2024版校園門衛(wèi)工作績效評估合同3篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024版校園門衛(wèi)工作績效評估合同本合同目錄一覽1.合同訂立依據(jù)及目的1.1合同訂立的法律依據(jù)1.2合同訂立的目的2.雙方基本信息2.1門衛(wèi)服務方基本信息2.2校園方基本信息3.工作內(nèi)容與范圍3.1工作內(nèi)容概述3.2工作范圍劃分4.工作標準與要求4.1工作標準4.2工作要求5.工作時間與班次安排5.1工作時間5.2班次安排6.工資待遇6.1基本工資6.2獎金及補貼6.3工資支付方式7.工作績效評估7.1評估標準7.2評估方法7.3評估結果應用8.保密條款8.1保密內(nèi)容8.2保密期限8.3違約責任9.違約責任9.1違約行為9.2違約責任承擔10.爭議解決10.1爭議解決方式10.2爭議解決機構11.合同解除11.1合同解除條件11.2合同解除程序12.合同生效及期限12.1合同生效條件12.2合同期限13.其他約定事項13.1合同附件13.2合同補充條款14.合同簽署與生效日期14.1合同簽署14.2合同生效日期第一部分：合同如下：1.合同訂立依據(jù)及目的1.1合同訂立的法律依據(jù)本合同依據(jù)《中華人民共和國合同法》、《中華人民共和國勞動法》等相關法律法規(guī)訂立。1.2合同訂立的目的2.雙方基本信息2.1門衛(wèi)服務方基本信息服務方名稱：_______法定代表人：_______地址：_______聯(lián)系電話：_______2.2校園方基本信息校園名稱：_______法定代表人：_______地址：_______聯(lián)系電話：_______3.工作內(nèi)容與范圍3.1工作內(nèi)容概述服務方負責對校園內(nèi)的出入人員進行登記、驗證，確保校園安全。3.2工作范圍劃分（1）校園大門：負責大門的開關、登記、驗證工作。（2）校園內(nèi)部：負責對校園內(nèi)部區(qū)域的巡邏、監(jiān)控、報警等工作。（3）特殊事件處理：負責應對突發(fā)事件，如火災、盜竊等。4.工作標準與要求4.1工作標準（1）服務方應嚴格遵守國家法律法規(guī)，執(zhí)行校園方的規(guī)章制度。4.2工作要求（1）服務方應熟悉校園內(nèi)各區(qū)域的位置和功能。（2）服務方應具備基本的應急處置能力。5.工作時間與班次安排5.1工作時間服務方的工作時間為每日7:00至22:00。5.2班次安排（1）白班：7:00至15:00（2）夜班：15:00至22:006.工資待遇6.1基本工資服務方的基本工資為每月_______元。6.2獎金及補貼（1）績效獎金：根據(jù)每月績效考核結果，按比例發(fā)放。（2）節(jié)假日補貼：在法定節(jié)假日提供加班費或調休。6.3工資支付方式服務方的工資每月_______日前支付。7.工作績效評估7.1評估標準（1）工作質量：包括工作態(tài)度、工作效率、服務質量等。（2）安全責任：包括安全事件發(fā)生次數(shù)、安全事件處理效果等。7.2評估方法（1）每月進行一次績效考核，由校園方負責組織實施。（2）考核結果作為發(fā)放績效獎金的依據(jù)。7.3評估結果應用（1）考核結果作為對服務方進行獎懲的依據(jù)。8.保密條款8.1保密內(nèi)容服務方在履行本合同過程中所獲取的校園方商業(yè)秘密、技術秘密、人員信息等，均屬保密內(nèi)容。8.2保密期限保密期限自合同生效之日起至合同終止后_______年。8.3違約責任若服務方違反保密條款，泄露校園方保密信息，應承擔相應的法律責任，并賠償校園方因此遭受的損失。9.違約責任9.1違約行為（1）服務方未按照合同約定履行工作職責。（2）服務方泄露校園方保密信息。（3）服務方違反合同約定的其他行為。9.2違約責任承擔（1）服務方應承擔違約行為所產(chǎn)生的全部責任。（2）校園方有權要求服務方賠償因其違約行為造成的損失。（3）若服務方連續(xù)兩次違約，校園方有權解除合同。10.爭議解決10.1爭議解決方式雙方應友好協(xié)商解決合同履行過程中發(fā)生的爭議。