健身俱樂部年休假管理規(guī)定

健身俱樂部年休假管理規(guī)定合同編號(hào)：__________甲方：__________地址：__________聯(lián)系人：__________聯(lián)系電話：__________乙方：__________地址：__________聯(lián)系人：__________聯(lián)系電話：__________鑒于甲方為健身俱樂部，乙方為甲方會(huì)員，雙方為了更好地維護(hù)會(huì)員的權(quán)益，規(guī)范甲方年休假管理，經(jīng)雙方友好協(xié)商，特訂立本規(guī)定。第一條年休假權(quán)益1.1乙方作為甲方會(huì)員，享有每年一次的年休假權(quán)益。1.2年休假時(shí)長(zhǎng)為____天，具體日期由甲方根據(jù)實(shí)際情況安排。1.3年休假權(quán)益不可轉(zhuǎn)讓，不可折現(xiàn)，逾期無效。第二條年休假預(yù)約與確認(rèn)2.1乙方如需預(yù)約年休假，應(yīng)提前____個(gè)工作日向甲方提出書面申請(qǐng)。2.2甲方應(yīng)在收到乙方申請(qǐng)后的____個(gè)工作日內(nèi)回復(fù)確認(rèn)，并提供年休假具體日期。2.3甲方根據(jù)實(shí)際情況有權(quán)調(diào)整年休假日期，并將調(diào)整后的日期通知乙方。第三條年休假使用與管理3.1乙方在確認(rèn)的年休假日期內(nèi)，可享受甲方提供的健身服務(wù)。3.2乙方在年休假期間，不得轉(zhuǎn)讓或借給他人使用。3.3乙方在年休假期間，若因特殊情況無法使用，需提前____個(gè)工作日向甲方提出書面申請(qǐng)，甲方有權(quán)視情況予以調(diào)整。3.4甲方有權(quán)對(duì)年休假的使用進(jìn)行監(jiān)督和管理，確保會(huì)員權(quán)益的公平公正。第四條年休假權(quán)益的變更與終止4.1乙方如欲變更或終止年休假權(quán)益，需提前____個(gè)工作日向甲方提出書面申請(qǐng)。4.2甲方在收到乙方申請(qǐng)后的____個(gè)工作日內(nèi)回復(fù)確認(rèn)，并根據(jù)實(shí)際情況予以處理。4.3乙方如在合同有效期內(nèi)未使用年休假，視為自動(dòng)放棄，不得要求補(bǔ)償或折現(xiàn)。第五條違約責(zé)任5.1甲方未按約定提供年休假服務(wù)，應(yīng)向乙方支付違約金，違約金為年休假權(quán)益價(jià)值的____%。5.2乙方未按約定使用年休假，應(yīng)向甲方支付違約金，違約金為年休假權(quán)益價(jià)值的____%。5.3雙方因履行本規(guī)定發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成時(shí)，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第六條其他事項(xiàng)6.1本規(guī)定一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。6.2本規(guī)定自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為____年。6.3本規(guī)定未盡事宜，雙方可另行協(xié)商補(bǔ)充。甲方（蓋章）：__________乙方（簽字）：__________簽訂日期：__________一、附件列表：1.年休假預(yù)約申請(qǐng)表2.違約金計(jì)算公式說明3.健身俱樂部會(huì)員手冊(cè)4.年休假權(quán)益證明5.合同履行證明6.爭(zhēng)議解決協(xié)議二、違約行為及認(rèn)定：1.甲方未按約定提供年休假服務(wù)，包括但不限于：未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)回復(fù)確認(rèn)年休假預(yù)約，未提供約定的年休假時(shí)長(zhǎng)，未經(jīng)乙方同意擅自調(diào)整年休假日期等。2.乙方未按約定使用年休假，包括但不限于：未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)預(yù)約年休假，未在確認(rèn)的年休假日期內(nèi)使用健身服務(wù)，未經(jīng)甲方同意擅自轉(zhuǎn)讓或借給他人使用年休假權(quán)益等。3.雙方因履行本規(guī)定發(fā)生的爭(zhēng)議，包括但不限于：對(duì)年休假權(quán)益的解讀產(chǎn)生分歧，對(duì)違約金的計(jì)算產(chǎn)生分歧，對(duì)合同條款的理解產(chǎn)生分歧等。三、法律名詞及解釋：1.年休假權(quán)益：指乙方作為甲方會(huì)員，享有每年一次的年休假權(quán)益，可用于享受甲方提供的健身服務(wù)。2.違約金：指違約方應(yīng)向守約方支付的賠償金，用于彌補(bǔ)因違約行為造成的損失。3.爭(zhēng)議解決：指雙方在履行合同過程中發(fā)生的糾紛，通過協(xié)商、調(diào)解、仲裁或訴訟等方式予以解決。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.甲方未按約定提供年休假服務(wù)：乙方應(yīng)及時(shí)與甲方溝通，要求甲方履行合同約定；如甲方仍不履行，乙方可向有關(guān)部門投訴或依法提起訴訟。2.乙方未按約定使用年休假：甲方有權(quán)拒絕乙方在使用年休假期間的健身服務(wù)，并要求乙方支付違約金。3.雙方對(duì)合同條款理解產(chǎn)生分歧：雙方應(yīng)重新審視合同條款，通過友好協(xié)商達(dá)成一致；如協(xié)商不成，可尋求專業(yè)律師或法律機(jī)構(gòu)的協(xié)助。五、所有應(yīng)用場(chǎng)景：1.甲方為健身俱樂部，乙方為甲方會(huì)員的場(chǎng)景。2.甲方需按約定