2024年度企業(yè)招聘外包與人才測評管理合同3篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024年度企業(yè)招聘外包與人才測評管理合同本合同目錄一覽1.合同雙方基本信息1.1合同雙方名稱1.2合同雙方法定代表人1.3合同雙方住所地2.合同簽訂日期3.招聘外包服務內容3.1招聘外包崗位數量3.2招聘外包崗位類型3.3招聘外包崗位要求4.人才測評管理服務內容4.1人才測評方法4.2人才測評周期4.3人才測評報告5.服務費用及支付方式5.1服務費用總額5.2服務費用支付方式5.3服務費用支付時間6.服務期限6.1服務開始時間6.2服務結束時間7.服務質量及違約責任7.1服務質量標準7.2違約責任及賠償8.信息保密8.1信息保密內容8.2信息保密期限8.3信息泄露責任9.合同解除及終止9.1合同解除條件9.2合同終止條件9.3合同解除及終止后的處理10.爭議解決10.1爭議解決方式10.2爭議解決機構10.3爭議解決程序11.合同生效及變更11.1合同生效條件11.2合同變更程序11.3合同變更內容12.合同附件12.1合同附件清單12.2合同附件內容13.其他約定事項13.1合同雙方權利義務13.2合同雙方聯(lián)系方式13.3合同雙方授權代表14.合同簽署14.1合同簽署日期14.2合同簽署地點14.3合同簽署人員第一部分：合同如下：1.合同雙方基本信息1.1合同雙方名稱甲方：有限公司乙方：YY人才測評機構1.2合同雙方法定代表人甲方法定代表人：乙方法定代表人：1.3合同雙方住所地甲方住所地：省市區(qū)路號乙方住所地：省市區(qū)路號2.合同簽訂日期本合同簽訂日期為2024年1月1日。3.招聘外包服務內容3.1招聘外包崗位數量甲方委托乙方進行招聘外包的崗位數量共計10個。3.2招聘外包崗位類型招聘外包崗位類型包括：市場營銷、研發(fā)工程師、財務會計、人力資源等。3.3招聘外包崗位要求各崗位的具體要求詳見附件《招聘外包崗位需求表》。4.人才測評管理服務內容4.1人才測評方法乙方將采用心理測評、能力測評、行為測評等方法進行人才測評。4.2人才測評周期人才測評周期為每月一次。4.3人才測評報告乙方將向甲方提供每月的人才測評報告，報告內容包括但不限于：測評結果、測評建議等。5.服務費用及支付方式5.1服務費用總額本合同服務費用總額為人民幣100萬元。5.2服務費用支付方式服務費用支付方式為分期支付，具體支付計劃如下：（1）合同簽訂后10個工作日內支付人民幣30萬元；（2）每月完成招聘外包服務后10個工作日內支付當月服務費用。5.3服務費用支付時間甲方應按照約定的支付時間支付服務費用。6.服務期限6.1服務開始時間本合同服務期限自2024年1月2日起開始。6.2服務結束時間本合同服務期限至2024年12月31日止。7.服務質量及違約責任7.1服務質量標準乙方應按照甲方要求，保證招聘外包和人才測評服務的質量達到行業(yè)領先水平。7.2違約責任及賠償如乙方未達到服務質量標準，甲方有權要求乙方進行整改，并賠償由此給甲方造成的損失。如損失超過合同總金額的10%，乙方應承擔全部賠償責任。8.信息保密8.1信息保密內容（1）合同內容及相關附件；（2）甲方企業(yè)的商業(yè)秘密、技術秘密、經營信息等；（3）乙方的人才測評方法、技術資料等。8.2信息保密期限信息保密期限自本合同簽訂之日起至合同終止后5年。8.3信息泄露責任任何一方違反保密義務，導致信息泄露的，應立即采取措施防止信息進一步泄露，并承擔相應的法律責任。9.合同解除及終止9.1合同解除條件（1）一方嚴重違約，另一方給予書面通知后，對方在合理期限內仍未糾正的；（2）發(fā)生不可抗力事件，致使合同無法履行的；（3）雙方協(xié)商一致，決定解除合同的。9.2合同終止條件（1）合同約定的服務期限屆滿；（2）合同解除后，雙方確認合同已終止的；（3）法律法規(guī)規(guī)定的其他終止情形。9.3合同解除及終止后的處理（1）乙方應向甲方提供已完成的服務報告；（2）甲方應按照約定支付已完成服務的費用；（3）雙方應相互返還已收到的款項；（4）合同解除或終止后，雙方應相互保密，不得泄露對方的商業(yè)秘密。10.爭議解決10.1爭議解決方式雙方應友好協(xié)商解決合同履行過程中的爭議。