2024年版出租車駕駛員專屬雇傭協議版B版

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUMEPERSONAL

2024年版出租車駕駛員專屬雇傭協議版B版本合同目錄一覽第一條合同主體及定義1.1甲方（雇主）1.2乙方（駕駛員）1.3合同有效期內，如甲方名稱發(fā)生變更，應提前通知乙方第二條雇傭期限2.1本合同自簽字之日起生效，至合同到期日終止2.2合同到期后，如雙方無異議，可續(xù)簽第三條工作內容3.1乙方接受甲方安排的工作，按甲方規(guī)定提供出租車駕駛服務3.2乙方應遵守交通法規(guī)，確保行車安全第四條工作時間4.1乙方每周工作時間為小時，具體工作時間按甲方規(guī)定執(zhí)行4.2乙方如需加班，應提前向甲方申請，并按甲方規(guī)定支付加班費第五條勞動報酬5.1乙方的基本工資為元/月，具體金額按甲方規(guī)定執(zhí)行5.2乙方按甲方規(guī)定享受績效獎金、加班費等相關待遇5.3乙方工資待遇的調整，雙方可協商確定第六條社會保險6.1甲方為乙方繳納社會保險，包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險6.2乙方應按甲方規(guī)定，承擔本人應繳納的社會保險費用第七條勞動保護和勞動條件7.1甲方為乙方提供符合國家標準的勞動保護設施和勞動條件7.2乙方有權對工作環(huán)境提出改善建議，甲方應予以重視并采取相應措施第八條休息休假8.1乙方享有國家法定節(jié)假日休息的權利8.2乙方按甲方規(guī)定享受年假、病假等相關休假待遇第九條培訓和發(fā)展9.1甲方為乙方提供必要的培訓，提高乙方業(yè)務水平和綜合素質9.2乙方應積極參加甲方組織的培訓活動第十條保密條款10.1乙方在合同期間及合同終止后，不得泄露甲方商業(yè)秘密和客戶信息10.2乙方違反保密條款，應承擔相應的法律責任第十一條合同的變更、解除和終止11.1雙方協商一致，可以變更、解除或終止本合同11.2甲方違反合同規(guī)定，乙方有權解除合同11.3乙方嚴重違反合同規(guī)定，甲方有權解除合同第十二條違約責任12.1雙方違反合同規(guī)定，應承擔相應的違約責任12.2因違約給對方造成損失的，應賠償損失第十三條爭議解決13.1雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭議，應通過友好協商解決13.2如協商不成，任何一方均有權向合同簽訂地人民法院提起訴訟第十四條其他約定14.1本合同未盡事宜，雙方可另行協商補充14.2本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力第一部分：合同如下：第一條合同主體及定義1.1甲方（雇主）：指X出租車公司，營業(yè)執(zhí)照號：，地址：，聯系人：。1.2乙方（駕駛員）：指甲方雇傭的從事出租車駕駛服務的員工，身份證號：，住址：，聯系電話：。1.3合同有效期內，如甲方名稱、地址、聯系人發(fā)生變更，應提前通知乙方。如乙方聯系方式發(fā)生變更，乙方應主動通知甲方。第二條雇傭期限2.1本合同自簽字之日起生效，至合同到期日終止。合同到期后，如雙方無異議，可續(xù)簽。2.2合同期限內，如乙方因個人原因提前解除合同，應提前一個月書面通知甲方。如甲方因業(yè)務需要提前解除合同，應提前一個月書面通知乙方，并支付乙方一個月工資作為補償。第三條工作內容3.1乙方接受甲方安排的工作，按甲方規(guī)定提供出租車駕駛服務。3.3乙方不得利用職務之便，進行非法活動或侵犯乘客合法權益。3.4乙方應按甲方規(guī)定完成趟次任務，不得無故拒絕接單或中途甩客。第四條工作時間4.1乙方每周工作時間為小時，具體工作時間按甲方規(guī)定執(zhí)行。乙方應按時上下班，不得遲到早退。4.2乙方如需加班，應提前向甲方申請，并按甲方規(guī)定支付加班費。4.3乙方在法定節(jié)假日和休息日工作，應按國家規(guī)定支付加班費。第五條勞動報酬5.1乙方的基本工資為元/月，具體金額按甲方規(guī)定執(zhí)行。乙方工資的調整，雙方可協商確定。5.2乙方按甲方規(guī)定享受績效獎金、加班費等相關待遇。5.3甲方每月X日前準時支付乙方工資。如乙方未能提供正常服務，甲方有權扣除相應工資。5.4乙方工資的支付方式為銀行轉賬，乙方的銀行賬戶信息應與甲方保持一致。第六條社會保險6.1甲方為乙方繳納社會保險，包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。具體繳納比例和金額按國家和地方政策執(zhí)行。6.2乙方應按甲方規(guī)定，承擔本人應繳納的社會保險費用。乙方未按時繳納社會保險費用的，甲方有權予以扣除相應工資。6.3甲方應為乙方辦理社會保險轉移手續(xù)。如乙方因個人原因需解除或變更社會保險關系，應提前通知甲方，并協助辦理相關手續(xù)。第八條休息休假8.1乙方享有國家法定節(jié)假日休息的權利。甲方應在節(jié)假日期間合理安排乙方的工作，確保乙方休息時間符合國家規(guī)定。8.2乙方按甲方規(guī)定享受年假、病假等相關休假待遇。年假具體天數和休假方式按國家規(guī)定和甲方制度執(zhí)行。8.3乙方因病假、事假等原因不能出勤的，應提前向甲方請假，并提供相關證明材料。