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文檔簡介
專為小微企業(yè)定制的勞務(wù)派遣服務(wù)協(xié)議(2024年版)合同/協(xié)議編號:__________________
甲方(以下簡稱“甲方”)與乙方(以下簡稱“乙方”)根據(jù)《中華人民共和國合同法》等相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定,本著平等、自愿、公平、誠實(shí)信用的原則,就甲方委托乙方為其提供專為小微企業(yè)定制的勞務(wù)派遣服務(wù)事宜,經(jīng)雙方友好協(xié)商,達(dá)成如下協(xié)議:
一、合同目的
本協(xié)議旨在明確甲乙雙方的權(quán)利義務(wù),確保甲方在業(yè)務(wù)發(fā)展過程中,通過乙方提供的勞務(wù)派遣服務(wù),能夠有效降低人力成本,提高工作效率,實(shí)現(xiàn)企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益的最大化。
二、簽訂背景
隨著我國小微企業(yè)數(shù)量的不斷增加,人力成本逐漸成為企業(yè)發(fā)展的瓶頸。為幫助小微企業(yè)解決用工難題,甲方?jīng)Q定與乙方合作,利用乙方在勞務(wù)派遣領(lǐng)域的專業(yè)優(yōu)勢,為甲方提供定制的勞務(wù)派遣服務(wù)。
三、合同內(nèi)容
本協(xié)議未盡事宜,雙方可根據(jù)實(shí)際情況進(jìn)行協(xié)商,并在本協(xié)議附件中予以明確。
主要條款內(nèi)容:
一、服務(wù)內(nèi)容
1.乙方根據(jù)甲方需求,為甲方提供符合國家法律法規(guī)的勞務(wù)派遣服務(wù),包括但不限于派遣人員招聘、選拔、培訓(xùn)、派遣、管理、離職等全過程。
2.乙方應(yīng)確保派遣人員的素質(zhì)、技能和健康狀況符合甲方業(yè)務(wù)需求,并遵守國家相關(guān)法律法規(guī)。
二、質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)
1.乙方派遣至甲方的人員應(yīng)具備相應(yīng)的職業(yè)資格和崗位技能,能夠滿足甲方的工作要求。
2.乙方應(yīng)定期對派遣人員進(jìn)行業(yè)務(wù)培訓(xùn)和技能提升,確保其工作能力與甲方需求相適應(yīng)。
3.乙方應(yīng)建立健全派遣人員的管理制度,對派遣人員的工作表現(xiàn)進(jìn)行考核,并及時反饋給甲方。
三、價格支付
1.乙方根據(jù)甲方實(shí)際派遣人數(shù)和派遣期限,向甲方提供勞務(wù)派遣服務(wù)費(fèi)用,具體收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)由雙方另行協(xié)商確定。
2.甲方應(yīng)在每月固定日期前支付當(dāng)月勞務(wù)派遣服務(wù)費(fèi)用,支付方式為銀行轉(zhuǎn)賬。
3.若甲方未按約定支付服務(wù)費(fèi)用,乙方有權(quán)暫停派遣服務(wù),并要求甲方支付滯納金。
四、保密條款
1.雙方對本協(xié)議內(nèi)容以及在工作中知悉的對方商業(yè)秘密負(fù)有保密義務(wù),未經(jīng)對方同意,不得向任何第三方泄露。
2.保密期限自本協(xié)議簽訂之日起至協(xié)議終止后三年。
五、違約責(zé)任
1.甲方違反本協(xié)議約定,未按時支付服務(wù)費(fèi)用,應(yīng)向乙方支付違約金,違約金為應(yīng)付款項的千分之五。
2.乙方違反本協(xié)議約定,未按約定提供派遣服務(wù)或派遣人員不符合質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn),應(yīng)向甲方支付違約金,違約金為實(shí)際損失金額的百分之二十。
3.若一方違約導(dǎo)致合同解除,違約方應(yīng)承擔(dān)由此給對方造成的全部經(jīng)濟(jì)損失。
六、爭議解決
