2024年度昆山企業(yè)人力資源服務(wù)合同3篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024年度昆山企業(yè)人力資源服務(wù)合同本合同目錄一覽1.合同概述1.1合同雙方基本信息1.2合同簽訂日期及地點(diǎn)1.3合同有效期限2.服務(wù)內(nèi)容2.1人力資源招聘服務(wù)2.2人力資源培訓(xùn)服務(wù)2.3人力資源薪酬福利管理服務(wù)2.4人力資源績(jī)效考核服務(wù)2.5人力資源合規(guī)風(fēng)險(xiǎn)防控服務(wù)3.服務(wù)范圍3.1招聘范圍3.2培訓(xùn)范圍3.3薪酬福利管理范圍3.4績(jī)效考核范圍3.5合規(guī)風(fēng)險(xiǎn)防控范圍4.服務(wù)費(fèi)用及支付方式4.1服務(wù)費(fèi)用總額4.2費(fèi)用支付方式4.3費(fèi)用支付時(shí)間5.服務(wù)期限及終止條件5.1服務(wù)期限5.2終止條件6.保密條款6.1保密內(nèi)容6.2保密期限6.3違約責(zé)任7.爭(zhēng)議解決7.1爭(zhēng)議解決方式7.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)8.違約責(zé)任8.1違約情形8.2違約責(zé)任9.合同解除9.1合同解除條件9.2合同解除程序10.不可抗力10.1不可抗力定義10.2不可抗力處理方式11.合同附件11.1附件一：人力資源服務(wù)清單11.2附件二：服務(wù)費(fèi)用明細(xì)表12.其他約定事項(xiàng)12.1合同附件效力12.2合同生效條件13.合同生效日期13.1合同生效條件14.合同份數(shù)及保管14.1合同份數(shù)14.2合同保管第一部分：合同如下：第一條合同雙方基本信息1.1甲方（人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)）：名稱、地址、法定代表人或負(fù)責(zé)人、聯(lián)系方式1.2乙方（委托企業(yè)）：名稱、地址、法定代表人或負(fù)責(zé)人、聯(lián)系方式第二條合同簽訂日期及地點(diǎn)2.1本合同簽訂日期為2024年月日。2.2合同簽訂地點(diǎn)為：。第三條合同有效期限3.1本合同自雙方簽字蓋章之日起生效，有效期為年。第四條服務(wù)內(nèi)容4.1人力資源招聘服務(wù)：乙方根據(jù)實(shí)際需求，委托甲方提供招聘服務(wù)，包括但不限于崗位需求分析、招聘渠道拓展、簡(jiǎn)歷篩選、面試安排、背景調(diào)查等。4.2人力資源培訓(xùn)服務(wù)：乙方根據(jù)員工發(fā)展需求，委托甲方提供培訓(xùn)服務(wù)，包括但不限于新員工入職培訓(xùn)、在職員工技能提升培訓(xùn)、專項(xiàng)技能培訓(xùn)等。4.3人力資源薪酬福利管理服務(wù)：乙方委托甲方提供薪酬福利管理服務(wù)，包括但不限于薪酬結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)、福利方案制定、薪酬發(fā)放、福利政策咨詢等。4.4人力資源績(jī)效考核服務(wù)：乙方委托甲方提供績(jī)效考核服務(wù)，包括但不限于績(jī)效考核方案設(shè)計(jì)、績(jī)效考核實(shí)施、績(jī)效結(jié)果分析、績(jī)效改進(jìn)建議等。4.5人力資源合規(guī)風(fēng)險(xiǎn)防控服務(wù)：乙方委托甲方提供合規(guī)風(fēng)險(xiǎn)防控服務(wù)，包括但不限于勞動(dòng)法規(guī)咨詢、勞動(dòng)合同管理、勞動(dòng)爭(zhēng)議處理、合規(guī)培訓(xùn)等。第五條服務(wù)范圍5.1招聘范圍：乙方指定崗位的招聘需求。5.2培訓(xùn)范圍：乙方指定培訓(xùn)對(duì)象和培訓(xùn)內(nèi)容。5.3薪酬福利管理范圍：乙方指定薪酬福利管理事項(xiàng)。5.4績(jī)效考核范圍：乙方指定績(jī)效考核對(duì)象和考核指標(biāo)。5.5合規(guī)風(fēng)險(xiǎn)防控范圍：乙方指定合規(guī)風(fēng)險(xiǎn)防控事項(xiàng)。第六條服務(wù)費(fèi)用及支付方式6.1服務(wù)費(fèi)用總額：根據(jù)雙方協(xié)商確定的服務(wù)內(nèi)容和單價(jià)，計(jì)算出的服務(wù)費(fèi)用總額為人民幣元整。6.2費(fèi)用支付方式：乙方應(yīng)在合同簽訂后日內(nèi)，將服務(wù)費(fèi)用總額的%作為預(yù)付款支付給甲方，剩余部分在服務(wù)完成后日內(nèi)支付。6.3費(fèi)用支付時(shí)間：預(yù)付款支付時(shí)間為合同簽訂后日內(nèi)，剩余款項(xiàng)支付時(shí)間為服務(wù)完成后日內(nèi)。第七條服務(wù)期限及終止條件7.1服務(wù)期限：本合同服務(wù)期限為自合同生效之日起至合同約定的服務(wù)期限屆滿之日止。7.2.1雙方協(xié)商一致，簽訂書面終止協(xié)議；7.2.2任何一方違反合同約定，經(jīng)對(duì)方書面通知后仍未改正；7.2.3出現(xiàn)不可抗力情況，經(jīng)雙方協(xié)商一致認(rèn)定；7.2.4本合同約定的其他終止條件。第八條保密條款8.1保密內(nèi)容：雙方在履行本合同過(guò)程中知悉的對(duì)方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶信息、財(cái)務(wù)信息等涉及保密的事項(xiàng)。8.2保密期限：本合同項(xiàng)下保密條款的保密期限為合同有效期限屆滿后年。8.3違約責(zé)任：任何一方違反保密條款，泄露或使用對(duì)方保密信息的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，向?qū)Ψ街Ц哆`約金，違約金數(shù)額為泄露或使用保密信息所造成的實(shí)際損失的三倍，但不低于人民幣萬(wàn)元。