2024版企事業(yè)單位安保人員聘用與管理公約2篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024版企事業(yè)單位安保人員聘用與管理公約1本合同目錄一覽1.合同概述1.1合同名稱1.2合同簽訂雙方1.3合同簽訂日期1.4合同簽訂地點1.5合同生效日期1.6合同期限2.聘用人員資格2.1身體條件2.2年齡要求2.3政治面貌2.4職業(yè)資格2.5道德品質(zhì)2.6培訓(xùn)經(jīng)歷3.聘用程序3.1招聘信息發(fā)布3.2報名及資格審查3.3面試及考核3.4體檢及錄用3.5勞動合同簽訂4.工作內(nèi)容4.1安全保衛(wèi)職責(zé)4.2巡邏與檢查4.3事件處理與報告4.4應(yīng)急處理4.5車輛管理4.6消防安全4.7其他相關(guān)職責(zé)5.工作時間與休息5.1工作時間5.2休息時間5.3加班及值班安排5.4節(jié)假日安排6.工資與福利6.1基本工資6.2績效工資6.3獎金及津貼6.4社會保險與住房公積金6.5其他福利7.培訓(xùn)與晉升7.1培訓(xùn)計劃7.2晉升機制7.3職業(yè)發(fā)展規(guī)劃8.違約責(zé)任8.1違約情形8.2違約責(zé)任8.3違約處理9.保密與競業(yè)限制9.1保密義務(wù)9.2競業(yè)限制9.3違約責(zé)任10.合同解除與終止10.1合同解除條件10.2合同終止條件10.3解除與終止程序10.4解除與終止后的處理11.爭議解決11.1爭議解決方式11.2爭議解決機構(gòu)11.3爭議解決費用12.合同附件12.1聘用人員名單12.2工作職責(zé)說明書12.3培訓(xùn)計劃12.4薪酬福利表12.5其他相關(guān)文件13.合同簽訂與生效13.1合同簽訂13.2合同生效13.3合同變更與解除14.其他約定14.1通知方式14.2合同解釋14.3合同履行14.4合同解除與終止14.5合同爭議解決14.6合同簽署與生效14.7合同附件14.8合同簽署日期第一部分：合同如下：1.合同概述1.1合同名稱本合同名稱為《2024版企事業(yè)單位安保人員聘用與管理公約》。1.2合同簽訂雙方甲方（用人單位）：____________________乙方（聘用人員）：____________________1.3合同簽訂日期本合同簽訂日期為____年____月____日。1.4合同簽訂地點本合同簽訂地點為：____________________1.5合同生效日期本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。1.6合同期限本合同期限為____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。2.聘用人員資格2.1身體條件2.2年齡要求乙方年齡應(yīng)在____周歲至____周歲之間。2.3政治面貌乙方應(yīng)為中華人民共和國公民，政治面貌為：____________________。2.4職業(yè)資格乙方應(yīng)具備國家規(guī)定的相關(guān)職業(yè)資格證書，如保安員證等。2.5道德品質(zhì)2.6培訓(xùn)經(jīng)歷乙方應(yīng)接受過相關(guān)安保業(yè)務(wù)的培訓(xùn)，并取得相應(yīng)培訓(xùn)證書。3.聘用程序3.1招聘信息發(fā)布甲方通過多種渠道發(fā)布招聘信息，包括但不限于企業(yè)官網(wǎng)、招聘網(wǎng)站等。3.2報名及資格審查乙方根據(jù)招聘信息進行報名，甲方對報名者進行資格審查。3.3面試及考核甲方組織面試及考核，對乙方進行全面評估。3.4體檢及錄用乙方通過體檢，甲方根據(jù)面試及考核結(jié)果決定錄用。