2024版時(shí)尚百貨場(chǎng)導(dǎo)購(gòu)員勞動(dòng)合同范本3篇

20XX專(zhuān)業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專(zhuān)業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024版時(shí)尚百貨場(chǎng)導(dǎo)購(gòu)員勞動(dòng)合同范本本合同目錄一覽1.合同簽訂雙方的基本信息1.1合同雙方名稱1.2合同雙方法定代表人1.3合同雙方地址1.4合同雙方聯(lián)系方式2.合同期限2.1合同起始日期2.2合同終止日期2.3合同續(xù)簽條件及程序3.工作崗位與職責(zé)3.1工作崗位3.2工作職責(zé)3.3工作內(nèi)容3.4工作要求4.工作時(shí)間與休息休假4.1工作時(shí)間4.2休息休假4.3加班工資及調(diào)休規(guī)定5.薪酬與福利5.1基本工資5.2績(jī)效工資5.3獎(jiǎng)金5.4社會(huì)保險(xiǎn)及公積金5.5其他福利6.試用期6.1試用期期限6.2試用期工資6.3試用期考核7.競(jìng)業(yè)限制7.1競(jìng)業(yè)限制范圍7.2競(jìng)業(yè)限制期限7.3競(jìng)業(yè)限制補(bǔ)償8.保密條款8.1保密內(nèi)容8.2保密期限8.3違約責(zé)任9.違約責(zé)任9.1違約情形9.2違約責(zé)任承擔(dān)10.爭(zhēng)議解決10.1爭(zhēng)議解決方式10.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)11.合同的生效、變更與解除11.1合同生效條件11.2合同變更程序11.3合同解除條件11.4合同解除程序12.合同的終止12.1合同終止條件12.2合同終止程序13.合同的其他約定13.1通知方式13.2合同附件13.3其他約定事項(xiàng)14.合同的簽訂與生效14.1合同簽訂14.2合同生效第一部分：合同如下：第一條合同簽訂雙方的基本信息1.1合同雙方名稱甲方（用人單位）：[公司名稱]乙方（勞動(dòng)者）：[員工姓名]1.2合同雙方法定代表人甲方法定代表人：[法定代表人姓名]乙方法定代表人：[法定代表人姓名]1.3合同雙方地址甲方地址：[公司地址]乙方地址：[員工住址]1.4合同雙方聯(lián)系方式甲方聯(lián)系方式：[聯(lián)系電話]乙方聯(lián)系方式：[聯(lián)系電話]第二條合同期限2.1合同起始日期[起始日期]2.2合同終止日期[終止日期]2.3合同續(xù)簽條件及程序如雙方同意續(xù)簽合同，需在合同終止前一個(gè)月內(nèi)向?qū)Ψ教岢鰰?shū)面申請(qǐng)，經(jīng)雙方協(xié)商一致，簽訂續(xù)簽合同。第三條工作崗位與職責(zé)3.1工作崗位乙方在甲方擔(dān)任時(shí)尚百貨場(chǎng)導(dǎo)購(gòu)員職位。3.2工作職責(zé)乙方的主要工作職責(zé)包括但不限于：（1）負(fù)責(zé)時(shí)尚百貨場(chǎng)的商品銷(xiāo)售、顧客服務(wù)及商品陳列工作；（2）協(xié)助商品采購(gòu)、庫(kù)存管理及促銷(xiāo)活動(dòng)執(zhí)行；（3）維護(hù)店鋪形象，確保店鋪衛(wèi)生、整潔；（4）完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。3.3工作內(nèi)容乙方的工作內(nèi)容包括但不限于：（1）接待顧客，提供專(zhuān)業(yè)的商品咨詢和售后服務(wù)；（2）負(fù)責(zé)商品的展示、整理和清潔；（3）協(xié)助處理顧客投訴及退換貨事宜；（4）參與店內(nèi)各項(xiàng)促銷(xiāo)活動(dòng)。3.4工作要求（2）熟悉時(shí)尚百貨商品的相關(guān)知識(shí)；（3）具備較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)合作精神和執(zhí)行力；（4）具備一定的抗壓能力。第四條工作時(shí)間與休息休假4.1工作時(shí)間乙方的工作時(shí)間為每日8小時(shí)，每周40小時(shí)，實(shí)行標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制。4.2休息休假乙方享有國(guó)家法定節(jié)假日、帶薪年休假、婚假、產(chǎn)假、病假等休息休假。4.3加班工資及調(diào)休規(guī)定乙方加班工資按國(guó)家規(guī)定計(jì)算，加班時(shí)間超過(guò)法定工作時(shí)間，甲方應(yīng)支付不低于工資的150%作為加班工資；如需調(diào)休，乙方應(yīng)提前與甲方協(xié)商。第五條薪酬與福利5.1基本工資乙方的基本工資為每月[基本工資數(shù)額]元。5.2績(jī)效工資乙方每月績(jī)效工資根據(jù)工作表現(xiàn)和店鋪銷(xiāo)售業(yè)績(jī)進(jìn)行評(píng)定，具體評(píng)定標(biāo)準(zhǔn)和數(shù)額由甲方制定。5.3獎(jiǎng)金乙方享有年終獎(jiǎng)金，具體獎(jiǎng)金數(shù)額由甲方根據(jù)公司業(yè)績(jī)和乙方工作表現(xiàn)確定。5.4社會(huì)保險(xiǎn)及公積金甲方依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金，具體繳納比例及數(shù)額按國(guó)家規(guī)定執(zhí)行。5.5其他福利乙方享有國(guó)家規(guī)定的其他福利待遇，包括但不限于節(jié)日慰問(wèn)品、生日禮品等。第六條試用期6.1試用期期限乙方試用期期限為[試用期期限]個(gè)月。