版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進行舉報或認領(lǐng)
文檔簡介
20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方:XXX乙方:XXXPERSONALRESUMERESUME2024版五星級酒店經(jīng)營管理合同范本本合同目錄一覽1.合同雙方基本信息1.1合同雙方名稱1.2合同雙方法定代表人1.3合同雙方地址1.4合同雙方聯(lián)系方式2.合同標的2.1經(jīng)營項目2.2經(jīng)營范圍2.3經(jīng)營期限3.經(jīng)營管理責(zé)任3.1經(jīng)營方責(zé)任3.2管理方責(zé)任3.3雙方責(zé)任劃分4.經(jīng)營管理權(quán)利4.1經(jīng)營方權(quán)利4.2管理方權(quán)利4.3雙方權(quán)利劃分5.費用及收益5.1費用支付方式5.2費用支付時間5.3收益分配方式5.4收益分配時間6.服務(wù)標準與質(zhì)量要求6.1服務(wù)標準6.2質(zhì)量要求6.3質(zhì)量監(jiān)督與檢查7.設(shè)施設(shè)備維護與管理7.1設(shè)施設(shè)備維護責(zé)任7.2設(shè)施設(shè)備管理責(zé)任7.3維護與管理標準8.營銷與推廣8.1營銷策略8.2推廣方式8.3營銷與推廣費用9.人力資源管理與培訓(xùn)9.1人力資源配置9.2員工培訓(xùn)9.3人員招聘與解聘10.合同變更與解除10.1合同變更條件10.2合同解除條件10.3合同變更與解除程序11.違約責(zé)任11.1違約情形11.2違約責(zé)任承擔(dān)11.3違約賠償標準12.爭議解決12.1爭議解決方式12.2爭議解決程序12.3爭議解決地點13.合同生效與終止13.1合同生效條件13.2合同終止條件13.3合同終止程序14.其他約定事項第一部分:合同如下:1.合同雙方基本信息1.1合同雙方名稱經(jīng)營方:[經(jīng)營方全稱]管理方:[管理方全稱]1.2合同雙方法定代表人經(jīng)營方法定代表人:[經(jīng)營方法定代表人姓名]管理方法定代表人:[管理方法定代表人姓名]1.3合同雙方地址經(jīng)營方地址:[經(jīng)營方詳細地址]管理方地址:[管理方詳細地址]1.4合同雙方聯(lián)系方式經(jīng)營方聯(lián)系人:[經(jīng)營方聯(lián)系人姓名]經(jīng)營方聯(lián)系電話:[經(jīng)營方聯(lián)系電話]管理方聯(lián)系人:[管理方聯(lián)系人姓名]管理方聯(lián)系電話:[管理方聯(lián)系電話]2.合同標的2.1經(jīng)營項目本合同約定的經(jīng)營項目為五星級酒店的經(jīng)營管理。2.2經(jīng)營范圍經(jīng)營范圍包括客房、餐飲、會議、健身、娛樂等酒店服務(wù)。2.3經(jīng)營期限本合同經(jīng)營期限自[起始日期]至[終止日期]。3.經(jīng)營管理責(zé)任3.1經(jīng)營方責(zé)任經(jīng)營方負責(zé)酒店的日常運營管理,確保酒店服務(wù)的質(zhì)量和安全。3.2管理方責(zé)任管理方負責(zé)提供專業(yè)的管理團隊,對酒店進行全面的經(jīng)營管理。3.3雙方責(zé)任劃分具體的責(zé)任劃分詳見附件《經(jīng)營管理責(zé)任明細表》。4.經(jīng)營管理權(quán)利4.1經(jīng)營方權(quán)利經(jīng)營方有權(quán)根據(jù)市場需求調(diào)整酒店的服務(wù)項目和價格。4.2管理方權(quán)利管理方有權(quán)對酒店的經(jīng)營進行監(jiān)督,并提出改進建議。