第九條爭(zhēng)議解決9.1爭(zhēng)議解決方式：雙方應(yīng)友好協(xié)商解決合同履行過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議。9.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)：協(xié)商不成時(shí)，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。第十條違約責(zé)任10.1違約情形：任何一方違反本合同約定的義務(wù)，均構(gòu)成違約。10.2違約責(zé)任：違約方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，向守約方支付違約金或賠償損失。違約金的數(shù)額由雙方在合同中約定，或根據(jù)違約情節(jié)、損失程度由人民法院或仲裁機(jī)構(gòu)確定。第十一條合同解除11.1.1合同履行期限屆滿，服務(wù)內(nèi)容已全部完成；11.1.2雙方協(xié)商一致解除合同；11.1.3一方嚴(yán)重違約，經(jīng)對(duì)方書面通知后仍未改正；11.1.4發(fā)生不可抗力，致使合同無(wú)法履行；11.1.5本合同約定的其他解除條件。11.2合同解除程序：解除合同應(yīng)當(dāng)以書面形式通知對(duì)方，合同自通知送達(dá)對(duì)方之日起解除。第十二條不可抗力12.1不可抗力定義：不可抗力是指合同訂立時(shí)不能預(yù)見、不能避免并不能克服的客觀情況，包括自然災(zāi)害、戰(zhàn)爭(zhēng)、政府行為等。12.2不可抗力處理方式：發(fā)生不可抗力事件時(shí)，雙方應(yīng)及時(shí)通知對(duì)方，并協(xié)商解決合同履行中的問(wèn)題。如因不可抗力導(dǎo)致合同無(wú)法履行，雙方可協(xié)商解除合同，并互不承擔(dān)責(zé)任。第十三條合同附件13.1附件一：人力資源服務(wù)清單，詳細(xì)列明甲方提供的服務(wù)內(nèi)容和標(biāo)準(zhǔn)。13.2附件二：服務(wù)費(fèi)用明細(xì)表，詳細(xì)列明各項(xiàng)服務(wù)的單價(jià)和總額。第十四條合同生效日期14.1合同生效條件：本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。第十五條合同份數(shù)及保管14.1合同份數(shù)：本合同一式份，甲方份，乙方份，具有同等法律效力。14.2合同保管：本合同由雙方各自妥善保管。第二部分：第三方介入后的修正15.1第三方介入的定義15.1.1第三方是指在合同履行過(guò)程中，由甲乙雙方或任何一方邀請(qǐng)或委托介入合同關(guān)系，提供專業(yè)服務(wù)、中介、咨詢或其他協(xié)助的自然人、法人或其他組織。15.1.2第三方介入的目的是為了提高服務(wù)質(zhì)量、加快合同履行效率或解決合同履行中的特定問(wèn)題。15.2第三方介入的批準(zhǔn)15.2.1任何一方邀請(qǐng)或委托第三方介入合同關(guān)系前，應(yīng)提前書面通知對(duì)方，并獲得對(duì)方的書面同意。15.2.2第三方介入的具體條款應(yīng)在合同中明確約定，包括第三方的基本信息、服務(wù)內(nèi)容、費(fèi)用及支付方式等。15.3第三方責(zé)任限額15.3.1第三方的責(zé)任限額由甲乙雙方在合同中約定，并在第三方介入?yún)f(xié)議中予以明確。15.3.2第三方的責(zé)任限額是指第三方在履行合同過(guò)程中因其過(guò)錯(cuò)導(dǎo)致的損失，對(duì)甲方或乙方的賠償責(zé)任不超過(guò)該限額。15.3.3若第三方責(zé)任限額未在合同中約定，則默認(rèn)為人民幣萬(wàn)元。15.4第三方責(zé)權(quán)利15.4.1第三方的權(quán)利：15.4.1.1第三方有權(quán)根據(jù)合同約定，獲得相應(yīng)的服務(wù)費(fèi)用。15.4.1.2第三方有權(quán)要求甲方或乙方提供必要的協(xié)助，以完成其服務(wù)任務(wù)。15.4.2第三方的義務(wù)：15.4.2.1第三方應(yīng)按照合同約定，提供專業(yè)、高效的服務(wù)。15.4.2.2第三方應(yīng)保守甲方或乙方的商業(yè)秘密和客戶信息。15.4.2.3第三方應(yīng)遵守國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)和行業(yè)規(guī)范。15.5第三方與其他各方的劃分說(shuō)明15.5.1第三方與甲方的關(guān)系：15.5.1.1第三方作為甲方委托的服務(wù)提供者，其權(quán)利和義務(wù)僅限于合同約定的范圍內(nèi)。15.5.1.2甲方對(duì)第三方的指令和監(jiān)督僅限于合同約定的服務(wù)內(nèi)容。15.5.2第三方與乙方的關(guān)系：15.5.2.1第三方作為乙方委托的服務(wù)提供者，其權(quán)利和義務(wù)僅限于合同約定的范圍內(nèi)。15.5.2.2乙方對(duì)第三方的指令和監(jiān)督僅限于合同約定的服務(wù)內(nèi)容。15.5.3第三方與合同其他各方的關(guān)系：15.5.3.1第三方與其他非合同各方的關(guān)系，如與供應(yīng)商、客戶等，應(yīng)另行約定。15.5.3.2第三方在履行合同過(guò)程中，應(yīng)遵守國(guó)家法律法規(guī)和行業(yè)規(guī)范，不得損害其他方的合法權(quán)益。15.6第三方介入的合同變更15.6.1第三方介入后，若需對(duì)合同內(nèi)容進(jìn)行變更，甲乙雙方應(yīng)協(xié)商一致，并在合同中予以明確。15.6.2第三方介入的合同變更，應(yīng)通知所有合同各方，并取得各方的書面同意。15.7第三方介入的合同終止15.7.1第三方介入的合同終止，應(yīng)按照合同約定或經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致的方式進(jìn)行。