甲方有權根據實際情況扣除乙方相應工資。8.4乙方在合同期間累計請假天數超過規(guī)定標準的，甲方有權解除合同。第九條培訓和發(fā)展9.1甲方為乙方提供必要的培訓，提高乙方業(yè)務水平和綜合素質。培訓內容包括安全知識、服務技能、法律法規(guī)等。9.2乙方應積極參加甲方組織的培訓活動。乙方未能參加培訓的，應提前向甲方說明原因。9.3甲方應為乙方記錄培訓情況，并作為評價乙方工作表現的依據之一。第十條保密條款10.1乙方在合同期間及合同終止后，不得泄露甲方商業(yè)秘密和客戶信息。商業(yè)秘密包括但不限于經營策略、運營數據、客戶名單等。10.2乙方違反保密條款，應承擔相應的法律責任。甲方有權要求乙方賠償因泄露秘密造成的損失。第十一條合同的變更、解除和終止11.1雙方協商一致，可以變更、解除或終止本合同。變更內容應書面簽署，并經雙方確認。11.2甲方違反合同規(guī)定，乙方有權解除合同。乙方解除合同的，甲方應支付乙方相應經濟補償。11.3乙方嚴重違反合同規(guī)定，甲方有權解除合同。甲方解除合同的，甲方應支付乙方相應經濟補償。11.4合同解除或終止后，乙方應歸還甲方提供的工作服、工作證等物品。第十二條違約責任12.1雙方違反合同規(guī)定，應承擔相應的違約責任。違約方應賠償對方因此造成的損失。12.2因違約給對方造成損失的，違約方應賠償損失，并支付違約金。違約金的計算方式雙方可協商確定。12.3雙方在合同履行過程中產生的爭議，應通過友好協商解決。協商不成的，任何一方均有權向合同簽訂地人民法院提起訴訟。第十三條爭議解決13.1雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭議，應通過友好協商解決。協商不成的，任何一方均有權向合同簽訂地人民法院提起訴訟。13.2雙方在爭議解決過程中，應保持克制，避免損害對方聲譽和利益。第十四條其他約定14.1本合同未盡事宜，雙方可另行協商補充。補充協議與本合同具有同等法律效力。14.2本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。雙方簽字（或蓋章）后，本合同立即生效。如雙方在簽字前對本合同內容有異議，應書面提出，經雙方協商一致后方可簽署。14.3本合同簽訂地為甲方所在地。本合同的解釋和執(zhí)行均適用中華人民共和國法律。第二部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：附件一：《出租車駕駛員工作手冊》詳細要求：該手冊應包含乙方在工作中應遵守的各項規(guī)定，包括但不限于服務流程、安全操作規(guī)程、突發(fā)事件處理指南等。附件說明：乙方應詳細閱讀并遵守該手冊中的規(guī)定，如違反手冊規(guī)定，甲方有權按照本合同約定解除合同或追究違約責任。附件二：《出租車駕駛員服務質量評價標準》詳細要求：該標準應詳細列出乙方工作中應達到的服務質量要求，包括但不限于行車安全、服務態(tài)度、車輛衛(wèi)生等。附件說明：甲方應根據該標準對乙方的工作質量進行評價，評價結果作為乙方工作表現的重要依據。附件三：《保密協議》詳細要求：該協議應明確乙方的保密義務，包括但不限于不得泄露甲方商業(yè)秘密、客戶信息等。附件說明：乙方應簽署該保密協議，承諾履行保密義務。如乙方違反保密協議，甲方有權追究其法律責任。附件四：《培訓記錄表》詳細要求：該記錄表應記錄乙方參加的各項培訓情況，包括培訓內容、培訓時間、培訓成績等。附件說明：甲方應根據該記錄表對乙方的培訓情況進行跟蹤管理，提升乙方的工作能力和綜合素質。附件五：《工資條》詳細要求：該工資條應詳細列出乙方的工資組成，包括基本工資、績效獎金、加班費等。附件說明：甲方應按照該工資條的格式，每月準時支付乙方工資。說明二：違約行為及責任認定：違約行為：乙方未能按照本合同約定提供服務，包括但不限于遲到早退、拒絕接單、甩客等。責任認定：甲方有權按照本合同約定扣除乙方相應工資，或者解除合同。如乙方違反合同造成甲方損失，乙方應承擔相應的賠償責任。示例說明：乙方連續(xù)三次遲到早退，甲方有權扣除乙方當月獎金。乙方拒絕接單導致甲方損失客戶，甲方有權解除合同并要求乙方賠償損失。違約行為：甲方未能按照本合同約定支付乙方工資、不為乙方繳納社會保險等。責任認定：甲方應承擔未能履行合同約定的責任，包括但不限于支付乙方工資、補繳社會保險等。示例說明：甲方延遲支付乙方工資，甲方應支付乙方延遲支付的工資及相應的違約金。甲方未為乙方繳納社會保險，甲方應補繳乙方應繳納的社會保險費用并支付違約金。說明三：法律名詞及解釋：1.勞動合同：指用人單位與勞動者之間，確立勞動關系，明確雙方權利義務的協議。在本合同中的應用：本合同作為出租車駕駛員與出租車公司之間的勞動合同，明確雙方的權利和義務。2.雇主：指雇傭勞動者提供勞動的自然人、法人或其他組織。在本合同中的應用：甲方作為出租車公司，是本合同中的雇主。3.勞動者：指提供勞動力，從事勞動活動的人。在本合同中的應用：乙方作為出租車駕駛員，是本合同中的勞動者。4.社會保險：指國家為保障勞動者基本生活，減輕勞動者因病、傷、失業(yè)等原因造成的經濟負擔，實行的一種社會保障制度。在本合同中的應用：甲方有義務為乙方繳納社會保險，包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)