4.3雙方權(quán)利劃分具體的權(quán)利劃分詳見附件《經(jīng)營管理權(quán)利明細表》。5.費用及收益5.1費用支付方式經(jīng)營方應(yīng)按月向管理方支付管理費,支付方式為銀行轉(zhuǎn)賬。5.2費用支付時間每月[具體日期]前支付當月的管理費。5.3收益分配方式收益分配按照合同約定的比例進行。5.4收益分配時間收益分配每年[具體日期]前完成上一年度的分配。6.服務(wù)標準與質(zhì)量要求6.1服務(wù)標準酒店服務(wù)標準應(yīng)符合國家五星級酒店標準。6.2質(zhì)量要求酒店應(yīng)確保服務(wù)質(zhì)量,滿足顧客需求。6.3質(zhì)量監(jiān)督與檢查雙方應(yīng)定期對酒店服務(wù)進行質(zhì)量監(jiān)督與檢查。7.設(shè)施設(shè)備維護與管理7.1設(shè)施設(shè)備維護責(zé)任經(jīng)營方負責(zé)日常的設(shè)施設(shè)備維護保養(yǎng)。7.2設(shè)施設(shè)備管理責(zé)任管理方負責(zé)監(jiān)督設(shè)施設(shè)備的運行狀況,確保其正常使用。7.3維護與管理標準維護與管理標準應(yīng)符合國家相關(guān)法規(guī)和行業(yè)標準。8.營銷與推廣8.1營銷策略營銷策略包括線上推廣和線下活動,旨在提升酒店品牌知名度和入住率。8.2推廣方式線上推廣:通過社交媒體、在線旅游平臺、搜索引擎優(yōu)化等渠道進行。線下活動:舉辦開業(yè)慶典、節(jié)日促銷、會員活動等。8.3營銷與推廣費用營銷與推廣費用由經(jīng)營方承擔(dān),具體預(yù)算在合同附件中明確。9.人力資源管理與培訓(xùn)9.1人力資源配置人力資源配置應(yīng)符合酒店運營需求,包括各部門員工數(shù)量及崗位要求。9.2員工培訓(xùn)定期對員工進行專業(yè)培訓(xùn),提升服務(wù)技能和職業(yè)素養(yǎng)。9.3人員招聘與解聘人員招聘應(yīng)遵循公平、公正的原則,解聘程序需符合國家勞動法規(guī)。10.合同變更與解除10.1合同變更條件合同變更需經(jīng)雙方協(xié)商一致,并簽訂書面變更協(xié)議。10.2合同解除條件出現(xiàn)不可抗力、一方違約等情形時,可解除合同。10.3合同變更與解除程序合同變更或解除需提前[具體天數(shù)]書面通知對方,并履行相關(guān)手續(xù)。11.違約責(zé)任11.1違約情形違約情形包括但不限于未按約定支付費用、未達到服務(wù)質(zhì)量標準等。11.2違約責(zé)任承擔(dān)違約方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任,包括但不限于賠償損失、支付違約金等。11.3違約賠償標準違約賠償標準根據(jù)實際情況和合同約定確定。12.爭議解決12.1爭議解決方式爭議解決方式為協(xié)商、調(diào)解或訴訟。12.2爭議解決程序雙方應(yīng)友好協(xié)商解決爭議,協(xié)商不成可申請仲裁或向人民法院提起訴訟。12.3爭議解決地點爭議解決地點為[具體地點]。13.合同生效與終止13.1合同生效條件合同經(jīng)雙方簽字蓋章后生效。13.2合同終止條件合同期限屆滿或因雙方協(xié)商一致解除合同。13.3合同終止程序合同終止需提前[具體天數(shù)]書面通知對方,并辦理相關(guān)手續(xù)。14.其他約定事項14.1通知送達通知應(yīng)以書面形式送達,自送達之日起生效。14.2合同附件本合同附件與本合同具有同等法律效力。14.3合同份數(shù)本合同一式[具體份數(shù)]份,雙方各執(zhí)[具體份數(shù)]份。