10.2爭議解決機構如協(xié)商不成，雙方可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。11.合同解除11.1合同解除條件（1）校園方因故提前終止合同。（2）服務方嚴重違反合同約定。（3）合同約定的其他解除條件。11.2合同解除程序（1）任何一方要求解除合同時，應提前_______日書面通知對方。（2）合同解除后，雙方應按合同約定處理未履行完畢的義務。12.合同生效及期限12.1合同生效條件本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。12.2合同期限本合同期限為_______年，自_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日止。13.其他約定事項13.1合同附件本合同附件包括但不限于：（1）門衛(wèi)工作職責明細表（2）門衛(wèi)工作績效考核標準13.2合同補充條款雙方可根據(jù)實際情況在本合同中增加或修改補充條款。14.合同簽署與生效日期14.1合同簽署本合同一式_______份，雙方各執(zhí)_______份，具有同等法律效力。14.2合同生效日期本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方定義本合同所稱第三方，包括但不限于中介方、咨詢服務方、技術支持方、評估機構等，是指在合同履行過程中，根據(jù)本合同約定或經(jīng)甲乙雙方同意，提供相關服務或協(xié)助的獨立第三方。15.2第三方責任15.2.1第三方責任限額（1）第三方因提供的服務或協(xié)助導致合同履行出現(xiàn)問題的，其責任限額由甲乙雙方在合同中約定，并明確寫入合同附件。（2）若第三方責任限額未在合同中約定，則第三方應對其行為造成的損失承擔全部責任。15.2.2第三方責任承擔（1）第三方在履行合同過程中，若因自身原因導致合同履行出現(xiàn)問題的，應承擔相應責任。（2）第三方責任事件發(fā)生后，甲乙雙方應立即通知對方，并積極配合第三方進行責任認定和損失賠償。16.第三方介入程序16.1第三方介入申請（2）第三方介入申請應包括第三方的基本信息、介入目的、預期效果等內(nèi)容。16.2第三方介入審批（1）甲乙雙方應在收到第三方介入申請后_______日內(nèi)，就第三方介入事項進行協(xié)商并作出決定。（2）如甲乙雙方對第三方介入事項存在分歧，可協(xié)商確定第三方介入的條件或方式。17.第三方權利17.1第三方在合同履行過程中的權利（1）第三方有權根據(jù)合同約定或甲乙雙方協(xié)商，獲得相應的報酬。（2）第三方有權要求甲乙雙方提供必要的協(xié)助和支持。17.2第三方在合同履行過程中的義務（1）第三方應按照合同約定或甲乙雙方的要求，履行相應的服務或協(xié)助義務。（2）第三方應遵守國家法律法規(guī)，維護甲乙雙方的合法權益。18.第三方與其他各方的劃分說明18.1第三方與甲方的劃分（1）甲方應負責與第三方就介入事項進行協(xié)商，并就第三方介入的條件、方式、責任等達成一致。（2）甲方應確保第三方在介入過程中，遵守國家法律法規(guī)和合同約定。18.2第三方與乙方的劃分（1）乙方應配合甲方與第三方就介入事項進行協(xié)商，并就第三方介入的條件、方式、責任等達成一致。（2）乙方應確保第三方在介入過程中，遵守國家法律法規(guī)和合同約定。18.3第三方與甲乙雙方共同責任的劃分（1）甲乙雙方應共同承擔第三方介入過程中產(chǎn)生的風險和損失。（2）甲乙雙方應共同監(jiān)督第三方在介入過程中的行為，確保其履行合同約定的義務。19.第三方介入終止19.1第三方介入終止條件（1）合同履行完畢或合同解除。（2）第三方完成介入任務或達到預期效果。19.2第三方介入終止程序（1）甲乙雙方應共同確認第三方介入終止的條件。（2）第三方應在確認終止條件后_______日內(nèi)，向甲乙雙方提交介入報告。（3）甲乙雙方應在收到第三方介入報告后_______日內(nèi)，就第三方介入終止事項進行協(xié)商并作出決定。第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：1.