2024版房產(chǎn)經(jīng)紀(jì)人專業(yè)素養(yǎng)與銷售技巧培訓(xùn)合同2篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024版房產(chǎn)經(jīng)紀(jì)人專業(yè)素養(yǎng)與銷售技巧培訓(xùn)合同本合同目錄一覽1.定義與解釋1.1合同定義1.2術(shù)語解釋2.培訓(xùn)目的與目標(biāo)2.1培訓(xùn)目的2.2培訓(xùn)目標(biāo)3.培訓(xùn)內(nèi)容與安排3.1培訓(xùn)內(nèi)容3.2培訓(xùn)安排4.培訓(xùn)師資與資質(zhì)4.1師資介紹4.2師資資質(zhì)5.培訓(xùn)時(shí)間與地點(diǎn)5.1培訓(xùn)時(shí)間5.2培訓(xùn)地點(diǎn)6.參加培訓(xùn)人員資格6.1人員資格要求6.2人員報(bào)名流程7.培訓(xùn)費(fèi)用與支付7.1費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)7.2支付方式8.培訓(xùn)資料與設(shè)備8.1資料提供8.2設(shè)備配備9.培訓(xùn)考核與評價(jià)9.1考核方式9.2評價(jià)標(biāo)準(zhǔn)10.培訓(xùn)成果與應(yīng)用10.1成果轉(zhuǎn)化10.2應(yīng)用指導(dǎo)11.合同簽訂與生效11.1簽訂流程11.2生效條件12.合同解除與終止12.1解除條件12.2終止條件13.違約責(zé)任與賠償13.1違約責(zé)任13.2賠償標(biāo)準(zhǔn)14.爭議解決與法律適用14.1爭議解決方式14.2法律適用第一部分：合同如下：1.定義與解釋1.1合同定義1.2術(shù)語解釋（1）“培訓(xùn)”指甲方為乙方提供的專業(yè)素養(yǎng)與銷售技巧培訓(xùn)活動(dòng)；（2）“培訓(xùn)費(fèi)用”指乙方應(yīng)向甲方支付參加培訓(xùn)所需的費(fèi)用；（3）“培訓(xùn)資料”指甲方為培訓(xùn)提供的教材、講義、課件等資料；（4）“培訓(xùn)考核”指甲方對乙方培訓(xùn)成果進(jìn)行的考核；（5）“合同解除”指合同雙方在合同有效期內(nèi)，經(jīng)協(xié)商一致或依法定情形終止合同關(guān)系。2.培訓(xùn)目的與目標(biāo)2.1培訓(xùn)目的2.2培訓(xùn)目標(biāo)（1）使乙方掌握房產(chǎn)經(jīng)紀(jì)行業(yè)的基本知識和技能；（2）提高乙方溝通、談判、銷售等方面的能力；（3）增強(qiáng)乙方團(tuán)隊(duì)協(xié)作與客戶關(guān)系管理能力；3.培訓(xùn)內(nèi)容與安排3.1培訓(xùn)內(nèi)容（1）房產(chǎn)經(jīng)紀(jì)行業(yè)概述及法律法規(guī)；（2）房產(chǎn)經(jīng)紀(jì)業(yè)務(wù)流程及操作規(guī)范；（3）客戶關(guān)系管理與溝通技巧；（4）銷售技巧與談判策略；（5）團(tuán)隊(duì)協(xié)作與個(gè)人成長。3.2培訓(xùn)安排（1）培訓(xùn)時(shí)間為2024年1月至2024年12月，每周六、日進(jìn)行；（2）培訓(xùn)地點(diǎn)為甲方指定的培訓(xùn)場地；（3）培訓(xùn)時(shí)長為12周，共計(jì)48課時(shí)。4.培訓(xùn)師資與資質(zhì)4.1師資介紹甲方將邀請具有豐富實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)和良好教學(xué)能力的資深房產(chǎn)經(jīng)紀(jì)人擔(dān)任培訓(xùn)講師。4.2師資資質(zhì)5.培訓(xùn)時(shí)間與地點(diǎn)5.1培訓(xùn)時(shí)間（1）培訓(xùn)時(shí)間為2024年1月至2024年12月，每周六、日進(jìn)行；（2）具體培訓(xùn)時(shí)間以甲方通知為準(zhǔn)。