第二部分:第三方介入后的修正15.第三方介入的定義與范圍15.1定義本合同所稱第三方,指除合同雙方外的任何個人、企業(yè)或其他組織,包括但不限于中介方、顧問、服務(wù)商、供應(yīng)商等。15.2范圍第三方介入范圍包括但不限于提供咨詢服務(wù)、技術(shù)支持、設(shè)備供應(yīng)、人員招聘、財務(wù)管理、法律服務(wù)等。16.第三方介入的引入條件16.1引入條件第三方介入需經(jīng)合同雙方協(xié)商一致,并書面同意。16.2引入程序雙方應(yīng)簽署《第三方介入?yún)f(xié)議》,明確第三方的職責(zé)、權(quán)利和義務(wù)。17.第三方責(zé)任限額17.1責(zé)任限額定義第三方責(zé)任限額是指第三方因履行本合同所產(chǎn)生責(zé)任的最高賠償金額。17.2責(zé)任限額確定第三方責(zé)任限額應(yīng)根據(jù)第三方提供的服務(wù)類型、風(fēng)險程度和合同雙方協(xié)商確定。17.3責(zé)任限額的書面確認第三方責(zé)任限額應(yīng)在《第三方介入?yún)f(xié)議》中明確,并由第三方簽字確認。18.第三方職責(zé)與權(quán)利18.1職責(zé)第三方應(yīng)按照合同約定和《第三方介入?yún)f(xié)議》的條款,履行相應(yīng)的職責(zé)。第三方應(yīng)遵守國家法律法規(guī),確保其服務(wù)符合行業(yè)標準。18.2權(quán)利第三方有權(quán)獲得合同約定的報酬和費用。第三方有權(quán)要求合同雙方提供必要的協(xié)助和支持。19.第三方與其他各方的責(zé)任劃分19.1合同雙方責(zé)任經(jīng)營方和管理方對本合同承擔(dān)連帶責(zé)任,除非合同另有約定。19.2第三方責(zé)任第三方對其履行合同所產(chǎn)生責(zé)任的賠償金額不超過《第三方介入?yún)f(xié)議》中約定的責(zé)任限額。19.3責(zé)任承擔(dān)若第三方違約,合同雙方有權(quán)要求第三方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任,并有權(quán)向第三方追償。20.第三方介入的監(jiān)督與考核20.1監(jiān)督合同雙方有權(quán)對第三方進行監(jiān)督,確保其履行合同義務(wù)。20.2考核合同雙方應(yīng)定期對第三方的工作進行考核,考核結(jié)果作為支付報酬和費用的重要依據(jù)。21.第三方介入的變更與終止21.1變更第三方介入的變更需經(jīng)合同雙方和第三方協(xié)商一致,并書面同意。21.2終止第三方介入的終止條件包括但不限于合同期限屆滿、合同雙方協(xié)商一致或第三方違約。第三方介入終止后,合同雙方應(yīng)根據(jù)實際情況處理相關(guān)事宜,包括但不限于費用結(jié)算、資料移交等。22.第三方介入的爭議解決22.1爭議解決方式第三方介入產(chǎn)生的爭議,合同雙方應(yīng)通過協(xié)商解決。協(xié)商不成的,可依法向人民法院提起訴訟或申請仲裁。22.2爭議解決地點第三方介入爭議的解決地點為[具體地點]。第三部分:其他補充性說明和解釋說明一:附件列表:1.附件一:經(jīng)營管理責(zé)任明細表要求:詳細列出經(jīng)營方和管理方在經(jīng)營管理中的具體責(zé)任,包括但不限于日常運營、服務(wù)質(zhì)量、設(shè)備維護等。說明:本附件為合同附件,與合同具有同等法律效力。2.附件二:經(jīng)營管理權(quán)利明細表要求:詳細列出經(jīng)營方和管理方在經(jīng)營管理中的具體權(quán)利,包括但不限于決策權(quán)、監(jiān)督權(quán)、收益分配權(quán)等。