2024年度船舶通信導(dǎo)航船員聘用合同范本3篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024年度船舶通信導(dǎo)航船員聘用合同范本本合同目錄一覽1.合同訂立依據(jù)與目的1.1合同訂立的法律依據(jù)1.2合同訂立的目的與意義2.聘用雙方基本信息2.1聘用方基本信息2.2被聘用方基本信息3.職位與職責(zé)3.1職位名稱與等級3.2職責(zé)范圍與要求4.聘用期限4.1起止日期4.2合同續(xù)簽條件5.工作地點與工作性質(zhì)5.1工作地點5.2工作性質(zhì)6.工作時間與休息休假6.1工作時間安排6.2休息休假制度7.薪酬與福利待遇7.1基本工資7.2績效獎金7.3社會保險與住房公積金7.4其他福利待遇8.考核與晉升8.1考核制度8.2晉升機(jī)制9.保密條款9.1保密內(nèi)容9.2保密期限9.3違約責(zé)任10.不可抗力10.1不可抗力定義10.2應(yīng)對措施10.3責(zé)任劃分11.違約責(zé)任11.1違約情形11.2違約責(zé)任承擔(dān)12.爭議解決12.1爭議解決方式12.2爭議解決機(jī)構(gòu)13.合同解除13.1合同解除條件13.2解除程序14.合同生效與終止14.1合同生效條件14.2合同終止條件14.3合同終止后的處理第一部分：合同如下：1.合同訂立依據(jù)與目的1.1合同訂立的法律依據(jù)：本合同依據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》、《中華人民共和國海商法》等相關(guān)法律法規(guī)訂立。1.2合同訂立的目的：為明確聘用雙方的權(quán)利、義務(wù)，保障聘用雙方合法權(quán)益，促進(jìn)船舶通信導(dǎo)航事業(yè)的健康發(fā)展。2.聘用雙方基本信息2.1聘用方基本信息：甲方（聘用方）名稱：船舶通信導(dǎo)航公司，住所：，法定代表人：X。2.2被聘用方基本信息：乙方（被聘用方）姓名：X，性別：男/女，身份證號碼：，住址：。3.職位與職責(zé)3.1職位名稱與等級：乙方被聘用為甲方船舶通信導(dǎo)航員，職位等級為級。3.2職責(zé)范圍與要求：乙方應(yīng)負(fù)責(zé)船舶通信導(dǎo)航設(shè)備的操作、維護(hù)和管理，確保船舶通信導(dǎo)航系統(tǒng)的正常運(yùn)行，服從甲方工作安排，完成甲方交付的各項任務(wù)。4.聘用期限4.1起止日期：本合同自年月日起至年月日止，共計個月。4.2合同續(xù)簽條件：在本合同期滿前一個月，若雙方均無異議，可協(xié)商續(xù)簽。5.工作地點與工作性質(zhì)5.1工作地點：乙方應(yīng)在甲方指定的工作地點，即港及所屬船舶上履行職責(zé)。5.2工作性質(zhì)：乙方工作性質(zhì)為全日制，長期固定崗位。6.工作時間與休息休假6.1工作時間安排：乙方工作時間為每天8小時，每周工作5天，每周休息2天。6.2休息休假制度：乙方享有國家規(guī)定的法定節(jié)假日、年休假、探親假等休假待遇。7.薪酬與福利待遇7.1基本工資：乙方基本工資為人民幣元/月。7.2績效獎金：根據(jù)乙方工作表現(xiàn)，甲方將按月支付績效獎金，獎金總額不超過基本工資的%。7.3社會保險與住房公積金：甲方將為乙方繳納社會保險及住房公積金，具體標(biāo)準(zhǔn)按國家規(guī)定執(zhí)行。7.4其他福利待遇：甲方為乙方提供免費住宿、餐飲及必要的交通補(bǔ)貼等福利待遇。8.考核與晉升8.1考核制度：甲方將建立健全員工考核制度，對乙方的工作績效、專業(yè)技能、工作態(tài)度等方面進(jìn)行定期考核。8.2晉升機(jī)制：乙方在考核中表現(xiàn)優(yōu)秀，且符合晉升條件，甲方將按照公司晉升制度給予晉升機(jī)會。9.保密條款9.1保密內(nèi)容：乙方應(yīng)保守甲方商業(yè)秘密，包括但不限于技術(shù)秘密、經(jīng)營信息、客戶信息等。9.2保密期限：保密期限自合同終止之日起計算，不少于年。9.3違約責(zé)任：若乙方違反保密義務(wù)，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，并賠償甲方因此遭受的損失。10.不可抗力10.1不可抗力定義：本合同所稱不可抗力是指不能預(yù)見、不能避免并不能克服的客觀情況，如自然災(zāi)害、戰(zhàn)爭、政府行為等。10.2應(yīng)對措施：發(fā)生不可抗力事件時，雙方應(yīng)及時協(xié)商解決措施，盡量減少損失。10.3責(zé)任劃分：因不可抗力導(dǎo)致合同無法履行時，雙方互不承擔(dān)責(zé)任。11.