2024版電子競(jìng)技賽事：戰(zhàn)隊(duì)教練聘用與績(jī)效合同3篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024版電子競(jìng)技賽事：戰(zhàn)隊(duì)教練聘用與績(jī)效合同本合同目錄一覽1.合同雙方基本信息1.1戰(zhàn)隊(duì)名稱及簡(jiǎn)介1.2教練姓名及簡(jiǎn)介1.3雙方聯(lián)系方式2.聘用期限2.1起止時(shí)間2.2合同續(xù)簽條件3.教練職責(zé)與義務(wù)3.1戰(zhàn)隊(duì)訓(xùn)練與戰(zhàn)術(shù)制定3.2戰(zhàn)隊(duì)成員管理與指導(dǎo)3.3賽事備戰(zhàn)與參賽3.4其他相關(guān)工作4.教練權(quán)益4.1工資待遇4.2福利待遇4.3職業(yè)發(fā)展支持5.績(jī)效考核5.1績(jī)效考核標(biāo)準(zhǔn)5.2績(jī)效考核周期5.3績(jī)效考核結(jié)果運(yùn)用6.薪資結(jié)構(gòu)6.1基本工資6.2績(jī)效獎(jiǎng)金6.3其他補(bǔ)貼7.約束條款7.1競(jìng)業(yè)限制7.2保密條款7.3保密信息范圍8.違約責(zé)任8.1教練違約責(zé)任8.2戰(zhàn)隊(duì)違約責(zé)任9.爭(zhēng)議解決9.1爭(zhēng)議解決方式9.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)10.合同解除10.1合同解除條件10.2合同解除程序11.合同生效11.1合同生效時(shí)間11.2合同生效條件12.合同附件12.1戰(zhàn)隊(duì)相關(guān)規(guī)定12.2教練個(gè)人簡(jiǎn)歷13.合同簽署13.1簽署時(shí)間13.2簽署地點(diǎn)13.3簽署人員14.其他約定事項(xiàng)第一部分：合同如下：1.合同雙方基本信息1.1戰(zhàn)隊(duì)名稱：電子競(jìng)技戰(zhàn)隊(duì)1.2教練姓名：1.3雙方聯(lián)系方式2.聘用期限2.1起止時(shí)間：自2024年1月1日起至2024年12月31日止2.2合同續(xù)簽條件：雙方均同意續(xù)簽合同，且在合同到期前一個(gè)月內(nèi)向?qū)Ψ教岢鰰胬m(xù)簽申請(qǐng)。3.教練職責(zé)與義務(wù)3.1戰(zhàn)隊(duì)訓(xùn)練與戰(zhàn)術(shù)制定：教練負(fù)責(zé)制定戰(zhàn)隊(duì)訓(xùn)練計(jì)劃，進(jìn)行戰(zhàn)術(shù)研究和調(diào)整，確保戰(zhàn)隊(duì)在比賽中取得優(yōu)異成績(jī)。3.2戰(zhàn)隊(duì)成員管理與指導(dǎo)：教練負(fù)責(zé)對(duì)戰(zhàn)隊(duì)成員進(jìn)行日常管理，指導(dǎo)成員提高技能和團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力。3.3賽事備戰(zhàn)與參賽：教練負(fù)責(zé)組織戰(zhàn)隊(duì)參加各類電子競(jìng)技賽事，確保戰(zhàn)隊(duì)在比賽中取得優(yōu)異成績(jī)。3.4其他相關(guān)工作：完成戰(zhàn)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)和相關(guān)部門交辦的其他相關(guān)工作。4.教練權(quán)益4.1工資待遇：教練每月基本工資為人民幣10,000元，按月發(fā)放。4.2福利待遇：教練享有國(guó)家規(guī)定的節(jié)假日、年假等福利待遇。4.3職業(yè)發(fā)展支持：戰(zhàn)隊(duì)將為教練提供專業(yè)培訓(xùn)、賽事觀摩等職業(yè)發(fā)展支持。5.績(jī)效考核5.1績(jī)效考核標(biāo)準(zhǔn)：教練的績(jī)效考核標(biāo)準(zhǔn)包括戰(zhàn)隊(duì)成績(jī)、個(gè)人表現(xiàn)、團(tuán)隊(duì)協(xié)作等方面。5.2績(jī)效考核周期：每季度進(jìn)行一次績(jī)效考核。5.3績(jī)效考核結(jié)果運(yùn)用：根據(jù)績(jī)效考核結(jié)果，對(duì)教練的薪資、獎(jiǎng)金及續(xù)約進(jìn)行綜合評(píng)定。6.薪資結(jié)構(gòu)6.1基本工資：每月基本工資為人民幣10,000元。6.2績(jī)效獎(jiǎng)金：根據(jù)戰(zhàn)隊(duì)在比賽中的成績(jī)，教練可獲得相應(yīng)比例的績(jī)效獎(jiǎng)金。6.3其他補(bǔ)貼：包括交通補(bǔ)貼、通訊補(bǔ)貼等，具體金額根據(jù)實(shí)際情況確定。7.約束條款7.1競(jìng)業(yè)限制：合同期內(nèi)，教練不得在與其業(yè)務(wù)范圍相同或相近的其他電子競(jìng)技戰(zhàn)隊(duì)或機(jī)構(gòu)擔(dān)任教練或從事相關(guān)工作。7.2保密條款：教練應(yīng)妥善保管并不得泄露戰(zhàn)隊(duì)的技術(shù)秘密、商業(yè)秘密等保密信息。7.3保密信息范圍：包括戰(zhàn)隊(duì)?wèi)?zhàn)略、戰(zhàn)術(shù)、選手資料、賽事安排等。8.違約責(zé)任8.1教練違約責(zé)任8.1.1教練如未履行合同約定的職責(zé)，或因個(gè)人原因?qū)е聭?zhàn)隊(duì)成績(jī)嚴(yán)重下滑，戰(zhàn)隊(duì)有權(quán)解除合同，并要求教練賠償由此造成的經(jīng)濟(jì)損失。8.1.2教練如有競(jìng)業(yè)限制行為，戰(zhàn)隊(duì)有權(quán)要求教練支付違約金，違約金數(shù)額為教練一個(gè)月工資的兩倍。