5.2培訓(xùn)地點(diǎn)甲方指定的培訓(xùn)場地，具體地址以甲方通知為準(zhǔn)。6.參加培訓(xùn)人員資格6.1人員資格要求（1）乙方應(yīng)為具有完全民事行為能力的自然人；（2）乙方應(yīng)具備房產(chǎn)經(jīng)紀(jì)行業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)或意愿。6.2人員報(bào)名流程（1）乙方填寫報(bào)名表，提交相關(guān)資料；（2）甲方對報(bào)名資料進(jìn)行審核，確定參訓(xùn)資格；（3）乙方按照甲方要求支付培訓(xùn)費(fèi)用；（4）甲方向乙方發(fā)送培訓(xùn)通知。8.培訓(xùn)資料與設(shè)備8.1資料提供（1）培訓(xùn)教材：包括但不限于房產(chǎn)經(jīng)紀(jì)基礎(chǔ)知識、法律法規(guī)、業(yè)務(wù)流程等；（2）講義：包括但不限于課程重點(diǎn)、案例分析、實(shí)踐操作等；（3）課件：包括但不限于PPT、視頻等教學(xué)資源。8.2設(shè)備配備甲方負(fù)責(zé)培訓(xùn)場地的設(shè)備配備，包括但不限于：（1）投影儀、音響設(shè)備；（2）培訓(xùn)教材、筆記本、筆等；（3）網(wǎng)絡(luò)連接、白板、黑板等。9.培訓(xùn)考核與評價(jià)9.1考核方式（1）課堂表現(xiàn)：包括但不限于課堂參與、提問、討論等；（2）課后作業(yè)：包括但不限于案例分析、實(shí)踐操作報(bào)告等；（3）期末考試：包括但不限于筆試、口試等。9.2評價(jià)標(biāo)準(zhǔn)（1）理論知識掌握程度；（2）實(shí)踐操作能力；（3）溝通與談判技巧；（4）團(tuán)隊(duì)協(xié)作與職業(yè)道德。10.培訓(xùn)成果與應(yīng)用10.1成果轉(zhuǎn)化乙方應(yīng)在培訓(xùn)結(jié)束后，將所學(xué)知識應(yīng)用于實(shí)際工作中，提高工作效率和服務(wù)質(zhì)量。10.2應(yīng)用指導(dǎo)（1）定期組織經(jīng)驗(yàn)分享會(huì)，促進(jìn)學(xué)員之間的交流與學(xué)習(xí)；（2）提供在線答疑和咨詢服務(wù)；（3）跟蹤學(xué)員在實(shí)際工作中的表現(xiàn)，提供個(gè)性化指導(dǎo)。11.合同簽訂與生效11.1簽訂流程（1）雙方簽訂本合同；（2）乙方支付培訓(xùn)費(fèi)用；（3）甲方向乙方發(fā)送培訓(xùn)通知。11.2生效條件本合同自雙方簽字蓋章之日起生效，有效期為一年。12.合同解除與終止12.1解除條件（1）甲方未按約定提供培訓(xùn)服務(wù)；（2）乙方未按約定支付培訓(xùn)費(fèi)用；（3）雙方協(xié)商一致解除合同。12.2終止條件（1）合同期滿；（2）一方違約，另一方依法解除合同；（3）因不可抗力導(dǎo)致合同無法履行。13.違約責(zé)任與賠償13.1違約責(zé)任（1）甲方違約，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于退還培訓(xùn)費(fèi)用；（2）乙方違約，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于支付違約金。13.2賠償標(biāo)準(zhǔn)（1）甲方未按時(shí)提供培訓(xùn)服務(wù)的，每延遲一天，應(yīng)向乙方支付相當(dāng)于培訓(xùn)費(fèi)用1%的違約金；（2）乙方未按時(shí)支付培訓(xùn)費(fèi)用的，每延遲一天，應(yīng)向甲方支付相當(dāng)于培訓(xùn)費(fèi)用1%的滯納金。14.爭議解決與法律適用14.1爭議解決方式雙方發(fā)生爭議時(shí)，應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可向甲方所在地人民法院提起訴訟。