違約責(zé)任11.1.1未按合同約定履行工作職責(zé)；11.1.2未經(jīng)甲方同意，泄露甲方商業(yè)秘密；11.1.3嚴(yán)重違反勞動紀(jì)律，造成甲方損失。11.2違約責(zé)任承擔(dān)：乙方違約的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于賠償甲方損失、支付違約金等。12.爭議解決12.1爭議解決方式：雙方因履行本合同發(fā)生爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決。12.2爭議解決機(jī)構(gòu)：協(xié)商不成的，任何一方均可向合同履行地人民法院提起訴訟。13.合同解除13.1.1合同期滿；13.1.2雙方協(xié)商一致；13.1.3一方違約，另一方依法解除合同。13.2解除程序：合同解除需提前天書面通知對方，并經(jīng)雙方確認(rèn)。14.合同生效與終止14.1合同生效條件：本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。14.2合同終止條件：合同期滿或雙方協(xié)議解除合同，合同終止。14.3合同終止后的處理：合同終止后，雙方應(yīng)按照國家有關(guān)法律法規(guī)和本合同約定，辦理相關(guān)手續(xù)，結(jié)清各項費用。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入概述15.1第三方定義：本合同中所稱第三方，是指除甲乙雙方以外的，為履行本合同提供中介、咨詢、技術(shù)服務(wù)或其他服務(wù)的獨立法人、其他組織或個人。15.2.1甲乙雙方在合同履行過程中，需要第三方提供專業(yè)技術(shù)服務(wù)；15.2.2甲乙雙方需要第三方進(jìn)行項目評估、審計或咨詢；15.2.3雙方認(rèn)為有必要引入第三方協(xié)助解決合同履行過程中的爭議。16.第三方責(zé)任與權(quán)利16.1第三方責(zé)任：第三方應(yīng)按照甲乙雙方的要求，提供專業(yè)、高效的服務(wù)，并承擔(dān)因自身原因?qū)е碌倪`約責(zé)任。16.2第三方權(quán)利：第三方有權(quán)要求甲乙雙方提供必要的資料和條件，以完成其服務(wù)任務(wù)。17.第三方與甲乙雙方的關(guān)系17.1第三方與甲方的關(guān)系：第三方與甲方之間不構(gòu)成勞動合同關(guān)系，甲方不對第三方的人事、勞動權(quán)益承擔(dān)責(zé)任。17.2第三方與乙方的關(guān)系：第三方與乙方之間不構(gòu)成勞動合同關(guān)系，乙方不對第三方的勞動權(quán)益承擔(dān)責(zé)任。17.3第三方與甲乙雙方的權(quán)利義務(wù)：第三方應(yīng)根據(jù)甲乙雙方的要求，履行相應(yīng)的義務(wù)，并享有相應(yīng)的權(quán)利。18.第三方責(zé)任限額18.1責(zé)任限額定義：本合同所稱責(zé)任限額，是指第三方因違約行為給甲乙雙方造成的損失，第三方應(yīng)承擔(dān)的最高賠償金額。18.2責(zé)任限額確定：責(zé)任限額由甲乙雙方在合同中約定，可根據(jù)第三方服務(wù)的性質(zhì)、風(fēng)險程度等因素確定。18.3超額責(zé)任：若第三方違約行為造成的損失超過責(zé)任限額，超出部分由第三方自行承擔(dān)。19.第三方介入的流程19.1協(xié)商引入：甲乙雙方協(xié)商一致后，確定第三方介入的必要性和具體事宜。19.2簽訂協(xié)議：甲乙雙方與第三方簽訂服務(wù)協(xié)議，明確雙方的權(quán)利義務(wù)和責(zé)任。19.3協(xié)同工作：甲乙雙方與第三方按照協(xié)議約定，共同完成相關(guān)工作。19.4協(xié)議終止：服務(wù)協(xié)議履行完畢或雙方協(xié)商一致后，協(xié)議終止。20.第三方介入的爭議解決20.1爭議處理：第三方介入過程中發(fā)生爭議，甲乙雙方應(yīng)通過協(xié)商解決。20.2爭議解決機(jī)構(gòu)：協(xié)商不成的，任何一方均可向合同履行地人民法院提起訴訟。21.本合同其他條款的適用21.1第三方介入不影響本合同其他條款的效力。21.2本合同中未涉及第三方介入的相關(guān)事宜，仍適用于甲乙雙方。21.3本合同與第三方協(xié)議中如有沖突，以本合同為準(zhǔn)。第三部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：1.附件一：船舶通信導(dǎo)航員崗位職責(zé)說明書要求：詳細(xì)描述船舶通信導(dǎo)航員的工作職責(zé)、技能要求、工作環(huán)境等。