2024年度企業(yè)員工培訓(xùn)與技能提升服務(wù)合同12篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024年度企業(yè)員工培訓(xùn)與技能提升服務(wù)合同本合同目錄一覽1.合同雙方基本信息1.1雙方名稱1.2雙方地址1.3雙方聯(lián)系方式2.培訓(xùn)服務(wù)內(nèi)容2.1培訓(xùn)課程設(shè)置2.2培訓(xùn)師資要求2.3培訓(xùn)時間安排2.4培訓(xùn)地點3.培訓(xùn)服務(wù)費用3.1費用總額3.2付款方式3.3付款時間3.4付款條件4.培訓(xùn)實施與管理4.1培訓(xùn)計劃制定4.2培訓(xùn)組織實施4.3培訓(xùn)效果評估4.4培訓(xùn)資料提供5.培訓(xùn)學(xué)員權(quán)益保障5.1學(xué)員參與資格5.2學(xué)員培訓(xùn)保障5.3學(xué)員權(quán)益維護6.培訓(xùn)服務(wù)變更與終止6.1變更條件6.2變更程序6.3終止條件6.4終止程序7.合同解除與違約責(zé)任7.1解除條件7.2解除程序7.3違約責(zé)任8.知識產(chǎn)權(quán)與保密8.1知識產(chǎn)權(quán)歸屬8.2保密義務(wù)8.3保密措施9.法律適用與爭議解決9.1法律適用9.2爭議解決方式9.3爭議解決程序10.合同生效與期限10.1生效條件10.2合同期限10.3續(xù)約條件11.合同附件11.1培訓(xùn)課程清單11.2培訓(xùn)師資介紹11.3培訓(xùn)費用明細11.4其他相關(guān)附件12.其他約定事項12.1特殊條款12.2補充說明12.3其他約定13.合同簽署13.1簽署日期13.2簽署地點13.3簽署代表14.合同附件清單14.1附件一：培訓(xùn)課程安排表14.2附件二：培訓(xùn)師資資格證明14.3附件三：培訓(xùn)費用支付憑證14.4附件四：其他相關(guān)附件清單第一部分：合同如下：1.合同雙方基本信息1.1雙方名稱1.1.1培訓(xùn)服務(wù)提供方：教育培訓(xùn)機構(gòu)1.1.2培訓(xùn)服務(wù)接受方：企業(yè)1.2雙方地址1.2.1培訓(xùn)服務(wù)提供方地址：省市區(qū)路號1.2.2培訓(xùn)服務(wù)接受方地址：省市區(qū)路號1.3雙方聯(lián)系方式2.培訓(xùn)服務(wù)內(nèi)容2.1培訓(xùn)課程設(shè)置2.1.1培訓(xùn)課程：企業(yè)內(nèi)部管理培訓(xùn)、專業(yè)技能培訓(xùn)、職場素養(yǎng)培訓(xùn)等2.1.2課程內(nèi)容：根據(jù)企業(yè)需求，定制化設(shè)計培訓(xùn)課程內(nèi)容2.2培訓(xùn)師資要求2.2.1培訓(xùn)師資：具有豐富教學(xué)經(jīng)驗和行業(yè)背景的專業(yè)講師2.2.2師資資格：持有相關(guān)資質(zhì)證書或具備同等能力的專業(yè)人士2.3培訓(xùn)時間安排2.3.1培訓(xùn)時間：2024年度內(nèi)，根據(jù)企業(yè)需求及講師時間進行安排2.3.2培訓(xùn)周期：每月至少開展一次培訓(xùn)活動2.4培訓(xùn)地點2.4.1培訓(xùn)地點：教育培訓(xùn)機構(gòu)指定培訓(xùn)場地或企業(yè)內(nèi)部會議室3.培訓(xùn)服務(wù)費用3.1費用總額3.1.1培訓(xùn)費用：人民幣萬元整3.2付款方式3.2.1付款方式：銀行轉(zhuǎn)賬3.3付款時間3.3.1首付款：合同簽訂后5個工作日內(nèi)支付3.3.2尾款：培訓(xùn)結(jié)束后10個工作日內(nèi)支付3.4付款條件3.4.1付款條件：培訓(xùn)服務(wù)提供方提供完整培訓(xùn)服務(wù)并符合合同約定4.培訓(xùn)實施與管理4.1培訓(xùn)計劃制定4.1.1培訓(xùn)計劃：培訓(xùn)服務(wù)提供方根據(jù)企業(yè)需求制定詳細的培訓(xùn)計劃4.1.2計劃內(nèi)容：培訓(xùn)課程、師資安排、時間安排、場地安排等4.2培訓(xùn)組織實施4.2.1組織實施：培訓(xùn)服務(wù)提供方負責(zé)培訓(xùn)活動的組織實施4.2.2協(xié)調(diào)工作：培訓(xùn)服務(wù)提供方與企業(yè)內(nèi)部溝通協(xié)調(diào)，確保培訓(xùn)順利進行4.3培訓(xùn)效果評估4.3.1評估方式：培訓(xùn)結(jié)束后，對學(xué)員進行問卷調(diào)查、考試成績等方式進行評估4.3.2評估結(jié)果：培訓(xùn)服務(wù)提供方將評估結(jié)果及時反饋給企業(yè)4.4培訓(xùn)資料提供5.培訓(xùn)學(xué)員權(quán)益保障5.1學(xué)員參與資格5.1.1參與資格：企業(yè)內(nèi)部員工5.1.2報名方式：由企業(yè)內(nèi)部統(tǒng)一組織報名5.2學(xué)員培訓(xùn)保障5.2.1學(xué)員權(quán)益：確保學(xué)員在培訓(xùn)過程中的合法權(quán)益5.2.2學(xué)員福利：為學(xué)員提供必要的培訓(xùn)設(shè)施和用品5.3學(xué)員權(quán)益維護5.3.1維護方式：培訓(xùn)服務(wù)提供方設(shè)立專門的學(xué)員服務(wù)，及時解決學(xué)員問題6.培訓(xùn)服務(wù)變更與終止6.1變更條件6.1.1變更條件：因不可抗力、政策調(diào)整等原因6.1.2變更程序：雙方協(xié)商一致，簽訂書面變更協(xié)議6.2變更程序6.2.1提出變更：一方提出變更要求，書面通知另一方6.2.2協(xié)商一致：雙方就變更內(nèi)容達成一致意見6.2.3簽訂協(xié)議：簽訂書面變更協(xié)議，明確變更內(nèi)容6.3終止條件6.3.1終止條件：合同履行完畢、雙方協(xié)商一致、法律法規(guī)規(guī)定等6.4終止程序6.4.1提出終止：一方提出終止要求，書面通知另一方6.4.2協(xié)商一致：雙方就終止內(nèi)容達成一致意見6.4.3簽訂終止協(xié)議：簽訂書面終止協(xié)議，明確終止內(nèi)容8.知識產(chǎn)權(quán)與保密8.1知識產(chǎn)權(quán)歸屬8.1.1培訓(xùn)內(nèi)容：培訓(xùn)課程、教材、講義等知識產(chǎn)權(quán)歸培訓(xùn)服務(wù)提供方所有8.1.2企業(yè)內(nèi)容：企業(yè)內(nèi)部培訓(xùn)資料、企業(yè)專有技術(shù)等知識產(chǎn)權(quán)歸企業(yè)所有8.2保密義務(wù)8.2.1保密內(nèi)容：雙方在合同履行過程中知悉的對方商業(yè)秘密和技術(shù)信息8.2.2保密期限：自合同簽訂之日起至合同終止后三年8.3保密措施8.3.1保密措施：雙方應(yīng)采取合理的保密措施，防止保密信息泄露8.3.2保密責(zé)任：違反保密義務(wù)的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任9.法律適用與爭議解決9.1法律適用9.1.1適用法律：本合同適用中華人民共和國法律9.1.2適用法規(guī)：合同內(nèi)容涉及的相關(guān)法規(guī)和政策9.2爭議解決方式9.2.1解決方式：雙方應(yīng)友好協(xié)商解決爭議9.2.2協(xié)商不成：提交仲裁委員會仲裁9.3爭議解決程序9.3.1仲裁程序：根據(jù)仲裁委員會仲裁規(guī)則進行9.3.2仲裁費用：由敗訴方承擔(dān)10.合同生效與期限10.1生效條件10.1.1生效條件：雙方簽字蓋章后生效10.1.2生效日期：合同簽訂之日起10.2合同期限10.2.1合同期限：自合同生效之日起至2024年12月31日10.2.2續(xù)約條件：雙方可協(xié)商續(xù)約11.合同附件11.1培訓(xùn)課程清單11.1.1課程名稱11.1.2課程時間11.1.3課程內(nèi)容11.2培訓(xùn)師資介紹11.2.1師資姓名11.2.2教學(xué)經(jīng)驗11.2.3背景資質(zhì)11.3培訓(xùn)費用明細11.3.1課程費用11.3.2師資費用11.3.3場地費用11.4其他相關(guān)附件11.4.1雙方營業(yè)執(zhí)照復(fù)印件11.4.2雙方法定代表人身份證復(fù)印件12.其他約定事項12.1特殊條款12.1.1特殊需求：如需增加特殊培訓(xùn)內(nèi)容或服務(wù)，另行協(xié)商12.1.2特殊情況：因特殊情況導(dǎo)致培訓(xùn)無法按期進行，雙方協(xié)商解決12.2補充說明12.2.1補充說明：本合同未盡事宜，雙方可另行簽訂補充協(xié)議12.3其他約定12.3.1其他約定：雙方認為需要約定的其他事項13.合同簽署13.1簽署日期13.1.1簽署日期：____年__月__日13.2簽署地點13.2.1簽署地點：____市____區(qū)____路____號13.3簽署代表13.3.1培訓(xùn)服務(wù)提供方代表：（簽字）13.3.2培訓(xùn)服務(wù)接受方代表：（簽字）14.合同附件清單14.1附件一：培訓(xùn)課程安排表14.2附件二：培訓(xùn)師資資格證明14.3附件三：培訓(xùn)費用支付憑證14.4附件四：其他相關(guān)附件清單第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方定義15.1.1第三方是指在本合同履行過程中，經(jīng)甲乙雙方同意，介入合同關(guān)系的外部機構(gòu)或個人。15.1.2第三方包括但不限于中介方、咨詢方、評估機構(gòu)、技術(shù)支持方等。15.2第三方介入條件15.2.1第三方介入需經(jīng)甲乙雙方書面同意，并簽訂書面協(xié)議。15.2.2第三方介入的書面協(xié)議應(yīng)包含第三方的職責(zé)、權(quán)利、義務(wù)及責(zé)任限額等內(nèi)容。