14.2法律適用本合同適用中華人民共和國法律。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入的概念與范圍15.1第三方定義本合同中所稱的第三方，是指除甲方和乙方以外的，為合同的履行提供輔助、服務(wù)或參與合同履行過程中的任何自然人、法人或其他組織。15.2第三方介入范圍（1）提供培訓(xùn)場地、設(shè)施或設(shè)備的供應(yīng)商；（2）提供專業(yè)咨詢、技術(shù)支持或服務(wù)的機(jī)構(gòu)；（3）承擔(dān)培訓(xùn)考核、評價(jià)或證書發(fā)放的機(jī)構(gòu)；（4）其他與合同履行相關(guān)的第三方。16.第三方介入的協(xié)議與責(zé)任16.1第三方介入?yún)f(xié)議若需第三方介入，甲方應(yīng)與第三方簽訂相應(yīng)的協(xié)議，明確各方的權(quán)利、義務(wù)和責(zé)任。16.2第三方責(zé)任（1）第三方應(yīng)按照協(xié)議約定，履行其在合同履行過程中的職責(zé)；（2）第三方因自身原因?qū)е潞贤男惺艿接绊懟蛟斐蓳p失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任；（3）第三方在履行職責(zé)過程中，如違反法律法規(guī)或合同約定，應(yīng)承擔(dān)法律責(zé)任。17.第三方責(zé)任限額17.1責(zé)任限額定義本合同中的責(zé)任限額是指第三方因自身原因?qū)е潞贤男惺艿接绊懟蛟斐蓳p失時(shí)，甲方和乙方各自應(yīng)承擔(dān)的最高賠償限額。17.2責(zé)任限額確定（1）第三方責(zé)任限額由甲方與第三方在協(xié)議中約定；（2）若協(xié)議中未約定責(zé)任限額，則默認(rèn)責(zé)任限額為第三方介入服務(wù)總金額的10%；（3）責(zé)任限額最高不超過合同總金額的20%。18.第三方與其他各方的劃分說明18.1權(quán)利劃分（1）甲方享有合同約定的權(quán)利，包括但不限于培訓(xùn)服務(wù)提供、費(fèi)用收取、合同解除等；（2）乙方享有合同約定的權(quán)利，包括但不限于接受培訓(xùn)、考核評價(jià)、成果轉(zhuǎn)化等；（3）第三方享有協(xié)議約定的權(quán)利，包括但不限于提供輔助、服務(wù)或參與合同履行。18.2義務(wù)劃分（1）甲方承擔(dān)合同約定的義務(wù)，包括但不限于提供培訓(xùn)服務(wù)、資料、設(shè)備等；（2）乙方承擔(dān)合同約定的義務(wù)，包括但不限于支付培訓(xùn)費(fèi)用、參加培訓(xùn)、考核評價(jià)等；（3）第三方承擔(dān)協(xié)議約定的義務(wù)，包括但不限于履行職責(zé)、保證服務(wù)質(zhì)量等。19.第三方介入的合同變更與通知19.1合同變更若第三方介入導(dǎo)致合同內(nèi)容發(fā)生變化，甲方應(yīng)書面通知乙方，并經(jīng)乙方同意后，雙方可簽訂補(bǔ)充協(xié)議，對合同進(jìn)行相應(yīng)變更。19.2通知（1）甲方應(yīng)將第三方介入的相關(guān)信息及時(shí)通知乙方；（2）乙方應(yīng)將第三方介入相關(guān)事宜及時(shí)通知甲方。20.第三方介入的爭議解決20.1爭議解決方式第三方介入引發(fā)的爭議，應(yīng)遵循本合同第14.1條約定的爭議解決方式。20.2爭議解決程序（1）爭議發(fā)生后，各方應(yīng)協(xié)商解決；（2）協(xié)商不成的，可按照本合同第14.1條約定的爭議解決方式進(jìn)行處理。第三部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：1.培訓(xùn)日程安排表詳細(xì)要求：包括培訓(xùn)日期、時(shí)間、地點(diǎn)、課程內(nèi)容、講師介紹等。