附件一：門衛(wèi)工作職責明細表要求：詳細列出門衛(wèi)的日常工作職責，包括但不限于巡邏、登記、驗證、應急處置等。明確各職責的具體要求和執(zhí)行標準。說明：本附件旨在明確門衛(wèi)的職責范圍，確保門衛(wèi)工作有序進行。2.附件二：門衛(wèi)工作績效考核標準要求：制定詳細的績效考核指標，包括工作質量、安全責任、工作效率等。明確績效考核的權重和評分標準。說明：本附件用于評估門衛(wèi)的工作績效，作為發(fā)放獎金和獎懲的依據(jù)。3.附件三：第三方介入?yún)f(xié)議要求：明確第三方介入的具體事項、條件、方式、責任等。約定第三方介入期間的權益和義務。說明：本附件用于規(guī)范第三方介入行為，保障各方權益。4.附件四：合同解除通知書要求：規(guī)定合同解除的通知形式、內(nèi)容和送達方式。約定合同解除后的處理程序。說明：本附件用于明確合同解除的程序，保障各方合法權益。5.附件五：保密協(xié)議要求：明確保密信息的范圍、保密期限和違約責任。約定保密信息的處理和使用規(guī)范。說明：本附件用于保護雙方的商業(yè)秘密，防止信息泄露。6.附件六：爭議解決協(xié)議要求：約定爭議解決的途徑、機構和程序。約定爭議解決的結果和執(zhí)行方式。說明：本附件用于規(guī)范爭議解決流程，保障各方合法權益。說明二：違約行為及責任認定：1.違約行為：未按照合同約定履行工作職責。泄露校園方保密信息。因自身原因導致安全事件發(fā)生。未按照合同約定支付工資。未按照合同約定解除合同。2.責任認定標準：違約行為的嚴重程度。給對方造成的損失。違約方的主觀過錯程度。3.示例說明：示例一：若服務方未按時完成巡邏任務，導致校園安全受到威脅，服務方應承擔相應責任，并賠償校園方因此遭受的損失。示例二：若服務方泄露校園方商業(yè)秘密，服務方應承擔違約責任，并賠償校園方因此遭受的損失。示例三：若第三方在介入過程中造成損失，第三方應承擔相應責任，并賠償甲乙雙方因此遭受的損失。全文完。2024版校園門衛(wèi)工作績效評估合同1本合同目錄一覽1.合同概述1.1合同雙方基本信息1.2合同簽訂日期1.3合同生效日期1.4合同期限2.門衛(wèi)工作職責與權限2.1門衛(wèi)工作職責2.2門衛(wèi)工作權限2.3門衛(wèi)工作規(guī)范3.工作績效評估標準3.1評估指標3.2評估方法3.3評估周期4.績效考核結果應用4.1績效考核結果運用4.2獎勵與懲罰措施4.3績效考核結果公示5.門衛(wèi)工作培訓與教育5.1培訓內(nèi)容5.2培訓方式5.3培訓時間6.工作紀律與行為規(guī)范6.1工作紀律要求6.2行為規(guī)范6.3違規(guī)處理7.工作裝備與設施7.1工作裝備要求7.2工作設施要求7.3裝備與設施維護8.安全管理8.1安全責任8.2應急預案8.3安全培訓9.保密與信息安全9.1保密要求9.2信息安全9.3保密措施10.薪酬與福利10.1薪酬標準10.2福利待遇10.3薪酬調整11.合同解除與終止11.1合同解除條件11.2合同終止條件11.3解除與終止程序12.違約責任12.1違約行為12.2違約責任12.3違約賠償13.爭議解決13.1爭議解決方式13.2爭議解決機構13.3爭議解決程序14.其他約定14.1合同附件14.2合同解釋14.3合同變更與補充第一部分：合同如下：1.合同概述1.1合同雙方基本信息1.1.1甲方（校園方）名稱：___________1.1.2甲方（校園方）地址：___________1.1.3甲方（校園方）法定代表人：___________1.1.4乙方（門衛(wèi)方）名稱：___________1.1.5乙方（門衛(wèi)方）地址：___________1.1.6乙方（門衛(wèi)方）法定代表人：___________1.2合同簽訂日期：____年____月____日1.3合同生效日期：自合同簽訂之日起生效1.4合同期限：____年，自____年____月____日起至____年____月____日止2.