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文檔簡(jiǎn)介
保潔公司跟員工合同范例第一篇范文:合同編號(hào):__________
合同雙方:
甲方(以下簡(jiǎn)稱“公司”):
名稱:____________________________
住所:____________________________
法定代表人:_______________________
乙方(以下簡(jiǎn)稱“員工”):
姓名:____________________________
性別:____________________________
身份證號(hào)碼:_______________________
住址:____________________________
聯(lián)系電話:_______________________
鑒于:
1.甲方是一家專業(yè)從事保潔服務(wù)的企業(yè),具備相應(yīng)的資質(zhì)和設(shè)備。
2.乙方愿意在甲方提供的保潔服務(wù)崗位上工作。
3.甲乙雙方經(jīng)友好協(xié)商,達(dá)成如下協(xié)議:
一、工作內(nèi)容
1.乙方在甲方提供的保潔服務(wù)崗位上,負(fù)責(zé)完成甲方分配的各項(xiàng)工作任務(wù)。
2.乙方應(yīng)按照甲方要求,保持工作場(chǎng)所的整潔、衛(wèi)生。
3.乙方應(yīng)遵守甲方制定的各項(xiàng)規(guī)章制度,服從甲方管理。
二、工作時(shí)間
1.乙方每日工作時(shí)間:____________________________
2.乙方每月工作時(shí)間:____________________________
3.乙方每周休息日:____________________________
三、勞動(dòng)報(bào)酬
1.乙方工資標(biāo)準(zhǔn):____________________________
2.乙方工資支付方式:____________________________
3.乙方工資支付時(shí)間:____________________________
四、社會(huì)保險(xiǎn)
1.甲方依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)。
2.乙方在合同期內(nèi),應(yīng)按時(shí)參加社會(huì)保險(xiǎn)。
3.乙方在合同期滿或解除合同時(shí),享有相應(yīng)的社會(huì)保險(xiǎn)待遇。
五、勞動(dòng)保護(hù)
1.甲方應(yīng)提供符合國(guó)家規(guī)定的勞動(dòng)保護(hù)用品。
2.甲方應(yīng)保障乙方在工作中的人身安全。
3.乙方在發(fā)生工傷事故時(shí),應(yīng)依法享受工傷保險(xiǎn)待遇。
六、合同期限
1.本合同期限為____________________________。
2.合同期滿后,甲乙雙方可協(xié)商續(xù)簽。
七、合同解除
1.合同期內(nèi),甲乙雙方可協(xié)商解除合同。
2.有下列情形之一的,甲方可以解除合同:
(1)乙方嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度,給甲方造成重大損失;
(2)乙方被依法追究刑事責(zé)任;
(3)乙方患病或者非因工負(fù)傷,在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作,也不能從事由甲方另行安排的工作;
(4)乙方被證明不符合錄用條件,或者嚴(yán)重失職,營(yíng)私舞弊,給甲方造成重大損害。
3.有下列情形之一的,乙方可以解除合同:
(1)甲方未按照約定支付勞動(dòng)報(bào)酬;
(2)甲方未按照約定提供勞動(dòng)條件;
(3)甲方未依法繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi);
(4)甲方強(qiáng)迫勞動(dòng)或者有其他違法行為。
八、違約責(zé)任
1.甲乙雙方違反本合同約定,應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。
2.違約方應(yīng)賠償守約方因此所受到的損失。
九、爭(zhēng)議解決
1.甲乙雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭(zhēng)議,應(yīng)友好協(xié)商解決。
2.協(xié)商不成的,可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。
十、其他
1.本合同未盡事宜,甲乙雙方可另行協(xié)商補(bǔ)充。
