員工道德行為激勵(lì)

員工道德行為激勵(lì)合同編號(hào)：__________合同各方信息：甲方：（全稱名稱）地址：法定代表人：聯(lián)系電話：乙方：（全稱名稱）地址：法定代表人：聯(lián)系電話：鑒于甲方為一家依法成立并有效運(yùn)營的企業(yè)，乙方為甲方的員工，甲乙雙方為了維護(hù)甲方的合法權(quán)益，促進(jìn)乙方良好道德行為，經(jīng)友好協(xié)商，特此訂立本合同，以便共同遵守。第一條合同目的1.1本合同旨在明確甲乙雙方在道德行為激勵(lì)方面的權(quán)利和義務(wù)，促進(jìn)乙方遵守職業(yè)道德和公司規(guī)章制度，提高乙方的工作質(zhì)量和服務(wù)水平。第二條道德行為激勵(lì)內(nèi)容2.1乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守甲方的職業(yè)道德規(guī)范和公司規(guī)章制度，維護(hù)甲方的名譽(yù)和合法權(quán)益。2.2乙方在工作中表現(xiàn)出色，符合甲方制定的道德行為激勵(lì)標(biāo)準(zhǔn)的，甲方給予乙方相應(yīng)的獎(jiǎng)勵(lì)和榮譽(yù)。2.3乙方違反甲方制定的道德行為規(guī)范和公司規(guī)章制度的，甲方有權(quán)依據(jù)實(shí)際情況給予乙方相應(yīng)的處罰。第三條激勵(lì)措施3.1甲方設(shè)立道德行為激勵(lì)基金，用于獎(jiǎng)勵(lì)表現(xiàn)突出的乙方。3.2甲方定期對(duì)乙方的道德行為進(jìn)行評(píng)估，根據(jù)評(píng)估結(jié)果給予乙方相應(yīng)的獎(jiǎng)勵(lì)。3.3甲方對(duì)獲得獎(jiǎng)勵(lì)的乙方，予以公開表彰，提升乙方在公司的地位和聲譽(yù)。第四條合同的履行4.1乙方應(yīng)認(rèn)真履行本合同約定的各項(xiàng)義務(wù)，確保甲方權(quán)益不受損害。4.2甲方應(yīng)按照本合同的約定，給予乙方相應(yīng)的激勵(lì)措施。第五條保密條款5.1乙方同意對(duì)本合同的內(nèi)容和簽訂過程予以保密，不得向任何第三方泄露。5.2乙方違反保密義務(wù)的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。第六條違約責(zé)任6.1乙方違反本合同的約定，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任。6.2甲方未按照本合同的約定履行激勵(lì)義務(wù)的，乙方有權(quán)要求甲方履行，并可要求甲方承擔(dān)違約責(zé)任。第七條爭議解決7.1對(duì)于因本合同引起的或與本合同有關(guān)的一切爭議，甲乙雙方應(yīng)友好協(xié)商解決。7.2協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向合同簽訂地人民法院提起訴訟。第八條其他條款8.1本合同自甲乙雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為____年。8.2本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。甲方（蓋章）：__________日期：____年__月__日乙方（蓋章）：__________日期：____年__月__日一、附件列表：1.甲方公司營業(yè)執(zhí)照復(fù)印件2.乙方個(gè)人身份證明復(fù)印件3.甲方制定的職業(yè)道德規(guī)范和公司規(guī)章制度4.道德行為激勵(lì)基金設(shè)立的相關(guān)文件5.道德行為評(píng)估標(biāo)準(zhǔn)和方法6.獎(jiǎng)勵(lì)和處罰的具體實(shí)施細(xì)則7.保密協(xié)議二、違約行為及認(rèn)定：1.乙方未遵守甲方制定的職業(yè)道德規(guī)范和公司規(guī)章制度的行為2.乙方泄露合同內(nèi)容和簽訂過程給第三方3.甲方未按照合同約定給予乙方相應(yīng)的激勵(lì)措施4.甲方未按照約定履行保密義務(wù)5.甲方未按照約定解決爭議三、法律名詞及解釋：1.甲方：指合同中指明的第一方，即企業(yè)法人。2.乙方：指合同中指明的第二方，即甲方的員工。3.職業(yè)道德規(guī)范：指從事某一職業(yè)的人在職業(yè)活動(dòng)中應(yīng)當(dāng)遵循的行為規(guī)范。4.公司規(guī)章制度：指公司為規(guī)范公司運(yùn)營和員工行為而制定的內(nèi)部規(guī)定。5.激勵(lì)措施：指甲方為鼓勵(lì)乙方遵守職業(yè)道德和公司規(guī)章制度而采取的措施。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.乙方對(duì)激勵(lì)措施不滿意解決辦法：雙方進(jìn)行友好溝通，甲方盡量調(diào)整激勵(lì)措施以滿足乙方需求。2.乙方認(rèn)為甲方未按照約定履行激勵(lì)義務(wù)解決辦法：雙方查閱合同條款，確認(rèn)甲方履行激勵(lì)義務(wù)的情況，如有違反，甲方應(yīng)及時(shí)改正。3.乙方泄露合同內(nèi)容給第三方解決辦法：甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任，并要求乙方停止泄露行為。4.爭議解決方式不明確解決辦法：雙方重新協(xié)商確定爭議解決方式，或根據(jù)合同約定向人民法院提起訴訟。五、所有應(yīng)用場景：1.甲方為乙方提供激勵(lì)措施，提高乙方的工作質(zhì)量和服務(wù)水平。2.乙方遵守甲方制定的職業(yè)道德規(guī)范和公司規(guī)章制度，維護(hù)甲方合法權(quán)益。3.