15.3第三方介入程序15.3.1甲乙雙方協(xié)商確定第三方介入的事項和具體要求。15.3.2甲乙雙方共同向第三方發(fā)出邀請或委托，并簽訂相關(guān)協(xié)議。15.3.3第三方接受邀請或委托后，應(yīng)在規(guī)定的時間內(nèi)完成相關(guān)任務(wù)。15.4第三方職責(zé)與權(quán)利15.4.1第三方應(yīng)按照甲乙雙方的要求，獨立、客觀、公正地履行職責(zé)。15.4.2第三方有權(quán)獲取履行職責(zé)所需的必要信息，并有權(quán)向甲乙雙方提出意見和建議。15.4.3第三方有權(quán)根據(jù)協(xié)議約定收取相應(yīng)的費用。15.5第三方義務(wù)與責(zé)任15.5.1第三方應(yīng)遵守國家法律法規(guī)和合同約定，保證其提供的服務(wù)的合法性和合規(guī)性。15.5.2第三方應(yīng)確保其提供的服務(wù)質(zhì)量，對因自身原因?qū)е碌姆?wù)缺陷承擔(dān)責(zé)任。15.5.3第三方應(yīng)保守甲乙雙方的商業(yè)秘密，不得泄露給任何第三方。15.6第三方責(zé)任限額15.6.1第三方的責(zé)任限額由甲乙雙方在協(xié)議中約定，一般不超過其收取服務(wù)費用的總額。15.6.2第三方責(zé)任限額的約定應(yīng)充分考慮第三方的實際能力和風(fēng)險承受能力。15.6.3若第三方的實際責(zé)任超過責(zé)任限額，超出部分由甲乙雙方根據(jù)合同約定承擔(dān)。16.第三方與其他各方的關(guān)系16.1第三方與甲方的責(zé)任劃分16.1.1第三方應(yīng)向甲方負責(zé)其提供的服務(wù)質(zhì)量，甲方有權(quán)對第三方的服務(wù)質(zhì)量進行監(jiān)督和評估。16.1.2若第三方提供的服務(wù)的質(zhì)量問題導(dǎo)致甲方遭受損失，第三方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。16.2第三方與乙方的責(zé)任劃分16.2.1第三方應(yīng)向乙方負責(zé)其提供的服務(wù)質(zhì)量，乙方有權(quán)對第三方的服務(wù)質(zhì)量進行監(jiān)督和評估。16.2.2若第三方提供的服務(wù)的質(zhì)量問題導(dǎo)致乙方遭受損失，第三方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。16.3第三方與其他第三方的責(zé)任劃分16.3.1第三方與其他第三方之間的責(zé)任劃分，應(yīng)按照各自協(xié)議的約定處理。16.3.2若第三方與其他第三方之間的責(zé)任爭議涉及甲乙雙方，甲乙雙方應(yīng)共同協(xié)商解決。17.第三方介入的終止17.1第三方介入終止的條件17.1.1第三方完成協(xié)議約定的任務(wù)。17.1.2第三方因故無法繼續(xù)履行協(xié)議約定的任務(wù)。17.1.3甲乙雙方協(xié)商一致終止第三方介入。17.2第三方介入終止的程序17.2.1第三方提出終止介入的書面申請。17.2.2甲乙雙方確認終止介入，并簽訂終止協(xié)議。17.2.3第三方根據(jù)終止協(xié)議的約定處理相關(guān)事宜。第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：1.培訓(xùn)課程安排表詳細要求和說明：包括培訓(xùn)課程名稱、培訓(xùn)時間、培訓(xùn)地點、培訓(xùn)講師、課程大綱等詳細信息。2.培訓(xùn)師資資格證明詳細要求和說明：提供講師的學(xué)歷證明、專業(yè)資格證書、教學(xué)經(jīng)驗證明等，以證明講師的資質(zhì)和能力。3.培訓(xùn)費用支付憑證詳細要求和說明：包括付款日期、付款金額、付款方式、付款憑證等，以證明培訓(xùn)費用的實際支付。4.雙方營業(yè)執(zhí)照復(fù)印件詳細要求和說明：提供雙方的營業(yè)執(zhí)照復(fù)印件，以證明雙方的合法經(jīng)營資格。5.雙方法定代表人身份證復(fù)印件詳細要求和說明：提供雙方的法定代表人身份證復(fù)印件，以證明雙方的法定代表人身份。6.其他相關(guān)附件詳細要求和說明：包括但不限于合同變更協(xié)議、補充協(xié)議、爭議解決協(xié)議等，以及其他與合同履行相關(guān)的文件。說明二：違約行為及責(zé)任認定：1.培訓(xùn)服務(wù)提供方違約行為違約行為：未按約定時間提供培訓(xùn)服務(wù)，或提供的培訓(xùn)服務(wù)質(zhì)量不符合合同約定。責(zé)任認定標準：培訓(xùn)服務(wù)提供方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，包括但不限于賠償企業(yè)損失、支付違約金等。示例說明：若培訓(xùn)服務(wù)提供方未按約定時間提供培訓(xùn)服務(wù)，導(dǎo)致企業(yè)遭受損失，則培訓(xùn)服務(wù)提供方應(yīng)賠償企業(yè)因此遭受的損失。2.培訓(xùn)服務(wù)接受方違約行為違約行為：未按約定支付培訓(xùn)費用，或未按約定參加培訓(xùn)活動。責(zé)任認定標準：培訓(xùn)服務(wù)接受方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，包括但不限于支付違約金、承擔(dān)相應(yīng)損失等。示例說明：若培訓(xùn)服務(wù)接受方未按約定支付培訓(xùn)費用，則應(yīng)支付相應(yīng)的違約金，并承擔(dān)因違約產(chǎn)生的損失。3.第三方違約行為違約行為：第三方未按協(xié)議約定履行職責(zé)，或提供的服務(wù)的質(zhì)量不符合協(xié)議約定。責(zé)任認定標準：第三方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，包括但不限于賠償甲乙雙方的損失、支付違約金等。示例說明：若第三方未按協(xié)議約定履行職責(zé)，導(dǎo)致甲乙雙方遭受損失，則第三方應(yīng)賠償甲乙雙方的損失，并支付相應(yīng)的違約金。4.其他違約行為違約行為：違反合同約定的其他行為。責(zé)任認定標準：根據(jù)違約行為的嚴重程度和影響，由違約方承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。示例說明：若一方泄露對方的商業(yè)秘密，則泄露方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，并賠償對方因此遭受的損失。全文完。2024年度企業(yè)員工培訓(xùn)與技能提升服務(wù)合同1本合同目錄一覽1.合同雙方基本信息1.1.甲方法人基本信息1.2.乙方法人基本信息2.培訓(xùn)目標及內(nèi)容2.1.培訓(xùn)目標2.2.培訓(xùn)內(nèi)容3.培訓(xùn)時間安排3.1.培訓(xùn)總時長3.2.每期培訓(xùn)時長4.培訓(xùn)師資及課程安排4.1.培訓(xùn)師資4.2.課程安排5.培訓(xùn)場地及設(shè)施5.1.培訓(xùn)場地5.2.培訓(xùn)設(shè)施6.培訓(xùn)費用及支付方式6.1.培訓(xùn)費用總額6.2.分期支付方式7.培訓(xùn)效果評估7.1.評估方式7.2.評估結(jié)果應(yīng)用8.培訓(xùn)違約責(zé)任8.1.甲方法規(guī)違約責(zé)任8.2.乙方法規(guī)違約責(zé)任9.合同解除及終止9.1.合同解除條件9.2.合同終止條件10.爭議解決方式10.1.爭議解決途徑10.2.爭議解決程序11.合同生效及期限11.1.合同生效條件11.2.合同期限12.合同附件及補充協(xié)議12.1.合同附件12.2.補充協(xié)議13.合同簽署及生效日期13.1.簽署日期13.2.生效日期14.其他約定事項14.1.通知方式14.2.不可抗力條款14.3.合同解釋權(quán)第一部分：合同如下：1.合同雙方基本信息1.1.甲方法人基本信息甲方法人名稱：________注冊地址：________法定代表人：________聯(lián)系電話：________電子郵箱：________1.2.乙方法人基本信息乙方法人名稱：________注冊地址：________法定代表人：________聯(lián)系電話：________電子郵箱：________2.培訓(xùn)目標及內(nèi)容2.1.培訓(xùn)目標本次培訓(xùn)旨在提升企業(yè)員工的專業(yè)技能和綜合素質(zhì)，提高工作效率，增強企業(yè)核心競爭力。2.2.培訓(xùn)內(nèi)容（1）專業(yè)技能培訓(xùn)（2）綜合素質(zhì)培訓(xùn)（3）團隊協(xié)作培訓(xùn)（4）領(lǐng)導(dǎo)力與溝通能力培訓(xùn)3.培訓(xùn)時間安排3.1.培訓(xùn)總時長本次培訓(xùn)總時長為____個月。3.2.每期培訓(xùn)時長每期培訓(xùn)時長為____天。4.培訓(xùn)師資及課程安排4.1.培訓(xùn)師資本次培訓(xùn)師資由乙方法人委派具有豐富教學(xué)經(jīng)驗和專業(yè)背景的教師擔(dān)任。4.2.課程安排（1）課程名稱及課時（2）授課時間及地點5.培訓(xùn)場地及設(shè)施5.1.培訓(xùn)場地本次培訓(xùn)場地由乙方法人提供，具體地點為：________。5.2.培訓(xùn)設(shè)施（1）教室設(shè)備：投影儀、音響、白板等（2）休息區(qū)設(shè)施：桌椅、飲水機等6.培訓(xùn)費用及支付方式6.1.培訓(xùn)費用總額本次培訓(xùn)費用總額為人民幣____元。6.2.分期支付方式（1）首期支付：合同簽訂后____個工作日內(nèi)支付人民幣____元；（2）中期支付：培訓(xùn)進行到____個月時支付人民幣____元；（3）尾期支付：培訓(xùn)結(jié)束后____個工作日內(nèi)支付剩余費用人民幣____元。7.