2024年實(shí)習(xí)生職業(yè)技能培訓(xùn)實(shí)習(xí)合同3篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024年實(shí)習(xí)生職業(yè)技能培訓(xùn)實(shí)習(xí)合同本合同目錄一覽1.合同雙方基本信息1.1實(shí)習(xí)生姓名及身份證號(hào)碼1.2實(shí)習(xí)單位名稱及統(tǒng)一社會(huì)信用代碼1.3實(shí)習(xí)單位地址及聯(lián)系人2.實(shí)習(xí)崗位及職責(zé)2.1實(shí)習(xí)崗位名稱2.2實(shí)習(xí)崗位職責(zé)2.3實(shí)習(xí)崗位要求3.實(shí)習(xí)期限及工作時(shí)間3.1實(shí)習(xí)期限3.2工作時(shí)間3.3工作日及休息日安排4.實(shí)習(xí)薪資及福利4.1實(shí)習(xí)薪資標(biāo)準(zhǔn)4.2薪資支付方式及時(shí)間4.3社會(huì)保險(xiǎn)及公積金4.4福利待遇5.實(shí)習(xí)培訓(xùn)安排5.1培訓(xùn)內(nèi)容5.2培訓(xùn)時(shí)間5.3培訓(xùn)方式6.實(shí)習(xí)生考核及評(píng)價(jià)6.1考核方式6.2評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)6.3考核結(jié)果及反饋7.實(shí)習(xí)生權(quán)益保障7.1實(shí)習(xí)生權(quán)益7.2實(shí)習(xí)單位責(zé)任7.3爭(zhēng)議解決8.合同解除及終止8.1合同解除條件8.2合同終止條件8.3解除及終止程序9.保密條款9.1保密內(nèi)容9.2保密期限9.3違約責(zé)任10.法律適用及爭(zhēng)議解決10.1法律適用10.2爭(zhēng)議解決方式11.其他約定11.1通知方式11.2合同附件11.3合同生效12.合同簽訂及生效12.1簽訂日期12.2生效日期13.合同份數(shù)及保管13.1合同份數(shù)13.2保管方式14.其他14.1不可抗力14.2合同解釋權(quán)第一部分：合同如下：1.合同雙方基本信息1.1實(shí)習(xí)生姓名：1.2實(shí)習(xí)生身份證號(hào)碼：056781.3實(shí)習(xí)單位名稱：ABC科技有限公司1.4實(shí)習(xí)單位統(tǒng)一社會(huì)信用代碼：051.5實(shí)習(xí)單位地址：省市區(qū)路號(hào)1.6聯(lián)系人：1.7聯(lián)系電話：138001380002.實(shí)習(xí)崗位及職責(zé)2.1實(shí)習(xí)崗位名稱：軟件測(cè)試實(shí)習(xí)生2.2實(shí)習(xí)崗位職責(zé)：2.2.1參與軟件測(cè)試工作，按照測(cè)試計(jì)劃執(zhí)行測(cè)試任務(wù)；2.2.2編寫(xiě)測(cè)試用例，對(duì)測(cè)試結(jié)果進(jìn)行分析；2.2.3協(xié)助開(kāi)發(fā)人員定位和修復(fù)軟件缺陷；2.2.4參與測(cè)試團(tuán)隊(duì)的日常會(huì)議和溝通；2.2.5完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。2.3實(shí)習(xí)崗位要求：2.3.2熟悉軟件測(cè)試基本理論和方法；2.3.4具備一定的英語(yǔ)閱讀能力。3.實(shí)習(xí)期限及工作時(shí)間3.1實(shí)習(xí)期限：2024年6月1日至2024年9月30日，共計(jì)4個(gè)月。3.2工作時(shí)間：每周一至周五，每天8小時(shí)，共計(jì)40小時(shí)。3.3工作日及休息日安排：根據(jù)國(guó)家法定節(jié)假日及公司安排調(diào)整。4.實(shí)習(xí)薪資及福利4.1實(shí)習(xí)薪資標(biāo)準(zhǔn)：人民幣2000元/月，按月支付。4.2薪資支付方式及時(shí)間：每月5日前支付上個(gè)月薪資。4.3社會(huì)保險(xiǎn)及公積金：實(shí)習(xí)期間，由實(shí)習(xí)單位按規(guī)定繳納社會(huì)保險(xiǎn)及公積金。4.4福利待遇：4.4.1提供工作所需的辦公用品；4.4.2提供實(shí)習(xí)期間的午餐補(bǔ)貼；4.4.3每年一次體檢。5.實(shí)習(xí)培訓(xùn)安排5.1培訓(xùn)內(nèi)容：5.1.1軟件測(cè)試基礎(chǔ)理論；5.1.2軟件測(cè)試工具使用；5.1.3軟件測(cè)試項(xiàng)目管理；5.1.4軟件缺陷定位與修復(fù)；5.2培訓(xùn)時(shí)間：實(shí)習(xí)期間，每月至少組織一次培訓(xùn)，共計(jì)4次。5.3培訓(xùn)方式：線上培訓(xùn)、線下培訓(xùn)及導(dǎo)師指導(dǎo)相結(jié)合。6.實(shí)習(xí)生考核及評(píng)價(jià)6.1考核方式：6.1.1定期考核：每月對(duì)實(shí)習(xí)生進(jìn)行考核，考核內(nèi)容包括實(shí)習(xí)表現(xiàn)、技能掌握程度等；6.1.2終期考核：實(shí)習(xí)期滿后進(jìn)行終期考核，考核內(nèi)容包括實(shí)習(xí)期間表現(xiàn)、項(xiàng)目參與情況等。6.2評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)：6.2.1實(shí)習(xí)生應(yīng)按照實(shí)習(xí)崗位職責(zé)要求，完成各項(xiàng)工作任務(wù)；6.2.2實(shí)習(xí)生應(yīng)積極參與培訓(xùn)，提升自身技能；6.3考核結(jié)果及反饋：6.3.1考核結(jié)果將以書(shū)面形式通知實(shí)習(xí)生；6.3.2對(duì)考核結(jié)果有異議的，實(shí)習(xí)生可在收到通知后3個(gè)工作日內(nèi)向?qū)嵙?xí)單位提出，實(shí)習(xí)單位將在5個(gè)工作日內(nèi)給予答復(fù)。8.合同解除及終止8.1合同解除條件：8.1.1實(shí)習(xí)生因個(gè)人原因提出解除合同，需提前30日書(shū)面通知實(shí)習(xí)單位；8.1.2實(shí)習(xí)單位因?qū)嵙?xí)生嚴(yán)重違反實(shí)習(xí)規(guī)定或合同約定，有權(quán)解除合同；8.1.3實(shí)習(xí)生因?qū)嵙?xí)單位未履行合同義務(wù)，有權(quán)解除合同；8.1.4實(shí)習(xí)單位因不可抗力原因，導(dǎo)致合同無(wú)法履行，有權(quán)解除合同。