6.2試用期工資乙方試用期的工資為每月[試用期工資數(shù)額]元。6.3試用期考核試用期結(jié)束后，甲方將對(duì)乙方進(jìn)行考核，考核不合格者，甲方有權(quán)解除勞動(dòng)合同。第七條競(jìng)業(yè)限制7.1競(jìng)業(yè)限制范圍乙方在合同期限內(nèi)及合同解除后[競(jìng)業(yè)限制期限]年內(nèi)，不得在甲方所在行業(yè)內(nèi)的同行業(yè)企業(yè)或與甲方存在競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系的單位任職。7.2競(jìng)業(yè)限制期限乙方競(jìng)業(yè)限制期限為[競(jìng)業(yè)限制期限]個(gè)月。7.3競(jìng)業(yè)限制補(bǔ)償甲方在乙方競(jìng)業(yè)限制期限內(nèi)，每月支付乙方競(jìng)業(yè)限制補(bǔ)償金[補(bǔ)償金數(shù)額]元。第八條保密條款8.1保密內(nèi)容乙方在任職期間及離職后，對(duì)甲方商業(yè)秘密負(fù)有保密義務(wù)，包括但不限于：（1）甲方經(jīng)營(yíng)管理的商業(yè)秘密；（2）甲方客戶信息、供應(yīng)商信息；（3）甲方研發(fā)、生產(chǎn)、銷(xiāo)售的技術(shù)資料；（4）甲方財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)、財(cái)務(wù)計(jì)劃。8.2保密期限乙方對(duì)本條所述保密內(nèi)容的保密期限為自合同終止之日起[保密期限]年。8.3違約責(zé)任如乙方違反保密義務(wù)，泄露甲方商業(yè)秘密，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，并賠償甲方因此遭受的損失。652578第九條違約責(zé)任9.1違約情形（1）乙方違反合同約定，未履行工作職責(zé)；（2）乙方違反保密條款，泄露甲方商業(yè)秘密；（3）乙方未經(jīng)甲方同意，擅自離職；（4）乙方在試用期內(nèi)，工作考核不合格。9.2違約責(zé)任承擔(dān)（1）乙方違約，甲方有權(quán)解除合同，并要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任；（2）乙方因違約給甲方造成損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。652579第十條爭(zhēng)議解決10.1爭(zhēng)議解決方式雙方在履行合同過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。10.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)（1）[仲裁委員會(huì)名稱]；（2）合同簽訂地人民法院。652580第十一條合同的生效、變更與解除11.1合同生效條件本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。11.2合同變更程序合同變更需經(jīng)雙方協(xié)商一致，并以書(shū)面形式簽訂變更協(xié)議。11.3合同解除條件（1）乙方嚴(yán)重違反合同約定；（2）乙方被依法追究刑事責(zé)任；（3）因不可抗力導(dǎo)致合同無(wú)法履行；（4）雙方協(xié)商一致解除合同。11.4合同解除程序解除合同需提前[通知期限]日以書(shū)面形式通知對(duì)方，并應(yīng)說(shuō)明解除合同的原因。652581第十二條合同的終止12.1合同終止條件（1）合同期限屆滿；（2）雙方協(xié)商一致終止合同；（3）合同解除；（4）因不可抗力導(dǎo)致合同無(wú)法履行。12.2合同終止程序合同終止后，雙方應(yīng)按照法律規(guī)定和合同約定，辦理相關(guān)手續(xù)，并處理善后事宜。652582第十三條合同的其他約定13.1通知方式（1）直接送達(dá)；（2）郵寄；（3）傳真；（4）電子郵件。13.2合同附件本合同附件包括但不限于：（1）乙方簡(jiǎn)歷；（2）工作職責(zé)說(shuō)明書(shū)；（3）薪酬福利制度；（4）其他雙方約定的文件。13.3其他約定事項(xiàng)本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商解決。652583第十四條合同的簽訂與生效14.1合同簽訂本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。14.2合同生效本合同自生效之日起，對(duì)雙方具有法律約束力。第二部分：第三方介入后的修正第一條第三方的概念與界定1.1第三方的定義在本合同中，第三方是指除甲方和乙方之外的，為合同的履行提供協(xié)助、服務(wù)或參與合同相關(guān)活動(dòng)的個(gè)人、法人或其他組織。1.2第三方的類(lèi)型（1）中介方：在甲方與乙方之間提供招聘、介紹等服務(wù)的中介機(jī)構(gòu)或個(gè)人；（2）服務(wù)商：為甲方或乙方提供商品、服務(wù)或技術(shù)支持的個(gè)人、法人或其他組織；（3）顧問(wèn)方：為甲方或乙方提供專(zhuān)業(yè)咨詢、建議的個(gè)人、法人或其他組織；（4）監(jiān)管機(jī)構(gòu)：依法對(duì)合同履行進(jìn)行監(jiān)管的政府部門(mén)或機(jī)構(gòu)。第二條第三方的責(zé)權(quán)利2.1第三方的責(zé)任第三方應(yīng)按照合同約定或法律法規(guī)的規(guī)定，對(duì)其提供的服務(wù)或協(xié)助承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。