3.5勞動合同簽訂甲方與乙方簽訂本勞動合同，明確雙方的權(quán)利和義務(wù)。4.工作內(nèi)容4.1安全保衛(wèi)職責(zé)乙方負責(zé)甲方單位的安全保衛(wèi)工作，包括但不限于門衛(wèi)、巡邏、監(jiān)控等。4.2巡邏與檢查乙方應(yīng)按照規(guī)定路線和時間進行巡邏，對單位內(nèi)部及周邊環(huán)境進行檢查。4.3事件處理與報告乙方在發(fā)現(xiàn)異常情況或事件時，應(yīng)立即采取措施進行處理，并及時向上級報告。4.4應(yīng)急處理乙方應(yīng)熟悉應(yīng)急預(yù)案，并在緊急情況下迅速采取措施。4.5車輛管理乙方負責(zé)管理單位內(nèi)部車輛，確保車輛安全。4.6消防安全乙方負責(zé)消防安全工作，包括但不限于消防器材的檢查、消防通道的維護等。4.7其他相關(guān)職責(zé)乙方應(yīng)完成甲方交辦的其他相關(guān)工作。5.工作時間與休息5.1工作時間乙方實行標準工作時間，每周工作____天，每天工作____小時。5.2休息時間乙方每周休息____天，休息時間按國家規(guī)定執(zhí)行。5.3加班及值班安排乙方加班及值班按照甲方規(guī)定執(zhí)行，加班工資及值班補貼按國家規(guī)定計算。5.4節(jié)假日安排乙方節(jié)假日安排按照國家規(guī)定執(zhí)行。6.工資與福利6.1基本工資乙方基本工資為每月____元，按月支付。6.2績效工資乙方績效工資根據(jù)工作表現(xiàn)和績效考核結(jié)果確定，每月支付。6.3獎金及津貼乙方獎金及津貼包括但不限于年終獎、高溫補貼等。6.4社會保險與住房公積金乙方應(yīng)依法參加社會保險，繳納住房公積金。6.5其他福利乙方享有國家規(guī)定的其他福利待遇。8.違約責(zé)任8.1違約情形8.1.1乙方未按照合同約定履行工作職責(zé)，造成安全事故或嚴重后果的；8.1.2乙方在履行職責(zé)過程中，嚴重違反職業(yè)道德，損害甲方利益的；8.1.3乙方違反國家法律法規(guī)，造成不良影響的；8.1.4乙方因個人原因無法繼續(xù)履行合同，且未提前____天通知甲方的。8.2違約責(zé)任8.2.1甲方未按照合同約定支付工資、獎金等費用的，應(yīng)按約定支付違約金，并賠償乙方因此遭受的損失。8.2.2甲方未按照合同約定提供必要的工作條件，導(dǎo)致乙方無法正常工作的，應(yīng)承擔相應(yīng)的責(zé)任。8.2.3乙方因違反合同約定被甲方解聘，甲方應(yīng)支付相當于乙方一個月工資的違約金。8.2.4任何一方違反合同約定，給對方造成損失的，應(yīng)承擔賠償責(zé)任。8.3違約處理8.3.1雙方發(fā)生違約行為，應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。9.保密與競業(yè)限制9.1保密義務(wù)乙方應(yīng)對在履行職務(wù)過程中了解的甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等保密信息負有保密義務(wù)，未經(jīng)甲方同意不得向任何第三方泄露。9.2競業(yè)限制9.2.1乙方在合同期限內(nèi)及合同解除后____年內(nèi)，不得在甲方同行業(yè)或相關(guān)行業(yè)內(nèi)的競爭對手單位任職或兼職。9.2.2違反競業(yè)限制約定的，乙方應(yīng)向甲方支付違約金，違約金為每月工資的____倍。10.合同解除與終止10.1合同解除條件10.1.1乙方嚴重違反合同約定，甲方有權(quán)解除合同；10.1.2甲方因經(jīng)營需要，經(jīng)雙方協(xié)商一致，可解除合同；10.1.3因不可抗力導(dǎo)致合同無法履行的，雙方可協(xié)商解除合同。