8.2合同終止條件：8.2.1實(shí)習(xí)期限屆滿；8.2.2雙方協(xié)商一致解除合同；8.2.3因其他原因?qū)е潞贤瑹o(wú)法繼續(xù)履行。8.3解除及終止程序：8.3.1實(shí)習(xí)生解除合同，需提交書(shū)面申請(qǐng)，經(jīng)實(shí)習(xí)單位批準(zhǔn)后生效；8.3.2實(shí)習(xí)單位解除合同，需提前通知實(shí)習(xí)生，并說(shuō)明理由；8.3.3合同解除后，雙方應(yīng)按照約定辦理相關(guān)手續(xù)。9.保密條款9.1保密內(nèi)容：9.1.1實(shí)習(xí)單位的技術(shù)秘密、商業(yè)秘密；9.1.2實(shí)習(xí)單位的其他未公開(kāi)信息；9.1.3實(shí)習(xí)生在實(shí)習(xí)期間知悉的任何信息。9.2保密期限：自合同簽訂之日起至保密信息公開(kāi)或技術(shù)秘密、商業(yè)秘密失去保密性為止。9.3違約責(zé)任：9.3.1實(shí)習(xí)生違反保密義務(wù)，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任；9.3.2實(shí)習(xí)單位違反保密義務(wù)，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。10.法律適用及爭(zhēng)議解決10.1法律適用：本合同適用中華人民共和國(guó)法律。10.2爭(zhēng)議解決方式：10.2.1雙方應(yīng)友好協(xié)商解決合同爭(zhēng)議；10.2.2若協(xié)商不成，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。11.其他約定11.1.1郵寄：以掛號(hào)信方式寄送至對(duì)方地址；11.1.2傳真：以傳真方式發(fā)送至對(duì)方傳真號(hào)碼；11.1.3電子郵件：以電子郵件方式發(fā)送至對(duì)方電子郵箱。11.2合同附件：本合同附件包括但不限于實(shí)習(xí)崗位說(shuō)明書(shū)、實(shí)習(xí)培訓(xùn)計(jì)劃等。11.3合同生效：本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。12.合同簽訂及生效12.1簽訂日期：2024年5月20日12.2生效日期：自雙方簽字蓋章之日起生效。13.合同份數(shù)及保管13.1合同份數(shù)：一式兩份，雙方各執(zhí)一份。13.2保管方式：雙方應(yīng)妥善保管合同文本，確保合同內(nèi)容的完整性和有效性。14.其他14.1不可抗力：因不可抗力導(dǎo)致合同無(wú)法履行或部分履行，雙方互不承擔(dān)責(zé)任；14.2合同解釋權(quán)：本合同的解釋權(quán)歸實(shí)習(xí)單位所有。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方的定義：15.1.1第三方是指在本合同履行過(guò)程中，因特定需求或原因，經(jīng)甲乙雙方同意，介入本合同履行過(guò)程中的個(gè)人、企業(yè)或其他組織。15.1.2第三方不包括甲乙雙方的關(guān)聯(lián)方、子公司、分支機(jī)構(gòu)或其他受甲乙雙方控制的實(shí)體。15.2第三方的責(zé)任：15.2.1第三方應(yīng)遵守本合同的相關(guān)約定，承擔(dān)其在合同項(xiàng)下的責(zé)任和義務(wù)。15.2.2第三方在合同項(xiàng)下的責(zé)任范圍限于其直接參與的部分，不包括因第三方自身原因?qū)е碌募滓译p方之間的責(zé)任。15.3第三方的權(quán)利：15.3.1第三方有權(quán)根據(jù)本合同約定，享有相應(yīng)的權(quán)利，包括但不限于：15.3.1.1要求甲乙雙方提供必要的協(xié)助和支持；15.3.1.2要求甲乙雙方遵守合同約定，保障其合法權(quán)益；15.3.1.3在合同履行過(guò)程中，有權(quán)要求甲乙雙方提供必要的信息和資料。15.4第三方與其他各方的劃分說(shuō)明：15.4.1第三方與甲乙雙方之間的關(guān)系是獨(dú)立的，第三方不承擔(dān)甲乙雙方之間的合同責(zé)任。15.4.2第三方在合同履行過(guò)程中的行為，不視為甲乙雙方的行為，甲乙雙方不對(duì)第三方的行為承擔(dān)責(zé)任。15.4.3第三方與甲乙雙方之間的爭(zhēng)議，由第三方自行解決，不影響甲乙雙方之間的合同履行。16.第三方介入的額外條款及說(shuō)明16.1第三方介入的審批程序：16.1.1甲乙雙方同意第三方介入前，應(yīng)書(shū)面通知對(duì)方，并獲得對(duì)方的同意。16.1.2第三方介入后，甲乙雙方應(yīng)與第三方簽訂書(shū)面協(xié)議，明確各方的權(quán)利和義務(wù)。16.2第三方責(zé)任限額：16.2.1第三方在合同項(xiàng)下的責(zé)任限額，由甲乙雙方在第三方介入?yún)f(xié)議中約定。16.2.2若第三方責(zé)任限額未明確約定，則第三方的責(zé)任限額按照合同約定的責(zé)任限額執(zhí)行。16.3第三方介入的合同變更：16.3.1第三方介入導(dǎo)致合同內(nèi)容變更的，甲乙雙方應(yīng)書(shū)面確認(rèn)變更內(nèi)容，并作為合同附件。16.3.2合同變更不影響本合同其他條款的效力。17.第三方介入的合同終止17.1第三方介入期間，如因任何原因?qū)е潞贤枰K止，甲乙雙方應(yīng)與第三方協(xié)商一致，并書(shū)面通知對(duì)方。17.2第三方介入終止后，甲乙雙方應(yīng)根據(jù)合同約定，繼續(xù)履行各自的義務(wù)，并處理與第三方相關(guān)的后續(xù)事宜。18.第三方介入的特殊情況18.1如第三方介入涉及國(guó)家安全、公共安全或社會(huì)公共利益，甲乙雙方應(yīng)遵守相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，并承擔(dān)相應(yīng)的社會(huì)責(zé)任。18.2如第三方介入導(dǎo)致合同履行出現(xiàn)重大障礙，甲乙雙方可協(xié)商一致，暫停或終止合同履行。第三部分：其他補(bǔ)充性說(shuō)明和解釋說(shuō)明一：附件列表：1.實(shí)習(xí)崗位說(shuō)明書(shū)要求：詳細(xì)描述實(shí)習(xí)崗位的職責(zé)、任職資格、工作環(huán)境等。說(shuō)明：用于明確實(shí)習(xí)崗位的具體要求，指導(dǎo)實(shí)習(xí)生了解崗位內(nèi)容。2.實(shí)習(xí)培訓(xùn)計(jì)劃要求：列出培訓(xùn)內(nèi)容、時(shí)間安排、培訓(xùn)方式等。說(shuō)明：用于確保實(shí)習(xí)生能夠獲得必要的培訓(xùn)，提升職業(yè)技能。