2024版標(biāo)準(zhǔn)餐飲業(yè)勞動(dòng)合同范本3篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024版標(biāo)準(zhǔn)餐飲業(yè)勞動(dòng)合同范本本合同目錄一覽1.合同基本信息1.1合同編號(hào)1.2合同簽訂日期1.3合同期限1.4乙方基本信息2.工作內(nèi)容與職責(zé)2.1工作崗位2.2工作內(nèi)容2.3工作職責(zé)3.工作時(shí)間與休息3.1工作時(shí)間3.2休息時(shí)間3.3加班規(guī)定4.工資待遇4.1基本工資4.2績效工資4.3其他津貼4.4工資支付方式5.社會(huì)保險(xiǎn)與福利5.1社會(huì)保險(xiǎn)5.2住房公積金5.3其他福利6.勞動(dòng)保護(hù)與職業(yè)健康6.1勞動(dòng)保護(hù)措施6.2職業(yè)健康檢查7.競業(yè)限制7.1競業(yè)限制范圍7.2競業(yè)限制期限7.3競業(yè)限制補(bǔ)償8.違約責(zé)任8.1甲方違約責(zé)任8.2乙方違約責(zé)任9.爭議解決9.1爭議解決方式9.2爭議解決機(jī)構(gòu)10.合同解除與終止10.1合同解除條件10.2合同終止條件10.3解除或終止后的待遇11.保密條款11.1保密內(nèi)容11.2保密期限12.合同生效與備案12.1合同生效條件12.2合同備案要求13.其他約定13.1合同附件13.2通知送達(dá)方式14.合同解除與終止后的處理14.1乙方離職手續(xù)14.2甲方離職手續(xù)14.3合同解除或終止后的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)谝徊糠郑汉贤缦拢?.合同基本信息1.1合同編號(hào)：X1.2合同簽訂日期：2024年X月X日1.3合同期限：自2024年X月X日起至2024年X月X日止1.4乙方基本信息1.4.1姓名：X1.4.2性別：男/女1.4.3身份證號(hào)碼：1.4.4聯(lián)系電話：X1.4.5家庭住址：2.工作內(nèi)容與職責(zé)2.1工作崗位：廚師2.2工作內(nèi)容：負(fù)責(zé)廚房日常烹飪工作，包括但不限于食材準(zhǔn)備、菜品制作、廚房衛(wèi)生清潔等。2.3工作職責(zé)：確保菜品質(zhì)量，按時(shí)完成烹飪?nèi)蝿?wù)，遵守廚房操作規(guī)程，確保食品安全。3.工作時(shí)間與休息3.1工作時(shí)間：每日工作時(shí)間根據(jù)餐廳營業(yè)時(shí)間調(diào)整，平均每日工作8小時(shí)。3.2休息時(shí)間：每周至少休息1天，具體休息日由甲方根據(jù)餐廳運(yùn)營情況安排。3.3加班規(guī)定：如遇特殊情況需加班，加班時(shí)間按國家相關(guān)規(guī)定計(jì)算加班費(fèi)。4.工資待遇4.1基本工資：每月人民幣元。4.2績效工資：根據(jù)個(gè)人工作表現(xiàn)和餐廳經(jīng)營狀況，每月可獲得額外績效工資，具體金額由甲方制定。4.3其他津貼：包括但不限于高溫補(bǔ)貼、夜班津貼等，具體標(biāo)準(zhǔn)由甲方制定。4.4工資支付方式：每月工資在每月X日前以現(xiàn)金或銀行轉(zhuǎn)賬形式支付給乙方。5.社會(huì)保險(xiǎn)與福利5.1社會(huì)保險(xiǎn)：甲方依法為乙方繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。5.2住房公積金：甲方依法為乙方繳納住房公積金。5.3其他福利：包括但不限于帶薪年假、節(jié)假日福利等，具體標(biāo)準(zhǔn)由甲方制定。6.勞動(dòng)保護(hù)與職業(yè)健康6.1勞動(dòng)保護(hù)措施：甲方為乙方提供符合國家規(guī)定的勞動(dòng)保護(hù)用品，并確保工作環(huán)境安全衛(wèi)生。6.2職業(yè)健康檢查：甲方定期組織乙方進(jìn)行職業(yè)健康檢查，確保乙方身體健康。7.競業(yè)限制7.1競業(yè)限制范圍：乙方在合同期間及合同終止后兩年內(nèi)，不得在同類餐飲業(yè)從事與甲方存在競爭關(guān)系的經(jīng)營活動(dòng)。7.2競業(yè)限制期限：自合同終止之日起兩年。7.3競業(yè)限制補(bǔ)償：甲方在合同期間按每月人民幣元的標(biāo)準(zhǔn)支付競業(yè)限制補(bǔ)償金。8.違約責(zé)任8.1甲方違約責(zé)任8.1.1若甲方未按約定支付乙方工資，應(yīng)按每日工資的%支付違約金。8.1.2若甲方未按約定提供勞動(dòng)保護(hù)或職業(yè)健康檢查，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。8.1.3若甲方違反競業(yè)限制約定，應(yīng)向乙方支付違約金。8.2乙方違約責(zé)任8.2.1若乙方未按約定履行工作職責(zé)，甲方有權(quán)解除合同，并要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。8.2.2若乙方在合同期間擅自離職或違反競業(yè)限制約定，應(yīng)向甲方支付違約金。9.爭議解決9.1爭議解決方式9.1.1雙方應(yīng)友好協(xié)商解決爭議。9.1.2若協(xié)商不成，任何一方均可向勞動(dòng)合同簽訂地人民法院提起訴訟。9.2爭議解決機(jī)構(gòu)9.2.1爭議解決機(jī)構(gòu)為勞動(dòng)合同簽訂地的人民法院。10.合同解除與終止10.1合同解除條件10.1.1乙方因個(gè)人原因提出解除合同，需提前X天書面通知甲方。