潤(rùn)州區(qū)股權(quán)激勵(lì)合同范例

潤(rùn)州區(qū)股權(quán)激勵(lì)合同范例第一篇范文：合同編號(hào)：__________

甲方（以下簡(jiǎn)稱“甲方”）：__________

乙方（以下簡(jiǎn)稱“乙方”）：__________

鑒于甲方為實(shí)現(xiàn)公司長(zhǎng)期發(fā)展戰(zhàn)略，激勵(lì)員工積極性，提高企業(yè)核心競(jìng)爭(zhēng)力，特制定本股權(quán)激勵(lì)合同。為確保雙方權(quán)益，經(jīng)雙方友好協(xié)商，達(dá)成如下協(xié)議：

一、股權(quán)激勵(lì)對(duì)象及范圍

1.股權(quán)激勵(lì)對(duì)象為甲方在職員工，具體范圍由甲方根據(jù)公司實(shí)際情況確定。

2.乙方作為甲方員工，符合股權(quán)激勵(lì)條件，有權(quán)參與本次股權(quán)激勵(lì)。

二、股權(quán)激勵(lì)方案

1.股權(quán)激勵(lì)采用股權(quán)授予方式，授予乙方一定比例的甲方公司股權(quán)。

2.股權(quán)授予比例為：__________%，具體授予比例由甲方根據(jù)乙方工作表現(xiàn)、對(duì)公司貢獻(xiàn)等因素綜合考慮確定。

3.股權(quán)激勵(lì)期限為：__________年，自股權(quán)授予之日起計(jì)算。

三、股權(quán)激勵(lì)資金

1.股權(quán)激勵(lì)資金由甲方承擔(dān)，具體資金來(lái)源由甲方自行安排。

2.甲方應(yīng)在本合同簽訂之日起__________個(gè)工作日內(nèi)，將股權(quán)激勵(lì)資金支付至乙方賬戶。

四、股權(quán)激勵(lì)條件及限制

1.乙方在股權(quán)激勵(lì)期間應(yīng)遵守國(guó)家法律法規(guī)及甲方公司規(guī)章制度，服從甲方管理。

2.乙方在股權(quán)激勵(lì)期間應(yīng)履行崗位職責(zé)，為公司創(chuàng)造價(jià)值。

3.乙方不得擅自轉(zhuǎn)讓、抵押、贈(zèng)與或以其他方式處置其持有的股權(quán)。

4.乙方離職或被甲方解除勞動(dòng)合同，其持有的股權(quán)將按照甲方相關(guān)規(guī)定進(jìn)行處理。

五、股權(quán)激勵(lì)的變更與終止

1.甲方有權(quán)根據(jù)公司實(shí)際情況及乙方表現(xiàn)，對(duì)股權(quán)激勵(lì)方案進(jìn)行調(diào)整。

2.以下情形導(dǎo)致股權(quán)激勵(lì)終止：

（1）乙方離職或被甲方解除勞動(dòng)合同；

（2）乙方違反國(guó)家法律法規(guī)及甲方公司規(guī)章制度；

（3）乙方因健康原因無(wú)法履行崗位職責(zé)；

（4）其他甲方認(rèn)為有必要終止股權(quán)激勵(lì)的情形。

六、爭(zhēng)議解決

1.雙方在履行本合同過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)首先通過(guò)友好協(xié)商解決。

2.如協(xié)商不成，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起訴訟。

七、其他

1.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。

2.本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商解決。

附件：

1.甲方公司章程

2.甲方公司股權(quán)結(jié)構(gòu)圖

3.甲方公司財(cái)務(wù)報(bào)表

4.乙方工作表現(xiàn)及考核報(bào)告

甲方（蓋章）：__________

乙方（簽字）：__________

簽訂日期：__________年__________月__________日

第二篇范文：第三方主體+甲方權(quán)益主導(dǎo)

