2024版臨時教育培訓機構(gòu)實習教師協(xié)議3篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024版臨時教育培訓機構(gòu)實習教師協(xié)議本合同目錄一覽1.總則1.1定義和解釋1.2目的與依據(jù)1.3適用范圍2.雙方基本信息2.1甲方信息2.2乙方信息3.教師實習期限3.1實習開始與結(jié)束日期3.2實習期限延長及縮短4.實習崗位與職責4.1實習崗位安排4.2乙方職責與義務5.教學與輔導5.1教學內(nèi)容與方法5.2輔導與答疑6.教學資源與設施6.1教學資源提供6.2教學設施與設備7.薪酬與福利7.1薪酬標準與支付方式7.2社會保險與公積金7.3福利待遇8.教學評估與考核8.1教學評估方式8.2考核結(jié)果與反饋9.違約責任9.1甲方違約責任9.2乙方違約責任10.保密條款10.1保密內(nèi)容10.2保密義務11.合同解除與終止11.1合同解除條件11.2合同終止條件12.爭議解決12.1爭議解決方式12.2爭議解決機構(gòu)13.其他約定13.1通知方式13.2合同變更與補充14.合同生效與終止第一部分：合同如下：1.總則1.1定義和解釋1.1.1甲方：指承擔本次實習教育培訓的機構(gòu)。1.1.2乙方：指愿意在甲方機構(gòu)實習的教師。1.1.3教師實習：指乙方在甲方機構(gòu)進行的，以提升教育教學能力為目的的實習活動。1.1.4本合同：指甲方與乙方簽訂的《2024版臨時教育培訓機構(gòu)實習教師協(xié)議》。1.2目的與依據(jù)1.2.1目的：乙方通過實習，提升教育教學能力，為未來的教育事業(yè)發(fā)展打下堅實基礎。1.2.2依據(jù)：《中華人民共和國教師法》、《中華人民共和國職業(yè)教育法》等相關(guān)法律法規(guī)。1.3適用范圍1.3.1本合同適用于甲方與乙方之間關(guān)于教師實習的所有事項。2.雙方基本信息2.1甲方信息2.1.1機構(gòu)名稱：____________________2.1.2機構(gòu)地址：____________________2.1.3機構(gòu)聯(lián)系人：____________________2.1.4聯(lián)系電話：____________________2.2乙方信息2.2.1姓名：____________________2.2.2性別：____________________2.2.3身份證號碼：____________________2.2.4聯(lián)系電話：____________________2.2.5電子郵箱：____________________3.教師實習期限3.1實習開始與結(jié)束日期3.1.1實習開始日期：____________________3.1.2實習結(jié)束日期：____________________3.2實習期限延長及縮短3.2.1未經(jīng)雙方同意，實習期限不得隨意延長或縮短。3.2.2如有特殊情況需延長或縮短實習期限，雙方應提前協(xié)商一致，并簽訂補充協(xié)議。4.教師實習崗位與職責4.1實習崗位安排4.1.1乙方根據(jù)甲方提供的實習崗位，選擇一個或多個崗位進行實習。4.1.2甲方應確保乙方實習崗位的合理性和安全性。4.2乙方職責與義務4.2.1乙方應遵守甲方機構(gòu)的相關(guān)規(guī)章制度，服從甲方安排。4.2.2乙方應積極參與實習工作，認真完成實習任務。4.2.3乙方應尊重學生、同事，維護甲方機構(gòu)的聲譽。5.教學與輔導5.1教學內(nèi)容與方法5.1.1甲方應根據(jù)乙方實習崗位，提供相應的教學大綱和教學方法。5.1.2乙方應按照教學大綱和教學方法，進行教學活動。5.2輔導與答疑5.2.1甲方應安排有經(jīng)驗的教師對乙方進行輔導和答疑。5.2.2乙方應積極向甲方教師請教，提高教學水平。6.教學資源與設施6.1教學資源提供6.1.1甲方應提供乙方實習所需的教學資源，包括教材、教具等。6.1.2甲方應保證教學資源的質(zhì)量和數(shù)量。6.2教學設施與設備6.2.1甲方應提供乙方實習所需的教學設施與設備，確保其正常運行。6.2.2乙方應愛護教學設施與設備，不得故意損壞。8.教學評估與考核8.1教學評估方式8.1.1甲方將對乙方進行定期和不定期的教學評估，以了解乙方的教學效果和進步情況。8.1.2教學評估將通過課堂觀察、學生反饋、教學日志和同行評議等多種方式進行。