1.雙方在履行本協(xié)議過程中發(fā)生的爭議,應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決。
2.若協(xié)商不成,任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。
七、其他
1.本協(xié)議未盡事宜,雙方可根據(jù)實(shí)際情況進(jìn)行協(xié)商,并在本協(xié)議附件中予以明確。
2.本協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效,有效期為____年,期滿后可協(xié)商續(xù)簽。
3.本協(xié)議一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份,具有同等法律效力。
雙方權(quán)利與義務(wù)詳細(xì)說明:
一、甲方權(quán)利與義務(wù)
1.甲方有權(quán)要求乙方按照協(xié)議約定提供符合要求的勞務(wù)派遣服務(wù)。
2.甲方有權(quán)對乙方派遣至其單位的員工進(jìn)行工作監(jiān)督和考核。
3.甲方有權(quán)要求乙方對派遣員工進(jìn)行必要的業(yè)務(wù)培訓(xùn)。
4.甲方有權(quán)要求乙方在發(fā)現(xiàn)派遣員工存在違反甲方規(guī)章制度或損害甲方利益的行為時,立即采取措施予以糾正。
5.甲方有權(quán)要求乙方在協(xié)議期滿或雙方協(xié)商一致的情況下解除協(xié)議。
6.甲方義務(wù):
a.按照協(xié)議約定向乙方支付勞務(wù)派遣服務(wù)費(fèi)用。
b.提供必要的工作條件和環(huán)境,確保派遣員工能夠正常工作。
c.對乙方派遣的員工進(jìn)行合理的管理和指導(dǎo)。
d.保障派遣員工的合法權(quán)益,不得歧視或侮辱派遣員工。
二、乙方權(quán)利與義務(wù)
1.乙方有權(quán)要求甲方按照協(xié)議約定支付勞務(wù)派遣服務(wù)費(fèi)用。
2.乙方有權(quán)要求甲方提供必要的工作條件和環(huán)境,確保派遣員工能夠正常工作。
3.乙方有權(quán)要求甲方對派遣員工進(jìn)行合理的管理和指導(dǎo)。
4.乙方有權(quán)對派遣員工進(jìn)行業(yè)務(wù)培訓(xùn)和技能提升。
5.乙方有權(quán)在甲方違約的情況下暫?;蚪K止派遣服務(wù)。
6.乙方義務(wù):
a.按照協(xié)議約定向甲方提供符合要求的勞務(wù)派遣服務(wù)。
b.對派遣員工進(jìn)行嚴(yán)格的選拔和培訓(xùn),確保其符合甲方的要求。
c.對派遣員工進(jìn)行日常管理,確保其遵守甲方規(guī)章制度。
d.對派遣員工的工作表現(xiàn)進(jìn)行定期評估,并及時向甲方反饋。
e.在協(xié)議期滿或雙方協(xié)商一致的情況下,按照甲方要求安排派遣員工的離職事宜。
三、合作方式
1.雙方應(yīng)建立定期溝通機(jī)制,通過會議、報告等形式,及時交流工作進(jìn)展和問題。
2.雙方應(yīng)建立信息共享平臺,確保雙方能夠及時獲取對方的重要信息。
3.雙方應(yīng)共同制定派遣員工的工作計劃和考核標(biāo)準(zhǔn),確保派遣服務(wù)的質(zhì)量。
4.雙方應(yīng)建立應(yīng)急處理機(jī)制,針對派遣過程中可能出現(xiàn)的問題,及時采取有效措施予以解決。
5.雙方應(yīng)遵守國家法律法規(guī),確保勞務(wù)派遣服務(wù)的合法性。
四、合同執(zhí)行過程中的權(quán)利與義務(wù)
1.甲方在合同執(zhí)行過程中,有權(quán)對乙方派遣員工的工作表現(xiàn)進(jìn)行監(jiān)督,并提出改進(jìn)建議。
2.乙方在合同執(zhí)行過程中,有權(quán)對甲方的工作條件和環(huán)境進(jìn)行評估,并提出改善措施。
3.甲方在合同執(zhí)行過程中,有權(quán)要求乙方對派遣員工進(jìn)行必要的調(diào)整,以滿足其業(yè)務(wù)需求。
4.乙方在合同執(zhí)行過程中,有權(quán)要求甲方對派遣員工的工作條件和環(huán)境進(jìn)行改善,以提高工作效率。
