2024版房地產(chǎn)中介機(jī)構(gòu)員工勞動(dòng)合同規(guī)范文本6篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024版房地產(chǎn)中介機(jī)構(gòu)員工勞動(dòng)合同規(guī)范文本本合同目錄一覽1.合同簽訂雙方基本信息1.1雙方名稱1.2法定代表人或授權(quán)代表1.3聯(lián)系方式2.合同簽訂日期及生效日期3.員工基本信息3.1姓名3.2性別3.3出生日期3.4身份證號(hào)碼3.5家庭住址3.6聯(lián)系電話4.招聘崗位及工作內(nèi)容4.1崗位名稱4.2工作內(nèi)容4.3工作地點(diǎn)5.工作時(shí)間及休息休假5.1工作時(shí)間制度5.2工作時(shí)間安排5.3休息休假制度5.4休息日及節(jié)假日安排6.薪酬及福利待遇6.1基本工資6.2績效獎(jiǎng)金6.3傭金提成6.4社會(huì)保險(xiǎn)及住房公積金6.5福利待遇7.培訓(xùn)與發(fā)展7.1培訓(xùn)內(nèi)容7.2培訓(xùn)時(shí)間7.3培訓(xùn)費(fèi)用承擔(dān)8.員工責(zé)任與義務(wù)8.1工作職責(zé)8.2遵守公司規(guī)章制度8.3保守公司商業(yè)秘密8.4遵守國家法律法規(guī)9.違約責(zé)任9.1員工違約9.2公司違約9.3違約金計(jì)算10.合同解除與終止10.1合同解除條件10.2合同終止條件10.3解除或終止程序11.勞動(dòng)爭議解決11.1爭議解決方式11.2爭議解決機(jī)構(gòu)12.合同的其他約定12.1違約責(zé)任補(bǔ)充12.2合同附件13.合同簽署及生效13.1簽署日期13.2生效日期14.其他約定事項(xiàng)第一部分：合同如下：1.合同簽訂雙方基本信息1.1雙方名稱1.1.1房地產(chǎn)中介機(jī)構(gòu)名稱：___________1.1.2員工姓名：___________1.2法定代表人或授權(quán)代表1.2.1法定代表人姓名：___________1.2.2員工授權(quán)代表姓名：___________1.3聯(lián)系方式1.3.1法定代表人聯(lián)系方式：電話：___________，郵箱：___________1.3.2員工授權(quán)代表聯(lián)系方式：電話：___________，郵箱：___________2.合同簽訂日期及生效日期2.1簽訂日期：___________2.2生效日期：自合同雙方簽字蓋章之日起生效3.員工基本信息3.1姓名：___________3.2性別：___________3.3出生日期：___________3.4身份證號(hào)碼：___________3.5家庭住址：___________3.6聯(lián)系電話：___________4.招聘崗位及工作內(nèi)容4.1崗位名稱：___________4.2工作內(nèi)容：4.2.1負(fù)責(zé)房地產(chǎn)項(xiàng)目的市場調(diào)研、客戶開發(fā)、房源推廣等工作；4.2.2協(xié)助完成房地產(chǎn)項(xiàng)目的銷售、租賃等業(yè)務(wù)；4.2.3負(fù)責(zé)與客戶溝通，提供專業(yè)的房地產(chǎn)咨詢服務(wù)；4.2.4遵守公司規(guī)章制度，完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。4.3工作地點(diǎn)：___________5.工作時(shí)間及休息休假5.1工作時(shí)間制度：實(shí)行標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制度，每日工作8小時(shí)，每周工作40小時(shí)。5.2工作時(shí)間安排：5.2.1工作時(shí)間：___________5.2.2休息時(shí)間：___________5.3休息休假制度：5.3.1員工依法享有帶薪年休假、婚假、產(chǎn)假、喪假等法定休假；5.3.2公司根據(jù)業(yè)務(wù)需要，安排員工輪休。5.4休息日及節(jié)假日安排：5.4.1休息日：___________5.4.2節(jié)假日：___________6.薪酬及福利待遇6.1基本工資：___________6.2績效獎(jiǎng)金：6.2.1績效獎(jiǎng)金的評(píng)定標(biāo)準(zhǔn)及發(fā)放時(shí)間：___________6.2.2績效獎(jiǎng)金的計(jì)算方法：___________6.3傭金提成：6.3.1傭金提成比例及計(jì)算方法：___________6.3.2傭金提成的發(fā)放時(shí)間：___________6.4社會(huì)保險(xiǎn)及住房公積金：6.4.1社會(huì)保險(xiǎn)及住房公積金的繳納比例：___________6.4.2繳納時(shí)間：___________6.5福利待遇：6.5.1提供員工體檢、節(jié)假日禮品等福利；6.5.2按公司規(guī)定提供加班補(bǔ)貼、出差補(bǔ)貼等。7.培訓(xùn)與發(fā)展7.1培訓(xùn)內(nèi)容：7.1.1行業(yè)知識(shí)培訓(xùn)；7.1.2業(yè)務(wù)技能培訓(xùn)；7.1.3溝通技巧培訓(xùn)；7.1.4公司規(guī)章制度培訓(xùn)。7.2培訓(xùn)時(shí)間：7.2.1新員工入職培訓(xùn)：___________7.2.2定期業(yè)務(wù)培訓(xùn)：___________7.2.3提升培訓(xùn)：___________7.3培訓(xùn)費(fèi)用承擔(dān)：7.3.1培訓(xùn)費(fèi)用由公司承擔(dān)；7.3.2培訓(xùn)期間，員工需遵守培訓(xùn)紀(jì)律，不得擅自離開培訓(xùn)場所。8.員工責(zé)任與義務(wù)8.1工作職責(zé)8.1.1嚴(yán)格遵守國家法律法規(guī)和公司規(guī)章制度；8.1.2積極完成工作任務(wù)，提高工作效率；8.1.3保守公司商業(yè)秘密，不得泄露給第三方；8.1.4維護(hù)公司形象，積極宣傳公司業(yè)務(wù)；8.1.5參加公司組織的各項(xiàng)活動(dòng)，提升團(tuán)隊(duì)凝聚力。8.2遵守公司規(guī)章制度8.2.1遵守公司考勤制度，不得無故缺勤；8.2.2遵守公司保密制度，不得泄露公司機(jī)密；8.2.3遵守公司財(cái)務(wù)制度，不得挪用公款；8.2.4遵守公司安全制度，確保公司財(cái)產(chǎn)和員工安全。8.3保守公司商業(yè)秘密8.3.1對(duì)公司客戶信息、項(xiàng)目資料等商業(yè)秘密負(fù)有保密義務(wù)；8.3.2不得擅自將公司商業(yè)秘密用于個(gè)人或第三方；8.3.3在離職后，仍需遵守保密協(xié)議，不得泄露公司商業(yè)秘密。8.4遵守國家法律法規(guī)8.4.1遵守國家法律法規(guī)，不得從事違法活動(dòng)；8.4.2不得利用職務(wù)之便謀取不正當(dāng)利益；8.4.3不得損害國家、社會(huì)和集體利益。9.違約責(zé)任9.1員工違約9.1.1員工違反合同約定，造成公司經(jīng)濟(jì)損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任；9.1.2員工嚴(yán)重違反公司規(guī)章制度，經(jīng)公司警告無效的，公司有權(quán)解除勞動(dòng)合同。9.2公司違約9.2.1公司未按合同約定支付工資、福利待遇的，應(yīng)依法承擔(dān)違約責(zé)任；9.2.2公司違反合同約定，侵害員工合法權(quán)益的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。9.3違約金計(jì)算9.3.1違約金按合同約定比例計(jì)算；9.3.2違約金的具體數(shù)額由雙方協(xié)商確定。10.合同解除與終止10.1合同解除條件10.1.1雙方協(xié)商一致，可以解除勞動(dòng)合同；10.1.2員工提前30日書面通知公司，可以解除勞動(dòng)合同；10.1.3公司因法定事由或員工嚴(yán)重違反公司規(guī)章制度，可以解除勞動(dòng)合同。10.2合同終止條件10.2.1合同期限屆滿，雙方未續(xù)簽的；10.2.2員工達(dá)到法定退休年齡的；10.2.3員工因死亡、失蹤等原因無法履行合同義務(wù)的。10.3解除或終止程序10.3.1雙方協(xié)商一致解除或終止勞動(dòng)合同的，應(yīng)簽訂書面協(xié)議；10.3.2因法定事由或員工嚴(yán)重違反公司規(guī)章制度解除勞動(dòng)合同的，公司應(yīng)提前通知員工；10.3.3因合同期限屆滿或員工退休等原因終止勞動(dòng)合同的，公司應(yīng)依法辦理相關(guān)手續(xù)。11.勞動(dòng)爭議解決11.1爭議解決方式11.1.1雙方協(xié)商解決；11.1.2依法申請(qǐng)勞動(dòng)爭議仲裁；11.1.3向人民法院提起訴訟。11.2爭議解決機(jī)構(gòu)11.2.1勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)；11.2.2人民法院。12.合同的其他約定12.1違約責(zé)任補(bǔ)充12.1.1違約金的具體數(shù)額由雙方協(xié)商確定，但不得超過合同標(biāo)的額的10%；12.1.2違約方應(yīng)承擔(dān)因違約行為給對(duì)方造成的全部損失。12.2合同附件12.2.1本合同附件一：保密協(xié)議；12.2.2本合同附件二：培訓(xùn)計(jì)劃。13.合同簽署及生效13.1簽署日期：___________13.2生效日期：自合同雙方簽字蓋章之日起生效。14.其他約定事項(xiàng)14.1本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力；14.2本合同未盡事宜，由雙方另行協(xié)商解決；14.3本合同自簽署之日起，對(duì)雙方具有約束力。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入概述15.1定義15.1.1第三方指本合同簽訂雙方之外的任何個(gè)人或組織，包括但不限于合作機(jī)構(gòu)、供應(yīng)商、服務(wù)商、合作伙伴等。