協(xié)商不成的，提交省市仲裁委員會仲裁。10.2爭議解決機構仲裁委員會應按照《中華人民共和國仲裁法》的規(guī)定進行仲裁。10.3爭議解決程序仲裁程序應按照仲裁委員會的仲裁規(guī)則進行。11.合同生效及變更11.1合同生效條件本合同自雙方法定代表人或授權代表簽字并加蓋公章之日起生效。11.2合同變更程序任何一方要求變更合同內容的，應書面提出變更要求，經雙方協(xié)商一致后，簽訂書面變更協(xié)議。11.3合同變更內容合同變更內容應包括但不限于：服務內容、服務費用、服務期限等。12.合同附件12.1合同附件清單本合同附件如下：（1）招聘外包崗位需求表；（2）服務費用支付計劃表；（3）保密協(xié)議。12.2合同附件內容合同附件是本合同不可分割的一部分，與本合同具有同等法律效力。13.其他約定事項13.1合同雙方權利義務雙方應嚴格按照合同約定履行各自的權利和義務。13.2合同雙方聯(lián)系方式甲方聯(lián)系方式：聯(lián)系人：聯(lián)系電話：138xxxx5678乙方聯(lián)系方式：聯(lián)系人：趙六聯(lián)系電話：139xxxx567813.3合同雙方授權代表甲方授權代表：乙方授權代表：14.合同簽署14.1合同簽署日期本合同簽署日期為2024年1月1日。14.2合同簽署地點本合同簽署地點為省市區(qū)路號。14.3合同簽署人員甲方（蓋章）：乙方（蓋章）：第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方定義本合同項下所稱第三方，是指除甲乙雙方以外的，根據本合同約定或經甲乙雙方同意，介入本合同履行過程中的任何自然人、法人或其他組織。15.2第三方介入條件（1）經甲乙雙方書面同意；（2）第三方具備相應的資質和能力；（3）第三方同意遵守本合同的約定。15.3第三方介入方式（1）擔任中介方，協(xié)助甲乙雙方進行溝通和協(xié)調；（2）提供專業(yè)服務，如人才測評、招聘外包等；（3）承擔部分或全部合同義務，如支付服務費用、提供人力資源等。16.第三方責任16.1責任限額第三方介入本合同后，其責任限額如下：（1）第三方作為中介方，其責任限于因自身過錯導致的信息泄露、協(xié)調不力等，甲方和乙方對第三方責任承擔連帶責任；（2）第三方提供專業(yè)服務，其責任限于服務過程中因自身過錯導致的服務質量不達標，甲方和乙方對第三方責任承擔連帶責任；（3）第三方承擔部分或全部合同義務，其責任限于因自身過錯導致的服務不到位、違約行為等，甲方和乙方對第三方責任承擔連帶責任。16.2責任承擔第三方介入本合同后，其責任承擔方式如下：（1）第三方因自身過錯導致甲方或乙方的損失，應向甲方或乙方承擔賠償責任；（2）甲方或乙方因第三方過錯遭受損失的，有權要求第三方賠償，并有權向對方追償。17.第三方權利17.1第三方權利范圍第三方在本合同項下的權利范圍包括：（1）根據本合同約定，獲取服務費用；（2）要求甲方和乙方提供必要的資料和條件；（3）在合同約定范圍內，行使相應的權利。17.2第三方權利限制（1）第三方不得利用介入本合同的機會，獲取不正當利益；（2）第三方不得損害甲方和乙方的合法權益；（3）第三方不得泄露甲乙雙方的商業(yè)秘密。18.第三方與其他各方的劃分18.1責任劃分第三方介入本合同后，責任劃分如下：（1）甲乙雙方對第三方介入本合同的行為承擔連帶責任；（2）第三方對自身提供的服務承擔責任；（3）甲乙雙方對第三方提供的服務承擔責任。18.2權利劃分第三方介入本合同后，權利劃分如下：（1）甲乙雙方對第三方介入本合同的權利享有平等地位；（2）第三方對自身提供的服務享有權利；（3）甲乙雙方對第三方提供的服務享有權利。19.第三方變更19.1第三方變更條件（1）經甲乙雙方書面同意；（2）變更內容不違反法律法規(guī)和本合同的約定；（3）變更內容不影響甲乙雙方的合法權益。19.2第三方變更程序（1）第三方提出變更請求；（2）甲乙雙方協(xié)商一致；（3）簽訂書面變更協(xié)議。20.第三方退出20.1第三方退出條件（1）經甲乙雙方書面同意；（2）第三方已履行完畢或解除完畢其在本合同項下的義務；（3）退出不違反法律法規(guī)和本合同的約定。20.2第三方退出程序（1）第三方提出退出請求；（2）甲乙雙方協(xié)商一致；（3）簽訂書面退出協(xié)議。