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信息技術(shù)副總經(jīng)理招聘協(xié)議合同編號(hào):__________鑒于甲方是一家依法成立并有效存在的企業(yè),乙方是一位具有相關(guān)資質(zhì)和能力的個(gè)人,甲乙雙方同意按照平等、自愿、公平、誠實(shí)信用的原則,甲方聘請(qǐng)乙方擔(dān)任信息技術(shù)副總經(jīng)理,現(xiàn)將雙方的權(quán)利、義務(wù)等事項(xiàng)明確如下:第一條崗位職責(zé)1.1乙方作為甲方的信息技術(shù)副總經(jīng)理,應(yīng)全面負(fù)責(zé)甲方信息技術(shù)部門的管理工作,并服從甲方的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)。1.2乙方應(yīng)全面負(fù)責(zé)甲方信息技術(shù)系統(tǒng)的規(guī)劃、建設(shè)、運(yùn)維及優(yōu)化工作,確保信息技術(shù)系統(tǒng)的穩(wěn)定運(yùn)行。1.3乙方應(yīng)制定并實(shí)施甲方信息技術(shù)部門的各項(xiàng)管理制度,提高部門工作效率。1.4乙方應(yīng)負(fù)責(zé)甲方信息技術(shù)項(xiàng)目的組織、實(shí)施和管理工作,確保項(xiàng)目按期完成并滿足甲方需求。第二條工作條件和待遇2.1乙方的工作地點(diǎn)為甲方所在地。2.2乙方的工作時(shí)間為每周五天,每天八小時(shí),按照國家法定節(jié)假日規(guī)定休息。2.3乙方享受國家規(guī)定的社會(huì)保險(xiǎn)待遇。2.4乙方根據(jù)工作業(yè)績(jī)和能力,享受甲方規(guī)定的職務(wù)待遇。第三條合同期限3.1本合同的有效期限為____年,自雙方簽字之日起生效,至合同約定的期限屆滿之日終止。3.2在合同期限內(nèi),雙方應(yīng)嚴(yán)格履行合同義務(wù)。任何一方提前終止合同,需提前一個(gè)月通知對(duì)方,并承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。第四條違約責(zé)任4.1任何一方違反本合同的約定,導(dǎo)致合同無法履行或者造成對(duì)方損失的,應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任,向?qū)Ψ街Ц哆`約金,并賠償損失。4.2如果乙方未經(jīng)甲方同意,擅自離職,乙方應(yīng)向甲方支付違約金,違約金為乙方年薪的____%。第五條保密條款5.1乙方在合同期限內(nèi)及合同終止后,應(yīng)對(duì)甲方的一切商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、經(jīng)營秘密等予以嚴(yán)格保密。5.2乙方違反保密義務(wù)的,應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任,向甲方支付違約金,并賠償損失。第六條爭(zhēng)議解決6.1本合同的簽訂、履行、解釋及爭(zhēng)議解決均適用中華人民共和國法律。6.2雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭(zhēng)議,應(yīng)通過友好協(xié)商解決;協(xié)商不成的,可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第七條其他約定7.1本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。7.2本合同自雙方簽字(或蓋章)之日起生效。甲方(蓋章):______________________乙方(簽字):______________________簽訂日期:______________________一、附件列表:1.乙方個(gè)人簡(jiǎn)歷2.乙方職業(yè)資格證書3.乙方保密協(xié)議4.甲方公司章程5.甲方信息技術(shù)部門管理制度6.甲方項(xiàng)目管理制度7.社會(huì)保險(xiǎn)政策文件8.甲方薪酬體系文件二、違約行為及認(rèn)定:1.乙方擅自離職:未經(jīng)甲方同意,乙方提前終止合同的行為。2.乙方泄露商業(yè)秘密:乙方違反保密義務(wù),泄露甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、經(jīng)營秘密等的行為。3.甲方未按時(shí)支付薪酬:甲方未按照合同約定時(shí)間和數(shù)額支付乙方薪酬的行為。4.甲方未提供合同約定的工作條件:甲方未提供合同約定的工作環(huán)境、設(shè)備、資源等行為。三、法律名詞及解釋:1.信息技術(shù)副總經(jīng)理:負(fù)責(zé)信息技術(shù)部門的管理工作,包括規(guī)劃、建設(shè)、運(yùn)維及優(yōu)化等信息技術(shù)的管理工作。2.商業(yè)秘密:不為公眾所知悉,具有商業(yè)價(jià)值并經(jīng)甲方采取保密措施的技術(shù)信息、經(jīng)營信息等。3.保密義務(wù):乙方在合同期限內(nèi)及合同終止后,對(duì)甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、經(jīng)營秘密等予以保密的義務(wù)。4.違約金:違反合同約定的一方按照約定向另一方支付的賠償金。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法:1.乙方離職問題:建立完善的離職流程,提前溝通,確保雙方權(quán)益。2.信息安全問題:加強(qiáng)內(nèi)部管理,定期培訓(xùn),確保信息安全。3.薪酬糾紛:明確薪酬條款,按時(shí)發(fā)放,如有爭(zhēng)議可通過協(xié)商或法律途徑解決。4.工作條件不符:甲方應(yīng)按照合同約定提供工作條件,如未提供應(yīng)協(xié)商解決或按合同約定執(zhí)行。五、所有應(yīng)用場(chǎng)景:1.甲方招聘乙方擔(dān)任信息技術(shù)副總經(jīng)理。2.乙方在甲方信息技術(shù)部門從事管理工作。3.乙方負(fù)責(zé)甲方信息技術(shù)系統(tǒng)的規(guī)劃、建設(shè)、運(yùn)維及優(yōu)化工作。4.乙方參與甲方信息技術(shù)項(xiàng)目的組

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