10.2合同終止條件10.2.1合同期滿，雙方無續(xù)簽意向的；10.2.2乙方達到法定退休年齡或因其他原因無法繼續(xù)履行合同的；10.2.3雙方協(xié)商一致解除合同的。10.3解除與終止程序10.3.1解除合同應(yīng)當提前____天書面通知對方；10.3.2合同解除或終止后，雙方應(yīng)妥善處理遺留問題。11.爭議解決11.1爭議解決方式雙方發(fā)生爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可提交合同簽訂地仲裁委員會仲裁。11.2爭議解決機構(gòu)爭議提交至合同簽訂地仲裁委員會進行仲裁。11.3爭議解決費用仲裁費用由敗訴方承擔，除非仲裁委員會另有規(guī)定。12.合同附件12.1聘用人員名單12.2工作職責(zé)說明書12.3培訓(xùn)計劃12.4薪酬福利表12.5其他相關(guān)文件13.合同簽訂與生效13.1合同簽訂本合同一式____份，甲方執(zhí)____份，乙方執(zhí)____份。13.2合同生效本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。14.其他約定14.1通知方式（一）直接送達：直接送達至對方單位或住址；（二）郵寄送達：通過中國郵政特快專遞郵寄至對方單位或住址；（三）電子郵件送達：發(fā)送至對方指定的電子郵箱。14.2合同解釋本合同未盡事宜，按國家有關(guān)法律法規(guī)執(zhí)行。14.3合同履行雙方應(yīng)嚴格按照本合同約定履行各自的權(quán)利和義務(wù)。14.4合同解除與終止合同解除與終止按照本合同第十條約定執(zhí)行。14.5合同簽署與生效本合同由甲乙雙方法定代表人或授權(quán)代表簽字（或蓋章）后生效。14.6合同附件本合同附件作為合同不可分割的一部分，與本合同具有同等法律效力。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方定義本合同所稱第三方，是指在合同履行過程中，由甲方或乙方邀請或選擇的，提供相關(guān)服務(wù)、咨詢、擔保、代理等非直接參與合同主體業(yè)務(wù)的獨立法人或其他組織。15.2第三方介入原因15.2.1甲方或乙方因自身能力不足，需要第三方提供專業(yè)服務(wù)或技術(shù)支持；15.2.2合同履行過程中出現(xiàn)特殊情況，需要第三方協(xié)助解決；15.2.3雙方協(xié)商一致，認為第三方介入有利于合同履行。15.3第三方介入程序15.3.1甲方或乙方應(yīng)提前____天書面通知對方，說明第三方介入的原因、目的和預(yù)期效果；15.3.2雙方應(yīng)共同與第三方簽訂書面協(xié)議，明確各方的權(quán)利和義務(wù)；15.3.3第三方介入?yún)f(xié)議作為本合同的附件，與本合同具有同等法律效力。16.甲乙方額外條款16.1甲方額外條款16.1.1甲方應(yīng)確保第三方具備相應(yīng)的資質(zhì)和能力，能夠勝任其提供的服務(wù)；16.1.2甲方應(yīng)監(jiān)督第三方按照合同約定履行職責(zé)，確保其服務(wù)質(zhì)量；16.1.3甲方應(yīng)承擔因第三方違約造成的損失。16.2乙方額外條款16.2.1乙方應(yīng)配合第三方工作，提供必要的協(xié)助和便利；16.2.2乙方應(yīng)確保第三方在履行職責(zé)過程中，遵守國家法律法規(guī)和本合同約定；16.2.3乙方應(yīng)承擔因第三方違約造成的損失。17.