8.2戰(zhàn)隊(duì)違約責(zé)任8.2.1戰(zhàn)隊(duì)如未按合同約定支付教練工資或福利，教練有權(quán)要求戰(zhàn)隊(duì)支付違約金，違約金數(shù)額為應(yīng)支付工資或福利總額的百分之二十。8.2.2戰(zhàn)隊(duì)如有解約行為，且未提前一個(gè)月通知教練，戰(zhàn)隊(duì)?wèi)?yīng)支付教練一個(gè)月的工資作為解約補(bǔ)償。9.爭(zhēng)議解決9.1爭(zhēng)議解決方式：雙方應(yīng)友好協(xié)商解決合同執(zhí)行過程中產(chǎn)生的爭(zhēng)議。9.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)：如協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)將爭(zhēng)議提交至合同簽訂地的人民法院訴訟解決。10.合同解除10.1合同解除條件10.1.1雙方協(xié)商一致解除合同；10.1.2教練嚴(yán)重違反合同約定，經(jīng)戰(zhàn)隊(duì)書面通知后仍不改正；10.1.3戰(zhàn)隊(duì)因不可抗力原因無法履行合同；10.1.4合同約定的其他解除條件。10.2合同解除程序10.2.1雙方應(yīng)書面通知對(duì)方解除合同；10.2.2解除合同后，雙方應(yīng)盡快辦理相關(guān)手續(xù)，包括但不限于工資結(jié)算、保密協(xié)議解除等。11.合同生效11.1合同生效時(shí)間：本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。11.2合同生效條件：雙方簽字蓋章，且教練已接受戰(zhàn)隊(duì)提供的薪資待遇及福利條件。12.合同附件12.1戰(zhàn)隊(duì)相關(guān)規(guī)定：包括戰(zhàn)隊(duì)章程、隊(duì)員手冊(cè)等。12.2教練個(gè)人簡(jiǎn)歷：包括教育背景、工作經(jīng)歷、技能特長(zhǎng)等。13.合同簽署13.1簽署時(shí)間：2024年1月1日13.2簽署地點(diǎn)：市電子競(jìng)技俱樂部13.3簽署人員13.3.1戰(zhàn)隊(duì)代表：，市電子競(jìng)技俱樂部總經(jīng)理13.3.2教練代表：，本人14.其他約定事項(xiàng)14.1本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。14.2本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商補(bǔ)充。14.3本合同自簽署之日起至解除之日止，為本合同的有效期限。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1定義：本合同中的“第三方”指在合同履行過程中，因特定目的或服務(wù)需求，經(jīng)甲乙雙方同意介入本合同的第三方機(jī)構(gòu)或個(gè)人，包括但不限于中介機(jī)構(gòu)、法律顧問、審計(jì)機(jī)構(gòu)等。15.2第三方責(zé)任限額15.2.1第三方的責(zé)任限額由甲乙雙方在合同中明確約定，具體金額應(yīng)根據(jù)第三方提供的服務(wù)性質(zhì)、風(fēng)險(xiǎn)程度及合同金額等因素綜合確定。15.2.2第三方責(zé)任限額應(yīng)在合同中單獨(dú)列出，并在合同中予以明確標(biāo)注。16.第三方介入條件16.1甲乙雙方在合同履行過程中，如需第三方介入，應(yīng)提前書面通知對(duì)方，并說明介入第三方的目的、服務(wù)內(nèi)容、預(yù)期效果等。16.2第三方介入需經(jīng)甲乙雙方同意，并簽訂書面協(xié)議，明確各方的權(quán)利、義務(wù)及責(zé)任。17.第三方責(zé)任界定17.1第三方在合同履行過程中，應(yīng)嚴(yán)格遵守合同約定及法律法規(guī)，對(duì)其提供的服務(wù)承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。17.2第三方的責(zé)任范圍限于其在合同中明確約定的服務(wù)內(nèi)容，對(duì)于合同約定之外的服務(wù)或行為，第三方不承擔(dān)任何責(zé)任。17.3第三方在合同履行過程中，如因自身原因?qū)е潞贤瑹o法履行或造成損失，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。18.第三方權(quán)利義務(wù)18.1第三方享有根據(jù)合同約定收取服務(wù)費(fèi)用的權(quán)利。18.2第三方應(yīng)按照合同約定，履行相應(yīng)的服務(wù)義務(wù)，確保服務(wù)質(zhì)量。18.3第三方應(yīng)保守甲乙雙方的商業(yè)秘密，不得泄露給任何第三方。19.第三方與其他各方的劃分說明19.1第三方與甲乙雙方的關(guān)系為服務(wù)提供方與接受方，雙方應(yīng)按照合同約定及法律法規(guī)，明確各自的權(quán)利、義務(wù)及責(zé)任。19.2第三方與甲乙雙方之間不構(gòu)成勞動(dòng)關(guān)系，雙方之間不承擔(dān)勞動(dòng)關(guān)系的相關(guān)法律責(zé)任。19.3第三方在合同履行過程中，如涉及甲乙雙方之間的糾紛，應(yīng)保持中立立場(chǎng)，協(xié)助甲乙雙方解決爭(zhēng)議。20.第三方介入后的合同變更20.1第三方介入后，甲乙雙方如需對(duì)合同內(nèi)容進(jìn)行變更，應(yīng)書面通知第三方，并取得第三方同意。20.2合同變更應(yīng)經(jīng)甲乙雙方和第三方共同簽署，并作為合同附件。21.