8.2考核結(jié)果與反饋8.2.1甲方將在每次評估后向乙方提供詳細的考核結(jié)果和改進建議。8.2.2乙方應根據(jù)考核結(jié)果調(diào)整教學方法和策略，以提高教學質(zhì)量。9.違約責任9.1甲方違約責任9.1.1若甲方未能提供合同規(guī)定的實習條件，或故意隱瞞信息導致乙方權(quán)益受損，甲方應承擔相應的法律責任。9.1.2甲方未能按時支付乙方薪酬，應向乙方支付違約金，并承擔相應的利息。9.2乙方違約責任9.2.1乙方若未履行合同約定的實習職責，或因個人原因未能完成實習任務，應承擔違約責任。9.2.2乙方未能按時提交實習報告或教學日志，或故意提供虛假信息，應承擔相應的違約金。10.保密條款10.1保密內(nèi)容10.1.1乙方應保守甲方商業(yè)秘密，包括但不限于學生信息、教學方法、課程內(nèi)容等。10.1.2保密期限自本合同簽訂之日起至實習結(jié)束后的兩年內(nèi)。10.2保密義務10.2.1乙方不得將保密信息用于任何商業(yè)目的，或泄露給任何第三方。11.合同解除與終止11.1合同解除條件11.1.1雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。11.1.2乙方因健康原因無法繼續(xù)實習，經(jīng)甲方同意后可以解除合同。11.2合同終止條件11.2.1實習期限屆滿，本合同自然終止。11.2.2任何一方違約，對方有權(quán)解除合同。12.爭議解決12.1爭議解決方式12.1.1雙方應通過友好協(xié)商解決合同履行過程中產(chǎn)生的爭議。12.1.2協(xié)商不成的，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起訴訟。12.2爭議解決機構(gòu)12.2.1雙方同意將爭議提交至甲方所在地的人民法院解決。13.其他約定13.1通知方式13.1.1雙方之間的通知應以書面形式進行，可以通過郵寄、傳真或電子郵件等方式發(fā)送。13.2合同變更與補充13.2.1合同的任何變更或補充必須以書面形式經(jīng)雙方簽字或蓋章確認，方為有效。14.合同生效與終止14.1合同生效14.1.1本合同自雙方簽字或蓋章之日起生效。14.2合同終止14.2.1本合同在實習期限屆滿或因任何原因解除后終止。第二部分：第三方介入后的修正1.第三方介入的概念與范圍1.1第三方：指在本合同履行過程中，提供專業(yè)服務、中介服務或承擔特定責任的獨立實體。1.2第三方介入的范圍：包括但不限于教學資源提供、學生管理、人力資源服務、法律咨詢等。2.第三方介入的引入2.1甲方或乙方在合同履行過程中，經(jīng)雙方協(xié)商一致，可引入第三方提供所需服務。2.2引入第三方前，甲方或乙方應確保第三方的資質(zhì)和信譽，并取得對方書面同意。3.第三方責任限額3.1第三方責任限額：指第三方在履行合同過程中因自身原因造成甲方或乙方損失的，第三方應承擔的最高賠償金額。3.2第三方責任限額的確定：應根據(jù)第三方服務的性質(zhì)、服務內(nèi)容、市場行情等因素協(xié)商確定。4.第三方與甲乙方的責權(quán)利劃分4.1第三方對甲方和乙方的責任：4.1.1第三方應按照合同約定，提供高質(zhì)量、高效的服務。4.1.2第三方因自身原因?qū)е路召|(zhì)量不符合約定的，應承擔相應的違約責任。4.1.3第三方在履行合同過程中，如因不可抗力導致合同無法履行，應及時通知甲方和乙方，并采取合理措施減輕損失。4.2第三方對甲方的責任：4.2.1第三方應按照合同約定，向甲方提供所需服務，并保證服務質(zhì)量。4.2.2第三方在履行合同過程中，如因自身原因造成甲方損失的，應承擔相應的賠償責任。4.3第三方對乙方的責任：4.3.1第三方應按照合同約定，向乙方提供所需服務，并保證服務質(zhì)量。4.3.2第三方在履行合同過程中，如因自身原因造成乙方損失的，應承擔相應的賠償責任。5.第三方與其他各方的劃分說明5.1第三方與甲方、乙方的劃分：5.1.1第三方與甲方、乙方之間應簽訂單獨的服務協(xié)議，明確各自的權(quán)利和義務。5.1.2第三方與甲方、乙方之間的服務協(xié)議與本合同不沖突，各自獨立有效。5.2第三方與甲方、乙方、學生及其他第三方的劃分：5.2.1第三方在履行合同過程中，應遵守相關(guān)法律法規(guī)，不得侵犯學生及其他第三方的合法權(quán)益。5.2.2第三方與其他第三方之間的糾紛，應自行協(xié)商解決，或通過法律途徑解決。6.