培訓(xùn)效果評估7.1.評估方式（1）培訓(xùn)結(jié)束后，進行問卷調(diào)查，收集學(xué)員對培訓(xùn)內(nèi)容的反饋；（2）培訓(xùn)期間，對學(xué)員進行考核，評估培訓(xùn)效果。7.2.評估結(jié)果應(yīng)用根據(jù)評估結(jié)果，乙方法人將對培訓(xùn)內(nèi)容進行調(diào)整和優(yōu)化，以提高培訓(xùn)效果。8.培訓(xùn)違約責(zé)任8.1.甲方法規(guī)違約責(zé)任若甲方未按時支付培訓(xùn)費用，應(yīng)向乙方支付____%的違約金，并承擔(dān)由此給乙方造成的全部損失。8.2.乙方法規(guī)違約責(zé)任若乙方未按約定提供培訓(xùn)師資或培訓(xùn)內(nèi)容，應(yīng)向甲方支付____%的違約金，并承擔(dān)由此給甲方造成的全部損失。9.合同解除及終止9.1.合同解除條件（1）一方違約，另一方提出解除合同；（2）發(fā)生不可抗力，導(dǎo)致合同無法履行；（3）雙方協(xié)商一致，決定解除合同。9.2.合同終止條件（1）合同期限屆滿；（2）培訓(xùn)目標實現(xiàn)；（3）雙方協(xié)商一致，決定終止合同。10.爭議解決方式10.1.爭議解決途徑雙方發(fā)生爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決。協(xié)商不成的，可以向合同簽訂地的人民法院提起訴訟。10.2.爭議解決程序（1）爭議發(fā)生后，雙方應(yīng)在____個工作日內(nèi)提出書面爭議報告；（2）爭議解決過程中，雙方應(yīng)繼續(xù)履行合同義務(wù)；（3）訴訟期間，雙方應(yīng)繼續(xù)履行合同義務(wù)。11.合同生效及期限11.1.合同生效條件本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。11.2.合同期限本合同有效期為____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。12.合同附件及補充協(xié)議12.1.合同附件（1）培訓(xùn)課程表（2）師資介紹（3）培訓(xùn)場地及設(shè)施清單12.2.補充協(xié)議本合同如有未盡事宜，可由雙方另行簽訂補充協(xié)議，補充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。13.合同簽署及生效日期13.1.簽署日期本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。13.2.生效日期本合同生效日期為____年____月____日。14.其他約定事項14.1.通知方式雙方通知應(yīng)以書面形式進行，通過郵寄、電子郵件或?qū)Ｈ怂瓦_等方式送達對方。14.2.不可抗力條款（1）不可抗力是指不能預(yù)見、不能避免并不能克服的客觀情況，包括自然災(zāi)害、政府行為、社會異常事件等；（2）發(fā)生不可抗力事件，致使合同無法履行時，雙方應(yīng)相互理解，并根據(jù)不可抗力的影響，部分或全部免除責(zé)任；（3）發(fā)生不可抗力事件，雙方應(yīng)及時通知對方，并提供相關(guān)證明材料。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入的定義與范圍15.1.第三方定義本合同中，第三方是指除甲乙雙方以外的，根據(jù)合同約定參與合同履行或提供相關(guān)服務(wù)的獨立法人、自然人或其他組織。15.2.第三方介入范圍（1）中介方：協(xié)助甲乙雙方進行合同談判、簽訂合同、履行合同等工作；（2）培訓(xùn)機構(gòu)：提供培訓(xùn)師資、課程、場地等；（3）咨詢機構(gòu)：提供專業(yè)咨詢、評估、改進等服務(wù)；（4）其他第三方：根據(jù)合同履行需要，由甲乙雙方共同認可的第三方。16.第三方介入的審批程序16.1.第三方介入的審批甲乙雙方在引入第三方前，應(yīng)相互協(xié)商一致，并簽署書面同意文件。16.2.第三方介入的備案甲乙雙方應(yīng)在引入第三方后，將第三方信息及相關(guān)文件報對方備案。17.第三方責(zé)任限額17.1.責(zé)任限額的設(shè)定第三方介入合同履行過程中，若因第三方原因?qū)е潞贤茨苈男谢蛟斐蓳p失，甲乙雙方應(yīng)事先約定第三方責(zé)任限額。17.2.責(zé)任限額的具體內(nèi)容（1）責(zé)任限額的金額：人民幣____元；（2）責(zé)任限額的適用范圍：包括但不限于合同履行過程中的違約、侵權(quán)等責(zé)任；（3）責(zé)任限額的承擔(dān)方式：第三方應(yīng)按照約定承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。18.第三方與其他各方的責(zé)任劃分18.1.責(zé)任劃分原則（1）甲乙雙方對合同履行的責(zé)任不因第三方介入而免除；（2）第三方在合同履行過程中的責(zé)任，由第三方自行承擔(dān)；（3）若第三方責(zé)任導(dǎo)致甲乙雙方損失，甲乙雙方有權(quán)向第三方追償。18.2.責(zé)任劃分的具體情況（1）中介方：僅協(xié)助甲乙雙方進行合同談判、簽訂合同、履行合同等工作，不承擔(dān)合同履行責(zé)任；（2）培訓(xùn)機構(gòu)：負責(zé)提供培訓(xùn)師資、課程、場地等服務(wù)，對培訓(xùn)質(zhì)量承擔(dān)責(zé)任；（3）咨詢機構(gòu)：根據(jù)甲乙雙方要求提供專業(yè)咨詢、評估、改進等服務(wù)，對服務(wù)內(nèi)容承擔(dān)責(zé)任；（4）其他第三方：根據(jù)合同約定承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。19.第三方權(quán)利義務(wù)19.1.第三方權(quán)利（1）根據(jù)合同約定，享有相應(yīng)的權(quán)利；（2）在合同履行過程中，有權(quán)要求甲乙雙方提供必要的協(xié)助；（3）在合同履行過程中，有權(quán)要求甲乙雙方按照約定支付費用。19.2.第三方義務(wù)（1）按照合同約定履行相關(guān)義務(wù)；（2）在合同履行過程中，應(yīng)保證自身行為的合法性、合規(guī)性；（3）在合同履行過程中，應(yīng)積極與甲乙雙方溝通，及時解決問題。20.第三方介入合同的變更與解除20.1.變更程序甲乙雙方在變更第三方介入合同內(nèi)容時，應(yīng)事先協(xié)商一致，并簽署書面變更文件。20.2.解除程序（1）若第三方違反合同約定，甲乙雙方可要求解除合同；（2）甲乙雙方協(xié)商一致，可解除第三方介入合同。第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：1.培訓(xùn)課程表詳細要求：包括每期培訓(xùn)的具體課程名稱、課時、授課時間、地點、師資等信息。說明：課程表是培訓(xùn)安排的詳細清單，有助于甲乙雙方及第三方了解培訓(xùn)的具體內(nèi)容和進度。2.師資介紹詳細要求：包括師資的姓名、職稱、教學(xué)經(jīng)驗、擅長領(lǐng)域等信息。說明：師資介紹有助于甲乙雙方了解培訓(xùn)師資的專業(yè)能力和教學(xué)風(fēng)格。3.培訓(xùn)場地及設(shè)施清單詳細要求：包括場地名稱、地址、容納人數(shù)、設(shè)施設(shè)備等信息。說明：場地及設(shè)施清單有助于甲乙雙方確認培訓(xùn)場地和設(shè)施是否符合要求。4.培訓(xùn)費用明細表詳細要求：包括培訓(xùn)費用總額、分期支付金額、支付時間等信息。說明：費用明細表有助于甲乙雙方了解培訓(xùn)費用的構(gòu)成和支付方式。5.第三方介入?yún)f(xié)議詳細要求：包括第三方介入的原因、范圍、權(quán)利義務(wù)、責(zé)任劃分等信息。說明：第三方介入?yún)f(xié)議是明確第三方在合同中的地位和責(zé)任的文件。6.不可抗力事件證明詳細要求：包括不可抗力事件的發(fā)生時間、地點、影響范圍等信息。說明：不可抗力事件證明是證明合同無法履行原因的文件。7.爭議解決記錄詳細要求：包括爭議發(fā)生時間、爭議內(nèi)容、協(xié)商過程、解決方案等信息。說明：爭議解決記錄是記錄爭議解決過程和結(jié)果的文件。8.合同變更協(xié)議詳細要求：包括變更原因、變更內(nèi)容、變更日期等信息。說明：合同變更協(xié)議是記錄合同變更內(nèi)容的文件。9.合同解除協(xié)議詳細要求：包括解除原因、解除日期等信息。說明：合同解除協(xié)議是記錄合同解除原因和日期的文件。說明二：違約行為及責(zé)任認定：1.甲方法規(guī)違約行為（1）未按時支付培訓(xùn)費用責(zé)任認定：甲方應(yīng)向乙方支付____%的違約金，并承擔(dān)由此給乙方造成的全部損失。示例：甲方應(yīng)在合同約定的第一個支付日支付人民幣____元，但實際支付日為____日，構(gòu)成違約。2.乙方法規(guī)違約行為（1）未按約定提供培訓(xùn)師資或培訓(xùn)內(nèi)容責(zé)任認定：乙方應(yīng)向甲方支付____%的違約金，并承擔(dān)由此給甲方造成的全部損失。示例：乙方應(yīng)在合同約定的培訓(xùn)開始日前提供符合要求的師資，但實際提供時間為____日，構(gòu)成違約。3.第三方違約行為（1）未按約定履行合同義務(wù)責(zé)任認定：第三方應(yīng)按照合同約定承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任，并賠償由此給甲乙雙方造成的損失。示例：第三方應(yīng)在合同約定的培訓(xùn)時間內(nèi)完成培訓(xùn)任務(wù)，但實際完成時間為____日，構(gòu)成違約。4.不可抗力導(dǎo)致的違約責(zé)任認定：若因不可抗力導(dǎo)致合同無法履行，甲乙雙方互不承擔(dān)責(zé)任。