說明：本附件為乙方了解自身工作職責(zé)和要求的依據(jù)。2.附件二：船舶通信導(dǎo)航員培訓(xùn)記錄要求：記錄乙方接受培訓(xùn)和考核的情況，包括培訓(xùn)內(nèi)容、考核結(jié)果等。說明：本附件為乙方培訓(xùn)和考核情況的證明。3.附件三：船舶通信導(dǎo)航設(shè)備操作手冊要求：詳細(xì)說明船舶通信導(dǎo)航設(shè)備的操作流程、注意事項等。4.附件四：船舶通信導(dǎo)航員績效考核表要求：記錄乙方的工作績效，包括工作質(zhì)量、工作效率、團(tuán)隊合作等方面。說明：本附件為乙方績效考核的依據(jù)。5.附件五：第三方服務(wù)協(xié)議要求：明確第三方提供服務(wù)的類型、內(nèi)容、費用、期限等。說明：本附件為第三方服務(wù)合同的附件。6.附件六：不可抗力事件證明要求：提供不可抗力事件的證明文件，如自然災(zāi)害、政府行為等。說明：本附件為不可抗力事件處理的依據(jù)。7.附件七：爭議解決相關(guān)文件要求：記錄爭議解決過程中的溝通、協(xié)商、訴訟等文件。說明：本附件為爭議解決的證明材料。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.違約行為：乙方未按合同約定履行工作職責(zé)。責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：乙方應(yīng)按照合同約定的職責(zé)范圍、工作標(biāo)準(zhǔn)和時間要求履行職責(zé)。示例：若乙方未按時完成船舶通信導(dǎo)航設(shè)備的維護(hù)工作，導(dǎo)致設(shè)備故障，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。2.違約行為：乙方泄露甲方商業(yè)秘密。責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：乙方應(yīng)保守甲方商業(yè)秘密，未經(jīng)允許不得泄露。示例：若乙方在工作中泄露了甲方的客戶信息，乙方應(yīng)承擔(dān)法律責(zé)任并賠償甲方損失。3.違約行為：甲方未按時支付乙方薪酬。責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：甲方應(yīng)按照合同約定的時間和金額支付乙方薪酬。示例：若甲方未在規(guī)定時間內(nèi)支付乙方薪酬，甲方應(yīng)向乙方支付違約金。4.違約行為：第三方未按協(xié)議提供滿意的服務(wù)。責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：第三方應(yīng)按照協(xié)議約定提供服務(wù)，保證服務(wù)質(zhì)量。示例：若第三方提供的服務(wù)不符合協(xié)議要求，第三方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任。5.違約行為：不可抗力導(dǎo)致合同無法履行。責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：雙方應(yīng)協(xié)商解決因不可抗力導(dǎo)致的合同履行問題。示例：若發(fā)生自然災(zāi)害導(dǎo)致船舶無法出海，雙方應(yīng)協(xié)商調(diào)整合同履行計劃。全文完。2024年度船舶通信導(dǎo)航船員聘用合同范本1本合同目錄一覽1.合同雙方基本信息1.1船舶通信導(dǎo)航船員姓名1.2船舶通信導(dǎo)航船員身份證號碼1.3用人單位名稱1.4用人單位注冊地址1.5用人單位法定代表人姓名1.6用人單位法定代表人身份證號碼2.聘用條件及要求2.1職務(wù)及崗位2.2聘用期限2.3工作地點2.4薪酬待遇2.5工作時間及休息休假2.6考核及晉升機(jī)制3.船舶通信導(dǎo)航船員權(quán)利和義務(wù)3.1享有合法權(quán)益3.2遵守船舶規(guī)章制度3.3維護(hù)船舶安全3.4積極履行崗位職責(zé)3.5遵守職業(yè)道德4.薪酬及福利待遇4.1基本工資4.2績效獎金4.3伙食補(bǔ)貼4.4住宿補(bǔ)貼4.5帶薪休假4.6社會保險及住房公積金5.工作內(nèi)容及職責(zé)5.1船舶通信導(dǎo)航設(shè)備操作5.2船舶航行安全保障5.3船舶通信聯(lián)絡(luò)5.4船舶導(dǎo)航設(shè)備維護(hù)5.5船舶應(yīng)急處理6.考核及晉升6.1考核標(biāo)準(zhǔn)6.2考核時間6.3晉升機(jī)制7.