甲方（以下簡(jiǎn)稱“甲方”）：__________

乙方（以下簡(jiǎn)稱“乙方”）：__________

第三方（以下簡(jiǎn)稱“丙方”）：__________

鑒于甲方為實(shí)現(xiàn)公司長(zhǎng)期發(fā)展戰(zhàn)略，激勵(lì)員工積極性，提高企業(yè)核心競(jìng)爭(zhēng)力，特引入第三方丙方參與股權(quán)激勵(lì)，共同制定本股權(quán)激勵(lì)合同。為確保各方權(quán)益，經(jīng)甲乙丙三方友好協(xié)商，達(dá)成如下協(xié)議：

一、股權(quán)激勵(lì)對(duì)象及范圍

1.股權(quán)激勵(lì)對(duì)象為甲方在職員工，具體范圍由甲方根據(jù)公司實(shí)際情況確定。

2.乙方作為甲方員工，符合股權(quán)激勵(lì)條件，有權(quán)參與本次股權(quán)激勵(lì)。

3.丙方作為股權(quán)激勵(lì)實(shí)施方，負(fù)責(zé)股權(quán)激勵(lì)的具體操作和監(jiān)督。

二、股權(quán)激勵(lì)方案

1.股權(quán)激勵(lì)采用股權(quán)授予方式，授予乙方一定比例的甲方公司股權(quán)。

2.股權(quán)授予比例為：__________%，具體授予比例由甲方根據(jù)乙方工作表現(xiàn)、對(duì)公司貢獻(xiàn)等因素綜合考慮確定。

3.股權(quán)激勵(lì)期限為：__________年，自股權(quán)授予之日起計(jì)算。

三、股權(quán)激勵(lì)資金及來(lái)源

1.股權(quán)激勵(lì)資金由甲方承擔(dān)，具體資金來(lái)源由甲方自行安排。

2.丙方在股權(quán)激勵(lì)過(guò)程中，有權(quán)對(duì)資金使用進(jìn)行監(jiān)督，確保資金用于激勵(lì)目的。

3.丙方應(yīng)在本合同簽訂之日起__________個(gè)工作日內(nèi)，將股權(quán)激勵(lì)資金支付至乙方賬戶。

四、丙方的責(zé)權(quán)利

1.丙方負(fù)責(zé)股權(quán)激勵(lì)的具體操作，包括但不限于股權(quán)授予、股權(quán)登記、股權(quán)變更等。

2.丙方有權(quán)對(duì)股權(quán)激勵(lì)對(duì)象進(jìn)行審核，確保其符合激勵(lì)條件。

3.丙方有權(quán)對(duì)股權(quán)激勵(lì)過(guò)程進(jìn)行監(jiān)督，確保激勵(lì)方案的執(zhí)行。

4.丙方有權(quán)對(duì)違反股權(quán)激勵(lì)規(guī)定的乙方進(jìn)行處罰。

五、甲方的責(zé)權(quán)利

1.甲方有權(quán)對(duì)股權(quán)激勵(lì)方案進(jìn)行調(diào)整，包括但不限于股權(quán)比例、激勵(lì)期限等。

2.甲方有權(quán)對(duì)股權(quán)激勵(lì)對(duì)象進(jìn)行審核，確保其符合激勵(lì)條件。

3.甲方有權(quán)對(duì)丙方的操作進(jìn)行監(jiān)督，確保股權(quán)激勵(lì)方案的執(zhí)行。

4.甲方有權(quán)對(duì)違反股權(quán)激勵(lì)規(guī)定的乙方進(jìn)行處罰，包括但不限于解除勞動(dòng)合同、追回股權(quán)等。

六、乙方的責(zé)權(quán)利

1.乙方有權(quán)獲得股權(quán)激勵(lì)，但需遵守甲方公司規(guī)章制度和股權(quán)激勵(lì)相關(guān)規(guī)定。

2.乙方在股權(quán)激勵(lì)期間應(yīng)履行崗位職責(zé)，為公司創(chuàng)造價(jià)值。

3.乙方不得擅自轉(zhuǎn)讓、抵押、贈(zèng)與或以其他方式處置其持有的股權(quán)。

4.乙方離職或被甲方解除勞動(dòng)合同，其持有的股權(quán)將按照甲方相關(guān)規(guī)定進(jìn)行處理。

七、違約及限制條款

1.乙方如有以下違約行為，甲方有權(quán)解除本合同，并要求乙方承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任：