10.1.2甲方因乙方嚴(yán)重違反合同約定或存在重大過錯(cuò)，有權(quán)即時(shí)解除合同。10.2合同終止條件10.2.1合同期滿，合同自然終止。10.2.2乙方退休、死亡或者喪失勞動(dòng)能力等法定情形，合同終止。10.3解除或終止后的待遇10.3.1合同解除或終止后，甲方應(yīng)按國家規(guī)定支付乙方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。10.3.2乙方應(yīng)按照合同約定辦理離職手續(xù)。11.保密條款11.1保密內(nèi)容11.1.1甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶信息等。11.2保密期限11.2.1本保密條款自合同簽訂之日起至合同終止后X年。12.合同生效與備案12.1合同生效條件12.1.1雙方簽字蓋章后生效。12.2合同備案要求12.2.1合同簽訂后，雙方應(yīng)將合同報(bào)備相關(guān)勞動(dòng)行政部門。13.其他約定13.1合同附件13.1.1本合同附件包括但不限于乙方入職登記表、體檢報(bào)告等。13.2通知送達(dá)方式13.2.1任何一方通知對(duì)方，可采用書面形式或電子郵件形式，送達(dá)至對(duì)方提供的地址或電子郵箱。14.合同解除與終止后的處理14.1乙方離職手續(xù)14.1.1乙方應(yīng)在合同解除或終止后X日內(nèi)辦理完離職手續(xù)。14.2甲方離職手續(xù)14.2.1甲方應(yīng)在合同解除或終止后X日內(nèi)辦理完甲方相關(guān)手續(xù)。14.3合同解除或終止后的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償14.3.1乙方在合同解除或終止后，甲方應(yīng)按國家規(guī)定和合同約定支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。第二部分：第三方介入后的修正1.第三方介入的概念1.1本合同所述第三方，指在合同履行過程中，為甲方或乙方提供咨詢、服務(wù)、中介、擔(dān)?；蚱渌o助作用的獨(dú)立法人、非法人組織或個(gè)人。2.第三方介入的類別2.1咨詢服務(wù)方：提供專業(yè)咨詢服務(wù)，協(xié)助甲方或乙方解決合同履行中的問題。2.2服務(wù)提供方：提供與合同履行相關(guān)的服務(wù)，如培訓(xùn)、維修、物流等。2.3中介方：促成甲方與乙方之間的合同簽訂、履行或變更。2.4擔(dān)保方：為甲方或乙方提供擔(dān)保，保證合同履行。3.第三方介入的程序3.1甲方或乙方在與第三方簽訂相關(guān)協(xié)議前，應(yīng)征得對(duì)方同意，并在本合同中明確第三方的角色、職責(zé)和權(quán)利。3.2第三方介入前，甲方或乙方應(yīng)確保第三方具備相應(yīng)的資質(zhì)和條件。3.3第三方介入后，甲方或乙方應(yīng)將第三方信息及時(shí)通知對(duì)方。4.第三方責(zé)任限額4.1第三方在合同履行過程中，因自身原因?qū)е录追交蛞曳綋p失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。4.2.1第三方介入?yún)f(xié)議中明確的責(zé)任限額。4.2.2依據(jù)國家法律法規(guī)、行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)或合同約定確定的責(zé)任限額。4.2.3甲方或乙方與第三方協(xié)商確定的責(zé)任限額。5.第三方與其他各方的責(zé)任劃分5.1甲方與乙方之間的權(quán)利義務(wù)關(guān)系不受第三方介入的影響。5.2第三方在合同履行過程中的責(zé)任，僅限于其提供的服務(wù)或承擔(dān)的擔(dān)保范圍。5.3第三方對(duì)甲方或乙方的賠償責(zé)任，由其自行承擔(dān)。5.4甲方或乙方因第三方原因遭受損失的，有權(quán)要求第三方承擔(dān)賠償責(zé)任。6.第三方介入后的合同條款6.1第三方介入后，本合同中有關(guān)甲方或乙方的權(quán)利義務(wù)，除本條款外，仍適用于合同雙方。6.2第三方介入后，甲方或乙方應(yīng)確保合同條款的履行不受第三方影響。6.3第三方介入后，甲方或乙方應(yīng)保持合同的連續(xù)性和穩(wěn)定性。7.第三方介入后的爭議解決7.1第三方介入后，若發(fā)生爭議，應(yīng)由合同雙方協(xié)商解決。7.2若協(xié)商不成，任何一方均可將爭議提交至合同簽訂地人民法院。8.第三方介入后的合同解除8.1第三方介入后，若出現(xiàn)本合同約定的解除條件，甲方或乙方有權(quán)解除合同。8.2第三方介入后，合同解除的程序、責(zé)任和后果，仍按本合同約定執(zhí)行。9.第三方介入后的其他約定9.1甲方或乙方在與第三方簽訂相關(guān)協(xié)議時(shí)，應(yīng)確保協(xié)議內(nèi)容與本合同一致。9.2第三方介入后，甲方或乙方應(yīng)將協(xié)議內(nèi)容及時(shí)通知對(duì)方。9.3本條款未盡事宜，雙方可另行協(xié)商解決。第三部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：1.乙方入職登記表詳細(xì)要求：包括但不限于姓名、性別、身份證號(hào)碼、聯(lián)系方式、教育背景、工作經(jīng)歷等個(gè)人信息。2.體檢報(bào)告詳細(xì)要求：乙方入職前需提交近期的健康體檢報(bào)告，證明其身體健康狀況符合工作要求。3.