職業(yè)健康專職人員崗位職責(zé)模版（2篇）

職業(yè)健康專職人員崗位職責(zé)模版1.職業(yè)健康管理策略制定深入研究職業(yè)健康相關(guān)法律、法規(guī)及標(biāo)準(zhǔn)，跟蹤職業(yè)健康管理領(lǐng)域的最新動態(tài)和發(fā)展趨勢。結(jié)合公司業(yè)務(wù)特性和工作環(huán)境，擬定切實可行的職業(yè)健康管理策略。協(xié)同人力資源、安全環(huán)境等相關(guān)部門，確立公司的職業(yè)健康目標(biāo)與計劃，并向高層管理人員提供專業(yè)咨詢及建議。2.職業(yè)危害監(jiān)測與評估負(fù)責(zé)對各類職業(yè)危害因素（如化學(xué)物質(zhì)、粉塵、噪聲、輻射等）進(jìn)行監(jiān)測和評估。制訂職業(yè)危害評估標(biāo)準(zhǔn)和方法，并執(zhí)行評估流程。對監(jiān)測數(shù)據(jù)進(jìn)行分析，提出危害控制和預(yù)防措施，并向相關(guān)部門提出改善建議。3.職業(yè)病防控規(guī)劃與執(zhí)行職業(yè)病預(yù)防和控制措施。對易患職業(yè)病的工種進(jìn)行重點監(jiān)護(hù)和健康管理。組織實施職業(yè)病體檢，及時發(fā)現(xiàn)并處理職業(yè)病問題，并上報。加強職業(yè)病防治宣傳教育，提升員工防范意識。協(xié)助公司處理職業(yè)病賠償和相關(guān)糾紛。4.職業(yè)健康監(jiān)護(hù)負(fù)責(zé)組織職業(yè)健康監(jiān)護(hù)活動，包括健康體檢和職業(yè)病篩查。統(tǒng)計、分析并報告職業(yè)健康監(jiān)護(hù)數(shù)據(jù)，及時發(fā)現(xiàn)并處理健康問題。開展職業(yè)健康教育和培訓(xùn)，提高員工的職業(yè)健康知識水平。組織實施職業(yè)健康評估和第三方職業(yè)健康管理審核。5.應(yīng)急救援與事故調(diào)查制訂公司應(yīng)急救援計劃和預(yù)案，并組織演練。在職業(yè)健康事故發(fā)生時，組織并實施救援和處理。分析事故原因，制定預(yù)防措施，并報告。提供職業(yè)健康事故應(yīng)對培訓(xùn)，增強員工的應(yīng)急處理能力。6.職業(yè)健康管理文件與檔案維護(hù)管理職業(yè)健康管理文檔，保證其合規(guī)性。負(fù)責(zé)收集、整理、統(tǒng)計和報告職業(yè)健康管理數(shù)據(jù)。制訂和更新職業(yè)健康管理操作規(guī)程和工作指南。負(fù)責(zé)歸檔和保管職業(yè)健康管理相關(guān)文檔。7.跨部門合作與人力資源、安全環(huán)境等部門緊密合作，共同推動職業(yè)健康管理工作的實施。為公司的安全生產(chǎn)和環(huán)境保護(hù)提供職業(yè)健康管理支持。參與職業(yè)健康管理相關(guān)的培訓(xùn)和教育，提升相關(guān)部門的專業(yè)能力。職業(yè)健康專職人員對于公司來說扮演著至關(guān)重要的角色，他們是確保員工職業(yè)健康與安全的關(guān)鍵環(huán)節(jié)。本職責(zé)描述為職業(yè)健康專職人員提供了一系列工作方向，包括策略制定、危害監(jiān)測與評估、職業(yè)病防控、健康監(jiān)護(hù)、應(yīng)急救援與調(diào)查、文檔管理以及跨部門合作，旨在確保公司職業(yè)健康管理工作得以高效執(zhí)行。職業(yè)健康專職人員崗位職責(zé)模版（二）一、制定與執(zhí)行職業(yè)健康政策1.依據(jù)國家法律法規(guī)及公司規(guī)定，制定適用于工作場所的職業(yè)健康政策及流程。2.監(jiān)督并推進(jìn)職業(yè)健康政策的執(zhí)行，保障其有效性及操作性。3.定期對職業(yè)健康政策進(jìn)行評估與更新，確保其符合法律法規(guī)要求。二、實施職業(yè)健康風(fēng)險評估1.對工作環(huán)境進(jìn)行綜合評估，識別可能對員工健康產(chǎn)生影響的因素。2.分析評估結(jié)果，制定相應(yīng)控制措施，減輕有害因素對員工的影響。3.定期監(jiān)測工作環(huán)境的職業(yè)健康風(fēng)險，確保員工工作環(huán)境滿足職業(yè)健康標(biāo)準(zhǔn)。三、職業(yè)健康培訓(xùn)與宣傳1.組織職業(yè)健康培訓(xùn)，增強員工對職業(yè)健康的認(rèn)知和關(guān)注。2.制定并執(zhí)行宣傳計劃，提升員工對職業(yè)病預(yù)防的認(rèn)識，增強其職業(yè)健康維護(hù)能力。3.協(xié)助相關(guān)部門開展職業(yè)健康活動，提高員工的職業(yè)健康意識與參與度。四、構(gòu)建職業(yè)健康檔案管理系統(tǒng)1.建立員工職業(yè)健康檔案，記錄員工職業(yè)病預(yù)防和控制情況及職業(yè)健康數(shù)據(jù)。2.負(fù)責(zé)職業(yè)健康檔案的管理與維護(hù)，確保其準(zhǔn)確性與完整性。3.提供職業(yè)健康檔案咨詢服務(wù)，滿足公司及員工對職業(yè)健康信息的需求。五、配合職業(yè)病防控工作1.建立職業(yè)病防控制度，確保公司對職業(yè)病防控工作的重視和投入。2.監(jiān)督職業(yè)病防控方案的實施，包括工作環(huán)境監(jiān)測、職業(yè)衛(wèi)生檢查等。3.參與職業(yè)病事故的調(diào)查和處理，制定相應(yīng)措施防止類似事故的再次發(fā)生。六、協(xié)助應(yīng)急事件處理和危險源監(jiān)控1.參與應(yīng)急事件處理方案的制定，組織演練和培訓(xùn)，提升員工的應(yīng)急能力和反應(yīng)速度。2.參與危險源監(jiān)控工作，及時發(fā)現(xiàn)并處理安全隱患，確保員工的職業(yè)安全。七、進(jìn)行跨部門溝通與協(xié)調(diào)1.與公司管理層及相關(guān)部門溝通，了解其對職業(yè)健康的需求和要求。2.協(xié)調(diào)各部門之間的關(guān)系，保障職業(yè)健康工作的順利進(jìn)行，提高工作效率。八、關(guān)注職業(yè)健康領(lǐng)域動態(tài)1.關(guān)注職業(yè)健康領(lǐng)域的最新政策和技術(shù)，及時調(diào)整和更新相關(guān)工作。2.參加相關(guān)行業(yè)職業(yè)健康研討會和培訓(xùn)，提升自身專業(yè)水平。九、報告職業(yè)健康管理工作情況1.撰寫職業(yè)健康管理工作報告，及時向上級領(lǐng)導(dǎo)報告工作進(jìn)展和存在的問題。2.提出合理化建議，改進(jìn)職業(yè)健康管理工作，提升工作效率和質(zhì)量。十、遵守職業(yè)健康道德規(guī)范