示例：因地震導(dǎo)致培訓(xùn)場地?zé)o法使用，經(jīng)雙方確認屬于不可抗力，合同解除。全文完。2024年度企業(yè)員工培訓(xùn)與技能提升服務(wù)合同10本合同目錄一覽1.合同雙方基本信息1.1合同雙方名稱及地址1.2合同雙方法定代表人或授權(quán)代表1.3合同雙方聯(lián)系方式2.培訓(xùn)與技能提升服務(wù)內(nèi)容2.1培訓(xùn)課程設(shè)置2.2技能提升項目2.3培訓(xùn)師資及講師資質(zhì)3.培訓(xùn)時間安排3.1培訓(xùn)起止時間3.2培訓(xùn)周期3.3培訓(xùn)時間分配4.培訓(xùn)地點及設(shè)施要求4.1培訓(xùn)地點4.2培訓(xùn)場地設(shè)施4.3住宿及餐飲安排5.培訓(xùn)費用及支付方式5.1培訓(xùn)費用總額5.2費用構(gòu)成5.3付款方式及時間5.4退款政策6.培訓(xùn)效果評估與考核6.1評估方式6.2考核標準6.3成績認定及反饋7.培訓(xùn)資料及權(quán)益7.1培訓(xùn)資料提供7.2培訓(xùn)資料版權(quán)7.3培訓(xùn)權(quán)益保障8.合同履行與變更8.1合同履行要求8.2合同變更程序8.3合同解除條件9.違約責(zé)任與爭議解決9.1違約責(zé)任9.2爭議解決方式9.3爭議解決機構(gòu)10.合同生效及終止10.1合同生效條件10.2合同終止條件10.3合同解除程序11.保密條款11.1保密信息定義11.2保密義務(wù)11.3保密期限12.其他約定事項12.1合同附件12.2合同補充協(xié)議12.3合同解釋13.合同附件及補充協(xié)議13.1附件一：培訓(xùn)課程表13.2附件二：師資及講師名單13.3附件三：培訓(xùn)場地設(shè)施清單14.合同簽署與備案14.1合同簽署14.2合同備案14.3合同正式文本第一部分：合同如下：1.合同雙方基本信息1.1合同雙方名稱及地址1.1.1甲方：有限公司1.1.2甲方地址：省市區(qū)路號1.1.3乙方：教育培訓(xùn)機構(gòu)1.1.4乙方地址：省市區(qū)路號1.2合同雙方法定代表人或授權(quán)代表1.2.1甲方法定代表人：1.2.2乙方法定代表人：1.2.3甲方授權(quán)代表：1.2.4乙方授權(quán)代表：趙六1.3合同雙方聯(lián)系方式2.培訓(xùn)與技能提升服務(wù)內(nèi)容2.1培訓(xùn)課程設(shè)置2.1.1培訓(xùn)課程名稱：企業(yè)內(nèi)部管理培訓(xùn)2.1.2培訓(xùn)課程內(nèi)容：包括領(lǐng)導(dǎo)力、團隊協(xié)作、項目管理等模塊2.2技能提升項目2.2.1技能提升項目名稱：辦公軟件高級應(yīng)用培訓(xùn)2.2.2技能提升項目內(nèi)容：Excel、PowerPoint、Word等高級應(yīng)用技巧2.3培訓(xùn)師資及講師資質(zhì)2.3.1培訓(xùn)師資：具備豐富實戰(zhàn)經(jīng)驗的行業(yè)專家2.3.2講師資質(zhì)：持有相關(guān)證書，具備至少5年授課經(jīng)驗3.培訓(xùn)時間安排3.1培訓(xùn)起止時間：2024年3月1日至2024年6月30日3.2培訓(xùn)周期：每月1次，每次培訓(xùn)2天3.3培訓(xùn)時間分配：上午9:0012:00，下午13:0017:004.培訓(xùn)地點及設(shè)施要求4.1培訓(xùn)地點：有限公司會議室4.2培訓(xùn)場地設(shè)施：投影儀、音響、白板、筆記本、網(wǎng)絡(luò)等4.3住宿及餐飲安排：提供培訓(xùn)期間午餐，住宿自理5.培訓(xùn)費用及支付方式5.1培訓(xùn)費用總額：人民幣10萬元整5.2費用構(gòu)成：課程費用、師資費用、場地費用等5.3付款方式及時間：合同簽訂后30日內(nèi)支付50%預(yù)付款，剩余50%在培訓(xùn)結(jié)束后30日內(nèi)支付5.4退款政策：如因甲方原因?qū)е潞贤獬?，乙方將全額退款；如因乙方原因?qū)е潞贤獬追讲挥柰丝?.培訓(xùn)效果評估與考核6.1評估方式：通過課堂表現(xiàn)、課后作業(yè)、考試等方式進行評估6.2考核標準：根據(jù)培訓(xùn)課程內(nèi)容和考核要求制定6.3成績認定及反饋：培訓(xùn)結(jié)束后，甲方將收到培訓(xùn)效果評估報告，并對培訓(xùn)效果進行反饋7.培訓(xùn)資料及權(quán)益7.1培訓(xùn)資料提供：提供電子版培訓(xùn)講義、課件等資料7.2培訓(xùn)資料版權(quán)：培訓(xùn)資料歸甲方所有，未經(jīng)允許不得復(fù)制、傳播7.3培訓(xùn)權(quán)益保障：甲方享有培訓(xùn)期間的學(xué)習(xí)、交流、提問等權(quán)益8.合同履行與變更8.1合同履行要求8.1.1甲方應(yīng)確保提供培訓(xùn)所需的人員名單和相關(guān)信息。8.1.2乙方應(yīng)按照合同約定提供培訓(xùn)服務(wù)，確保培訓(xùn)質(zhì)量。8.1.3甲方和乙方應(yīng)保持溝通，及時解決培訓(xùn)過程中出現(xiàn)的問題。8.2合同變更程序8.2.1合同任何一方提出變更要求，應(yīng)提前30日書面通知對方。8.2.2雙方協(xié)商一致后，應(yīng)以書面形式修改合同內(nèi)容。8.2.3未經(jīng)雙方書面同意，任何一方不得擅自變更合同。8.3合同解除條件8.3.1任何一方嚴重違反合同約定，導(dǎo)致合同無法履行。8.3.2出現(xiàn)不可抗力事件，經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以解除合同。8.3.3法律法規(guī)或政策變動，導(dǎo)致合同無法履行。9.違約責(zé)任與爭議解決9.1違約責(zé)任9.1.1任何一方違反合同約定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。9.1.2違約方應(yīng)向守約方支付違約金，違約金按合同總金額的5%計算。9.2爭議解決方式9.2.1雙方應(yīng)友好協(xié)商解決合同爭議。9.2.2協(xié)商不成的，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。9.3爭議解決機構(gòu)9.3.1爭議解決機構(gòu)：省市區(qū)仲裁委員會10.合同生效及終止10.1合同生效條件10.1.1雙方簽署合同，并按約定支付預(yù)付款。10.1.2合同自簽署之日起生效。10.2合同終止條件10.2.1合同履行完畢。10.2.2雙方協(xié)商一致解除合同。10.2.3合同因不可抗力等原因依法終止。10.3合同解除程序10.3.1提出解除方應(yīng)提前30日書面通知對方。10.3.2雙方應(yīng)在收到通知后15日內(nèi)簽署合同解除協(xié)議。11.保密條款11.1保密信息定義11.1.1保密信息指雙方在合同履行過程中知悉的對方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等。11.1.2保密信息不包括公開信息或雙方在合同履行前已知的對方信息。11.2保密義務(wù)11.2.1雙方應(yīng)對保密信息嚴格保密，不得向任何第三方泄露。11.2.2保密義務(wù)在合同終止后仍繼續(xù)有效。11.3保密期限11.3.1保密期限自合同生效之日起至合同終止后3年。12.其他約定事項12.1合同附件及補充協(xié)議12.1.1本合同附件包括但不限于培訓(xùn)課程表、師資及講師名單、培訓(xùn)場地設(shè)施清單。12.1.2本合同補充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。12.2合同解釋12.2.1本合同的解釋以中文文本為準。13.合同附件及補充協(xié)議13.1附件一：培訓(xùn)課程表13.2附件二：師資及講師名單13.3附件三：培訓(xùn)場地設(shè)施清單14.合同簽署與備案14.1合同簽署14.1.1雙方簽署本合同，并由法定代表人或授權(quán)代表簽字蓋章。14.1.2簽署后的合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份。14.2合同備案14.2.1本合同簽署后，雙方應(yīng)在10日內(nèi)向相關(guān)管理部門備案。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入概述15.1第三方定義15.1.1本合同中的第三方是指除甲乙雙方以外的任何自然人與法人，包括但不限于中介方、咨詢服務(wù)提供商、技術(shù)服務(wù)商等。15.2第三方介入目的15.2.1第三方介入的目的是為了提高培訓(xùn)效果、優(yōu)化培訓(xùn)服務(wù)、確保合同履行或者解決合同履行過程中出現(xiàn)的問題。15.3第三方介入方式15.3.1第三方介入可以通過提供咨詢服務(wù)、技術(shù)服務(wù)、中介服務(wù)等方式實現(xiàn)。16.甲乙方第三方介入時的額外條款16.1甲方額外條款16.1.1甲方同意第三方介入時，應(yīng)確保第三方的資質(zhì)和信譽符合合同要求。16.1.2甲方應(yīng)與第三方簽訂書面協(xié)議，明確第三方的責(zé)任和義務(wù)。16.1.3甲方應(yīng)在第三方介入前通知乙方，并獲得乙方的書面同意。16.2乙方額外條款16.2.1乙方同意第三方介入時，應(yīng)與甲方共同審核第三方的資質(zhì)和能力。16.2.2乙方應(yīng)與第三方簽訂書面協(xié)議，明確第三方的責(zé)任和義務(wù)。16.2.3乙方應(yīng)在第三方介入前通知甲方，并獲得甲方的書面同意。17.第三方責(zé)任限額17.1第三方責(zé)任17.1.1第三方在履行合同過程中因自身原因造成損失，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。