第三方責(zé)任限額17.1第三方責(zé)任第三方在本合同履行過程中，因其違約行為給甲方或乙方造成的損失，應(yīng)承擔相應(yīng)的賠償責(zé)任。17.2責(zé)任限額17.2.1第三方對本合同履行過程中的違約行為，賠償總額不得超過____元；17.2.2第三方賠償甲方或乙方的損失，應(yīng)當及時、足額支付。17.3責(zé)任免除17.3.1因不可抗力導(dǎo)致第三方無法履行合同義務(wù)的，第三方不承擔責(zé)任；17.3.2第三方在履行合同過程中，因甲方或乙方提供的信息不準確、不完整或誤導(dǎo)性信息導(dǎo)致的損失，第三方不承擔責(zé)任。18.第三方與其他各方的劃分說明18.1第三方與甲方的關(guān)系第三方與甲方之間是獨立的合同關(guān)系，第三方對甲方不承擔直接的責(zé)任。18.2第三方與乙方的關(guān)系第三方與乙方之間是獨立的合同關(guān)系，第三方對乙方不承擔直接的責(zé)任。18.3第三方與其他各方的關(guān)系第三方與合同的其他各方（如其他第三方）之間，應(yīng)按照各自簽訂的合同約定履行權(quán)利和義務(wù)，不承擔相互之間的責(zé)任。19.第三方變更與解除19.1第三方變更19.1.1雙方同意變更第三方時，應(yīng)提前____天書面通知對方，并簽訂新的協(xié)議；19.1.2變更后的第三方應(yīng)具備與原第三方相當?shù)馁Y質(zhì)和能力。19.2第三方解除19.2.1第三方在履行合同過程中，如發(fā)現(xiàn)自身無法繼續(xù)履行合同義務(wù)，應(yīng)提前____天書面通知甲方或乙方，并協(xié)助雙方尋找新的第三方；19.2.2雙方同意解除第三方時，應(yīng)提前____天書面通知對方，并簽訂解除協(xié)議。20.其他20.1本合同中有關(guān)第三方的規(guī)定，適用于所有第三方介入的情況。20.2本合同未盡事宜，雙方應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可提交合同簽訂地仲裁委員會仲裁。第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：1.聘用人員名單詳細要求：列出所有被聘用安保人員的姓名、身份證號碼、聯(lián)系方式、入職日期等信息。說明：此附件用于記錄和核對聘用人員的基本信息。2.工作職責(zé)說明書詳細要求：詳細列出安保人員的工作職責(zé)、工作標準、工作流程等。說明：此附件作為安保人員的工作指導(dǎo)文件，確保工作的一致性和規(guī)范性。3.培訓(xùn)計劃詳細要求：包括培訓(xùn)內(nèi)容、培訓(xùn)時間、培訓(xùn)方式、培訓(xùn)講師等信息。說明：此附件用于記錄和跟蹤安保人員的培訓(xùn)情況，確保其具備必要的技能和知識。4.薪酬福利表詳細要求：列出安保人員的工資結(jié)構(gòu)、福利待遇、獎金發(fā)放標準等。說明：此附件用于明確安保人員的薪酬福利，保障其合法權(quán)益。5.第三方介入?yún)f(xié)議詳細要求：包括第三方的基本信息、服務(wù)內(nèi)容、服務(wù)期限、費用、保密條款等。說明：此附件用于明確第三方在合同履行過程中的權(quán)利和義務(wù)。6.保密協(xié)議詳細要求：包括保密信息的范圍、保密期限、違約責(zé)任等。說明：此附件用于保護甲乙雙方的商業(yè)秘密和敏感信息。7.不可抗力證明詳細要求：在發(fā)生不可抗力事件時，提供相關(guān)證明材料。說明：此附件用于證明不可抗力事件的存在，以便雙方根據(jù)合同約定處理相關(guān)事宜。8.爭議解決協(xié)議詳細要求：包括爭議解決方式、爭議解決機構(gòu)、爭議解決費用等。