門衛(wèi)工作職責與權限2.1門衛(wèi)工作職責2.1.1嚴格履行門衛(wèi)職責，負責校園出入口的管理工作2.1.2嚴格執(zhí)行校園出入制度，對進入校園的人員和車輛進行檢查、登記2.1.3負責校園安全防范，發(fā)現(xiàn)可疑情況及時報告2.1.4維護校園秩序，保障校園內(nèi)部交通暢通2.2門衛(wèi)工作權限2.2.1對未經(jīng)允許進入校園的人員和車輛有權拒絕通行2.2.2對違反校園規(guī)定的行為有權制止和處理2.2.3對緊急情況有權采取必要措施，確保校園安全3.工作績效評估標準3.1評估指標3.1.1出入口管理：包括出入記錄的準確性、及時性、完整性3.1.2安全防范：包括對可疑情況的發(fā)現(xiàn)和處理、應急預案的執(zhí)行情況3.1.3工作態(tài)度：包括服務態(tài)度、工作責任心、團隊協(xié)作3.2評估方法3.2.1定期檢查：每月對門衛(wèi)工作進行一次全面檢查3.2.2日常巡查：每日對門衛(wèi)工作進行不定時巡查3.2.3問卷調查：每季度對門衛(wèi)工作進行一次滿意度調查3.3評估周期3.3.1評估周期為每季度一次，每季度末進行評估4.績效考核結果應用4.1績效考核結果運用4.1.1根據(jù)考核結果對門衛(wèi)進行獎勵或處罰4.1.2績效考核結果作為門衛(wèi)晉升、調薪的依據(jù)4.2獎勵與懲罰措施4.2.1獎勵：對表現(xiàn)優(yōu)秀的門衛(wèi)給予物質獎勵或精神鼓勵4.2.2懲罰：對工作失職、違反規(guī)定的門衛(wèi)進行批評教育或處罰4.3績效考核結果公示4.3.1將考核結果在校園內(nèi)進行公示，接受全體師生監(jiān)督5.門衛(wèi)工作培訓與教育5.1培訓內(nèi)容5.1.1安全防范知識5.1.2法律法規(guī)知識5.1.3校園管理制度5.2培訓方式5.2.1內(nèi)部培訓：由校園方組織專業(yè)培訓5.2.3在崗培訓：通過實際操作進行培訓5.3培訓時間5.3.1新員工入職培訓：入職后一個月內(nèi)完成5.3.2定期培訓：每年至少進行一次6.工作紀律與行為規(guī)范6.1工作紀律要求6.1.1嚴格遵守國家法律法規(guī)，執(zhí)行校園規(guī)章制度6.1.2保守工作秘密，維護校園形象6.1.3服從管理，聽從指揮，不得擅自離崗6.2行為規(guī)范6.2.1著裝整齊，儀容儀表端莊6.2.2工作中保持禮貌，熱情服務6.2.3遵守交通規(guī)則，確保自身安全6.3違規(guī)處理6.3.1對違規(guī)行為進行批評教育6.3.2嚴重違規(guī)者，根據(jù)情節(jié)給予相應處罰8.安全管理8.1安全責任8.1.1乙方（門衛(wèi)方）負責校園出入口的安全管理，確保校園內(nèi)部安全8.1.2甲方（校園方）負責提供必要的安全設施和設備，保障乙方工作安全8.2應急預案8.2.1乙方（門衛(wèi)方）需熟悉并執(zhí)行校園應急預案，包括火災、盜竊、恐怖襲擊等突發(fā)事件8.2.2甲方（校園方）定期組織乙方進行應急演練，提高應對突發(fā)事件的能力8.3安全培訓8.3.1乙方（門衛(wèi)方）需接受安全知識培訓，包括消防安全、急救知識等8.3.2甲方（校園方）負責組織培訓，并提供相關培訓資料9.保密與信息安全9.1保密要求9.1.1乙方（門衛(wèi)方）需對校園內(nèi)部信息保密，不得泄露給無關人員9.1.2乙方（門衛(wèi)方）需遵守國家關于信息安全的法律法規(guī)9.2信息安全9.2.1乙方（門衛(wèi)方）需確保校園信息系統(tǒng)安全，防止信息泄露和系統(tǒng)攻擊9.2.2甲方（校園方）提供必要的技術支持和防護措施9.3保密措施9.3.1乙方（門衛(wèi)方）需妥善保管工作日志和記錄，不得隨意丟棄或外傳9.3.2甲方（校園方）對乙方工作內(nèi)容進行審查，確保信息安全10.薪酬與福利10.1薪酬標準10.1.1乙方（門衛(wèi)方）的月工資為人民幣____元，按月支付10.1.2乙方（門衛(wèi)方）享有國家規(guī)定的法定節(jié)假日工資10.2福利待遇10.2.1乙方（門衛(wèi)方）享有國家規(guī)定的五險一金10.2.2乙方（門衛(wèi)方）享有帶薪年假、婚假、產(chǎn)假等福利待遇10.3薪酬調整10.3.1根據(jù)乙方（門衛(wèi)方）的工作表現(xiàn)和崗位調整，甲方（校園方）有權對薪酬進行適當調整11.