工作職責(zé)說明書詳細(xì)要求：詳細(xì)列明乙方工作崗位的工作內(nèi)容、工作職責(zé)、工作標(biāo)準(zhǔn)和考核辦法。4.加班申請(qǐng)表詳細(xì)要求：乙方需填寫加班申請(qǐng)表，經(jīng)甲方批準(zhǔn)后方可加班，并按國家規(guī)定支付加班費(fèi)。5.工資支付明細(xì)表詳細(xì)要求：詳細(xì)記錄乙方的工資構(gòu)成、發(fā)放日期和發(fā)放方式。6.社會(huì)保險(xiǎn)繳納證明詳細(xì)要求：甲方需提供乙方社會(huì)保險(xiǎn)繳納證明，證明其已依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)。7.住房公積金繳納證明詳細(xì)要求：甲方需提供乙方住房公積金繳納證明，證明其已依法為乙方繳納住房公積金。8.福利待遇明細(xì)表詳細(xì)要求：詳細(xì)列明乙方享受的福利待遇，如帶薪年假、節(jié)假日福利等。9.勞動(dòng)保護(hù)用品清單詳細(xì)要求：甲方應(yīng)提供乙方所需的勞動(dòng)保護(hù)用品清單，并確保乙方使用。10.競業(yè)限制協(xié)議詳細(xì)要求：若乙方違反競業(yè)限制約定，應(yīng)簽訂競業(yè)限制協(xié)議，明確競業(yè)限制的范圍、期限和補(bǔ)償。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.違約行為1.1甲方違約行為1.1.1未按約定支付乙方工資。1.1.2未按約定提供勞動(dòng)保護(hù)用品。1.1.3未按約定為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金。1.2乙方違約行為1.2.1未按約定履行工作職責(zé)。1.2.2違反競業(yè)限制約定。1.2.3違反勞動(dòng)紀(jì)律。2.責(zé)任認(rèn)定2.1甲方違約責(zé)任2.1.1甲方未按約定支付乙方工資，應(yīng)支付違約金，違約金為每日工資的%。2.1.2甲方未按約定提供勞動(dòng)保護(hù)用品，應(yīng)賠償乙方因此遭受的損失。2.1.3甲方未按約定為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。2.2乙方違約責(zé)任2.2.1乙方未按約定履行工作職責(zé)，甲方有權(quán)解除合同，并要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任。2.2.2乙方違反競業(yè)限制約定，應(yīng)支付違約金，違約金為每月工資的%。2.2.3乙方違反勞動(dòng)紀(jì)律，甲方有權(quán)根據(jù)情節(jié)輕重給予相應(yīng)處罰。示例說明：甲方未按約定支付乙方工資，乙方有權(quán)要求甲方支付違約金，違約金為每日工資的1%。乙方違反競業(yè)限制約定，甲方發(fā)現(xiàn)后，乙方應(yīng)立即停止違約行為，并支付違約金，違約金為每月工資的2%。全文完。2024版標(biāo)準(zhǔn)餐飲業(yè)勞動(dòng)合同范本1本合同目錄一覽1.合同訂立與生效1.1合同雙方基本信息1.2合同訂立時(shí)間與地點(diǎn)1.3合同生效條件2.勞動(dòng)關(guān)系確立2.1工作崗位與職責(zé)2.2工作時(shí)間與休息休假2.3工資待遇與支付3.勞動(dòng)條件與保障3.1工作環(huán)境與安全3.2社會(huì)保險(xiǎn)與福利待遇3.3健康檢查與職業(yè)病防治4.勞動(dòng)合同履行4.1勞動(dòng)合同變更4.2勞動(dòng)合同解除與終止4.3勞動(dòng)爭議處理5.違約責(zé)任與賠償5.1違約情形及處理5.2賠償標(biāo)準(zhǔn)與方法5.3違約金計(jì)算6.保密與競業(yè)限制6.1保密條款6.2競業(yè)限制條款6.3競業(yè)限制期限與范圍7.不可抗力與合同解除7.1不可抗力定義7.2不可抗力發(fā)生時(shí)的合同處理7.3不可抗力解除合同的條件8.合同解除與終止的情形8.1雙方協(xié)商解除8.2單方面解除8.3法定解除9.勞動(dòng)合同續(xù)訂9.1續(xù)訂條件9.2續(xù)訂程序9.3續(xù)訂后的合同內(nèi)容10.合同解除與終止后的處理10.1勞動(dòng)關(guān)系終止后的工資支付10.2社會(huì)保險(xiǎn)轉(zhuǎn)移10.3勞動(dòng)爭議處理11.合同解除與終止后的競業(yè)限制11.1競業(yè)限制期限11.2競業(yè)限制范圍11.3競業(yè)限制補(bǔ)償12.合同解除與終止后的保密條款12.1保密期限12.2保密范圍12.3違約責(zé)任13.合同附件與補(bǔ)充條款13.1附件一：勞動(dòng)合同13.2附件二：員工手冊13.3補(bǔ)充條款14.合同生效與爭議解決14.1合同生效日期14.2爭議解決方式14.3法律適用第一部分：合同如下：第一條合同訂立與生效1.1合同雙方基本信息甲方（用人單位）：名稱：____________________法定代表人（或負(fù)責(zé)人）：____________________住所地：____________________乙方（勞動(dòng)者）：姓名：____________________身份證號(hào)碼：____________________住址：____________________1.2合同訂立時(shí)間與地點(diǎn)本合同于____年____月____日在____地點(diǎn)訂立。1.3合同生效條件本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。