2.本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份,自雙方簽字(或蓋章)之日起生效。
附件:
1.甲方營(yíng)業(yè)執(zhí)照復(fù)印件;
2.乙方身份證復(fù)印件;
3.甲方社會(huì)保險(xiǎn)登記證明復(fù)印件;
4.其他與本合同相關(guān)的文件。
甲方(蓋章):____________________
乙方(簽字):____________________
簽訂日期:____________________
第二篇范文:第三方主體+甲方權(quán)益主導(dǎo)
合同編號(hào):__________
合同雙方:
甲方(以下簡(jiǎn)稱“公司”):
名稱:____________________________
住所:____________________________
法定代表人:_______________________
乙方(以下簡(jiǎn)稱“員工”):
姓名:____________________________
性別:____________________________
身份證號(hào)碼:_______________________
住址:____________________________
聯(lián)系電話:_______________________
丙方(以下簡(jiǎn)稱“第三方”):
名稱:____________________________
住所:____________________________
法定代表人:_______________________
聯(lián)系電話:_______________________
鑒于:
1.甲方是一家專業(yè)從事保潔服務(wù)的企業(yè),具備相應(yīng)的資質(zhì)和設(shè)備。
2.乙方愿意在甲方提供的保潔服務(wù)崗位上工作。
3.丙方作為乙方的人力資源服務(wù)提供商,負(fù)責(zé)為甲方提供乙方的人力資源管理服務(wù)。
4.甲乙雙方及丙方經(jīng)友好協(xié)商,達(dá)成如下協(xié)議:
一、工作內(nèi)容
1.乙方在甲方提供的保潔服務(wù)崗位上,負(fù)責(zé)完成甲方分配的各項(xiàng)工作任務(wù)。
2.乙方應(yīng)按照甲方要求,保持工作場(chǎng)所的整潔、衛(wèi)生。
3.乙方應(yīng)遵守甲方制定的各項(xiàng)規(guī)章制度,服從甲方管理。
二、工作時(shí)間
1.乙方每日工作時(shí)間:____________________________
2.乙方每月工作時(shí)間:____________________________
3.乙方每周休息日:____________________________
三、勞動(dòng)報(bào)酬
1.乙方工資標(biāo)準(zhǔn):____________________________
2.乙方工資支付方式:____________________________
3.乙方工資支付時(shí)間:____________________________
四、社會(huì)保險(xiǎn)
1.丙方依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)。
2.乙方在合同期內(nèi),應(yīng)按時(shí)參加社會(huì)保險(xiǎn)。
3.乙方在合同期滿或解除合同時(shí),享有相應(yīng)的社會(huì)保險(xiǎn)待遇。
五、勞動(dòng)保護(hù)
1.甲方應(yīng)提供符合國(guó)家規(guī)定的勞動(dòng)保護(hù)用品。
2.甲方應(yīng)保障乙方在工作中的人身安全。
3.乙方在發(fā)生工傷事故時(shí),應(yīng)依法享受工傷保險(xiǎn)待遇。
六、第三方責(zé)任
1.丙方負(fù)責(zé)乙方的招聘、培訓(xùn)、考核、薪酬管理、社會(huì)保險(xiǎn)繳納等工作。
2.丙方應(yīng)確保乙方具備完成保潔工作所需的專業(yè)技能和職業(yè)素養(yǎng)。
3.丙方應(yīng)對(duì)乙方進(jìn)行定期考核,并將考核結(jié)果及時(shí)反饋給甲方。
七、甲方權(quán)益
1.甲方有權(quán)對(duì)乙方的工作進(jìn)行監(jiān)督和檢查。
2.甲方有權(quán)要求乙方按照甲方的要求調(diào)整工作內(nèi)容和方法。
3.甲方有權(quán)對(duì)乙方的績(jī)效考核結(jié)果進(jìn)行審核。
八、乙方違約及限制條款
1.乙方如有以下違約行為,甲方有權(quán)解除合同:
(1)嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度,給甲方造成重大損失;