15.1.2第三方介入指在履行本合同過程中，任何一方根據(jù)合同約定或經(jīng)雙方同意，引入第三方參與合同履行或提供服務(wù)的行為。16.第三方介入的同意16.1任何一方引入第三方介入前，應(yīng)書面通知另一方，并取得另一方的書面同意。16.2.1第三方的名稱、地址、聯(lián)系方式；16.2.2第三方的資質(zhì)、能力和信譽(yù)；16.2.3第三方介入的具體內(nèi)容和范圍；16.2.4第三方介入的費(fèi)用及支付方式。17.第三方責(zé)任限額17.1第三方介入后，其責(zé)任限額由雙方在合同中明確約定，包括但不限于：17.1.1第三方提供的服務(wù)或商品的質(zhì)量、安全、性能等方面的責(zé)任；17.1.2第三方在履行合同過程中可能造成的損失；17.1.3第三方違約行為給另一方造成的損失。17.2第三方責(zé)任限額的具體數(shù)額由雙方協(xié)商確定，并在合同中明確。18.第三方權(quán)利與義務(wù)18.1第三方的權(quán)利：18.1.1按照合同約定和雙方授權(quán)，獨(dú)立履行合同義務(wù)；18.1.2依法享有合同約定的權(quán)利，包括但不限于獲取報(bào)酬、享受合同約定的福利等。18.2第三方的義務(wù)：18.2.1遵守國家法律法規(guī)和公司規(guī)章制度；18.2.2按照合同約定履行服務(wù)或提供商品；18.2.3對(duì)其提供的服務(wù)或商品承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任；18.2.4保守公司商業(yè)秘密。19.第三方與其他各方的劃分說明19.1第三方與甲方的關(guān)系：19.1.1第三方應(yīng)按照合同約定，向甲方提供符合要求的服務(wù)或商品；19.1.2第三方對(duì)甲方承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。19.2第三方與乙方的責(zé)任劃分：19.2.1第三方對(duì)乙方承擔(dān)的責(zé)任，由雙方在合同中明確約定；19.2.2第三方違約行為給乙方造成的損失，由第三方承擔(dān)。19.3第三方與其他相關(guān)方的責(zé)任劃分：19.3.1第三方與任何其他相關(guān)方的責(zé)任劃分，由雙方協(xié)商確定。20.第三方介入的合同變更20.1第三方介入導(dǎo)致合同內(nèi)容發(fā)生變更的，雙方應(yīng)書面確認(rèn)變更內(nèi)容，并簽署補(bǔ)充協(xié)議。20.2補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。21.第三方介入的合同解除21.1第三方介入違反合同約定，經(jīng)另一方書面通知后仍不改正的，另一方有權(quán)解除合同。21.2第三方介入導(dǎo)致合同無法履行的，雙方有權(quán)解除合同。22.第三方介入的爭議解決22.1第三方介入引發(fā)的爭議，按照本合同第11條的規(guī)定解決。22.2第三方介入引發(fā)的爭議，雙方協(xié)商不成的，可向合同約定的爭議解決機(jī)構(gòu)申請(qǐng)仲裁或向人民法院提起訴訟。23.第三方介入的其他事項(xiàng)23.1本合同未規(guī)定的第三方介入事項(xiàng)，由雙方另行協(xié)商解決。23.2第三方介入的任何事項(xiàng)，均不影響本合同其他條款的效力。第三部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：1.保密協(xié)議詳細(xì)要求：約定雙方對(duì)商業(yè)秘密的保密義務(wù)，包括保密內(nèi)容、保密期限、違約責(zé)任等。說明：本附件用于確保公司商業(yè)秘密的安全，防止泄露給第三方。2.培訓(xùn)計(jì)劃詳細(xì)要求：列明培訓(xùn)內(nèi)容、時(shí)間、地點(diǎn)、費(fèi)用及培訓(xùn)效果評(píng)估等。說明：本附件用于規(guī)范公司對(duì)員工的培訓(xùn)活動(dòng)，提高員工的專業(yè)技能。3.第三方合作協(xié)議詳細(xì)要求：約定第三方介入的具體內(nèi)容、雙方的權(quán)利義務(wù)、責(zé)任劃分、違約責(zé)任等。說明：本附件用于明確第三方介入的細(xì)節(jié)，確保合同履行過程中的合作順暢。4.薪酬及福利待遇明細(xì)表詳細(xì)要求：列明員工的基本工資、績效獎(jiǎng)金、傭金提成、社會(huì)保險(xiǎn)及住房公積金等。說明：本附件用于明確員工的薪酬福利待遇，確保合同的履行。5.工作時(shí)間及休息休假安排表詳細(xì)要求：列明員工的工作時(shí)間、休息休假時(shí)間及節(jié)假日安排。說明：本附件用于規(guī)范員工的工作時(shí)間和休息休假，保障員工的合法權(quán)益。6.員工考核標(biāo)準(zhǔn)及結(jié)果詳細(xì)要求：列明員工考核的內(nèi)容、標(biāo)準(zhǔn)、周期及考核結(jié)果。說明：本附件用于評(píng)估員工的工作表現(xiàn)，為績效獎(jiǎng)金和晉升提供依據(jù)。7.違約責(zé)任認(rèn)定及處理辦法詳細(xì)要求：列明各種違約行為及相應(yīng)的責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)和處理辦法。說明：本附件用于規(guī)范違約行為的處理，保障合同的履行。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.員工違約行為1.1未經(jīng)批準(zhǔn)擅自離職責(zé)任認(rèn)定：員工需賠償公司因離職造成的直接經(jīng)濟(jì)損失。示例：員工未提前30日書面通知公司，擅自離職，需賠償公司培訓(xùn)費(fèi)用及招聘費(fèi)用。1.2嚴(yán)重違反公司規(guī)章制度責(zé)任認(rèn)定：公司有權(quán)解除勞動(dòng)合同，并要求員工賠償因違約行為造成的損失。示例：員工在工作中酗酒鬧事，造成公司名譽(yù)損失，需賠償公司名譽(yù)損失費(fèi)。1.3泄露公司商業(yè)秘密責(zé)任認(rèn)定：員工需承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，并賠償公司因商業(yè)秘密泄露造成的損失。示例：員工離職后將公司客戶信息泄露給競爭對(duì)手，需賠償公司客戶信息損失費(fèi)。2.公司違約行為2.1未按時(shí)支付工資責(zé)任認(rèn)定：公司需支付滯納金，并承擔(dān)員工因未按時(shí)支付工資造成的損失。示例：公司未按時(shí)支付員工工資，需支付員工工資的1%作為滯納金。2.2未提供約定的福利待遇責(zé)任認(rèn)定：公司需按照合同約定提供福利待遇，否則需承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。示例：公司未按合同約定提供員工體檢，需承擔(dān)員工體檢費(fèi)用。3.第三方違約行為3.1未按約定提供服務(wù)或商品責(zé)任認(rèn)定：第三方需承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，并賠償因此給甲方或乙方造成的損失。示例：第三方未按約定提供符合質(zhì)量要求的商品，需賠償甲方商品損失費(fèi)。3.2違反保密協(xié)議責(zé)任認(rèn)定：第三方需承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，并賠償因此給甲方或乙方造成的損失。示例：第三方泄露甲方商業(yè)秘密，需賠償甲方商業(yè)秘密損失費(fèi)。全文完。2024版房地產(chǎn)中介機(jī)構(gòu)員工勞動(dòng)合同規(guī)范文本1本合同目錄一覽1.合同雙方基本信息1.1雙方名稱1.2雙方地址1.3雙方聯(lián)系方式2.合同期限2.1合同起始日期2.2合同終止日期3.崗位職責(zé)3.1崗位名稱3.2崗位職責(zé)描述3.3崗位工作地點(diǎn)4.工作時(shí)間與休息休假4.1工作時(shí)間4.2休息休假4.3加班制度5.工資與福利5.1基本工資5.2績效工資5.3社會(huì)保險(xiǎn)5.4住房公積金5.5其他福利待遇6.勞動(dòng)保護(hù)與職業(yè)健康6.1勞動(dòng)保護(hù)6.2職業(yè)健康6.3安全生產(chǎn)7.違約責(zé)任7.1違約行為7.2違約責(zé)任承擔(dān)7.3違約賠償8.合同解除與終止8.1合同解除條件8.2合同終止條件8.3合同解除與終止程序9.保密條款9.1保密內(nèi)容9.2保密期限9.3違反保密義務(wù)的責(zé)任10.爭議解決10.1爭議解決方式10.2爭議解決機(jī)構(gòu)10.3爭議解決程序11.其他約定事項(xiàng)11.1合同附件11.2合同解釋11.3合同生效12.合同附件12.1員工基本信息表12.2工作職責(zé)說明書12.3福利待遇明細(xì)表13.合同修改與補(bǔ)充13.1修改與補(bǔ)充方式13.2修改與補(bǔ)充效力14.合同簽署與生效日期第一部分：合同如下：1.合同雙方基本信息1.1雙方名稱甲方：房地產(chǎn)中介機(jī)構(gòu)乙方：[員工姓名]1.2雙方地址甲方地址：[甲方詳細(xì)地址]乙方地址：[乙方詳細(xì)地址]1.3雙方聯(lián)系方式甲方聯(lián)系方式：[甲方聯(lián)系電話]乙方聯(lián)系方式：[乙方聯(lián)系電話]2.合同期限2.1合同起始日期[合同起始日期]2.2合同終止日期[合同終止日期]3.崗位職責(zé)3.1崗位名稱房地產(chǎn)經(jīng)紀(jì)人3.2崗位職責(zé)描述乙方在甲方擔(dān)任房地產(chǎn)經(jīng)紀(jì)人，負(fù)責(zé)房地產(chǎn)買賣、租賃等中介服務(wù)，包括但不限于：（1）為客戶提供房地產(chǎn)咨詢服務(wù)；（2）協(xié)助客戶完成房地產(chǎn)交易；（3）維護(hù)客戶關(guān)系，提高客戶滿意度；（4）完成甲方交辦的其他相關(guān)工作。3.3崗位工作地點(diǎn)[工作地點(diǎn)]4.工作時(shí)間與休息休假4.1工作時(shí)間乙方每周工作五天，每天工作8小時(shí)，具體工作時(shí)間由甲方安排。