說明:本附件為合同附件,與合同具有同等法律效力。3.附件三:營銷與推廣預(yù)算表要求:詳細列出營銷與推廣活動的預(yù)算,包括但不限于線上推廣、線下活動、廣告費用等。說明:本附件為合同附件,用于明確營銷與推廣活動的費用支出。4.附件四:人力資源配置表要求:詳細列出酒店各部門的人員配置,包括但不限于崗位名稱、人數(shù)、職責(zé)等。說明:本附件為合同附件,用于明確酒店的人力資源配置。5.附件五:員工培訓(xùn)計劃要求:詳細列出員工的培訓(xùn)計劃,包括但不限于培訓(xùn)內(nèi)容、時間、目標等。說明:本附件為合同附件,用于明確員工的培訓(xùn)安排。6.附件六:第三方介入?yún)f(xié)議要求:詳細列出第三方介入的協(xié)議條款,包括但不限于第三方職責(zé)、權(quán)利、責(zé)任限額等。說明:本附件為合同附件,用于明確第三方介入的具體事項。7.附件七:違約責(zé)任認定標準要求:詳細列出違約行為的認定標準,包括但不限于違約情形、責(zé)任認定、賠償標準等。說明:本附件為合同附件,用于明確違約行為的處理方式。8.附件八:爭議解決程序要求:詳細列出爭議解決的程序,包括但不限于協(xié)商、調(diào)解、訴訟等。說明:本附件為合同附件,用于明確爭議解決的途徑。說明二:違約行為及責(zé)任認定:1.違約行為未按約定支付費用未達到服務(wù)質(zhì)量標準未履行合同約定的義務(wù)違反合同約定的限制性條款損害對方合法權(quán)益的行為2.責(zé)任認定標準違約行為的認定依據(jù)合同條款和法律規(guī)定。責(zé)任認定標準根據(jù)違約行為的性質(zhì)、程度和后果確定。3.違約責(zé)任認定示例示例一:經(jīng)營方未按約定支付管理費,經(jīng)催告后仍未支付,視為違約行為。責(zé)任認定:經(jīng)營方應(yīng)向管理方支付逾期付款的違約金,并承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。示例二:管理方未達到服務(wù)質(zhì)量標準,導(dǎo)致顧客投訴,經(jīng)調(diào)查屬實,視為違約行為。責(zé)任認定:管理方應(yīng)向顧客進行賠償,并承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。全文完。2024版五星級酒店經(jīng)營管理合同范本1本合同目錄一覽1.合同雙方基本信息1.1.合同雙方名稱1.2.合同雙方法定代表人1.3.合同雙方注冊地址1.4.合同雙方聯(lián)系方式2.合同標的2.1.酒店名稱及地址2.2.酒店經(jīng)營范圍2.3.酒店設(shè)施及服務(wù)項目3.經(jīng)營管理期限3.1.合同起始日期3.2.合同終止日期3.3.合同延期及續(xù)簽4.經(jīng)營管理權(quán)利與義務(wù)4.1.經(jīng)營管理方權(quán)利4.2.經(jīng)營管理方義務(wù)4.3.業(yè)主方權(quán)利4.4.業(yè)主方義務(wù)5.收益分配5.1.收益分配比例5.2.收益結(jié)算方式5.3.收益分配時間6.費用承擔(dān)6.1.水電費6.2.物業(yè)管理費6.3.其他相關(guān)費用7.質(zhì)量管理7.1.質(zhì)量標準7.2.質(zhì)量監(jiān)督7.3.質(zhì)量改進8.人力資源8.1.人員配置8.2.人員培訓(xùn)8.3.人員管理9.市場營銷9.1.市場定位9.2.營銷策略9.3.品牌宣傳10.設(shè)施設(shè)備維護10.1.設(shè)備清單10.2.維護責(zé)任10.3.維護費用11.合同變更及解除11.1.合同變更條件11.2.