第三方介入的合同條款6.1第三方介入的合同條款：6.1.1第三方介入的合同條款應包括服務內(nèi)容、服務期限、服務費用、責任限額等。6.1.2第三方介入的合同條款應由甲方、乙方和第三方共同簽訂，并作為本合同的附件。7.第三方介入的合同變更與補充7.1第三方介入的合同變更與補充：7.1.1甲方、乙方和第三方在合同履行過程中，如需變更或補充第三方介入的合同條款，應協(xié)商一致，并簽訂補充協(xié)議。7.1.2補充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。8.第三方介入的合同解除與終止8.1第三方介入的合同解除與終止：8.1.1甲方、乙方和第三方在合同履行過程中，如需解除或終止第三方介入的合同，應協(xié)商一致，并簽訂解除或終止協(xié)議。8.1.2解除或終止協(xié)議與本合同具有同等法律效力。9.第三方介入的爭議解決9.1第三方介入的爭議解決：9.1.1甲方、乙方和第三方在合同履行過程中，如發(fā)生爭議，應通過協(xié)商解決。9.1.2協(xié)商不成的，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起訴訟。第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：1.附件一：實習崗位說明詳細要求：包括實習崗位的職責、工作內(nèi)容、任職資格、工作環(huán)境等。附件說明：乙方在簽訂本合同前，應仔細閱讀附件一，了解實習崗位的具體情況。2.附件二：實習教學大綱詳細要求：包括課程名稱、教學目標、教學內(nèi)容、教學方法等。附件說明：乙方應按照實習教學大綱進行教學，甲方將根據(jù)教學大綱進行評估。3.附件三：實習考核標準詳細要求：包括考核內(nèi)容、考核方式、考核時間、考核結(jié)果評定標準等。附件說明：甲方將根據(jù)實習考核標準對乙方進行考核，考核結(jié)果將作為本合同解除或終止的依據(jù)之一。4.附件四：保密協(xié)議詳細要求：包括保密信息的定義、保密期限、保密義務、違約責任等。附件說明：乙方在實習期間應遵守保密協(xié)議，不得泄露甲方商業(yè)秘密。5.附件五：第三方服務協(xié)議詳細要求：包括第三方服務的具體內(nèi)容、服務期限、服務費用、責任限額等。附件說明：甲方、乙方和第三方在引入第三方服務時，應簽訂第三方服務協(xié)議。6.附件六：補充協(xié)議詳細要求：包括合同變更、補充條款、爭議解決方式等。附件說明：合同履行過程中，如需變更或補充合同內(nèi)容，應簽訂補充協(xié)議。說明二：違約行為及責任認定：1.違約行為：甲方違約行為：1.1未按約定提供實習崗位或?qū)嵙曎Y源；1.2未按時支付乙方薪酬；1.3故意隱瞞重要信息，導致乙方權(quán)益受損。乙方違約行為：2.1未履行實習職責，未按時完成實習任務；2.2故意泄露甲方商業(yè)秘密；2.3未經(jīng)甲方同意，擅自延長或縮短實習期限。2.責任認定標準：甲方違約責任：2.1甲方未按約定提供實習崗位或?qū)嵙曎Y源，應承擔違約責任，向乙方支付違約金。2.2甲方未按時支付乙方薪酬，應承擔違約責任，支付違約金并承擔利息。乙方違約責任：2.3乙方未履行實習職責，未按時完成實習任務，應承擔違約責任，支付違約金。2.4乙方故意泄露甲方商業(yè)秘密，應承擔違約責任，支付違約金并可能面臨法律追究。示例說明：甲方未能按照合同約定在實習開始日期前提供實習崗位，導致乙方無法按時開始實習，甲方應支付乙方違約金1000元。乙方在實習期間未經(jīng)甲方同意，擅自延長實習期限一個月，甲方有權(quán)解除合同，乙方應支付違約金500元。全文完。2024版臨時教育培訓機構(gòu)實習教師協(xié)議1本合同目錄一覽1.1教師的基本信息1.2教師的入職條件1.3教師的入職程序2.1教師的崗位與職責2.2教師的工作時間與工作地點2.3教師的課時安排3.1教師的薪酬待遇3.2教師的薪酬支付方式3.3教師的薪酬調(diào)整機制4.1教師的培訓與晉升4.2教師的考核與評價4.3教師的離職與續(xù)約5.1教師的工作紀律與保密義務5.2教師的行為規(guī)范5.3教師的責任與風險6.1教師的請假與休假6.2教師的加班與調(diào)休6.3教師的病假與事假7.1教師的保險與福利7.2教師的醫(yī)療保險7.3教師的意外傷害保險8.1教師的合同解除與終止8.2教師的違約責任8.3教師的補償與賠償9.1教師的知識產(chǎn)權(quán)歸屬9.2教師的著作權(quán