第三方介入后的爭(zhēng)議解決21.1第三方介入后，如發(fā)生爭(zhēng)議，甲乙雙方應(yīng)通過協(xié)商解決。21.2協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)將爭(zhēng)議提交至合同簽訂地的人民法院訴訟解決。22.第三方介入后的合同解除22.1第三方介入后，如發(fā)生合同解除情形，甲乙雙方應(yīng)按照合同約定及法律法規(guī)，辦理合同解除手續(xù)。22.2合同解除后，第三方應(yīng)按照合同約定及法律法規(guī)，承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。23.第三方介入后的保密義務(wù)23.1第三方在合同履行過程中，應(yīng)遵守保密義務(wù)，不得泄露甲乙雙方的商業(yè)秘密。23.2第三方違反保密義務(wù)，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。第三部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：1.戰(zhàn)隊(duì)相關(guān)規(guī)定要求：包含戰(zhàn)隊(duì)章程、隊(duì)員手冊(cè)、比賽規(guī)則、訓(xùn)練制度等文件。說明：附件應(yīng)詳細(xì)列出戰(zhàn)隊(duì)的管理制度、比賽規(guī)則、訓(xùn)練安排等內(nèi)容，確保教練和隊(duì)員對(duì)戰(zhàn)隊(duì)運(yùn)作有明確了解。2.教練個(gè)人簡(jiǎn)歷要求：包括教育背景、工作經(jīng)歷、技能特長(zhǎng)、獲獎(jiǎng)情況等。3.第三方介入?yún)f(xié)議要求：明確第三方介入的目的、服務(wù)內(nèi)容、費(fèi)用、責(zé)任等。說明：附件應(yīng)詳細(xì)規(guī)定第三方介入的具體內(nèi)容，確保第三方在合同履行過程中有明確的職責(zé)和義務(wù)。4.績(jī)效考核標(biāo)準(zhǔn)要求：包含戰(zhàn)隊(duì)成績(jī)、個(gè)人表現(xiàn)、團(tuán)隊(duì)協(xié)作等方面的考核指標(biāo)。說明：附件應(yīng)詳細(xì)列出績(jī)效考核的具體標(biāo)準(zhǔn)，以便教練和戰(zhàn)隊(duì)成員了解考核內(nèi)容和要求。5.薪資結(jié)構(gòu)明細(xì)要求：列出基本工資、績(jī)效獎(jiǎng)金、補(bǔ)貼等各項(xiàng)薪資的構(gòu)成和計(jì)算方式。說明：附件應(yīng)明確薪資構(gòu)成，確保教練對(duì)自身薪資待遇有清晰認(rèn)識(shí)。6.保密協(xié)議要求：明確保密信息的范圍、保密期限、違約責(zé)任等。說明：附件應(yīng)詳細(xì)規(guī)定保密信息的內(nèi)容和保密措施，確保戰(zhàn)隊(duì)商業(yè)秘密的安全。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.教練違約行為要求：未履行合同約定的職責(zé)，如訓(xùn)練不力、戰(zhàn)術(shù)制定不當(dāng)?shù)?。?zé)任認(rèn)定：戰(zhàn)隊(duì)有權(quán)解除合同，并要求教練賠償由此造成的經(jīng)濟(jì)損失，如隊(duì)員流失、成績(jī)下滑等。示例：教練未按計(jì)劃進(jìn)行戰(zhàn)術(shù)訓(xùn)練，導(dǎo)致戰(zhàn)隊(duì)在比賽中連續(xù)失利。2.戰(zhàn)隊(duì)違約行為要求：未按合同約定支付教練工資或福利，如延遲支付、支付不足等。責(zé)任認(rèn)定：教練有權(quán)要求戰(zhàn)隊(duì)支付違約金，違約金數(shù)額為應(yīng)支付工資或福利總額的百分之二十。示例：戰(zhàn)隊(duì)未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)支付教練工資，導(dǎo)致教練生活陷入困境。3.第三方違約行為要求：未按合同約定提供服務(wù)質(zhì)量，如泄露商業(yè)秘密、服務(wù)質(zhì)量不達(dá)標(biāo)等。責(zé)任認(rèn)定：第三方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任，如支付違約金、賠償損失等。示例：第三方在提供服務(wù)過程中泄露戰(zhàn)隊(duì)商業(yè)秘密，導(dǎo)致戰(zhàn)隊(duì)遭受經(jīng)濟(jì)損失。4.雙方協(xié)商不成要求：甲乙雙方在協(xié)商過程中未能達(dá)成一致意見。責(zé)任認(rèn)定：雙方應(yīng)繼續(xù)協(xié)商，如協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)將爭(zhēng)議提交至合同簽訂地的人民法院訴訟解決。示例：甲乙雙方在續(xù)簽合同過程中，因薪資待遇問題未能達(dá)成一致，導(dǎo)致合同解除。全文完。2024版電子競(jìng)技賽事：戰(zhàn)隊(duì)教練聘用與績(jī)效合同1本合同目錄一覽1.合同雙方基本信息1.1.雙方名稱1.2.雙方法定代表人或授權(quán)代表1.3.雙方聯(lián)系方式2.合同簽訂日期和地點(diǎn)3.合同期限3.1.聘用期限3.2.績(jī)效考核周期4.教練職責(zé)與任務(wù)4.1.負(fù)責(zé)戰(zhàn)隊(duì)整體訓(xùn)練和戰(zhàn)術(shù)規(guī)劃4.2.負(fù)責(zé)隊(duì)員選拔、培養(yǎng)和訓(xùn)練4.3.負(fù)責(zé)制定和執(zhí)行戰(zhàn)隊(duì)訓(xùn)練計(jì)劃4.4.