17.1.2第三方責(zé)任限額根據(jù)第三方的資質(zhì)和能力，由甲乙雙方在第三方介入?yún)f(xié)議中約定。17.2責(zé)任承擔(dān)17.2.1若第三方在履行合同過程中發(fā)生違約行為，導(dǎo)致合同無法履行或造成損失，第三方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。17.2.2若第三方在履行合同過程中因不可抗力等原因?qū)е聯(lián)p失，第三方不承擔(dān)責(zé)任，但應(yīng)及時通知甲乙雙方。17.3責(zé)任劃分17.3.1第三方責(zé)任與甲乙雙方責(zé)任劃分：1.第三方因自身原因?qū)е碌膿p失，由第三方承擔(dān)責(zé)任。2.因甲乙雙方原因?qū)е碌膿p失，甲乙雙方根據(jù)合同約定各自承擔(dān)責(zé)任。3.因第三方原因?qū)е碌膿p失，第三方承擔(dān)責(zé)任，甲乙雙方根據(jù)合同約定分擔(dān)損失。17.4責(zé)任追究17.4.1若第三方違約，甲乙雙方可依法向第三方追究違約責(zé)任。17.4.2若第三方不履行合同義務(wù)或造成損失，甲乙雙方可要求第三方承擔(dān)賠償責(zé)任。18.第三方介入?yún)f(xié)議18.1第三方介入?yún)f(xié)議1.第三方的基本信息，包括名稱、地址、法定代表人等。2.第三方介入的目的和范圍。3.第三方介入的期限。4.第三方的責(zé)任和義務(wù)。5.甲乙雙方的權(quán)利和義務(wù)。6.責(zé)任限額和賠償方式。7.爭議解決方式。18.2第三方介入?yún)f(xié)議的簽署18.2.1第三方介入?yún)f(xié)議應(yīng)由甲乙雙方和第三方共同簽署。18.2.2第三方介入?yún)f(xié)議一式兩份，甲乙雙方和第三方各執(zhí)一份。第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：1.附件一：培訓(xùn)課程表詳細要求：列明培訓(xùn)課程名稱、課程內(nèi)容、培訓(xùn)時間、培訓(xùn)講師、課程目標等詳細信息。附件說明：此附件作為合同附件，用于明確培訓(xùn)的具體安排和講師信息。2.附件二：師資及講師名單詳細要求：提供講師姓名、專業(yè)背景、授課經(jīng)驗、授課課程等信息。附件說明：此附件作為合同附件，用于確保講師資質(zhì)符合合同要求。3.附件三：培訓(xùn)場地設(shè)施清單詳細要求：列明培訓(xùn)場地名稱、位置、設(shè)施清單、容納人數(shù)等信息。附件說明：此附件作為合同附件，用于確保培訓(xùn)場地滿足培訓(xùn)需求。4.附件四：第三方介入?yún)f(xié)議詳細要求：包括第三方基本信息、介入目的、期限、責(zé)任和義務(wù)等內(nèi)容。附件說明：此附件作為合同附件，用于明確第三方介入的具體條款和責(zé)任。5.附件五：培訓(xùn)效果評估報告詳細要求：包括培訓(xùn)效果評估方法、評估結(jié)果、學(xué)員反饋等信息。附件說明：此附件作為合同附件，用于評估培訓(xùn)效果，為后續(xù)改進提供依據(jù)。6.附件六：培訓(xùn)費用明細詳細要求：列明培訓(xùn)費用構(gòu)成、付款方式、付款時間等信息。附件說明：此附件作為合同附件，用于明確培訓(xùn)費用的具體構(gòu)成和支付方式。7.附件七：合同變更協(xié)議詳細要求：包括變更內(nèi)容、變更原因、變更雙方簽字等。附件說明：此附件作為合同附件，用于記錄合同變更的具體內(nèi)容和雙方簽字。說明二：違約行為及責(zé)任認定：1.違約行為：甲方未按時支付培訓(xùn)費用責(zé)任認定標準：根據(jù)合同約定，甲方應(yīng)在合同簽訂后30日內(nèi)支付50%預(yù)付款。示例說明：若甲方未在約定時間內(nèi)支付預(yù)付款，則視為違約，應(yīng)向乙方支付違約金，違約金按合同總金額的1%計算。2.違約行為：乙方未按約定提供培訓(xùn)服務(wù)責(zé)任認定標準：乙方應(yīng)按照合同約定提供培訓(xùn)服務(wù)，確保培訓(xùn)質(zhì)量。示例說明：若乙方未按約定提供培訓(xùn)服務(wù)，導(dǎo)致培訓(xùn)效果不達標，則視為違約，應(yīng)退還甲方已支付的費用，并承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。3.違約行為：第三方未按協(xié)議提供相關(guān)服務(wù)責(zé)任認定標準：第三方應(yīng)按照介入?yún)f(xié)議提供相關(guān)服務(wù)，確保服務(wù)質(zhì)量。示例說明：若第三方未按協(xié)議提供相關(guān)服務(wù)，導(dǎo)致合同無法履行，則視為違約，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。4.違約行為：任何一方泄露對方商業(yè)秘密責(zé)任認定標準：任何一方泄露對方商業(yè)秘密，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。示例說明：若一方泄露對方商業(yè)秘密，造成對方經(jīng)濟損失，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。5.違約行為：不可抗力導(dǎo)致合同無法履行責(zé)任認定標準：不可抗力導(dǎo)致合同無法履行，雙方均不承擔(dān)責(zé)任。示例說明：若因自然災(zāi)害等不可抗力因素導(dǎo)致培訓(xùn)無法進行，雙方均不承擔(dān)責(zé)任。全文完。2024年度企業(yè)員工培訓(xùn)與技能提升服務(wù)合同11本合同目錄一覽1.合同雙方基本信息1.1.合同雙方名稱1.2.合同雙方法定代表人或負責(zé)人1.3.合同雙方聯(lián)系方式2.培訓(xùn)與技能提升服務(wù)內(nèi)容2.1.培訓(xùn)課程設(shè)置2.2.技能提升項目2.3.培訓(xùn)師資及資質(zhì)要求3.培訓(xùn)與技能提升服務(wù)時間安排3.1.培訓(xùn)與技能提升服務(wù)開始時間3.2.培訓(xùn)與技能提升服務(wù)結(jié)束時間3.3.培訓(xùn)與技能提升服務(wù)周期4.培訓(xùn)與技能提升服務(wù)地點4.1.培訓(xùn)與技能提升服務(wù)具體地點4.2.培訓(xùn)與技能提升服務(wù)設(shè)施及環(huán)境要求5.培訓(xùn)與技能提升服務(wù)費用及支付方式5.1.培訓(xùn)與技能提升服務(wù)費用總額5.2.費用構(gòu)成及支付方式5.3.付款期限及違約責(zé)任6.培訓(xùn)與技能提升服務(wù)實施及監(jiān)督6.1.培訓(xùn)與技能提升服務(wù)實施計劃6.2.服務(wù)監(jiān)督及評估機制6.3.服務(wù)質(zhì)量問題處理流程7.培訓(xùn)與技能提升服務(wù)成果考核7.1.考核方式及標準7.2.考核結(jié)果應(yīng)用7.3.考核不合格的處理措施8.合同變更及終止8.1.合同變更程序及條件8.2.合同終止條件及程序8.3.合同終止后的處理事宜9.保密條款9.1.保密內(nèi)容及范圍9.2.保密期限及違約責(zé)任10.違約責(zé)任及爭議解決10.1.違約責(zé)任承擔(dān)方式10.2.爭議解決方式及管轄法院11.合同生效及期限11.1.合同生效條件11.2.合同期限及終止條件12.合同附件及補充條款12.1.合同附件內(nèi)容12.2.補充條款說明13.其他約定事項13.1.雙方協(xié)商一致的其他事項13.2.其他約定事項的具體內(nèi)容14.合同簽署及生效日期第一部分：合同如下：1.合同雙方基本信息1.1.合同雙方名稱（1）甲方：企業(yè)有限公司（2）乙方：職業(yè)培訓(xùn)學(xué)校1.2.合同雙方法定代表人或負責(zé)人（1）甲方法定代表人：（2）乙方法定代表人：1.3.合同雙方聯(lián)系方式（1）甲方聯(lián)系人：（2）甲方聯(lián)系電話3）乙方聯(lián)系人：趙六（4）乙方聯(lián)系電話：139001390002.培訓(xùn)與技能提升服務(wù)內(nèi)容2.1.培訓(xùn)課程設(shè)置（1）培訓(xùn)課程名稱：企業(yè)員工通用技能培訓(xùn)（2）培訓(xùn)課程內(nèi)容：溝通技巧、團隊協(xié)作、時間管理等2.2.技能提升項目（1）技能提升項目名稱：計算機應(yīng)用能力提升（2）技能提升項目內(nèi)容：Excel高級應(yīng)用、PPT制作、Photoshop等2.3.培訓(xùn)師資及資質(zhì)要求（1）培訓(xùn)師資：具備相關(guān)專業(yè)資質(zhì)和豐富教學(xué)經(jīng)驗的教師3.培訓(xùn)與技能提升服務(wù)時間安排3.1.培訓(xùn)與技能提升服務(wù)開始時間：2024年3月1日3.2.培訓(xùn)與技能提升服務(wù)結(jié)束時間：2024年6月30日3.3.培訓(xùn)與技能提升服務(wù)周期：每周一次，每次2小時4.培訓(xùn)與技能提升服務(wù)地點4.1.培訓(xùn)與技能提升服務(wù)具體地點：企業(yè)培訓(xùn)教室5.培訓(xùn)與技能提升服務(wù)費用及支付方式5.1.培訓(xùn)與技能提升服務(wù)費用總額：人民幣10萬元整5.2.費用構(gòu)成及支付方式：（1）課程費用：人民幣8萬元整（2）師資費用：人民幣2萬元整（3）支付方式：甲方于合同簽訂后5個工作日內(nèi)支付50%的費用，剩余50%費用在培訓(xùn)結(jié)束前支付6.培訓(xùn)與技能提升服務(wù)實施及監(jiān)督6.1.培訓(xùn)與技能提升服務(wù)實施計劃：（1）制定詳細的培訓(xùn)計劃，包括課程安排、師資安排等（2）確保培訓(xùn)質(zhì)量，對培訓(xùn)過程進行監(jiān)督和評估6.2.服務(wù)監(jiān)督及評估機制：（1）設(shè)立監(jiān)督小組，負責(zé)監(jiān)督培訓(xùn)過程及師資水平（2）對培訓(xùn)效果進行評估，包括學(xué)員滿意度、技能提升情況等6.3.