醫(yī)師招聘合同范例

醫(yī)師招聘合同范例第一篇范文：合同編號：__________

甲方（用人單位）：____________________

乙方（應聘者）：____________________

鑒于甲方因業(yè)務發(fā)展需要，現(xiàn)招聘乙方擔任醫(yī)師一職，雙方本著平等、自愿、公平、誠實信用的原則，經(jīng)友好協(xié)商，達成如下協(xié)議：

一、合同期限

1.1本合同期限自雙方簽字之日起生效，至______年______月______日止。

1.2合同期滿，如雙方同意續(xù)簽，則另簽書面協(xié)議。

二、工作內(nèi)容

2.1乙方應聘甲方醫(yī)師一職，負責甲方醫(yī)療機構(gòu)的臨床診療工作。

2.2乙方應遵守國家法律法規(guī)、醫(yī)院規(guī)章制度及甲方相關(guān)要求，認真履行醫(yī)師職責。

2.3乙方應具備良好的職業(yè)道德，尊重患者，關(guān)愛生命，為患者提供優(yōu)質(zhì)醫(yī)療服務。

三、工作地點

3.1乙方工作地點為甲方醫(yī)療機構(gòu)所在地。

四、工作時間和休息休假

4.1乙方實行標準工時制，每周工作五天，每天工作八小時。

4.2乙方享有國家法定節(jié)假日、休息日及年休假。

五、勞動報酬

5.1甲方按照國家有關(guān)規(guī)定，支付乙方工資、獎金及津貼。

5.2乙方工資標準為每月______元，具體支付方式為每月______日支付。

5.3甲方根據(jù)乙方工作表現(xiàn)及醫(yī)院實際情況，給予乙方相應的獎金及津貼。

六、社會保險和福利

6.1甲方依法為乙方繳納養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。

6.2甲方為乙方提供帶薪年休假、婚假、產(chǎn)假、喪假等福利待遇。

七、合同解除和終止

7.1雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。

7.2乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：

（1）在試用期內(nèi)被證明不符合錄用條件的；

（2）嚴重違反醫(yī)院規(guī)章制度，損害醫(yī)院利益的；

（3）嚴重失職，營私舞弊，給醫(yī)院造成重大損害的；

（4）被依法追究刑事責任的。

7.3甲方有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：

（1）未按照國家規(guī)定繳納社會保險的；

（2）未按照合同約定支付勞動報酬的；

（3）強迫勞動的；

（4）以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫勞動的。

八、爭議解決

8.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應友好協(xié)商解決。

8.2協(xié)商不成的，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起訴訟。

九、其他

9.1本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商解決。

9.2本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。

附件：

1.乙方身份證復印件；

2.乙方學歷證書復印件；

3.乙方醫(yī)師資格證書復印件；

4.乙方相關(guān)技能證書復印件。

甲方（蓋章）：____________________

乙方（簽字）：____________________

簽訂日期：____________________

第二篇范文：第三方主體+甲方權(quán)益主導

合同編號：__________

甲方（用人單位）：____________________

乙方（應聘者）：____________________

丙方（第三方醫(yī)療機構(gòu)）：____________________

鑒于甲方因業(yè)務發(fā)展需要，為提高醫(yī)療服務質(zhì)量和效率，特引入丙方作為第三方醫(yī)療機構(gòu)參與乙方招聘事宜，甲乙雙方及丙方本著平等、自愿、公平、誠實信用的原則，經(jīng)友好協(xié)商，達成如下協(xié)議：