違約責(zé)任及處理7.1船舶通信導(dǎo)航船員違約責(zé)任7.2用人單位違約責(zé)任7.3違約責(zé)任承擔(dān)方式8.爭議解決8.1爭議解決方式8.2爭議解決機(jī)構(gòu)9.合同解除及終止9.1合同解除條件9.2合同終止條件9.3解除及終止程序10.合同生效及變更10.1合同生效條件10.2合同變更程序11.其他約定事項11.1法律適用11.2通知送達(dá)11.3合同份數(shù)及效力12.合同附件12.1船舶通信導(dǎo)航船員個人簡歷12.2船舶通信導(dǎo)航設(shè)備操作手冊12.3船舶規(guī)章制度13.合同簽訂及生效日期13.1合同簽訂日期13.2合同生效日期14.合同份數(shù)及保管14.1合同份數(shù)14.2合同保管責(zé)任第一部分：合同如下：1.合同雙方基本信息1.1船舶通信導(dǎo)航船員姓名：1.2船舶通信導(dǎo)航船員身份證號碼：1101011990030756211.3用人單位名稱：船舶管理有限公司1.4用人單位注冊地址：北京市朝陽區(qū)路號1.5用人單位法定代表人姓名：1.6用人單位法定代表人身份證號碼：110101198005052.聘用條件及要求2.1職務(wù)及崗位：船舶通信導(dǎo)航員2.2聘用期限：自2024年1月1日起至2024年12月31日止2.3工作地點：全球范圍內(nèi)的船舶2.4薪酬待遇：基本工資人民幣15000元/月，績效獎金根據(jù)公司規(guī)定及個人表現(xiàn)另行計算2.5工作時間及休息休假：每周工作6天，每天工作8小時，享有國家法定節(jié)假日及年休假2.6考核及晉升機(jī)制：每年進(jìn)行一次績效考核，根據(jù)考核結(jié)果及個人表現(xiàn)進(jìn)行晉升3.船舶通信導(dǎo)航船員權(quán)利和義務(wù)3.1享有合法權(quán)益：按照國家法律法規(guī)及本合同規(guī)定，享有工資報酬、休息休假等權(quán)益3.2遵守船舶規(guī)章制度：嚴(yán)格遵守船舶的規(guī)章制度，服從船長及船員的指揮3.3維護(hù)船舶安全：負(fù)責(zé)船舶通信導(dǎo)航設(shè)備的操作，確保航行安全3.4積極履行崗位職責(zé)：按照崗位職責(zé)要求，認(rèn)真完成各項工作任務(wù)3.5遵守職業(yè)道德：遵守職業(yè)道德規(guī)范，維護(hù)船員形象4.薪酬及福利待遇4.1基本工資：每月人民幣15000元4.2績效獎金：根據(jù)公司規(guī)定及個人表現(xiàn)，年終一次性發(fā)放4.3伙食補(bǔ)貼：每月人民幣2000元4.4住宿補(bǔ)貼：每月人民幣1000元4.5帶薪休假：根據(jù)國家法定節(jié)假日及公司規(guī)定，享有年休假4.6社會保險及住房公積金：按照國家法律規(guī)定繳納社會保險及住房公積金5.工作內(nèi)容及職責(zé)5.1船舶通信導(dǎo)航設(shè)備操作：負(fù)責(zé)船舶通信導(dǎo)航設(shè)備的操作和維護(hù)5.2船舶航行安全保障：確保航行安全，及時報告航行情況5.3船舶通信聯(lián)絡(luò)：負(fù)責(zé)船舶與岸基之間的通信聯(lián)絡(luò)5.4船舶導(dǎo)航設(shè)備維護(hù)：定期對船舶導(dǎo)航設(shè)備進(jìn)行維護(hù)保養(yǎng)5.5船舶應(yīng)急處理：在緊急情況下，負(fù)責(zé)應(yīng)急處理及救援工作6.考核及晉升6.1考核標(biāo)準(zhǔn)：根據(jù)工作表現(xiàn)、專業(yè)技能、團(tuán)隊協(xié)作等方面進(jìn)行考核6.2考核時間：每年12月進(jìn)行一次6.3晉升機(jī)制：根據(jù)考核結(jié)果及個人表現(xiàn)，晉升為下一級崗位或獲得相應(yīng)待遇7.違約責(zé)任及處理7.1船舶通信導(dǎo)航船員違約責(zé)任：未按照合同規(guī)定履行職責(zé)，或違反船舶規(guī)章制度，根據(jù)情節(jié)輕重，給予警告、罰款、解除合同等處理7.2用人單位違約責(zé)任：未按照合同規(guī)定支付工資、提供福利待遇，或違反法律法規(guī)，根據(jù)情節(jié)輕重，承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任7.3違約責(zé)任承擔(dān)方式：違約方應(yīng)按照法律規(guī)定及合同約定，承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任8.爭議解決8.1爭議解決方式：雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，提交合同簽訂地人民法院訴訟解決。