合同解除與終止11.1合同解除條件11.1.1乙方（門衛(wèi)方）嚴重違反合同約定，甲方（校園方）有權解除合同11.1.2甲方（校園方）因故需要終止合同，應提前一個月通知乙方（門衛(wèi)方）11.2合同終止條件11.2.1合同期滿自然終止11.2.2任何一方因故提出終止合同，經(jīng)雙方協(xié)商一致，合同可終止11.3解除與終止程序11.3.1解除或終止合同，雙方應書面通知對方，并辦理相關手續(xù)12.違約責任12.1違約行為12.1.1乙方（門衛(wèi)方）未履行合同約定的職責和義務12.1.2甲方（校園方）未履行合同約定的支付義務12.2違約責任12.2.1違約方應承擔相應的違約責任，包括但不限于賠償損失12.2.2雙方協(xié)商解決違約責任，協(xié)商不成的，可向人民法院提起訴訟13.爭議解決13.1爭議解決方式13.1.1雙方應友好協(xié)商解決爭議13.1.2協(xié)商不成的，可向合同簽訂地人民法院提起訴訟13.2爭議解決機構13.2.1爭議解決機構為合同簽訂地的人民法院13.3爭議解決程序13.3.1爭議解決程序遵循我國相關法律法規(guī)14.其他約定14.1合同附件14.1.1本合同附件包括但不限于工作職責明細、考核標準、應急預案等14.2合同解釋14.2.1本合同未盡事宜，由雙方另行協(xié)商補充14.3合同變更與補充14.3.1合同變更或補充需雙方書面同意，并簽訂補充協(xié)議第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入概述15.1第三方概念15.1.1本合同所稱第三方，是指除甲乙雙方以外的獨立第三方機構或個人，包括但不限于中介機構、評估機構、咨詢機構、技術服務提供者等。15.1.2第三方介入是指根據(jù)本合同的約定或甲乙雙方協(xié)商一致，由第三方提供相關服務或參與本合同的執(zhí)行。16.第三方介入的目的與范圍16.1第三方介入的目的16.1.1增強合同執(zhí)行的透明度和公正性16.1.2提高合同執(zhí)行的效率和效果16.1.3降低合同執(zhí)行過程中的風險16.2第三方介入的范圍16.2.1評估門衛(wèi)工作績效16.2.2提供門衛(wèi)工作培訓與教育16.2.3提供門衛(wèi)工作裝備與設施的技術支持16.2.4其他經(jīng)甲乙雙方同意的第三方服務17.第三方選擇的程序17.1第三方選擇方式17.1.1甲乙雙方可共同選定第三方17.1.2甲乙雙方可分別選定第三方，經(jīng)協(xié)商一致后確定17.2第三方資質要求17.2.1第三方應具備相應的資質和經(jīng)驗，能夠勝任所提供的服務18.第三方的責任與義務18.1第三方責任18.1.1第三方應按照本合同約定和甲乙雙方的要求，提供專業(yè)、高效的服務18.1.2第三方應對其提供的服務質量承擔相應的責任18.1.3第三方在提供服務過程中，如因自身原因造成甲方或乙方損失的，應承擔相應的賠償責任18.2第三方義務18.2.1第三方應保守甲乙雙方的商業(yè)秘密和信息安全18.2.2第三方應遵守本合同的約定，不得損害甲乙雙方的合法權益18.2.3第三方應接受甲乙雙方的監(jiān)督和管理19.第三方責任限額19.1責任限額設定19.1.1第三方責任限額由甲乙雙方在合同中約定，可根據(jù)第三方的資質、服務范圍和風險程度確定19.1.2責任限額的設定應合理、公平，并符合相關法律法規(guī)19.2責任限額的適用19.2.1第三方責任限額適用于第三方在提供服務過程中因自身原因造成甲方或乙方損失的賠償19.2.2超過責任限額的部分，由第三方自行承擔20.第三方與其他各方的劃分說明20.1第三方與甲方的劃分20.1.1第三方與甲方之間的關系，由雙方另行簽訂服務合同或合作協(xié)議20.1.2第三方對甲方的責任和義務，應在本合同中明確約定20.2第三方與乙方的劃分20.2.1第三方與乙方之間的關系，由雙方另行簽訂服務合同或合作協(xié)議20.2.2第三方對乙方的責任和義務，應在本合同中明確約定20.3第三方與其他各方的劃分20.3.1第三方與合同中未提及的其他方之間的關系，由第三方自行處理20.3.2第三方與其他各方之間的責任和義務，應由第三方與相關方另行協(xié)商確定21.