第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：1.招聘外包崗位需求表詳細要求：包含崗位名稱、崗位職責、任職資格、薪資待遇等詳細信息。說明：本表用于明確招聘外包的具體需求和標準，作為合同附件，具有同等法律效力。2.服務費用支付計劃表詳細要求：列出各階段的服務費用、支付金額、支付時間等。說明：本表用于明確服務費用的支付方式和時間節(jié)點，作為合同附件，具有同等法律效力。3.保密協(xié)議詳細要求：約定雙方對合同內容和商業(yè)秘密的保密義務，包括保密期限、保密范圍等。說明：本協(xié)議用于保障雙方的商業(yè)秘密不被泄露，作為合同附件，具有同等法律效力。4.服務報告詳細要求：包含服務過程、服務結果、存在問題及改進措施等。說明：本報告用于記錄和評估服務過程，作為合同附件，具有同等法律效力。5.變更協(xié)議詳細要求：明確變更內容、變更原因、變更后的合同條款等。說明：本協(xié)議用于記錄和確認合同的變更情況，作為合同附件，具有同等法律效力。6.解除協(xié)議詳細要求：明確解除原因、解除后的合同條款、雙方權利義務等。說明：本協(xié)議用于記錄和確認合同的解除情況，作為合同附件，具有同等法律效力。說明二：違約行為及責任認定：1.違約行為：（1）甲方未按時支付服務費用；（2）乙方未按時提供招聘外包和人才測評服務；（3）第三方泄露甲乙雙方的商業(yè)秘密；（4）一方違反保密協(xié)議，泄露對方信息。2.責任認定標準：（1）甲方未按時支付服務費用，應向乙方支付違約金，違約金為未支付服務費用的5%。示例：若乙方已完成10萬元的服務，甲方未按時支付，則甲方應支付乙方5000元違約金。（2）乙方未按時提供招聘外包和人才測評服務，應向甲方支付違約金，違約金為未提供服務費用的一半。示例：若乙方應提供5萬元的服務，但未按時完成，則乙方應支付甲方25000元違約金。（3）第三方泄露甲乙雙方的商業(yè)秘密，應承擔相應的法律責任，賠償甲乙雙方因此遭受的損失。示例：若第三方泄露甲乙雙方的商業(yè)秘密，導致甲方損失10萬元，則第三方應賠償甲方10萬元。（4）一方違反保密協(xié)議，泄露對方信息，應承擔相應的法律責任，賠償對方因此遭受的損失。示例：若一方泄露對方商業(yè)秘密，導致對方損失5萬元，則泄露方應賠償對方5萬元。全文完。2024年度企業(yè)招聘外包與人才測評管理合同1本合同目錄一覽1.合同雙方基本信息1.1雙方名稱及地址1.2聯(lián)系人及聯(lián)系方式1.3合同簽訂日期2.招聘外包服務內容2.1招聘崗位需求分析2.2招聘渠道及方法2.3招聘流程及時間節(jié)點2.4招聘效果評估標準3.人才測評服務內容3.1測評工具及方法3.2測評流程及時間安排3.3測評結果分析及應用4.服務費用及支付方式4.1服務費用總額4.2費用支付方式4.3付款時間及進度5.服務期限及終止條件5.1服務期限5.2終止條件5.3終止流程6.保密條款6.1保密內容6.2保密期限6.3違約責任7.知識產權7.1知識產權歸屬7.2使用權限7.3違約責任8.違約責任8.1違約情形8.2違約責任8.3違約賠償9.爭議解決9.1爭議解決方式9.2爭議解決機構9.3爭議解決程序10.合同變更10.1變更條件10.2變更程序10.3變更通知11.合同解除11.1解除條件11.2解除程序11.3解除通知12.合同生效及終止12.1生效條件12.2生效日期12.3終止條件12.4終止日期13.其他約定事項13.1法律適用13.2合同份數13.3合同附件14.合同簽署14.1簽署日期14.2簽署代表14.3簽署蓋章第一部分：合同如下：1.合同雙方基本信息1.1雙方名稱及地址招聘方：有限公司招聘方地址：省市區(qū)路號外包方：YY人力資源管理有限公司外包方地址：省市區(qū)路號1.2聯(lián)系人及聯(lián)系方式招聘方聯(lián)系人：外包方聯(lián)系人：1.3合同簽訂日期本合同于2024年4月1日簽訂。2.招聘外包服務內容2.1招聘崗位需求分析1.技術開發(fā)工程師2.市場營銷專員3.行政助理YY人力資源管理有限公司將對上述崗位進行需求分析，確保招聘需求的準確性和合理性。2.2招聘渠道及方法1.