4.2休息休假乙方享有國家法定節(jié)假日、休息日和年休假。4.3加班制度乙方加班需提前向甲方申請(qǐng)，經(jīng)批準(zhǔn)后方可加班。加班工資按國家規(guī)定計(jì)算。5.工資與福利5.1基本工資乙方的基本工資為每月[基本工資數(shù)額]元。5.2績效工資乙方的績效工資根據(jù)個(gè)人業(yè)績和公司考核結(jié)果確定。5.3社會(huì)保險(xiǎn)甲方依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)，包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。5.4住房公積金甲方依法為乙方繳納住房公積金。5.5其他福利待遇（1）乙方享有國家法定節(jié)假日工資；（2）乙方享有帶薪年休假；（3）甲方提供必要的辦公設(shè)備和用品；（4）甲方為乙方提供職業(yè)培訓(xùn)和晉升機(jī)會(huì)。6.勞動(dòng)保護(hù)與職業(yè)健康6.1勞動(dòng)保護(hù)甲方保障乙方的工作環(huán)境和條件符合國家規(guī)定，確保乙方的人身安全。6.2職業(yè)健康甲方為乙方提供必要的職業(yè)健康檢查，保障乙方身體健康。6.3安全生產(chǎn)乙方在工作中應(yīng)遵守安全生產(chǎn)規(guī)定，確保自身和他人的安全。7.違約責(zé)任7.1違約行為（1）乙方未按合同約定履行崗位職責(zé)；（2）乙方違反國家法律法規(guī)和公司規(guī)章制度；（3）乙方泄露公司商業(yè)秘密；（4）乙方違反合同約定的其他行為。7.2違約責(zé)任承擔(dān)（1）乙方違反合同約定，甲方有權(quán)解除合同，并要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任；（2）乙方因違約行為給甲方造成損失的，乙方應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任；（3）乙方違反保密義務(wù)，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任。8.合同解除與終止8.1合同解除條件（1）乙方提出書面解除合同申請(qǐng)，并經(jīng)甲方同意；（2）甲方因乙方嚴(yán)重違反合同約定，依法解除合同；（3）因不可抗力導(dǎo)致合同無法履行，經(jīng)雙方協(xié)商一致解除合同；（4）法律、法規(guī)規(guī)定的其他解除合同情形。8.2合同終止條件（1）合同期限屆滿，合同自然終止；（2）合同解除后，合同終止；（3）因不可抗力導(dǎo)致合同無法履行，合同終止；（4）法律、法規(guī)規(guī)定的其他終止合同情形。8.3合同解除與終止程序（1）任何一方解除或終止合同時(shí)，應(yīng)提前[提前通知期限]日書面通知對(duì)方；（2）合同解除或終止后，雙方應(yīng)依法辦理相關(guān)手續(xù)；（3）合同解除或終止后，甲方應(yīng)向乙方支付剩余工資和福利；（4）合同解除或終止后，雙方應(yīng)妥善處理與合同履行相關(guān)的遺留問題。9.保密條款9.1保密內(nèi)容乙方應(yīng)保守甲方的商業(yè)秘密，包括但不限于客戶信息、市場信息、經(jīng)營策略等。9.2保密期限本保密條款的保密期限自合同簽訂之日起至合同終止后[保密期限]年。9.3違反保密義務(wù)的責(zé)任乙方違反保密義務(wù)，導(dǎo)致甲方遭受損失的，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。10.爭議解決10.1爭議解決方式雙方應(yīng)友好協(xié)商解決合同履行過程中的爭議。10.2爭議解決機(jī)構(gòu)協(xié)商不成時(shí)，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。10.3爭議解決程序（1）提起訴訟的一方應(yīng)向有管轄權(quán)的人民法院提交書面起訴狀；（2）人民法院受理案件后，依法進(jìn)行審理；（3）人民法院依法作出判決或裁定。11.其他約定事項(xiàng)11.1合同附件本合同附件作為合同不可分割的一部分，與本合同具有同等法律效力。11.2合同解釋本合同的解釋權(quán)歸甲方所有。11.3合同生效本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。12.合同附件12.1員工基本信息表12.2工作職責(zé)說明書12.3福利待遇明細(xì)表13.合同修改與補(bǔ)充13.1修改與補(bǔ)充方式對(duì)本合同的修改與補(bǔ)充，應(yīng)采用書面形式，并由雙方簽字（或蓋章）。13.2修改與補(bǔ)充效力經(jīng)雙方簽字（或蓋章）的修改與補(bǔ)充協(xié)議作為本合同的一部分，與本合同具有同等法律效力。14.合同簽署與生效日期本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入的定義與范圍15.1第三方定義本合同所指的第三方，是指與甲方或乙方有業(yè)務(wù)往來或提供服務(wù)的獨(dú)立法人、自然人或其他組織，包括但不限于審計(jì)機(jī)構(gòu)、評(píng)估機(jī)構(gòu)、律師事務(wù)所、會(huì)計(jì)師事務(wù)所、保險(xiǎn)經(jīng)紀(jì)公司等。15.2第三方介入范圍（1）甲方或乙方根據(jù)合同約定，聘請(qǐng)第三方進(jìn)行專業(yè)服務(wù)；（2）甲方或乙方因合同履行需要，與第三方簽訂補(bǔ)充協(xié)議或合作協(xié)議；（3）第三方根據(jù)法律、法規(guī)或合同約定，參與合同的履行或爭議解決。16.第三方介入的程序與責(zé)任16.1第三方介入程序（1）甲方或乙方根據(jù)合同約定或業(yè)務(wù)需要，提出聘請(qǐng)第三方服務(wù)的申請(qǐng)；（2）經(jīng)雙方協(xié)商一致，確定第三方介入的具體事宜；（3）甲方或乙方與第三方簽訂相關(guān)協(xié)議，明確雙方的權(quán)利和義務(wù)；（4）第三方根據(jù)協(xié)議約定，履行相關(guān)職責(zé)。16.2第三方責(zé)任（1）第三方應(yīng)按照協(xié)議約定，履行其職責(zé)，確保其服務(wù)的質(zhì)量和效果；（2）第三方因自身原因?qū)е路?wù)瑕疵或損害甲方或乙方利益的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任；（3）第三方在履行職責(zé)過程中，應(yīng)遵守國家法律法規(guī)和行業(yè)規(guī)范。17.甲乙雙方的權(quán)利與義務(wù)17.1甲方權(quán)利與義務(wù)（1）甲方有權(quán)根據(jù)合同約定，聘請(qǐng)第三方介入合同履行；（2）甲方應(yīng)確保第三方服務(wù)的質(zhì)量和效果，并對(duì)第三方服務(wù)的瑕疵承擔(dān)連帶責(zé)任；（3）甲方應(yīng)按照協(xié)議約定，支付第三方服務(wù)費(fèi)用。17.2乙方權(quán)利與義務(wù)（1）乙方有權(quán)根據(jù)合同約定，接受第三方服務(wù)；（2）乙方應(yīng)配合第三方履行職責(zé)，并提供必要的信息和協(xié)助；（3）乙方應(yīng)按照協(xié)議約定，支付第三方服務(wù)費(fèi)用。18.第三方責(zé)任限額18.1責(zé)任限額定義本合同所指的第三方責(zé)任限額，是指第三方因履行職責(zé)過程中產(chǎn)生的違約責(zé)任、賠償責(zé)任或其他法律責(zé)任，甲方或乙方可要求第三方承擔(dān)的最高賠償金額。18.2責(zé)任限額確定（1）第三方責(zé)任限額應(yīng)根據(jù)第三方服務(wù)的性質(zhì)、范圍和風(fēng)險(xiǎn)等因素確定；（2）甲方或乙方與第三方協(xié)商確定責(zé)任限額，并在相關(guān)協(xié)議中明確；（3）如無特殊約定，第三方責(zé)任限額不得超過[責(zé)任限額數(shù)額]元。19.第三方與其他各方的劃分說明19.1第三方與甲方的關(guān)系第三方與甲方之間的關(guān)系，由雙方簽訂的協(xié)議約定，第三方應(yīng)獨(dú)立承擔(dān)其服務(wù)的法律責(zé)任。19.2第三方與乙方的關(guān)系第三方與乙方之間的關(guān)系，由雙方簽訂的協(xié)議約定，第三方應(yīng)獨(dú)立承擔(dān)其服務(wù)的法律責(zé)任。19.3第三方與其他各方的責(zé)任劃分（1）第三方在履行職責(zé)過程中，如造成甲方或乙方的損失，第三方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任；（2）甲方或乙方因第三方原因遭受損失，可要求第三方承擔(dān)賠償責(zé)任；（3）如第三方存在過錯(cuò)，甲方或乙方有權(quán)要求第三方承擔(dān)連帶責(zé)任。第三部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：1.員工基本信息表詳細(xì)要求：包含員工姓名、身份證號(hào)碼、聯(lián)系方式、家庭住址、教育背景、工作經(jīng)歷、健康狀況等信息。附件說明：用于記錄員工的基本信息和變動(dòng)情況，作為合同附件。2.工作職責(zé)說明書詳細(xì)要求：詳細(xì)列出崗位職責(zé)、工作流程、工作標(biāo)準(zhǔn)、考核指標(biāo)等信息。附件說明：明確員工的工作職責(zé)，作為合同附件。3.福利待遇明細(xì)表詳細(xì)要求：詳細(xì)列出工資結(jié)構(gòu)、社會(huì)保險(xiǎn)、住房公積金、帶薪年休假、節(jié)日福利等信息。附件說明：明確員工的福利待遇，作為合同附件。4.第三方服務(wù)協(xié)議詳細(xì)要求：明確第三方服務(wù)內(nèi)容、服務(wù)期限、服務(wù)費(fèi)用、雙方權(quán)利義務(wù)等信息。附件說明：用于記錄第三方服務(wù)的相關(guān)事宜，作為合同附件。5.違約責(zé)任確認(rèn)書詳細(xì)要求：記錄違約行為、違約責(zé)任認(rèn)定、賠償金額等信息。附件說明：用于確認(rèn)違約行為及責(zé)任，作為合同附件。6.爭議解決協(xié)議詳細(xì)要求：明確爭議解決方式、爭議解決機(jī)構(gòu)、爭議解決程序等信息。