舊勞動(dòng)合同范例

舊勞動(dòng)合同范例第一篇范文：合同編號(hào)：__________

甲方（用人單位）名稱：____________________

乙方（勞動(dòng)者）姓名：____________________

鑒于甲方系依法設(shè)立并合法存續(xù)的用人單位，乙方愿意受雇于甲方，雙方本著平等自愿、協(xié)商一致的原則，就乙方在甲方處工作事宜，達(dá)成如下協(xié)議：

一、工作內(nèi)容

1.1乙方同意在甲方處從事____________________工作，具體工作內(nèi)容、崗位職責(zé)及工作地點(diǎn)由甲方根據(jù)乙方的工作能力及甲方業(yè)務(wù)發(fā)展需要進(jìn)行安排。

1.2乙方應(yīng)按照甲方的要求，完成工作任務(wù)，保證工作質(zhì)量，服從甲方的管理。

二、工作期限

2.1本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，期限為____年。

2.2雙方經(jīng)協(xié)商一致，可以延長(zhǎng)本合同期限。合同期滿前，乙方有意愿繼續(xù)在甲方工作，應(yīng)提前一個(gè)月向甲方提出書面申請(qǐng)，甲方在收到申請(qǐng)后一個(gè)月內(nèi)給予答復(fù)。

三、勞動(dòng)報(bào)酬

3.1甲方按照國(guó)家及地方有關(guān)法律法規(guī)，支付乙方工資。乙方月工資為人民幣_(tái)___元。

3.2甲方每月向乙方支付工資的時(shí)間為每月____日。

3.3甲方按照國(guó)家及地方有關(guān)法律法規(guī)，為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金。

四、工作時(shí)間及休息休假

4.1乙方實(shí)行標(biāo)準(zhǔn)工作時(shí)間，每周工作五天，每天工作____小時(shí)。

4.2乙方享有國(guó)家規(guī)定的法定節(jié)假日、休息日及帶薪年休假。

五、勞動(dòng)保護(hù)及職業(yè)健康

5.1甲方應(yīng)按照國(guó)家及地方有關(guān)法律法規(guī)，為乙方提供符合國(guó)家安全標(biāo)準(zhǔn)的工作場(chǎng)所、勞動(dòng)保護(hù)用品及職業(yè)健康防護(hù)措施。

5.2乙方在工作中發(fā)生意外傷害，甲方應(yīng)按照國(guó)家及地方有關(guān)法律法規(guī)，承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。

六、勞動(dòng)合同的解除與終止

6.1乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：

（1）在試用期內(nèi)，乙方不符合錄用條件的；

（2）嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或者甲方規(guī)章制度的；

（3）嚴(yán)重失職，營(yíng)私舞弊，給甲方造成重大損害的；

（4）被依法追究刑事責(zé)任的；

（5）乙方提出解除勞動(dòng)合同的。

6.2甲方有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：

（1）未按照國(guó)家及地方有關(guān)法律法規(guī)支付工資的；

（2）未按照國(guó)家及地方有關(guān)法律法規(guī)繳納社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金的；

（3）未按照國(guó)家及地方有關(guān)法律法規(guī)提供勞動(dòng)保護(hù)及職業(yè)健康防護(hù)措施的；

（4）強(qiáng)迫勞動(dòng)的；

（5）乙方提出解除勞動(dòng)合同的。

6.3雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。

七、爭(zhēng)議解決

7.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。

八、其他

8.1本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商解決。

8.2本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。

甲方（蓋章）：____________________

乙方（簽字）：____________________

簽訂日期：____________________

附件：

1.甲方營(yíng)業(yè)執(zhí)照復(fù)印件；

2.乙方身份證復(fù)印件；

3.乙方學(xué)歷、資格證書復(fù)印件；

4.甲方提供的其他相關(guān)證明材料。

第二篇范文：第三方主體+甲方權(quán)益主導(dǎo)

合同編號(hào)：__________

甲方（用人單位）名稱：____________________

乙方（勞動(dòng)者）姓名：____________________

丙方（第三方）名稱：____________________

鑒于甲方系依法設(shè)立并合法存續(xù)的用人單位，乙方愿意受雇于甲方，丙方作為第三方，為甲乙雙方提供相關(guān)服務(wù)，雙方本著平等自愿、協(xié)商一致的原則，就乙方在甲方處工作事宜，以及丙方提供的服務(wù)，達(dá)成如下協(xié)議：

