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文檔簡介
私人旅店用工合同范例第一篇范文:合同編號:__________
合同雙方:
甲方(用人單位):
名稱:____________________
地址:____________________
法定代表人:____________________
聯(lián)系電話:____________________
乙方(勞動者):
姓名:____________________
性別:____________________
出生年月:____________________
身份證號碼:____________________
住址:____________________
鑒于甲方因經營需要,現(xiàn)招聘乙方擔任甲方私人旅店的員工,雙方經友好協(xié)商,達成如下協(xié)議:
一、勞動合同期限
1.本合同期限自年月日起至年月日止,共計______個月。
2.合同期滿,甲乙雙方均未提出終止合同或變更合同期限的,本合同自動延續(xù),延續(xù)期限由雙方另行協(xié)商確定。
二、工作內容與地點
1.乙方同意在甲方指定的私人旅店從事客房清潔、客人接待等工作。
2.乙方應按照甲方的要求,完成工作任務,確保旅店環(huán)境整潔、客人滿意。
三、工作時間與休息休假
1.乙方實行標準工時制度,每日工作時間不超過8小時,每周工作不超過40小時。
2.乙方享有國家法定節(jié)假日、休息日及年休假。
3.乙方在法定工作時間內完成工作任務后,甲方應按照國家規(guī)定支付加班費。
四、勞動報酬
1.乙方工資標準為每月人民幣______元,按月支付。
2.甲方應按照國家規(guī)定,為乙方繳納社會保險費。
3.乙方在合同期間,如遇國家調整最低工資標準,甲方應相應調整乙方工資。
五、勞動保護與職業(yè)培訓
1.甲方應保障乙方在勞動過程中的安全和健康,提供符合國家規(guī)定的勞動保護用品。
2.甲方應按照國家規(guī)定,對乙方進行職業(yè)培訓。
六、合同解除與終止
1.雙方協(xié)商一致,可以解除本合同。
2.乙方有下列情形之一的,甲方可以解除本合同:
(1)在試用期內被證明不符合錄用條件的;
(2)嚴重違反勞動紀律或者甲方規(guī)章制度的;
(3)嚴重失職,營私舞弊,給甲方造成重大損害的;
(4)被依法追究刑事責任的。
3.甲方有下列情形之一的,乙方可以解除本合同:
(1)未按照國家規(guī)定繳納社會保險費的;
(2)未提供符合國家規(guī)定的勞動保護用品的;
(3)未按照約定支付勞動報酬的。
七、其他約定
1.乙方在合同期間,不得泄露甲方商業(yè)秘密。
2.雙方在履行合同過程中,如發(fā)生爭議,應友好協(xié)商解決;協(xié)商不成的,可依法向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。
八、附件
1.乙方身份證復印件;
2.乙方學歷證書復印件;
3.乙方其他相關資格證書復印件。
本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份,自雙方簽字(或蓋章)之日起生效。
甲方(蓋章):
乙方(簽字):
簽訂日期:______年______月______日
第二篇范文:第三方主體+甲方權益主導
合同編號:__________
合同雙方:
甲方(用人單位):
名稱:____________________
地址:____________________
法定代表人:____________________
聯(lián)系電話:____________________
乙方(勞動者):
姓名:____________________
性別:____________________
出生年月:____________________
身份證號碼:____________________
住址:____________________
丙方(第三方服務提供方):
名稱:____________________
地址:____________________
法定代表人:____________________
聯(lián)系電話:____________________
鑒于甲方因經營需要,委托丙方提供專業(yè)的人力資源服務,現(xiàn)甲方與乙方簽訂本合同,丙方作為第三方服務提供方,參與合同的履行。雙方經友好協(xié)商,達成如下協(xié)議:
一、合同期限
1.本合同期限自年月日起至年月日止,共計______個月。
2.合同期滿,甲乙雙方均未提出終止合同或變更合同期限的,本合同自動延續(xù),延續(xù)期限由雙方另行協(xié)商確定。
二、工作內容與地點
1.乙方同意在甲方指定的私人旅店從事客房清潔、客人接待等工作。
2.乙方應按照甲方的要求,完成工作任務,確保旅店環(huán)境整潔、客人滿意。
3.丙方負責為乙方提供必要的工作培訓、指導和監(jiān)督。
三、工作時間與休息休假
1.乙方實行標準工時制度,每日工作時間不超過8小時,每周工作不超過40小時。
2.乙方享有國家法定節(jié)假日、休息日及年休假。
3.丙方應確保乙方在法定工作時間內完成工作任務。
四、勞動報酬
1.乙方工資標準為每月人民幣______元,按月支付。
2.甲方應按照國家規(guī)定,為乙方繳納社會保險費。
3.丙方負責代為支付乙方工資,并承擔相應的財務責任。
五、勞動保護與職業(yè)培訓
1.甲方應保障乙方在勞動過程中的安全和健康,提供符合國家規(guī)定的勞動保護用品。
2.丙方負責為乙方提供必要的工作培訓,確保乙方具備完成工作任務的能力。
六、甲方權益與責任
1.甲方有權對乙方的工作進行監(jiān)督,確保乙方按照合同約定履行工作職責。