服務(wù)質(zhì)量問題處理流程：（1）學(xué)員提出服務(wù)質(zhì)量問題，乙方應(yīng)及時處理（2）處理結(jié)果應(yīng)及時反饋給甲方，并采取措施改進服務(wù)8.合同變更及終止8.1.合同變更程序及條件（1）任何一方提出合同變更，應(yīng)提前30日書面通知對方。（2）合同變更需經(jīng)雙方協(xié)商一致，并以書面形式簽訂補充協(xié)議。（3）合同變更內(nèi)容不得違反法律法規(guī)和雙方合法權(quán)益。8.2.合同終止條件及程序（1）合同履行完畢或達到合同約定的終止條件。（2）因不可抗力導(dǎo)致合同無法履行。（3）一方違約，另一方有權(quán)解除合同。（4）合同終止，雙方應(yīng)書面通知對方，并辦理合同終止手續(xù)。8.3.合同終止后的處理事宜（1）合同終止后，雙方應(yīng)按照合同約定結(jié)算已發(fā)生的費用。（2）乙方應(yīng)將甲方員工的培訓(xùn)資料、證書等歸檔保存。（3）合同終止后，雙方應(yīng)互相歸還對方提供的資料和物品。9.保密條款9.1.保密內(nèi)容及范圍（1）雙方在合同履行過程中知悉的對方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等。（2）合同內(nèi)容、雙方簽訂補充協(xié)議的內(nèi)容。9.2.保密期限及違約責(zé)任（1）保密期限自合同簽訂之日起至合同終止后3年。（2）任何一方違反保密義務(wù)，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。10.違約責(zé)任及爭議解決10.1.違約責(zé)任承擔(dān)方式（1）違約方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，包括但不限于支付違約金、賠償損失等。（2）違約金的計算方式按合同總金額的10%計算。10.2.爭議解決方式及管轄法院（1）雙方應(yīng)友好協(xié)商解決合同爭議。（2）協(xié)商不成的，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。11.合同生效及期限11.1.合同生效條件（1）雙方代表簽字蓋章。（2）合同簽訂后5個工作日內(nèi)支付首期費用。11.2.合同期限及終止條件（1）合同期限為自合同生效之日起至2024年6月30日。（2）合同終止條件同第八條第8.2款。12.合同附件及補充條款12.1.合同附件內(nèi)容（1）培訓(xùn)計劃（2）師資名單（3）培訓(xùn)場地及設(shè)施清單12.2.補充條款說明（1）本合同未盡事宜，雙方可另行簽訂補充協(xié)議。（2）補充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。13.其他約定事項13.1.雙方協(xié)商一致的其他事項（1）甲方員工參加培訓(xùn)期間，乙方應(yīng)確保培訓(xùn)安全。（2）甲方應(yīng)配合乙方完成培訓(xùn)工作的各項準備工作。13.2.其他約定事項的具體內(nèi)容（1）甲方員工參加培訓(xùn)不得遲到、早退，否則視為自動放棄培訓(xùn)資格。（2）乙方應(yīng)保證培訓(xùn)質(zhì)量，如培訓(xùn)效果不達預(yù)期，乙方應(yīng)免費提供補課服務(wù)。14.合同簽署及生效日期（1）本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自雙方代表簽字蓋章之日起生效。（2）本合同自2024年2月28日起生效。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入定義及范圍15.1.第三方定義本合同所稱第三方，是指除甲乙雙方以外的任何個人、法人或其他組織，包括但不限于中介方、技術(shù)服務(wù)提供方、咨詢機構(gòu)等。15.2.第三方介入范圍（1）協(xié)助甲乙雙方進行合同談判、簽訂合同；（2）提供專業(yè)技術(shù)服務(wù)，如培訓(xùn)課程開發(fā)、師資招募等；（3）提供咨詢服務(wù)，如市場調(diào)研、風(fēng)險評估等；（4）作為擔(dān)保方，提供履約擔(dān)保；（5）其他經(jīng)甲乙雙方同意的第三方介入服務(wù)。16.第三方介入程序及條件16.1.第三方介入程序（1）甲乙雙方同意引入第三方時，應(yīng)書面通知對方，并明確第三方介入的具體內(nèi)容。（2）甲乙雙方與第三方簽訂相應(yīng)的合作協(xié)議或服務(wù)合同。（3）第三方介入服務(wù)需符合法律法規(guī)及本合同的相關(guān)規(guī)定。16.2.第三方介入條件（1）第三方具備相應(yīng)的資質(zhì)和能力，能夠勝任介入服務(wù)。（2）第三方介入服務(wù)不違反甲乙雙方的合法權(quán)益。（3）第三方介入服務(wù)不損害合同目的的實現(xiàn)。17.第三方責(zé)任限額17.1.第三方責(zé)任范圍第三方在本合同項下的責(zé)任限于其介入服務(wù)范圍內(nèi)，不包括因甲乙雙方自身原因?qū)е碌膿p失。17.2.第三方責(zé)任限額（1）第三方因介入服務(wù)導(dǎo)致的直接損失，由第三方承擔(dān)賠償責(zé)任。（2）第三方介入服務(wù)過程中，因不可抗力導(dǎo)致的損失，第三方不承擔(dān)責(zé)任。（3）第三方責(zé)任限額為本合同總金額的10%。18.第三方權(quán)利義務(wù)18.1.第三方權(quán)利（1）第三方有權(quán)要求甲乙雙方提供必要的信息和數(shù)據(jù)。（2）第三方有權(quán)根據(jù)協(xié)議約定收取相應(yīng)的服務(wù)費用。（3）第三方有權(quán)根據(jù)法律法規(guī)和協(xié)議約定，終止介入服務(wù)。18.2.第三方義務(wù)（1）第三方應(yīng)按照協(xié)議約定，按時、按質(zhì)完成介入服務(wù)。（2）第三方應(yīng)保守甲乙雙方的商業(yè)秘密。（3）第三方應(yīng)遵守國家法律法規(guī)和行業(yè)規(guī)范。19.第三方與其他各方的劃分說明19.1.第三方與甲方的關(guān)系第三方與甲方的關(guān)系為服務(wù)提供方與接受服務(wù)方的關(guān)系，甲方有權(quán)對第三方介入服務(wù)進行監(jiān)督和評估。19.2.第三方與乙方的關(guān)系第三方與乙方的關(guān)系為服務(wù)提供方與接受服務(wù)方的關(guān)系，乙方有權(quán)對第三方介入服務(wù)進行監(jiān)督和評估。19.3.第三方與其他各方的關(guān)系第三方與合同其他各方的關(guān)系為獨立的第三方關(guān)系，第三方不參與甲乙雙方的內(nèi)部事務(wù)，也不承擔(dān)甲乙雙方之間的責(zé)任。20.第三方介入合同的簽訂及生效20.1.第三方介入合同的簽訂甲乙雙方與第三方簽訂的介入合同，應(yīng)與本合同具有同等法律效力。20.2.第三方介入合同的生效第三方介入合同自甲乙雙方代表簽字蓋章之日起生效。第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：1.培訓(xùn)計劃詳細要求和說明：培訓(xùn)計劃應(yīng)包括培訓(xùn)課程名稱、培訓(xùn)時間、培訓(xùn)地點、培訓(xùn)師資、培訓(xùn)內(nèi)容、考核方式等詳細信息。2.培訓(xùn)師資名單詳細要求和說明：師資名單應(yīng)包括師資姓名、職稱、專業(yè)背景、教學(xué)經(jīng)驗等，確保師資具備相應(yīng)的資質(zhì)和能力。3.培訓(xùn)場地及設(shè)施清單詳細要求和說明：場地及設(shè)施清單應(yīng)詳細列出培訓(xùn)場地名稱、位置、容納人數(shù)、設(shè)施設(shè)備名稱及數(shù)量等，確保培訓(xùn)環(huán)境滿足要求。4.培訓(xùn)費用明細詳細要求和說明：費用明細應(yīng)包括課程費用、師資費用、場地租賃費用、其他雜費等，確保費用透明、合理。5.第三方介入合作協(xié)議詳細要求和說明：合作協(xié)議應(yīng)明確第三方的介入內(nèi)容、服務(wù)范圍、權(quán)利義務(wù)、責(zé)任限額等，確保第三方介入合法、合規(guī)。6.保密協(xié)議詳細要求和說明：保密協(xié)議應(yīng)明確保密內(nèi)容和范圍、保密期限、違約責(zé)任等，確保雙方商業(yè)秘密的安全。7.爭議解決協(xié)議詳細要求和說明：爭議解決協(xié)議應(yīng)明確爭議解決方式、管轄法院、仲裁機構(gòu)等，確保爭議得到及時、有效的解決。說明二：違約行為及責(zé)任認定：1.違約行為：（1）甲方違約行為：未按時支付培訓(xùn)費用；未提供符合要求的培訓(xùn)場地及設(shè)施；未經(jīng)乙方同意，單方面變更培訓(xùn)計劃。（2）乙方違約行為：培訓(xùn)質(zhì)量不達標；師資水平不符合約定；未按時完成培訓(xùn)課程。（3）第三方違約行為：服務(wù)質(zhì)量不達標；未按時完成介入服務(wù)；違反保密義務(wù)。2.責(zé)任認定標準：（1）甲方違約責(zé)任認定：甲方未按時支付培訓(xùn)費用，應(yīng)按合同約定支付違約金；甲方未經(jīng)乙方同意變更培訓(xùn)計劃，應(yīng)承擔(dān)由此產(chǎn)生的額外費用；甲方提供不符合要求的培訓(xùn)場地及設(shè)施，應(yīng)承擔(dān)由此產(chǎn)生的損失。（2）乙方違約責(zé)任認定：乙方培訓(xùn)質(zhì)量不達標，應(yīng)重新培訓(xùn)或退還部分費用；乙方師資水平不符合約定，應(yīng)更換師資或退還部分費用；乙方未按時完成培訓(xùn)課程，應(yīng)承擔(dān)由此產(chǎn)生的損失。