說明：此表用于明確培訓(xùn)的具體安排，確保各方對培訓(xùn)時(shí)間有清晰的了解。2.培訓(xùn)資料清單詳細(xì)要求：列出所有培訓(xùn)所需的教材、講義、課件等資料的名稱、數(shù)量和提供方式。說明：此清單確保乙方在培訓(xùn)期間能夠獲得所需的學(xué)習(xí)資料。3.第三方介入?yún)f(xié)議詳細(xì)要求：明確第三方介入的具體內(nèi)容、權(quán)利、義務(wù)和責(zé)任。說明：此協(xié)議確保第三方在介入過程中明確其職責(zé)和責(zé)任。4.培訓(xùn)考核評價(jià)標(biāo)準(zhǔn)詳細(xì)要求：定義考核評價(jià)的具體標(biāo)準(zhǔn)和方法，包括理論知識、實(shí)踐操作、溝通技巧等。說明：此標(biāo)準(zhǔn)確?？己嗽u價(jià)的客觀性和公正性。5.培訓(xùn)費(fèi)用支付憑證詳細(xì)要求：提供乙方支付培訓(xùn)費(fèi)用的憑證，包括支付時(shí)間、金額和支付方式。說明：此憑證作為乙方支付培訓(xùn)費(fèi)用的證明。6.培訓(xùn)成果轉(zhuǎn)化報(bào)告詳細(xì)要求：乙方在培訓(xùn)結(jié)束后提交的成果轉(zhuǎn)化報(bào)告，包括應(yīng)用情況、效果評估等。說明：此報(bào)告用于評估培訓(xùn)的實(shí)際效果和成果轉(zhuǎn)化情況。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.違約行為：甲方未按約定提供培訓(xùn)服務(wù)責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：甲方未按合同約定的時(shí)間、地點(diǎn)和內(nèi)容提供培訓(xùn)服務(wù)。示例說明：若甲方未在約定的培訓(xùn)日期提供培訓(xùn)服務(wù)，則視為違約，應(yīng)退還乙方已支付的培訓(xùn)費(fèi)用。2.違約行為：乙方未按約定支付培訓(xùn)費(fèi)用責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：乙方未按合同約定的時(shí)間、金額和方式支付培訓(xùn)費(fèi)用。示例說明：若乙方未在約定的期限內(nèi)支付培訓(xùn)費(fèi)用，則視為違約，應(yīng)向甲方支付滯納金。3.違約行為：第三方未按協(xié)議提供輔助服務(wù)責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：第三方未按協(xié)議約定提供輔助服務(wù)或服務(wù)不符合要求。示例說明：若第三方提供的培訓(xùn)場地設(shè)施不符合協(xié)議約定，則視為違約，甲方有權(quán)要求第三方承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。4.違約行為：乙方未按約定參加培訓(xùn)示例說明：若乙方未參加全部培訓(xùn)課程，則視為違約，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的后果，如不退還已支付的培訓(xùn)費(fèi)用。5.違約行為：乙方未按約定轉(zhuǎn)化培訓(xùn)成果責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：乙方未按合同約定將培訓(xùn)所學(xué)知識應(yīng)用于實(shí)際工作中。示例說明：若乙方在培訓(xùn)結(jié)束后未將所學(xué)知識應(yīng)用于實(shí)際工作，則視為違約，甲方有權(quán)要求乙方提供相應(yīng)的說明或采取補(bǔ)救措施。全文完。2024版房產(chǎn)經(jīng)紀(jì)人專業(yè)素養(yǎng)與銷售技巧培訓(xùn)合同2本合同目錄一覽1.