第二條勞動(dòng)關(guān)系確立2.1工作崗位與職責(zé)乙方同意在甲方處擔(dān)任____崗位，具體職責(zé)如下：（具體職責(zé)描述）2.2工作時(shí)間與休息休假乙方的工作時(shí)間為標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制，每日工作____小時(shí)，每周工作____天。乙方享有國家法定節(jié)假日、休息日及年休假等休假權(quán)利。2.3工資待遇與支付乙方的工資標(biāo)準(zhǔn)為____元/月，按月支付。支付方式為銀行轉(zhuǎn)賬或現(xiàn)金支付，具體支付日期為每月____日。第三條勞動(dòng)條件與保障3.1工作環(huán)境與安全甲方應(yīng)保證乙方在安全、衛(wèi)生的工作環(huán)境中工作，并提供必要的勞動(dòng)保護(hù)用品。3.2社會(huì)保險(xiǎn)與福利待遇甲方依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)，包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。甲方根據(jù)國家規(guī)定及公司政策，為乙方提供相應(yīng)的福利待遇。3.3健康檢查與職業(yè)病防治甲方應(yīng)定期組織乙方進(jìn)行健康檢查，發(fā)現(xiàn)職業(yè)病隱患時(shí)，應(yīng)采取措施予以防治。第四條勞動(dòng)合同履行4.1勞動(dòng)合同變更甲乙雙方經(jīng)協(xié)商一致，可以變更勞動(dòng)合同內(nèi)容。變更后的勞動(dòng)合同文本由甲乙雙方各執(zhí)一份。4.2勞動(dòng)合同解除與終止勞動(dòng)合同的解除與終止，按照國家有關(guān)法律法規(guī)及本合同約定執(zhí)行。4.3勞動(dòng)爭議處理甲乙雙方在履行勞動(dòng)合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。第五條違約責(zé)任與賠償5.1違約情形及處理甲乙雙方違反本合同約定的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。具體違約情形及處理方式如下：（具體違約情形及處理方式描述）5.2賠償標(biāo)準(zhǔn)與方法因違約造成對(duì)方損失的，違約方應(yīng)按照損失的實(shí)際數(shù)額支付賠償金。賠償金的支付方式為銀行轉(zhuǎn)賬或現(xiàn)金支付。5.3違約金計(jì)算因違約行為，甲乙雙方應(yīng)按照合同約定支付違約金。第六條保密與競業(yè)限制6.1保密條款乙方在履行職務(wù)過程中知悉的甲方商業(yè)秘密，應(yīng)予以保密。6.2競業(yè)限制條款乙方在勞動(dòng)合同解除或終止后，____年內(nèi)不得在同行業(yè)或相關(guān)領(lǐng)域內(nèi)，從事與甲方有競爭關(guān)系的業(yè)務(wù)。6.3競業(yè)限制期限與范圍競業(yè)限制期限自勞動(dòng)合同解除或終止之日起計(jì)算，期限為____年。競業(yè)限制范圍包括但不限于：____行業(yè)、____地區(qū)。第七條不可抗力與合同解除7.1不可抗力定義不可抗力是指不能預(yù)見、不能避免并不能克服的客觀情況，如自然災(zāi)害、戰(zhàn)爭、政府行為等。7.2不可抗力發(fā)生時(shí)的合同處理在不可抗力發(fā)生時(shí)，甲乙雙方應(yīng)立即采取措施減輕損失，并協(xié)商解決合同履行問題。如因不可抗力導(dǎo)致合同無法履行的，雙方可協(xié)商解除合同。7.3不可抗力解除合同的條件如因不可抗力導(dǎo)致合同無法履行，甲乙雙方應(yīng)提供相關(guān)證明材料，經(jīng)協(xié)商一致后，可解除合同。第八條合同解除與終止的情形8.1雙方協(xié)商解除甲乙雙方經(jīng)協(xié)商一致，可以解除勞動(dòng)合同。解除勞動(dòng)合同應(yīng)當(dāng)書面通知對(duì)方，并辦理相關(guān)手續(xù)。8.2單方面解除8.2.1甲方單方面解除（1）乙方嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或公司規(guī)章制度；（2）乙方患病或者非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事由甲方另行安排的工作；（3）乙方懷孕期間或者哺乳期間，因甲方原因解除勞動(dòng)合同；（4）乙方以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危，使甲方在違背真實(shí)意思的情況下訂立或者變更勞動(dòng)合同；（5）其他依照法律、法規(guī)規(guī)定可以解除勞動(dòng)合同的情形。8.2.2乙方單方面解除（1）甲方未按照合同約定支付勞動(dòng)報(bào)酬；（2）甲方未提供符合合同約定的勞動(dòng)條件；（3）甲方違反國家規(guī)定，侵犯乙方合法權(quán)益；（4）乙方有依法解除勞動(dòng)合同的其他情形。第九條勞動(dòng)合同續(xù)訂9.1續(xù)訂條件勞動(dòng)合同期滿前，甲乙雙方均有權(quán)提出續(xù)訂勞動(dòng)合同。9.2續(xù)訂程序勞動(dòng)合同期滿前，甲乙雙方應(yīng)協(xié)商一致，簽訂書面續(xù)訂合同。續(xù)訂合同的內(nèi)容應(yīng)與原合同一致，或根據(jù)實(shí)際情況作出調(diào)整。9.3續(xù)訂后的合同內(nèi)容續(xù)訂后的勞動(dòng)合同內(nèi)容應(yīng)包括原合同的內(nèi)容以及雙方協(xié)商一致變更的內(nèi)容。