2.2第三方的權(quán)利（1）第三方有權(quán)要求甲方或乙方按照合同約定支付服務(wù)費(fèi)用；（2）第三方有權(quán)要求甲方或乙方履行合同約定的合作義務(wù)；（3）第三方有權(quán)在合同約定的范圍內(nèi)，對(duì)甲方或乙方提供的服務(wù)或協(xié)助進(jìn)行監(jiān)督。2.3第三方的義務(wù)（1）第三方應(yīng)保證其提供的服務(wù)或協(xié)助符合合同約定或法律法規(guī)的要求；（2）第三方應(yīng)按照合同約定，及時(shí)向甲方或乙方提供所需的服務(wù)或協(xié)助；（3）第三方應(yīng)保守甲乙雙方的商業(yè)秘密。第三條第三方與其他各方的劃分說(shuō)明3.1第三方與甲方的劃分（1）第三方與甲方之間的關(guān)系，由雙方另行簽訂服務(wù)協(xié)議或合作協(xié)議；（2）甲方與第三方之間的爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)雙方協(xié)商或訴訟途徑解決。3.2第三方與乙方的劃分（1）第三方與乙方之間的關(guān)系，由雙方另行簽訂服務(wù)協(xié)議或合作協(xié)議；（2）乙方與第三方之間的爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)雙方協(xié)商或訴訟途徑解決。第四條第三方責(zé)任限額的明確4.1責(zé)任限額的設(shè)定甲方和乙方應(yīng)在本合同中明確第三方的責(zé)任限額，即第三方因自身原因?qū)е潞贤瑹o(wú)法履行或造成損失時(shí)，應(yīng)承擔(dān)的最高賠償金額。4.2責(zé)任限額的約定（1）第三方責(zé)任限額應(yīng)在合同中明確約定，并經(jīng)甲乙雙方簽字確認(rèn)；（2）責(zé)任限額的設(shè)定應(yīng)綜合考慮第三方的服務(wù)質(zhì)量、市場(chǎng)風(fēng)險(xiǎn)等因素；（3）責(zé)任限額的設(shè)定應(yīng)不違反法律法規(guī)的強(qiáng)制性規(guī)定。第五條第三方介入時(shí)的額外條款及說(shuō)明5.1第三方介入的條件（1）甲方或乙方根據(jù)合同需要引入第三方；（2）第三方符合合同約定的條件，且甲乙雙方均同意第三方介入。5.2第三方介入的程序（1）甲方或乙方應(yīng)向?qū)Ψ教岢鲆氲谌降囊庀?；?）雙方協(xié)商確定第三方的類(lèi)型、職責(zé)及責(zé)任；（3）簽訂第三方服務(wù)協(xié)議或合作協(xié)議；（4）第三方正式介入合同履行。5.3第三方介入的變更（1）第三方介入后，如需變更第三方類(lèi)型、職責(zé)或責(zé)任，甲乙雙方應(yīng)協(xié)商一致，并簽訂變更協(xié)議；（2）變更協(xié)議應(yīng)作為本合同附件，與本合同具有同等法律效力。5.4第三方介入的解除（1）第三方介入后，如出現(xiàn)合同約定或法律法規(guī)規(guī)定的解除情形，甲乙雙方可解除第三方介入；（2）解除第三方介入應(yīng)書(shū)面通知第三方，并辦理相關(guān)手續(xù)。第六條第三方介入的爭(zhēng)議解決6.1爭(zhēng)議解決方式第三方介入產(chǎn)生的爭(zhēng)議，甲乙雙方應(yīng)通過(guò)協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。6.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)（1）[仲裁委員會(huì)名稱]；（2）合同簽訂地人民法院。第三部分：其他補(bǔ)充性說(shuō)明和解釋說(shuō)明一：附件列表：1.乙方簡(jiǎn)歷要求：詳細(xì)記錄乙方的基本信息、教育背景、工作經(jīng)歷、技能特長(zhǎng)等。說(shuō)明：乙方簡(jiǎn)歷是合同附件之一，用于了解乙方的基本情況和能力。2.工作職責(zé)說(shuō)明書(shū)要求：明確乙方的工作崗位、工作職責(zé)、工作內(nèi)容、工作要求等。說(shuō)明：工作職責(zé)說(shuō)明書(shū)是合同附件之一，用于明確乙方的工作內(nèi)容和要求。3.薪酬福利制度要求：詳細(xì)列出乙方的工資結(jié)構(gòu)、獎(jiǎng)金政策、福利待遇等。說(shuō)明：薪酬福利制度是合同附件之一，用于明確乙方的薪酬待遇。4.保密協(xié)議要求：約定乙方在任職期間及離職后的保密義務(wù)和違約責(zé)任。說(shuō)明：保密協(xié)議是合同附件之一，用于保護(hù)甲方的商業(yè)秘密。5.服務(wù)協(xié)議要求：約定第三方提供的服務(wù)內(nèi)容、服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)、服務(wù)費(fèi)用、責(zé)任承擔(dān)等。說(shuō)明：服務(wù)協(xié)議是合同附件之一，用于規(guī)范第三方與甲方或乙方之間的服務(wù)關(guān)系。6.變更協(xié)議要求：記錄合同變更的內(nèi)容、變更的原因、變更后的合同條款等。說(shuō)明：變更協(xié)議是合同附件之一，用于記錄合同變更情況。7.解除協(xié)議要求：記錄合同解除的原因、解除后的處理事宜等。說(shuō)明：解除協(xié)議是合同附件之一，用于記錄合同解除情況。說(shuō)明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.乙方未履行工作職責(zé)責(zé)任認(rèn)定：乙方未按照工作職責(zé)說(shuō)明書(shū)履行工作職責(zé)，甲方有權(quán)解除合同，并要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任。