說明：此附件用于明確爭議解決的具體程序和規(guī)則。9.合同解除協(xié)議詳細要求：包括合同解除的原因、解除日期、雙方的權(quán)利和義務(wù)等。說明：此附件用于記錄合同解除的相關(guān)信息，確保雙方權(quán)益的保護。說明二：違約行為及責(zé)任認定：1.乙方未按照合同約定履行工作職責(zé)，造成安全事故或嚴重后果責(zé)任認定標準：根據(jù)事故的性質(zhì)、后果的嚴重程度、乙方的主觀過錯等因素確定。示例說明：若因乙方疏忽導(dǎo)致火災(zāi)事故，乙方應(yīng)承擔相應(yīng)的賠償責(zé)任。2.甲方未按照合同約定支付工資、獎金等費用責(zé)任認定標準：根據(jù)未支付金額、未支付期限等因素確定。示例說明：若甲方未按月支付工資，乙方有權(quán)要求甲方支付違約金。3.第三方未按照合同約定履行服務(wù)責(zé)任認定標準：根據(jù)第三方服務(wù)的內(nèi)容、質(zhì)量、期限等因素確定。示例說明：若第三方提供的服務(wù)不符合約定標準，甲方有權(quán)要求第三方承擔違約責(zé)任。4.乙方違反保密協(xié)議，泄露甲方商業(yè)秘密責(zé)任認定標準：根據(jù)泄露信息的性質(zhì)、影響范圍等因素確定。示例說明：若乙方泄露甲方客戶信息，乙方應(yīng)承擔相應(yīng)的法律責(zé)任。5.雙方未按照合同約定履行爭議解決程序責(zé)任認定標準：根據(jù)爭議的性質(zhì)、雙方的主觀過錯等因素確定。示例說明：若雙方未按照約定提交爭議解決申請，可能導(dǎo)致仲裁機構(gòu)或法院駁回申請。全文完。2024版企事業(yè)單位安保人員聘用與管理公約2本合同目錄一覽1.定義與解釋1.1合同術(shù)語1.2定義1.3通用條款2.合同雙方2.1聘用單位2.2安保人員2.3第三方機構(gòu)3.聘用條件3.1聘用資格3.2聘用程序3.3聘用期限3.4薪酬待遇4.工作內(nèi)容與職責(zé)4.1工作內(nèi)容4.2職責(zé)范圍4.3工作時間4.4工作地點5.培訓(xùn)與考核5.1培訓(xùn)要求5.2考核制度5.3考核結(jié)果5.4培訓(xùn)記錄6.權(quán)利與義務(wù)6.1聘用單位權(quán)利6.2安保人員義務(wù)6.3第三方機構(gòu)責(zé)任7.工作紀律與保密7.1工作紀律7.2保密義務(wù)7.3違規(guī)處理8.假期與福利8.1假期規(guī)定8.2福利待遇8.3社會保險8.4勞動合同9.違約責(zé)任與賠償9.1違約責(zé)任9.2違約賠償9.3違約處理10.合同解除與終止10.1合同解除條件10.2合同終止條件10.3解除與終止程序11.爭議解決11.1爭議解決方式11.2爭議解決機構(gòu)11.3爭議解決費用12.合同生效與修改12.1合同生效12.2合同修改12.3通知與公告13.適用法律與管轄13.1適用法律13.2管轄法院14.其他條款14.1合同附件14.2合同簽署14.3合同份數(shù)第一部分：合同如下：1.定義與解釋1.1合同術(shù)語1.1.1“聘用單位”指在本合同中指明的企事業(yè)單位。1.1.2“安保人員”指被聘用單位聘用的，負責(zé)執(zhí)行安保任務(wù)的員工。1.1.3“第三方機構(gòu)”指為合同履行提供協(xié)助的第三方單位或個人。1.2定義1.2.1“工作內(nèi)容”指安保人員應(yīng)執(zhí)行的具體安保任務(wù)和職責(zé)。1.2.2“職責(zé)范圍”指安保人員應(yīng)負責(zé)的區(qū)域和事項。1.2.3“工作紀律”指安保人員在工作中應(yīng)遵守的行為準則。1.3通用條款1.3.1本合同適用于聘用單位與安保人員之間的聘用關(guān)系。