作時間和休息休假
1.乙方實行標(biāo)準(zhǔn)工作時間,每周工作五天,每天工作八小時。
2.乙方享有國家法定節(jié)假日、年休假、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、喪假等休假待遇。
四、勞動報酬
1.乙方工資由基本工資、崗位工資、績效工資等組成。
2.基本工資:____元/月。
3.崗位工資:____元/月。
4.績效工資:根據(jù)公司考核結(jié)果確定。
5.乙方工資每月____日發(fā)放。
五、社會保險和福利
1.甲方依法為乙方繳納養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險、生育保險等社會保險。
2.甲方為乙方提供以下福利待遇:
(1)帶薪年休假;
(2)節(jié)假日慰問金;
(3)生日禮品;
(4)員工體檢;
(5)其他福利待遇。
六、勞動保護(hù)、勞動條件和職業(yè)危害防護(hù)
1.甲方為乙方提供符合國家規(guī)定的工作環(huán)境、勞動條件和職業(yè)危害防護(hù)措施。
2.乙方在甲方工作期間,應(yīng)嚴(yán)格遵守國家有關(guān)勞動保護(hù)的法律法規(guī)和甲方的規(guī)章制度。
七、勞動合同的解除和終止
1.雙方協(xié)商一致,可以解除勞動合同。
2.乙方在試用期內(nèi)提前三天書面通知甲方,可以解除勞動合同。
3.甲方有下列情形之一的,可以解除勞動合同:
(1)乙方患病或者非因工負(fù)傷,在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作,也不能從事由甲方另行安排的工作的;
(2)乙方嚴(yán)重違反勞動紀(jì)律或者甲方規(guī)章制度的;
(3)乙方嚴(yán)重失職,營私舞弊,給甲方造成重大損害的;
(4)乙方被依法追究刑事責(zé)任的。
4.甲方有下列情形之一的,可以終止勞動合同:
(1)勞動合同期滿,雙方同意不再續(xù)簽的;
(2)乙方達(dá)到法定退休年齡的;
(3)乙方因本人原因不能繼續(xù)工作的。
八、爭議處理
1.雙方在履行勞動合同過程中發(fā)生爭議,應(yīng)首先協(xié)商解決。
2.協(xié)商不成的,可以向當(dāng)?shù)貏趧訝幾h仲裁委員會申請仲裁。
3.仲裁裁決為終局裁決。
九、其他
1.本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。
2.本合同未盡事宜,按國家有關(guān)法律法規(guī)和甲乙雙方協(xié)商一致的原則處理。
3.附件:
(1)甲方規(guī)章制度;
(2)乙方入職登記表;
(3)其他有關(guān)文件。
甲方(蓋章):__________
乙方(簽字):__________
簽訂日期:____年____月____日
第二篇范文:第三方主體+甲方權(quán)益主導(dǎo)
甲方(用人單位):__________
乙方(勞動者):__________
第三方(合作單位):__________
根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》、《中華人民共和國合同法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定,甲乙雙方及第三方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上,就乙方在甲方處從事勞動事宜,并引入第三方合作單位,達(dá)成如下協(xié)議:
一、合同主體及合作內(nèi)容
1.甲方為乙方提供工作場所、設(shè)備、材料及必要的勞動條件,乙方在甲方處從事服裝設(shè)計與制作等相關(guān)工作。
2.第三方作為合作單位,負(fù)責(zé)提供乙方的工作任務(wù)、項目及所需的技術(shù)指導(dǎo),并承擔(dān)乙方工作成果的質(zhì)量責(zé)任。
二、勞動合同期限
1.本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止。
2.合同期滿后,經(jīng)甲乙雙方及第三方協(xié)商一致,可以續(xù)簽勞動合同。
三、工作內(nèi)容與地點
1.乙方同意在甲方處從事服裝設(shè)計與制作等相關(guān)工作。
2.工作地點:____市____區(qū)____街道____號。
四、工作時間和休息休假
1.乙方實行標(biāo)準(zhǔn)工作時間,每周工作五天,每天工作八小時。
2.乙方享有國家法定節(jié)假日、年休假、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、喪假等休假待遇。
五、勞動報酬
1.乙方工資由基本工資、崗位工資、績效工資等組成。
2.基本工資:____元/月。
3.崗位工資:____元/月。
4.績效工資:根據(jù)公司考核結(jié)果確定。
5.乙方工資每月____日發(fā)放。
六、社會保險和福利
1.甲方依法為乙方繳納養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險、生育保險等社會保險。
2.甲方為乙方提供以下福利待遇:
(1)帶薪年休假;
(2)節(jié)假日慰問金;
(3)生日禮品;
(4)員工體檢;
(5)其他福利待遇。
七、第三方責(zé)任與權(quán)利
1.第三方負(fù)責(zé)提供乙方的工作任務(wù)、項目及所需的技術(shù)指導(dǎo),確保乙方按照甲方要求完成工作。
2.第三方對乙方工作成果的質(zhì)量承擔(dān)主要責(zé)任,如出現(xiàn)質(zhì)量問題,第三方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。
3.第三方有權(quán)對乙方的工作進(jìn)行監(jiān)督和考核,并提出改進(jìn)意見。
八、甲方權(quán)益保障
1.甲方有權(quán)對乙方的工作成果進(jìn)行驗收,如不符合要求,甲方有權(quán)要求乙方進(jìn)行返工或賠償損失。