示例：乙方未按要求完成銷(xiāo)售任務(wù)，導(dǎo)致店鋪銷(xiāo)售業(yè)績(jī)下降。2.乙方泄露甲方商業(yè)秘密責(zé)任認(rèn)定：乙方泄露甲方商業(yè)秘密，甲方有權(quán)解除合同，并要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任和賠償損失。示例：乙方將甲方客戶信息泄露給競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手。3.乙方違反保密協(xié)議責(zé)任認(rèn)定：乙方違反保密協(xié)議，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任。示例：乙方離職后，在離職后的公司中使用甲方商業(yè)秘密。4.甲方未按時(shí)支付工資責(zé)任認(rèn)定：甲方未按時(shí)支付乙方工資，乙方有權(quán)要求甲方支付工資，并按約定支付違約金。示例：甲方未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)支付乙方工資。5.甲方違反社會(huì)保險(xiǎn)及公積金繳納規(guī)定責(zé)任認(rèn)定：甲方未按規(guī)定為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)及公積金，乙方有權(quán)要求甲方補(bǔ)繳，并按約定支付違約金。示例：甲方未為乙方繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)。6.第三方未履行服務(wù)協(xié)議責(zé)任認(rèn)定：第三方未履行服務(wù)協(xié)議，甲方或乙方有權(quán)要求第三方承擔(dān)違約責(zé)任。示例：第三方未按約定提供服務(wù)質(zhì)量，導(dǎo)致甲方或乙方損失。7.第三方泄露甲方或乙方商業(yè)秘密責(zé)任認(rèn)定：第三方泄露甲方或乙方商業(yè)秘密，甲方或乙方有權(quán)要求第三方承擔(dān)違約責(zé)任。示例：第三方將甲方或乙方客戶信息泄露給他人。全文完。2024版時(shí)尚百貨場(chǎng)導(dǎo)購(gòu)員勞動(dòng)合同范本1本合同目錄一覽第一條合同當(dāng)事人1.1用人單位名稱1.2用人單位住所1.3用人單位法定代表人1.4勞動(dòng)者姓名1.5勞動(dòng)者身份證號(hào)碼第二條合同期限2.1合同起始日期2.2合同終止日期2.3合同續(xù)簽第三條工作崗位和工作地點(diǎn)3.1工作崗位3.2工作地點(diǎn)第四條工作時(shí)間和休息休假4.1工作時(shí)間4.2休息休假4.3休息日和法定節(jié)假日第五條勞動(dòng)報(bào)酬5.1基本工資5.2試用期工資5.3績(jī)效獎(jiǎng)金5.4其他補(bǔ)貼5.5工資支付方式第六條社會(huì)保險(xiǎn)和福利6.1社會(huì)保險(xiǎn)6.2福利待遇第七條勞動(dòng)保護(hù)和職業(yè)健康7.1勞動(dòng)保護(hù)措施7.2職業(yè)健康檢查第八條違約責(zé)任8.1用人單位違約責(zé)任8.2勞動(dòng)者違約責(zé)任第九條合同解除和終止9.1合同解除9.2合同終止9.3合同解除和終止條件第十條保密條款10.1保密事項(xiàng)10.2保密期限第十一條知識(shí)產(chǎn)權(quán)11.1知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬11.2知識(shí)產(chǎn)權(quán)使用第十二條爭(zhēng)議解決12.1爭(zhēng)議解決方式12.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)第十三條其他約定13.1其他約定事項(xiàng)13.2其他約定條款第十四條合同生效和終止14.1合同生效14.2合同終止第一部分：合同如下：第一條合同當(dāng)事人1.1用人單位名稱：時(shí)尚百貨有限公司1.2用人單位住所：市區(qū)路號(hào)1.3用人單位法定代表人：1.4勞動(dòng)者姓名：1.5勞動(dòng)者身份證號(hào)碼二條合同期限2.1合同起始日期：2024年4月1日2.2合同終止日期：2025年3月31日2.3合同續(xù)簽：本合同到期前一個(gè)月內(nèi)，雙方可協(xié)商續(xù)簽，續(xù)簽期限最長(zhǎng)不超過(guò)一年。第三條工作崗位和工作地點(diǎn)3.1工作崗位：時(shí)尚百貨場(chǎng)導(dǎo)購(gòu)員3.2工作地點(diǎn)：市區(qū)路號(hào)時(shí)尚百貨有限公司第四條工作時(shí)間和休息休假4.1工作時(shí)間：每周工作五天，每天工作8小時(shí)，每周工作40小時(shí)。4.2休息休假：每周休息兩天，休息日為周六和周日，國(guó)家法定節(jié)假日按國(guó)家規(guī)定執(zhí)行。4.3休息日和法定節(jié)假日：除國(guó)家規(guī)定的休息日和法定節(jié)假日外，勞動(dòng)者有權(quán)根據(jù)工作需要申請(qǐng)調(diào)休。第五條勞動(dòng)報(bào)酬5.1基本工資：每月人民幣6000元。5.2試用期工資：試用期三個(gè)月，試用期工資為每月人民幣5500元。5.3績(jī)效獎(jiǎng)金：根據(jù)公司年度考核結(jié)果，發(fā)放年度績(jī)效獎(jiǎng)金，最高不超過(guò)月工資的30%。5.4其他補(bǔ)貼：包括交通補(bǔ)貼、通訊補(bǔ)貼等，具體金額及發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)由公司另行規(guī)定。