9.合同解除及終止9.1合同解除條件：任何一方違反合同約定，經(jīng)對方書面通知后仍未改正的，對方有權(quán)解除合同。9.2合同終止條件：合同約定的期限屆滿或者雙方協(xié)商一致解除合同，或者因不可抗力導(dǎo)致合同無法履行，合同終止。10.合同生效及變更10.1合同生效條件：本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。10.2合同變更程序：任何一方要求變更合同內(nèi)容，應(yīng)書面提出，經(jīng)雙方協(xié)商一致后，簽訂書面變更協(xié)議，作為本合同的一部分。11.其他約定事項11.1法律適用：本合同適用中華人民共和國法律。11.2通知送達(dá)：雙方之間的通知應(yīng)以書面形式送達(dá)，送達(dá)地址為合同中約定的地址。11.3合同份數(shù)及效力：本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。12.合同附件12.1船舶通信導(dǎo)航船員個人簡歷12.2船舶通信導(dǎo)航設(shè)備操作手冊12.3船舶規(guī)章制度13.合同簽訂及生效日期13.1合同簽訂日期：2024年1月1日13.2合同生效日期：自雙方簽字（或蓋章）之日起生效14.合同份數(shù)及保管14.1合同份數(shù)：一式兩份14.2合同保管責(zé)任：雙方各自妥善保管一份合同副本，并確保其完整性和保密性。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入的定義與范圍15.1定義：本合同中的第三方指任何非甲乙雙方當(dāng)事人，包括但不限于中介方、咨詢方、評估方、擔(dān)保方、監(jiān)管機(jī)構(gòu)等。15.2范圍：第三方介入可能涉及合同履行過程中的咨詢服務(wù)、中介服務(wù)、技術(shù)支持、資金擔(dān)保、風(fēng)險評估等。16.第三方介入的申請與審批16.1申請：甲乙雙方任何一方如需引入第三方，應(yīng)提前向?qū)Ψ綍嫣岢錾暾?，說明第三方介入的原因、目的、預(yù)期效果及所需條件。16.2審批：對方應(yīng)在收到申請后五個工作日內(nèi)給予書面回復(fù)，同意或拒絕第三方介入。17.第三方責(zé)任限額17.1責(zé)任限額：第三方在本合同項下的責(zé)任，不得超過其在本合同項下提供的具體服務(wù)或擔(dān)保的金額。17.2超額責(zé)任：如第三方責(zé)任超出其責(zé)任限額，甲乙雙方應(yīng)共同承擔(dān)超出部分的相應(yīng)責(zé)任。18.第三方介入的合同關(guān)系18.1第三方與甲方的合同關(guān)系：第三方與甲方簽訂的任何合同，均應(yīng)與本合同內(nèi)容相符，并需取得乙方同意。18.2第三方與乙方的合同關(guān)系：第三方與乙方簽訂的任何合同，亦應(yīng)與本合同內(nèi)容相符，并需取得甲方同意。19.第三方介入的保密條款19.1保密義務(wù)：第三方在介入本合同過程中，對甲乙雙方及第三方之間的信息負(fù)有保密義務(wù)。19.2保密范圍：保密范圍包括但不限于商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、財務(wù)信息等。20.第三方介入的爭議解決20.1爭議解決方式：第三方介入產(chǎn)生的爭議，應(yīng)通過協(xié)商解決；協(xié)商不成的，提交合同簽訂地人民法院訴訟解決。20.2爭議解決費用：第三方介入產(chǎn)生的爭議解決費用，由責(zé)任方承擔(dān)。21.第三方介入的合同解除21.1合同解除條件：如第三方違反合同約定或法律法規(guī)，甲乙雙方有權(quán)解除與第三方的合同關(guān)系。21.2解除程序：甲乙雙方應(yīng)書面通知第三方解除合同，并按照合同約定處理相關(guān)事宜。22.第三方介入的合同變更22.1變更程序：甲乙雙方同意變更第三方介入的合同內(nèi)容，應(yīng)簽訂書面變更協(xié)議，作為本合同的一部分。23.第三方介入的合同終止23.1終止條件：第三方介入的合同終止條件與本合同第9條合同終止條件相同。23.2終止程序：合同終止程序與本合同第9條合同終止程序相同。24.第三方介入的合同附件24.1第三方介入的相關(guān)合同：第三方介入的相關(guān)合同作為本合同的附件。25.第三方介入的合同生效及變更25.1合同生效條件：第三方介入的合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。25.2合同變更程序：第三方介入的合同變更程序與本合同第10條合同變更程序相同。26.