)益9.3教師的專利權(quán)益10.1教師的合同爭議解決10.2教師的爭議仲裁10.3教師的訴訟途徑11.1教師的合同生效與終止11.2教師的合同修改與補充11.3教師的合同解除與終止條件12.1教師的合同附件12.2教師的合同附件清單12.3教師的合同附件說明13.1教師的合同簽訂與簽署13.2教師的合同簽署地點13.3教師的合同簽署時間14.1教師的合同附件簽署14.2教師的合同附件簽署地點14.3教師的合同附件簽署時間第一部分：合同如下：1.1教師的基本信息1.1.1教師姓名：_______1.1.2教師性別：_______1.1.3教師身份證號碼：_______1.1.4教師聯(lián)系方式：手機號碼_______，電子郵箱_______1.2教師的入職條件1.2.1具備相應的教師資格證書1.2.3無犯罪記錄1.2.4符合臨時教育培訓機構(gòu)對教師的其他要求1.3教師的入職程序1.3.1教師提交個人簡歷及相關(guān)資格證書1.3.2臨時教育培訓機構(gòu)對教師進行面試1.3.3雙方達成一致后簽訂本協(xié)議1.3.4教師參加崗前培訓2.1教師的崗位與職責2.1.1承擔教學任務，保證教學質(zhì)量2.1.2嚴格遵守教學計劃和教學大綱2.1.3積極參與教學研討和教研活動2.1.4配合學校開展其他教育教學工作2.2教師的工作時間與工作地點2.2.1工作時間為每周_______小時2.2.2工作地點為_______2.2.3特殊情況下的工作安排由雙方協(xié)商確定2.3教師的課時安排2.3.1課時安排由教務處根據(jù)課程需要和教師的專業(yè)特長進行分配2.3.2教師需按照課時安排表進行教學活動2.3.3課時安排如有變動，需提前通知教師3.1教師的薪酬待遇3.1.1教師的基本工資為每月_______元3.1.2教師享有國家法定節(jié)假日工資3.1.3教師享有加班工資3.2教師的薪酬支付方式3.2.1每月_______日前支付上月工資3.2.2薪酬支付方式為銀行轉(zhuǎn)賬3.3教師的薪酬調(diào)整機制3.3.1教師薪酬根據(jù)工作表現(xiàn)和教學成果進行年度調(diào)整3.3.2教師薪酬調(diào)整需符合國家相關(guān)法律法規(guī)和政策4.1教師的培訓與晉升4.1.1臨時教育培訓機構(gòu)為教師提供專業(yè)培訓4.1.2教師有權(quán)利參加校內(nèi)外的學術(shù)交流活動4.1.3教師晉升條件由臨時教育培訓機構(gòu)制定4.2教師的考核與評價4.2.1臨時教育培訓機構(gòu)定期對教師進行考核4.2.2教師考核內(nèi)容包括教學能力、師德師風、工作態(tài)度等方面4.2.3教師考核結(jié)果作為薪酬調(diào)整、晉升的重要依據(jù)4.3教師的離職與續(xù)約4.3.1教師提前_______天向臨時教育培訓機構(gòu)提出離職申請4.3.2雙方協(xié)商一致后，可簽訂新的實習教師協(xié)議4.3.3教師離職后，需按照規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù)5.1教師的工作紀律與保密義務5.1.1教師應遵守國家法律法規(guī)、學校規(guī)章制度和職業(yè)道德5.1.2教師對學校的教學資源、學生信息負有保密義務5.2教師的行為規(guī)范5.2.1教師應尊重學生，關(guān)愛學生，維護學生權(quán)益5.2.2教師應遵守教學秩序，不得有損害學校聲譽的行為5.3教師的責任與風險5.3.1教師在履行職責過程中因故意或重大過失造成學生傷害的，依法承擔相應責任5.3.2教師違反保密義務，泄露學校或?qū)W生信息的，依法承擔相應責任6.1教師?請假與休假6.1.1教師因事請假，需提前_______天向教務處提出書面申請6.1.2教師因病請假，需提供醫(yī)療機構(gòu)出具的病歷證明6.2教師的加班與調(diào)休6.2.1教師加班需經(jīng)教務處批準，并按照國家規(guī)定支付加班工資6.2.2教師可申請調(diào)休，調(diào)休時間由雙方協(xié)商確定6.3教師的病假與事假6.3.1教師病假，需提供醫(yī)療機構(gòu)出具的病歷證明6.3.2教師事假，需提供相關(guān)證明材料7.1教師的保險與福利7.1.1教師享有國家規(guī)定的各項社會保險7.1.2臨時教育培訓機構(gòu)為教師提供節(jié)日慰問金、生日禮品等福利7.1.3教師享有帶薪年休假7.2教師的醫(yī)療保險7.2.1教師需按照國家規(guī)定參加醫(yī)療保險7.2.2教師享有醫(yī)療保險待遇7.3教師的意外傷害保險7.3.1臨時教育培訓機構(gòu)為教師購買意外傷害保險7.3.2教師享有意外傷害保險待遇8.1教師的合同解除與終止8.1.1教師有下列情形之一的，可以解除本協(xié)議：8.1.1.1教師提出書面辭職，經(jīng)臨時教育培訓機構(gòu)同意；8.1.1.2教師因健康原因無法履行崗位職責，經(jīng)醫(yī)療機構(gòu)證明；8.1.1.3雙方協(xié)商一致解除協(xié)議。