2.甲方有權根據(jù)業(yè)務發(fā)展需要,調整乙方的崗位和職責。
3.甲方有權在乙方嚴重違反勞動紀律或合同約定時,單方面解除本合同。
4.甲方有權要求乙方遵守保密協(xié)議,不得泄露甲方商業(yè)秘密。
七、乙方違約及限制條款
1.乙方如有以下違約行為,甲方有權解除本合同,并要求乙方承擔相應責任:
(1)嚴重違反勞動紀律或甲方規(guī)章制度的;
(2)嚴重失職,營私舞弊,給甲方造成重大損害的;
(3)被依法追究刑事責任的。
2.乙方在合同期間,不得兼職其他工作,否則甲方有權解除本合同。
3.乙方離職前一個月內,不得向外界透露甲方業(yè)務信息。
八、丙方責權利
1.丙方負責為乙方提供工作培訓、指導和監(jiān)督,確保乙方具備完成工作任務的能力。
2.丙方負責代為支付乙方工資,并承擔相應的財務責任。
3.丙方有權對乙方的工作進行評估,并根據(jù)評估結果調整乙方的工資和福利。
九、爭議解決
1.雙方在履行合同過程中,如發(fā)生爭議,應友好協(xié)商解決;協(xié)商不成的,可依法向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。
十、附件
1.乙方身份證復印件;
2.乙方學歷證書復印件;
3.乙方其他相關資格證書復印件。
本合同一式三份,甲乙丙三方各執(zhí)一份,自三方簽字(或蓋章)之日起生效。
甲方(蓋章):
乙方(簽字):
丙方(蓋章):
簽訂日期:______年______月______日
第三方介入的意義和目的在于為甲方提供專業(yè)的人力資源服務,確保乙方的工作質量和效率。甲方為主導的目的和意義在于保障自身的合法權益,確保業(yè)務運營的穩(wěn)定性和保密性。通過本合同的簽訂,甲方能夠更好地實現(xiàn)其經營目標,同時保障乙方的合法權益,實現(xiàn)甲乙雙方共贏的局面。
第三篇范文:第三方主體+甲方權益主導
合同編號:__________
合同雙方:
甲方(用人單位):
名稱:____________________
地址:____________________
法定代表人:____________________
聯(lián)系電話:____________________
乙方(勞動者):
姓名:____________________
性別:____________________
出生年月:____________________
身份證號碼:____________________
住址:____________________
丙方(第三方服務提供方):
名稱:____________________
地址:____________________
法定代表人:____________________
聯(lián)系電話:____________________
鑒于甲方因經營需要,委托丙方提供專業(yè)的人力資源服務,現(xiàn)甲方與乙方簽訂本合同,丙方作為第三方服務提供方,參與合同的履行。雙方經友好協(xié)商,達成如下協(xié)議,以乙方權益為主導:
一、合同期限
1.本合同期限自年月日起至年月日止,共計______個月。
2.合同期滿,甲乙雙方均未提出終止合同或變更合同期限的,本合同自動延續(xù),延續(xù)期限由雙方另行協(xié)商確定。
二、工作內容與地點
1.乙方同意在甲方指定的私人旅店從事客房清潔、客人接待等工作。
2.乙方應按照甲方的要求,完成工作任務,確保旅店環(huán)境整潔、客人滿意。
3.丙方負責為乙方提供必要的工作培訓、指導和監(jiān)督。
三、工作時間與休息休假
1.乙方實行標準工時制度,每日工作時間不超過8小時,每周工作不超過40小時。
2.乙方享有國家法定節(jié)假日、休息日及年休假。
3.丙方應確保乙方在法定工作時間內完成工作任務。
四、勞動報酬
1.乙方工資標準為每月人民幣______元,按月支付。
2.甲方應按照國家規(guī)定,為乙方繳納社會保險費。
3.丙方負責代為支付乙方工資,并承擔相應的財務責任。
五、勞動保護與職業(yè)培訓
1.甲方應保障乙方在勞動過程中的安全和健康,提供符合國家規(guī)定的勞動保護用品。
2.丙方負責為乙方提供必要的工作培訓,確保乙方具備完成工作任務的能力。
六、乙方權益與責任
1.乙方有權要求甲方按照合同約定支付工資和繳納社會保險費。
2.乙方有權要求甲方提供安全的工作環(huán)境和勞動保護措施。
3.乙方有權要求丙方提供必要的工作培訓和職業(yè)發(fā)展機會。
4.乙方有權根據(jù)工作表現(xiàn)和要求,提出調整工資和福利待遇的申請。
七、甲方違約及限制條款
1.甲方如有以下違約行為,乙方有權解除本合同,并要求甲方承擔相應責任:
(1)未按照合同約定支付工資或繳納社會保險費的;
(2)未提供安全的工作環(huán)境和勞動保護措施的;
(3)未按照約定提供工作培訓或職業(yè)發(fā)展機會的。
2.甲方不得隨意調整乙方的崗位職責,如需調整,應與乙方協(xié)商一致。
3.甲方不得無故延長乙方的工作時間,違反國家規(guī)定的加班制度。
八、丙方責權利
1.丙方負責為乙方提供工作培訓、指導和監(jiān)督,確保乙方具備完成工作任務的能力。
2.丙方負責代為支付乙方工資,并承擔相應的財務責任。
3.丙方有權對乙方的工作進行評估,并根據(jù)評估結果調整乙方的工資和福利。
九、爭議解決
1.雙方在履行合同過程中,如發(fā)生爭議,應友好協(xié)商解決;協(xié)商不成的,可依法向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。
十、附件
1.乙方身份證復印件;
2.乙方學歷證書復印件;
3.乙方其他相關資格證書復印件。
本合同
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