5.雙方在合同執(zhí)行過程中,應(yīng)相互配合,共同維護(hù)派遣服務(wù)的質(zhì)量,確保合同的順利履行。
合同有效期限、變更、終止等條件詳細(xì)說明:
一、合同有效期限
1.本協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效,有效期為____年。
2.協(xié)議期滿后,如雙方無異議,可協(xié)商續(xù)簽,續(xù)簽期限由雙方另行約定。
二、合同的變更
1.雙方如需對本協(xié)議的條款進(jìn)行變更,應(yīng)書面提出變更請求,經(jīng)雙方協(xié)商一致后簽訂補(bǔ)充協(xié)議,作為本協(xié)議的組成部分。
2.任何變更均應(yīng)以書面形式作出,并對雙方具有約束力。
三、合同的終止
1.本協(xié)議在以下情況下可終止:
a.協(xié)議期限屆滿且雙方未續(xù)簽;
b.雙方協(xié)商一致解除本協(xié)議;
c.因不可抗力導(dǎo)致本協(xié)議無法履行;
d.一方嚴(yán)重違約,另一方提出終止請求;
e.法律法規(guī)或政策變化導(dǎo)致本協(xié)議無法繼續(xù)履行。
2.終止本協(xié)議,雙方應(yīng)提前____天以書面形式通知對方。
四、合同的解除
1.在合同履行過程中,如有以下情況發(fā)生,任何一方有權(quán)解除本協(xié)議:
a.另一方嚴(yán)重違反本協(xié)議的約定;
b.因不可抗力導(dǎo)致合同無法履行;
c.一方被依法宣告破產(chǎn)或解散;
d.雙方協(xié)商一致解除。
2.解除合同的通知應(yīng)書面送達(dá),并自送達(dá)之日起生效。
五、爭議解決機(jī)制
1.雙方在履行本協(xié)議過程中發(fā)生的爭議,應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決。
2.若協(xié)商不成,任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。
3.訴訟期間,除爭議事項外,本協(xié)議其他條款仍應(yīng)繼續(xù)履行。
六、法律適用和管轄法院
1.本協(xié)議的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。
2.本協(xié)議項下發(fā)生的爭議,由合同簽訂地人民法院管轄。
七、合同效力
1.本協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效,對雙方具有法律約束力。
2.本協(xié)議未盡事宜,雙方可另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議,補(bǔ)充協(xié)議與本協(xié)議具有同等法律效力。
雙方需要準(zhǔn)備的附件:
1.甲方提供的附件:
a.甲方營業(yè)執(zhí)照副本復(fù)印件;
b.甲方單位基本情況說明;
c.甲方用工需求說明書;
d.甲方單位規(guī)章制度及員工手冊。
2.乙方提供的附件:
a.乙方營業(yè)執(zhí)照副本復(fù)印件;
b.乙方勞務(wù)派遣經(jīng)營許可證復(fù)印件;
c.乙方單位基本情況說明;
d.乙方派遣服務(wù)資質(zhì)證明;
e.乙方派遣人員選拔標(biāo)準(zhǔn)及培訓(xùn)計劃。
3.協(xié)議履行過程中的附件:
a.派遣人員花名冊及個人檔案;
b.派遣人員工作考核記錄;
c.派遣人員培訓(xùn)記錄;
d.派遣人員工資及福利支付記錄;
e.雙方溝通協(xié)調(diào)會議紀(jì)要。
4.合同終止或解除時的附件:
a.合同終止或解除的通知書;
b.合同終止或解除的原因說明;
c.雙方確認(rèn)的合同終止或解除日期;
d.派遣員工離職手續(xù)辦理清單;
e.雙方確認(rèn)的合同終止或解除后的債權(quán)債務(wù)清算報告。
雙方簽字、蓋章位置及日期:
1.甲方簽字蓋章位置:
a.甲方授權(quán)代表簽字:_
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