線上招聘：發(fā)布招聘信息于各大招聘網站，包括但不限于智聯(lián)招聘、前程無憂等。2.線下招聘：參與招聘會、校園招聘等。3.內部推薦：鼓勵現有員工推薦合適人選。2.3招聘流程及時間節(jié)點招聘流程包括：簡歷篩選、初試、復試、背景調查、錄用通知等環(huán)節(jié)。每個環(huán)節(jié)的時間節(jié)點如下：1.簡歷篩選：5個工作日內完成。2.初試：簡歷篩選后10個工作日內完成。3.復試：初試后7個工作日內完成。4.背景調查：復試后5個工作日內完成。5.錄用通知：背景調查通過后3個工作日內完成。2.4招聘效果評估標準1.招聘完成率：確保招聘的崗位數量達到需求。2.職位空缺時間：縮短職位空缺的時間，提高招聘效率。3.新員工績效：新員工的績效表現符合公司要求。3.人才測評服務內容3.1測評工具及方法1.心理測評：MBTI、職業(yè)性格測試等。2.能力測評：職業(yè)能力測試、邏輯思維能力測試等。3.行為測評：情景模擬、案例分析等。3.2測評流程及時間安排測評流程包括：測評通知、測評實施、結果分析、反饋報告等環(huán)節(jié)。測評時間安排如下：1.測評通知：提前5個工作日通知被測人員。2.測評實施：2個工作日內完成。3.結果分析：測評實施后3個工作日內完成。4.反饋報告：結果分析后2個工作日內完成。3.3測評結果分析及應用1.人才選拔：根據測評結果，選擇最合適的人才。2.人才培養(yǎng)：根據測評結果，制定針對性的培訓計劃。3.職業(yè)發(fā)展：根據測評結果，為員工提供職業(yè)發(fā)展規(guī)劃。4.服務費用及支付方式4.1服務費用總額本合同服務費用總額為人民幣壹拾萬元整（￥100,000.00）。4.2費用支付方式招聘外包服務費用：50,000.00元，在合同簽訂后5個工作日內支付。人才測評服務費用：50,000.00元，在測評結果反饋后5個工作日內支付。4.3付款時間及進度付款時間：按照上述費用支付方式規(guī)定的日期支付。付款進度：按照合同規(guī)定的時間節(jié)點支付。5.服務期限及終止條件5.1服務期限本合同服務期限為自2024年4月1日起至2024年12月31日止，共計9個月。5.2終止條件雙方協(xié)商一致，可提前終止本合同。一方嚴重違約，另一方有權解除本合同。5.3終止流程提前終止本合同，需提前30日書面通知對方。解除合同后，雙方應按照約定處理剩余服務事項。6.保密條款6.1保密內容本合同中涉及的商業(yè)秘密、技術秘密、客戶信息等，均為保密內容。6.2保密期限保密期限自本合同簽訂之日起至合同終止后3年。6.3違約責任違反保密義務的，應承擔相應的違約責任，包括但不限于賠償損失、支付違約金等。7.知識產權7.1知識產權歸屬本合同中涉及的技術成果、設計方案等知識產權歸招聘方所有。7.2使用權限外包方在提供服務過程中，有權使用招聘方的知識產權，但不得侵犯其合法權益。7.3違約責任違反知識產權歸屬和使用權限的，應承擔相應的違約責任，包括但不限于停止侵權、賠償損失等。8.違約責任8.1違約情形招聘方未按時支付服務費用。外包方未按約定完成招聘或測評工作。外包方泄露招聘方或其候選人的隱私信息。招聘方提供虛假信息導致招聘失敗。8.2違約責任招聘方未按時支付服務費用，應向外包方支付違約金，違約金為未支付金額的10%。外包方未按約定完成招聘或測評工作，應向招聘方支付違約金，違約金為合同總金額的5%。外包方泄露招聘方或其候選人的隱私信息，應承擔相應的法律責任，并向招聘方支付賠償金，賠償金最高不超過合同總金額的10%。招聘方提供虛假信息導致招聘失敗，應向外包方支付違約金，違約金為合同總金額的3%。8.3違約賠償雙方應按照約定承擔違約責任，違約方應在收到對方通知后3個工作日內支付違約金或賠償金。9.爭議解決9.1爭議解決方式雙方應友好協(xié)商解決合同履行過程中發(fā)生的爭議。協(xié)商不成的，任何一方均有權將爭議提交至合同簽訂地人民法院訴訟解決。9.2爭議解決機構本合同爭議解決機構為合同簽訂地人民法院。9.3爭議解決程序雙方應按照爭議解決機構的規(guī)定進行爭議解決程序的申請和審理。10.合同變更10.1變更條件合同雙方協(xié)商一致，認為有必要變更合同內容的。10.2變更程序變更合同應采用書面形式，并由雙方簽字或蓋章確認。