合同解除條件11.3.合同變更及解除程序12.違約責(zé)任12.1.違約情形12.2.違約責(zé)任承擔(dān)13.爭議解決13.1.爭議解決方式13.2.爭議解決機構(gòu)13.3.爭議解決程序14.其他約定14.1.合同附件14.2.合同解釋14.3.合同生效與終止第一部分:合同如下:1.合同雙方基本信息1.1合同雙方名稱(1)甲方:[酒店業(yè)主方全稱](2)乙方:[酒店經(jīng)營管理方全稱]1.2合同雙方法定代表人(1)甲方法定代表人:[甲方法定代表人姓名](2)乙方法定代表人:[乙方法定代表人姓名]1.3合同雙方注冊地址(1)甲方注冊地址:[甲方注冊地址](2)乙方注冊地址:[乙方注冊地址]1.4合同雙方聯(lián)系方式(1)甲方聯(lián)系方式:[甲方聯(lián)系電話、電子郵箱等](2)乙方聯(lián)系方式:[乙方聯(lián)系電話、電子郵箱等]2.合同標的2.1酒店名稱及地址[酒店名稱]位于[酒店地址]2.2酒店經(jīng)營范圍包括但不限于客房、餐飲、會議、休閑娛樂、商務(wù)服務(wù)等。2.3酒店設(shè)施及服務(wù)項目詳細列出酒店擁有的設(shè)施和服務(wù)項目,如大堂、客房、餐飲、會議室、健身中心、游泳池、KTV等。3.經(jīng)營管理期限3.1合同起始日期[具體日期]3.2合同終止日期[具體日期]3.3合同延期及續(xù)簽合同到期前三個月,雙方可協(xié)商決定是否續(xù)簽,續(xù)簽條件按本合同約定執(zhí)行。4.經(jīng)營管理權(quán)利與義務(wù)4.1經(jīng)營管理方權(quán)利(1)根據(jù)合同約定,對酒店進行經(jīng)營管理。(2)制定酒店經(jīng)營管理制度和操作流程。(3)招聘、培訓(xùn)、管理和解雇員工。4.2經(jīng)營管理方義務(wù)(1)確保酒店設(shè)施設(shè)備正常運行。(2)提供優(yōu)質(zhì)的服務(wù),滿足賓客需求。(3)遵守國家法律法規(guī),維護酒店形象。4.3業(yè)主方權(quán)利(1)監(jiān)督乙方履行合同義務(wù)。(2)參與酒店重大決策。(3)享受酒店經(jīng)營收益。4.4業(yè)主方義務(wù)(1)提供酒店所需土地、房屋等資源。(2)協(xié)助乙方辦理相關(guān)證照。(3)承擔(dān)酒店建設(shè)、維修等費用。5.收益分配5.1收益分配比例雙方約定收益分配比例為:甲方[比例]%,乙方[比例]%。5.2收益結(jié)算方式每月結(jié)算一次,于次月[具體日期]前支付。5.3收益分配時間收益分配時間為每年[具體日期]。6.費用承擔(dān)6.1水電費由甲方承擔(dān)酒店水電費,按實際使用量結(jié)算。6.2物業(yè)管理費由甲方承擔(dān)酒店物業(yè)管理費,按物業(yè)管理公司收費標準結(jié)算。6.3其他相關(guān)費用其他相關(guān)費用,如稅費、保險費等,按國家規(guī)定和實際發(fā)生情況結(jié)算。8.人力資源8.1人員配置乙方應(yīng)根據(jù)酒店經(jīng)營需求,合理配置各類員工,包括但不限于管理人員、客房服務(wù)員、餐飲服務(wù)員、安保人員等。8.2人員培訓(xùn)乙方應(yīng)定期對員工進行專業(yè)培訓(xùn),提高員工的服務(wù)意識和技能,確保服務(wù)質(zhì)量。8.3人員管理乙方應(yīng)建立完善的員工管理制度,包括入職、在職、離職等各個環(huán)節(jié),確保員工權(quán)益。9.市場營銷9.1市場定位乙方應(yīng)結(jié)合酒店實際情況和市場需求,制定市場定位策略,提升酒店品牌形象。9.2營銷策略乙方應(yīng)制定具體的營銷策略,包括廣告宣傳、促銷活動、客戶關(guān)系管理等。