5.5工資支付方式：每月5日前支付上一個(gè)月工資，如遇節(jié)假日或周末，則提前至最近的工作日支付。第六條社會(huì)保險(xiǎn)和福利6.1社會(huì)保險(xiǎn)：用人單位依法為勞動(dòng)者繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)。6.2福利待遇：包括帶薪年假、法定節(jié)假日加班工資、婚喪假、產(chǎn)假等。第七條勞動(dòng)保護(hù)和職業(yè)健康7.1勞動(dòng)保護(hù)措施：用人單位應(yīng)提供符合國(guó)家規(guī)定的勞動(dòng)保護(hù)用品，確保勞動(dòng)者在工作過(guò)程中的安全與健康。7.2職業(yè)健康檢查：用人單位應(yīng)定期組織勞動(dòng)者進(jìn)行職業(yè)健康檢查，并根據(jù)檢查結(jié)果采取相應(yīng)的預(yù)防措施。第八條違約責(zé)任8.1用人單位違約責(zé)任8.1.1用人單位未按照約定支付勞動(dòng)者工資的，應(yīng)當(dāng)立即支付，并支付相當(dāng)于工資數(shù)額的賠償金。8.1.2用人單位未按照合同約定提供勞動(dòng)保護(hù)或者勞動(dòng)條件的，勞動(dòng)者有權(quán)要求用人單位立即改正，并賠償由此造成的損失。8.1.3用人單位未按照國(guó)家規(guī)定繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的，勞動(dòng)者有權(quán)要求用人單位補(bǔ)繳，并支付滯納金。8.2勞動(dòng)者違約責(zé)任8.2.1勞動(dòng)者違反合同規(guī)定，未提前30日書(shū)面通知用人單位解除勞動(dòng)合同的，應(yīng)當(dāng)支付相當(dāng)于一個(gè)月工資的違約金。8.2.2勞動(dòng)者在試用期內(nèi)解除勞動(dòng)合同，未提前3日通知用人單位的，應(yīng)當(dāng)支付相當(dāng)于試用期滿月工資的賠償金。第九條合同解除和終止9.1合同解除9.1.1雙方協(xié)商一致，可以解除勞動(dòng)合同。9.1.2勞動(dòng)者有下列情形之一的，用人單位可以解除勞動(dòng)合同：（一）在試用期間被證明不符合錄用條件的；（二）嚴(yán)重違反用人單位的規(guī)章制度的；（三）嚴(yán)重失職，營(yíng)私舞弊，給用人單位造成重大損害的；（四）勞動(dòng)者同時(shí)與其他用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系，對(duì)完成本單位的工作任務(wù)造成嚴(yán)重影響，或者經(jīng)用人單位提出，拒不改正的；（五）因本法第二十六條第一款第一項(xiàng)規(guī)定的情形致使勞動(dòng)合同無(wú)效的；（六）被依法追究刑事責(zé)任的。9.2合同終止9.2.1合同期滿，雙方同意不再續(xù)簽的，合同終止。9.2.2勞動(dòng)者達(dá)到法定退休年齡或者因勞動(dòng)合同約定的其他原因，合同終止。第十條保密條款10.1保密事項(xiàng)10.1.1用人單位商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、經(jīng)營(yíng)信息等。10.1.2勞動(dòng)者在工作中知悉的用人單位客戶信息、供應(yīng)商信息等。10.2保密期限10.2.1保密期限自勞動(dòng)合同終止之日起不少于兩年。第十一條知識(shí)產(chǎn)權(quán)11.1知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬11.1.1勞動(dòng)者在本職工作中創(chuàng)作的作品，除另有約定外，著作權(quán)歸用人單位所有。11.1.2勞動(dòng)者因職務(wù)行為所獲得的知識(shí)產(chǎn)權(quán)，歸用人單位所有。11.2知識(shí)產(chǎn)權(quán)使用11.2.1用人單位有權(quán)在其業(yè)務(wù)范圍內(nèi)使用勞動(dòng)者創(chuàng)作的作品。11.2.2用人單位不得侵犯勞動(dòng)者個(gè)人的知識(shí)產(chǎn)權(quán)。第十二條爭(zhēng)議解決12.1爭(zhēng)議解決方式12.1.1雙方應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決爭(zhēng)議。12.1.2協(xié)商不成，可以向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。12.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)12.2.1勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)。第十三條其他約定13.1其他約定事項(xiàng)13.1.1本合同未盡事宜，雙方可另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議。13.2其他約定條款13.2.1本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。13.2.2本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。第十四條合同生效和終止14.1合同生效14.1.1本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。14.2合同終止14.2.1本合同在合同期限內(nèi)有效，期滿后自動(dòng)終止。