10.3變更通知變更內容經雙方確認后，一方應在3個工作日內通知另一方。11.合同解除11.1解除條件合同約定的服務期限屆滿。雙方協(xié)商一致解除合同。一方違約，對方有權解除合同。11.2解除程序解除合同應采用書面形式，并由雙方簽字或蓋章確認。11.3解除通知解除合同的通知應在解除條件成就后3個工作日內送達對方。12.合同生效及終止12.1生效條件本合同自雙方簽字或蓋章之日起生效。12.2生效日期本合同于2024年4月1日起生效。12.3終止條件合同約定的服務期限屆滿。雙方協(xié)商一致解除合同。一方違約，對方有權解除合同。12.4終止日期本合同服務期限屆滿之日或合同解除之日為合同終止日期。13.其他約定事項13.1法律適用本合同適用中華人民共和國法律。13.2合同份數本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。13.3合同附件本合同附件包括但不限于：招聘崗位需求分析、招聘渠道及方法、測評工具及方法等。14.合同簽署14.1簽署日期本合同于2024年4月1日簽訂。14.2簽署代表招聘方代表：（簽名）外包方代表：（簽名）14.3簽署蓋章招聘方蓋章：（蓋章）外包方蓋章：（蓋章）第二部分：第三方介入后的修正1.第三方介入概述1.1定義本合同所指的第三方，是指除合同雙方外的任何個人、企業(yè)或其他組織，包括但不限于中介方、技術支持方、咨詢機構等。1.2第三方介入目的第三方介入的目的是為了提高服務質量、加快服務進程、解決專業(yè)性問題或滿足特定需求。1.3第三方介入方式第三方介入可通過提供服務、提供資源或提供專業(yè)意見等方式實現。2.第三方責任限額2.1第三方責任第三方在提供相關服務過程中，若因自身原因造成合同履行障礙或損害合同一方利益的，應承擔相應的責任。2.2責任限額第三方的責任限額為合同總金額的10%，超過此限額的部分，由合同雙方另行協(xié)商解決。3.第三方責任界定3.1第三方責任范圍第三方的責任范圍僅限于其在合同約定的范圍內提供服務或協(xié)助，超出范圍的責任由其自行承擔。3.2責任劃分第三方與合同雙方的責任劃分如下：1.第三方在其責任范圍內提供服務，合同雙方應提供必要的協(xié)助和便利。2.第三方因自身原因導致服務出現瑕疵或延誤，應承擔相應責任。3.合同雙方在第三方介入過程中，應保持溝通，及時解決問題。4.第三方權利與義務4.1第三方權利第三方有權按照合同約定，獲得相應的服務費用和報酬。第三方有權要求合同雙方提供必要的工作條件和資源。4.2第三方義務第三方應按照合同約定，按時、保質、保量地完成相關工作。第三方應遵守合同雙方的保密規(guī)定，不得泄露合同相關機密信息。5.第三方介入程序5.1第三方介入申請合同雙方如需引入第三方，應提前向對方提出申請，并獲得對方的書面同意。5.2第三方介入審批合同雙方應在收到第三方介入申請后5個工作日內，對第三方進行審批。5.3第三方介入實施第三方介入實施前，合同雙方應與第三方簽訂相應的合作協(xié)議，明確各方的權利、義務和責任。6.第三方介入合同變更6.1變更條件合同雙方或第三方認為有必要變更第三方介入合同內容的。6.2變更程序第三方介入合同變更應采用書面形式，并由合同雙方及第三方簽字或蓋章確認。6.3變更通知變更內容經合同雙方及第三方確認后，一方應在3個工作日內通知其他方。7.第三方介入合同解除7.1解除條件第三方介入合同解除條件與本合同解除條件相同。7.2解除程序第三方介入合同解除程序與本合同解除程序相同。7.3解除通知第三方介入合同解除通知應與本合同解除通知相同。8.第三方介入合同終止8.1終止條件第三方介入合同終止條件與本合同終止條件相同。8.2終止程序第三方介入合同終止程序與本合同終止程序相同。8.3終止日期第三方介入合同終止日期與本合同終止日期相同。9.第三方介入合同爭議解決9.1爭議解決方式第三方介入合同爭議解決方式與本合同爭議解決方式相同。9.2爭議解決機構第三方介入合同爭議解決機構與本合同爭議解決機構相同。9.3爭議解決程序第三方介入合同爭議解決程序與本合同爭議解決程序相同。10.第三方介入合同附件10.1第三方介入合同附件包括但不限于：1.第三方介入合作協(xié)議2.第三方資質證明文件3.第三方服務內容說明11.第三方介入合同簽署11.1簽署日期第三方介入合同簽署日期與本合同簽署日期相同。