8.1.2臨時教育培訓機構(gòu)有下列情形之一的，可以解除本協(xié)議：8.1.2.1教師嚴重違反學校規(guī)章制度；8.1.2.2教師因故意或重大過失造成學校重大損失；8.1.2.3教師被依法追究刑事責任。8.1.3合同解除或終止后，雙方應按照國家有關(guān)規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù)。8.2教師的違約責任8.2.1教師未履行本協(xié)議約定的義務，應承擔相應的違約責任。8.2.2臨時教育培訓機構(gòu)未履行本協(xié)議約定的義務，應承擔相應的違約責任。8.3教師的補償與賠償8.3.1教師因解除或終止本協(xié)議而遭受損失的，臨時教育培訓機構(gòu)應根據(jù)實際情況給予適當補償。8.3.2臨時教育培訓機構(gòu)因教師違約行為遭受損失的，教師應承擔相應的賠償責任。9.1教師的知識產(chǎn)權(quán)歸屬9.1.1教師在履行本協(xié)議過程中創(chuàng)作的教學資料、教案等知識產(chǎn)權(quán)歸臨時教育培訓機構(gòu)所有。9.2教師的著作權(quán)益9.2.1教師在履行本協(xié)議過程中創(chuàng)作的著作，如需發(fā)表或出版，應事先征得臨時教育培訓機構(gòu)的同意。9.3教師的專利權(quán)益9.3.1教師在履行本協(xié)議過程中取得的專利，臨時教育培訓機構(gòu)享有優(yōu)先使用和轉(zhuǎn)讓權(quán)。10.1教師的合同爭議解決10.1.1雙方在履行本協(xié)議過程中發(fā)生的爭議，應通過友好協(xié)商解決。10.2教師的爭議仲裁10.2.1若協(xié)商不成，雙方可向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。10.3教師的訴訟途徑10.3.1雙方均可通過訴訟途徑解決爭議，訴訟費用由敗訴方承擔。11.1教師的合同生效與終止11.1.1本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。11.2教師的合同修改與補充11.2.1本協(xié)議的修改與補充，需經(jīng)雙方協(xié)商一致，并以書面形式簽訂補充協(xié)議。11.3教師的合同解除與終止條件11.3.1本協(xié)議因雙方協(xié)商一致、法定事由或不可抗力等原因解除或終止。12.1教師的合同附件12.1.1.1教師個人信息表12.1.1.2教師入職申請表12.1.1.3教師工作職責說明書12.2教師的合同附件清單12.2.1本協(xié)議附件清單如下：12.2.1.1教師個人信息表12.2.1.2教師入職申請表12.2.1.3教師工作職責說明書12.3教師的合同附件說明12.3.1本協(xié)議附件為合同不可分割的一部分，與本協(xié)議具有同等法律效力。13.1教師的合同簽訂與簽署13.1.1本協(xié)議一式兩份，雙方各執(zhí)一份。13.2教師的合同簽署地點13.2.1本協(xié)議簽署地點為_______13.3教師的合同簽署時間13.3.1本協(xié)議簽署時間為_______14.1教師的合同附件簽署14.1.1本協(xié)議附件由雙方在簽署本協(xié)議時同時簽署。14.2教師的合同附件簽署地點14.2.1本協(xié)議附件簽署地點與本協(xié)議簽署地點相同。14.3教師的合同附件簽署時間14.3.1本協(xié)議附件簽署時間為_______第二部分：第三方介入后的修正1.第三方的概念與定義1.1本合同中提及的第三方，是指除甲乙雙方之外，為履行本合同提供中介服務、技術(shù)支持、專業(yè)咨詢或其他服務的獨立法人、非法人組織或個人。1.2第三方介入本合同，需經(jīng)甲乙雙方同意，并簽訂相應的合作協(xié)議。2.第三方的責任限額2.1.1第三方在履行合同過程中因故意或重大過失造成的損失，其責任限額不超過合作協(xié)議中約定的金額。