培訓(xùn)目的與意義1.1培訓(xùn)目標(biāo)1.2培訓(xùn)意義2.培訓(xùn)內(nèi)容與安排2.1培訓(xùn)課程內(nèi)容2.2培訓(xùn)時(shí)間安排2.3培訓(xùn)地點(diǎn)安排3.培訓(xùn)師資與講師3.1培訓(xùn)師資條件3.2講師資質(zhì)及背景4.參訓(xùn)人員資格與選拔4.1參訓(xùn)人員資格要求4.2參訓(xùn)人員選拔流程5.培訓(xùn)費(fèi)用與支付方式5.1培訓(xùn)費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)5.2費(fèi)用支付方式6.培訓(xùn)資料與教材6.1培訓(xùn)資料提供6.2教材選用與發(fā)放7.培訓(xùn)考核與評估7.1考核方式7.2評估標(biāo)準(zhǔn)8.培訓(xùn)紀(jì)律與注意事項(xiàng)8.1培訓(xùn)紀(jì)律要求8.2注意事項(xiàng)9.合同解除與違約責(zé)任9.1合同解除條件9.2違約責(zé)任10.爭議解決方式10.1爭議解決途徑10.2爭議解決方式11.合同生效與期限11.1合同生效條件11.2合同期限12.合同附件與補(bǔ)充條款12.1合同附件12.2補(bǔ)充條款13.合同簽訂與簽署13.1合同簽訂流程13.2合同簽署14.其他約定事項(xiàng)14.1其他約定事項(xiàng)14.2附件清單第一部分：合同如下：第一條培訓(xùn)目的與意義1.1培訓(xùn)目標(biāo)本培訓(xùn)旨在提升房產(chǎn)經(jīng)紀(jì)人的專業(yè)素養(yǎng)，增強(qiáng)銷售技巧，提高市場競爭力，滿足行業(yè)發(fā)展需求。1.2培訓(xùn)意義（1）提高房產(chǎn)經(jīng)紀(jì)人的業(yè)務(wù)能力，提升客戶滿意度；（2）增強(qiáng)經(jīng)紀(jì)人在行業(yè)內(nèi)的競爭力，促進(jìn)個(gè)人職業(yè)發(fā)展；（3）推動(dòng)房地產(chǎn)市場的健康發(fā)展，提升行業(yè)整體服務(wù)水平。第二條培訓(xùn)內(nèi)容與安排2.1培訓(xùn)課程內(nèi)容（1）房地產(chǎn)基礎(chǔ)知識；（2）市場分析及趨勢預(yù)測；（3）客戶關(guān)系管理；（4）銷售技巧與溝通藝術(shù)；（5）法律法規(guī)及行業(yè)規(guī)范。2.2培訓(xùn)時(shí)間安排培訓(xùn)時(shí)間為連續(xù)五天，每天8小時(shí)，共計(jì)40小時(shí)。2.3培訓(xùn)地點(diǎn)安排培訓(xùn)地點(diǎn)為市酒店會(huì)議室。第三條培訓(xùn)師資與講師3.1培訓(xùn)師資條件（1）具有豐富的房地產(chǎn)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)；（2）具備扎實(shí)的理論基礎(chǔ)和豐富的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)；3.2講師資質(zhì)及背景（1）講師均為行業(yè)內(nèi)知名專家、學(xué)者或資深經(jīng)紀(jì)人；（2）具備相關(guān)領(lǐng)域的資格證書或職稱；第四條參訓(xùn)人員資格與選拔4.1參訓(xùn)人員資格要求（1）具備房地產(chǎn)經(jīng)紀(jì)人資格證；（2）從事房產(chǎn)經(jīng)紀(jì)工作滿1年；4.2參訓(xùn)人員選拔流程（1）提交報(bào)名表，包括個(gè)人基本信息、工作經(jīng)歷等；（2）通過篩選，確定參訓(xùn)名單；（3）通知參訓(xùn)人員參加培訓(xùn)。第五條培訓(xùn)費(fèi)用與支付方式5.1培訓(xùn)費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)本培訓(xùn)費(fèi)用為每人5000元。