（3）第三方違約責(zé)任認定：第三方服務(wù)質(zhì)量不達標，應(yīng)承擔(dān)由此產(chǎn)生的損失；第三方未按時完成介入服務(wù)，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任；第三方違反保密義務(wù)，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。3.違約示例說明：（1）示例一：甲方未按時支付培訓(xùn)費用，應(yīng)向乙方支付合同總金額的5%作為違約金。（2）示例二：乙方提供的師資水平不符合約定，甲方有權(quán)要求乙方更換師資，或退還部分培訓(xùn)費用。（3）示例三：第三方未按時完成介入服務(wù)，應(yīng)向甲方支付合同總金額的10%作為違約金。全文完。2024年度企業(yè)員工培訓(xùn)與技能提升服務(wù)合同2本合同目錄一覽1.合同雙方基本信息1.1合同雙方名稱1.2合同雙方法定代表人1.3合同雙方聯(lián)系方式2.培訓(xùn)項目及內(nèi)容2.1培訓(xùn)項目名稱2.2培訓(xùn)課程設(shè)置2.3培訓(xùn)教材及資料3.培訓(xùn)對象及人數(shù)3.1培訓(xùn)對象3.2培訓(xùn)人數(shù)4.培訓(xùn)時間及地點4.1培訓(xùn)時間4.2培訓(xùn)地點5.培訓(xùn)師資及教學(xué)方式5.1培訓(xùn)師資5.2教學(xué)方式6.培訓(xùn)費用及支付方式6.1培訓(xùn)費用6.2支付方式7.培訓(xùn)效果評估7.1評估方式7.2評估內(nèi)容8.培訓(xùn)違約責(zé)任8.1違約情形8.2違約責(zé)任9.合同解除及終止9.1解除條件9.2解除程序10.爭議解決10.1爭議解決方式10.2爭議解決機構(gòu)11.合同生效及期限11.1合同生效條件11.2合同期限12.合同附件12.1附件一：培訓(xùn)計劃12.2附件二：師資簡介13.其他約定事項13.1保密條款13.2不可抗力條款14.合同簽署14.1簽署日期14.2簽署地點14.3簽署人第一部分：合同如下：1.合同雙方基本信息1.1合同雙方名稱甲方：科技有限公司乙方：職業(yè)培訓(xùn)中心1.2合同雙方法定代表人甲方法定代表人：乙方法定代表人：1.3合同雙方聯(lián)系方式2.培訓(xùn)項目及內(nèi)容2.1培訓(xùn)項目名稱《2024年度企業(yè)員工綜合技能提升培訓(xùn)》2.2培訓(xùn)課程設(shè)置課程一：職場溝通與團隊協(xié)作課程二：項目管理與團隊領(lǐng)導(dǎo)力課程三：企業(yè)財務(wù)管理與成本控制2.3培訓(xùn)教材及資料由乙方提供相關(guān)教材和資料，確保學(xué)員能夠掌握課程內(nèi)容。3.培訓(xùn)對象及人數(shù)3.1培訓(xùn)對象科技有限公司全體在職員工3.2培訓(xùn)人數(shù)共計100人4.培訓(xùn)時間及地點4.1培訓(xùn)時間2024年3月1日至2024年6月30日，每周六、日全天4.2培訓(xùn)地點科技有限公司會議室5.培訓(xùn)師資及教學(xué)方式5.1培訓(xùn)師資由乙方選派具備豐富教學(xué)經(jīng)驗和實踐能力的資深講師授課。5.2教學(xué)方式采用理論講解、案例分析、小組討論、角色扮演等多種教學(xué)方式。6.培訓(xùn)費用及支付方式6.1培訓(xùn)費用培訓(xùn)費用共計人民幣30萬元整。6.2支付方式甲方于合同簽訂后五個工作日內(nèi)支付50%的培訓(xùn)費用，剩余50%的培訓(xùn)費用在培訓(xùn)結(jié)束后五個工作日內(nèi)支付。7.培訓(xùn)效果評估7.1評估方式采用問卷調(diào)查、現(xiàn)場考察、學(xué)員反饋等方式進行評估。7.2評估內(nèi)容評估內(nèi)容包括培訓(xùn)內(nèi)容覆蓋度、講師授課質(zhì)量、學(xué)員學(xué)習(xí)效果等。8.培訓(xùn)違約責(zé)任8.1違約情形8.1.1甲方未按約定時間支付培訓(xùn)費用的，應(yīng)向乙方支付滯納金，滯納金按每日千分之五的比例計算。8.1.2乙方未按約定提供培訓(xùn)師資或培訓(xùn)內(nèi)容的，應(yīng)向甲方退還已收取的培訓(xùn)費用，并賠償甲方因此遭受的直接損失。8.1.3任何一方違反合同約定，導(dǎo)致合同無法繼續(xù)履行的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，并賠償對方因此遭受的全部損失。8.2違約責(zé)任8.2.1任何一方違約，應(yīng)立即書面通知對方，并采取必要措施糾正違約行為。8.2.2違約方應(yīng)承擔(dān)因違約行為給對方造成的直接經(jīng)濟損失，并支付合理的違約金。9.合同解除及終止9.1解除條件9.1.1任何一方在合同履行過程中出現(xiàn)嚴重違約行為，對方有權(quán)解除合同。9.1.2因不可抗力導(dǎo)致合同無法繼續(xù)履行的，雙方均有權(quán)解除合同。9.2解除程序9.2.1解除合同前，雙方應(yīng)書面通知對方，并說明解除合同的理由。9.2.2解除合同后，雙方應(yīng)按照合同約定處理剩余事宜。10.爭議解決10.1爭議解決方式雙方發(fā)生爭議時，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，提交合同簽訂地人民法院訴訟解決。10.2爭議解決機構(gòu)爭議解決機構(gòu)為合同簽訂地的人民法院。11.合同生效及期限11.1合同生效條件本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。11.2合同期限本合同有效期為自生效之日起一年。12.合同附件12.1附件一：培訓(xùn)計劃12.2附件二：師資簡介13.其他約定事項13.1保密條款雙方對本合同內(nèi)容以及相關(guān)業(yè)務(wù)信息負有保密義務(wù)，未經(jīng)對方同意，不得向任何第三方泄露。13.2不可抗力條款因戰(zhàn)爭、自然災(zāi)害等不可抗力因素導(dǎo)致合同無法履行的，雙方均不承擔(dān)違約責(zé)任。14.合同簽署14.1簽署日期本合同自雙方代表簽字蓋章之日起生效。14.2簽署地點合同簽署地點為科技有限公司總部。14.3簽署人甲方代表：乙方代表：第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入說明15.1第三方定義在本合同中，“第三方”是指除甲乙雙方之外的，為履行本合同提供相關(guān)服務(wù)或協(xié)助的任何個人、企業(yè)或機構(gòu)，包括但不限于中介機構(gòu)、培訓(xùn)機構(gòu)、技術(shù)咨詢公司等。15.2第三方介入方式15.2.1第三方介入的目的第三方介入的目的是為了提高培訓(xùn)效果，優(yōu)化培訓(xùn)流程，或根據(jù)合同履行需要，引入外部專業(yè)資源。15.2.2第三方介入的途徑乙方自行邀請；甲方推薦；甲乙雙方共同選擇。15.3第三方介入的審批15.3.1甲方介入審批如需第三方介入，甲方應(yīng)提前向乙方提交第三方介入申請，包括第三方的基本信息、介入目的、服務(wù)內(nèi)容等。乙方應(yīng)在收到申請后五個工作日內(nèi)審批。15.3.2乙方介入審批如需第三方介入，乙方應(yīng)提前向甲方提交第三方介入申請，包括第三方的基本信息、介入目的、服務(wù)內(nèi)容等。甲方應(yīng)在收到申請后五個工作日內(nèi)審批。16.第三方責(zé)任及權(quán)利16.1第三方責(zé)任16.1.1第三方應(yīng)按照合同約定履行其職責(zé)，確保提供的服務(wù)符合合同要求。16.1.2第三方因自身原因?qū)е路?wù)不符合合同要求，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任，包括但不限于退還費用、賠償損失等。16.2第三方權(quán)利16.2.1第三方有權(quán)根據(jù)合同約定獲得相應(yīng)的報酬。16.2.2第三方有權(quán)要求甲方和乙方提供必要的協(xié)助和配合，以確保其履行職責(zé)。17.第三方責(zé)任限額17.1第三方責(zé)任限額第三方的責(zé)任限額應(yīng)在本合同中明確約定，具體如下：第三方因自身原因?qū)е屡嘤?xùn)服務(wù)出現(xiàn)重大失誤，甲方和乙方有權(quán)要求第三方賠償不超過合同總金額的10%的損失。如第三方介入涉及知識產(chǎn)權(quán)或商業(yè)秘密，第三方應(yīng)保證其提供的服務(wù)不侵犯甲方和乙方的合法權(quán)益，否則應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。18.第三方與其他各方的劃分18.1職責(zé)劃分第三方應(yīng)明確其服務(wù)范圍和職責(zé)，甲方和乙方應(yīng)明確各自的責(zé)任和義務(wù)。第三方提供的服務(wù)應(yīng)與甲方和乙方的合同要求相一致，如有不一致之處，應(yīng)以合同為準。18.2費用承擔(dān)第三方的費用應(yīng)在合同中明確約定，并由甲方或乙方支付。若第三方費用由甲方承擔(dān)，則甲方有權(quán)向乙方追償；若由乙方承擔(dān)，則乙方有權(quán)向甲方追償。18.3爭議解決第三方與其他各方的爭議解決方式應(yīng)參照本合同第10條“爭議解決”的相關(guān)規(guī)定。19.第三方變更19.1第三方變更程序如需變更第三方，甲方或乙方應(yīng)提前向?qū)Ψ教峤蛔兏暾?，并?jīng)對方同意后，與第三方簽訂變更協(xié)議。19.2第三方變更后的責(zé)任變更后的第三方應(yīng)繼續(xù)履行原合同約定的義務(wù)，并承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。原第三方應(yīng)退出合同關(guān)系，不再承擔(dān)合同責(zé)任。第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：1.