第二部分：第三方介入后的修正第十五條第三方介入的定義15.1第三方是指在本合同履行過(guò)程中，因甲乙雙方協(xié)商一致或法律規(guī)定，需介入合同履行環(huán)節(jié)的獨(dú)立第三方機(jī)構(gòu)、個(gè)人或其他實(shí)體。第十六條第三方介入的范圍16.1.1提供專(zhuān)業(yè)服務(wù)，如法律咨詢、財(cái)務(wù)審計(jì)、技術(shù)支持等；16.1.2作為中介方促成合同簽訂或履行；16.1.3作為監(jiān)管方監(jiān)督合同履行情況；16.1.4作為擔(dān)保方提供擔(dān)保服務(wù)。第十七條第三方介入的條件17.1.1甲乙雙方書(shū)面同意；17.1.2第三方具備相應(yīng)的資質(zhì)和能力；17.1.3第三方承諾遵守本合同及相關(guān)法律法規(guī)。第十八條第三方介入的流程18.1第三方介入的流程如下：18.1.1甲乙雙方書(shū)面通知第三方介入；18.1.2第三方確認(rèn)介入并簽署相關(guān)文件；18.1.3第三方根據(jù)合同約定履行職責(zé)。第十九條第三方的責(zé)任19.1第三方的責(zé)任限于其在合同約定范圍內(nèi)的行為，具體如下：19.1.1第三方因提供的服務(wù)或履行職責(zé)不當(dāng)造成損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任；19.1.2第三方因違反法律法規(guī)造成損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任；19.1.3第三方因自身原因造成損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。第二十條第三方的責(zé)任限額20.1第三方的責(zé)任限額由甲乙雙方在合同中約定，具體如下：20.1.1第三方的賠償責(zé)任不得超過(guò)合同總金額的10%；20.1.2第三方的賠償責(zé)任以實(shí)際損失為限，但最高不超過(guò)人民幣100萬(wàn)元；20.1.3第三方的賠償責(zé)任在合同中未約定的，按照相關(guān)法律法規(guī)執(zhí)行。第二十一條第三方與其他各方的權(quán)利義務(wù)21.1第三方與甲乙雙方的權(quán)利義務(wù)如下：21.1.1第三方應(yīng)按照合同約定履行職責(zé)，不得損害甲乙雙方的合法權(quán)益；21.1.2甲乙雙方應(yīng)配合第三方履行職責(zé)，不得無(wú)故阻礙；21.1.3第三方不得泄露甲乙雙方的商業(yè)秘密和個(gè)人信息。第二十二條第三方介入的終止22.1第三方介入的終止條件如下：22.1.1合同履行完畢；22.1.2雙方協(xié)商一致解除第三方介入；22.1.3第三方履行職責(zé)完畢或無(wú)法繼續(xù)履行職責(zé)。第二十三條第三方介入的后續(xù)處理23.1第三方介入終止后，甲乙雙方應(yīng)按照合同約定處理相關(guān)事宜，包括但不限于：23.1.1第三方提供的文件、資料等歸甲乙雙方共同所有；23.1.2第三方因介入而產(chǎn)生的債權(quán)債務(wù)由甲乙雙方按照合同約定承擔(dān)；23.1.3第三方介入產(chǎn)生的其他事宜，由甲乙雙方協(xié)商解決。第二十四條第三方介入的爭(zhēng)議解決24.1第三方介入過(guò)程中產(chǎn)生的爭(zhēng)議，甲乙雙方應(yīng)通過(guò)協(xié)商解決；24.1.1協(xié)商不成的，可向第三方所在地的人民法院提起訴訟；24.1.2訴訟過(guò)程中，第三方應(yīng)繼續(xù)履行職責(zé)，直至爭(zhēng)議解決。第三部分：其他補(bǔ)充性說(shuō)明和解釋說(shuō)明一：附件列表：1.附件一：勞動(dòng)者身份證復(fù)印件要求：提供清晰的身份證復(fù)印件，包括正反面，復(fù)印件需加蓋用人單位公章。2.附件二：勞動(dòng)者學(xué)歷證書(shū)復(fù)印件要求：提供清晰的學(xué)歷證書(shū)復(fù)印件，復(fù)印件需加蓋用人單位公章。3.附件三：勞動(dòng)者健康證明要求：提供由醫(yī)療機(jī)構(gòu)出具的勞動(dòng)者健康證明，證明勞動(dòng)者身體健康，能夠勝任工作。4.附件四：社會(huì)保險(xiǎn)繳納證明要求：提供由社會(huì)保險(xiǎn)機(jī)構(gòu)出具的勞動(dòng)者社會(huì)保險(xiǎn)繳納證明，證明用人單位已按規(guī)定為勞動(dòng)者繳納社會(huì)保險(xiǎn)。5.附件五：勞動(dòng)合同變更協(xié)議要求：如合同內(nèi)容發(fā)生變更，需簽訂勞動(dòng)合同變更協(xié)議，協(xié)議需經(jīng)雙方簽字（或蓋章）。6.附件六：勞動(dòng)合同解除協(xié)議要求：如合同解除，需簽訂勞動(dòng)合同解除協(xié)議，協(xié)議需經(jīng)雙方簽字（或蓋章）。7.附件七：第三方介入?yún)f(xié)議要求：如需第三方介入，需簽訂第三方介入?yún)f(xié)議，協(xié)議需經(jīng)三方簽字（或蓋章）。8.附件八：保密協(xié)議要求：如涉及保密事項(xiàng)，需簽訂保密協(xié)議，協(xié)議需經(jīng)雙方簽字（或蓋章）。說(shuō)明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.違約行為：1.1用人單位未按合同約定支付勞動(dòng)者工資；1.2勞動(dòng)者未按合同約定提供勞動(dòng)；1.3用人單位未按合同約定提供勞動(dòng)保護(hù)或勞動(dòng)條件；1.4勞動(dòng)者違反合同約定的保密條款；1.5第三方未按合同約定履行職責(zé)。2.