(2)被依法追究刑事責(zé)任;
(3)患病或者非因工負(fù)傷,在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作,也不能從事由甲方另行安排的工作;
(4)被證明不符合錄用條件,或者嚴(yán)重失職,營(yíng)私舞弊,給甲方造成重大損害。
2.乙方在合同期內(nèi),未經(jīng)甲方同意,不得從事與甲方業(yè)務(wù)有競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系的其他工作。
九、爭(zhēng)議解決
1.甲乙雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭(zhēng)議,應(yīng)友好協(xié)商解決。
2.協(xié)商不成的,可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。
十、合同解除
1.合同期內(nèi),甲乙雙方可協(xié)商解除合同。
2.有下列情形之一的,甲方可以解除合同:
(1)乙方嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度,給甲方造成重大損失;
(2)乙方被依法追究刑事責(zé)任;
(3)乙方患病或者非因工負(fù)傷,在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作,也不能從事由甲方另行安排的工作;
(4)乙方被證明不符合錄用條件,或者嚴(yán)重失職,營(yíng)私舞弊,給甲方造成重大損害。
3.有下列情形之一的,乙方可以解除合同:
(1)甲方未按照約定支付勞動(dòng)報(bào)酬;
(2)甲方未按照約定提供勞動(dòng)條件;
(3)甲方未依法繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi);
(4)甲方強(qiáng)迫勞動(dòng)或者有其他違法行為。
十一、違約責(zé)任
1.甲乙雙方違反本合同約定,應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。
2.違約方應(yīng)賠償守約方因此所受到的損失。
十二、其他
1.本合同未盡事宜,甲乙雙方可另行協(xié)商補(bǔ)充。
2.本合同一式三份,甲乙雙方及丙方各執(zhí)一份,自雙方簽字(或蓋章)之日起生效。
附件:
1.甲方營(yíng)業(yè)執(zhí)照復(fù)印件;
2.乙方身份證復(fù)印件;
3.丙方營(yíng)業(yè)執(zhí)照復(fù)印件;
4.丙方人力資源服務(wù)資質(zhì)證明復(fù)印件;
5.其他與本合同相關(guān)的文件。
第三方介入的意義和目的:
丙方的介入旨在優(yōu)化甲方的人力資源管理,降低甲方的人力成本,提高工作效率。通過丙方提供的人力資源服務(wù),甲方能夠?qū)W⒂诤诵臉I(yè)務(wù),提升企業(yè)的競(jìng)爭(zhēng)力。
甲方為主導(dǎo)的目的和意義:
甲方作為合同主導(dǎo)方,旨在通過明確的合同條款,確保自身的合法權(quán)益得到保障,同時(shí)提高工作效率,降低人力資源管理的風(fēng)險(xiǎn)。甲方通過加強(qiáng)對(duì)乙方的監(jiān)督和考核,確保乙方的工作質(zhì)量和效果,為甲方創(chuàng)造更大的價(jià)值。
第三篇范文:第三方主體+甲方權(quán)益主導(dǎo)
合同編號(hào):__________
合同雙方:
甲方(以下簡(jiǎn)稱“物業(yè)管理公司”):
名稱:____________________________
住所:____________________________
法定代表人:_______________________
乙方(以下簡(jiǎn)稱“物業(yè)管理員”):
姓名:____________________________
性別:____________________________
身份證號(hào)碼:_______________________
住址:____________________________
聯(lián)系電話:_______________________
丙方(以下簡(jiǎn)稱“人力資源公司”):
名稱:____________________________
住所:____________________________
法定代表人:_______________________
聯(lián)系電話:_______________________
鑒于:
1.甲方是一家專業(yè)從事物業(yè)管理服務(wù)的企業(yè),負(fù)責(zé)管理多個(gè)住宅小區(qū)。
2.乙方愿意在甲方管理的住宅小區(qū)擔(dān)任物業(yè)管理員。