負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)戰(zhàn)隊(duì)內(nèi)部關(guān)系4.5.負(fù)責(zé)與戰(zhàn)隊(duì)管理層溝通5.教練權(quán)利5.1.參與戰(zhàn)隊(duì)決策5.2.要求隊(duì)員配合完成訓(xùn)練任務(wù)5.3.要求提供必要的訓(xùn)練設(shè)施和資源5.4.要求參加相關(guān)培訓(xùn)和交流6.教練義務(wù)6.1.保守戰(zhàn)隊(duì)秘密，不得泄露戰(zhàn)隊(duì)信息6.2.遵守國(guó)家法律法規(guī)和行業(yè)規(guī)范6.3.維護(hù)戰(zhàn)隊(duì)形象，積極傳播正能量6.4.完成合同約定的各項(xiàng)工作任務(wù)7.績(jī)效考核標(biāo)準(zhǔn)7.1.績(jī)效考核指標(biāo)7.2.績(jī)效考核方法7.3.績(jī)效考核結(jié)果的應(yīng)用8.薪酬與福利8.1.薪酬結(jié)構(gòu)8.2.薪酬支付方式8.3.福利待遇9.違約責(zé)任9.1.教練違約責(zé)任9.2.戰(zhàn)隊(duì)違約責(zé)任10.合同解除與終止10.1.合同解除條件10.2.合同終止條件11.爭(zhēng)議解決11.1.爭(zhēng)議解決方式11.2.爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)12.合同生效與變更12.1.合同生效條件12.2.合同變更程序13.其他約定事項(xiàng)13.1.本合同未盡事宜，雙方另行協(xié)商解決13.2.本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力14.合同附件14.1.附件一：戰(zhàn)隊(duì)教練崗位職責(zé)14.2.附件二：戰(zhàn)隊(duì)教練績(jī)效考核標(biāo)準(zhǔn)第一部分：合同如下：1.合同雙方基本信息1.1.雙方名稱1.1.1.電子競(jìng)技戰(zhàn)隊(duì)名稱1.1.2.教練個(gè)人姓名1.2.雙方法定代表人或授權(quán)代表1.2.1.電子競(jìng)技戰(zhàn)隊(duì)法定代表人姓名1.2.2.教練授權(quán)代表姓名1.3.雙方聯(lián)系方式1.3.1.電子競(jìng)技戰(zhàn)隊(duì)聯(lián)系電話1.3.2.電子競(jìng)技戰(zhàn)隊(duì)電子郵箱1.3.3.教練聯(lián)系電話1.3.4.教練電子郵箱2.合同簽訂日期和地點(diǎn)2.1.合同簽訂日期：____年____月____日2.2.合同簽訂地點(diǎn)：____市____區(qū)____路____號(hào)____樓____室3.合同期限3.1.聘用期限：自____年____月____日起至____年____月____日止3.2.績(jī)效考核周期：每個(gè)自然季度為一個(gè)考核周期4.教練職責(zé)與任務(wù)4.1.負(fù)責(zé)戰(zhàn)隊(duì)整體訓(xùn)練和戰(zhàn)術(shù)規(guī)劃4.1.1.每月至少進(jìn)行一次戰(zhàn)術(shù)研討會(huì)，制定戰(zhàn)隊(duì)?wèi)?zhàn)術(shù)計(jì)劃4.1.2.根據(jù)賽事情況，調(diào)整戰(zhàn)術(shù)策略，提高戰(zhàn)隊(duì)競(jìng)技水平4.2.負(fù)責(zé)隊(duì)員選拔、培養(yǎng)和訓(xùn)練4.2.1.每季度至少組織一次隊(duì)員選拔賽，選拔新隊(duì)員4.2.2.制定隊(duì)員個(gè)人訓(xùn)練計(jì)劃，提高隊(duì)員技能水平4.3.負(fù)責(zé)制定和執(zhí)行戰(zhàn)隊(duì)訓(xùn)練計(jì)劃4.3.1.每月制定一份詳細(xì)的訓(xùn)練計(jì)劃，包括訓(xùn)練內(nèi)容、時(shí)間和地點(diǎn)4.3.2.確保訓(xùn)練計(jì)劃的執(zhí)行和監(jiān)督4.4.負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)戰(zhàn)隊(duì)內(nèi)部關(guān)系4.4.1.組織戰(zhàn)隊(duì)內(nèi)部溝通會(huì)議，解決隊(duì)員間的矛盾和問題4.4.2.維護(hù)戰(zhàn)隊(duì)團(tuán)結(jié)，提高團(tuán)隊(duì)凝聚力4.5.負(fù)責(zé)與戰(zhàn)隊(duì)管理層溝通4.5.1.定期向戰(zhàn)隊(duì)管理層匯報(bào)工作進(jìn)展和隊(duì)員表現(xiàn)4.5.2.參與戰(zhàn)隊(duì)重大決策的討論和制定5.教練權(quán)利5.1.參與戰(zhàn)隊(duì)決策5.1.1.在戰(zhàn)隊(duì)決策過程中擁有發(fā)言權(quán)5.1.2.對(duì)戰(zhàn)隊(duì)發(fā)展方向提出合理建議5.2.要求隊(duì)員配合完成訓(xùn)練任務(wù)5.2.1.隊(duì)員應(yīng)服從教練的指導(dǎo)和安排，完成訓(xùn)練任務(wù)5.2.2.隊(duì)員有權(quán)對(duì)教練提出改進(jìn)意見5.3.要求提供必要的訓(xùn)練設(shè)施和資源5.3.1.電子競(jìng)技戰(zhàn)隊(duì)?wèi)?yīng)提供滿足教練要求的訓(xùn)練設(shè)施和資源5.3.2.教練有權(quán)對(duì)訓(xùn)練設(shè)施和資源提出改進(jìn)建議5.4.要求參加相關(guān)培訓(xùn)和交流5.4.1.電子競(jìng)技戰(zhàn)隊(duì)?wèi)?yīng)支持教練參加行業(yè)內(nèi)的培訓(xùn)和交流活動(dòng)5.4.2.