5.2費(fèi)用支付方式（1）培訓(xùn)前支付，可開具發(fā)票；（2）銀行轉(zhuǎn)賬或現(xiàn)金支付。第六條培訓(xùn)資料與教材6.1培訓(xùn)資料提供（1）提供培訓(xùn)教材、講義等資料；（2）提供案例分析、行業(yè)報(bào)告等輔助資料。6.2教材選用與發(fā)放（1）教材選用符合行業(yè)規(guī)范，具有權(quán)威性；（2）培訓(xùn)前發(fā)放教材，確保參訓(xùn)人員人手一冊。第七條培訓(xùn)考核與評估7.1考核方式（1）理論考核：書面考試；（2）實(shí)踐考核：模擬銷售、案例分析等。7.2評估標(biāo)準(zhǔn)（1）理論考核：滿分100分，60分為合格；（2）實(shí)踐考核：滿分100分，60分為合格；第八條培訓(xùn)紀(jì)律與注意事項(xiàng)8.1培訓(xùn)紀(jì)律要求（1）參訓(xùn)人員應(yīng)按時(shí)參加培訓(xùn)，不得無故缺席；（2）培訓(xùn)期間保持手機(jī)靜音，不得大聲喧嘩；（3）尊重講師和同班學(xué)員，保持課堂秩序；（4）遵守培訓(xùn)場所的安全規(guī)定，注意個(gè)人財(cái)物安全。8.2注意事項(xiàng)（1）培訓(xùn)期間如遇身體不適，應(yīng)及時(shí)向講師或工作人員報(bào)告；（2）培訓(xùn)期間不得攜帶違禁物品進(jìn)入培訓(xùn)場地；（3）培訓(xùn)期間不得擅自離開培訓(xùn)場地，如有特殊原因需離場，應(yīng)提前向工作人員請假。第九條合同解除與違約責(zé)任9.1合同解除條件（1）參訓(xùn)人員嚴(yán)重違反培訓(xùn)紀(jì)律，經(jīng)教育無效；（2）培訓(xùn)師因故無法繼續(xù)授課，且無法及時(shí)更換合適講師；（3）因不可抗力因素導(dǎo)致培訓(xùn)無法繼續(xù)進(jìn)行。9.2違約責(zé)任（1）參訓(xùn)人員單方面解除合同，需承擔(dān)已發(fā)生費(fèi)用的50%；（2）培訓(xùn)機(jī)構(gòu)單方面解除合同，退還參訓(xùn)人員已繳納的全部費(fèi)用；（3）因參訓(xùn)人員違約導(dǎo)致培訓(xùn)機(jī)構(gòu)遭受損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)賠償責(zé)任。第十條爭議解決方式10.1爭議解決途徑（1）雙方協(xié)商解決；（2）提交仲裁委員會(huì)仲裁；（3）依法向人民法院提起訴訟。10.2爭議解決方式（1）仲裁或訴訟均應(yīng)遵循公平、公正、公開的原則；（2）仲裁或訴訟費(fèi)用由敗訴方承擔(dān)。第十一條合同生效與期限11.1合同生效條件（1）雙方簽署合同；（2）參訓(xùn)人員支付培訓(xùn)費(fèi)用；（3）培訓(xùn)機(jī)構(gòu)收到培訓(xùn)費(fèi)用。11.2合同期限本合同自雙方簽署之日起生效，至培訓(xùn)結(jié)束之日終止。第十二條合同附件與補(bǔ)充條款12.1合同附件（1）培訓(xùn)課程表；（2）參訓(xùn)人員名單；（3）培訓(xùn)場地安排表。12.2補(bǔ)充條款（1）本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商簽訂補(bǔ)充協(xié)議；（2）補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。第十三條合同簽訂與簽署13.1合同簽訂流程（1）參訓(xùn)人員填寫報(bào)名表；（2）培訓(xùn)機(jī)構(gòu)審核報(bào)名資格；（3）雙方簽署合同。13.2合同簽署（1）參訓(xùn)人員應(yīng)在規(guī)定時(shí)間內(nèi)簽署合同；（2）培訓(xùn)機(jī)構(gòu)應(yīng)在收到參訓(xùn)人員簽署的合同后，及時(shí)辦理相關(guān)手續(xù)。