第十條合同解除與終止后的處理10.1勞動(dòng)關(guān)系終止后的工資支付勞動(dòng)合同解除或終止后，甲方應(yīng)按合同約定支付乙方工資至解除或終止勞動(dòng)合同之日。10.2社會(huì)保險(xiǎn)轉(zhuǎn)移勞動(dòng)合同解除或終止后，甲方應(yīng)協(xié)助乙方辦理社會(huì)保險(xiǎn)關(guān)系的轉(zhuǎn)移手續(xù)。10.3勞動(dòng)爭議處理勞動(dòng)合同解除或終止后，甲乙雙方發(fā)生的勞動(dòng)爭議，應(yīng)按照國家有關(guān)法律法規(guī)及本合同約定解決。第十一條合同解除與終止后的競業(yè)限制11.1競業(yè)限制期限競業(yè)限制期限自勞動(dòng)合同解除或終止之日起計(jì)算，期限為____年。11.2競業(yè)限制范圍競業(yè)限制范圍包括但不限于：____行業(yè)、____地區(qū)。11.3競業(yè)限制補(bǔ)償甲方應(yīng)向乙方支付競業(yè)限制補(bǔ)償，補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)為____元/月。第十二條合同附件與補(bǔ)充條款12.1附件一：勞動(dòng)合同12.2附件二：員工手冊12.3補(bǔ)充條款本合同未盡事宜，由甲乙雙方另行協(xié)商簽訂補(bǔ)充協(xié)議。第十三條合同生效與爭議解決13.1合同生效日期本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。13.2爭議解決方式甲乙雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。13.3法律適用本合同適用中華人民共和國法律。第十四條合同解除與終止后的保密條款14.1保密期限保密期限自勞動(dòng)合同解除或終止之日起計(jì)算，期限為____年。14.2保密范圍保密范圍包括但不限于：甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶信息等。14.3違約責(zé)任乙方違反保密條款，泄露甲方秘密的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。第二部分：第三方介入后的修正第一條第三方概念與介入目的1.1第三方概念本合同所指第三方，是指甲乙雙方在合同履行過程中，因特定目的引入的具有獨(dú)立法人資格或其他合法身份的第三方機(jī)構(gòu)或個(gè)人，包括但不限于中介機(jī)構(gòu)、咨詢服務(wù)提供商、技術(shù)支持服務(wù)提供商等。1.2介入目的第三方介入本合同的目的是為了協(xié)助甲乙雙方更好地履行合同義務(wù)，提高合同履行的效率，確保合同目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。第二條第三方責(zé)任與權(quán)利2.1第三方責(zé)任第三方在合同履行過程中，應(yīng)遵守國家法律法規(guī)、行業(yè)規(guī)范和合同約定，對(duì)因自身過錯(cuò)導(dǎo)致的合同履行瑕疵或違約行為承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。2.2第三方權(quán)利第三方有權(quán)根據(jù)合同約定，獲得甲乙雙方提供的必要資料和協(xié)助，并在合同履行過程中享有相應(yīng)的權(quán)利。第三條第三方介入的具體情形3.1中介機(jī)構(gòu)介入（1）甲方或乙方在合同訂立過程中，可引入中介機(jī)構(gòu)協(xié)助進(jìn)行信息匹配、合同談判等；（2）中介機(jī)構(gòu)在合同履行過程中，可提供合同履行監(jiān)控、糾紛調(diào)解等服務(wù)。3.2咨詢服務(wù)提供商介入（1）甲方或乙方在合同履行過程中，可引入咨詢服務(wù)提供商提供專業(yè)咨詢和建議；（2）咨詢服務(wù)提供商在合同履行過程中，可協(xié)助甲乙雙方解決合同履行過程中遇到的問題。3.3技術(shù)支持服務(wù)提供商介入（1）甲方或乙方在合同履行過程中，可引入技術(shù)支持服務(wù)提供商提供技術(shù)支持和服務(wù)；（2）技術(shù)支持服務(wù)提供商在合同履行過程中，可協(xié)助甲乙雙方解決技術(shù)問題，確保合同目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。第四條第三方與其他各方的劃分說明4.1第三方與甲方的劃分第三方在合同履行過程中，應(yīng)服從甲方的管理，并按照甲方的要求履行合同義務(wù)。4.2第三方與乙方的劃分第三方在合同履行過程中，應(yīng)服從乙方的管理，并按照乙方的要求履行合同義務(wù)。4.3第三方與甲乙雙方的劃分第三方在合同履行過程中，應(yīng)同時(shí)服從甲乙雙方的管理，并按照甲乙雙方的要求履行合同義務(wù)。第五條第三方責(zé)任限額5.1第三方責(zé)任限額的設(shè)定第三方在合同履行過程中，因自身過錯(cuò)導(dǎo)致合同履行瑕疵或違約行為，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任，但責(zé)任限額不超過合同標(biāo)的額的____%。5.2第三方責(zé)任限額的調(diào)整如甲乙雙方認(rèn)為有必要調(diào)整第三方責(zé)任限額，應(yīng)在合同中明確約定調(diào)整方式。第六條第三方介入的程序與要求6.1第三方介入的程序（1）甲乙雙方共同確定第三方介入的必要性；（2）甲乙雙方共同確定第三方的身份和職責(zé)；（3）甲乙雙方與第三方簽訂協(xié)議，明確各方的權(quán)利、義務(wù)和責(zé)任；（4）第三方按照協(xié)議約定履行職責(zé)。