一、合同期限

1.1本合同期限自雙方簽字之日起生效，至______年______月______日止。

1.2合同期滿，如雙方同意續(xù)簽，則另簽書面協(xié)議。

二、工作內(nèi)容

2.1乙方應聘甲方醫(yī)師一職，負責甲方醫(yī)療機構(gòu)的臨床診療工作。

2.2丙方負責為乙方提供培訓、考核及試用期指導，確保乙方具備相應的工作能力。

2.3乙方在丙方培訓期間，應遵守丙方的培訓規(guī)定，接受丙方的考核。

三、工作地點

3.1乙方工作地點為甲方醫(yī)療機構(gòu)所在地。

四、工作時間和休息休假

4.1乙方實行標準工時制，每周工作五天，每天工作八小時。

4.2乙方享有國家法定節(jié)假日、休息日及年休假。

五、勞動報酬

5.1甲方按照國家有關(guān)規(guī)定，支付乙方工資、獎金及津貼。

5.2乙方工資標準為每月______元，具體支付方式為每月______日支付。

5.3甲方根據(jù)乙方工作表現(xiàn)及醫(yī)院實際情況，給予乙方相應的獎金及津貼。

六、社會保險和福利

6.1甲方依法為乙方繳納養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。

6.2甲方為乙方提供帶薪年休假、婚假、產(chǎn)假、喪假等福利待遇。

七、丙方責任與權(quán)利

7.1丙方負責對乙方進行培訓、考核，確保乙方符合甲方要求。

7.2丙方有權(quán)對乙方在培訓期間的紀律、出勤、學習情況進行監(jiān)督。

7.3丙方有權(quán)對乙方在試用期的表現(xiàn)進行評估，并提出是否建議甲方繼續(xù)聘用乙方的意見。

7.4丙方有權(quán)要求乙方在培訓期間遵守相關(guān)規(guī)定，不得違反國家法律法規(guī)及醫(yī)院規(guī)章制度。

八、甲方的權(quán)益與權(quán)利

8.1甲方有權(quán)對乙方的工作表現(xiàn)進行考核，對不符合要求的乙方有權(quán)解除合同。

8.2甲方有權(quán)要求乙方在履行合同期間，遵守國家法律法規(guī)、醫(yī)院規(guī)章制度及甲方相關(guān)要求。

8.3甲方有權(quán)要求乙方在履行合同期間，不得兼職其他醫(yī)療機構(gòu)工作。

8.4甲方有權(quán)要求乙方在履行合同期間，不得泄露患者隱私。

九、乙方的違約及限制條款

9.1乙方如有以下違約行為，甲方有權(quán)解除合同，并要求乙方承擔相應責任：

（1）嚴重違反國家法律法規(guī)、醫(yī)院規(guī)章制度及甲方相關(guān)要求的；

（2）泄露患者隱私的；

（3）違反合同約定，兼職其他醫(yī)療機構(gòu)工作的；

（4）故意損害甲方利益的。

十、爭議解決

10.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應友好協(xié)商解決。

10.2協(xié)商不成的，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起訴訟。

十一、其他

11.1本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商解決。

11.2本合同一式三份，甲乙雙方及丙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。

附件：

1.乙方身份證復印件；

2.乙方學歷證書復印件；

3.乙方醫(yī)師資格證書復印件；

4.乙方相關(guān)技能證書復印件。

第三方介入的意義和目的：

1.提高醫(yī)療服務質(zhì)量和效率，確保乙方具備相應的工作能力。

2.為甲方提供專業(yè)、系統(tǒng)的培訓體系，降低甲方招聘風險。

甲方為主導的目的和意義：

1.確保乙方在履行合同期間，遵守國家法律法規(guī)、醫(yī)院規(guī)章制度及甲方相關(guān)要求。

2.保障甲方在醫(yī)療服務過程中的合法權(quán)益，維護甲方利益。

第三篇范文：第三方主體+乙方權(quán)益主導

合同編號：__________

甲方（醫(yī)療機構(gòu)）：____________________

乙方（應聘者）：____________________

丙方（第三方人力資源公司）：____________________

鑒于甲方醫(yī)療機構(gòu)因業(yè)務擴展，需要招聘醫(yī)師，為保障乙方權(quán)益，提高招聘效率，特引入丙方作為第三方人力資源公司參與乙方招聘事宜，甲乙雙方及丙方本著平等、自愿、公平、誠實信用的原則，經(jīng)友好協(xié)商，達成如下協(xié)議：

一、合同期限

1.1本合同期限自雙方簽字之日起生效，至______年______月______日止。

1.2合同期滿，如雙方同意續(xù)簽，則另簽書面協(xié)議。

二、工作內(nèi)容

2.1乙方應聘甲方醫(yī)師一職，負責甲方醫(yī)療機構(gòu)的臨床診療工作。

2.2丙方負責為乙方提供職業(yè)規(guī)劃、面試輔導等人力資源服務，協(xié)助乙方順利通過甲方面試。

三、工作地點

3.1乙方工作地點為甲方醫(yī)療機構(gòu)所在地。

四、工作時間和休息休假

4.1乙方實行標準工時制，每周工作五天，每天工作八小時。

4.2乙方享有國家法定節(jié)假日、休息日及年休假。

五、勞動報酬

5.1甲方按照國家有關(guān)規(guī)定，支付乙方工資、獎金及津貼。

5.2乙方工資標準為每月______元，具體支付方式為每月______日支付。

5.3甲方根據(jù)乙方工作表現(xiàn)及醫(yī)院實際情況，給予乙方相應的獎金及津貼。

六、社會保險和福利

6.1甲方依法為乙方繳納養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。

6.2甲方為乙方提供帶薪年休假、婚假、產(chǎn)假、喪假等福利待遇。

七、丙方責任與權(quán)利

7.1丙方負責為乙方提供職業(yè)規(guī)劃、面試輔導等人力資源服務。

7.2丙方有權(quán)對乙方進行背景調(diào)查，確保乙方具備良好的職業(yè)素質(zhì)。

7.3丙方有權(quán)要求乙方在面試過程中配合，提供真實、準確的信息。

七、乙方的權(quán)益與權(quán)利

7.1乙方有權(quán)要求甲方提供符合國家法律法規(guī)及行業(yè)標準的勞動條件。

7.2乙方有權(quán)要求甲方提供與職位相匹配的培訓和職業(yè)發(fā)展機會。

7.3乙方有權(quán)要求甲方在合同期內(nèi)不得無故解除合同。

八、甲方的違約及限制條款

8.1甲方如有以下違約行為，乙方有權(quán)解除合同，并要求甲方承擔相應責任：

（1）未按照國家規(guī)定支付乙方工資、獎金及津貼的；

（2）未依法為乙方繳納社會保險的；

（3）違反合同約定，無故解除合同的；

（4）未提供符合國家法律法規(guī)及行業(yè)標準勞動條件的。

九、爭議解決

9.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應友好協(xié)商解決。

9.2協(xié)商不成的，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起訴訟。

十、其他

10.1本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商解決。

10.2本合同一式三份，甲乙雙方及丙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。

附件：

1.乙方身份證復印件；

2.乙方學歷證書復印件；

3.乙方醫(yī)師資格證書復印件；

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