2.1.2第三方在履行合同過程中因不可抗力等原因造成的損失，其責任限額由甲乙雙方協(xié)商確定。3.第三方的責權(quán)利3.1第三方的權(quán)利：3.1.1第三方有權(quán)根據(jù)合作協(xié)議約定，收取相應的服務費用。3.1.2第三方有權(quán)要求甲乙雙方按照約定提供必要的資料和條件。3.2第三方的義務：3.2.1第三方應按照合作協(xié)議約定，履行相應的服務義務。3.2.2第三方應遵守國家法律法規(guī)、行業(yè)規(guī)范和職業(yè)道德。4.第三方與其他各方的劃分說明4.1第三方與甲乙雙方的關(guān)系：4.1.1第三方與甲乙雙方為合作關(guān)系，雙方應相互配合，共同履行本合同。4.1.2第三方不得直接與甲乙雙方以外的其他方發(fā)生業(yè)務往來。4.2第三方與學生的關(guān)系：4.2.1第三方在履行合同過程中，應尊重學生的合法權(quán)益，不得侵犯學生的隱私權(quán)、肖像權(quán)等。4.2.2第三方不得以任何形式向?qū)W生收取額外費用。4.3第三方與臨時教育培訓機構(gòu)的關(guān)系：4.3.1第三方應按照合作協(xié)議約定，為臨時教育培訓機構(gòu)提供優(yōu)質(zhì)服務。4.3.2第三方不得損害臨時教育培訓機構(gòu)的聲譽和利益。5.甲乙雙方根據(jù)本合同有第三方介入時，需增加的額外條款及說明5.1.1第三方介入本合同，需經(jīng)甲乙雙方同意，并簽訂相應的合作協(xié)議。5.1.2第三方在履行合同過程中產(chǎn)生的費用，由甲乙雙方按照合作協(xié)議約定承擔。5.2.1第三方介入本合同，不影響甲乙雙方的權(quán)利和義務。5.2.2第三方在履行合同過程中產(chǎn)生的糾紛，由甲乙雙方協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可依法向人民法院提起訴訟。5.3.1第三方在履行合同過程中，如因故意或重大過失造成損失，由第三方承擔相應責任。5.3.2第三方在履行合同過程中，如因不可抗力等原因造成損失，由甲乙雙方協(xié)商解決。6.第三方介入后的合同履行6.1甲乙雙方應按照本合同和合作協(xié)議的約定，共同確保合同履行。6.2第三方在履行合同過程中，如發(fā)現(xiàn)合同履行過程中存在問題，應及時通知甲乙雙方。6.3甲乙雙方在第三方介入后，應加強溝通與協(xié)作，確保合同履行順利進行。第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：1.教師個人信息表要求：包含教師姓名、性別、身份證號碼、聯(lián)系方式、學歷、專業(yè)、教師資格證書編號等基本信息。說明：用于記錄教師的基本信息和聯(lián)系方式。2.教師入職申請表要求：包含教師個人簡歷、求職意向、教育背景、工作經(jīng)歷、獲獎情況等。說明：用于教師申請入職時的資料收集。3.教師工作職責說明書要求：詳細列出教師的工作職責、工作內(nèi)容、工作標準等。說明：用于明確教師的工作職責和期望的工作成果。4.教學計劃與大綱要求：詳細列出課程名稱、教學目標、教學內(nèi)容、教學方法、考核方式等。說明：用于指導教師進行教學活動。5.教師考核評價表要求：包含考核項目、考核標準、考核結(jié)果等。說明：用于對教師的教學工作進行考核和評價。6.教師薪酬發(fā)放表要求：包含教師姓名、月份、基本工資、加班工資、獎金、扣除項等。說明：用于記錄教師的薪酬發(fā)放情況。7.教師請假申請表要求：包含教師姓名、請假原因、請假時間、審批意見等。說明：用于教師請假時的申請和審批。8.教師加班申請表要求：包含教師姓名、加班時間、加班原因、審批意見等。說明：用于教師申請加班時的記錄。9.教師培訓記錄表要求：包含教師姓名、培訓內(nèi)容、培訓時間、培訓效果等。說明：用于記錄教師的培訓情況。10.第三方合作協(xié)議要求：詳細列出甲乙雙方與第三方合作的內(nèi)容、權(quán)利義務、責任限額等。說明：用于明確甲乙雙方與第三方合作的具體事宜。說明二：違約行為及責任認定：1.教師違約行為及責任認定違約行為：教師未按約定時間完成教學任務。責任認定：教師需承擔延遲完成教學任務的責任，并賠償由此給甲乙雙方造成的損失。2.臨時教育培訓機構(gòu)違約行為及責任認定違約行為：臨時教育培訓機構(gòu)未按時支付教師薪酬。責任認定：臨時教育培訓機構(gòu)需支付滯納金，并承擔由此給教師造成的損失。