附件一：培訓(xùn)計劃要求：詳細列出培訓(xùn)項目的具體安排，包括課程名稱、授課時間、授課講師、課程目標等。說明：培訓(xùn)計劃是培訓(xùn)實施的重要依據(jù)，需確保培訓(xùn)內(nèi)容與合同一致，且便于雙方監(jiān)督培訓(xùn)進度。2.附件二：師資簡介要求：提供每位講師的姓名、職稱、教學(xué)經(jīng)驗、授課風(fēng)格等信息。說明：師資簡介有助于甲方了解乙方提供的師資力量，確保培訓(xùn)質(zhì)量。3.附件三：培訓(xùn)費用明細要求：詳細列出培訓(xùn)費用的構(gòu)成，包括培訓(xùn)課程費用、講師費用、教材資料費用等。說明：費用明細有助于雙方明確費用構(gòu)成，確保費用支付透明。4.附件四：培訓(xùn)場地安排要求：提供培訓(xùn)場地的具體信息，包括場地名稱、容納人數(shù)、設(shè)施設(shè)備等。說明：培訓(xùn)場地安排是培訓(xùn)順利進行的保障，需確保場地符合培訓(xùn)需求。5.附件五：第三方介入?yún)f(xié)議要求：明確第三方介入的具體內(nèi)容、職責(zé)、權(quán)利、義務(wù)及責(zé)任限額等。說明：第三方介入?yún)f(xié)議是規(guī)范第三方行為的重要文件，有助于保障合同履行。6.附件六：培訓(xùn)效果評估報告要求：評估報告應(yīng)包括培訓(xùn)內(nèi)容覆蓋度、講師授課質(zhì)量、學(xué)員學(xué)習(xí)效果等方面的評價。說明二：違約行為及責(zé)任認定：1.違約行為：1.1甲方未按時支付培訓(xùn)費用。1.2乙方未按約定提供培訓(xùn)師資或培訓(xùn)內(nèi)容。1.3第三方未按協(xié)議履行職責(zé)，導(dǎo)致培訓(xùn)服務(wù)不符合合同要求。1.4任何一方違反保密條款，泄露合同內(nèi)容或相關(guān)業(yè)務(wù)信息。2.責(zé)任認定標準：2.1甲方未按時支付培訓(xùn)費用，應(yīng)向乙方支付滯納金，滯納金按每日千分之五的比例計算。2.2乙方未按約定提供培訓(xùn)師資或培訓(xùn)內(nèi)容，應(yīng)退還已收取的培訓(xùn)費用，并賠償甲方因此遭受的直接損失。2.3第三方未按協(xié)議履行職責(zé)，導(dǎo)致培訓(xùn)服務(wù)不符合合同要求，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任，包括但不限于退還費用、賠償損失等。2.4任何一方違反保密條款，泄露合同內(nèi)容或相關(guān)業(yè)務(wù)信息，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。3.示例說明：3.1示例一：甲方未按時支付培訓(xùn)費用，應(yīng)向乙方支付滯納金人民幣1000元。3.2示例二：乙方未按約定提供培訓(xùn)師資，導(dǎo)致培訓(xùn)課程取消，應(yīng)退還甲方已支付的培訓(xùn)費用人民幣5000元。3.3示例三：第三方在培訓(xùn)過程中，泄露甲方商業(yè)秘密，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，包括但不限于賠償甲方經(jīng)濟損失。全文完。2024年度企業(yè)員工培訓(xùn)與技能提升服務(wù)合同3本合同目錄一覽1.合同雙方基本信息1.1雙方名稱1.2法定代表人或授權(quán)代表1.3聯(lián)系方式1.4注冊地址2.培訓(xùn)目標與需求分析2.1培訓(xùn)目標設(shè)定2.2員工技能現(xiàn)狀分析2.3培訓(xùn)需求調(diào)研3.培訓(xùn)內(nèi)容與課程安排3.1培訓(xùn)課程設(shè)置3.2課程內(nèi)容概述3.3培訓(xùn)時間安排4.培訓(xùn)師資與教材4.1師資力量配備4.2師資資質(zhì)要求4.3教材與資料準備5.培訓(xùn)方式與實施5.1培訓(xùn)形式選擇5.2培訓(xùn)現(xiàn)場布置5.3培訓(xùn)實施流程6.培訓(xùn)效果評估6.1評估指標體系6.2評估方法與工具6.3評估結(jié)果運用7.培訓(xùn)費用及支付方式7.1培訓(xùn)費用總額7.2費用構(gòu)成明細7.3支付方式及時間8.合同期限與生效條件8.1合同生效日期8.2合同有效期限8.3合同解除條件9.保密條款9.1保密內(nèi)容9.2保密義務(wù)9.3違約責(zé)任10.違約責(zé)任與爭議解決10.1違約情形10.2違約責(zé)任承擔(dān)10.3爭議解決方式11.合同解除與終止11.1合同解除條件11.2合同終止條件11.3合同解除或終止后的處理12.其他約定事項12.1不可抗力條款12.2法律適用12.3合同附件13.合同簽署與生效13.1簽署日期13.2簽署地點13.3生效條件14.合同附件14.1培訓(xùn)計劃表14.2師資力量介紹14.3費用明細表第一部分：合同如下：1.合同雙方基本信息1.1雙方名稱1.1.1培訓(xùn)服務(wù)提供方：科技有限公司1.1.2培訓(xùn)服務(wù)接受方：集團有限公司1.2法定代表人或授權(quán)代表1.2.1培訓(xùn)服務(wù)提供方：，法定代表人1.2.2培訓(xùn)服務(wù)接受方：，總經(jīng)理1.3聯(lián)系方式1.4注冊地址1.4.1培訓(xùn)服務(wù)提供方：省市區(qū)路號1.4.2培訓(xùn)服務(wù)接受方：省市區(qū)路號2.培訓(xùn)目標與需求分析2.1培訓(xùn)目標設(shè)定2.1.1提升員工專業(yè)技能2.1.2增強團隊協(xié)作能力2.1.3優(yōu)化工作流程，提高工作效率2.2員工技能現(xiàn)狀分析2.2.1對現(xiàn)有員工進行技能評估2.2.2分析技能差距，確定培訓(xùn)重點2.3培訓(xùn)需求調(diào)研2.3.1通過問卷調(diào)查、訪談等方式收集員工意見2.3.2分析調(diào)研結(jié)果，制定培訓(xùn)計劃3.培訓(xùn)內(nèi)容與課程安排3.1培訓(xùn)課程設(shè)置3.1.1專業(yè)技能培訓(xùn)課程3.1.2團隊管理與協(xié)作課程3.1.3工作流程優(yōu)化課程3.2課程內(nèi)容概述3.2.1課程一：《項目管理實戰(zhàn)》3.2.2課程二：《團隊建設(shè)與溝通技巧》3.2.3課程三：《精益生產(chǎn)與流程優(yōu)化》3.3培訓(xùn)時間安排3.3.1每月開展兩次專業(yè)技能培訓(xùn)3.3.2每季度舉辦一次團隊管理與協(xié)作課程3.3.3每半年開展一次工作流程優(yōu)化課程4.培訓(xùn)師資與教材4.1師資力量配備4.1.1邀請行業(yè)專家擔(dān)任主講教師4.1.2招募內(nèi)部優(yōu)秀員工擔(dān)任輔導(dǎo)教師4.2師資資質(zhì)要求4.2.1具備豐富的實戰(zhàn)經(jīng)驗4.3教材與資料準備4.3.1根據(jù)課程內(nèi)容定制教材4.3.2提供相關(guān)案例、視頻等學(xué)習(xí)資料5.培訓(xùn)方式與實施5.1培訓(xùn)形式選擇5.1.1線上線下相結(jié)合5.1.2理論與實踐相結(jié)合5.2培訓(xùn)現(xiàn)場布置5.2.1提供舒適的培訓(xùn)場地5.2.2準備必要的培訓(xùn)設(shè)備5.3培訓(xùn)實施流程5.3.1報名與資格審查5.3.2培訓(xùn)課程安排5.3.3培訓(xùn)效果評估6.培訓(xùn)效果評估6.1評估指標體系6.1.1培訓(xùn)滿意度6.1.2技能提升程度6.1.3工作效率改善6.2評估方法與工具6.2.1培訓(xùn)前后技能測試6.2.2員工滿意度調(diào)查6.2.3工作績效評估6.3評估結(jié)果運用6.3.2優(yōu)化培訓(xùn)計劃，提升培訓(xùn)效果7.培訓(xùn)費用及支付方式7.1培訓(xùn)費用總額7.1.1培訓(xùn)課程費用：人民幣萬元7.1.2師資費用：人民幣萬元7.1.3場地及設(shè)備費用：人民幣萬元7.2費用構(gòu)成明細7.2.1培訓(xùn)課程費用：元/人/天7.2.2師資費用：元/人/天7.2.3場地及設(shè)備費用：元/人/天7.3支付方式及時間7.3.1培訓(xùn)服務(wù)提供方開具正規(guī)發(fā)票7.3.2支付時間：培訓(xùn)結(jié)束后一個月內(nèi)支付全額費用8.合同期限與生效條件8.1合同生效日期8.1.1本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。8.1.2本合同經(jīng)科技有限公司和簽字并加蓋公章后，自簽署之日起生效。8.2合同有效期限8.2.1本合同有效期為一年，自2024年1月1日起至2024年12月31日止。8.2.2合同期滿后，如雙方無異議，可自動續(xù)簽一年。8.3合同解除條件8.3.1如一方違反合同約定，導(dǎo)致合同無法履行，另一方有權(quán)解除合同。8.3.2發(fā)生不可抗力事件，致使合同無法履行，雙方均有權(quán)解除合同。9.保密條款9.1保密內(nèi)容9.1.1雙方在履行合同過程中知悉的對方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等。9.1.2合同內(nèi)容、雙方約定的事項以及相關(guān)文件資料。9.2保密義務(wù)9.2.1雙方對保密內(nèi)容負有保密義務(wù)，未經(jīng)對方同意，不得向任何第三方泄露。9.2.2保密義務(wù)不受合同期限的限制，即使在合同終止后，雙方仍需遵守保密義務(wù)。9.3違約責(zé)任9.3.1如一方違反保密義務(wù)，導(dǎo)致對方遭受損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。9.3.2違反保密義務(wù)的行為，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，雙方有權(quán)要求立即停止并賠償損失。10.違約責(zé)任與