15.7.2第三方介入的合同終止，不影響本合同其他條款的效力。第三部分：其他補(bǔ)充性說(shuō)明和解釋說(shuō)明一：附件列表：1.附件一：人力資源服務(wù)清單1.1詳細(xì)列明甲方提供的各項(xiàng)人力資源服務(wù)內(nèi)容，包括但不限于招聘、培訓(xùn)、薪酬福利管理、績(jī)效考核、合規(guī)風(fēng)險(xiǎn)防控等。1.2明確每項(xiàng)服務(wù)的內(nèi)容、標(biāo)準(zhǔn)、預(yù)期效果及服務(wù)期限。2.附件二：服務(wù)費(fèi)用明細(xì)表2.1列明各項(xiàng)服務(wù)的單價(jià)、總價(jià)及支付方式。2.2明確預(yù)付款和尾款的支付比例及時(shí)間節(jié)點(diǎn)。3.附件三：第三方介入?yún)f(xié)議3.1明確第三方介入的背景、目的、服務(wù)內(nèi)容、費(fèi)用及責(zé)任限額。3.2約定第三方介入的具體條款，包括權(quán)利義務(wù)、保密條款、爭(zhēng)議解決等。4.附件四：保密協(xié)議4.1明確雙方在履行合同過(guò)程中應(yīng)保守的保密信息范圍、保密期限及違約責(zé)任。5.附件五：不可抗力事件證明5.1在發(fā)生不可抗力事件時(shí)，提供相關(guān)證明材料，如自然災(zāi)害、戰(zhàn)爭(zhēng)、政府行為等。6.附件六：合同變更協(xié)議6.1在合同履行過(guò)程中，如需對(duì)合同內(nèi)容進(jìn)行變更，雙方應(yīng)簽訂變更協(xié)議。7.附件七：合同終止協(xié)議7.1在合同履行過(guò)程中，如需終止合同，雙方應(yīng)簽訂終止協(xié)議。說(shuō)明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.違約行為：1.1甲乙雙方未按合同約定支付服務(wù)費(fèi)用。1.2甲方未按合同約定提供人力資源服務(wù)。1.3乙方未按合同約定提供相關(guān)信息或支持。1.4第三方未按合同約定履行服務(wù)。1.5發(fā)生不可抗力事件，但一方未及時(shí)通知對(duì)方。1.6一方違反保密協(xié)議，泄露對(duì)方商業(yè)秘密。2.責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：2.1違約行為的認(rèn)定應(yīng)以合同約定為準(zhǔn)。2.2違約責(zé)任的大小應(yīng)根據(jù)違約行為對(duì)合同履行的影響程度來(lái)確定。2.3違約責(zé)任包括違約金、賠償損失等。3.違約責(zé)任示例：3.1若甲方未按合同約定提供人力資源服務(wù)，導(dǎo)致乙方遭受損失，甲方應(yīng)支付違約金，違約金數(shù)額為損失金額的%。3.2若乙方未按合同約定支付服務(wù)費(fèi)用，甲方有權(quán)暫?；蚪K止服務(wù)，并要求乙方支付違約金，違約金數(shù)額為應(yīng)付款項(xiàng)的%。3.3若第三方未按合同約定履行服務(wù)，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任，乙方應(yīng)支付違約金，違約金數(shù)額為損失金額的%。全文完。2024年度昆山企業(yè)人力資源服務(wù)合同1本合同目錄一覽1.合同雙方基本信息1.1合同雙方名稱1.2合同雙方法定代表人1.3合同雙方注冊(cè)地址1.4合同雙方聯(lián)系電話1.5合同雙方電子郵箱2.合同簽訂日期及有效期2.1合同簽訂日期2.2合同有效期3.服務(wù)內(nèi)容3.1人才招聘服務(wù)3.1.1招聘渠道3.1.2招聘流程3.1.3招聘質(zhì)量保證3.2員工培訓(xùn)服務(wù)3.2.1培訓(xùn)計(jì)劃制定3.2.2培訓(xùn)內(nèi)容安排3.2.3培訓(xùn)效果評(píng)估3.3員工關(guān)系管理3.3.1員工入職手續(xù)辦理3.3.2員工離職手續(xù)辦理3.3.3員工勞動(dòng)合同管理3.4社會(huì)保險(xiǎn)及公積金管理3.4.1社會(huì)保險(xiǎn)繳納3.4.2公積金繳納3.4.3社會(huì)保險(xiǎn)及公積金查詢4.服務(wù)費(fèi)用及支付方式4.1服務(wù)費(fèi)用總額4.2服務(wù)費(fèi)用支付方式4.3服務(wù)費(fèi)用支付時(shí)間5.服務(wù)質(zhì)量及違約責(zé)任5.1服務(wù)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)5.2違約責(zé)任及賠償6.保密條款6.1保密信息范圍6.2保密義務(wù)及責(zé)任7.解除合同的條件及程序7.1解除合同的條件7.2解除合同的程序8.爭(zhēng)議解決方式8.1爭(zhēng)議解決途徑8.2爭(zhēng)議解決方式9.合同生效及其他9.1合同生效條件9.2合同附件9.3合同變更及解除9.4合同解除后的處理9.5合同其他約定事項(xiàng)10.合同附件10.1附件一：服務(wù)費(fèi)用明細(xì)表10.2附件二：服務(wù)內(nèi)容明細(xì)表10.3附件三：服務(wù)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)10.4附件四：保密信息清單11.合同份數(shù)及保管11.1合同份數(shù)11.2合同保管12.合同附件12.1附件一：人才招聘服務(wù)協(xié)議12.2附件二：?jiǎn)T工培訓(xùn)服務(wù)協(xié)議12.3附件三：?jiǎn)T工關(guān)系管理服務(wù)協(xié)議12.4附件四：社會(huì)保險(xiǎn)及公積金管理服務(wù)協(xié)議13.合同附件13.1附件一：服務(wù)費(fèi)用支付憑證13.2附件二：服務(wù)質(zhì)量評(píng)估報(bào)告13.3附件三：爭(zhēng)議解決相關(guān)文件14.