6.2第三方介入的要求（1）遵守國家法律法規(guī)、行業(yè)規(guī)范和合同約定；（2）保持獨(dú)立性，不得偏袒任何一方；（3）保守甲乙雙方的商業(yè)秘密；（4）及時(shí)、準(zhǔn)確地履行職責(zé)。第七條第三方介入的終止與處理7.1第三方介入的終止當(dāng)合同履行完畢或第三方職責(zé)履行完畢時(shí)，第三方介入終止。7.2第三方介入的處理第三部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：1.附件一：勞動(dòng)合同詳細(xì)要求：該附件應(yīng)包含甲乙雙方的基本信息、工作崗位、工作時(shí)間、工資待遇、社會(huì)保險(xiǎn)、福利待遇、勞動(dòng)條件、保密條款、競業(yè)限制條款、合同解除與終止條件、違約責(zé)任與賠償?shù)葍?nèi)容。說明：本附件為合同主體部分，是甲乙雙方權(quán)利義務(wù)的具體體現(xiàn)。2.附件二：員工手冊詳細(xì)要求：該附件應(yīng)包含公司規(guī)章制度、員工行為準(zhǔn)則、獎(jiǎng)懲制度、休假制度、福利待遇等內(nèi)容。說明：本附件為員工工作指南，幫助員工了解公司文化和管理制度。3.附件三：第三方合作協(xié)議詳細(xì)要求：該附件應(yīng)包含第三方的基本信息、介入目的、職責(zé)范圍、權(quán)利義務(wù)、責(zé)任限額、介入程序、終止與處理等內(nèi)容。說明：本附件為甲乙雙方與第三方合作的基礎(chǔ)文件，明確各方在合同履行過程中的權(quán)利和義務(wù)。4.附件四：保密協(xié)議詳細(xì)要求：該附件應(yīng)包含保密信息范圍、保密期限、保密義務(wù)、違約責(zé)任等內(nèi)容。說明：本附件為甲乙雙方及第三方在合同履行過程中涉及的商業(yè)秘密保護(hù)文件。5.附件五：競業(yè)限制協(xié)議詳細(xì)要求：該附件應(yīng)包含競業(yè)限制期限、競業(yè)限制范圍、競業(yè)限制補(bǔ)償?shù)葍?nèi)容。說明：本附件為勞動(dòng)合同中競業(yè)限制條款的具體實(shí)施文件。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.違約行為：甲方未按時(shí)支付乙方工資責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：甲方未在合同約定的支付日期支付乙方工資，視為違約行為。示例說明：甲方應(yīng)在每月____日前支付乙方上月工資，若未按時(shí)支付，甲方應(yīng)向乙方支付____%的違約金。2.違約行為：乙方泄露甲方商業(yè)秘密責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：乙方在合同履行過程中泄露甲方商業(yè)秘密，視為違約行為。示例說明：乙方在合同履行過程中泄露甲方商業(yè)秘密，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，包括但不限于賠償甲方損失。3.違約行為：甲方未提供符合合同約定的工作條件責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：甲方未按照合同約定提供工作環(huán)境、勞動(dòng)保護(hù)用品等，視為違約行為。示例說明：甲方應(yīng)在合同約定的期限內(nèi)提供符合標(biāo)準(zhǔn)的工作環(huán)境，若未提供，甲方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。4.違約行為：乙方未履行合同約定的保密義務(wù)責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：乙方在合同履行過程中未履行保密義務(wù)，視為違約行為。示例說明：乙方在合同履行過程中泄露甲方商業(yè)秘密，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，包括但不限于賠償甲方損失。5.違約行為：第三方未履行合同約定的職責(zé)責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：第三方在合同履行過程中未履行約定的職責(zé)，視為違約行為。示例說明：第三方在合同履行過程中未提供符合約定標(biāo)準(zhǔn)的服務(wù)，甲方有權(quán)要求第三方承擔(dān)違約責(zé)任。全文完。2024版標(biāo)準(zhǔn)餐飲業(yè)勞動(dòng)合同范本2本合同目錄一覽1.合同當(dāng)事人信息1.1.甲方基本信息1.2.乙方基本信息1.3.合同簽訂日期1.4.合同生效日期2.工作內(nèi)容2.1.工作崗位2.2.工作地點(diǎn)2.3.工作時(shí)間2.4.工作職責(zé)3.工資待遇3.1.基本工資3.2.獎(jiǎng)金及補(bǔ)貼3.3.工資支付方式及時(shí)間3.4.社會(huì)保險(xiǎn)及住房公積金4.工作條件與勞動(dòng)保護(hù)4.1.工作環(huán)境4.2.勞動(dòng)保護(hù)4.3.安全生產(chǎn)4.4.健康檢查5.休假制度5.1.法定節(jié)假日5.2.休息日5.3.事假5.4.病假5.5.婚假5.6.產(chǎn)假5.7.陪產(chǎn)假5.8.撫養(yǎng)假5.9.年假6.違約責(zé)任6.1.甲方違約責(zé)任6.2.乙方違約責(zé)任7.爭議解決7.1.爭議解決方式7.2.