3.第三方違約行為及責任認定違約行為：第三方未按約定提供服務質(zhì)量。責任認定：第三方需承擔違約責任，并賠償由此給甲乙雙方造成的損失。4.教師違反保密義務的責任認定違約行為：教師泄露學生信息或?qū)W校機密。責任認定：教師承擔違約責任，并賠償由此給甲乙雙方造成的損失。5.臨時教育培訓機構(gòu)違反保密義務的責任認定違約行為：臨時教育培訓機構(gòu)泄露學生信息或?qū)W校機密。責任認定：臨時教育培訓機構(gòu)承擔違約責任，并賠償由此給甲乙雙方造成的損失。6.教師違反工作紀律的責任認定違約行為：教師違反學校規(guī)章制度。責任認定：教師承擔違約責任，并可能面臨解約。7.臨時教育培訓機構(gòu)違反工作紀律的責任認定違約行為：臨時教育培訓機構(gòu)違反國家法律法規(guī)、行業(yè)規(guī)范和職業(yè)道德。責任認定：臨時教育培訓機構(gòu)承擔違約責任，并可能面臨法律追究。全文完。2024版臨時教育培訓機構(gòu)實習教師協(xié)議2本合同目錄一覽1.1教師基本信息1.2教師入職流程1.3教師工作職責1.4教學任務與要求1.5教學時間安排1.6教學質(zhì)量監(jiān)控1.7教師考核與評價1.8教師培訓與發(fā)展2.1實習教師待遇2.2實習教師薪酬2.3實習教師福利2.4實習教師晉升機制3.1實習教師工作環(huán)境3.2教學設施與資源3.3教學支持與協(xié)助4.1實習教師請假與調(diào)休4.2實習教師辭職與解約4.3實習教師違約責任5.1教學資料與知識產(chǎn)權(quán)5.2教學成果與榮譽5.3教學反饋與改進6.1教師與學生關(guān)系6.2教師與家長溝通6.3教師與同事合作7.1教師保密義務7.2教師信息保護7.3教師信息安全8.1教師合同簽訂與生效8.2教師合同解除與終止8.3教師合同變更與續(xù)簽9.1教師合同爭議解決9.2教師合同法律適用10.1教師合同生效日期10.2教師合同終止日期10.3教師合同解除日期11.1教師合同附件11.2教師合同補充條款11.3教師合同其他約定12.1本合同一式兩份12.2本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效12.3本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商解決12.4本合同由雙方授權(quán)代表簽字（或蓋章）后生效第一部分：合同如下：1.1教師基本信息1.1.1教師姓名1.1.2教師性別1.1.3教師身份證號碼1.1.4教師聯(lián)系方式1.1.5教師學歷1.1.6教師專業(yè)1.1.7教師入職日期1.2教師入職流程1.2.1教師面試1.2.2教師體檢1.2.3教師簽訂合同1.2.4教師崗前培訓1.3教師工作職責1.3.1執(zhí)行學校的教學計劃1.3.2負責學生的日常教學活動1.3.3參與學校的教學研討和活動1.3.4維護學校的教學秩序和紀律1.4教學任務與要求1.4.1教學課時安排1.4.2教學內(nèi)容要求1.4.3教學質(zhì)量標準1.4.4教學進度要求1.5教學時間安排1.5.1上課時間1.5.2休息時間1.5.3公休假安排1.5.4節(jié)假日安排1.6教學質(zhì)量監(jiān)控1.6.1教學質(zhì)量評估標準1.6.2教學質(zhì)量評估方法1.6.3教學質(zhì)量評估周期1.6.4教學質(zhì)量改進措施1.7教師考核與評價1.7.1考核內(nèi)容1.7.2考核標準1.7.3考核程序1.7.4評價結(jié)果運用第二部分：合同如下：2.1實習教師待遇2.1.1薪酬待遇2.1.2福利待遇2.1.3薪酬發(fā)放時間2.1.4福利發(fā)放方式2.2實習教師薪酬2.2.1薪酬結(jié)構(gòu)2.2.2薪酬計算方法2.2.3薪酬調(diào)整機制2.3實習教師福利2.3.1社會保險2.3.2住房公積金2.3.3假期安排2.3.4其他福利2.4實習教師晉升機制2.4.1晉升條件2.4.2晉升程序2.4.3晉升結(jié)果第三部分：合同如下：3.1教師工作環(huán)境3.1.1教學場所3.1.2教學設施3.1.3教學資源3.2教學設施與資源3.2.1教學設備3.2.2教學材料3.2.3教學網(wǎng)絡資源3.3教學支持與協(xié)助3.3.1教學指導3.3.2教學研討3.3.3教學培訓第四部分：合同如下：4.1教師請假與調(diào)休4.1.1請假類型4.1.2請假程序4.1.3請假審批4.1.4調