2.甲方有權(quán)對乙方的工作時間、工作地點、工作內(nèi)容等進(jìn)行調(diào)整,以適應(yīng)甲方業(yè)務(wù)發(fā)展需要。
3.甲方有權(quán)對乙方進(jìn)行考核,并根據(jù)考核結(jié)果調(diào)整乙方的工資和福利待遇。
九、乙方違約及限制條款
1.乙方如有以下違約行為,甲方有權(quán)解除勞動合同,并要求乙方賠償損失:
(1)嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度或第三方技術(shù)指導(dǎo);
(2)泄露甲方商業(yè)秘密或第三方技術(shù)秘密;
(3)未經(jīng)甲方同意,擅自離職或從事與甲方業(yè)務(wù)競爭的工作。
2.乙方在合同期內(nèi),未經(jīng)甲方同意,不得擅自轉(zhuǎn)讓其在本合同項下的權(quán)利和義務(wù)。
十、爭議處理
1.雙方在履行勞動合同過程中發(fā)生爭議,應(yīng)首先協(xié)商解決。
2.協(xié)商不成的,可以向當(dāng)?shù)貏趧訝幾h仲裁委員會申請仲裁。
3.仲裁裁決為終局裁決。
十一、其他
1.本合同一式三份,甲乙雙方及第三方各執(zhí)一份。
2.本合同未盡事宜,按國家有關(guān)法律法規(guī)和甲乙雙方及第三方協(xié)商一致的原則處理。
第三方介入的意義和目的在于,通過引入專業(yè)的合作單位,提高乙方工作成果的質(zhì)量,降低甲方運(yùn)營成本,實現(xiàn)甲乙雙方及第三方共贏。甲方為主導(dǎo)的目的和意義在于,保障甲方權(quán)益,確保乙方按照甲方要求完成工作,提高甲方業(yè)務(wù)競爭力。通過本合同的簽訂,甲乙雙方及第三方明確了各自的權(quán)利和義務(wù),為今后合作奠定了堅實的基礎(chǔ)。
第三篇范文:第三方主體+甲方權(quán)益主導(dǎo)
甲方(用人單位):__________
乙方(勞動者):__________
第三方(合作單位):__________
根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》、《中華人民共和國合同法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定,甲乙雙方及第三方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上,就乙方在甲方處從事服裝設(shè)計與銷售相關(guān)工作,并引入第三方合作單位,達(dá)成如下協(xié)議:
一、合同主體及合作內(nèi)容
1.甲方為乙方提供銷售平臺、客戶資源及必要的銷售支持,乙方在甲方處從事服裝設(shè)計與銷售工作。
2.第三方作為合作單位,負(fù)責(zé)提供乙方的設(shè)計創(chuàng)意、品牌推廣及市場分析,并協(xié)助乙方拓展銷售渠道。
二、勞動合同期限
1.本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止。
2.合同期滿后,經(jīng)甲乙雙方及第三方協(xié)商一致,可以續(xù)簽勞動合同。
三、工作內(nèi)容與地點
1.乙方同意在甲方處從事服裝設(shè)計與銷售相關(guān)工作。
2.工作地點:____市____區(qū)____街道____號。
四、工作時間和休息休假
1.乙方實行標(biāo)準(zhǔn)工作時間,每周工作五天,每天工作八小時。
2.乙方享有國家法定節(jié)假日、年休假、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、喪假等休假待遇。
五、勞動報酬
1.乙方工資由基本工資、銷售提成、獎金等組成。
2.基本工資:____元/月。
3.銷售提成:根據(jù)乙方銷售業(yè)績,按銷售額的一定比例提成。
4.獎金:根據(jù)公司考核結(jié)果和乙方個人表現(xiàn)確定。
5.乙方工資每月____日發(fā)放。
六、社會保險和福利
1.甲方依法為乙方繳納養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險、生育保險等社會保險。
2.甲方為乙方提供以下福利待遇:
(1)帶薪年休假;
(2)節(jié)假日慰問金;
(3)生日禮品;
(4)員工體檢;
(5)其他福利待遇。
七、第三方責(zé)任與權(quán)利
1.第三方負(fù)責(zé)提供乙方的設(shè)計創(chuàng)意、品牌推廣及市場分析,協(xié)助乙方提升產(chǎn)品競爭力。
2.第三方有權(quán)對乙方的工作進(jìn)行指導(dǎo),并提出改進(jìn)意見。
3.第三方有權(quán)要求乙方參與相關(guān)培訓(xùn),以提高乙方專業(yè)技能。
八、乙方權(quán)益保障
1.乙方有權(quán)要求甲方提供必要的銷售培訓(xùn)和支持,以確保乙方能夠勝任工作。
2.乙方有權(quán)要求甲方提供穩(wěn)定的銷售渠道和客戶資源。
3.乙方有權(quán)要求甲方保障其工資待遇的及時發(fā)放和福利待遇的落實。
九、甲方違約及限制條款
1.甲方如有以下違約行為,乙方有權(quán)解除勞動合同,并要求甲方賠償損失:
(1)未按時足額支付乙方工資;
(2)未提供必要的銷售培訓(xùn)和支持;
(3)泄露乙方商業(yè)秘密或客戶信息。
2.甲方不得要求乙方從事超出合同約定的工作內(nèi)容,否則乙方有權(quán)拒絕。
3.甲方不得無故調(diào)整乙方的工作地點,如需調(diào)整,應(yīng)提前通知乙方,并協(xié)商一致。
十、爭議處理
1.雙方在履行勞動合同過程中發(fā)生爭議,應(yīng)首先協(xié)商解決。
2.協(xié)商不成的,可以向當(dāng)?shù)貏趧訝幾h仲裁委員會申請仲裁。
3.仲裁裁決為終局裁決。
十一、其他
1.本合同一式三份,甲乙雙方及第三方各執(zhí)一份。
2.本合同未盡事宜,按國家有關(guān)法律法規(guī)和甲乙雙方及第三方協(xié)商一致的原則處理。
乙方為主導(dǎo)的目的和意義在于,確保乙
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