附件說明：用于解決合同履行過程中的爭議，作為合同附件。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.違約行為：乙方違反國家法律法規(guī)和公司規(guī)章制度，如違法操作、泄露公司秘密等。乙方未按照合同約定支付工資、社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金等。甲方未按照合同約定提供工作條件、工資待遇和福利待遇等。任何一方違反保密條款，泄露對(duì)方商業(yè)秘密。2.責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：違約行為發(fā)生時(shí)，雙方應(yīng)立即停止違約行為，并采取措施減輕損失。違約方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償對(duì)方因此遭受的直接經(jīng)濟(jì)損失。若違約行為導(dǎo)致合同無法履行，違約方應(yīng)承擔(dān)合同解除或終止的責(zé)任。違約方應(yīng)承擔(dān)違約行為給對(duì)方造成的合理預(yù)期利益損失。簡要示例說明：乙方泄露甲方客戶信息，甲方要求乙方賠償因客戶流失造成的經(jīng)濟(jì)損失10000元。甲方未按時(shí)支付乙方工資，乙方要求甲方支付拖欠工資及相應(yīng)賠償金。全文完。2024版房地產(chǎn)中介機(jī)構(gòu)員工勞動(dòng)合同規(guī)范文本2本合同目錄一覽1.1合同雙方基本信息1.2合同簽訂時(shí)間及地點(diǎn)1.3合同期限1.4工作崗位1.5工作地點(diǎn)1.6工作內(nèi)容1.7工作時(shí)間及休息休假1.8薪酬及支付方式1.9社會(huì)保險(xiǎn)及住房公積金1.10勞動(dòng)保護(hù)及職業(yè)培訓(xùn)1.11競業(yè)限制1.12違約責(zé)任1.13合同解除及終止1.14爭議解決1.15其他約定事項(xiàng)1.16合同生效及附件第一部分：合同如下：1.1合同雙方基本信息1.1.1甲方法定代表人（或負(fù)責(zé)人）：________1.1.2甲方法定代表人（或負(fù)責(zé)人）身份證號(hào)碼：________1.1.3甲方單位名稱：________1.1.4甲方單位地址：________1.1.5甲方聯(lián)系電話：________1.1.6甲方開戶銀行：________1.1.7甲方銀行賬號(hào)：________1.2合同簽訂時(shí)間及地點(diǎn)1.2.1合同簽訂時(shí)間：____年____月____日1.2.2合同簽訂地點(diǎn)：________1.3合同期限1.3.1本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止。1.4工作崗位1.4.1乙方擔(dān)任甲方________崗位。1.5工作地點(diǎn)1.5.1乙方工作地點(diǎn)為甲方單位所在地，如因工作需要，乙方應(yīng)服從甲方安排，到甲方指定的其他地點(diǎn)工作。1.6工作內(nèi)容1.6.1乙方在甲方單位從事________工作，具體工作內(nèi)容如下：（1）________；（2）________；（3）________；（4）________。1.7工作時(shí)間及休息休假1.7.1乙方實(shí)行標(biāo)準(zhǔn)工作時(shí)間制度，每日工作時(shí)間為____小時(shí)，每周工作____天。1.7.2乙方享有國家規(guī)定的法定節(jié)假日、年休假、探親假、產(chǎn)假、婚假、喪假等休假。1.8薪酬及支付方式1.8.1乙方月工資為人民幣_(tái)___元，乙方工資支付方式為每月____日支付。1.9社會(huì)保險(xiǎn)及住房公積金1.9.1甲方依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，包括基本養(yǎng)老保險(xiǎn)、基本醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。1.9.2甲方依法為乙方繳納住房公積金，并按國家規(guī)定比例繳納。1.10勞動(dòng)保護(hù)及職業(yè)培訓(xùn)1.10.1甲方為乙方提供符合國家規(guī)定的勞動(dòng)保護(hù)條件。1.10.2甲方根據(jù)工作需要，對(duì)乙方進(jìn)行必要的職業(yè)培訓(xùn)。1.11競業(yè)限制1.11.1乙方在合同期限內(nèi)及合同解除或終止后____年內(nèi)，不得在與甲方同行業(yè)或相近行業(yè)的單位從事與甲方有競爭關(guān)系的業(yè)務(wù)。1.12違約責(zé)任1.12.1若甲方違反本合同約定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。1.13合同解除及終止（1）合同期滿；（2）雙方協(xié)商一致解除；（3）乙方因故離職；（4）甲方因故終止乙方工作。1.14爭議解決1.14.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生爭議，應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。1.15其他約定事項(xiàng)1.15.1本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商補(bǔ)充。1.16合同生效及附件1.16.1本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。1.16.2本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。8.1薪酬及支付方式（續(xù)）8.1.1乙方工資構(gòu)成包括基本工資、崗位工資、績效工資等。8.1.2甲方應(yīng)按照國家有關(guān)規(guī)定，對(duì)乙方進(jìn)行年度考核，并根據(jù)考核結(jié)果調(diào)整乙方的績效工資。8.2社會(huì)保險(xiǎn)及住房公積金（續(xù)）8.2.1甲方應(yīng)按照國家規(guī)定，為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，并確保乙方按時(shí)享受社會(huì)保險(xiǎn)待遇。8.2.2甲方應(yīng)按照國家規(guī)定，為乙方繳納住房公積金，并確保乙方按時(shí)享受住房公積金待遇。8.3勞動(dòng)保護(hù)及職業(yè)培訓(xùn)（續(xù)）8.3.1甲方應(yīng)保障乙方在工作過程中的安全和健康，提供必要的勞動(dòng)保護(hù)用品。8.3.2甲方應(yīng)根據(jù)工作需要，為乙方提供必要的職業(yè)培訓(xùn)，提高乙方的工作技能和業(yè)務(wù)水平。8.4競業(yè)限制（續(xù)）8.4.1乙方在解除或終止本合同后，若違反競業(yè)限制約定，應(yīng)向甲方支付違約金，違約金數(shù)額為____元。8.5違約責(zé)任（續(xù)）8.5.1若乙方違反合同約定，擅自離職或從事與甲方有競爭關(guān)系的業(yè)務(wù)，應(yīng)向甲方支付違約金，違約金數(shù)額為____元。8.6合同解除及終止（續(xù)）8.6.1乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：（1）在試用期內(nèi)被證明不符合錄用條件的；（2）嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或甲方規(guī)章制度的；（3）嚴(yán)重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損害的；（4）被依法追究刑事責(zé)任的。8.7爭議解決（續(xù)）8.7.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。8.8其他約定事項(xiàng)（續(xù)）8.8.1乙方在工作期間，因工作原因造成的人身傷害，甲方應(yīng)按照國家有關(guān)規(guī)定承擔(dān)賠償責(zé)任。8.8.2乙方因工作需要，應(yīng)按照甲方的要求參加相關(guān)會(huì)議、培訓(xùn)等活動(dòng)。8.9合同生效及附件（續(xù)）8.9.1本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為____年。8.9.2本合同附件包括：（1）乙方個(gè)人簡歷；（2）乙方身份證復(fù)印件；（3）乙方學(xué)歷證書復(fù)印件；（4）乙方其他相關(guān)證明材料。8.10合同的修改和補(bǔ)充8.10.1本合同的修改和補(bǔ)充，必須以書面形式進(jìn)行，并由雙方簽字（或蓋章）后生效。8.11合同的解除和終止8.11.1本合同的解除和終止，必須按照國家有關(guān)法律法規(guī)和本合同的規(guī)定進(jìn)行。8.12合同的終止8.12.1本合同終止后，雙方應(yīng)按照國家有關(guān)規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù)。8.13合同的終止（續(xù)）8.13.1本合同終止后，甲方應(yīng)按照國家有關(guān)規(guī)定，為乙方辦理社會(huì)保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)。8.14合同的終止（續(xù)）8.14.1本合同終止后，雙方應(yīng)妥善處理合同終止后的遺留問題。第二部分：第三方介入后的修正1.1第三方概念界定1.1.1本合同中所述的第三方，是指除甲乙雙方以外的，根據(jù)本合同約定，提供相關(guān)服務(wù)、協(xié)助履行合同義務(wù)或參與合同履行的獨(dú)立法人、自然人或其他組織。1.2第三方介入情形（1）提供技術(shù)服務(wù)；（2）提供資金支持；（3）提供咨詢服務(wù)；（4）協(xié)助完成合同約定的特定任務(wù)。1.3第三方責(zé)權(quán)利1.3.1第三方應(yīng)按照本合同約定，履行其職責(zé)，享有相應(yīng)的權(quán)利，并承擔(dān)相應(yīng)的義務(wù)。