設(shè)計(jì)單位人才引進(jìn)策略

設(shè)計(jì)單位人才引進(jìn)策略合同編號(hào)：__________合同簽訂日期：__________甲方（用人單位）：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________乙方（人才）：__________身份證號(hào)碼：__________聯(lián)系電話：__________鑒于甲方為乙方提供工作機(jī)會(huì)，乙方同意加入甲方并按照甲方的規(guī)定履行職責(zé)，雙方為明確雙方的權(quán)利義務(wù)，經(jīng)友好協(xié)商，特訂立本合同，以共同遵守。第一章合同標(biāo)的第一條本合同標(biāo)的為乙方在甲方的工作崗位及職責(zé)。乙方的工作崗位為：__________，主要職責(zé)為：__________。第二章合同期限第二條本合同期限為____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。第三章勞動(dòng)報(bào)酬第三條乙方試用期為____個(gè)月，試用期工資為人民幣（大寫）：____元整（小寫）：￥_____元/月。試用期滿后，乙方的工資為人民幣（大寫）：____元整（小寫）：￥_____元/月。第四章勞動(dòng)保護(hù)與勞動(dòng)條件第四條甲方應(yīng)按照國家和地方的勞動(dòng)法律法規(guī)，為乙方提供符合國家規(guī)定的勞動(dòng)保護(hù)措施，保障乙方的安全和健康。第五條甲方應(yīng)為乙方提供必要的工作條件和環(huán)境，確保乙方能夠正常履行職責(zé)。第五章保密協(xié)議第六條乙方同意在合同期限內(nèi)和解除合同后繼續(xù)承擔(dān)保密義務(wù)，對(duì)甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、經(jīng)營秘密等保密信息予以保密。第六章違約責(zé)任第七條任何一方違反本合同的約定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，向守約方支付違約金，違約金為本合同約定的報(bào)酬的____%。第七章爭議解決第八條本合同的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。第九條雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第八章其他約定第十條本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。第十一條本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（用人單位）：__________乙方（人才）：__________簽訂日期：__________一、附件列表：1.乙方個(gè)人簡歷2.乙方學(xué)歷證明3.乙方職業(yè)資格證明4.甲方公司規(guī)章制度5.甲方公司組織架構(gòu)圖6.甲方公司保密協(xié)議7.甲方公司薪酬福利政策二、違約行為及認(rèn)定：2.乙方在合同期限內(nèi)未經(jīng)甲方同意，提前解除合同，視為違約。3.乙方泄露甲方公司商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、經(jīng)營秘密等保密信息，視為違約。4.甲方未按照合同約定支付乙方工資、福利等，視為違約。5.甲方未按照合同約定提供乙方工作條件和環(huán)境，視為違約。三、法律名詞及解釋：1.用人單位：指提供工作崗位并支付工資、福利的一方。2.人才：指具有相關(guān)職業(yè)資格和能力，為用人單位提供勞動(dòng)力的一方。3.試用期：指用人單位與人才在勞動(dòng)合同期限內(nèi)，為互相了解、考察對(duì)方是否符合合同約定條件的一段時(shí)間。4.商業(yè)秘密：指不為公眾所知悉，能為權(quán)利人帶來經(jīng)濟(jì)利益、具有實(shí)用性并經(jīng)權(quán)利人采取保密措施的技術(shù)信息和經(jīng)營信息。5.違約金：指一方違反合同約定，應(yīng)向守約方支付的賠償金。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.乙方未按約定時(shí)間到崗：提前與乙方溝通，了解原因，若無法解決，按合同約定扣除相應(yīng)的工資或解除合同。2.乙方工作能力不足：提供培訓(xùn)機(jī)會(huì)，協(xié)助乙方提升工作能力，若培訓(xùn)后仍無法滿足工作需求，按合同約定解除合同。3.乙方提前解除合同：了解原因，若屬于乙方違約，按照合同約定扣除相應(yīng)的違約金。4.甲方未按時(shí)支付工資、福利：及時(shí)與甲方溝通，要求甲方按照合同約定支付，若甲方仍不支付，可向勞動(dòng)仲裁部門申請(qǐng)仲裁。5.甲方未提供合適的工作條件和環(huán)境：與甲方溝通，要求甲方改善工作條件，若甲方仍不改善，可向勞動(dòng)仲裁部門申請(qǐng)仲裁。五、所有應(yīng)用場景：1.乙方為甲方提供專業(yè)服務(wù)，如設(shè)計(jì)、編程等。2.乙方在甲方公司擔(dān)任管理崗位，如部門經(jīng)理、項(xiàng)目經(jīng)理等。3.乙方在甲方公司從事技術(shù)