第三方變更與退出21.1第三方變更21.1.1甲乙雙方可經(jīng)協(xié)商一致，同意變更第三方21.1.2第三方變更后，原第三方責任和義務由新第三方承擔21.2第三方退出21.2.1第三方因故退出時，應提前通知甲乙雙方，并辦理相關手續(xù)21.2.2第三方退出后，甲乙雙方應根據(jù)實際情況，重新確定第三方或采取其他措施21.3第三方退出責任21.3.1第三方退出時，應確保其提供的服務已圓滿完成，否則應承擔相應的責任第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：1.工作職責明細詳細規(guī)定門衛(wèi)的崗位職責、工作內(nèi)容、工作流程等。附件說明：作為合同附件，用于明確門衛(wèi)的工作職責和標準。2.考核標準規(guī)定門衛(wèi)工作績效評估的具體指標、評分標準和方法。附件說明：作為合同附件，用于指導門衛(wèi)工作績效評估的實施。3.應急預案制定針對火災、盜竊、恐怖襲擊等突發(fā)事件的應急預案。附件說明：作為合同附件，用于指導門衛(wèi)在緊急情況下的應對措施。4.安全培訓資料提供消防安全、急救知識等安全培訓的教材和資料。附件說明：作為合同附件，用于支持門衛(wèi)安全培訓的實施。5.薪酬支付記錄記錄門衛(wèi)每月的薪酬支付情況，包括工資、獎金等。附件說明：作為合同附件，用于證明薪酬支付的真實性和準確性。6.工作日志記錄門衛(wèi)每日的工作情況，包括出入人員、車輛信息等。附件說明：作為合同附件，用于監(jiān)督門衛(wèi)的工作執(zhí)行情況。7.第三方服務協(xié)議與第三方簽訂的服務協(xié)議，明確服務內(nèi)容、費用、責任等。附件說明：作為合同附件，用于明確第三方服務的具體內(nèi)容和要求。8.違約通知當一方違約時，另一方發(fā)出的違約通知，包括違約事實和解決要求。附件說明：作為合同附件，用于記錄違約事件和處理過程。9.爭議解決協(xié)議當發(fā)生爭議時，雙方簽訂的爭議解決協(xié)議，包括爭議解決方式、時間等。附件說明：作為合同附件，用于明確爭議解決的流程和期限。說明二：違約行為及責任認定：1.違約行為：乙方（門衛(wèi)方）未履行門衛(wèi)工作職責，如擅離職守、不履行檢查登記義務等。甲方（校園方）未按時支付乙方薪酬，或未提供必要的工作條件。第三方未按約定提供服務，或提供的服務質量不符合要求。2.責任認定標準：乙方（門衛(wèi)方）違約，導致校園安全事故或損失，應承擔相應賠償責任。甲方（校園方）違約，導致乙方權益受損，應賠償乙方損失并承擔違約責任。第三方違約，導致甲方或乙方權益受損，應承擔相應賠償責任。3.違約責任示例：乙方未履行門衛(wèi)職責，導致校園內(nèi)發(fā)生盜竊事件，乙方應承擔相應的賠償責任。甲方未按時支付乙方薪酬，導致乙方生活困難，甲方應支付違約金并賠償損失。第三方提供的門衛(wèi)工作培訓服務不合格，導致乙方工作能力未得到提升，第三方應承擔賠償責任。全文完。2024版校園門衛(wèi)工作績效評估合同2本合同目錄一覽1.合同訂立依據(jù)與目的2.定義與解釋3.工作職責與權限3.1門衛(wèi)職責3.2工作權限范圍4.工作時間與班次安排4.1工作時間4.2班次安排5.工作績效評估標準5.1評估指標5.2評估方法6.績效考核結果應用6.1獎勵措施6.2懲罰措施7.信息保密與安全7.1信息保密義務7.2安全責任8.物資與設備管理8.1物資管理8.2設備維護9.人員培訓與發(fā)展9.1培訓內(nèi)容9.2發(fā)展機會10.合同期限與續(xù)簽10.1合同期限10.2續(xù)簽條件11.違約責任11.1違約情形11.2違約責任承擔12.爭議解決12.1爭議解決方式12.2爭議解決機構13.合同解除13.1解除條件13.2解除程序14.其他14.1不可抗力14.2合同附件14.3合同生效與終止第一部分：合同如下：1.