（1）違反國(guó)家法律法規(guī)及甲方公司規(guī)章制度；

（2）擅自轉(zhuǎn)讓、抵押、贈(zèng)與或以其他方式處置其持有的股權(quán)；

（3）離職或被甲方解除勞動(dòng)合同；

（4）其他違反股權(quán)激勵(lì)規(guī)定的行為。

2.乙方在股權(quán)激勵(lì)期間，不得參與與甲方同業(yè)競(jìng)爭(zhēng)，否則甲方有權(quán)解除本合同，并要求乙方承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。

八、爭(zhēng)議解決

1.雙方在履行本合同過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)首先通過(guò)友好協(xié)商解決。

2.如協(xié)商不成，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起訴訟。

九、合同生效及終止

1.本合同一式三份，甲乙丙三方各執(zhí)一份，自三方簽字（或蓋章）之日起生效。

2.本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商解決。

附件：

1.甲方公司章程

2.甲方公司股權(quán)結(jié)構(gòu)圖

3.甲方公司財(cái)務(wù)報(bào)表

4.乙方工作表現(xiàn)及考核報(bào)告

本合同的簽訂，旨在通過(guò)引入第三方丙方，共同推動(dòng)股權(quán)激勵(lì)的實(shí)施，實(shí)現(xiàn)甲方的長(zhǎng)期發(fā)展戰(zhàn)略。甲方作為主導(dǎo)方，享有對(duì)股權(quán)激勵(lì)方案的制定、調(diào)整、監(jiān)督等權(quán)利，以確保其權(quán)益得到充分保障。同時(shí)，通過(guò)增加乙方的違約及限制條款，強(qiáng)化了甲方的權(quán)益，降低了股權(quán)激勵(lì)過(guò)程中的風(fēng)險(xiǎn)。丙方的介入，不僅保證了股權(quán)激勵(lì)的公正、透明，還提高了激勵(lì)方案的執(zhí)行效率?？傊?，本合同的簽訂，對(duì)于甲方實(shí)現(xiàn)長(zhǎng)期發(fā)展戰(zhàn)略、提升企業(yè)核心競(jìng)爭(zhēng)力具有重要意義。

第三篇范文：第三方主體+甲方權(quán)益主導(dǎo)

甲方（以下簡(jiǎn)稱“甲方”）：__________

乙方（以下簡(jiǎn)稱“乙方”）：__________

第三方（以下簡(jiǎn)稱“丙方”）：__________

鑒于甲方擬進(jìn)行一項(xiàng)針對(duì)核心員工的股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃，以提升員工積極性和公司整體業(yè)績(jī)，乙方作為激勵(lì)對(duì)象，為保障其權(quán)益，特引入第三方丙方作為股權(quán)激勵(lì)的顧問(wèn)和執(zhí)行機(jī)構(gòu)。經(jīng)甲乙丙三方友好協(xié)商，達(dá)成如下協(xié)議：

一、股權(quán)激勵(lì)對(duì)象及范圍

1.乙方作為甲方核心員工，符合股權(quán)激勵(lì)條件，有權(quán)參與本次股權(quán)激勵(lì)。

2.丙方作為股權(quán)激勵(lì)顧問(wèn)，負(fù)責(zé)提供專業(yè)意見(jiàn)和執(zhí)行方案。

二、股權(quán)激勵(lì)方案

1.股權(quán)激勵(lì)采用股權(quán)授予方式，授予乙方一定比例的甲方公司股權(quán)。

2.股權(quán)授予比例為：__________%，具體授予比例由丙方根據(jù)乙方工作表現(xiàn)、對(duì)公司貢獻(xiàn)等因素綜合考慮確定。