3.實(shí)習(xí)生考核評(píng)價(jià)表要求：包括考核指標(biāo)、評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)、考核結(jié)果等。說(shuō)明：用于對(duì)實(shí)習(xí)生的表現(xiàn)進(jìn)行評(píng)估，為合同解除或終止提供依據(jù)。4.第三方介入?yún)f(xié)議要求：明確第三方的責(zé)任、權(quán)利、義務(wù)以及責(zé)任限額等。說(shuō)明：用于規(guī)范第三方介入后的合同履行，保障各方權(quán)益。5.保密協(xié)議要求：明確保密內(nèi)容、保密期限、違約責(zé)任等。說(shuō)明：用于保護(hù)甲乙雙方的商業(yè)秘密和技術(shù)秘密。6.合同變更協(xié)議要求：記錄合同變更的具體內(nèi)容、變更原因、變更生效日期等。說(shuō)明：用于確保合同變更的合法性和有效性。7.合同解除或終止協(xié)議要求：明確合同解除或終止的原因、程序、后續(xù)處理等。說(shuō)明：用于規(guī)范合同解除或終止的行為，減少糾紛。說(shuō)明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.實(shí)習(xí)生違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.1未按時(shí)完成實(shí)習(xí)任務(wù)，影響實(shí)習(xí)單位工作進(jìn)度。責(zé)任認(rèn)定：實(shí)習(xí)生應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的工作延誤責(zé)任，并賠償因延誤造成的損失。1.2違反實(shí)習(xí)單位規(guī)章制度，造成不良影響。責(zé)任認(rèn)定：實(shí)習(xí)生應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的紀(jì)律處分，并賠償因違紀(jì)造成的損失。2.實(shí)習(xí)單位違約行為及責(zé)任認(rèn)定：2.1未按時(shí)支付實(shí)習(xí)生薪資。責(zé)任認(rèn)定：實(shí)習(xí)單位應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，支付實(shí)習(xí)生應(yīng)得的薪資及違約金。2.2未提供必要的培訓(xùn)和學(xué)習(xí)資源。責(zé)任認(rèn)定：實(shí)習(xí)單位應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，提供實(shí)習(xí)生所需的培訓(xùn)和學(xué)習(xí)資源。3.第三方違約行為及責(zé)任認(rèn)定：3.1未履行合同約定的責(zé)任和義務(wù)。責(zé)任認(rèn)定：第三方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，賠償因違約造成的損失。3.2泄露甲乙雙方的商業(yè)秘密和技術(shù)秘密。責(zé)任認(rèn)定：第三方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，賠償因泄露造成的損失。示例說(shuō)明：實(shí)習(xí)生未按時(shí)完成測(cè)試任務(wù)，導(dǎo)致項(xiàng)目延期交付，給實(shí)習(xí)單位造成損失。根據(jù)合同約定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的工作延誤責(zé)任，并賠償因延誤造成的損失。實(shí)習(xí)單位ABC科技有限公司未按時(shí)支付實(shí)習(xí)生薪資，根據(jù)合同約定，ABC科技有限公司應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，支付應(yīng)得的薪資及違約金。全文完。2024年實(shí)習(xí)生職業(yè)技能培訓(xùn)實(shí)習(xí)合同1本合同目錄一覽1.定義與解釋1.1實(shí)習(xí)生定義1.2培訓(xùn)內(nèi)容定義1.3合同定義2.實(shí)習(xí)生信息2.1實(shí)習(xí)生基本信息2.2實(shí)習(xí)生教育背景2.3實(shí)習(xí)生技能水平3.實(shí)習(xí)單位信息3.1實(shí)習(xí)單位基本信息3.2實(shí)習(xí)單位業(yè)務(wù)范圍3.3實(shí)習(xí)單位培訓(xùn)資源4.實(shí)習(xí)目標(biāo)與任務(wù)4.1實(shí)習(xí)目標(biāo)4.2實(shí)習(xí)任務(wù)4.3實(shí)習(xí)成果評(píng)估5.實(shí)習(xí)時(shí)間安排5.1實(shí)習(xí)開(kāi)始時(shí)間5.2實(shí)習(xí)結(jié)束時(shí)間5.3實(shí)習(xí)周期6.實(shí)習(xí)崗位與工作內(nèi)容6.1實(shí)習(xí)崗位6.2工作內(nèi)容6.3工作要求7.實(shí)習(xí)工資與福利7.1實(shí)習(xí)工資7.2實(shí)習(xí)福利7.3工資支付方式8.實(shí)習(xí)考核與評(píng)價(jià)8.1考核方式8.2評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)8.3考核結(jié)果9.實(shí)習(xí)期間權(quán)益保障9.1實(shí)習(xí)生權(quán)益9.2實(shí)習(xí)單位責(zé)任9.3權(quán)益保障措施10.合同解除與終止10.1合同解除條件10.2合同終止條件10.3合同解除程序11.違約責(zé)任與賠償11.1違約責(zé)任11.2違約賠償11.3賠償標(biāo)準(zhǔn)12.爭(zhēng)議解決12.1爭(zhēng)議解決方式12.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)12.3爭(zhēng)議解決程序13.合同生效與終止13.1合同生效條件13.2合同終止條件13.3合同終止程序14.其他約定14.1其他事項(xiàng)14.2附件14.3通知與送達(dá)第一部分：合同如下：第一條定義與解釋1.1實(shí)習(xí)生定義實(shí)習(xí)生指在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)，按照本合同約定，接受實(shí)習(xí)單位提供的職業(yè)技能培訓(xùn)，并參與實(shí)習(xí)單位相關(guān)業(yè)務(wù)活動(dòng)的在校大學(xué)生或畢業(yè)生。