1.3.2本合同未盡事宜，按國家有關(guān)法律法規(guī)執(zhí)行。2.合同雙方2.1聘用單位2.1.1全稱：[聘用單位全稱]2.1.2簡稱：[聘用單位簡稱]2.1.3地址：[聘用單位地址]2.2安保人員2.2.1姓名：[安保人員姓名]2.2.2性別：[安保人員性別]2.2.3身份證號碼：[安保人員身份證號碼]2.2.4地址：[安保人員地址]2.3第三方機構(gòu)2.3.1全稱：[第三方機構(gòu)全稱]2.3.2簡稱：[第三方機構(gòu)簡稱]2.3.3地址：[第三方機構(gòu)地址]3.聘用條件3.1聘用資格3.1.1安保人員應(yīng)具備國家規(guī)定的相關(guān)從業(yè)資格。3.1.2安保人員應(yīng)身體健康，無犯罪記錄。3.2聘用程序3.2.1聘用單位應(yīng)通過公開招聘或內(nèi)部選拔的方式確定安保人員。3.2.2安保人員應(yīng)聘應(yīng)提交相關(guān)材料，包括但不限于身份證、學(xué)歷證書、資格證書等。3.3聘用期限3.3.1本合同聘用期限為[聘用期限]，自[起始日期]至[終止日期]。3.3.2合同期滿，如雙方同意，可續(xù)簽合同。3.4薪酬待遇3.4.1安保人員的薪酬標準根據(jù)國家規(guī)定和聘用單位實際情況確定。3.4.2薪酬包括基本工資、崗位工資、績效工資等。3.4.3薪酬支付方式為每月[支付日]支付。4.工作內(nèi)容與職責(zé)4.1工作內(nèi)容4.1.1負責(zé)聘用單位范圍內(nèi)的安全保衛(wèi)工作。4.1.2對進出聘用單位的人員、車輛進行登記、檢查。4.1.3協(xié)助處理突發(fā)事件。4.2職責(zé)范圍4.2.1職責(zé)范圍包括但不限于聘用單位指定區(qū)域的安全巡邏、監(jiān)控、門衛(wèi)等工作。4.2.2負責(zé)對聘用單位內(nèi)部和周邊環(huán)境的安全狀況進行監(jiān)控和報告。4.3工作時間4.3.1安保人員應(yīng)按照聘用單位規(guī)定的工作時間執(zhí)行任務(wù)。4.3.2特殊情況下，安保人員應(yīng)服從聘用單位的加班安排。4.4工作地點4.4.1工作地點為聘用單位指定區(qū)域。5.培訓(xùn)與考核5.1培訓(xùn)要求5.1.1聘用單位應(yīng)對新聘安保人員進行崗前培訓(xùn)。5.1.2培訓(xùn)內(nèi)容包括但不限于安全知識、操作技能、法律法規(guī)等。5.2考核制度5.2.1聘用單位應(yīng)定期對安保人員進行考核。5.2.2考核內(nèi)容包括但不限于工作態(tài)度、業(yè)務(wù)能力、安全意識等。5.3考核結(jié)果5.3.1考核結(jié)果作為評價安保人員工作表現(xiàn)和晉升的重要依據(jù)。5.3.2考核不合格的安保人員，聘用單位有權(quán)予以調(diào)整或解除合同。5.4培訓(xùn)記錄5.4.1聘用單位應(yīng)建立安保人員培訓(xùn)記錄，包括培訓(xùn)內(nèi)容、時間、考核結(jié)果等。6.權(quán)利與義務(wù)6.1聘用單位權(quán)利6.1.1對安保人員的工作進行監(jiān)督、檢查和指導(dǎo)。6.1.2對違反合同約定的安保人員采取相應(yīng)的處理措施。6.2安保人員義務(wù)6.2.1嚴格遵守國家法律法規(guī)和聘用單位規(guī)章制度。6.2.2認真履行工作職責(zé)，確保聘用單位安全。6.2.3保守聘用單位商業(yè)秘密，不得泄露。6.3第三方機構(gòu)責(zé)任6.3.1第三方機構(gòu)應(yīng)按照合同約定提供必要的服務(wù)和支持。6.3.2對其提供的服務(wù)質(zhì)量和效果負責(zé)。8.