安全監(jiān)護(hù)人管理規(guī)定范文

安全監(jiān)護(hù)人管理規(guī)定范文第一章總則第一條為了加強(qiáng)企業(yè)的安全管理，保障員工的生命安全和資產(chǎn)安全，規(guī)范安全監(jiān)護(hù)人的工作行為，特訂立本《安全監(jiān)護(hù)人管理規(guī)定》（以下簡稱“本規(guī)定”）。第二條本規(guī)定適用于我公司內(nèi)部全部安全監(jiān)護(hù)人的管理，包含招聘、培訓(xùn)、職責(zé)及權(quán)責(zé)等相關(guān)事宜。第三條安全監(jiān)護(hù)人必需具備肯定的專業(yè)知識和經(jīng)驗，能夠有效地進(jìn)行安全監(jiān)管和事故應(yīng)急處理，且必需經(jīng)過公司特地培訓(xùn)并取得相應(yīng)的崗位任職資格。第二章安全監(jiān)護(hù)人的職責(zé)第四條安全監(jiān)護(hù)人是安全工作的責(zé)任人，其重要職責(zé)包含但不限于：負(fù)責(zé)訂立并組織實施公司的安全目標(biāo)、方針和制度；監(jiān)督和檢查公司各個部門的安全工作情況，及時發(fā)現(xiàn)和解決安全隱患；組織員工進(jìn)行安全培訓(xùn)，提升安全意識和安全素養(yǎng)；審核公司安全許可證和相關(guān)證明文件；組織安全應(yīng)急演練和事故應(yīng)急處理，確保員工的生命安全和資產(chǎn)安全；建立健全公司安全管理體系，完善安全監(jiān)督和反饋機(jī)制；參加公司事故調(diào)查和處理，提出安全改進(jìn)建議；幫助公司相關(guān)部門開展安全檢查和評估工作；定期向上級匯報安全工作情況。第三章安全監(jiān)護(hù)人的權(quán)責(zé)第五條安全監(jiān)護(hù)人享有以下權(quán)利：要求各部門和員工樂觀搭配安全工作；對存在的安全隱患提出整改要求，并落實整改情況；對違反安全制度和規(guī)定的行為進(jìn)行批判教育和追責(zé)懲罰；參加緊要決策和事故處理的看法反饋；向上級提出有關(guān)安全工作的建議和看法。第六條安全監(jiān)護(hù)人應(yīng)履行以下責(zé)任：嚴(yán)格遵守國家安全法律法規(guī)和公司安全管理制度；組織訂立和完善公司安全操作規(guī)程和標(biāo)準(zhǔn)；組織安全培訓(xùn)，提高員工安全意識和應(yīng)急處理本領(lǐng)；自動發(fā)現(xiàn)和排出安全隱患，確保工作環(huán)境的安全；學(xué)習(xí)和了解相關(guān)安全知識，提高自身專業(yè)素養(yǎng)；參加安全事故調(diào)查和處理，提出改進(jìn)建議；及時更新安全管理文件，保持其準(zhǔn)確性和適應(yīng)性；樂觀搭配公司的其他安全工作。第四章安全監(jiān)護(hù)人的選拔與培訓(xùn)第七條公司在招聘安全監(jiān)護(hù)人時應(yīng)設(shè)置肯定的條件和資格要求，并通過面試和考核程序評估其專業(yè)本領(lǐng)和工作經(jīng)驗。第八條公司應(yīng)對新招聘的安全監(jiān)護(hù)人進(jìn)行必需的崗位培訓(xùn)，包含但不限于安全法規(guī)、應(yīng)急處理、事故調(diào)查、安全管理知識等方面。第九條安全監(jiān)護(hù)人的培訓(xùn)應(yīng)及時更新，使其掌握和了解最新的安全管理理念、技術(shù)和法規(guī)等內(nèi)容。第十條安全監(jiān)護(hù)人應(yīng)定期參加相關(guān)崗位培訓(xùn)和考核，確保其專業(yè)本領(lǐng)和知識水平的提升。第五章安全監(jiān)護(hù)人的獎懲第十一條安全監(jiān)護(hù)人在工作中表現(xiàn)突出、樂觀參加安全活動并取得成效的，公司將予以適當(dāng)?shù)谋頁P(yáng)和嘉獎。第十二條安全監(jiān)護(hù)人違反安全制度和規(guī)定，不履行職責(zé)的，公司將按情節(jié)輕重予以批判教育、警告、記過、降職或解聘等處理。第十三條對于有意造成重點(diǎn)安全事故或嚴(yán)重違反國家安全法律法規(guī)的安全監(jiān)護(hù)人，公司將依法追究其刑事責(zé)任。第六章附則第十四條本規(guī)定由公司安全管理部門負(fù)責(zé)解釋。第十五條本規(guī)定自頒布之日起生效，原有的相關(guān)規(guī)定或工作指引自本規(guī)定生效之日起廢止。第十六條本規(guī)定