教練有權(quán)申請(qǐng)參加相關(guān)培訓(xùn)和交流活動(dòng)6.教練義務(wù)6.1.保守戰(zhàn)隊(duì)秘密，不得泄露戰(zhàn)隊(duì)信息6.1.1.教練不得向任何第三方泄露戰(zhàn)隊(duì)商業(yè)秘密、戰(zhàn)術(shù)安排等敏感信息6.1.2.教練應(yīng)確保隊(duì)員遵守保密義務(wù)6.2.遵守國(guó)家法律法規(guī)和行業(yè)規(guī)范6.2.1.教練應(yīng)遵守國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)，不得從事違法活動(dòng)6.2.2.教練應(yīng)遵守行業(yè)規(guī)范，維護(hù)行業(yè)形象6.3.維護(hù)戰(zhàn)隊(duì)形象，積極傳播正能量6.3.1.教練應(yīng)積極宣傳戰(zhàn)隊(duì)文化，傳播正能量6.3.2.教練在公共場(chǎng)合應(yīng)維護(hù)戰(zhàn)隊(duì)形象，不得發(fā)表有損戰(zhàn)隊(duì)聲譽(yù)的言論6.4.完成合同約定的各項(xiàng)工作任務(wù)6.4.1.教練應(yīng)按照合同約定，全面完成各項(xiàng)工作任務(wù)6.4.2.教練應(yīng)主動(dòng)承擔(dān)責(zé)任，對(duì)工作失誤承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任8.薪酬與福利8.1.薪酬結(jié)構(gòu)8.1.1.基本工資：____元/月8.1.2.績(jī)效獎(jiǎng)金：根據(jù)季度績(jī)效考核結(jié)果，最高可達(dá)基本工資的____%8.1.3.賽事獎(jiǎng)金：根據(jù)戰(zhàn)隊(duì)在賽事中的表現(xiàn)，可獲得相應(yīng)比例的賽事獎(jiǎng)金8.2.薪酬支付方式8.2.1.每月____日支付上月基本工資8.2.2.績(jī)效獎(jiǎng)金和賽事獎(jiǎng)金在賽事結(jié)束后____個(gè)工作日內(nèi)支付8.3.福利待遇8.3.1.社會(huì)保險(xiǎn)：包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)8.3.2.住房公積金：按照國(guó)家規(guī)定繳納8.3.3.帶薪年假：根據(jù)國(guó)家規(guī)定和實(shí)際工作年限享受相應(yīng)天數(shù)8.3.4.員工體檢：每年組織一次免費(fèi)員工體檢6525789.違約責(zé)任9.1.教練違約責(zé)任9.1.1.教練單方面解除合同，需提前____個(gè)月書面通知戰(zhàn)隊(duì)，并支付違約金____元9.1.2.教練因個(gè)人原因無法履行合同，導(dǎo)致戰(zhàn)隊(duì)損失，需承擔(dān)相應(yīng)賠償責(zé)任9.2.戰(zhàn)隊(duì)違約責(zé)任9.2.1.戰(zhàn)隊(duì)單方面解除合同，需提前____個(gè)月書面通知教練，并支付違約金____元9.2.2.戰(zhàn)隊(duì)因故無法履行合同，導(dǎo)致教練損失，需承擔(dān)相應(yīng)賠償責(zé)任65257910.合同解除與終止10.1.合同解除條件10.1.1.雙方協(xié)商一致，解除合同10.1.2.發(fā)生不可抗力事件，致使合同無法履行10.2.合同終止條件10.2.1.教練達(dá)到合同約定的退休年齡10.2.2.教練因健康原因無法繼續(xù)履行合同10.2.3.戰(zhàn)隊(duì)解散或停止運(yùn)營(yíng)65258011.爭(zhēng)議解決11.1.爭(zhēng)議解決方式11.1.1.雙方應(yīng)友好協(xié)商解決爭(zhēng)議11.1.2.若協(xié)商不成，提交____仲裁委員會(huì)仲裁11.2.爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)11.2.1.仲裁機(jī)構(gòu)：____仲裁委員會(huì)11.2.2.仲裁規(guī)則：按照____仲裁委員會(huì)仲裁規(guī)則執(zhí)行65258112.合同生效與變更12.1.合同生效條件12.1.1.雙方簽字蓋章12.1.2.合同簽訂日期12.2.合同變更程序12.2.1.雙方協(xié)商一致12.2.2.以書面形式修改合同內(nèi)容12.2.3.修改后的合同經(jīng)雙方簽字蓋章后生效65258213.其他約定事項(xiàng)13.1.本合同未盡事宜，雙方另行協(xié)商解決13.2.本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力65258314.合同附件14.1.附件一：戰(zhàn)隊(duì)教練崗位職責(zé)14.1.1.戰(zhàn)隊(duì)教練崗位職責(zé)詳細(xì)描述14.2.附件二：戰(zhàn)隊(duì)教練績(jī)效考核標(biāo)準(zhǔn)14.2.1.績(jī)效考核指標(biāo)的詳細(xì)說明及評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入概述15.1.第三方的定義15.1.1.本合同中，第三方指非合同雙方的獨(dú)立第三方機(jī)構(gòu)或個(gè)人，包括但不限于中介方、評(píng)估機(jī)構(gòu)、咨詢公司等。15.1.2.第三方介入的目的是為了協(xié)助合同雙方的履約過程，提供專業(yè)意見或服務(wù)。15.2.第三方介入的范圍15.2.1.第三方介入的范圍包括但不限于：合同履行過程中的咨詢服務(wù)、技術(shù)支持、風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估、糾紛調(diào)解等。