1.2培訓(xùn)內(nèi)容定義培訓(xùn)內(nèi)容指實(shí)習(xí)單位根據(jù)實(shí)習(xí)生所學(xué)專業(yè)和實(shí)習(xí)崗位需求，為其提供的專業(yè)技能、業(yè)務(wù)知識(shí)、工作態(tài)度等方面的培訓(xùn)。1.3合同定義本合同指實(shí)習(xí)生與實(shí)習(xí)單位之間就實(shí)習(xí)事宜達(dá)成的書(shū)面協(xié)議，具有法律效力。第二條實(shí)習(xí)生信息2.1實(shí)習(xí)生基本信息姓名、性別、出生日期、身份證號(hào)碼、所在院校、專業(yè)、聯(lián)系方式等。2.2實(shí)習(xí)生教育背景學(xué)歷、所學(xué)專業(yè)、畢業(yè)時(shí)間等。2.3實(shí)習(xí)生技能水平實(shí)習(xí)生所掌握的專業(yè)技能、計(jì)算機(jī)操作能力、外語(yǔ)水平等。第三條實(shí)習(xí)單位信息3.1實(shí)習(xí)單位基本信息單位名稱、住所地、法定代表人、聯(lián)系電話等。3.2實(shí)習(xí)單位業(yè)務(wù)范圍主營(yíng)業(yè)務(wù)、經(jīng)營(yíng)規(guī)模、發(fā)展前景等。3.3實(shí)習(xí)單位培訓(xùn)資源培訓(xùn)場(chǎng)所、師資力量、實(shí)習(xí)設(shè)備等。第四條實(shí)習(xí)目標(biāo)與任務(wù)4.1實(shí)習(xí)目標(biāo)4.2實(shí)習(xí)任務(wù)完成實(shí)習(xí)單位分配的各項(xiàng)工作任務(wù)，參與實(shí)習(xí)單位項(xiàng)目研發(fā)、市場(chǎng)調(diào)研等業(yè)務(wù)活動(dòng)。4.3實(shí)習(xí)成果評(píng)估實(shí)習(xí)單位對(duì)實(shí)習(xí)生進(jìn)行定期考核，評(píng)估實(shí)習(xí)生的實(shí)習(xí)成果，包括專業(yè)技能、業(yè)務(wù)知識(shí)、工作態(tài)度等方面。第五條實(shí)習(xí)時(shí)間安排5.1實(shí)習(xí)開(kāi)始時(shí)間自本合同簽訂之日起，實(shí)習(xí)生開(kāi)始實(shí)習(xí)。5.2實(shí)習(xí)結(jié)束時(shí)間根據(jù)實(shí)習(xí)生所在院校的教學(xué)安排，實(shí)習(xí)期為三個(gè)月。5.3實(shí)習(xí)周期實(shí)習(xí)期間，實(shí)習(xí)生每周工作五天，每天工作八小時(shí)。第六條實(shí)習(xí)崗位與工作內(nèi)容6.1實(shí)習(xí)崗位實(shí)習(xí)生根據(jù)所學(xué)專業(yè)和實(shí)習(xí)單位需求，擔(dān)任相應(yīng)崗位的實(shí)習(xí)生。6.2工作內(nèi)容（1）協(xié)助完成實(shí)習(xí)單位項(xiàng)目研發(fā)、市場(chǎng)調(diào)研等業(yè)務(wù)活動(dòng)；（2）協(xié)助完成實(shí)習(xí)單位日常行政事務(wù)；（3）協(xié)助完成實(shí)習(xí)單位其他相關(guān)工作。6.3工作要求實(shí)習(xí)生應(yīng)嚴(yán)格遵守實(shí)習(xí)單位的工作紀(jì)律，認(rèn)真完成各項(xiàng)工作任務(wù)，積極主動(dòng)地參與實(shí)習(xí)單位業(yè)務(wù)活動(dòng)。第七條實(shí)習(xí)工資與福利7.1實(shí)習(xí)工資實(shí)習(xí)單位按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定，向?qū)嵙?xí)生支付實(shí)習(xí)工資，每月支付一次，具體金額為人民幣元。7.2實(shí)習(xí)福利（1）提供實(shí)習(xí)期間的基本生活保障；（2）為實(shí)習(xí)生購(gòu)買意外傷害保險(xiǎn)；（3）提供實(shí)習(xí)期間的工作餐；（4）根據(jù)實(shí)習(xí)生工作表現(xiàn)，給予一定的獎(jiǎng)金。7.3工資支付方式實(shí)習(xí)工資通過(guò)銀行轉(zhuǎn)賬方式支付，具體支付時(shí)間及方式由實(shí)習(xí)單位另行通知。第八條實(shí)習(xí)考核與評(píng)價(jià)8.1考核方式8.2評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)考核評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)將根據(jù)實(shí)習(xí)崗位要求、實(shí)習(xí)生表現(xiàn)和實(shí)習(xí)單位規(guī)定制定，包括但不限于：專業(yè)技能掌握程度、工作態(tài)度、團(tuán)隊(duì)協(xié)作、創(chuàng)新能力等。8.3考核結(jié)果考核結(jié)果將作為實(shí)習(xí)生是否合格以及是否繼續(xù)實(shí)習(xí)的重要依據(jù)，不合格的實(shí)習(xí)生將根據(jù)合同約定進(jìn)行處理。第九條實(shí)習(xí)期間權(quán)益保障9.1實(shí)習(xí)生權(quán)益實(shí)習(xí)生在實(shí)習(xí)期間享有國(guó)家法律法規(guī)規(guī)定的勞動(dòng)者的基本權(quán)益，包括但不限于：獲得勞動(dòng)報(bào)酬、休息休假、社會(huì)保險(xiǎn)等。9.2實(shí)習(xí)單位責(zé)任實(shí)習(xí)單位有責(zé)任保障實(shí)習(xí)生的合法權(quán)益，提供安全的工作環(huán)境，防止實(shí)習(xí)生在工作中受到傷害。9.3權(quán)益保障措施實(shí)習(xí)單位將設(shè)立專門(mén)的權(quán)益保障機(jī)制，包括但不限于：建立實(shí)習(xí)生投訴渠道、定期開(kāi)展安全培訓(xùn)、設(shè)立意外傷害救助基金等。第十條合同解除與終止10.1合同解除條件（1）實(shí)習(xí)生因故無(wú)法繼續(xù)實(shí)習(xí)；（2）實(shí)習(xí)單位因業(yè)務(wù)調(diào)整需要終止實(shí)習(xí)；（3）雙方協(xié)商一致解除合同。10.2合同終止條件合同終止條件包括實(shí)習(xí)期滿、實(shí)習(xí)生因故無(wú)法繼續(xù)實(shí)習(xí)、實(shí)習(xí)單位終止實(shí)習(xí)等。10.3合同解除程序任何一方解除合同，應(yīng)提前天書(shū)面通知對(duì)方，并說(shuō)明解除合同的原因。