責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：2.1用人單位未支付工資，應(yīng)支付相當(dāng)于工資數(shù)額的賠償金；2.2勞動(dòng)者未提供勞動(dòng)，應(yīng)支付相當(dāng)于工資數(shù)額的賠償金；2.3用人單位未提供勞動(dòng)保護(hù)或勞動(dòng)條件，應(yīng)賠償由此造成的損失；2.4勞動(dòng)者違反保密條款，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任；2.5第三方未履行職責(zé)，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。3.示例說(shuō)明：3.1用人單位未支付工資，勞動(dòng)者可要求用人單位支付相當(dāng)于工資數(shù)額的賠償金，如每月工資為6000元，用人單位應(yīng)支付賠償金6000元；3.2勞動(dòng)者未提供勞動(dòng)，用人單位可要求勞動(dòng)者支付相當(dāng)于工資數(shù)額的賠償金，如每月工資為6000元，勞動(dòng)者應(yīng)支付賠償金6000元；3.3用人單位未提供勞動(dòng)保護(hù)或勞動(dòng)條件，導(dǎo)致勞動(dòng)者受傷，用人單位應(yīng)賠償由此造成的醫(yī)療費(fèi)用、誤工費(fèi)等損失；3.4勞動(dòng)者違反保密條款，泄露用人單位商業(yè)秘密，勞動(dòng)者應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任；3.5第三方未按合同約定履行職責(zé)，導(dǎo)致合同無(wú)法履行，第三方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。全文完。2024版時(shí)尚百貨場(chǎng)導(dǎo)購(gòu)員勞動(dòng)合同范本2本合同目錄一覽1.合同雙方基本信息1.1.甲方基本信息1.2.乙方基本信息2.招聘崗位與工作內(nèi)容2.1.招聘崗位2.2.工作內(nèi)容2.3.工作地點(diǎn)3.工作時(shí)間與休息休假3.1.工作時(shí)間3.2.休息時(shí)間3.3.休假制度4.薪酬與福利待遇4.1.薪酬構(gòu)成4.2.薪酬支付方式4.3.福利待遇5.社會(huì)保險(xiǎn)與公積金5.1.社會(huì)保險(xiǎn)5.2.公積金6.培訓(xùn)與發(fā)展6.1.培訓(xùn)內(nèi)容6.2.培訓(xùn)方式6.3.發(fā)展規(guī)劃7.工作紀(jì)律與保密7.1.工作紀(jì)律7.2.保密義務(wù)8.違約責(zé)任8.1.甲方違約責(zé)任8.2.乙方違約責(zé)任9.合同解除與終止9.1.合同解除條件9.2.合同終止條件10.勞動(dòng)爭(zhēng)議處理10.1.爭(zhēng)議解決方式10.2.爭(zhēng)議處理機(jī)構(gòu)11.其他約定事項(xiàng)11.1.甲方權(quán)利與義務(wù)11.2.乙方權(quán)利與義務(wù)12.合同生效與變更12.1.合同生效條件12.2.合同變更程序13.合同附件13.1.附件一：崗位說(shuō)明書(shū)13.2.附件二：培訓(xùn)計(jì)劃14.合同簽署與日期第一部分：合同如下：1.合同雙方基本信息1.1.甲方基本信息名稱：X時(shí)尚百貨有限公司地址：X市X區(qū)X路X號(hào)法定代表人：X1.2.乙方基本信息姓名：X性別：X身份證號(hào)碼：X住址：X市X區(qū)X路X號(hào)2.招聘崗位與工作內(nèi)容2.1.招聘崗位崗位名稱：導(dǎo)購(gòu)員2.2.工作內(nèi)容乙方在甲方時(shí)尚百貨場(chǎng)從事商品銷(xiāo)售、顧客服務(wù)、商品陳列、庫(kù)存管理等工作。2.3.工作地點(diǎn)X市X區(qū)X路X號(hào)時(shí)尚百貨場(chǎng)3.工作時(shí)間與休息休假3.1.工作時(shí)間乙方實(shí)行標(biāo)準(zhǔn)工作時(shí)間，每日工作8小時(shí)，每周工作40小時(shí)。3.2.休息時(shí)間乙方享有國(guó)家法定節(jié)假日、休息日及帶薪年假。3.3.休假制度乙方根據(jù)國(guó)家規(guī)定及公司實(shí)際情況，享有年假、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假等休假。4.薪酬與福利待遇4.1.薪酬構(gòu)成乙方基本工資：每月人民幣元；績(jī)效工資：根據(jù)工作表現(xiàn)及公司業(yè)績(jī)，每月人民幣元；獎(jiǎng)金：根據(jù)公司年度業(yè)績(jī)，年終獎(jiǎng)金為基本工資的X%。4.2.薪酬支付方式乙方薪酬每月支付一次，于每月的五個(gè)工作日內(nèi)發(fā)放。4.3.福利待遇乙方享有五險(xiǎn)一金（養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)、住房公積金）；享有公司提供的員工體檢、節(jié)日禮品、生日禮品等福利。5.社會(huì)保險(xiǎn)與公積金5.1.社會(huì)保險(xiǎn)甲方依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)，乙方應(yīng)按時(shí)足額繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。5.2.公積金甲方依法為乙方繳納住房公積金，乙方應(yīng)按時(shí)足額繳納住房公積金。6.培訓(xùn)與發(fā)展6.1.培訓(xùn)內(nèi)容甲方為乙方提供入職培訓(xùn)、崗位技能培訓(xùn)、業(yè)務(wù)知識(shí)培訓(xùn)等。6.2.