合同附件14.1附件一：合同簽訂確認(rèn)函14.2附件二：合同解除確認(rèn)函第一部分：合同如下：1.合同雙方基本信息1.1合同雙方名稱企業(yè)名稱：昆山科技有限公司人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)名稱：人力資源管理咨詢有限公司1.2合同雙方法定代表人昆山科技有限公司法定代表人：人力資源管理咨詢有限公司法定代表人：1.3合同雙方注冊(cè)地址昆山科技有限公司注冊(cè)地址：江蘇省昆山市街道路號(hào)人力資源管理咨詢有限公司注冊(cè)地址：江蘇省蘇州市工業(yè)園區(qū)路號(hào)1.4合同雙方聯(lián)系電話昆山科技有限公司聯(lián)系電話：051288888888人力資源管理咨詢有限公司聯(lián)系電話：0512777777771.5合同雙方電子郵箱2.合同簽訂日期及有效期2.1合同簽訂日期：2024年1月1日2.2合同有效期：自2024年1月1日起至2024年12月31日止3.服務(wù)內(nèi)容3.1人才招聘服務(wù)3.1.1招聘渠道線上招聘渠道：前程無(wú)憂、智聯(lián)招聘、拉勾網(wǎng)等線下招聘渠道：校園招聘、人才市場(chǎng)、行業(yè)展會(huì)等3.1.2招聘流程招聘需求確認(rèn)招聘信息發(fā)布簡(jiǎn)歷篩選及初步面試完整面試及評(píng)估發(fā)放錄用通知及入職手續(xù)辦理3.1.3招聘質(zhì)量保證提供符合崗位要求的合格人才保證招聘流程的規(guī)范性和公正性對(duì)招聘過(guò)程中出現(xiàn)的失誤承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任3.2員工培訓(xùn)服務(wù)3.2.1培訓(xùn)計(jì)劃制定根據(jù)公司發(fā)展需要及員工實(shí)際情況制定培訓(xùn)計(jì)劃培訓(xùn)計(jì)劃包括培訓(xùn)主題、培訓(xùn)時(shí)間、培訓(xùn)對(duì)象等3.2.2培訓(xùn)內(nèi)容安排培訓(xùn)內(nèi)容涉及公司文化、崗位技能、職業(yè)素養(yǎng)等培訓(xùn)形式包括內(nèi)部培訓(xùn)、外部培訓(xùn)、線上培訓(xùn)等3.2.3培訓(xùn)效果評(píng)估對(duì)培訓(xùn)效果進(jìn)行評(píng)估，包括培訓(xùn)滿意度、培訓(xùn)效果等根據(jù)評(píng)估結(jié)果對(duì)培訓(xùn)計(jì)劃進(jìn)行調(diào)整和優(yōu)化3.3員工關(guān)系管理3.3.1員工入職手續(xù)辦理協(xié)助辦理員工入職手續(xù)，包括勞動(dòng)合同簽訂、社會(huì)保險(xiǎn)繳納等3.3.2員工離職手續(xù)辦理協(xié)助辦理員工離職手續(xù)，包括勞動(dòng)合同解除、社會(huì)保險(xiǎn)轉(zhuǎn)移等3.3.3員工勞動(dòng)合同管理負(fù)責(zé)員工勞動(dòng)合同的簽訂、變更、續(xù)簽及解除確保勞動(dòng)合同的合法性和有效性3.4社會(huì)保險(xiǎn)及公積金管理3.4.1社會(huì)保險(xiǎn)繳納根據(jù)國(guó)家相關(guān)政策法規(guī)，按時(shí)足額繳納社會(huì)保險(xiǎn)3.4.2公積金繳納根據(jù)國(guó)家相關(guān)政策法規(guī)，按時(shí)足額繳納住房公積金3.4.3社會(huì)保險(xiǎn)及公積金查詢定期查詢社會(huì)保險(xiǎn)及公積金繳納情況，確保繳納無(wú)誤4.服務(wù)費(fèi)用及支付方式4.1服務(wù)費(fèi)用總額：人民幣萬(wàn)元整4.2服務(wù)費(fèi)用支付方式預(yù)付款：合同簽訂后5個(gè)工作日內(nèi)支付人民幣萬(wàn)元整服務(wù)期間每月支付：每月支付人民幣萬(wàn)元整，于每月5個(gè)工作日內(nèi)支付4.3服務(wù)費(fèi)用支付時(shí)間預(yù)付款：合同簽訂后5個(gè)工作日內(nèi)支付服務(wù)期間每月支付：每月5個(gè)工作日內(nèi)支付5.服務(wù)質(zhì)量及違約責(zé)任5.1服務(wù)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)按照雙方約定的服務(wù)內(nèi)容、服務(wù)流程及服務(wù)質(zhì)量要求提供服務(wù)確保招聘服務(wù)質(zhì)量，包括招聘渠道、招聘流程、招聘效果等確保培訓(xùn)服務(wù)質(zhì)量，包括培訓(xùn)計(jì)劃、培訓(xùn)內(nèi)容、培訓(xùn)效果等確保員工關(guān)系管理服務(wù)質(zhì)量，包括員工入職、離職、勞動(dòng)合同管理、社會(huì)保險(xiǎn)及公積金管理等5.2違約責(zé)任及賠償若人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)未能按照約定提供服務(wù)質(zhì)量，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任違約責(zé)任包括但不限于：退還部分或全部服務(wù)費(fèi)用、賠償因此給企業(yè)造成的損失違約賠償金額根據(jù)實(shí)際情況及損失程度進(jìn)行協(xié)商確定6.保密條款6.1保密信息范圍雙方在履行合同過(guò)程中所知悉的對(duì)方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶信息等6.2保密義務(wù)及責(zé)任雙方對(duì)本合同約定的保密信息負(fù)有保密義務(wù)，不得泄露給任何第三方違反保密義務(wù)的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任7.