第十一條違約責(zé)任與賠償11.1違約責(zé)任實(shí)習(xí)生或?qū)嵙?xí)單位違反本合同約定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。11.2違約賠償違約方應(yīng)向守約方支付違約金，具體金額根據(jù)違約情況由雙方協(xié)商確定。11.3賠償標(biāo)準(zhǔn)賠償標(biāo)準(zhǔn)將參照國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)及市場(chǎng)慣例，確保公平合理。第十二條爭(zhēng)議解決12.1爭(zhēng)議解決方式雙方發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可提交仲裁委員會(huì)仲裁或向人民法院提起訴訟。12.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)將根據(jù)雙方協(xié)商或法律規(guī)定確定。12.3爭(zhēng)議解決程序爭(zhēng)議解決程序?qū)?yán)格按照相關(guān)法律法規(guī)和程序進(jìn)行。第十三條合同生效與終止13.1合同生效條件本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。13.2合同終止條件合同終止條件包括實(shí)習(xí)期滿、實(shí)習(xí)生或?qū)嵙?xí)單位解除合同、法律規(guī)定的其他情形。13.3合同終止程序合同終止后，雙方應(yīng)妥善處理相關(guān)事宜，包括但不限于：交接工作、退還物品、支付剩余工資等。第十四條其他約定14.1其他事項(xiàng)本合同未盡事宜，由雙方另行協(xié)商解決。14.2附件本合同附件包括但不限于：實(shí)習(xí)生個(gè)人信息表、實(shí)習(xí)考核評(píng)價(jià)表、實(shí)習(xí)工作安排表等。14.3通知與送達(dá)雙方的通知和送達(dá)，應(yīng)按照本合同約定的地址和聯(lián)系方式進(jìn)行。如一方地址或聯(lián)系方式變更，應(yīng)及時(shí)書(shū)面通知對(duì)方。第二部分：第三方介入后的修正第一條第三方定義1.1第三方是指在本合同履行過(guò)程中，由甲方或乙方邀請(qǐng)或授權(quán)，參與本合同相關(guān)事宜的個(gè)人或機(jī)構(gòu)，包括但不限于中介方、培訓(xùn)機(jī)構(gòu)、評(píng)估機(jī)構(gòu)、擔(dān)保機(jī)構(gòu)等。第二條第三方責(zé)任限額2.1第三方在本合同項(xiàng)下的責(zé)任限額，應(yīng)根據(jù)其提供的服務(wù)內(nèi)容、預(yù)期風(fēng)險(xiǎn)及合同約定進(jìn)行明確。2.2第三方的責(zé)任限額由甲方和乙方在合同中約定，并在第三方協(xié)議中予以明確。第三條第三方責(zé)權(quán)利3.1第三方的權(quán)利：（1）根據(jù)合同約定，第三方有權(quán)獲得相應(yīng)的服務(wù)費(fèi)用。（2）第三方有權(quán)要求甲方和乙方提供必要的信息和資料，以便其履行合同義務(wù)。（3）第三方有權(quán)根據(jù)合同約定，對(duì)甲方和乙方的履約情況進(jìn)行監(jiān)督和評(píng)估。3.2第三方的義務(wù)：（1）第三方應(yīng)按照合同約定，提供專業(yè)、高效的服務(wù)。（2）第三方應(yīng)保守甲乙雙方的商業(yè)秘密和敏感信息。（3）第三方在履行合同過(guò)程中，如發(fā)現(xiàn)甲方或乙方存在違約行為，應(yīng)及時(shí)通知甲方或乙方。第四條第三方與其他各方的劃分說(shuō)明4.1第三方與甲方的關(guān)系：（1）第三方作為甲方邀請(qǐng)的參與方，其與甲方之間的關(guān)系以合同約定為準(zhǔn)。（2）第三方在履行合同過(guò)程中，應(yīng)遵守國(guó)家法律法規(guī)和甲方內(nèi)部管理制度。4.2第三方與乙方的關(guān)系：（1）第三方作為乙方邀請(qǐng)的參與方，其與乙方之間的關(guān)系以合同約定為準(zhǔn)。（2）第三方在履行合同過(guò)程中，應(yīng)遵守國(guó)家法律法規(guī)和乙方內(nèi)部管理制度。4.3第三方與實(shí)習(xí)生的關(guān)系：（1）第三方在提供培訓(xùn)、評(píng)估等服務(wù)時(shí)，應(yīng)關(guān)注實(shí)習(xí)生的權(quán)益，確保實(shí)習(xí)生在實(shí)習(xí)期間的安全和權(quán)益。（2）第三方應(yīng)與實(shí)習(xí)生保持良好溝通，了解實(shí)習(xí)生的需求和反饋。第五條第三方介入的具體條款5.1第三方介入的必要性：（1）甲方或乙方根據(jù)業(yè)務(wù)需要，認(rèn)為引入第三方有助于合同履行的，可邀請(qǐng)第三方介入。（2）第三方介入應(yīng)經(jīng)甲方和乙方協(xié)商一致。5.2第三方介入的程序：（1）甲方或乙方向第三方發(fā)出邀請(qǐng)，并明確介入的具體事項(xiàng)、時(shí)間、地點(diǎn)等。（2）第三方接受邀請(qǐng)后，與甲方和乙方簽訂第三方協(xié)議，明確雙方的權(quán)利義務(wù)。（3）第三方按照協(xié)議約定，履行相關(guān)職責(zé)。第六條第三方介入的合同變更6.1第三方介入后，本合同中涉及第三方職責(zé)的條款，應(yīng)進(jìn)行相應(yīng)變更，以適應(yīng)第三方介入的需要。6.2合同變更應(yīng)經(jīng)甲方、乙方和第三方協(xié)商一致，并以書(shū)面形式予以確認(rèn)。第七條第三方介入的合同終止7.1第三方介入的合同終止，應(yīng)按照本合同中關(guān)于合同解除與終止的約定執(zhí)行。7.2第三方介入的合同終止后，甲方、乙方和第三方應(yīng)按照合同約定，妥善處理相關(guān)事宜。第八條第三方介入的爭(zhēng)議解決8.1第三方介入產(chǎn)生的爭(zhēng)議，應(yīng)按照本合同中關(guān)于爭(zhēng)議解決的約定執(zhí)行。8.2第三方介入的爭(zhēng)議解決，應(yīng)優(yōu)先考慮協(xié)商解決，協(xié)商不成的，可提交仲裁委員會(huì)仲裁或向人民法院提起訴訟。第九條第三方介入的其他事項(xiàng)9.1第三方介入的費(fèi)用，由甲方和乙方根據(jù)合同約定承擔(dān)。9.2第三方介入產(chǎn)生的其他費(fèi)用，由相關(guān)方按照合同約定承擔(dān)。9.3第三方介入的成果，歸甲方和乙方共同所有，除非合同另有約定。第三部分：其他補(bǔ)充性說(shuō)明和解釋說(shuō)明一：附件列表：1.