假期與福利8.1假期規(guī)定8.1.1安保人員享有國家規(guī)定的法定節(jié)假日、年假、病假等休假。8.1.2安保人員的年假根據(jù)其在聘用單位的工作年限確定，具體天數(shù)參照國家規(guī)定。8.2福利待遇8.2.1聘用單位為安保人員繳納社會保險，包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。8.2.2聘用單位為安保人員提供基本工資以外的福利，如節(jié)日慰問金、生日福利等。8.3社會保險8.3.1聘用單位按照國家規(guī)定為安保人員繳納社會保險費，并確保其權(quán)益。8.3.2社會保險費繳納情況由聘用單位每月向社保機構(gòu)申報并繳納。8.4勞動合同8.4.1聘用單位與安保人員應(yīng)簽訂書面勞動合同，明確雙方的權(quán)利和義務(wù)。8.4.2勞動合同應(yīng)包括工作內(nèi)容、工作地點、工作時間、勞動報酬、社會保險等事項。9.違約責(zé)任與賠償9.1違約責(zé)任9.1.1安保人員如有違反合同規(guī)定的行為，聘用單位有權(quán)根據(jù)合同約定解除合同。9.1.2聘用單位如有違反合同規(guī)定的行為，應(yīng)承擔相應(yīng)的違約責(zé)任。9.2違約賠償9.2.1安保人員因聘用單位違約導(dǎo)致權(quán)益受損的，聘用單位應(yīng)予以賠償。9.2.2聘用單位因安保人員違約導(dǎo)致?lián)p失，安保人員應(yīng)承擔賠償責(zé)任。9.3違約處理9.3.1違約行為發(fā)生后，雙方應(yīng)友好協(xié)商解決。9.3.2協(xié)商不成的，可依法向人民法院提起訴訟。10.合同解除與終止10.1合同解除條件10.1.1安保人員因嚴重違反聘用單位規(guī)章制度或合同約定，聘用單位有權(quán)解除合同。10.1.2安保人員因個人原因提出解除合同，需提前[通知期]書面通知聘用單位。10.2合同終止條件10.2.1合同期滿，雙方未續(xù)簽合同，合同自然終止。10.2.2聘用單位因經(jīng)營需要或安保人員不符合聘用條件，可提前終止合同。10.3解除與終止程序10.3.1解除或終止合同，雙方應(yīng)提前[通知期]書面通知對方。10.3.2合同解除或終止后，聘用單位應(yīng)按照規(guī)定支付安保人員相應(yīng)的經(jīng)濟補償。11.爭議解決11.1爭議解決方式11.1.1雙方應(yīng)通過友好協(xié)商解決合同履行過程中發(fā)生的爭議。11.1.2協(xié)商不成的，可提交仲裁委員會仲裁或依法向人民法院提起訴訟。11.2爭議解決機構(gòu)11.2.1仲裁委員會應(yīng)具有相應(yīng)的資質(zhì)和權(quán)威性。11.2.2仲裁委員會的仲裁裁決具有法律效力。11.3爭議解決費用11.3.1爭議解決費用由敗訴方承擔，雙方另有約定的除外。12.合同生效與修改12.1合同生效12.1.1本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。12.1.2合同副本一式兩份，雙方各執(zhí)一份。12.2合同修改12.2.1合同的任何修改需經(jīng)雙方協(xié)商一致，并以書面形式進行。12.2.2未經(jīng)雙方書面同意的修改無效。12.3通知與公告12.3.1雙方應(yīng)按照合同約定的方式相互通知。12.3.2任何通知應(yīng)以書面形式發(fā)出，并自發(fā)出之日起[通知期限]后視為送達。13.適用法律與管轄13.1適用法律13.1.1本合同適用中華人民共和國法律。13.1.2本合同如有與中華人民共和國法律相抵觸之處，以中華人民共和國法律為準。