解除合同的條件及程序7.1解除合同的條件雙方協(xié)商一致解除合同因不可抗力導(dǎo)致合同無(wú)法履行人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)嚴(yán)重違約，經(jīng)協(xié)商無(wú)法解決企業(yè)因經(jīng)營(yíng)不善等原因停止經(jīng)營(yíng)7.2解除合同的程序雙方協(xié)商一致解除合同，簽訂解除合同協(xié)議因不可抗力導(dǎo)致合同無(wú)法履行，提供相關(guān)證明材料人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)嚴(yán)重違約，企業(yè)書面通知對(duì)方解除合同企業(yè)因經(jīng)營(yíng)不善等原因停止經(jīng)營(yíng)，書面通知對(duì)方解除合同8.爭(zhēng)議解決方式8.1爭(zhēng)議解決途徑雙方應(yīng)友好協(xié)商解決合同履行過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議若協(xié)商不成，可提交仲裁委員會(huì)仲裁也可依法向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟8.2爭(zhēng)議解決方式仲裁委員會(huì)的選擇：蘇州仲裁委員會(huì)仲裁規(guī)則：適用《中華人民共和國(guó)仲裁法》及相關(guān)仲裁規(guī)則仲裁裁決：仲裁裁決為終局裁決，對(duì)雙方均有約束力9.合同生效及其他9.1合同生效條件雙方法定代表人（或授權(quán)代表）簽字并加蓋公章合同雙方簽署日期合同附件齊全9.2合同附件附件一：本合同附件二：服務(wù)費(fèi)用明細(xì)表附件三：服務(wù)內(nèi)容明細(xì)表附件四：服務(wù)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)附件五：保密信息清單9.3合同變更及解除合同的變更需經(jīng)雙方協(xié)商一致，并以書面形式作出合同的解除需按照第七條規(guī)定的條件及程序進(jìn)行9.4合同解除后的處理合同解除后，雙方應(yīng)立即停止履行各自的權(quán)利和義務(wù)人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)應(yīng)向企業(yè)提交已提供服務(wù)的相關(guān)證明材料企業(yè)應(yīng)支付人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)已提供服務(wù)部分的費(fèi)用雙方應(yīng)妥善處理合同解除后的遺留問(wèn)題10.合同附件10.1附件一：服務(wù)費(fèi)用明細(xì)表項(xiàng)目名稱單價(jià)數(shù)量總價(jià)備注10.2附件二：服務(wù)內(nèi)容明細(xì)表服務(wù)項(xiàng)目服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)服務(wù)期限服務(wù)地點(diǎn)備注10.3附件三：服務(wù)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)招聘服務(wù)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)培訓(xùn)服務(wù)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)員工關(guān)系管理服務(wù)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)社會(huì)保險(xiǎn)及公積金管理服務(wù)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)10.4附件四：保密信息清單保密信息類別信息內(nèi)容保密期限備注10.5附件五：合同簽訂確認(rèn)函確認(rèn)函內(nèi)容簽署日期簽署人姓名單位蓋章11.合同份數(shù)及保管11.1合同份數(shù)本合同一式四份，雙方各執(zhí)兩份，具有同等法律效力11.2合同保管雙方應(yīng)妥善保管合同及相關(guān)附件，確保合同安全12.合同附件12.1附件一：服務(wù)費(fèi)用支付憑證支付日期支付金額支付方式備注12.2附件二：服務(wù)質(zhì)量評(píng)估報(bào)告評(píng)估日期評(píng)估內(nèi)容評(píng)估結(jié)果評(píng)估人姓名備注12.3附件三：爭(zhēng)議解決相關(guān)文件協(xié)商記錄仲裁裁決書訴訟判決書備注13.合同附件13.1附件一：合同簽訂確認(rèn)函確認(rèn)函內(nèi)容簽署日期簽署人姓名單位蓋章13.2附件二：合同解除確認(rèn)函解除原因解除日期簽署人姓名單位蓋章14.合同附件14.1附件一：合同簽訂確認(rèn)函確認(rèn)函內(nèi)容簽署日期簽署人姓名單位蓋章14.2附件二：合同解除確認(rèn)函解除原因解除日期簽署人姓名單位蓋章第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入的定義與范圍15.1第三方的定義第三方是指在合同履行過(guò)程中，由甲乙雙方共同認(rèn)可或根據(jù)合同約定引入的，為合同履行提供協(xié)助、咨詢、服務(wù)或其他形式支持的個(gè)人、企業(yè)或其他組織。15.2第三方介入的范圍第三方介入的范圍包括但不限于：招聘咨詢、培訓(xùn)服務(wù)、法律咨詢、財(cái)務(wù)審計(jì)、技術(shù)支持等。16.第三方介入的引入程序16.1引入程序甲乙雙方經(jīng)協(xié)商一致，決定引入第三方參與合同履行。雙方共同與第三方簽訂相應(yīng)的合作協(xié)議或服務(wù)協(xié)議。16.2通知義務(wù)甲乙雙方應(yīng)在引入第三方前通知對(duì)方，并提供第三方的相關(guān)資料。17.第三方責(zé)任限額17.1責(zé)任限額的設(shè)定第三方在履行合同過(guò)程中因自身原因造成損失的，其責(zé)任限額由甲乙雙方在合作協(xié)議或服務(wù)協(xié)議中約定。