第三方介入的合同份數(shù)及保管26.1合同份數(shù)：第三方介入的合同份數(shù)與本合同份數(shù)相同。26.2合同保管責(zé)任：第三方介入的合同由甲乙雙方各自妥善保管。第三部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：1.船舶通信導(dǎo)航船員個人簡歷要求：詳細(xì)記錄船員的基本信息、教育背景、工作經(jīng)驗、技能證書等。說明：本附件用于證明船員的資質(zhì)和能力。2.船舶通信導(dǎo)航設(shè)備操作手冊要求：詳細(xì)描述船舶通信導(dǎo)航設(shè)備的操作流程、維護(hù)保養(yǎng)方法、故障排除指南等。說明：本附件為船員提供操作指導(dǎo)，確保設(shè)備正常運(yùn)行。3.船舶規(guī)章制度要求：包含船舶的安全管理、操作規(guī)范、紀(jì)律要求等。說明：本附件為船員提供行為準(zhǔn)則，保障船舶安全。4.第三方介入合同要求：詳細(xì)記錄第三方介入的具體內(nèi)容、服務(wù)范圍、責(zé)任限額、保密條款等。說明：本附件用于明確第三方介入的細(xì)節(jié)，確保各方權(quán)益。5.薪酬及福利待遇明細(xì)表要求：詳細(xì)列出薪酬結(jié)構(gòu)、福利項目、支付時間等。說明：本附件用于明確船員的薪酬和福利待遇。6.考核及晉升記錄要求：記錄船員的年度考核結(jié)果、晉升情況等。說明：本附件用于評估船員的工作表現(xiàn)。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.船舶通信導(dǎo)航船員違約行為違約行為：未按照規(guī)定操作設(shè)備，導(dǎo)致船舶安全受損。責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：根據(jù)船舶受損程度和事故原因，船員需承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。示例：船員因操作失誤導(dǎo)致船舶發(fā)生碰撞，需承擔(dān)事故責(zé)任。2.用人單位違約行為違約行為：未按時支付船員工資。責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：根據(jù)未支付工資的時間長短和金額，用人單位需支付違約金。示例：用人單位未在規(guī)定時間內(nèi)支付工資，需向船員支付違約金。3.第三方違約行為違約行為：未履行合同約定的服務(wù)或擔(dān)保義務(wù)。責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：根據(jù)第三方違約的具體情況，第三方需承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。示例：第三方未能按時提供技術(shù)支持，需向甲方支付違約金。4.合同解除違約行為違約行為：未按照合同約定履行解除合同程序。責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：根據(jù)解除合同的原因和程序，違約方需承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。示例：一方未經(jīng)另一方同意擅自解除合同，需承擔(dān)違約責(zé)任。全文完。2024年度船舶通信導(dǎo)航船員聘用合同范本2本合同目錄一覽1.合同雙方基本信息1.1船舶通信導(dǎo)航船員姓名1.2船舶通信導(dǎo)航船員身份證號碼1.3船舶名稱及所屬公司1.4船舶通信導(dǎo)航船員聯(lián)系方式2.聘用合同期限2.1合同起始日期2.2合同終止日期2.3合同續(xù)簽條件及程序3.職責(zé)與權(quán)利3.1船舶通信導(dǎo)航船員職責(zé)3.2船舶通信導(dǎo)航船員權(quán)利3.3船舶通信導(dǎo)航船員培訓(xùn)與考核4.工作內(nèi)容與要求4.1船舶通信導(dǎo)航工作內(nèi)容4.2船舶通信導(dǎo)航工作要求4.3船舶通信導(dǎo)航設(shè)備操作規(guī)范5.工作時間與休息5.1工作時間規(guī)定5.2休息時間規(guī)定5.3值班制度及安排6.工資與福利待遇6.1基本工資6.2績效獎金6.3伙食、住宿及交通補(bǔ)貼6.4社會保險及住房公積金7.休假與調(diào)休7.1休假種類及規(guī)定7.2休假申請及批準(zhǔn)程序7.3調(diào)休制度及規(guī)定8.保密條款8.1保密內(nèi)容8.2保密期限8.3違反保密義務(wù)的處理9.違約責(zé)任9.1違約情形及處理9.2違約金計算及支付9.3爭議解決方式10.