實(shí)習(xí)生個(gè)人信息表詳細(xì)要求：包含實(shí)習(xí)生的基本信息、教育背景、技能水平、健康狀況等。說(shuō)明：用于記錄實(shí)習(xí)生的個(gè)人信息，以便于實(shí)習(xí)單位進(jìn)行管理。2.實(shí)習(xí)考核評(píng)價(jià)表詳細(xì)要求：包含實(shí)習(xí)生的考核項(xiàng)目、評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)、考核結(jié)果等。說(shuō)明：用于對(duì)實(shí)習(xí)生的實(shí)習(xí)表現(xiàn)進(jìn)行評(píng)估，作為實(shí)習(xí)生是否合格的重要依據(jù)。3.實(shí)習(xí)工作安排表詳細(xì)要求：包含實(shí)習(xí)生的實(shí)習(xí)崗位、工作內(nèi)容、工作時(shí)間等。說(shuō)明：用于明確實(shí)習(xí)生的實(shí)習(xí)任務(wù)和工作安排，確保實(shí)習(xí)工作的順利進(jìn)行。4.第三方協(xié)議詳細(xì)要求：包含第三方介入的具體事項(xiàng)、時(shí)間、地點(diǎn)、費(fèi)用、責(zé)任等。說(shuō)明：用于明確第三方在合同中的角色、權(quán)利和義務(wù)，確保第三方介入的合法性和有效性。5.爭(zhēng)議解決協(xié)議詳細(xì)要求：包含爭(zhēng)議解決的方式、機(jī)構(gòu)、程序等。說(shuō)明：用于明確爭(zhēng)議解決的具體流程，確保爭(zhēng)議能夠得到及時(shí)、公正的解決。6.實(shí)習(xí)生權(quán)益保障協(xié)議詳細(xì)要求：包含實(shí)習(xí)生的權(quán)益保障措施、責(zé)任劃分等。說(shuō)明：用于明確實(shí)習(xí)單位對(duì)實(shí)習(xí)生權(quán)益的保障責(zé)任，確保實(shí)習(xí)生的合法權(quán)益得到有效保護(hù)。7.違約責(zé)任認(rèn)定協(xié)議詳細(xì)要求：包含違約行為的種類、責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)、賠償標(biāo)準(zhǔn)等。說(shuō)明：用于明確違約行為的認(rèn)定和責(zé)任承擔(dān)，確保合同的嚴(yán)肅性和執(zhí)行力。說(shuō)明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.實(shí)習(xí)生違約行為及責(zé)任認(rèn)定違約行為：未按時(shí)參加實(shí)習(xí)、擅自離崗、違反實(shí)習(xí)紀(jì)律等。責(zé)任認(rèn)定：實(shí)習(xí)生應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，包括但不限于賠償實(shí)習(xí)單位損失、支付違約金等。示例：實(shí)習(xí)生未按時(shí)參加實(shí)習(xí)，導(dǎo)致實(shí)習(xí)單位工作進(jìn)度受到影響，實(shí)習(xí)生應(yīng)賠償實(shí)習(xí)單位因其缺席而產(chǎn)生的損失。2.實(shí)習(xí)單位違約行為及責(zé)任認(rèn)定違約行為：未按時(shí)支付實(shí)習(xí)工資、未提供安全的工作環(huán)境、未履行合同約定的培訓(xùn)義務(wù)等。責(zé)任認(rèn)定：實(shí)習(xí)單位應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，包括但不限于支付違約金、賠償實(shí)習(xí)生損失等。示例：實(shí)習(xí)單位未按時(shí)支付實(shí)習(xí)工資，實(shí)習(xí)生可以向?qū)嵙?xí)單位主張違約金，并要求實(shí)習(xí)單位支付逾期工資。3.第三方違約行為及責(zé)任認(rèn)定違約行為：未按照合同約定提供服務(wù)、泄露商業(yè)秘密、違反保密協(xié)議等。責(zé)任認(rèn)定：第三方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，包括但不限于支付違約金、賠償甲方或乙方損失等。示例：第三方在提供服務(wù)過(guò)程中泄露商業(yè)秘密，甲方或乙方可以要求第三方支付違約金，并要求其承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。全文完。2024年實(shí)習(xí)生職業(yè)技能培訓(xùn)實(shí)習(xí)合同2本合同目錄一覽1.合同訂立的基本條件1.1實(shí)習(xí)生的基本信息1.2培訓(xùn)單位的基本信息1.3實(shí)習(xí)期限1.4實(shí)習(xí)崗位2.實(shí)習(xí)生職責(zé)與義務(wù)2.1實(shí)習(xí)生的工作內(nèi)容2.2實(shí)習(xí)生的行為規(guī)范2.3實(shí)習(xí)生的保密義務(wù)2.4實(shí)習(xí)生的勞動(dòng)紀(jì)律3.培訓(xùn)單位職責(zé)與義務(wù)3.1培訓(xùn)單位的培訓(xùn)計(jì)劃3.2培訓(xùn)單位的管理職責(zé)3.3培訓(xùn)單位的保障措施3.4培訓(xùn)單位的考核評(píng)價(jià)4.實(shí)習(xí)生培訓(xùn)內(nèi)容4.1基礎(chǔ)技能培訓(xùn)4.2專業(yè)技能培訓(xùn)4.3職業(yè)素養(yǎng)培訓(xùn)4.4實(shí)戰(zhàn)操作培訓(xùn)5.實(shí)習(xí)待遇與薪酬5.1實(shí)習(xí)工資標(biāo)準(zhǔn)5.2實(shí)習(xí)期間的社會(huì)保險(xiǎn)5.3實(shí)習(xí)期間的福利待遇5.4實(shí)習(xí)期間的考核與晉升6.實(shí)習(xí)期間的考核與評(píng)價(jià)6.1考核方式6.2考核內(nèi)容6.3考核結(jié)果6.4評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)7.合同解除與終止7.1合同解除的條件7.2合同終止的條件7.3合同解除或終止的程序7.4合同解除或終止后的處理8.違約責(zé)任8.1實(shí)習(xí)生的違約責(zé)任8.2培訓(xùn)單位的違約責(zé)任8.3違約責(zé)任的承擔(dān)方式9.爭(zhēng)議解決9.1爭(zhēng)議解決方式9.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)9.3爭(zhēng)議解決期限10.