11.2簽署代表招聘方代表：（簽名）外包方代表：（簽名）第三方代表：（簽名）11.3簽署蓋章招聘方蓋章：（蓋章）外包方蓋章：（蓋章）第三方蓋章：（蓋章）第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：1.招聘崗位需求分析報告詳細要求：包括崗位名稱、崗位職責、任職資格、工作地點等信息。附件說明：用于指導招聘外包服務，確保招聘需求準確。2.招聘渠道及方法方案詳細要求：列出具體的招聘渠道、方法及實施步驟。附件說明：用于明確招聘外包服務的具體執(zhí)行方案。3.招聘流程及時間節(jié)點安排表詳細要求：列出招聘流程的各個階段及對應的時間節(jié)點。附件說明：用于規(guī)范招聘外包服務的執(zhí)行進度。4.人才測評工具及方法說明詳細要求：介紹測評工具的類型、使用方法及適用范圍。附件說明：用于指導人才測評服務的實施。5.測評流程及時間安排表詳細要求：列出測評流程的各個階段及對應的時間節(jié)點。附件說明：用于規(guī)范人才測評服務的執(zhí)行進度。6.測評結果分析報告詳細要求：對測評結果進行綜合分析，并提出改進建議。附件說明：用于指導人才培養(yǎng)和職業(yè)發(fā)展規(guī)劃。7.服務費用明細表詳細要求：列出各項服務費用的具體金額和支付時間。附件說明：用于明確服務費用的構成和支付方式。8.第三方介入合作協(xié)議詳細要求：明確第三方在合同中的權利、義務和責任。附件說明：用于規(guī)范第三方介入的合同關系。9.第三方資質證明文件詳細要求：提供第三方在相關領域的資質證明。附件說明：用于確保第三方具備提供服務的資格。10.第三方服務內容說明詳細要求：詳細說明第三方提供的服務內容及質量要求。附件說明：用于明確第三方服務的具體內容和標準。說明二：違約行為及責任認定：1.違約行為招聘方未按時支付服務費用。外包方未按約定完成招聘或測評工作。外包方泄露招聘方或其候選人的隱私信息。招聘方提供虛假信息導致招聘失敗。第三方在提供服務過程中，因自身原因造成合同履行障礙或損害合同一方利益。合同一方違反保密義務，泄露合同機密信息。2.責任認定標準違約行為發(fā)生后，合同雙方應及時協(xié)商解決。若協(xié)商不成，違約方應承擔相應的違約責任，包括但不限于：支付違約金。賠償損失。停止侵權行為。支付賠償金。違約責任認定標準如下：違約金：根據違約程度和合同約定確定。損失賠償：根據實際損失和合同約定確定。賠償金：根據違約行為對合同一方造成的損失和合同約定確定。3.違約行為示例說明招聘方未按時支付服務費用：招聘方應在合同約定的付款時間內支付服務費用，如逾期支付，則按合同約定的違約金比例支付違約金。外包方未按約定完成招聘或測評工作：外包方應在合同約定的期限內完成招聘或測評工作，如未按時完成，則按合同約定的違約金比例支付違約金。第三方在提供服務過程中，因自身原因造成合同履行障礙：第三方應承擔因自身原因造成的損失，并向合同一方支付相應的賠償金。全文完。2024年度企業(yè)招聘外包與人才測評管理合同2本合同目錄一覽1.合同雙方基本信息1.1甲方基本信息1.2乙方基本信息2.招聘外包服務內容2.1招聘崗位及人數2.2招聘流程及時間安排2.3招聘渠道及方式3.人才測評服務內容3.1測評崗位及人數3.2測評項目及指標3.3測評流程及時間安排4.服務費用及支付方式4.1服務費用總額4.2費用支付方式及時間4.3付款條件及違約責任5.服務期限及終止條件5.1服務期限5.2終止條件5.3終止后的處理事項6.保密條款6.1保密內容6.2保密期限6.3違反保密義務的責任7.知識產權歸屬7.1知識產權歸屬7.2使用范圍及限制7.3違反知識產權義務的責任8.違約責任8.1違約情形8.2違約責任及賠償8.3違約爭議解決方式9.爭議解決9.1爭議解決方式9.2爭議解決地點9.3爭議解決程序10.合同生效及變更10.1合同生效條件10.2合同變更程序10.3合同解除條件11.合同解除11.1解除條件11.2解除程序11.3解除后的處理事項12.合同附件12.1附件清單12.2附件內容13.其他約定事項13.1其他約定事項13.2其他約定事項說明14.