15.3.第三方介入的程序15.3.1.第三方介入需經(jīng)合同雙方同意，并簽訂書面協(xié)議。15.3.2.雙方應(yīng)明確第三方的權(quán)利、義務(wù)和責(zé)任。15.3.3.第三方介入的具體事宜應(yīng)在合同附件中詳細(xì)列出。16.甲乙雙方根據(jù)本合同有第三方介入時(shí)的額外條款16.1.第三方介入的同意16.1.1.甲乙雙方同意，在合同履行過程中，如需第三方介入，應(yīng)提前____個(gè)月書面通知對(duì)方。16.1.2.任何一方不得擅自引入第三方，除非得到另一方的書面同意。16.2.第三方的責(zé)任16.2.1.第三方在合同履行過程中提供的服務(wù)，應(yīng)確保其合法合規(guī)，不得損害甲乙雙方的合法權(quán)益。16.2.2.第三方因提供的服務(wù)導(dǎo)致甲乙雙方權(quán)益受損的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。16.3.第三方的費(fèi)用16.3.1.第三方的費(fèi)用由甲乙雙方按比例分擔(dān)，具體分擔(dān)比例由雙方協(xié)商確定。16.3.2.第三方的費(fèi)用應(yīng)在合同附件中明確列出。17.第三方責(zé)任限額17.1.第三方的責(zé)任限額17.1.1.第三方在本合同項(xiàng)下的責(zé)任，以合同附件中約定的金額為限。17.1.2.若第三方責(zé)任超過責(zé)任限額，超出部分由甲乙雙方根據(jù)實(shí)際情況承擔(dān)。17.2.責(zé)任限額的調(diào)整17.2.1.雙方可根據(jù)實(shí)際情況，經(jīng)協(xié)商一致，調(diào)整第三方的責(zé)任限額。17.2.2.調(diào)整后的責(zé)任限額應(yīng)在合同附件中予以更新。18.第三方與其他各方的劃分說明18.1.第三方與甲方的劃分18.1.1.第三方在合同履行過程中，與甲方之間的關(guān)系受本合同和第三方協(xié)議的約束。18.1.2.第三方對(duì)甲方承擔(dān)的責(zé)任，不涉及對(duì)乙方的責(zé)任。18.2.第三方與乙方的劃分18.2.1.第三方在合同履行過程中，與乙方之間的關(guān)系受本合同和第三方協(xié)議的約束。18.2.2.第三方對(duì)乙方的責(zé)任，不涉及對(duì)甲方的責(zé)任。18.3.第三方與合同雙方的責(zé)任劃分18.3.1.第三方對(duì)合同雙方的責(zé)任，應(yīng)按照本合同和第三方協(xié)議的約定執(zhí)行。18.3.2.若第三方違反本合同或第三方協(xié)議，導(dǎo)致合同雙方權(quán)益受損，第三方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。第三部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：1.附件一：戰(zhàn)隊(duì)教練崗位職責(zé)要求：詳細(xì)列出戰(zhàn)隊(duì)教練的崗位職責(zé)、工作權(quán)限和預(yù)期成果。說明：此附件作為合同附件，用于明確教練的職責(zé)范圍和工作要求。2.附件二：戰(zhàn)隊(duì)教練績(jī)效考核標(biāo)準(zhǔn)要求：明確績(jī)效考核的指標(biāo)、評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)、考核周期和獎(jiǎng)懲措施。說明：此附件用于評(píng)估教練的工作表現(xiàn)，作為薪酬和績(jī)效獎(jiǎng)金的依據(jù)。3.附件三：第三方介入?yún)f(xié)議要求：詳細(xì)說明第三方介入的目的、范圍、責(zé)任、費(fèi)用分配和爭(zhēng)議解決方式。說明：此附件作為合同附件，用于規(guī)范第三方介入的流程和責(zé)任。4.附件四：教練培訓(xùn)計(jì)劃要求：列出教練參加的培訓(xùn)課程、時(shí)間、地點(diǎn)和預(yù)期目標(biāo)。說明：此附件用于支持教練的職業(yè)發(fā)展，提高其專業(yè)技能。5.附件五：戰(zhàn)隊(duì)管理制度要求：明確戰(zhàn)隊(duì)的管理制度、紀(jì)律規(guī)定和獎(jiǎng)懲措施。說明：此附件作為戰(zhàn)隊(duì)內(nèi)部規(guī)章制度，用于規(guī)范隊(duì)員和教練的行為。6.附件六：賽事獎(jiǎng)金分配方案要求：明確賽事獎(jiǎng)金的分配比例、發(fā)放條件和支付方式。說明：此附件作為合同附件，用于確保賽事獎(jiǎng)金的合理分配。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.教練違約行為違約行為：未按照合同約定履行職責(zé)，如無故缺勤、泄露戰(zhàn)隊(duì)秘密等。責(zé)任認(rèn)定：教練需支付違約金，并承擔(dān)因違約行為給戰(zhàn)隊(duì)造成的損失。示例：教練未按時(shí)參加訓(xùn)練，導(dǎo)致戰(zhàn)隊(duì)訓(xùn)練計(jì)劃受到影響，需支付違約金____元。2.戰(zhàn)隊(duì)違約行為違約行為：未按照合同約定支付薪酬、福利或提供必要的資源。責(zé)任認(rèn)定：戰(zhàn)隊(duì)需支付違約金，并承擔(dān)因違約行為給教練造成的損失。示例：戰(zhàn)隊(duì)未按期支付教練薪酬，教練有權(quán)要求支付違約金____元。3.第三方違約行為違約行為：第三方未按約定提供服務(wù)質(zhì)量或造成合同雙方損失。責(zé)任認(rèn)定：第三方需承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，并賠償合同雙方損失。