爭議解決機(jī)構(gòu)8.合同解除與終止8.1.合同解除條件8.2.合同解除程序8.3.合同終止條件8.4.合同終止程序9.其他約定9.1.保密條款9.2.解除合同經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償9.3.合同附件10.合同生效與解除10.1.合同生效條件10.2.合同解除條件11.合同未盡事宜11.1.雙方協(xié)商解決11.2.適用法律12.合同附件12.1.附件一：崗位說明書12.2.附件二：社會(huì)保險(xiǎn)及住房公積金繳納證明12.3.附件三：解除合同經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償計(jì)算方法13.合同簽署13.1.甲方代表簽字13.2.乙方代表簽字13.3.甲方蓋章13.4.乙方蓋章14.合同生效日期14.1.合同生效日期14.2.合同終止日期第一部分：合同如下：1.合同當(dāng)事人信息1.1.甲方基本信息1.1.1.甲方名稱：_______1.1.2.甲方法定代表人：_______1.1.3.甲方住所地：_______1.1.4.甲方聯(lián)系電話：_______1.1.5.甲方電子郵箱：_______1.2.乙方基本信息1.2.1.乙方姓名：_______1.2.2.乙方性別：_______1.2.3.乙方身份證號(hào)碼：_______1.2.4.乙方聯(lián)系方式：_______1.2.5.乙方住址：_______1.3.合同簽訂日期：_______1.4.合同生效日期：自雙方簽字蓋章之日起生效2.工作內(nèi)容2.1.工作崗位：_______2.2.工作地點(diǎn)：_______2.3.工作時(shí)間：_______2.4.工作職責(zé)：2.4.1.負(fù)責(zé)餐廳日常運(yùn)營管理2.4.2.確保餐廳食品安全與衛(wèi)生2.4.3.維護(hù)餐廳秩序，提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)2.4.4.配合上級(jí)管理人員的各項(xiàng)工作安排3.工資待遇3.1.基本工資：_______元/月3.2.獎(jiǎng)金及補(bǔ)貼：3.2.1.績效獎(jiǎng)金：根據(jù)績效考核結(jié)果發(fā)放3.2.2.交通補(bǔ)貼：_______元/月3.2.3.餐飲補(bǔ)貼：_______元/月3.3.工資支付方式及時(shí)間：3.3.1.每月_______日支付上月工資3.3.2.工資支付方式：銀行轉(zhuǎn)賬3.4.社會(huì)保險(xiǎn)及住房公積金：3.4.1.甲方按規(guī)定為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)3.4.2.甲方按規(guī)定為乙方繳納住房公積金4.工作條件與勞動(dòng)保護(hù)4.1.工作環(huán)境：4.1.1.餐廳環(huán)境整潔、舒適4.1.2.工作區(qū)域配備必要的安全設(shè)施4.2.勞動(dòng)保護(hù)：4.2.1.甲方提供符合國家規(guī)定的勞動(dòng)保護(hù)用品4.2.2.甲方保障乙方享有法定的休息時(shí)間和休假待遇4.3.安全生產(chǎn)：4.3.1.甲方定期對(duì)餐廳進(jìn)行安全檢查，確保安全生產(chǎn)4.3.2.乙方應(yīng)遵守安全生產(chǎn)規(guī)定，確保自身安全4.4.健康檢查：4.4.1.甲方為乙方提供年度健康檢查4.4.2.乙方在入職時(shí)需進(jìn)行健康檢查5.休假制度5.1.法定節(jié)假日：5.1.1.乙方享有國家法定節(jié)假日的休假5.1.2.法定節(jié)假日工資按國家規(guī)定發(fā)放5.2.休息日：5.2.1.乙方每周享有_______天休息日5.2.2.休息日工資按國家規(guī)定發(fā)放5.3.事假：5.3.1.乙方因個(gè)人原因需請(qǐng)假，應(yīng)提前_______天向甲方提出申請(qǐng)5.3.2.事假期間工資按國家規(guī)定發(fā)放5.4.病假：5.4.1.乙方因病需請(qǐng)假，應(yīng)提供醫(yī)療機(jī)構(gòu)出具的病假證明5.4.2.病假期間工資按國家規(guī)定發(fā)放5.5.婚假：5.5.1.乙方享有_______天婚假5.5.2.婚假期間工資按國家規(guī)定發(fā)放5.6.產(chǎn)假：5.6.1.乙方享有_______天產(chǎn)假5.6.2.產(chǎn)假期間工資按國家規(guī)定發(fā)放5.7.陪產(chǎn)假：5.7.1.乙方享有_______天陪產(chǎn)假5.7.2.陪產(chǎn)假期間工資按國家規(guī)定發(fā)放5.8.撫養(yǎng)假：5.8.1.乙方享有_______天撫養(yǎng)假5.8.2.撫養(yǎng)假期間工資按國家規(guī)定發(fā)放5.9.年假：5.9.1.乙方享有_______天年假5.9.2.年假期間工資按國家規(guī)定發(fā)放6.違約責(zé)任6.1.甲方違約責(zé)任：6.1.1.甲方未按時(shí)支付工資，應(yīng)向乙方支付_______倍的違約金6.1.2.甲方未按規(guī)定為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)法律責(zé)任6.2.乙方違約責(zé)任：6.2.1.乙方未按合同規(guī)定履行工作職責(zé)，甲方有權(quán)解除合同6.2.2.乙方未按合同規(guī)定請(qǐng)假，甲方有權(quán)扣除相應(yīng)工資7.爭議解決7.1.爭議解決方式：7.1.1.