9.3品牌宣傳乙方應(yīng)通過多種渠道進行品牌宣傳,提高酒店知名度和美譽度。10.設(shè)施設(shè)備維護10.1設(shè)備清單詳細列出酒店所有設(shè)施設(shè)備的清單,包括品牌、型號、購買日期等。10.2維護責(zé)任乙方負責(zé)酒店的日常維護保養(yǎng),確保設(shè)施設(shè)備正常運行。10.3維護費用維護費用由乙方承擔(dān),包括但不限于設(shè)備維修、更換、升級等。11.合同變更及解除11.1合同變更條件(1)因不可抗力導(dǎo)致合同無法履行。(2)雙方協(xié)商一致,且不違反法律法規(guī)。(3)經(jīng)合同雙方書面同意。11.2合同解除條件(1)乙方嚴重違約,經(jīng)甲方書面通知后仍未改正。(2)甲方嚴重違約,經(jīng)乙方書面通知后仍未改正。(3)法律法規(guī)規(guī)定的其他合同解除情形。11.3合同變更及解除程序任何一方提出合同變更或解除,應(yīng)提前[具體天數(shù)]書面通知對方,并經(jīng)雙方協(xié)商一致后生效。12.違約責(zé)任12.1違約情形(1)一方未按合同約定履行義務(wù)。(2)一方違反合同約定,給對方造成損失。(3)一方未按合同約定支付費用。12.2違約責(zé)任承擔(dān)違約方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任,包括但不限于賠償損失、支付違約金等。13.爭議解決13.1爭議解決方式雙方發(fā)生爭議,應(yīng)友好協(xié)商解決;協(xié)商不成的,提交[具體仲裁機構(gòu)或法院]仲裁或訴訟。13.2爭議解決機構(gòu)[具體仲裁機構(gòu)或法院名稱]13.3爭議解決程序按照[具體仲裁機構(gòu)或法院]的有關(guān)規(guī)定進行。14.其他約定14.1合同附件本合同附件包括但不限于酒店設(shè)施設(shè)備清單、人員配置表、市場營銷計劃等。14.2合同解釋本合同以中文文本為準,如有歧義,以雙方協(xié)商一致的解釋為準。14.3合同生效與終止本合同自雙方簽字蓋章之日起生效,至合同約定的終止日期止。第二部分:第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方定義在本合同中,“第三方”是指除甲乙雙方之外的任何個人、企業(yè)或其他組織,包括但不限于中介方、咨詢機構(gòu)、技術(shù)服務(wù)提供方、擔(dān)保方等。15.2第三方介入情形(1)在合同履行過程中,如需引入專業(yè)機構(gòu)提供咨詢服務(wù)、技術(shù)服務(wù)或其他專業(yè)支持,經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致,可引入第三方。(2)因合同履行需要,甲乙雙方同意由第三方代為履行部分合同義務(wù)。(3)法律法規(guī)或政策要求必須引入第三方參與。15.3第三方介入程序(1)甲乙雙方應(yīng)共同協(xié)商確定第三方介入的具體事項和條件。(2)甲乙雙方應(yīng)書面通知第三方介入的相關(guān)事宜,并簽訂相應(yīng)的合作協(xié)議。(3)第三方介入后,甲乙雙方應(yīng)共同監(jiān)督第三方履行合同義務(wù)。16.第三方責(zé)任與權(quán)利16.1第三方責(zé)任(1)第三方應(yīng)按照合作協(xié)議的約定,履行其職責(zé),確保服務(wù)質(zhì)量。(2)第三方因自身原因?qū)е潞贤男惺茏杌蛟斐蓳p失的,應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。(3)第三方應(yīng)遵守國家法律法規(guī),不得從事違法活動。