一、工作內(nèi)容

1.1乙方同意在甲方處從事____________________工作，具體工作內(nèi)容、崗位職責(zé)及工作地點(diǎn)由甲方根據(jù)乙方的工作能力及甲方業(yè)務(wù)發(fā)展需要進(jìn)行安排。

1.2乙方應(yīng)按照甲方的要求，完成工作任務(wù)，保證工作質(zhì)量，服從甲方的管理。

1.3丙方負(fù)責(zé)提供乙方在甲方工作期間所需的專業(yè)技術(shù)支持、培訓(xùn)及其他相關(guān)服務(wù)。

二、工作期限

2.1本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，期限為____年。

2.2雙方經(jīng)協(xié)商一致，可以延長(zhǎng)本合同期限。合同期滿前，乙方有意愿繼續(xù)在甲方工作，應(yīng)提前一個(gè)月向甲方提出書面申請(qǐng)，甲方在收到申請(qǐng)后一個(gè)月內(nèi)給予答復(fù)。

三、勞動(dòng)報(bào)酬

3.1甲方按照國(guó)家及地方有關(guān)法律法規(guī)，支付乙方工資。乙方月工資為人民幣_(tái)___元。

3.2甲方每月向乙方支付工資的時(shí)間為每月____日。

3.3甲方按照國(guó)家及地方有關(guān)法律法規(guī)，為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金。

四、工作時(shí)間及休息休假

4.1乙方實(shí)行標(biāo)準(zhǔn)工作時(shí)間，每周工作五天，每天工作____小時(shí)。

4.2乙方享有國(guó)家規(guī)定的法定節(jié)假日、休息日及帶薪年休假。

五、丙方責(zé)任與權(quán)利

5.1丙方應(yīng)按照本合同約定，提供乙方所需的技術(shù)支持、培訓(xùn)及其他相關(guān)服務(wù)。

5.2丙方有權(quán)對(duì)乙方的工作進(jìn)行監(jiān)督和指導(dǎo)，確保乙方的工作質(zhì)量。

5.3丙方有權(quán)對(duì)乙方的工作成果進(jìn)行驗(yàn)收，并提出改進(jìn)意見。

5.4丙方有權(quán)對(duì)乙方的工作表現(xiàn)進(jìn)行評(píng)估，并根據(jù)評(píng)估結(jié)果對(duì)乙方進(jìn)行獎(jiǎng)懲。

六、甲方權(quán)益保障

6.1甲方有權(quán)要求乙方按照合同約定，完成工作任務(wù)，保證工作質(zhì)量。

6.2甲方有權(quán)對(duì)乙方的工作進(jìn)行監(jiān)督檢查，確保乙方遵守國(guó)家及地方有關(guān)法律法規(guī)。

6.3甲方有權(quán)要求乙方接受丙方提供的技術(shù)支持、培訓(xùn)及其他相關(guān)服務(wù)。

6.4甲方有權(quán)根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和業(yè)績(jī)，對(duì)乙方進(jìn)行獎(jiǎng)懲。

七、違約責(zé)任與限制條款

7.1乙方如有以下違約行為，甲方有權(quán)解除本合同，并要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任：

（1）嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或者甲方規(guī)章制度的；

（2）嚴(yán)重失職，營(yíng)私舞弊，給甲方造成重大損害的；

（3）被依法追究刑事責(zé)任的；

（4）未經(jīng)甲方同意，擅自離職的；

（5）違反國(guó)家及地方有關(guān)法律法規(guī)的。

7.2乙方在合同期內(nèi)，不得以任何形式泄露甲方商業(yè)秘密，否則甲方有權(quán)追究乙方的法律責(zé)任。

七、爭(zhēng)議解決

7.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。

八、其他

8.1本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商解決。

8.2本合同一式三份，甲乙丙三方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。

九、第三方介入的意義與目的

9.1丙方的介入，旨在提高乙方的工作效率，確保工作質(zhì)量，為甲方創(chuàng)造更大的價(jià)值。

9.2丙方作為第三方，能夠提供專業(yè)的技術(shù)支持和服務(wù)，幫助甲方更好地管理乙方，降低管理成本。

十、甲方為主導(dǎo)的目的與意義

10.1本合同以甲方權(quán)益為主導(dǎo)，旨在保障甲方在乙方工作中的合法權(quán)益，確保甲方利益最大化。

10.2通過明確的權(quán)利義務(wù)劃分，甲方能夠更好地對(duì)乙方進(jìn)行管理，提高工作效率，實(shí)現(xiàn)甲方業(yè)務(wù)目標(biāo)。