培訓(xùn)方式甲方采用內(nèi)部培訓(xùn)、外部培訓(xùn)、網(wǎng)絡(luò)培訓(xùn)等多種形式進(jìn)行培訓(xùn)。6.3.發(fā)展規(guī)劃甲方為乙方提供職業(yè)發(fā)展規(guī)劃，鼓勵(lì)乙方不斷提升自身能力。7.工作紀(jì)律與保密7.1.工作紀(jì)律乙方應(yīng)遵守國(guó)家法律法規(guī)、公司規(guī)章制度及行業(yè)規(guī)范，服從甲方管理。7.2.保密義務(wù)乙方應(yīng)保守公司商業(yè)秘密，未經(jīng)甲方許可，不得泄露公司任何信息。8.違約責(zé)任8.1.甲方違約責(zé)任若甲方未按照合同約定支付乙方工資、福利待遇或社會(huì)保險(xiǎn)，乙方有權(quán)要求甲方支付相應(yīng)的賠償金，并有權(quán)解除合同。8.2.乙方違約責(zé)任若乙方在試用期內(nèi)被證明不符合錄用條件，甲方有權(quán)解除合同，且不承擔(dān)違約責(zé)任。若乙方提前解除合同，應(yīng)提前X天書(shū)面通知甲方，并賠償甲方經(jīng)濟(jì)損失，包括但不限于培訓(xùn)費(fèi)用、招聘費(fèi)用等。9.合同解除與終止9.1.合同解除條件（1）乙方因個(gè)人原因提出解除合同；（2）甲方因乙方嚴(yán)重違反工作紀(jì)律或違反法律法規(guī)，經(jīng)勸誡無(wú)效，決定解除合同；（3）因不可抗力導(dǎo)致合同無(wú)法履行。9.2.合同終止條件合同期滿或雙方協(xié)商一致，合同終止。10.勞動(dòng)爭(zhēng)議處理10.1.爭(zhēng)議解決方式發(fā)生勞動(dòng)爭(zhēng)議，雙方應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。10.2.爭(zhēng)議處理機(jī)構(gòu)勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)為爭(zhēng)議處理機(jī)構(gòu)，仲裁裁決為終局裁決。11.其他約定事項(xiàng)11.1.甲方權(quán)利與義務(wù)11.2.乙方權(quán)利與義務(wù)乙方應(yīng)遵守公司規(guī)章制度，愛(ài)護(hù)公司財(cái)產(chǎn)，保守公司秘密，努力完成工作任務(wù)。12.合同生效與變更12.1.合同生效條件本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。12.2.合同變更程序任何一方要求變更本合同內(nèi)容，應(yīng)書(shū)面提出變更請(qǐng)求，經(jīng)雙方協(xié)商一致后，簽訂書(shū)面變更協(xié)議。13.合同附件13.1.附件一：崗位說(shuō)明書(shū)詳細(xì)列明導(dǎo)購(gòu)員的崗位職責(zé)、工作標(biāo)準(zhǔn)、考核辦法等。13.2.附件二：培訓(xùn)計(jì)劃列明乙方在合同期內(nèi)應(yīng)參加的各類(lèi)培訓(xùn)內(nèi)容及時(shí)間安排。14.合同簽署與日期本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字蓋章之日起生效。甲方（蓋章）：____________________乙方（簽字）：____________________簽訂日期：____________________第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入概述15.1.第三方定義本合同所稱第三方，包括但不限于中介機(jī)構(gòu)、咨詢顧問(wèn)、技術(shù)服務(wù)提供商、保險(xiǎn)代理等，在履行本合同過(guò)程中提供相關(guān)服務(wù)或參與合同履行的實(shí)體。15.2.第三方介入方式第三方介入合同履行，應(yīng)當(dāng)通過(guò)書(shū)面協(xié)議明確，并與甲方或乙方簽訂相應(yīng)的服務(wù)協(xié)議或合作協(xié)議。16.第三方責(zé)任與權(quán)利16.1.第三方責(zé)任第三方在履行合同過(guò)程中，應(yīng)當(dāng)遵守國(guó)家法律法規(guī)、行業(yè)規(guī)范和合同約定，對(duì)其提供的服務(wù)質(zhì)量承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。16.2.第三方權(quán)利第三方有權(quán)按照服務(wù)協(xié)議或合作協(xié)議收取合理的服務(wù)費(fèi)用，并有權(quán)要求甲方或乙方提供必要的協(xié)助和支持。17.第三方與其他各方的劃分說(shuō)明17.1.與甲方的關(guān)系第三方與甲方之間的關(guān)系由服務(wù)協(xié)議或合作協(xié)議約定，第三方對(duì)甲方承擔(dān)服務(wù)責(zé)任。17.2.與乙方的關(guān)系第三方與乙方之間的關(guān)系由服務(wù)協(xié)議或合作協(xié)議約定，第三方對(duì)乙方承擔(dān)服務(wù)責(zé)任。17.3.與合同履行的關(guān)系第三方在合同履行過(guò)程中，應(yīng)當(dāng)遵守本合同的約定，并協(xié)助甲乙雙方履行合同義務(wù)。18.第三方介入時(shí)的額外條款18.1.甲方額外條款（1）甲方應(yīng)確保第三方具備履行合同所需的專(zhuān)業(yè)能力和資質(zhì)。（2）甲方有權(quán)對(duì)第三方提供的服務(wù)進(jìn)行監(jiān)督和檢查，確保服務(wù)質(zhì)量。18.2.乙方額外條款（1）乙方應(yīng)配合第三方提供必要的信息和數(shù)據(jù)，以協(xié)助第三方履行服務(wù)協(xié)議。（2）乙方有