合同生效10.1合同生效條件10.2合同生效日期10.3合同生效后變更或解除11.合同附件11.1實(shí)習(xí)生培訓(xùn)計(jì)劃11.2實(shí)習(xí)生考核評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)11.3實(shí)習(xí)生勞動(dòng)合同12.其他約定事項(xiàng)12.1法律適用12.2合同解釋12.3合同的變更與補(bǔ)充12.4合同的終止與解除13.合同簽訂與生效日期13.1合同簽訂日期13.2合同生效日期14.合同附件清單14.1附件1：實(shí)習(xí)生培訓(xùn)計(jì)劃14.2附件2：實(shí)習(xí)生考核評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)14.3附件3：實(shí)習(xí)生勞動(dòng)合同第一部分：合同如下：1.合同訂立的基本條件1.1實(shí)習(xí)生的基本信息1.1.1實(shí)習(xí)生姓名：_______1.1.2實(shí)習(xí)生性別：_______1.1.3實(shí)習(xí)生身份證號(hào)碼：_______1.1.4實(shí)習(xí)生聯(lián)系方式：_______1.1.5實(shí)習(xí)生畢業(yè)院校：_______1.1.6實(shí)習(xí)生所學(xué)專業(yè)：_______1.2培訓(xùn)單位的基本信息1.2.1培訓(xùn)單位名稱：_______1.2.2培訓(xùn)單位法定代表人：_______1.2.3培訓(xùn)單位地址：_______1.2.4培訓(xùn)單位聯(lián)系電話：_______1.3實(shí)習(xí)期限1.3.1實(shí)習(xí)開(kāi)始日期：_______1.3.2實(shí)習(xí)結(jié)束日期：_______1.3.3實(shí)習(xí)期限共計(jì)：______個(gè)月1.4實(shí)習(xí)崗位1.4.1實(shí)習(xí)崗位名稱：_______1.4.2實(shí)習(xí)崗位部門(mén)：_______1.4.3實(shí)習(xí)崗位職責(zé)：_______2.實(shí)習(xí)生職責(zé)與義務(wù)2.1實(shí)習(xí)生的工作內(nèi)容2.1.1遵守培訓(xùn)單位的規(guī)章制度和勞動(dòng)紀(jì)律2.1.2參加培訓(xùn)單位組織的各項(xiàng)培訓(xùn)活動(dòng)2.1.3完成培訓(xùn)單位分配的實(shí)習(xí)任務(wù)2.2實(shí)習(xí)生的行為規(guī)范2.2.1誠(chéng)實(shí)守信，遵守職業(yè)道德2.2.2尊重他人，團(tuán)結(jié)協(xié)作2.2.3保守公司秘密，不得泄露公司信息2.3實(shí)習(xí)生的保密義務(wù)2.3.1對(duì)培訓(xùn)單位的技術(shù)秘密、商業(yè)秘密負(fù)有保密義務(wù)2.3.2未經(jīng)培訓(xùn)單位同意，不得以任何形式泄露公司信息2.4實(shí)習(xí)生的勞動(dòng)紀(jì)律2.4.1按時(shí)到崗，不遲到、不早退2.4.2服從管理，遵守操作規(guī)程3.培訓(xùn)單位職責(zé)與義務(wù)3.1培訓(xùn)單位的培訓(xùn)計(jì)劃3.1.1制定實(shí)習(xí)培訓(xùn)計(jì)劃，明確培訓(xùn)內(nèi)容和目標(biāo)3.1.2安排專業(yè)導(dǎo)師，對(duì)實(shí)習(xí)生進(jìn)行指導(dǎo)3.1.3提供實(shí)習(xí)場(chǎng)所和必要的設(shè)備、資料3.2培訓(xùn)單位的管理職責(zé)3.2.1對(duì)實(shí)習(xí)生進(jìn)行日常管理，確保實(shí)習(xí)秩序3.2.2對(duì)實(shí)習(xí)生的實(shí)習(xí)表現(xiàn)進(jìn)行考核和評(píng)價(jià)3.3培訓(xùn)單位的保障措施3.3.1為實(shí)習(xí)生提供必要的生活和工作條件3.3.2對(duì)實(shí)習(xí)生的安全和健康負(fù)責(zé)3.4培訓(xùn)單位的考核評(píng)價(jià)3.4.1定期對(duì)實(shí)習(xí)生進(jìn)行考核，評(píng)估實(shí)習(xí)效果3.4.2根據(jù)考核結(jié)果，對(duì)實(shí)習(xí)生進(jìn)行獎(jiǎng)懲4.實(shí)習(xí)生培訓(xùn)內(nèi)容4.1基礎(chǔ)技能培訓(xùn)4.1.1辦公軟件操作4.1.2溝通與表達(dá)能力4.1.3團(tuán)隊(duì)合作與協(xié)調(diào)能力4.2專業(yè)技能培訓(xùn)4.2.1專業(yè)理論知識(shí)學(xué)習(xí)4.2.2實(shí)踐操作技能訓(xùn)練4.3職業(yè)素養(yǎng)培訓(xùn)4.3.1職業(yè)道德教育4.3.2職業(yè)規(guī)劃指導(dǎo)4.4實(shí)戰(zhàn)操作培訓(xùn)4.4.1參與實(shí)際項(xiàng)目操作4.4.2解決實(shí)際工作中遇到的問(wèn)題5.實(shí)習(xí)待遇與薪酬5.1實(shí)習(xí)工資標(biāo)準(zhǔn)5.1.1實(shí)習(xí)工資：_______元/月5.2實(shí)習(xí)期間的社會(huì)保險(xiǎn)5.2.1培訓(xùn)單位為實(shí)習(xí)生繳納社會(huì)保險(xiǎn)5.3實(shí)習(xí)期間的福利待遇5.3.1提供實(shí)習(xí)期間的住宿條件5.3.2定期組織文體活動(dòng)5.4實(shí)習(xí)期間的考核與晉升5.4.1根據(jù)實(shí)習(xí)表現(xiàn)，對(duì)實(shí)習(xí)生進(jìn)行考核5.4.2表現(xiàn)優(yōu)秀者，可優(yōu)先考慮晉升機(jī)會(huì)6.實(shí)習(xí)期間的考核與評(píng)價(jià)6.1考核方式6.1.1定期考核：每季度進(jìn)行一次6.1.2不定期考核：根據(jù)實(shí)際情況進(jìn)行6.2考核內(nèi)容6.2.1工作態(tài)度與表現(xiàn)6.2.2專業(yè)技能水平6.2.3團(tuán)隊(duì)合作與溝通能力6.3考核結(jié)果6.3.1優(yōu)秀：表現(xiàn)突出，具備晉升潛力6.3.2合格：基本完成實(shí)習(xí)任務(wù)，具備一定工作能力6.3.3不合格：未能達(dá)到實(shí)習(xí)要求，需改進(jìn)6.4評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)6.4.1工作態(tài)度：認(rèn)真負(fù)責(zé)，積極主動(dòng)6.4.2專業(yè)技能：掌握專業(yè)知識(shí)，具備實(shí)際操作能力6.4.3團(tuán)隊(duì)合作：善于溝通，樂(lè)于助人，具備團(tuán)隊(duì)精神8.