合同簽署及生效日期14.1簽署日期14.2生效日期第一部分：合同如下：第一條合同雙方基本信息1.1甲方基本信息甲方名稱：____________________甲方地址：____________________法定代表人：____________________聯(lián)系電話：____________________電子郵箱：____________________1.2乙方基本信息乙方名稱：____________________乙方地址：____________________法定代表人：____________________聯(lián)系電話：____________________電子郵箱：____________________第二條招聘外包服務內容2.1招聘崗位及人數本次招聘崗位共__________個，具體崗位及人數如下：崗位一：__________崗位，招聘人數：__________崗位二：__________崗位，招聘人數：__________2.2招聘流程及時間安排（1）需求分析：____年__月__日至____年__月__日（2）發(fā)布招聘信息：____年__月__日至____年__月__日（3）簡歷篩選：____年__月__日至____年__月__日（4）面試及測評：____年__月__日至____年__月__日（5）錄用及入職：____年__月__日至____年__月__日2.3招聘渠道及方式（1）線上招聘平臺：__________（2）校園招聘：__________（3）獵頭推薦：__________（4）內部推薦：__________第三條人才測評服務內容3.1測評崗位及人數本次測評崗位共__________個，具體崗位及人數如下：崗位一：__________崗位，招聘人數：__________崗位二：__________崗位，招聘人數：__________3.2測評項目及指標（1）能力測評：__________（2）性格測評：__________（3）價值觀測評：__________（4）壓力承受能力測評：__________3.3測評流程及時間安排（1）測評準備：____年__月__日至____年__月__日（2）測評實施：____年__月__日至____年__月__日（3）結果分析及反饋：____年__月__日至____年__月__日第四條服務費用及支付方式4.1服務費用總額本次招聘外包與人才測評管理服務費用總額為人民幣__________元。4.2費用支付方式及時間（1）支付方式：____年__月__日前，甲方應向乙方支付人民幣__________元作為首付款。（2）支付時間：____年__月__日前，甲方應向乙方支付人民幣__________元作為尾款。4.3付款條件及違約責任（1）付款條件：甲方應在合同簽訂后按照約定的支付方式及時間向乙方支付服務費用。（2）違約責任：若甲方未按照約定支付服務費用，乙方有權暫停或終止服務，并要求甲方支付違約金。第五條服務期限及終止條件5.1服務期限本次招聘外包與人才測評管理服務期限為____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。5.2終止條件（1）合同到期自然終止；（2）甲方或乙方單方面提出終止，并提前____個月書面通知對方；（3）發(fā)生不可抗力事件，經雙方協(xié)商一致同意終止。5.3終止后的處理事項（1）合同終止后，雙方應結清所有未了事宜；（2）乙方應向甲方提供已完成的招聘及測評報告；（3）合同終止后，雙方不得以任何形式追究對方的責任。第六條保密條款6.1保密內容（1）雙方在履行本合同過程中所獲得的對方商業(yè)秘密、技術秘密、經營秘密等；（2）雙方在合同履行過程中所了解的對方客戶信息、競爭對手信息等。6.2保密期限本合同約定的保密期限為自合同簽訂之日起____年。6.3違反保密義務的責任（1）若任何一方違反保密義務，應承擔相應的法律責任；（2）違約方應賠償守約方因此遭受的損失。第八條違約責任8.1違約情形（1）甲方未按時支付服務費用的；（2）乙方未按合同約定提供招聘外包或人才測評管理服務的；（3）任何一方未履行保密義務的；（4）任何一方違反合同約定的其他行為。8.2違約責任及賠償（1）甲方未按時支付服務費用的，應向乙方支付_____%的違約金；（2）乙方未按合同約定提供招聘外包或人才測評管理服務的，應向甲方支付_____%的違約金；（3）任何一方違反保密義務的，應承擔相應的法律責任，并賠償對方因此遭受的損失；（4）其他違約情形的，違約方應按照合同約定或法律規(guī)定承擔相應的違約責任。