若未約定責(zé)任限額，則第三方的責(zé)任限額按照國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定執(zhí)行。17.2責(zé)任承擔(dān)第三方在責(zé)任限額范圍內(nèi)承擔(dān)賠償責(zé)任。超出責(zé)任限額的部分，由甲乙雙方根據(jù)合同約定及過(guò)錯(cuò)程度承擔(dān)。18.第三方與其他各方的責(zé)任劃分18.1責(zé)任劃分原則第三方在合同履行過(guò)程中的責(zé)任，應(yīng)與甲乙雙方各自的責(zé)任明確劃分。第三方的責(zé)任不應(yīng)影響甲乙雙方根據(jù)合同約定應(yīng)承擔(dān)的責(zé)任。18.2責(zé)任追償若第三方在履行合同過(guò)程中造成損失，甲乙雙方有權(quán)向第三方追償。第三方在承擔(dān)責(zé)任后，有權(quán)向甲乙雙方追償相應(yīng)的部分。19.第三方介入的合同變更19.1合同變更第三方介入導(dǎo)致合同內(nèi)容變更的，甲乙雙方應(yīng)協(xié)商一致，并以書面形式對(duì)合同進(jìn)行變更。19.2通知義務(wù)合同變更后，甲乙雙方應(yīng)及時(shí)通知第三方，并確保第三方知曉變更內(nèi)容。20.第三方介入的合同解除20.1合同解除第三方介入導(dǎo)致合同無(wú)法繼續(xù)履行的，甲乙雙方可協(xié)商一致解除合同。20.2解除程序解除合同前，甲乙雙方應(yīng)通知第三方，并確保第三方知曉解除原因及程序。21.第三方介入的爭(zhēng)議解決21.1爭(zhēng)議解決第三方介入產(chǎn)生的爭(zhēng)議，應(yīng)按照本合同約定的爭(zhēng)議解決方式解決。21.2爭(zhēng)議解決程序爭(zhēng)議解決程序參照本合同第八條至第十二條的規(guī)定執(zhí)行。22.第三方介入的保密條款22.1保密義務(wù)第三方在履行合同過(guò)程中，應(yīng)遵守本合同的保密條款。22.2保密信息第三方知悉的甲乙雙方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶信息等，均屬保密信息。第三部分：其他補(bǔ)充性說(shuō)明和解釋說(shuō)明一：附件列表：1.附件一：本合同詳細(xì)要求：合同，包括雙方基本信息、服務(wù)內(nèi)容、費(fèi)用及支付方式、服務(wù)質(zhì)量及違約責(zé)任等條款。附件說(shuō)明：作為合同主體，應(yīng)詳細(xì)列明雙方的權(quán)利義務(wù)及違約責(zé)任。2.附件二：服務(wù)費(fèi)用明細(xì)表詳細(xì)要求：列出各項(xiàng)服務(wù)費(fèi)用，包括單價(jià)、數(shù)量、總價(jià)等。附件說(shuō)明：明確各項(xiàng)服務(wù)費(fèi)用的計(jì)算方式及支付方式。3.附件三：服務(wù)內(nèi)容明細(xì)表詳細(xì)要求：列明各項(xiàng)服務(wù)內(nèi)容，包括服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)、服務(wù)期限、服務(wù)地點(diǎn)等。附件說(shuō)明：明確各項(xiàng)服務(wù)的內(nèi)容及實(shí)施標(biāo)準(zhǔn)。4.附件四：服務(wù)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)詳細(xì)要求：針對(duì)各項(xiàng)服務(wù)設(shè)定質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)，包括招聘質(zhì)量、培訓(xùn)效果、員工關(guān)系管理等。附件說(shuō)明：明確服務(wù)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)，為雙方提供服務(wù)質(zhì)量的評(píng)價(jià)依據(jù)。5.附件五：保密信息清單詳細(xì)要求：列明雙方在合同履行過(guò)程中需保密的信息，包括商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶信息等。附件說(shuō)明：明確保密信息范圍，保障雙方合法權(quán)益。6.附件六：合同簽訂確認(rèn)函詳細(xì)要求：雙方法定代表人或授權(quán)代表簽字確認(rèn)合同簽訂。附件說(shuō)明：作為合同簽訂的憑證，證明合同生效。7.附件七：合同解除確認(rèn)函詳細(xì)要求：雙方法定代表人或授權(quán)代表簽字確認(rèn)合同解除。附件說(shuō)明：作為合同解除的憑證，證明合同終止。說(shuō)明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.違約行為：未按約定提供服務(wù)質(zhì)量未按約定支付服務(wù)費(fèi)用未按約定履行保密義務(wù)未按約定辦理員工入職、離職手續(xù)未按約定繳納社會(huì)保險(xiǎn)及公積金2.責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：違約行為發(fā)生，經(jīng)雙方協(xié)商一致，認(rèn)定違約方。違約方應(yīng)根據(jù)違約程度承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任，包括但不限于：退還部分或全部服務(wù)費(fèi)用賠償因此給對(duì)方造成的損失承擔(dān)仲裁或訴訟費(fèi)用3.違約責(zé)任示例：若人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)未按約定提供招聘服務(wù)質(zhì)量，導(dǎo)致企業(yè)招聘需求無(wú)法滿足，企業(yè)有權(quán)要求人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)退還已支付的部分或全部招聘服務(wù)費(fèi)用，并賠償因此給企業(yè)造成的損失，如招聘成本、招聘延誤等。