16.2第三方權(quán)利(1)第三方有權(quán)根據(jù)合作協(xié)議獲得相應(yīng)的報酬。(2)第三方有權(quán)要求甲乙雙方提供必要的協(xié)助和支持。(3)第三方有權(quán)對甲乙雙方違反合同的行為提出異議。17.第三方責(zé)任限額17.1責(zé)任限額定義本合同中的“責(zé)任限額”是指第三方因違約行為對甲乙雙方造成的損失,第三方需承擔(dān)的最高賠償金額。17.2責(zé)任限額確定(1)責(zé)任限額由甲乙雙方在合作協(xié)議中約定,不得超過合同總金額的[具體比例]%。(2)如無特殊約定,責(zé)任限額為人民幣[具體金額]。17.3責(zé)任限額的調(diào)整(1)如法律法規(guī)或政策調(diào)整,導(dǎo)致責(zé)任限額發(fā)生變化的,甲乙雙方應(yīng)協(xié)商一致,調(diào)整責(zé)任限額。(2)如第三方在履行合同過程中,因不可抗力等原因?qū)е聯(lián)p失,責(zé)任限額可根據(jù)實際情況適當調(diào)整。18.第三方與其他各方的劃分說明18.1第三方與甲方的劃分(1)第三方與甲方之間的權(quán)利義務(wù)關(guān)系,由雙方在合作協(xié)議中約定。(2)第三方在履行合同過程中,如需甲方協(xié)助,甲方應(yīng)提供必要的支持。18.2第三方與乙方的劃分(1)第三方與乙方之間的權(quán)利義務(wù)關(guān)系,由雙方在合作協(xié)議中約定。(2)第三方在履行合同過程中,如需乙方協(xié)助,乙方應(yīng)提供必要的支持。18.3第三方與甲乙雙方的共同責(zé)任(1)如第三方在履行合同過程中,因自身原因?qū)е录滓译p方共同受損,第三方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。(2)甲乙雙方應(yīng)共同監(jiān)督第三方履行合同義務(wù),確保合同目的的實現(xiàn)。19.第三方退出機制19.1第三方退出條件(1)合作協(xié)議約定的第三方退出條件成立。(2)因第三方違約,甲乙雙方要求其退出。(3)法律法規(guī)或政策要求
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準確性、安全性和完整性, 同時也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 《計量日宣傳》課件
- 《評價判據(jù)》課件
- 鼻結(jié)核的健康宣教
- 2021年機械密封行業(yè)中密控股分析報告
- 2021年化工行業(yè)分析報告
- 《機械制造基礎(chǔ)》課件-05篇 第一單元 特種加工概述
- 《計算機檢索基礎(chǔ)周》課件
- 光過敏的臨床護理
- 《供應(yīng)商考核辦法》課件
- 毛發(fā)苔蘚的臨床護理
- 數(shù)據(jù)庫原理與MySQL應(yīng)用-5 存儲函數(shù)與存儲過程
- 倉庫安全檢查記錄表
- DBJ04-T 434-2022 隱式框架鋼結(jié)構(gòu)工程技術(shù)標準
- 玉米區(qū)域試驗技術(shù)規(guī)程與田間調(diào)查標準
- 上海市崇明區(qū)2021屆一模作文《走出“撕裂感”》等5篇
- 履帶吊安裝、拆除安全交底
- (完整版)地質(zhì)制圖一般規(guī)定
- 我們的衣食之源教案-四年級道德與法治下冊
- 互換性與技術(shù)測量全書ppt課件匯總(完整版)
- After-Effects影視特效設(shè)計教程完整版ppt全套教學(xué)教程(最新)
- 分支機構(gòu)辦公營業(yè)用房租賃、裝修管理辦法
評論
0/150
提交評論