3.股權(quán)激勵(lì)期限為：__________年，自股權(quán)授予之日起計(jì)算。

三、股權(quán)激勵(lì)資金及來(lái)源

1.股權(quán)激勵(lì)資金由甲方承擔(dān)，具體資金來(lái)源由甲方自行安排。

2.丙方有權(quán)對(duì)資金使用進(jìn)行監(jiān)督，確保資金用于激勵(lì)目的。

3.丙方應(yīng)在本合同簽訂之日起__________個(gè)工作日內(nèi)，將股權(quán)激勵(lì)資金支付至乙方賬戶。

四、丙方的責(zé)權(quán)利

1.丙方負(fù)責(zé)股權(quán)激勵(lì)的具體操作，包括但不限于股權(quán)授予、股權(quán)登記、股權(quán)變更等。

2.丙方有權(quán)對(duì)股權(quán)激勵(lì)對(duì)象進(jìn)行審核，確保其符合激勵(lì)條件。

3.丙方有權(quán)對(duì)股權(quán)激勵(lì)過(guò)程進(jìn)行監(jiān)督，確保激勵(lì)方案的執(zhí)行。

4.丙方有權(quán)對(duì)違反股權(quán)激勵(lì)規(guī)定的乙方進(jìn)行警告或建議甲方采取相應(yīng)措施。

五、乙方的責(zé)權(quán)利

1.乙方有權(quán)獲得股權(quán)激勵(lì)，并享有相應(yīng)的股權(quán)收益。

2.乙方有權(quán)要求丙方提供股權(quán)激勵(lì)相關(guān)信息的查詢和解釋。

3.乙方有權(quán)在股權(quán)激勵(lì)期間，根據(jù)公司業(yè)績(jī)和個(gè)人貢獻(xiàn)，要求甲方調(diào)整股權(quán)激勵(lì)方案。

4.乙方在股權(quán)激勵(lì)期間，如因個(gè)人原因離職，有權(quán)按照合同約定獲得相應(yīng)的股權(quán)處理。

六、甲方的責(zé)權(quán)利

1.甲方有權(quán)對(duì)股權(quán)激勵(lì)方案進(jìn)行調(diào)整，但需提前通知乙方和丙方。

2.甲方有權(quán)對(duì)丙方的服務(wù)進(jìn)行監(jiān)督，確保其履行職責(zé)。

3.甲方有權(quán)對(duì)違反股權(quán)激勵(lì)規(guī)定的乙方進(jìn)行處罰，包括但不限于解除勞動(dòng)合同、追回股權(quán)等。

4.甲方應(yīng)確保股權(quán)激勵(lì)資金的及時(shí)支付和正確使用。

七、違約及限制條款

1.甲方如有以下違約行為，乙方有權(quán)解除本合同，并要求甲方承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任：

（1）未按時(shí)支付股權(quán)激勵(lì)資金；

（2）未按約定調(diào)整股權(quán)激勵(lì)方案；

（3）違反國(guó)家法律法規(guī)及公司規(guī)章制度；

（4）其他違反股權(quán)激勵(lì)規(guī)定的行為。

2.乙方在股權(quán)激勵(lì)期間，不得參與與甲方同業(yè)競(jìng)爭(zhēng)，否則甲方有權(quán)解除本合同，并要求乙方承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。

八、爭(zhēng)議解決

1.雙方在履行本合同過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)首先通過(guò)友好協(xié)商解決。

2.如協(xié)商不成，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起訴訟。

九、合同生效及終止

1.本合同一式三份，甲乙丙三方各執(zhí)一份，自三方簽字（或蓋章）之日起生效。

2.本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商解決。

附件：

1.甲方公司章程

2.甲方公司股權(quán)結(jié)構(gòu)圖

3.甲方公司財(cái)務(wù)報(bào)表

4.乙方工作表現(xiàn)及考核報(bào)告

乙方為主導(dǎo)的目的和意義：

乙方作為股權(quán)激勵(lì)的直接受益者，通過(guò)本