1.3.2第三方權(quán)利：（1）獲得甲方或乙方的合理報(bào)酬；（2）要求甲方或乙方提供必要的配合；（3）在履行職責(zé)過程中，享有合法權(quán)益。1.3.3第三方義務(wù)：（1）按照合同約定提供相關(guān)服務(wù)或協(xié)助；（2）確保其提供的服務(wù)或協(xié)助符合國家法律法規(guī)及行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)；（3）保守甲乙雙方的商業(yè)秘密。1.4第三方與其他各方的劃分說明1.4.1第三方與甲方、乙方之間的關(guān)系是獨(dú)立的，第三方不因介入本合同而成為甲方或乙方的代理人。1.4.2第三方在履行職責(zé)過程中，應(yīng)明確其與甲方、乙方的權(quán)利義務(wù)界限，避免責(zé)任混淆。1.5第三方責(zé)任限額1.5.1第三方在履行本合同過程中，因自身原因造成甲方或乙方的損失，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。1.5.2第三方責(zé)任限額如下：（1）因提供技術(shù)服務(wù)導(dǎo)致甲方或乙方損失的，第三方責(zé)任限額為____元；（2）因提供資金支持導(dǎo)致甲方或乙方損失的，第三方責(zé)任限額為____元；（3）因提供咨詢服務(wù)導(dǎo)致甲方或乙方損失的，第三方責(zé)任限額為____元；（4）因協(xié)助完成合同約定的特定任務(wù)導(dǎo)致甲方或乙方損失的，第三方責(zé)任限額為____元。1.6第三方介入程序1.6.1甲方或乙方需第三方介入時(shí)，應(yīng)提前____天書面通知對(duì)方，并說明第三方介入的具體情形和理由。1.6.2甲方或乙方與第三方達(dá)成一致后，應(yīng)將第三方的基本信息、服務(wù)內(nèi)容、責(zé)任限額等納入本合同附件。1.7第三方介入的合同效力1.7.1第三方介入不影響本合同的效力，第三方應(yīng)按照本合同約定履行其職責(zé)。1.8第三方介入的合同解除1.8.1若第三方在履行職責(zé)過程中，違反本合同約定或法律法規(guī)，甲方或乙方有權(quán)解除與第三方的合作，并追究其違約責(zé)任。1.9第三方介入的爭議解決1.9.1第三方與甲方、乙方之間因本合同產(chǎn)生的爭議，應(yīng)通過協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。1.10第三方介入的合同終止1.10.1本合同終止后，第三方應(yīng)按照國家有關(guān)規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù)，并妥善處理合同終止后的遺留問題。1.11第三方介入的保密條款1.11.1第三方在履行職責(zé)過程中，應(yīng)遵守本合同的保密條款，不得泄露甲乙雙方的商業(yè)秘密。1.12第三方介入的補(bǔ)充條款1.12.1本合同未盡事宜，雙方可根據(jù)實(shí)際情況，另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議，補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。第三部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：1.乙方個(gè)人簡歷要求：詳細(xì)記錄乙方的基本信息、教育背景、工作經(jīng)歷、專業(yè)技能等。說明：乙方個(gè)人簡歷作為乙方具備相應(yīng)崗位能力的證明，是合同附件之一。2.乙方身份證復(fù)印件要求：提供乙方的身份證正反面復(fù)印件，確保信息真實(shí)有效。說明：身份證復(fù)印件用于證明乙方身份，是合同附件之一。3.乙方學(xué)歷證書復(fù)印件要求：提供乙方的學(xué)歷證書復(fù)印件，確保證書真實(shí)有效。說明：學(xué)歷證書復(fù)印件用于證明乙方的教育背景，是合同附件之一。4.乙方其他相關(guān)證明材料要求：提供與乙方工作相關(guān)的其他證明材料，如職稱證書、資格證書等。說明：其他相關(guān)證明材料用于證明乙方的專業(yè)能力和工作經(jīng)驗(yàn)，是合同附件之一。5.第三方基本信息要求：提供第三方的基本信息，包括名稱、地址、聯(lián)系方式等。說明：第三方基本信息用于明確第三方身份，是合同附件之一。6.第三方服務(wù)內(nèi)容要求：詳細(xì)描述第三方提供的服務(wù)內(nèi)容，包括服務(wù)項(xiàng)目、服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)等。說明：第三方服務(wù)內(nèi)容明確第三方在合同中的職責(zé)，是合同附件之一。7.第三方責(zé)任限額要求：明確第三方在履行合同過程中可能承擔(dān)的責(zé)任限額。說明：第三方責(zé)任限額用于界定第三方在合同履行中的責(zé)任范圍，是合同附件之一。8.補(bǔ)充協(xié)議要求：如有補(bǔ)充協(xié)議，應(yīng)詳細(xì)列明補(bǔ)充內(nèi)容，并由雙方簽字（或蓋章）。說明：補(bǔ)充協(xié)議是對(duì)本合同未盡事宜的補(bǔ)充，是合同附件之一。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.乙方違反合同約定，擅自離職責(zé)任認(rèn)定：乙方應(yīng)向甲方支付違約金，違約金數(shù)額為____元。2.甲方未按時(shí)支付乙方工資責(zé)任認(rèn)定：甲方應(yīng)向乙方支付拖欠工資及相應(yīng)賠償金。3.第三方未按合同約定提供服務(wù)責(zé)任認(rèn)定：第三方應(yīng)向甲方或乙方支付違約金，違約金數(shù)額為____元。4.甲方或乙方泄露商業(yè)秘密責(zé)任認(rèn)定：甲方或乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，并賠償對(duì)方損失。5.甲方或乙方違反社會(huì)保險(xiǎn)繳納義務(wù)責(zé)任認(rèn)定：甲方或乙方應(yīng)按照國家有關(guān)規(guī)定，補(bǔ)繳社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用，并承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。6.甲方或乙方違反住房公積金繳納義務(wù)責(zé)任認(rèn)定：甲方或乙方應(yīng)按照國家有關(guān)規(guī)定，補(bǔ)繳住房公積金，并承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。示例說明：1.若乙方在試用期內(nèi)被證明不符合錄用條件，甲方有權(quán)解除合同，無需支付違約金。2.若甲方未按時(shí)支付乙方工資，乙方有權(quán)要求甲方支付拖欠工資及相應(yīng)賠償金，賠償金標(biāo)準(zhǔn)為每日工資的____%。3.若第三方在提供技術(shù)服務(wù)過程中，因自身原因?qū)е录追綋p失____元，第三方應(yīng)向甲方支付違約金____元。全文完。2024版房地產(chǎn)中介機(jī)構(gòu)員工勞動(dòng)合同規(guī)范文本3本合同目錄一覽1.合同訂立與生效1.1合同訂立1.2合同生效1.3合同解除2.雙方基本信息2.1中介機(jī)構(gòu)基本信息2.2員工基本信息3.工作崗位與職責(zé)3.1崗位職責(zé)3.2工作內(nèi)容3.3工作標(biāo)準(zhǔn)4.工作時(shí)間與休息休假4.1工作時(shí)間4.2休息休假4.3加班制度5.勞動(dòng)報(bào)酬5.1基本工資5.2績效工資5.3獎(jiǎng)金5.4社會(huì)保險(xiǎn)5.5住房公積金6.福利待遇6.1節(jié)假日福利6.2生日福利6.3假期福利7.培訓(xùn)與發(fā)展7.1培訓(xùn)計(jì)劃7.2職業(yè)發(fā)展7.3職稱評(píng)定8.競業(yè)限制8.1競業(yè)限制期限8.2競業(yè)限制范圍8.3違約責(zé)任9.保密條款9.1保密信息范圍9.2保密義務(wù)9.3違約責(zé)任10.勞動(dòng)合同解除與終止10.1解除合同的條件10.2解除合同的程序10.3終止合同的條件10.4終止合同的程序11.違約責(zé)任11.1違約責(zé)任概述11.2違約責(zé)任的具體規(guī)定12.爭議解決12.1爭議解決方式12.2爭議解決程序13.其他約定13.1其他約定事項(xiàng)13.2其他約定事項(xiàng)的具體內(nèi)容14.合同附件第一部分：合同如下：1.合同訂立與生效1.1合同訂立1.2合同生效本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。1.3合同解除1.3.1乙方提出解除合同，應(yīng)提前____個(gè)月書面通知甲方。1.3.2甲方提出解除合同，應(yīng)提前____個(gè)月書面通知乙方，并支付乙方相當(dāng)于____個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。2.雙方基本信息2.1中介機(jī)構(gòu)基本信息甲方名稱：____________________甲方地址：____________________甲方法定代表人：____________________2.2員工基本信息乙方姓名：____________________乙方身份證號(hào)碼：____________________乙方聯(lián)系方式：____________________3.工作崗位與職責(zé)3.1崗位職責(zé)乙方在甲方擔(dān)任________崗位，其主要職責(zé)包括：1.執(zhí)行甲方的業(yè)務(wù)規(guī)定和操作流程；2.協(xié)助甲方完成房地產(chǎn)中介業(yè)務(wù)；3.維護(hù)甲方形象，遵守職業(yè)道德；4.完成甲方交辦的其他工作任務(wù)。3.2工作內(nèi)容乙方工作內(nèi)容包括但不限于：1.接待客戶，提供房地產(chǎn)中介服務(wù)；2.收集、整理、分析房地產(chǎn)市場信息；3.協(xié)助甲方完成房地產(chǎn)交易；4.