附件：

1.甲方營(yíng)業(yè)執(zhí)照復(fù)印件；

2.乙方身份證復(fù)印件；

3.乙方學(xué)歷、資格證書復(fù)印件；

4.丙方營(yíng)業(yè)執(zhí)照復(fù)印件；

5.丙方資質(zhì)證明材料；

6.甲方提供的其他相關(guān)證明材料。

第三篇范文：第三方主體+乙方權(quán)益主導(dǎo)

合同編號(hào)：__________

甲方（用人單位）名稱：____________________

乙方（勞動(dòng)者）姓名：____________________

丙方（第三方）名稱：____________________

鑒于甲方系依法設(shè)立并合法存續(xù)的用人單位，乙方愿意受雇于甲方，丙方作為第三方，為甲方提供乙方在甲方工作期間所需的額外服務(wù)，雙方本著平等自愿、協(xié)商一致的原則，就乙方在甲方處工作事宜，以及丙方提供的服務(wù)，達(dá)成如下協(xié)議：

一、工作內(nèi)容

1.1乙方同意在甲方處從事____________________工作，具體工作內(nèi)容、崗位職責(zé)及工作地點(diǎn)由甲方根據(jù)乙方的工作能力及甲方業(yè)務(wù)發(fā)展需要進(jìn)行安排。

1.2乙方應(yīng)按照甲方的要求，完成工作任務(wù)，保證工作質(zhì)量，服從甲方的管理。

1.3丙方負(fù)責(zé)為甲方提供乙方在甲方工作期間所需的額外服務(wù)，包括但不限于專業(yè)技能培訓(xùn)、職業(yè)規(guī)劃咨詢等。

二、工作期限

2.1本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，期限為____年。

2.2雙方經(jīng)協(xié)商一致，可以延長(zhǎng)本合同期限。合同期滿前，乙方有意愿繼續(xù)在甲方工作，應(yīng)提前一個(gè)月向甲方提出書面申請(qǐng)，甲方在收到申請(qǐng)后一個(gè)月內(nèi)給予答復(fù)。

三、勞動(dòng)報(bào)酬

3.1甲方按照國(guó)家及地方有關(guān)法律法規(guī)，支付乙方工資。乙方月工資為人民幣_(tái)___元。

3.2甲方每月向乙方支付工資的時(shí)間為每月____日。

3.3甲方按照國(guó)家及地方有關(guān)法律法規(guī)，為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金。

四、乙方權(quán)益保障

4.1乙方享有國(guó)家規(guī)定的法定節(jié)假日、休息日及帶薪年休假。

4.2乙方有權(quán)要求甲方提供必要的工作條件，確保乙方能夠安全、健康地完成工作任務(wù)。

4.3乙方有權(quán)接受丙方提供的額外服務(wù)，以提高自身職業(yè)技能和職業(yè)發(fā)展。

五、丙方責(zé)任與權(quán)利

5.1丙方應(yīng)按照本合同約定，為甲方提供乙方所需的額外服務(wù)。

5.2丙方有權(quán)對(duì)乙方的工作表現(xiàn)進(jìn)行評(píng)估，并提出改進(jìn)建議。

5.3丙方有權(quán)根據(jù)乙方的工作需求，調(diào)整服務(wù)內(nèi)容和方式。

六、甲方責(zé)任與義務(wù)

6.1甲方應(yīng)按照合同約定，支付乙方工資及社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金。

6.2甲方應(yīng)提供乙方所需的工作條件，包括但不限于工作場(chǎng)所、設(shè)備、工具等。

6.3甲方應(yīng)尊重乙方的合法權(quán)益，不得侵犯乙方的勞動(dòng)權(quán)益。

七、違約責(zé)任與限制條款

7.1甲方如有以下違約行為，乙方有權(quán)解除本合同，并要求甲方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任：

（1）未按照國(guó)家及地方有關(guān)法律法規(guī)支付工資的；

（2）未按照國(guó)家及地方有關(guān)法律法規(guī)繳納社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金的；

（3）未提供必要工作條件的；

（4）侵犯乙方合法權(quán)益的；

（5）違反合同約定的其他行為。

7.2甲方在合同期內(nèi)，不得無(wú)故解雇乙方，否則乙方有權(quán)要求賠償。

八、爭(zhēng)議解決

8.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。

九、其他

9.1本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商解決。

9.2本合同一式三份，甲乙丙三方各執(zhí)一份，具有同等