合同解除與終止10.1合同解除條件10.2合同終止條件10.3合同解除與終止的程序11.合同爭議解決11.1爭議解決方式11.2爭議解決機(jī)構(gòu)11.3爭議解決費用12.合同附件12.1船舶通信導(dǎo)航船員個人簡歷12.2船舶通信導(dǎo)航船員資格證書12.3船舶通信導(dǎo)航船員體檢報告13.合同生效與修改13.1合同生效條件13.2合同修改程序13.3合同修改效力14.其他約定事項14.1通知方式14.2合同份數(shù)及效力14.3其他約定事項第一部分：合同如下：第一條合同雙方基本信息1.1船舶通信導(dǎo)航船員姓名：1.2船舶通信導(dǎo)航船員身份證號碼：056781.3船舶名稱：東方之星1.4船舶所屬公司：東方航運(yùn)有限公司第二條聘用合同期限2.1合同起始日期：2024年1月1日2.2合同終止日期：2024年12月31日2.3合同續(xù)簽條件：雙方均同意且無違約情況，可續(xù)簽一年第三條職責(zé)與權(quán)利3.1船舶通信導(dǎo)航船員職責(zé)：負(fù)責(zé)船舶通信設(shè)備的操作和維護(hù)確保船舶通信導(dǎo)航系統(tǒng)的正常運(yùn)行參與船舶通信導(dǎo)航設(shè)備的更新?lián)Q代和培訓(xùn)3.2船舶通信導(dǎo)航船員權(quán)利：獲得合同規(guī)定的工資待遇接受必要的培訓(xùn)和考核在合同規(guī)定的工作時間內(nèi)享有休息和休假的權(quán)利3.3船舶通信導(dǎo)航船員培訓(xùn)與考核：公司將定期組織船員進(jìn)行專業(yè)技能培訓(xùn)船員需通過公司組織的考核，合格后方可上崗第四條工作內(nèi)容與要求4.1船舶通信導(dǎo)航工作內(nèi)容：負(fù)責(zé)船舶的無線電通信，包括VHF、GMDSS、衛(wèi)星通信等負(fù)責(zé)船舶導(dǎo)航設(shè)備的操作，包括雷達(dá)、導(dǎo)航儀、GPS等參與船舶的緊急通信和導(dǎo)航操作4.2船舶通信導(dǎo)航工作要求：熟練掌握船舶通信導(dǎo)航設(shè)備的操作規(guī)程確保通信導(dǎo)航設(shè)備的正常運(yùn)行，及時報告故障遵守國家相關(guān)法律法規(guī)和船舶安全規(guī)定4.3船舶通信導(dǎo)航設(shè)備操作規(guī)范：操作前進(jìn)行設(shè)備檢查，確保設(shè)備處于良好狀態(tài)操作過程中保持專注，嚴(yán)格遵守操作規(guī)程定期對設(shè)備進(jìn)行維護(hù)保養(yǎng)，確保設(shè)備性能第五條工作時間與休息5.1工作時間規(guī)定：根據(jù)船舶的航行計劃，船員需按照班次輪換值班每班工作時間不超過8小時，連續(xù)工作不超過12小時5.2休息時間規(guī)定：每班工作結(jié)束后，船員有權(quán)享受不少于8小時的休息時間每周至少休息一天，累計休息時間不得少于48小時5.3值班制度及安排：根據(jù)船舶的實際需求，制定合理的值班制度第六條工資與福利待遇6.1基本工資：船舶通信導(dǎo)航船員的基本工資為每月人民幣10,000元包含法定節(jié)假日及休息日的工資6.2績效獎金：根據(jù)船員的績效表現(xiàn)，每月可享受人民幣2,000元的績效獎金6.3伙食、住宿及交通補(bǔ)貼：提供免費的工作餐及住宿每月補(bǔ)貼人民幣1,000元交通費6.4社會保險及住房公積金：公司按照國家規(guī)定為船員繳納社會保險及住房公積金第七條休假與調(diào)休7.1休假種類及規(guī)定：船員享有國家法定節(jié)假日、年休假、探親假等休假年休假根據(jù)船員的工齡計算，每年不少于10天7.2休假申請及批準(zhǔn)程序：船員需提前一個月向公司提出休假申請公司將在收到申請后5個工作日內(nèi)給予答復(fù)7.3調(diào)休制度及規(guī)定：船員可根據(jù)自身情況，與公司協(xié)商調(diào)休調(diào)休需不影響船舶的正常運(yùn)營和安全第八條保密條款8.1保密內(nèi)容：船舶的航行計劃、航線信息公司的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密船員個人及公司的隱私信息8.2保密期限：本合同終止后，保密期限為自合同終止之日起5年8.3違反保密義務(wù)的處理：船員違反保密義務(wù)，導(dǎo)致公司利益受損的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任公司有權(quán)要求船員賠償因此造成的損失第九條違約責(zé)任9.1違約情形及處理：船員未經(jīng)批準(zhǔn)擅自離船，每次扣除一個月工資船員違反工作紀(jì)律，導(dǎo