參加甲方組織的各類培訓(xùn)和學(xué)習(xí)活動(dòng)。3.3工作標(biāo)準(zhǔn)乙方應(yīng)按照甲方制定的工作標(biāo)準(zhǔn)和操作流程，確保服務(wù)質(zhì)量，提高工作效率。4.工作時(shí)間與休息休假4.1工作時(shí)間乙方實(shí)行標(biāo)準(zhǔn)工作時(shí)間，每日工作8小時(shí)，每周工作40小時(shí)。4.2休息休假乙方享有國家法定節(jié)假日、年休假、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、喪假等休假待遇。4.3加班制度乙方加班應(yīng)經(jīng)甲方同意，并按照國家規(guī)定支付加班費(fèi)。5.勞動(dòng)報(bào)酬5.1基本工資乙方的基本工資為每月人民幣_(tái)___元。5.2績效工資乙方的績效工資根據(jù)其工作表現(xiàn)、業(yè)績完成情況等因素確定，具體標(biāo)準(zhǔn)由甲方制定。5.3獎(jiǎng)金甲方根據(jù)乙方的年度業(yè)績表現(xiàn)，發(fā)放年終獎(jiǎng)金。5.4社會(huì)保險(xiǎn)甲方按照國家規(guī)定為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)，包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。5.5住房公積金甲方按照國家規(guī)定為乙方繳納住房公積金。6.福利待遇6.1節(jié)假日福利乙方享有國家法定節(jié)假日工資及相應(yīng)的福利待遇。6.2生日福利甲方為乙方提供生日禮品或生日禮金。6.3假期福利乙方在享受國家法定假期的同時(shí)，甲方提供相應(yīng)的假期福利。7.培訓(xùn)與發(fā)展7.1培訓(xùn)計(jì)劃甲方為乙方提供必要的業(yè)務(wù)培訓(xùn)和專業(yè)技能培訓(xùn)。7.2職業(yè)發(fā)展甲方為乙方提供職業(yè)發(fā)展規(guī)劃和晉升機(jī)會(huì)。7.3職稱評(píng)定甲方支持乙方參加相關(guān)職稱評(píng)定，并給予相應(yīng)的補(bǔ)貼。8.競業(yè)限制8.1競業(yè)限制期限乙方在離職后____年內(nèi)，不得在甲方業(yè)務(wù)范圍內(nèi)從事與甲方有競爭關(guān)系的業(yè)務(wù)。8.2競業(yè)限制范圍競業(yè)限制范圍限于甲方業(yè)務(wù)所在區(qū)域，具體范圍由雙方另行約定。8.3違約責(zé)任若乙方違反競業(yè)限制約定，應(yīng)向甲方支付違約金，違約金金額為每月人民幣_(tái)___元。9.保密條款9.1保密信息范圍乙方對(duì)甲方提供的商業(yè)秘密、客戶信息、業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)等保密信息負(fù)有保密義務(wù)。9.2保密義務(wù)乙方不得泄露、使用或允許他人使用保密信息，未經(jīng)甲方書面同意，不得向任何第三方透露。9.3違約責(zé)任若乙方違反保密條款，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，并賠償甲方因此遭受的損失。10.勞動(dòng)合同解除與終止10.1解除合同的條件10.1.1乙方提出解除合同，應(yīng)提前____個(gè)月書面通知甲方，并說明解除合同的原因。10.1.2甲方提出解除合同，應(yīng)提前____個(gè)月書面通知乙方，并說明解除合同的原因。10.2解除合同的程序10.2.1雙方協(xié)商一致解除合同的，應(yīng)簽訂書面協(xié)議。10.2.2一方提出解除合同，另一方不同意，可向勞動(dòng)仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。10.3終止合同的條件10.3.1乙方因故不能履行合同，經(jīng)甲方同意，可終止合同。10.3.2乙方因嚴(yán)重違紀(jì)、違法或違反保密義務(wù)等行為，甲方有權(quán)立即終止合同。10.4終止合同的程序10.4.1甲方終止合同，應(yīng)提前____個(gè)月書面通知乙方，并支付乙方相當(dāng)于____個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。11.違約責(zé)任11.1違約責(zé)任概述本合同雙方均應(yīng)嚴(yán)格履行各自義務(wù)，如一方違反合同約定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。11.2違約責(zé)任的具體規(guī)定11.2.1甲方違反合同約定，未按時(shí)足額支付乙方工資，應(yīng)向乙方支付違約金，違約金金額為____元/日。12.爭議解決12.1爭議解決方式雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決。12.2爭議解決程序12.2.1協(xié)商不成的，可向勞動(dòng)仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。12.2.2仲裁不成的，可向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。13.其他約定13.1其他約定事項(xiàng)13.1.1本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商簽訂補(bǔ)充協(xié)議，補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。13.2其他約定事項(xiàng)的具體內(nèi)容13.2.1雙方應(yīng)遵守國家法律法規(guī)，不得利用本合同從事違法活動(dòng)。14.合同附件14.1本合同附件包括但不限于：1.乙方入職登記表；2.乙方工資明細(xì)表；3.乙方社會(huì)保險(xiǎn)繳納明細(xì)表；4.乙方培訓(xùn)記錄；5.乙方考勤記錄。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入概述15.1第三方定義本合同中所述“第三方”是指除甲方和乙方之外的，參與本合同履行過程中的任何自然人、法人或其他組織，包括但不限于合作伙伴、供應(yīng)商、服務(wù)商、監(jiān)管機(jī)構(gòu)等。15.2第三方介入目的第三方介入的目的是為了提高工作效率、保障合同履行、提供專業(yè)服務(wù)或滿足特定業(yè)務(wù)需求。16.第三方介入的同意16.1甲方同意甲方同意在合同履行過程中引入第三方，并確保第三方具備相應(yīng)的資質(zhì)和能力。16.2乙方同意乙方同意甲方引入第三方，并積極配合第三方的工作。17.第三方責(zé)任17.1責(zé)任范圍第三方在本合同中的責(zé)任范圍限于其提供服務(wù)或執(zhí)行任務(wù)的范圍內(nèi)。17.2責(zé)任限額第三方的責(zé)任限額為本合同總金額的____%，或根據(jù)具體情況另行約定。17.3責(zé)任承擔(dān)若第三方在履行合同過程中造成甲方或乙方的損失，第三方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。18.第三方權(quán)利18.1第三方權(quán)利第三方有權(quán)按照合同約定，要求甲方和乙方提供必要的協(xié)助和支持。18.2第三方義務(wù)第三方應(yīng)遵守國家法律法規(guī)，尊重甲方和乙方的合法權(quán)益。19.第三方變更19.1第三方變更通知若甲方或乙方需要更換第三方，應(yīng)提前____個(gè)月書面通知對(duì)方，并說明更換原因。19.2第三方變更程序第三方變更需經(jīng)甲方和乙方協(xié)商一致，并簽訂書面協(xié)議。20.第三方與其他各方的劃分說明20.1責(zé)任劃分甲方、乙方和第三方之間的責(zé)任劃分如下：20.1.1甲方對(duì)合同整體履行承擔(dān)責(zé)任；20.1.2乙方對(duì)自身工作內(nèi)容承擔(dān)責(zé)任；20.1.3第三方對(duì)其提供的服務(wù)或執(zhí)行的任務(wù)承擔(dān)責(zé)任。20.2義務(wù)劃分甲方、乙方和第三方之間的義務(wù)劃分如下：20.2.1甲方有義務(wù)提供必要的資源和條件；20.2.2乙方有義務(wù)完成工作任務(wù)；20.2.3第三方有義務(wù)按照合同約定提供服務(wù)。21.第三方介入的合同附件21.1本合同附件包括但不限于：1.第三方資質(zhì)證明；2.第三方服務(wù)協(xié)議；3.第三方責(zé)任限額協(xié)議；4.第三方變更協(xié)議。22.第三方介入的爭議解決22.1爭議解決方式第三方介入產(chǎn)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決。22.2爭議解決程序22.2.1協(xié)商不成的，可向勞動(dòng)仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。22.2.2仲裁不成的，可向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。23.第三方介入的其他條款23.1第三方介入不影響本合同其他條款的效力。23.2本合同中關(guān)于第三方的約定，如與國家法律法規(guī)相沖突，以國家法律法規(guī)為準(zhǔn)。第三部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：1.乙方入職登記表要求：詳細(xì)記錄乙方的基本信息、教育背景、工作經(jīng)驗(yàn)、健康狀況等，并由乙方簽字確認(rèn)。說明：本表用于乙方入職時(shí)的登記和記錄。2.乙方工資明細(xì)表要求：詳細(xì)記錄乙方的工資構(gòu)成、發(fā)放時(shí)間、發(fā)放金額等，并由乙方簽字確認(rèn)。說明：本表用于記錄和確認(rèn)乙方的工資發(fā)放情況。3.乙方社會(huì)保險(xiǎn)繳納明細(xì)表要求：詳細(xì)記錄乙方社會(huì)保險(xiǎn)的繳納情況，包括繳納基數(shù)、繳納比例、繳納金額等。說明：本表用于記錄和確認(rèn)乙方社會(huì)保險(xiǎn)的繳納情況。4.