示例：第三方未按時(shí)完成評(píng)估報(bào)告，導(dǎo)致教練無法獲得及時(shí)反饋，需賠償教練損失____元。4.不可抗力違約違約行為：因不可抗力事件導(dǎo)致合同無法履行。責(zé)任認(rèn)定：雙方互不追究違約責(zé)任，可根據(jù)實(shí)際情況調(diào)整合同內(nèi)容。示例：因自然災(zāi)害導(dǎo)致賽事取消，雙方協(xié)商調(diào)整比賽時(shí)間和地點(diǎn)。全文完。2024版電子競(jìng)技賽事：戰(zhàn)隊(duì)教練聘用與績(jī)效合同2本合同目錄一覽1.合同雙方基本信息1.1雙方名稱1.2法定代表人或授權(quán)代表1.3聯(lián)系方式2.合同目的與依據(jù)2.1合同目的2.2合同依據(jù)3.聘用崗位與職責(zé)3.1職位名稱3.2職責(zé)范圍3.3工作內(nèi)容3.4工作地點(diǎn)4.聘用期限4.1起止時(shí)間4.2合同續(xù)簽5.薪酬待遇5.1基本工資5.2績(jī)效獎(jiǎng)金5.3其他福利待遇5.4薪酬支付方式6.績(jī)效考核與評(píng)估6.1績(jī)效考核標(biāo)準(zhǔn)6.2績(jī)效考核周期6.3績(jī)效評(píng)估結(jié)果的應(yīng)用7.教練團(tuán)隊(duì)管理與指導(dǎo)7.1團(tuán)隊(duì)組建與管理7.2戰(zhàn)術(shù)制定與調(diào)整7.3比賽策略與應(yīng)對(duì)8.裁判與規(guī)則遵守8.1裁判紀(jì)律與規(guī)定8.2規(guī)則遵守與解釋9.保密與競(jìng)業(yè)限制9.1保密條款9.2競(jìng)業(yè)限制條款10.違約責(zé)任與處理10.1違約行為10.2違約責(zé)任10.3違約處理方式11.合同解除與終止11.1合同解除條件11.2合同終止條件11.3合同解除與終止后的處理12.爭(zhēng)議解決12.1爭(zhēng)議解決方式12.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)12.3爭(zhēng)議解決程序13.合同生效與變更13.1合同生效條件13.2合同變更程序14.其他約定事項(xiàng)第一部分：合同如下：1.合同雙方基本信息1.1雙方名稱甲方：[戰(zhàn)隊(duì)名稱]乙方：[教練姓名]1.2法定代表人或授權(quán)代表甲方代表：[甲方法定代表人或授權(quán)代表人姓名]乙方代表：[乙方本人或授權(quán)代表人姓名]1.3聯(lián)系方式甲方聯(lián)系方式：[甲方聯(lián)系方式]乙方聯(lián)系方式：[乙方聯(lián)系方式]2.合同目的與依據(jù)2.1合同目的本合同旨在明確甲乙雙方在電子競(jìng)技賽事中的教練聘用關(guān)系，確保乙方作為甲方戰(zhàn)隊(duì)教練，能夠充分發(fā)揮其專業(yè)能力，提升戰(zhàn)隊(duì)整體水平。2.2合同依據(jù)本合同依據(jù)《中華人民共和國(guó)合同法》及相關(guān)法律法規(guī)制定。3.聘用崗位與職責(zé)3.1職位名稱乙方擔(dān)任甲方戰(zhàn)隊(duì)的教練。3.2職責(zé)范圍3.2.1負(fù)責(zé)戰(zhàn)隊(duì)日常訓(xùn)練、戰(zhàn)術(shù)制定和比賽策略指導(dǎo)；3.2.2負(fù)責(zé)隊(duì)員心理輔導(dǎo)和團(tuán)隊(duì)建設(shè)；3.2.4負(fù)責(zé)與戰(zhàn)隊(duì)管理層的溝通與協(xié)調(diào)；3.3工作內(nèi)容3.3.1制定并執(zhí)行戰(zhàn)隊(duì)訓(xùn)練計(jì)劃；3.3.2組織戰(zhàn)隊(duì)內(nèi)部比賽，提升隊(duì)員競(jìng)技水平；3.3.3分析對(duì)手戰(zhàn)隊(duì)，制定針對(duì)性的比賽策略；3.3.4參與賽事籌備工作，確保戰(zhàn)隊(duì)比賽順利進(jìn)行。3.4工作地點(diǎn)工作地點(diǎn)為甲方戰(zhàn)隊(duì)訓(xùn)練基地。4.聘用期限4.1起止時(shí)間本合同自雙方簽字之日起生效，期限為[聘用期限]，具體為[起始日期]至[終止日期]。4.2合同續(xù)簽雙方同意在本合同到期前[續(xù)簽提前通知時(shí)間]內(nèi)，如無特殊情況，可以續(xù)簽本合同。5.薪酬待遇5.1基本工資乙方的基本工資為每月[基本工資數(shù)額]，按月支付。5.2績(jī)效獎(jiǎng)金根據(jù)乙方在賽事中的表現(xiàn)和戰(zhàn)隊(duì)成績(jī)，甲方將給予乙方相應(yīng)的績(jī)效獎(jiǎng)金，具體標(biāo)準(zhǔn)如下：5.2.1賽事獎(jiǎng)金：根據(jù)賽事級(jí)別和獎(jiǎng)金分配方案確定；5.2.2績(jī)效考核獎(jiǎng)金：根據(jù)乙方年度績(jī)效考核結(jié)果確定；5.3其他福利待遇乙方享有國(guó)家法定節(jié)假日、年假、產(chǎn)假等休假待遇，以及甲方提供的其他福利。5.4薪酬支付方式乙方工資及獎(jiǎng)金按月支付，甲方于每月[支付日]前支付至乙方指定賬戶。6.績(jī)效考核與評(píng)估6.1績(jī)效考核標(biāo)準(zhǔn)6.1.1戰(zhàn)隊(duì)成績(jī)：根據(jù)賽事成績(jī)、排名等因素進(jìn)行評(píng)估；6.1.2教練個(gè)人表現(xiàn)：根據(jù)訓(xùn)練質(zhì)量、戰(zhàn)術(shù)執(zhí)行、團(tuán)隊(duì)管理等指標(biāo)進(jìn)行評(píng)估；6.1.3成員滿意度：根據(jù)隊(duì)員對(duì)教練的滿意度調(diào)查結(jié)果進(jìn)行評(píng)估。6.2績(jī)效考核周期績(jī)效考核周期為每年一次。