雙方應(yīng)友好協(xié)商解決爭議7.1.2.如協(xié)商不成，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟8.合同解除與終止8.1.合同解除條件8.1.1.乙方因個(gè)人原因提出解除合同，應(yīng)提前_______天書面通知甲方8.1.2.甲方因乙方嚴(yán)重違反合同規(guī)定或嚴(yán)重失職，有權(quán)單方面解除合同8.1.4.乙方因犯罪被追究刑事責(zé)任，甲方有權(quán)解除合同8.2.合同解除程序8.2.1.乙方提出解除合同，應(yīng)提交書面解除通知8.2.2.甲方收到解除通知后，應(yīng)在_______日內(nèi)給予書面回復(fù)8.2.3.合同解除后，雙方應(yīng)結(jié)清工資、福利待遇等費(fèi)用8.3.合同終止條件8.3.1.合同約定的期限屆滿8.3.2.乙方達(dá)到法定退休年齡或完全喪失勞動(dòng)能力8.3.3.雙方協(xié)商一致，決定終止合同8.4.合同終止程序8.4.1.合同終止前，雙方應(yīng)結(jié)清工資、福利待遇等費(fèi)用8.4.2.雙方應(yīng)辦理合同終止手續(xù)，并簽署終止協(xié)議9.其他約定9.1.保密條款9.1.1.乙方應(yīng)對(duì)在工作中了解到的甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等信息予以保密9.1.2.保密期限自合同終止之日起_______年9.2.解除合同經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償9.2.1.乙方因個(gè)人原因解除合同，甲方不支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償9.2.2.甲方因乙方違反合同規(guī)定或嚴(yán)重失職解除合同，乙方有權(quán)要求甲方支付_______個(gè)月的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償9.3.合同附件9.3.1.本合同附件作為合同不可分割的一部分9.3.2.附件包括但不限于：崗位說明書、社會(huì)保險(xiǎn)及住房公積金繳納證明、解除合同經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償計(jì)算方法等10.合同生效與解除10.1.合同生效條件10.1.1.雙方簽字蓋章10.1.2.甲方支付乙方首月工資10.2.合同解除條件10.2.1.雙方協(xié)商一致10.2.2.符合第八條規(guī)定的合同解除條件11.合同未盡事宜11.1.雙方協(xié)商解決11.1.1.如合同內(nèi)容未盡事宜，雙方應(yīng)協(xié)商解決11.1.2.協(xié)商不成，可參照國家相關(guān)法律法規(guī)處理11.2.適用法律11.2.1.本合同適用中華人民共和國法律11.2.2.如合同條款與國家法律法規(guī)相沖突，以國家法律法規(guī)為準(zhǔn)12.合同附件12.1.附件一：崗位說明書12.1.1.崗位名稱：_______12.1.2.崗位職責(zé)：_______12.1.3.崗位要求：_______12.2.附件二：社會(huì)保險(xiǎn)及住房公積金繳納證明12.2.1.社會(huì)保險(xiǎn)繳納情況：_______12.2.2.住房公積金繳納情況：_______12.3.附件三：解除合同經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償計(jì)算方法12.3.1.經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償計(jì)算公式：_______12.3.2.經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償計(jì)算示例：_______13.合同簽署13.1.甲方代表簽字：_______13.2.乙方代表簽字：_______13.3.甲方蓋章：_______13.4.乙方蓋章：_______14.合同生效日期14.1.合同生效日期：_______14.2.合同終止日期：_______第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入概述15.1.第三方的概念15.1.1.本合同中的第三方，是指除甲乙雙方以外的，為履行本合同提供相關(guān)服務(wù)或協(xié)助的任何個(gè)人、法人或其他組織。15.1.2.第三方包括但不限于中介機(jī)構(gòu)、技術(shù)服務(wù)提供商、法律顧問、審計(jì)機(jī)構(gòu)等。16.第三方介入的范圍16.1.1.提供招聘、培訓(xùn)等服務(wù)16.1.2.提供財(cái)務(wù)、審計(jì)等服務(wù)16.1.3.提供法律咨詢、仲裁等服務(wù)16.1.4.提供市場調(diào)查、分析等服務(wù)17.第三方介入的程序17.1.第三方介入前，甲乙雙方應(yīng)達(dá)成一致，并簽署書面協(xié)議，明確第三方介入的具體事項(xiàng)、費(fèi)用及責(zé)任。17.2.第三方介入期間，甲乙雙方應(yīng)與第三方保持溝通，確保第三方能夠有效履行其職責(zé)。18.第三方責(zé)任限額18.1.第三方的責(zé)任限額應(yīng)根據(jù)其提供的服務(wù)內(nèi)容、合同約定及法律法規(guī)來確定。18.2.1.第三方因自身原因?qū)е碌姆?wù)瑕疵或錯(cuò)誤，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)責(zé)