合同訂立依據(jù)與目的1.1本合同依據(jù)《中華人民共和國合同法》、《中華人民共和國治安管理處罰法》等相關法律法規(guī)，結合校園實際情況，為明確校園門衛(wèi)工作績效評估的標準和獎懲措施，保障校園安全，提高門衛(wèi)工作效率和服務質量，特訂立本合同。1.2本合同目的在于規(guī)范校園門衛(wèi)工作，通過績效評估體系，激勵門衛(wèi)人員提高工作積極性，確保校園內(nèi)師生的人身財產(chǎn)安全。2.定義與解釋2.1“門衛(wèi)”指受聘于本合同學校的專職或兼職人員，負責校園出入口的管理、巡邏和應急處置等工作。2.2“績效評估”指對門衛(wèi)人員的工作態(tài)度、工作質量、服務意識、應急處置能力等方面進行綜合評價。2.3“獎勵措施”指根據(jù)績效評估結果，對表現(xiàn)優(yōu)秀的門衛(wèi)人員進行物質或精神獎勵。2.4“懲罰措施”指根據(jù)績效評估結果，對工作不力或違反工作規(guī)定的門衛(wèi)人員進行相應的處罰。3.工作職責與權限3.1門衛(wèi)職責3.1.1嚴格執(zhí)行校園出入管理制度，對進出校園的人員和車輛進行登記、驗證。3.1.2負責校園巡邏，及時發(fā)現(xiàn)和制止違反校園規(guī)定的行為。3.1.3負責校園安全防范，確保校園內(nèi)師生的生命財產(chǎn)安全。3.1.4參與應急處置，配合學校相關部門處理突發(fā)事件。3.2工作權限范圍3.2.1對違反校園規(guī)定的人員有權進行勸阻和制止。3.2.2對可疑人員和車輛有權進行檢查和盤問。3.2.3在緊急情況下，有權采取必要措施保護校園安全。4.工作時間與班次安排4.1工作時間4.1.1門衛(wèi)人員實行24小時值班制度，工作時間按照學校規(guī)定執(zhí)行。4.1.2門衛(wèi)人員應按時到崗，不得遲到、早退或擅自離崗。4.2班次安排4.2.1班次安排由學校門衛(wèi)管理部門根據(jù)實際情況制定，并提前通知門衛(wèi)人員。4.2.2門衛(wèi)人員應服從班次安排，不得無正當理由拒絕執(zhí)行。5.工作績效評估標準5.1評估指標5.1.1工作態(tài)度：包括責任心、紀律性、團隊協(xié)作等方面。5.1.2工作質量：包括工作效率、服務質量、安全防范能力等方面。5.1.3服務意識：包括對師生員工的禮貌服務、幫助解決困難等方面。5.1.4應急處置能力：包括對突發(fā)事件的應對能力、協(xié)調配合能力等方面。5.2評估方法5.2.1定期對門衛(wèi)人員進行考核，考核結果作為績效評估的重要依據(jù)。5.2.2結合門衛(wèi)日常工作表現(xiàn)，進行不定期的抽查和評估。6.績效考核結果應用6.1獎勵措施6.1.1對連續(xù)三個月績效考核成績優(yōu)秀的門衛(wèi)人員，給予物質獎勵。6.1.2對在應急處置、安全防范等方面表現(xiàn)突出的門衛(wèi)人員，給予精神獎勵。6.2懲罰措施6.2.1對連續(xù)三個月績效考核成績不達標或違反工作規(guī)定的門衛(wèi)人員，給予警告或降職處理。6.2.2對嚴重違反工作規(guī)定、造成不良后果的門衛(wèi)人員，學校有權解除合同。8.信息保密與安全8.1信息保密義務8.1.1門衛(wèi)人員應嚴格遵守國家有關保密法律法規(guī)，對學校內(nèi)部信息、師生個人信息、校園安全事件等保密事項負有保密責任。8.1.2未經(jīng)學校允許，門衛(wèi)人員不得向任何第三方泄露或傳播上述保密信息。8.1.3門衛(wèi)人員應采取必要措施，確保門衛(wèi)工作區(qū)域內(nèi)的信息不被非法獲取和利用。8.2安全責任8.2.1門衛(wèi)人員應確保校園出入口的安全，防止非法人員和物品進入校園。8.2.2門衛(wèi)人員應配合學校安全部門，定期進行安全檢查，發(fā)現(xiàn)問題及時報告并采取措施。8.2.3在發(fā)生安全事故時，門衛(wèi)人員應立即采取應急措施，并配合學校處理事故。9.物資與設備管理9.1物資管理9.1.1門衛(wèi)人員負責門衛(wèi)工作區(qū)域內(nèi)的物資管理，包括鑰匙、對講機、監(jiān)控設備等。9.1.2門衛(wèi)人員應妥善保管物資，防止丟失或損壞。9.1.3物資的領用和報廢需按照學校規(guī)定程序進行。