乙方培訓(xùn)記錄要求：詳細(xì)記錄乙方參加的培訓(xùn)課程、培訓(xùn)時(shí)間、培訓(xùn)內(nèi)容、培訓(xùn)效果等。說明：本表用于記錄和評(píng)估乙方的培訓(xùn)情況。5.乙方考勤記錄要求：詳細(xì)記錄乙方的出勤情況，包括工作日、休息日、請(qǐng)假情況等。說明：本表用于記錄和評(píng)估乙方的考勤情況。6.第三方資質(zhì)證明要求：提供第三方的基本信息、營業(yè)執(zhí)照、相關(guān)資質(zhì)證書等。說明：本表用于驗(yàn)證第三方的資質(zhì)和能力。7.第三方服務(wù)協(xié)議要求：詳細(xì)約定第三方提供的服務(wù)內(nèi)容、服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)、服務(wù)期限、服務(wù)費(fèi)用等。說明：本協(xié)議用于明確第三方提供的服務(wù)條款。8.第三方責(zé)任限額協(xié)議要求：明確第三方的責(zé)任限額，包括賠償金額的上限。說明：本協(xié)議用于限制第三方在違約情況下的賠償責(zé)任。9.第三方變更協(xié)議要求：詳細(xì)記錄第三方變更的具體情況，包括變更原因、變更內(nèi)容、變更日期等。說明：本協(xié)議用于記錄和確認(rèn)第三方變更的情況。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.違約行為：甲方未按時(shí)足額支付乙方工資。第三方未按照合同約定提供服務(wù)。雙方未按照合同約定履行其他義務(wù)。2.責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：甲方未按時(shí)足額支付乙方工資，每延遲一天，應(yīng)支付乙方相當(dāng)于工資總額的____%的違約金。乙方泄露保密信息，應(yīng)賠償甲方因信息泄露造成的全部損失。第三方未按照合同約定提供服務(wù)，應(yīng)向甲方支付相當(dāng)于服務(wù)費(fèi)用____%的違約金。雙方未按照合同約定履行其他義務(wù)，應(yīng)根據(jù)違約情節(jié)和損失情況，由違約方承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。3.違約責(zé)任示例：甲方未按時(shí)支付乙方工資，導(dǎo)致乙方生活困難，乙方有權(quán)要求甲方支付相當(dāng)于工資總額的10%的違約金。乙方在工作中泄露客戶信息，給客戶造成損失，乙方應(yīng)賠償客戶損失金額的全部。第三方未按照約定提供專業(yè)服務(wù)，導(dǎo)致甲方業(yè)務(wù)受損，第三方應(yīng)支付甲方相當(dāng)于服務(wù)費(fèi)用20%的違約金。全文完。2024版房地產(chǎn)中介機(jī)構(gòu)員工勞動(dòng)合同規(guī)范文本4本合同目錄一覽1.合同訂立1.1合同雙方基本信息1.2合同訂立時(shí)間及地點(diǎn)1.3合同生效條件2.員工基本信息2.1員工姓名及身份證號(hào)碼2.2員工性別、民族、出生日期2.3員工籍貫、現(xiàn)居住地2.4員工聯(lián)系方式3.崗位職責(zé)3.1崗位名稱及職責(zé)概述3.2具體工作內(nèi)容3.3工作標(biāo)準(zhǔn)及要求3.4工作時(shí)間及工作地點(diǎn)4.工作時(shí)間與休息休假4.1工作時(shí)間制度4.2工作時(shí)間安排4.3休息日及節(jié)假日安排4.4年休假及病假規(guī)定5.工資待遇5.1基本工資及計(jì)算方式5.2績效工資及獎(jiǎng)金制度5.3補(bǔ)助津貼及補(bǔ)貼5.4工資支付方式及時(shí)間5.5工資調(diào)整機(jī)制6.社會(huì)保險(xiǎn)及住房公積金6.1社會(huì)保險(xiǎn)繳納比例及基數(shù)6.2住房公積金繳納比例及基數(shù)6.3社會(huì)保險(xiǎn)及住房公積金繳納手續(xù)7.培訓(xùn)與發(fā)展7.1培訓(xùn)計(jì)劃及內(nèi)容7.2培訓(xùn)時(shí)間及方式7.3員工職業(yè)發(fā)展規(guī)劃8.競業(yè)限制8.1競業(yè)限制的范圍和期限8.2競業(yè)限制的補(bǔ)償8.3違反競業(yè)限制的處理9.勞動(dòng)紀(jì)律與職業(yè)道德9.1勞動(dòng)紀(jì)律要求9.2職業(yè)道德規(guī)范9.3違反勞動(dòng)紀(jì)律及職業(yè)道德的處理10.勞動(dòng)合同的解除與終止10.1合同解除的條件10.2合同終止的條件10.3解除與終止合同的通知及手續(xù)10.4解除與終止合同的補(bǔ)償11.違約責(zé)任11.1違約行為的界定11.2違約責(zé)任的承擔(dān)11.3違約責(zé)任的計(jì)算12.爭議解決12.1爭議解決方式12.2爭議解決機(jī)構(gòu)12.3爭議解決程序13.其他約定事項(xiàng)13.1合同附件13.2合同附件的效力13.3合同補(bǔ)充條款14.合同生效及終止日期第一部分：合同如下：1.合同訂立1.1合同雙方基本信息1.1.1房地產(chǎn)中介機(jī)構(gòu)名稱：________1.1.2房地產(chǎn)中介機(jī)構(gòu)住所：________1.1.3房地產(chǎn)中介機(jī)構(gòu)法定代表人：________1.1.4房地產(chǎn)中介機(jī)構(gòu)統(tǒng)一社會(huì)信用代碼：________1.2合同訂立時(shí)間及地點(diǎn)1.2.1合同訂立時(shí)間：____年__月__日1.2.2合同訂立地點(diǎn)：________1.3合同生效條件1.3.1雙方簽署本合同1.3.2房地產(chǎn)中介機(jī)構(gòu)完成員工入職手續(xù)2.員工基本信息2.1員工姓名及身份證號(hào)碼2.1.1員工姓名：________2.1.2員工身份證號(hào)碼：________2.2員工性別、民族、出生日期2.2.1員工性別：________2.2.2員工民族：________2.2.3員工出生日期：____年__月__日2.3員工籍貫、現(xiàn)居住地2.3.1員工籍貫：________2.3.2員工現(xiàn)居住地：________2.4員工聯(lián)系方式2.4.1聯(lián)系電話：________2.4.2電子郵箱：________3.崗位職責(zé)3.1崗位名稱及職責(zé)概述3.1.1崗位名稱：房地產(chǎn)經(jīng)紀(jì)人3.1.2崗位職責(zé)概述：負(fù)責(zé)為客戶提供房地產(chǎn)買賣、租賃等中介服務(wù)，完成公司下達(dá)的業(yè)務(wù)指標(biāo)。3.2具體工作內(nèi)容3.2.1提供房地產(chǎn)咨詢服務(wù)3.2.2進(jìn)行房地產(chǎn)市場調(diào)研3.2.3跟進(jìn)客戶需求，提供合適房源3.2.4協(xié)助客戶進(jìn)行合同簽訂及交易過戶手續(xù)3.3工作標(biāo)準(zhǔn)及要求3.3.1嚴(yán)格遵守國家法律法規(guī)和公司規(guī)章制度3.3.3具備一定的房地產(chǎn)專業(yè)知識(shí)3.3.4完成公司規(guī)定的業(yè)務(wù)指標(biāo)3.4工作時(shí)間及工作地點(diǎn)3.4.1工作時(shí)間：周一至周五，上午9:00至12:00，下午13:00至18:003.4.2工作地點(diǎn)：公司指定辦公地點(diǎn)4.工作時(shí)間與休息休假4.1工作時(shí)間制度4.1.1實(shí)行標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制4.1.2每周工作5天，每天工作8小時(shí)4.2工作時(shí)間安排4.2.1員工按照公司安排的工作時(shí)間進(jìn)行工作4.2.2如有特殊情況，需提前向公司請(qǐng)假4.3休息日及節(jié)假日安排4.3.1休息日：每周六、日及國家法定節(jié)假日4.3.2節(jié)假日安排按照國家規(guī)定執(zhí)行4.4年休假及病假規(guī)定4.4.1年休假：根據(jù)國家規(guī)定及公司政策執(zhí)行4.4.2病假：根據(jù)國家規(guī)定及公司政策執(zhí)行5.工資待遇5.1基本工資及計(jì)算方式5.1.1基本工資：____元/月5.1.2基本工資計(jì)算方式：按月支付5.2績效工資及獎(jiǎng)金制度5.2.1績效工資：根據(jù)員工完成業(yè)績情況發(fā)放5.2.2獎(jiǎng)金制度：根據(jù)公司年度業(yè)績及個(gè)人貢獻(xiàn)進(jìn)行發(fā)放5.3補(bǔ)助津貼及補(bǔ)貼5.3.1交通補(bǔ)貼：____元/月5.3.2餐飲補(bǔ)貼：____元/月5.4工資支付方式及時(shí)間5.4.1工資支付方式：銀行轉(zhuǎn)賬5.4.2工資支付時(shí)間：每月__日5.5工資調(diào)整機(jī)制5.5.1工資調(diào)整：根據(jù)公司政策及員工績效進(jìn)行年度調(diào)整6.社會(huì)保險(xiǎn)及住房公積金6.1社會(huì)保險(xiǎn)繳納比例及基數(shù)6.1.1養(yǎng)老保險(xiǎn)：按員工工資的____%繳納，公司按員工工資的____%繳納6.1.2醫(yī)療保險(xiǎn)：按員工工資的____%繳納，公司按員工工資的____%繳納6.1.3失業(yè)保險(xiǎn)：按員工工資的____%繳納，公司按員工工資的____%繳納6.1.4工傷保險(xiǎn)：按員工工資的____%繳納，公司按員工工資的____%繳納6.1.5生育保險(xiǎn)：按員工工資的____%繳納，公司按員工工資的____%繳納6.2住房公積金繳納比例及基數(shù)6.2.1住房公積金：按員工工資的____%繳納，公司按員工工資的____%繳納6.3社會(huì)保險(xiǎn)及住房公積金繳納手續(xù)6.3.1員工需提供有效身份證件及銀行卡信息6.3.2公司在每月規(guī)定時(shí)間內(nèi)完成社會(huì)保險(xiǎn)及住房公積金的繳納7.