合同解除與終止8.1合同解除的條件8.1.1實(shí)習(xí)生單方面解除合同：實(shí)習(xí)生在實(shí)習(xí)期間，因個(gè)人原因提出解除合同的，需提前______天向培訓(xùn)單位提出書(shū)面申請(qǐng)。8.1.2培訓(xùn)單位單方面解除合同：培訓(xùn)單位因?qū)嵙?xí)生嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或合同約定，可單方面解除合同。8.2合同終止的條件8.2.1實(shí)習(xí)期滿：實(shí)習(xí)期限屆滿，合同自然終止。8.2.2雙方協(xié)商一致：經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以解除合同。8.3合同解除或終止的程序8.3.1實(shí)習(xí)生提出解除合同申請(qǐng)，培訓(xùn)單位同意后，雙方簽訂解除合同協(xié)議。8.3.2培訓(xùn)單位單方面解除合同，需提前______天書(shū)面通知實(shí)習(xí)生，并說(shuō)明理由。8.4合同解除或終止后的處理8.4.2培訓(xùn)單位應(yīng)按約定支付實(shí)習(xí)生工資至離崗之日。8.4.3雙方需辦理合同解除或終止的手續(xù)。9.違約責(zé)任9.1實(shí)習(xí)生的違約責(zé)任9.1.1實(shí)習(xí)生未按時(shí)完成實(shí)習(xí)任務(wù)，每延遲一日，需向培訓(xùn)單位支付_______元違約金。9.1.2實(shí)習(xí)生違反保密義務(wù)，泄露公司秘密，需承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。9.2培訓(xùn)單位的違約責(zé)任9.2.1培訓(xùn)單位未按約定提供實(shí)習(xí)崗位或培訓(xùn)，需承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。9.2.2培訓(xùn)單位未按時(shí)支付實(shí)習(xí)生工資，需支付_______%的違約金。9.3違約責(zé)任的承擔(dān)方式9.3.1違約金：違約方應(yīng)向守約方支付違約金。9.3.2賠償損失：違約方應(yīng)賠償因違約行為給對(duì)方造成的直接經(jīng)濟(jì)損失。10.爭(zhēng)議解決10.1爭(zhēng)議解決方式10.1.1雙方協(xié)商：采取友好協(xié)商方式解決爭(zhēng)議。10.1.2仲裁：協(xié)商不成，提交雙方共同選擇的仲裁機(jī)構(gòu)仲裁。10.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)10.2.1選擇_______仲裁委員會(huì)作為爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)。10.3爭(zhēng)議解決期限10.3.1爭(zhēng)議解決期限為自爭(zhēng)議發(fā)生之日起_______個(gè)月內(nèi)。11.合同生效11.1合同生效條件11.1.1雙方簽訂本合同。11.1.2實(shí)習(xí)生已到達(dá)法定實(shí)習(xí)年齡。11.2合同生效日期11.2.1合同自雙方簽字蓋章之日起生效。11.3合同生效后變更或解除11.3.1合同生效后，任何一方不得擅自變更或解除合同。11.3.2變更或解除合同需經(jīng)雙方協(xié)商一致，并簽訂書(shū)面協(xié)議。12.其他約定事項(xiàng)12.1法律適用12.1.1本合同適用中華人民共和國(guó)法律。12.2合同解釋12.2.1本合同條款如有歧義，由雙方協(xié)商解決；協(xié)商不成，提交仲裁機(jī)構(gòu)解釋。12.3合同的變更與補(bǔ)充12.3.1合同的變更或補(bǔ)充需經(jīng)雙方協(xié)商一致，并簽訂書(shū)面協(xié)議。12.4合同的終止與解除12.4.1合同終止或解除，不影響雙方已履行義務(wù)的效力。13.合同簽訂與生效日期13.1合同簽訂日期13.1.1本合同于_______年_______月_______日簽訂。13.2合同生效日期13.2.1本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。14.合同附件清單14.1附件1：實(shí)習(xí)生培訓(xùn)計(jì)劃14.2附件2：實(shí)習(xí)生考核評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)14.3附件3：實(shí)習(xí)生勞動(dòng)合同第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入概述15.1第三方定義15.1.1本合同所稱第三方，是指中介機(jī)構(gòu)、咨詢服務(wù)機(jī)構(gòu)、技術(shù)支持機(jī)構(gòu)、培訓(xùn)機(jī)構(gòu)等，在甲乙雙方協(xié)議下提供專業(yè)服務(wù)的獨(dú)立法人或其他組織。15.2第三方介入的必要性15.2.1第三方介入的目的是為了確保合同履行過(guò)程中的專業(yè)性、公正性和效率。15.2.2第三方介入的內(nèi)容包括但不限于提供培訓(xùn)、咨詢、評(píng)估、監(jiān)督等服務(wù)。16.第三方介入的條件16.1甲乙雙方協(xié)商一致，同意引入第三方介入。16.2第三方具備完成相關(guān)服務(wù)的資質(zhì)和能力。16.3第三方的介入不違反法律法規(guī)和合同約定。17.第三方責(zé)任限額17.1第三方在合同履行過(guò)程中因自身原因造成甲乙雙方損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。17.2第三方的責(zé)任限額由甲乙雙方在合同中約定，并在第三方服務(wù)協(xié)議中明確。17.3第三方的責(zé)任限額最高不超過(guò)甲乙雙方因第三方違約所遭受的直接經(jīng)濟(jì)損失。18.第三方責(zé)權(quán)利18.1第三方的權(quán)利18.1.1第三方有權(quán)要求甲乙雙方提供必要的資料和協(xié)助，以確保其履行服務(wù)職責(zé)。18.1.2第三方有權(quán)根據(jù)合同約定，對(duì)甲乙雙方進(jìn)行必要的監(jiān)督和檢查。18.2第三方的義務(wù)18.2.1第三方應(yīng)按照合同約定提供專業(yè)、高效的服務(wù)。18.2.2第三方應(yīng)保守甲乙雙方的商業(yè)秘密。18.2.3第三方應(yīng)遵守國(guó)家法律