全文完。2024年度昆山企業(yè)人力資源服務(wù)合同2本合同目錄一覽1.合同雙方基本信息1.1合同雙方名稱1.2合同雙方地址1.3合同雙方聯(lián)系方式2.服務(wù)內(nèi)容與范圍2.1人力資源招聘服務(wù)2.1.1招聘渠道2.1.2招聘流程2.1.3招聘成果2.2人才測(cè)評(píng)與選拔服務(wù)2.2.1測(cè)評(píng)方法2.2.2選拔流程2.2.3測(cè)評(píng)報(bào)告2.3員工培訓(xùn)與發(fā)展服務(wù)2.3.1培訓(xùn)計(jì)劃2.3.2培訓(xùn)內(nèi)容2.3.3培訓(xùn)效果評(píng)估2.4績(jī)效管理咨詢服務(wù)2.4.1績(jī)效管理體系2.4.2績(jī)效評(píng)估方法2.4.3績(jī)效改進(jìn)建議3.服務(wù)期限與起止日期4.服務(wù)費(fèi)用及支付方式4.1服務(wù)費(fèi)用總額4.2分期支付方式4.3支付時(shí)間及節(jié)點(diǎn)4.4違約責(zé)任及賠償5.服務(wù)質(zhì)量與標(biāo)準(zhǔn)5.1服務(wù)質(zhì)量要求5.2服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范5.3質(zhì)量監(jiān)控與改進(jìn)6.信息保密與數(shù)據(jù)安全6.1信息保密條款6.2數(shù)據(jù)安全管理6.3知識(shí)產(chǎn)權(quán)保護(hù)7.違約責(zé)任7.1違約情形7.2違約責(zé)任承擔(dān)7.3違約賠償標(biāo)準(zhǔn)8.爭(zhēng)議解決方式8.1爭(zhēng)議解決途徑8.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)8.3爭(zhēng)議解決程序9.合同解除條件與程序9.1合同解除條件9.2合同解除程序9.3合同解除通知10.合同生效與終止10.1合同生效條件10.2合同終止條件10.3合同終止程序11.其他約定事項(xiàng)11.1合同附件11.2合同附件效力11.3合同變更與補(bǔ)充12.合同附件12.1服務(wù)協(xié)議12.2服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)12.3保密協(xié)議12.4其他相關(guān)文件13.合同簽訂與生效13.1合同簽訂日期13.2合同生效日期13.3合同簽訂地點(diǎn)14.合同份數(shù)與保管14.1合同份數(shù)14.2合同保管14.3合同副本效力第一部分：合同如下：1.合同雙方基本信息1.1合同雙方名稱1.2合同雙方地址1.3合同雙方聯(lián)系方式1.4合同雙方法定代表人或授權(quán)代表姓名及職務(wù)2.服務(wù)內(nèi)容與范圍2.1人力資源招聘服務(wù)2.1.1招聘渠道2.1.1.1線上招聘平臺(tái)2.1.1.2線下招聘活動(dòng)2.1.1.3內(nèi)部推薦2.1.2招聘流程2.1.2.1發(fā)布招聘信息2.1.2.2初步篩選簡(jiǎn)歷2.1.2.3面試安排2.1.2.4評(píng)估與決策2.1.3招聘成果2.1.3.1新員工入職數(shù)量2.1.3.2崗位匹配度2.1.3.3招聘周期2.2人才測(cè)評(píng)與選拔服務(wù)2.2.1測(cè)評(píng)方法2.2.1.1心理測(cè)評(píng)2.2.1.2能力測(cè)評(píng)2.2.1.3行為面試2.2.2選拔流程2.2.2.1測(cè)評(píng)結(jié)果分析2.2.2.2綜合評(píng)估2.2.2.3選拔決策2.2.3測(cè)評(píng)報(bào)告2.2.3.1測(cè)評(píng)結(jié)果2.2.3.2選拔建議2.3員工培訓(xùn)與發(fā)展服務(wù)2.3.1培訓(xùn)計(jì)劃2.3.1.1培訓(xùn)需求分析2.3.1.2培訓(xùn)內(nèi)容設(shè)計(jì)2.3.1.3培訓(xùn)時(shí)間安排2.3.2培訓(xùn)內(nèi)容2.3.2.1崗位技能培訓(xùn)2.3.2.2職業(yè)素養(yǎng)培訓(xùn)2.3.2.3領(lǐng)導(dǎo)力培訓(xùn)2.3.3培訓(xùn)效果評(píng)估2.3.3.1培訓(xùn)滿意度調(diào)查2.3.3.2培訓(xùn)成果轉(zhuǎn)化2.4績(jī)效管理咨詢服務(wù)2.4.1績(jī)效管理體系2.4.1.1績(jī)效考核指標(biāo)2.4.1.2績(jī)效考核周期2.4.1.3績(jī)效考核流程2.4.2績(jī)效評(píng)估方法2.4.2.1定量考核2.4.2.2定性考核2.4.2.3綜合評(píng)估2.4.3績(jī)效改進(jìn)建議2.4.3.1績(jī)效問(wèn)題分析2.4.3.2改進(jìn)措施建議3.服務(wù)期限與起止日期3.1服務(wù)期限3.2服務(wù)起止日期4.服務(wù)費(fèi)用及支付方式4.1服務(wù)費(fèi)用總額4.2分期支付方式4.3支付時(shí)間及節(jié)點(diǎn)4.4違約責(zé)任及賠償5.服務(wù)質(zhì)量與標(biāo)準(zhǔn)5.1服務(wù)質(zhì)量要求5.2服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范5.3質(zhì)量監(jiān)控與改進(jìn)6.信息保密與數(shù)據(jù)安全6.1信息保密條款6.2數(shù)據(jù)安全管理6.3知識(shí)產(chǎn)權(quán)保護(hù)8.