13.2管轄法院13.2.1因本合同引起的或與本合同有關(guān)的任何爭議，應(yīng)提交至[聘用單位所在地]人民法院管轄。14.其他條款14.1合同附件14.1.1本合同附件為本合同的組成部分，具有同等法律效力。14.2合同簽署14.2.1本合同經(jīng)雙方代表簽字（或蓋章）后生效。14.3合同份數(shù)14.3.1本合同一式[份數(shù)]份，每份具有同等法律效力。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方概念15.1.1“第三方”指在本合同中，除聘用單位和安保人員之外的，為合同履行提供協(xié)助或服務(wù)的單位或個人。15.1.2第三方包括但不限于中介方、技術(shù)服務(wù)方、安全保障服務(wù)方等。15.2第三方介入范圍15.2.1第三方介入的范圍包括但不限于安保人員的招聘、培訓(xùn)、考核、管理以及合同的履行等環(huán)節(jié)。15.3第三方責(zé)任15.3.1第三方應(yīng)按照合同約定，履行其職責(zé)，保證服務(wù)質(zhì)量。15.3.2第三方對因其服務(wù)導(dǎo)致的責(zé)任，應(yīng)承擔相應(yīng)的法律責(zé)任和經(jīng)濟責(zé)任。16.第三方責(zé)任限額16.1責(zé)任限額定義16.1.1“責(zé)任限額”指第三方因其違約行為或疏忽造成的損失，聘用單位和安保人員可要求第三方承擔的最高賠償金額。16.2責(zé)任限額設(shè)定16.2.1第三方責(zé)任限額應(yīng)根據(jù)第三方服務(wù)的性質(zhì)、風(fēng)險程度、預(yù)期收益等因素綜合確定。16.2.2第三方責(zé)任限額應(yīng)在本合同中明確約定，并在第三方服務(wù)協(xié)議中予以確認。16.3責(zé)任限額調(diào)整16.3.1如遇特殊情況，雙方可協(xié)商調(diào)整第三方責(zé)任限額。16.3.2調(diào)整后的責(zé)任限額應(yīng)書面通知聘用單位和安保人員。17.第三方責(zé)任承擔17.1責(zé)任承擔方式17.1.1第三方責(zé)任承擔方式包括但不限于賠償損失、恢復(fù)原狀、支付違約金等。17.1.2責(zé)任承擔方式應(yīng)在本合同或第三方服務(wù)協(xié)議中明確約定。17.2責(zé)任承擔順序17.2.1如第三方違約，聘用單位和安保人員應(yīng)要求第三方承擔責(zé)任。17.2.2第三方未能承擔全部責(zé)任或全部責(zé)任的，聘用單位和安保人員可要求聘用單位承擔責(zé)任。18.第三方權(quán)利18.1第三方權(quán)利獲取18.1.1第三方權(quán)利的獲取應(yīng)遵循公平、公正、合法的原則。18.1.2第三方權(quán)利的獲取應(yīng)經(jīng)聘用單位和安保人員同意。18.2第三方權(quán)利行使18.2.1第三方權(quán)利的行使應(yīng)在本合同或第三方服務(wù)協(xié)議的約定范圍內(nèi)。18.2.2第三方權(quán)利的行使不得損害聘用單位和安保人員的合法權(quán)益。19.第三方與其他各方的關(guān)系19.1第三方與聘用單位的關(guān)系19.1.1第三方與聘用單位之間應(yīng)簽訂書面服務(wù)協(xié)議，明確雙方的權(quán)利和義務(wù)。19.1.2第三方應(yīng)按照服務(wù)協(xié)議履行職責(zé)，接受聘用單位的監(jiān)督和管理。19.2第三方與安保人員的關(guān)系19.2.2第三方應(yīng)尊重安保人員的合法權(quán)益，不得侵害其權(quán)益。19.3第三方與其他各方的劃分19.3.1第三方介入合同履行過程中，應(yīng)明確劃分