9.2設備維護9.2.1門衛(wèi)人員負責門衛(wèi)工作區(qū)域內(nèi)的設備日常維護，確保設備正常運行。9.2.2設備出現(xiàn)故障時，門衛(wèi)人員應及時上報，并配合學校進行維修。10.人員培訓與發(fā)展10.1培訓內(nèi)容10.1.1學校定期對門衛(wèi)人員進行安全知識、法律法規(guī)、應急處置等方面的培訓。10.1.2門衛(wèi)人員應積極參加培訓，提高自身業(yè)務能力和綜合素質。10.2發(fā)展機會10.2.1學校為表現(xiàn)優(yōu)秀的門衛(wèi)人員提供晉升機會和職業(yè)發(fā)展空間。10.2.2學校鼓勵門衛(wèi)人員參加各類職業(yè)資格證書考試，提升個人職業(yè)素養(yǎng)。11.合同期限與續(xù)簽11.1合同期限11.1.1本合同期限為一年，自簽訂之日起生效。11.1.2合同期滿前一個月，雙方可協(xié)商續(xù)簽。11.2續(xù)簽條件11.2.1門衛(wèi)人員在上一個合同期限內(nèi)表現(xiàn)良好，無重大違紀行為。11.2.2學校認為有必要繼續(xù)聘用門衛(wèi)人員的。12.違約責任12.1違約情形12.1.1門衛(wèi)人員違反合同約定，造成學校財產(chǎn)損失或不良影響的。12.1.2學校違反合同約定，未按時支付報酬或未提供必要工作條件的。12.2違約責任承擔12.2.1違約方應承擔相應的法律責任，包括但不限于賠償損失、支付違約金等。12.2.2學校有權解除合同，并追究違約方的法律責任。13.爭議解決13.1爭議解決方式13.1.1雙方發(fā)生爭議，應友好協(xié)商解決。13.1.2協(xié)商不成，可提交學校指定的仲裁機構仲裁。13.2爭議解決機構13.2.1爭議解決機構由雙方共同選定，或由學校指定。14.其他14.1不可抗力14.1.1因不可抗力導致合同無法履行時，雙方互不承擔責任。14.1.2不可抗力事件發(fā)生后，雙方應及時通知對方，并采取措施減輕損失。14.2合同附件14.2.1本合同附件包括但不限于門衛(wèi)工作職責說明書、績效評估表等。14.3合同生效與終止14.3.1本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。14.3.2合同期滿或雙方協(xié)商一致解除合同，合同終止。第二部分：第三方介入后的修正1.第三方定義與劃分1.1“第三方”指在本合同履行過程中，為協(xié)助甲乙雙方完成合同約定事項而介入的獨立法人、非法人組織或其他個人。1.2第三方包括但不限于中介方、評估機構、咨詢機構、技術服務提供者等。1.3第三方與其他各方的劃分說明：1.3.1第三方作為獨立主體，不參與甲乙雙方的合同訂立過程，但在合同履行過程中提供必要的服務或協(xié)助。1.3.2第三方與甲乙雙方之間不存在直接的法律關系，其權利義務由甲乙雙方與第三方另行約定。1.3.3第三方在合同履行中的行為僅代表其自身，不構成對甲乙雙方權利義務的變更。2.第三方責任限額2.1第三方責任限額2.1.1第三方在合同履行過程中，因自身原因造成甲乙雙方損失的，其責任限額由甲乙雙方與第三方在合同中明確約定。2.1.2第三方責任限額應合理確定，以保障甲乙雙方的基本權益。2.2責任限額的約定方式2.2.1甲乙雙方與第三方在合同中明確約定責任限額，包括但不限于賠償金額、賠償范圍、賠償方式等。2.2.2責任限額的約定應遵循公平、合理原則，充分考慮第三方提供服務或協(xié)助的性質、風險程度等因素。3.第三方介入的額外條款及說明3.1第三方介入的額外條款3.1.1第三方介入的合同條款：甲乙雙方應與第三方簽訂獨立的合同，明確雙方的權利義務。3.1.2第三方介入的履約監(jiān)督：甲乙雙方應共同監(jiān)督第三方履行合同，確保其服務質量。3.2第三方介入的說明3.2.1第三方介入的目的：為提高合同履行效率，降低風險，甲乙雙方可邀請第三方介入。3.2.2第三方介入的條件：第三方介入需符合法律法規(guī)和合同約定，且經(jīng)甲乙雙方同意。4.第三方介入的合同履行4.1第三方介入的合同履行4.1.1第三方應按照合同約定，履行其服務或協(xié)助義務。4.1.2甲乙雙方應積極配合第三方的工作，提供必要的協(xié)助和支