第十四條其他約定事項(xiàng)14.1其他約定事項(xiàng)（1）本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商；（2）本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入概述15.1第三方概念在本合同中，“第三方”指除甲乙雙方以外的任何個(gè)人或機(jī)構(gòu)，包括但不限于中介方、咨詢機(jī)構(gòu)、技術(shù)服務(wù)提供方、擔(dān)保方等。15.2第三方介入情形（1）提供專業(yè)咨詢或技術(shù)服務(wù)；（2）作為擔(dān)保方參與合同的履行；（3）作為中介方促成合同的簽訂或履行；（4）其他經(jīng)甲乙雙方同意的第三方介入情形。16.第三方責(zé)權(quán)利界定16.1第三方責(zé)任（1）第三方在介入合同履行過程中，應(yīng)遵守相關(guān)法律法規(guī)和合同約定，對其行為承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。（2）第三方應(yīng)確保其提供的服務(wù)或產(chǎn)品符合行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)，因第三方提供的服務(wù)或產(chǎn)品導(dǎo)致合同無法履行的，第三方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。16.2第三方權(quán)利（1）第三方有權(quán)根據(jù)合同約定收取相應(yīng)的服務(wù)費(fèi)用或報(bào)酬；（2）第三方有權(quán)要求甲乙雙方按照合同約定履行其職責(zé)。16.3第三方義務(wù)（1）第三方應(yīng)按時(shí)、按質(zhì)、按量完成其職責(zé)；（2）第三方應(yīng)配合甲乙雙方的工作，確保合同履行順利進(jìn)行。17.第三方與其他各方的劃分說明17.1甲乙雙方與第三方的關(guān)系第三方與甲乙雙方之間的關(guān)系為獨(dú)立的合同關(guān)系，第三方對甲乙雙方的權(quán)利義務(wù)僅限于合同約定的范圍內(nèi)。17.2第三方與合同履行第三方介入合同履行后，其權(quán)利義務(wù)應(yīng)明確約定，并與甲乙雙方的權(quán)利義務(wù)相區(qū)分。18.第三方責(zé)任限額18.1責(zé)任限額約定（1）本合同中，第三方責(zé)任限額為人民幣萬元；（2）如第三方責(zé)任超過責(zé)任限額，超出部分由第三方自行承擔(dān)。18.2責(zé)任限額計(jì)算方式第三方責(zé)任限額的計(jì)算方式如下：（1）第三方責(zé)任限額=第三方提供的服務(wù)或產(chǎn)品費(fèi)用×2；（2）如第三方責(zé)任涉及多個(gè)方面，責(zé)任限額按上述計(jì)算方式分別計(jì)算，總額不超過合同約定的責(zé)任限額。19.第三方變更與退出19.1第三方變更（1）如需變更第三方，甲乙雙方應(yīng)協(xié)商一致，并書面通知對方及第三方；（2）第三方變更后，其權(quán)利義務(wù)由變更后的第三方承擔(dān)。19.2第三方退出（1）第三方退出合同，應(yīng)提前通知甲乙雙方；20.第三方介入合同的終止20.1合同終止條件（1）合同履行完畢；（2）合同約定的終止條件成就；（3）第三方退出合同。20.2合同終止后的處理（1）合同終止后，甲乙雙方應(yīng)按照合同約定處理剩余事項(xiàng)；（2）第三方退出合同后，其權(quán)利義務(wù)由甲乙雙方協(xié)商解決。第三部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：1.培訓(xùn)課程表詳細(xì)要求：列出培訓(xùn)的具體課程名稱、授課時(shí)間、授課講師、課程目標(biāo)等內(nèi)容。說明：課程表應(yīng)作為培訓(xùn)的指導(dǎo)文件，確保培訓(xùn)的有序進(jìn)行。2.參訓(xùn)人員名