音樂教育基金會(huì)教師招聘

音樂教育基金會(huì)教師招聘合同編號(hào)：__________音樂教育基金會(huì)教師招聘合同甲方（用人單位）：音樂教育基金會(huì)地址：____________________聯(lián)系電話：________________乙方（聘用教師）：姓名：____________________身份證號(hào)碼：________________聯(lián)系電話：________________鑒于甲方為音樂教育基金會(huì)，乙方愿意加入甲方，擔(dān)任教師一職，甲乙雙方經(jīng)友好協(xié)商，達(dá)成如下協(xié)議：第一條聘用崗位及職責(zé)1.1乙方擔(dān)任甲方旗下的音樂教師，負(fù)責(zé)教授音樂課程，培養(yǎng)學(xué)生的音樂興趣和技能。1.2乙方應(yīng)按照甲方的教學(xué)計(jì)劃和教學(xué)大綱，認(rèn)真?zhèn)湔n、上課，保證教學(xué)質(zhì)量。1.3乙方應(yīng)積極參與甲方的教學(xué)研究工作，參與教學(xué)討論和培訓(xùn)活動(dòng)。第二條聘用期限2.1本合同期限為____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。2.2如雙方同意續(xù)約，應(yīng)提前一個(gè)月書面通知對(duì)方。第三條薪酬待遇3.1乙方工資為每月人民幣_(tái)___元，每月__日準(zhǔn)時(shí)發(fā)放。3.2乙方按照國家規(guī)定繳納社會(huì)保險(xiǎn)。3.3乙方享有國家法定節(jié)假日、年假、病假等休假待遇。3.4乙方表現(xiàn)優(yōu)秀，甲方可視情況給予獎(jiǎng)金、晉升等激勵(lì)。第四條工作時(shí)間和休息休假4.1乙方每周工作時(shí)間不超過40小時(shí)，按照甲方制定的工作時(shí)間表執(zhí)行。4.2乙方享有法定的休息日和節(jié)假日。4.3乙方應(yīng)遵守甲方的工作紀(jì)律，按時(shí)到校，不得遲到、早退、曠工。第五條保密條款5.1乙方在甲方任職期間及離職后一年內(nèi)，不得以任何方式泄露甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、教學(xué)內(nèi)容等。5.2乙方不得利用甲方的資源從事與甲方業(yè)務(wù)相競(jìng)爭(zhēng)的活動(dòng)。第六條解除和終止合同6.1雙方同意解除或終止合同的，應(yīng)提前一個(gè)月書面通知對(duì)方。6.2乙方違反本合同的規(guī)定，甲方有權(quán)解除合同。6.3合同期滿，雙方未達(dá)成續(xù)約協(xié)議的，合同自行終止。第七條爭(zhēng)議解決7.1雙方在簽訂、履行、解除或終止合同過程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決。7.2如協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向合同簽訂地的人民法院提起訴訟。第八條其他約定8.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。8.2本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（用人單位）：音樂教育基金會(huì)乙方（聘用教師）：簽訂日期：____年__月__日一、附件列表：1.乙方身份證明文件2.教學(xué)資格證明文件3.乙方學(xué)歷證明文件4.甲方教學(xué)計(jì)劃和教學(xué)大綱5.甲方社會(huì)保險(xiǎn)繳納證明6.乙方工作表現(xiàn)評(píng)估報(bào)告二、違約行為及認(rèn)定：1.乙方未能按照教學(xué)計(jì)劃和教學(xué)大綱進(jìn)行教學(xué)，認(rèn)定違約。2.乙方遲到、早退、曠工超過規(guī)定次數(shù)，認(rèn)定違約。3.乙方泄露甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、教學(xué)內(nèi)容等，認(rèn)定違約。4.乙方利用甲方資源從事與甲方業(yè)務(wù)相競(jìng)爭(zhēng)的活動(dòng)，認(rèn)定違約。三、法律名詞及解釋：1.用人單位：指音樂教育基金會(huì)。2.聘用教師：指與音樂教育基金會(huì)簽訂合同，擔(dān)任教師一職的乙方。3.教學(xué)計(jì)劃：指甲方制定的關(guān)于教學(xué)內(nèi)容、教學(xué)時(shí)間、教學(xué)方式的安排。4.教學(xué)大綱：指甲方制定的關(guān)于教學(xué)目標(biāo)、教學(xué)內(nèi)容、教學(xué)方法等的規(guī)定。5.商業(yè)秘密：指不為公眾所知悉，具有商業(yè)價(jià)值并采取保密措施的信息。6.技術(shù)秘密：指不為公眾所知悉，具有技術(shù)價(jià)值并采取保密措施的技術(shù)信息。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：乙方未能按照教學(xué)計(jì)劃和教學(xué)大綱進(jìn)行教學(xué)。解決辦法：甲方應(yīng)及時(shí)與乙方溝通，指出問題所在，并提供必要的培訓(xùn)和指導(dǎo)，確保乙方能夠按照要求進(jìn)行教學(xué)。2.問題：乙方遲到、早退、曠工超過規(guī)定次數(shù)。解決辦法：甲方應(yīng)按照合同約定，對(duì)乙方進(jìn)行相應(yīng)的處罰，如扣除工資、警告、解雇等，并督促乙方改正。3.問題：乙方泄露甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、教學(xué)內(nèi)容等。解決辦法：甲方應(yīng)立即采取措施，如報(bào)警、律師函等，要求乙方停止侵權(quán)行為，并依法追究乙方的法律責(zé)任。4.問題：乙方利用甲方資源從事與甲方業(yè)務(wù)相競(jìng)爭(zhēng)的活動(dòng)。解決辦法：甲方應(yīng)立即制止乙方的行為，并要求乙方退出競(jìng)爭(zhēng)活動(dòng)，同時(shí)可以解除合同，并要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。五、所有應(yīng)用場(chǎng)景：1.音樂教育基金會(huì)招聘教師2.音樂教育基金會(huì)與聘用教師簽訂勞動(dòng)合同3.