3.丙方作為乙方的人力資源服務(wù)提供商,負(fù)責(zé)為甲方提供乙方的人力資源管理服務(wù)。
4.甲乙雙方及丙方經(jīng)友好協(xié)商,達(dá)成如下協(xié)議:
一、工作內(nèi)容
1.乙方在甲方管理的住宅小區(qū)內(nèi),負(fù)責(zé)日常物業(yè)管理服務(wù),包括但不限于小區(qū)環(huán)境衛(wèi)生、公共設(shè)施維護(hù)、業(yè)主服務(wù)等工作。
2.乙方應(yīng)按照甲方要求,確保小區(qū)的安全和秩序。
3.乙方應(yīng)遵守甲方制定的各項(xiàng)規(guī)章制度,服從甲方管理。
二、工作時(shí)間
1.乙方每日工作時(shí)間:____________________________
2.乙方每月工作時(shí)間:____________________________
3.乙方每周休息日:____________________________
三、勞動(dòng)報(bào)酬
1.乙方工資標(biāo)準(zhǔn):____________________________
2.乙方工資支付方式:____________________________
3.乙方工資支付時(shí)間:____________________________
四、社會(huì)保險(xiǎn)
1.丙方依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)。
2.乙方在合同期內(nèi),應(yīng)按時(shí)參加社會(huì)保險(xiǎn)。
3.乙方在合同期滿或解除合同時(shí),享有相應(yīng)的社會(huì)保險(xiǎn)待遇。
五、勞動(dòng)保護(hù)
1.甲方應(yīng)提供符合國(guó)家規(guī)定的勞動(dòng)保護(hù)用品。
2.甲方應(yīng)保障乙方在工作中的人身安全。
3.乙方在發(fā)生工傷事故時(shí),應(yīng)依法享受工傷保險(xiǎn)待遇。
六、丙方責(zé)任
1.丙方負(fù)責(zé)乙方的招聘、培訓(xùn)、考核、薪酬管理、社會(huì)保險(xiǎn)繳納等工作。
2.丙方應(yīng)確保乙方具備完成物業(yè)管理工作所需的專業(yè)技能和職業(yè)素養(yǎng)。
3.丙方應(yīng)對(duì)乙方進(jìn)行定期考核,并將考核結(jié)果及時(shí)反饋給甲方。
七、乙方權(quán)益
1.乙方有權(quán)要求甲方提供必要的工作條件和安全保障。
2.乙方有權(quán)要求甲方支付約定的勞動(dòng)報(bào)酬。
3.乙方有權(quán)要求甲方按照國(guó)家規(guī)定為其繳納社會(huì)保險(xiǎn)。
4.乙方有權(quán)參與公司組織的培訓(xùn)和職業(yè)發(fā)展活動(dòng)。
八、甲方違約及限制條款
1.甲方如有以下違約行為,乙方有權(quán)解除合同:
(1)未按照約定支付勞動(dòng)報(bào)酬;
(2)未按照約定提供勞動(dòng)條件;
(3)未依法繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi);
(4)強(qiáng)迫勞動(dòng)或者有其他違法行為。
2.甲方不得要求乙方從事超出其工作職責(zé)范圍的工作。
九、爭(zhēng)議解決
1.甲乙雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭(zhēng)議,應(yīng)友好協(xié)商解決。
2.協(xié)商不成的,可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。
十、合同解除
1.合同期內(nèi),甲乙雙方可協(xié)商解除合同。
2.有下列情形之一的,乙方可以解除合同:
(1)甲方嚴(yán)重違反合同約定,給乙方造成重大損失;
(2)甲方被依法追究刑事責(zé)任;
(3)甲方強(qiáng)迫勞動(dòng)或者有其他違法行為。
十一、違約責(zé)任
1.甲乙雙方違反本合同約定,應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。
2.違約方應(yīng)賠償守約方因此所受到的損失。
十二、其他
1.本合同未盡事宜,甲乙雙方可另行協(xié)商補(bǔ)充。
2.本合同一式三份,甲乙雙方及丙方各執(zhí)一份,自雙方簽字(或蓋章)之日起生效。
附件:
1.甲方營(yíng)業(yè)執(zhí)照復(fù)印件;
2.乙方身份證復(fù)印件;
3.丙方營(yíng)業(yè)執(zhí)照復(fù)印件;
4.丙方人
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