6.3績(jī)效評(píng)估結(jié)果的應(yīng)用根據(jù)績(jī)效考核結(jié)果，甲方將給予乙方相應(yīng)的獎(jiǎng)懲，包括獎(jiǎng)金調(diào)整、職位晉升等。8.裁判與規(guī)則遵守8.1裁判紀(jì)律與規(guī)定乙方在比賽期間應(yīng)嚴(yán)格遵守裁判的判決和規(guī)則，不得有異議或抗議行為。8.2規(guī)則遵守與解釋乙方需熟悉并遵守電子競(jìng)技賽事的相關(guān)規(guī)則，對(duì)于規(guī)則的具體解釋，以賽事主辦方或官方發(fā)布的解釋為準(zhǔn)。9.保密與競(jìng)業(yè)限制9.1保密條款乙方在任職期間及離職后，對(duì)于甲方戰(zhàn)隊(duì)的技術(shù)信息、商業(yè)秘密、客戶信息等負(fù)有保密義務(wù)。9.2競(jìng)業(yè)限制條款乙方離職后[競(jìng)業(yè)限制期限]，不得在同類電子競(jìng)技賽事中擔(dān)任教練或從事與甲方戰(zhàn)隊(duì)競(jìng)爭(zhēng)的業(yè)務(wù)。10.違約責(zé)任與處理10.1違約行為10.1.1乙方未履行合同約定的職責(zé)；10.1.2乙方泄露甲方商業(yè)秘密或違反保密條款；10.1.3乙方違反競(jìng)業(yè)限制條款；10.1.4乙方因個(gè)人原因?qū)е聭?zhàn)隊(duì)成績(jī)嚴(yán)重下滑。10.2違約責(zé)任違約方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于：10.2.1賠償對(duì)方因此遭受的損失；10.2.2支付違約金；10.2.3負(fù)擔(dān)訴訟費(fèi)用。10.3違約處理方式違約處理方式包括但不限于協(xié)商、調(diào)解、仲裁或訴訟。11.合同解除與終止11.1合同解除條件11.1.1雙方協(xié)商一致；11.1.2乙方嚴(yán)重違反合同約定；11.1.3甲方因戰(zhàn)隊(duì)解散或賽事取消等原因需解除合同。11.2合同終止條件11.2.1合同約定的期限屆滿；11.2.2雙方協(xié)商一致解除合同；11.2.3因不可抗力導(dǎo)致合同無法履行。11.3合同解除與終止后的處理合同解除或終止后，雙方應(yīng)立即終止所有權(quán)利義務(wù)關(guān)系，并按照約定處理剩余款項(xiàng)及物品。12.爭(zhēng)議解決12.1爭(zhēng)議解決方式雙方發(fā)生爭(zhēng)議時(shí)，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，提交[爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)名稱]進(jìn)行仲裁。12.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)[爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)名稱]，仲裁地點(diǎn)為[仲裁地點(diǎn)]。12.3爭(zhēng)議解決程序仲裁程序按照[爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)名稱]的仲裁規(guī)則進(jìn)行。13.合同生效與變更13.1合同生效條件本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。13.2合同變更程序任何合同變更均需以書面形式，經(jīng)雙方簽字蓋章后生效。14.其他約定事項(xiàng)14.1通知送達(dá)雙方之間的通知、文件等，以書面形式送達(dá)對(duì)方指定地址，自送達(dá)之日起視為送達(dá)。14.2合同份數(shù)本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入的定義與范圍15.1第三方定義在本合同中，“第三方”是指除甲乙雙方之外的任何自然人、法人或其他組織，包括但不限于中介方、賽事主辦方、技術(shù)支持方、法律顧問等。15.2第三方介入范圍15.2.1甲方或乙方根據(jù)合同約定邀請(qǐng)第三方提供專業(yè)服務(wù)；15.2.2第三方因履行合同義務(wù)而介入；15.2.3第三方因解決合同爭(zhēng)議而介入。16.第三方責(zé)任限額16.1第三方責(zé)任界定第三方在履行其職責(zé)過程中，若因自身原因?qū)е潞贤康臒o法實(shí)現(xiàn)或造成甲乙雙方損失的，第三方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。第三方責(zé)任的具體界定如下：16.1.1第三方故意或重大過失導(dǎo)致合同目的無法實(shí)現(xiàn)；16.1.2第三方違反合同約定或法律法規(guī)；16.1.3第三方提供的服務(wù)存在重大缺陷或質(zhì)量問題。16.2第三方責(zé)任限額16.2.1第三方責(zé)任限額為[金額]，如因第三方原因?qū)е录滓译p方損失超過該限額，超出部分由甲乙雙方按照合同約定分擔(dān)。17.第三方介入的具體條款17.1第三方服務(wù)合同若甲方或乙方需要第三方提供專業(yè)服務(wù)，雙方應(yīng)簽訂獨(dú)立的服務(wù)合同，明確服務(wù)內(nèi)容、費(fèi)用、責(zé)任等事項(xiàng)。17.2第三方介入的流程17.2.1甲方或乙方提出第三方介入的需求；17.2.2雙方協(xié)商確定第三方；17.2.3簽訂第三方服務(wù)合同；17.2.4第三方開始履行職責(zé)。18.第三方與其他各方的劃分說明18.1責(zé)任劃分第三方在履行合同過程中產(chǎn)生的責(zé)任，由第三方自行承擔(dān)。甲乙雙方對(duì)第三方提供的服務(wù)不承擔(dān)連帶責(zé)任。18.2權(quán)利劃分18