)致船舶或公司財產(chǎn)損失，承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任公司未按時支付工資，應(yīng)支付違約金，違約金為應(yīng)付工資的10%9.2違約金計算及支付：違約金按實際損失或合同約定的金額計算違約金應(yīng)在違約行為發(fā)生后10日內(nèi)支付9.3爭議解決方式：雙方應(yīng)友好協(xié)商解決爭議協(xié)商不成，可向合同簽訂地人民法院提起訴訟第十條合同解除與終止10.1合同解除條件：船員嚴(yán)重違反合同約定，經(jīng)公司警告后仍不改正的公司因經(jīng)營需要，需調(diào)整船員配置的因不可抗力導(dǎo)致合同無法繼續(xù)履行的10.2合同終止條件：合同期限屆滿，雙方無續(xù)簽意向的船員達(dá)到法定退休年齡的10.3合同解除與終止的程序：解除或終止合同需提前一個月通知對方雙方應(yīng)在合同解除或終止后30日內(nèi)辦理相關(guān)手續(xù)第十一條合同爭議解決11.1爭議解決方式：爭議雙方應(yīng)通過友好協(xié)商解決協(xié)商不成的，可提交合同簽訂地仲裁委員會仲裁11.2爭議解決機(jī)構(gòu)：爭議提交至合同簽訂地仲裁委員會11.3爭議解決費用：仲裁費用由敗訴方承擔(dān)，或由雙方協(xié)商承擔(dān)第十二條合同附件12.1船舶通信導(dǎo)航船員個人簡歷12.2船舶通信導(dǎo)航船員資格證書12.3船舶通信導(dǎo)航船員體檢報告第十三條合同生效與修改13.1合同生效條件：雙方簽字蓋章后，本合同即生效13.2合同修改程序：合同的任何修改需經(jīng)雙方協(xié)商一致，并以書面形式簽署13.3合同修改效力：修改后的合同條款具有同等法律效力第十四條其他約定事項14.1通知方式：通知應(yīng)以書面形式發(fā)送，自發(fā)送之日起視為送達(dá)14.2合同份數(shù)及效力：本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力14.3其他約定事項：本合同未盡事宜，可由雙方另行協(xié)商補(bǔ)充第二部分：第三方介入后的修正第十五條第三方介入的概念與范圍15.1第三方定義：本合同所稱第三方，是指除合同雙方（甲方和乙方）之外的任何個人、組織或機(jī)構(gòu)，包括但不限于中介機(jī)構(gòu)、技術(shù)服務(wù)提供商、保險代理、法律顧問等。15.2第三方介入范圍：第三方介入合同，旨在提供中介服務(wù)、技術(shù)支持、保險代理、法律咨詢或其他相關(guān)服務(wù)。第三方介入的具體事項和范圍，應(yīng)在合同附件中明確約定。第十六條甲乙雙方的責(zé)任與權(quán)利16.1甲方責(zé)任與權(quán)利：負(fù)責(zé)與第三方簽訂服務(wù)協(xié)議，并確保第三方服務(wù)符合合同要求。有權(quán)要求第三方按照約定提供服務(wù)質(zhì)量，并對第三方服務(wù)不滿意時有權(quán)提出異議。16.2乙方責(zé)任與權(quán)利：負(fù)責(zé)向第三方提供必要的工作條件和信息，確保第三方能夠順利履行服務(wù)協(xié)議。有權(quán)要求第三方遵守合同約定，并對第三方違約行為提出書面抗議。第十七條第三方的責(zé)任限額17.1責(zé)任限額定義：第三方的責(zé)任限額是指第三方在履行服務(wù)協(xié)議過程中，因自身原因?qū)е录追交蛞曳皆馐軗p失時，應(yīng)承擔(dān)的最高賠償金額。17.2責(zé)任限額的確定：第三方的責(zé)任限額應(yīng)在服務(wù)協(xié)議中明確約定，且不得低于合同金額的10%。第三方責(zé)任限額的確定，應(yīng)考慮第三方服務(wù)的性質(zhì)、風(fēng)險程度及服務(wù)成本等因素。第十八條第三方與其他各方的劃分說明18.1責(zé)任劃分：第三方在履行服務(wù)協(xié)議過程中產(chǎn)生的責(zé)任，由第三方自行承擔(dān)。甲方或乙方因第三方原因遭受的損失，第三方應(yīng)根據(jù)服務(wù)協(xié)議承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。18.2責(zé)任追償：甲方或乙方有權(quán)向第三方追償因第三方違約行為造成的損失。第三方不得以甲方或乙方的責(zé)任為由拒絕履行賠償責(zé)任。第十九條第三方服務(wù)協(xié)議的簽訂與生效19.1服務(wù)協(xié)議的簽訂：甲方或乙方與第三方簽訂的服務(wù)協(xié)議，應(yīng)經(jīng)合同雙方審核同意。服務(wù)協(xié)議的簽訂，需符合國家相關(guān)