違約責(zé)任8.1違約情形8.1.1服務(wù)提供方未按時(shí)提供或未提供約定服務(wù)；8.1.2服務(wù)提供方提供的服務(wù)不符合合同約定質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)；8.1.3服務(wù)提供方泄露客戶商業(yè)秘密或個(gè)人隱私；8.1.4服務(wù)提供方違反保密協(xié)議；8.1.5客戶未按時(shí)支付服務(wù)費(fèi)用；8.1.6客戶違反合同約定使用服務(wù)；8.2違約責(zé)任承擔(dān)8.2.1服務(wù)提供方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，包括但不限于賠償損失、支付違約金；8.2.2客戶應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，包括但不限于賠償損失、支付違約金；8.3違約賠償標(biāo)準(zhǔn)8.3.1損失賠償按實(shí)際損失計(jì)算；8.3.2違約金按合同約定金額支付；8.3.3因違約導(dǎo)致合同解除的，雙方應(yīng)各自承擔(dān)因合同解除而產(chǎn)生的損失。9.爭(zhēng)議解決方式9.1爭(zhēng)議解決途徑9.1.1雙方協(xié)商解決；9.1.2仲裁；9.1.3訴訟；9.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)9.2.1若雙方協(xié)商無(wú)果，可選擇仲裁機(jī)構(gòu)進(jìn)行仲裁；9.2.2若仲裁機(jī)構(gòu)仲裁無(wú)果，可選擇有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟；9.3爭(zhēng)議解決程序9.3.1雙方應(yīng)在爭(zhēng)議發(fā)生后30日內(nèi)提出書面爭(zhēng)議解決請(qǐng)求；9.3.2爭(zhēng)議解決過(guò)程中，雙方應(yīng)繼續(xù)履行合同義務(wù)。10.合同解除條件與程序10.1合同解除條件10.1.1合同雙方協(xié)商一致；10.1.2發(fā)生不可抗力事件；10.1.3一方違約且違約方在合理期限內(nèi)未予糾正；10.2合同解除程序10.2.1提出解除合同的一方應(yīng)書面通知另一方；10.2.2收到解除合同通知的一方應(yīng)在接到通知之日起15日內(nèi)確認(rèn)；10.2.3合同解除后，雙方應(yīng)按照合同約定處理剩余服務(wù)及費(fèi)用。11.合同生效與終止11.1合同生效條件11.1.1合同雙方簽字蓋章；11.1.2合同雙方完成合同簽訂；11.2合同終止條件11.2.1服務(wù)期限屆滿；11.2.2合同解除；11.3合同終止程序11.3.1合同終止前，雙方應(yīng)完成剩余服務(wù)及費(fèi)用的結(jié)算；11.3.2合同終止后，雙方應(yīng)各自歸檔合同及相關(guān)文件。12.其他約定事項(xiàng)12.1合同附件12.1.1服務(wù)協(xié)議；12.1.2服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)；12.1.3保密協(xié)議；12.2合同附件效力12.2.1合同附件與合同具有同等法律效力；12.3合同變更與補(bǔ)充12.3.1合同變更應(yīng)經(jīng)雙方協(xié)商一致，并以書面形式進(jìn)行；12.3.2合同補(bǔ)充應(yīng)與合同具有同等法律效力。13.合同簽訂與生效13.1合同簽訂日期13.2合同生效日期13.3合同簽訂地點(diǎn)14.合同份數(shù)與保管14.1合同份數(shù)14.2合同保管14.3合同副本效力第二部分：第三方介入后的修正1.第三方介入的定義與責(zé)任1.1定義1.1.2第三方介入包括但不限于：中介方、咨詢機(jī)構(gòu)、評(píng)估機(jī)構(gòu)、審計(jì)機(jī)構(gòu)等。1.2第三方責(zé)任1.2.1第三方在介入本合同時(shí)，應(yīng)遵守國(guó)家法律法規(guī)、行業(yè)規(guī)范和合同約定，獨(dú)立、公正、客觀地履行職責(zé)。1.2.2第三方在介入本合同時(shí)，對(duì)其提供的服務(wù)質(zhì)量、數(shù)據(jù)真實(shí)性和合法性承擔(dān)責(zé)任。2.第三方介入程序2.1合同雙方協(xié)商一致后，邀請(qǐng)或委托第三方介入；2.2第三方介入前，合同雙方應(yīng)與第三方簽訂書面委托協(xié)議，明確第三方介入的具體事項(xiàng)、范圍和責(zé)任；2.3第三方介入期間，合同雙方應(yīng)配合第三方的調(diào)查、評(píng)估和咨詢工作。3.第三方權(quán)利與義務(wù)3.1第三方權(quán)利3.1.1第三方有權(quán)要求合同雙方提供必要的資料和協(xié)助；3.1.2第三方有權(quán)對(duì)合同履行情況進(jìn)行調(diào)查、評(píng)估和咨詢；3.1.3第三方有權(quán)根據(jù)委托協(xié)議的要求，提出改進(jìn)建議或處理措施。3.2第三方義務(wù)3.2.1第三方應(yīng)保守合同雙方的商業(yè)秘密和個(gè)人隱私；3.2.2第三方應(yīng)按照委托協(xié)議的要求，獨(dú)立、公正、客觀地履行職責(zé)；3.2.3第三方應(yīng)按時(shí)提交調(diào)查、評(píng)估和咨詢報(bào)告。4.第三方責(zé)任限額4.1第三方在介入本合同時(shí)，其責(zé)任限額按委托協(xié)議約定執(zhí)行；4.2若第三方責(zé)任超出責(zé)任限額，由合同雙方共同承擔(dān)超出部分的損失。5.甲乙方根據(jù)本合同有第三方介入時(shí)的額外條款5.1甲乙方在邀請(qǐng)或委托第三方介入時(shí)，應(yīng)確保第三方具備相應(yīng)的資質(zhì)和條件；5.2甲乙方應(yīng)將第三方介入的情況及時(shí)通知對(duì)方；5.3甲乙方應(yīng)與第三方協(xié)商確定第三方介入的費(fèi)用及支付方式。6.第三方與其他各方的劃分說(shuō)明6.1第三方與合同雙方的關(guān)系是獨(dú)立的，第三方不承擔(dān)合同雙方之間的責(zé)任；6.2第