培訓(xùn)與發(fā)展7.1培訓(xùn)計(jì)劃及內(nèi)容7.1.1公司將為員工提供入職培訓(xùn)、業(yè)務(wù)培訓(xùn)、職業(yè)素養(yǎng)培訓(xùn)等7.1.2培訓(xùn)內(nèi)容涵蓋行業(yè)知識(shí)、業(yè)務(wù)技能、溝通技巧等方面7.2培訓(xùn)時(shí)間及方式7.2.1培訓(xùn)時(shí)間：根據(jù)公司安排，每年至少安排2次集中培訓(xùn)7.2.2培訓(xùn)方式：內(nèi)部培訓(xùn)、外部培訓(xùn)、線上培訓(xùn)等7.3員工職業(yè)發(fā)展規(guī)劃7.3.1公司將根據(jù)員工的工作表現(xiàn)和職業(yè)發(fā)展需求，提供晉升機(jī)會(huì)7.3.2員工可根據(jù)個(gè)人興趣和發(fā)展方向，與公司共同制定職業(yè)發(fā)展規(guī)劃8.競業(yè)限制8.1競業(yè)限制的范圍和期限8.1.1競業(yè)限制范圍：在離職后____年內(nèi)，不得在房地產(chǎn)中介行業(yè)從事與公司業(yè)務(wù)競爭的工作8.1.2競業(yè)限制期限：自離職之日起計(jì)算，期限為____年8.2競業(yè)限制的補(bǔ)償8.2.1公司在員工離職時(shí)，一次性支付____元作為競業(yè)限制補(bǔ)償8.3違反競業(yè)限制的處理8.3.1員工違反競業(yè)限制約定的，需向公司支付違約金____元8.3.2公司可依法追究員工違約責(zé)任9.勞動(dòng)紀(jì)律與職業(yè)道德9.1勞動(dòng)紀(jì)律要求9.1.1員工需遵守國家法律法規(guī)和公司規(guī)章制度9.1.2員工需按時(shí)完成工作任務(wù)，不得擅自離崗9.1.3員工需維護(hù)公司形象，不得有損公司利益的行為9.2職業(yè)道德規(guī)范9.2.1員工需誠實(shí)守信，不得泄露客戶隱私9.2.2員工需公平公正，不得歧視、欺詐客戶9.3違反勞動(dòng)紀(jì)律及職業(yè)道德的處理9.3.1對(duì)違反勞動(dòng)紀(jì)律及職業(yè)道德的員工，公司將進(jìn)行警告、記過、降職、解聘等處理9.3.2情節(jié)嚴(yán)重者，公司將依法追究法律責(zé)任10.勞動(dòng)合同的解除與終止10.1合同解除的條件10.1.1雙方協(xié)商一致解除合同10.1.2員工因個(gè)人原因提出解除合同10.1.3公司因員工嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律、職業(yè)道德等原因解除合同10.2合同終止的條件10.2.1合同期滿10.2.2員工退休、死亡或者因公死亡10.3解除與終止合同的通知及手續(xù)10.3.1解除或終止合同，需提前____日以書面形式通知對(duì)方10.3.2雙方辦理合同解除或終止手續(xù)10.4解除與終止合同的補(bǔ)償10.4.1解除或終止合同，公司需支付員工經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金____元11.違約責(zé)任11.1違約行為的界定11.1.1員工未履行合同約定的工作職責(zé)11.1.2公司未履行合同約定的支付工資、社會(huì)保險(xiǎn)等義務(wù)11.2違約責(zé)任的承擔(dān)11.2.1違約方需承擔(dān)違約責(zé)任，包括但不限于支付違約金、賠償損失等11.3違約責(zé)任的計(jì)算11.3.1違約金按合同約定的比例計(jì)算11.3.2賠償損失按實(shí)際損失計(jì)算12.爭議解決12.1爭議解決方式12.1.1雙方協(xié)商解決12.1.2爭議提交仲裁機(jī)構(gòu)仲裁12.2爭議解決機(jī)構(gòu)12.2.1爭議解決機(jī)構(gòu)為當(dāng)?shù)貏趧?dòng)爭議仲裁委員會(huì)12.3爭議解決程序12.3.1雙方在爭議發(fā)生后____日內(nèi)向爭議解決機(jī)構(gòu)申請(qǐng)仲裁13.其他約定事項(xiàng)13.1合同附件13.1.1本合同附件包括但不限于員工入職登記表、培訓(xùn)記錄等13.2合同附件的效力13.2.1合同附件與本合同具有同等法律效力13.3合同補(bǔ)充條款13.3.1本合同如有未盡事宜，雙方可另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議，補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力14.合同生效及終止日期14.1合同生效日期：自雙方簽字（或蓋章）之日起生效14.2合同終止日期：根據(jù)合同約定的終止條件確定第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方概念15.1.1本合同所稱第三方，是指在本合同履行過程中，為甲乙雙方提供咨詢、服務(wù)、技術(shù)支持、資金支持等非直接參與勞動(dòng)關(guān)系的獨(dú)立第三方。15.1.2第三方不包括但不限于：法律顧問、財(cái)務(wù)顧問、人力資源顧問、技術(shù)供應(yīng)商、資金提供方等。15.2第三方介入的條件15.2.1第三方介入需經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，并書面同意。15.2.2第三方介入應(yīng)有利于合同的履行，提高合同履行的效率。15.3第三方責(zé)權(quán)利15.3.1第三方根據(jù)合同約定，享有提供服務(wù)的權(quán)利。15.3.2第三方應(yīng)按照合同約定，履行相應(yīng)的義務(wù)。15.3.3第三方有權(quán)要求甲乙雙方提供必要的協(xié)助和配合。15.3.4第三方在提供服務(wù)過程中，不得損害甲乙雙方的合法權(quán)益。15.4第三方與其他各方的劃分說明15.4.1第三方與甲乙雙方之間是服務(wù)提供與接受的關(guān)系，不屬于勞動(dòng)關(guān)系。15.4.2第三方與員工之間不存在勞動(dòng)關(guān)系，第三方不承擔(dān)員工的勞動(dòng)法責(zé)任。15.4.3第三方在提供服務(wù)過程中，若造成甲乙雙方或員工的損失，第三方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的民事責(zé)任。16.甲乙雙方根據(jù)本合同有第三方介入時(shí)，需增加的額外條款及說明16.1甲乙雙方應(yīng)在合同中明確第三方的具體服務(wù)內(nèi)容、服務(wù)期限、服務(wù)費(fèi)用等。16.2甲乙雙方應(yīng)確保第三方具備提供相應(yīng)服務(wù)的資質(zhì)和能力。16.3甲乙雙方應(yīng)要求第三方提供相應(yīng)的服務(wù)保證或擔(dān)保。16.4甲乙雙方應(yīng)約定第三方在服務(wù)過程中發(fā)生的一切風(fēng)險(xiǎn)由第三方自行承擔(dān)。16.5甲乙雙方應(yīng)約定第三方在服務(wù)過程中，如違反合同約定或造成損失，甲乙雙方有權(quán)要求第三方承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。17.第三方的責(zé)任限額17.1第三方的責(zé)任限額由甲乙雙方在合同中約定，具體包括：17.1.1第三方在提供服務(wù)過程中，因自身原因造成甲乙雙方或員工損失的，第三方應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任，賠償金額不超過____元。17.1.2第三方在提供服務(wù)過程中，如違反法律法規(guī)或合同約定，導(dǎo)致甲乙雙方或員工權(quán)益受損的，第三方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。17.2第三方的責(zé)任限額條款應(yīng)作為合同不可分割的一部分，與合同其他條款具有同等法律效力。17.3第三方的責(zé)任限額條款，甲乙雙方不得擅自變更或解除。17.4第三方的責(zé)任限額條款，甲乙雙方應(yīng)在合同簽訂前協(xié)商一致，并在合同中明確約定。18.第三方介入的爭議解決18.1第三方介入產(chǎn)生的爭議，甲乙雙方應(yīng)協(xié)商解決。18.2協(xié)商不成的，任何一方均可向合同約定的爭議解決機(jī)構(gòu)申請(qǐng)仲裁。18.3爭議解決機(jī)構(gòu)應(yīng)按照相關(guān)法律法規(guī)和合同約定，公平公正地處理爭議。18.4第三方介入的爭議解決，不影響甲乙雙方根據(jù)本合同享有的權(quán)利和承擔(dān)的義務(wù)。第三部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：1.員工入職登記表詳細(xì)要求：包含員工基本信息、入職日期、崗位信息、合同期限、薪資待遇等。說明：本表用于記錄員工入職時(shí)的基本信息和合同簽訂情況。2.培訓(xùn)記錄詳細(xì)要求：記錄員工參加的培訓(xùn)課程、培訓(xùn)時(shí)間、培訓(xùn)內(nèi)容、培訓(xùn)效果評(píng)估等。說明：本表用于跟蹤員工的培訓(xùn)情況，確保員工具備完成崗位職責(zé)所需的知識(shí)和技能。3.工作任務(wù)記錄詳細(xì)要求：記錄員工完成的工作任務(wù)、完成時(shí)間、完成質(zhì)量、客戶反饋等。說明：本表用于評(píng)估員工的工作表現(xiàn)，確保員工按照合同要求完成工作任務(wù)。4.工資支付記錄詳細(xì)要求：記錄員工每月的工資發(fā)放情況，包括基本工資、績效工資、獎(jiǎng)金、補(bǔ)貼等。說明：本表用于核對(duì)工資發(fā)放的準(zhǔn)確性，確保員工按時(shí)獲得應(yīng)得的報(bào)酬。5.社會(huì)保險(xiǎn)及住房公積金繳納記錄詳細(xì)要求：記錄員工及公司繳納的社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金情況。說明：本表用于證明員工及公司履行了社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金繳納義務(wù)。6.競業(yè)限制協(xié)議詳細(xì)要求：明確競業(yè)限制的范圍、期限、補(bǔ)償金等。說明：本協(xié)議用于保障公司在員工離職后的一定期限內(nèi)不受同業(yè)競爭的影響。7.違約金協(xié)議詳細(xì)要求：明確違約金的計(jì)算方式、支付時(shí)間等。說明：本協(xié)議用于明確雙方在違約情況下的責(zé)任和義務(wù)