(diào)休安排4.2教師辭職與解約4.2.1辭職程序4.2.2解約條件4.2.3解約補償4.3教師違約責任4.3.1違約行為4.3.2違約責任承擔4.3.3違約賠償標準第五部分：合同如下：5.1教學資料與知識產(chǎn)權(quán)5.1.1教學資料使用5.1.2教學資料版權(quán)5.1.3教學資料保密5.2教學成果與榮譽5.2.1教學成果歸屬5.2.2教學榮譽申請5.2.3教學榮譽獎勵5.3教學反饋與改進5.3.1教學反饋渠道5.3.2教學改進措施5.3.3教學改進效果評估8.1教師合同簽訂與生效8.1.1合同簽訂8.1.2合同生效條件8.1.3合同生效日期8.2教師合同解除與終止8.2.1合同解除條件8.2.2合同終止條件8.2.3合同解除程序8.2.4合同終止程序8.3教師合同變更與續(xù)簽8.3.1合同變更條件8.3.2合同變更程序8.3.3合同續(xù)簽條件8.3.4合同續(xù)簽程序9.1教師合同爭議解決9.1.1爭議解決方式9.1.2爭議解決機構(gòu)9.1.3爭議解決程序9.2教師合同法律適用9.2.1合同法律依據(jù)9.2.2法律解釋9.2.3法律變更10.1教師合同生效日期10.1.1合同生效日確定10.1.2合同生效前工作安排10.1.3合同生效后權(quán)利義務10.2教師合同終止日期10.2.1合同終止日確定10.2.2合同終止前工作交接10.2.3合同終止后權(quán)益處理10.3教師合同解除日期10.3.1合同解除日確定10.3.2合同解除前工作安排10.3.3合同解除后權(quán)益處理11.1教師合同附件11.1.1附件內(nèi)容11.1.2附件效力11.1.3附件變更11.2教師合同補充條款11.2.1補充條款內(nèi)容11.2.2補充條款效力11.2.3補充條款變更11.3教師合同其他約定11.3.1其他約定事項11.3.2其他約定效力11.3.3其他約定變更12.1本合同一式兩份12.1.1合同份數(shù)12.1.2合同簽署12.1.3合同保管12.2本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效12.2.1合同生效條件12.2.2合同生效時間12.2.3合同生效后權(quán)利義務12.3本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商解決12.3.1未盡事宜處理12.3.2協(xié)商解決程序12.3.3協(xié)商解決結(jié)果第二部分：第三方介入后的修正1.1第三方定義1.1.1本合同中所稱第三方，是指除甲乙雙方以外的，為甲乙雙方提供中介、咨詢、技術(shù)服務、安全保障等服務的獨立法人或其他組織。1.1.2第三方應具備合法的營業(yè)執(zhí)照和相應的專業(yè)資質(zhì)。1.2第三方介入的條件1.2.1第三方介入應經(jīng)甲乙雙方同意，并在合同中明確約定。1.2.2第三方介入應有利于合同的履行，提高合同的執(zhí)行效率。1.3第三方的責任1.3.1第三方應按照合同約定，履行相應的職責和義務。1.3.2第三方因故意或重大過失造成甲乙雙方損失的，應承擔相應的賠償責任。1.3.3第三方的責任限額：1.3.3.1第三方的責任限額由甲乙雙方在合同中約定，并在第三方介入?yún)f(xié)議中明確。1.3.3.2第三方責任限額不得超過合同總金額的一定比例。1.4第三方的權(quán)利1.4.1第三方有權(quán)要求甲乙雙方提供必要的協(xié)助和配合。1.4.2第三方有權(quán)根據(jù)合同約定，收取相應的服務費用。1.4.3第三方有權(quán)在合同履行過程中，對甲乙雙方進行監(jiān)督和檢查。1.5第三方與其他各方的劃分說明1.5.1第三方與甲乙雙方之間的關(guān)系：1.5.1.1第三方與甲乙雙方之間為服務提供關(guān)系，第三方向甲乙雙方提供服務。1.5.1.2第三方對甲乙雙方的權(quán)利義務僅限于合同約定范圍內(nèi)。1.5.2第三方與甲乙雙方的權(quán)利義務劃分：1.5.2.1第三方對甲乙雙方的權(quán)利義務，由合同約定。1.5.2.2第三方對甲乙雙方的權(quán)利義務，不得違反法律法規(guī)。1.5.2.3第三方對甲乙雙方的權(quán)利義務，不得損害甲乙雙方的合法權(quán)益。1.6第三方介入?yún)f(xié)議1.6.1第三方介入?yún)f(xié)議應由甲乙雙方與第三方共同簽訂。1.6.2.1第三方的名稱、住所、法定代表人等信息。