8.3違約爭議解決方式（1）雙方應友好協(xié)商解決合同履行過程中的爭議；（2）協(xié)商不成的，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。第九條爭議解決9.1爭議解決方式（1）協(xié)商解決；（2）調解解決；（3）仲裁解決；（4）訴訟解決。9.2爭議解決地點爭議解決地點為合同簽訂地。9.3爭議解決程序（1）雙方應嘗試協(xié)商解決爭議；（2）協(xié)商不成的，可申請調解或仲裁；（3）調解或仲裁不成的，可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。第十條合同生效及變更10.1合同生效條件本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。10.2合同變更程序（1）任何一方提出變更合同內容的，應書面通知對方；（2）雙方協(xié)商一致后，應簽訂書面變更協(xié)議；（3）變更協(xié)議與本合同具有同等法律效力。10.3合同解除條件（1）合同約定的服務期限屆滿；（2）任何一方違約，經對方書面通知后未在合理期限內糾正；（3）發(fā)生不可抗力事件，經雙方協(xié)商一致同意解除。第十一條合同解除11.1解除條件（1）合同約定的服務期限屆滿；（2）任何一方違約，經對方書面通知后未在合理期限內糾正；（3）發(fā)生不可抗力事件，經雙方協(xié)商一致同意解除。11.2解除程序（1）任何一方提出解除合同，應書面通知對方；（2）雙方應在收到解除通知之日起____日內，辦理合同解除手續(xù)；（3）合同解除后，雙方應結清所有未了事宜。11.3解除后的處理事項（1）合同解除后，雙方不得以任何形式追究對方的責任；（2）解除后的合同權利義務終止。第十二條合同附件12.1附件清單（1）招聘外包服務方案；（2）人才測評管理方案；（3）服務費用清單；（4）保密協(xié)議；（5）其他相關文件。12.2附件內容本合同附件應與本合同具有同等法律效力。第十三條其他約定事項13.1其他約定事項（1）本合同未盡事宜，由雙方另行協(xié)商解決；（2）本合同如與國家法律法規(guī)相抵觸，以國家法律法規(guī)為準；（3）本合同一式____份，雙方各執(zhí)____份，具有同等法律效力。第十四條合同簽署及生效日期14.1簽署日期本合同自____年__月__日起簽署。14.2生效日期本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。第二部分：第三方介入后的修正第十五條第三方介入的定義15.1定義本合同中“第三方”指在合同履行過程中，為甲方提供招聘外包、人才測評管理或其他相關服務的獨立第三方機構或個人，包括但不限于中介機構、咨詢公司、獵頭公司等。第十六條第三方責任限額16.1第三方責任限額（1）第三方在履行本合同時，如因自身原因導致服務未達到合同約定標準，應承擔相應的違約責任。（2）第三方責任限額為本合同服務費用總額的_____%，即人民幣__________元。第十七條第三方責權利17.1第三方權利（1）第三方有權根據合同約定，獨立開展招聘外包、人才測評管理或其他相關服務；（2）第三方有權要求甲方提供必要的信息和資料，以便完成服務。17.2第三方義務（1）第三方應按照合同約定，提供高質量的招聘外包、人才測評管理或其他相關服務；（2）第三方應保守甲方商業(yè)秘密，不得泄露給任何第三方；（3）第三方應遵守國家相關法律法規(guī)，不得從事違法活動。第十八條第三方與其他各方的劃分說明18.1甲方與第三方的劃分（1）甲方與第三方之間的權利義務關系由本合同及雙方簽訂的補充協(xié)議約定；（2）甲方有權對第三方的服務質量進行監(jiān)督和評估。18.2乙方與第三方的劃分（1）乙方在合同履行過程中，負責協(xié)調甲方與第三方之間的關系；（2）乙方有權對第三方提供的服務進行監(jiān)督和評估，并向甲方報告。第十九條第三方介入時的額外條款及說明19.1額外條款（1）第三方介入后，乙方應向甲方提供第三方的資質證明、服務內容、責任限額等信