2024版?zhèn)€體戶靈活用工兼職勞動合同規(guī)范3篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024版?zhèn)€體戶靈活用工兼職勞動合同規(guī)范本合同目錄一覽1.定義與解釋1.1個體戶的定義1.2靈活用工的定義1.3兼職勞動合同的定義2.合同雙方信息2.1個體戶基本信息2.2兼職員工基本信息3.工作內(nèi)容與職責3.1工作內(nèi)容描述3.2職責范圍4.工作時間與地點4.1工作時間安排4.2工作地點5.工資與福利5.1工資標準5.2工資支付方式5.3福利待遇6.工作成果與考核6.1工作成果要求6.2考核標準與方法7.保密與知識產(chǎn)權7.1保密條款7.2知識產(chǎn)權歸屬8.違約責任8.1違約情形8.2違約責任承擔9.合同解除與終止9.1合同解除條件9.2合同終止條件10.爭議解決10.1爭議解決方式10.2爭議解決機構11.法律適用與管轄11.1法律適用11.2管轄法院12.其他約定事項12.1其他約定條款12.2附件13.合同生效與修改13.1合同生效條件13.2合同修改程序14.合同簽署與生效日期第一部分：合同如下：1.定義與解釋1.1個體戶的定義：本合同中，個體戶指依法取得營業(yè)執(zhí)照，獨立承擔民事責任，從事生產(chǎn)經(jīng)營活動的自然人。1.2靈活用工的定義：本合同中，靈活用工指個體戶根據(jù)業(yè)務需求，臨時雇傭兼職員工，以實現(xiàn)人力資源的彈性配置。1.3兼職勞動合同的定義：本合同中，兼職勞動合同指個體戶與兼職員工之間，就工作內(nèi)容、工作時間、工資待遇等事項達成的書面協(xié)議。2.合同雙方信息2.1個體戶基本信息：個體戶名稱、法定代表人姓名、身份證號碼、營業(yè)執(zhí)照號碼、注冊地址、聯(lián)系方式等。2.2兼職員工基本信息：兼職員工姓名、身份證號碼、聯(lián)系方式、居住地址等。3.工作內(nèi)容與職責3.1工作內(nèi)容描述：具體工作內(nèi)容、工作性質、工作要求等。3.2職責范圍：兼職員工在履行工作職責過程中，應遵守的規(guī)章制度、工作流程、保密義務等。4.工作時間與地點4.1工作時間安排：根據(jù)業(yè)務需求，確定兼職員工的工作時間，包括工作日、工作時間等。4.2工作地點：兼職員工的工作地點，如個體戶經(jīng)營場所、客戶指定地點等。5.工資與福利5.1工資標準：根據(jù)工作內(nèi)容、工作量、市場行情等因素，確定兼職員工的工資標準。5.2工資支付方式：工資支付周期、支付方式（現(xiàn)金、銀行轉賬等）。5.3福利待遇：根據(jù)國家規(guī)定和個體戶實際情況，確定兼職員工的福利待遇，如社會保險、帶薪休假等。6.工作成果與考核6.1工作成果要求：明確兼職員工的工作成果標準，包括質量、數(shù)量、完成時間等。6.2考核標準與方法：建立考核制度，對兼職員工的工作表現(xiàn)進行定期考核，考核結果作為工資調(diào)整、獎懲的依據(jù)。7.保密與知識產(chǎn)權7.1保密條款：兼職員工在履行工作職責過程中，應保守個體戶的商業(yè)秘密，不得泄露給任何第三方。7.2知識產(chǎn)權歸屬：兼職員工在履行工作職責過程中所創(chuàng)作的知識產(chǎn)權，歸個體戶所有。8.違約責任9.合同解除與終止10.爭議解決10.1爭議解決方式：雙方應通過友好協(xié)商解決合同履行過程中發(fā)生的爭議；協(xié)商不成的，可以向合同簽訂地人民法院提起訴訟。11.法律適用與管轄11.1法律適用：本合同的訂立、效力、解釋、履行、變更、解除或終止以及爭議的解決，均適用中華人民共和國法律。11.2管轄法院：因本合同發(fā)生的爭議，由合同簽訂地人民法院管轄。12.其他約定事項12.1其他約定條款：本合同未盡事宜，雙方可另行簽訂補充協(xié)議，補充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。13.合同生效與修改13.1合同生效條件：本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。13.2合同修改程序：對本合同的任何修改，必須以書面形式進行，經(jīng)雙方簽字（或蓋章）后生效。14.合同簽署與生效日期14.1簽署：本合同一式兩份，個體戶和兼職員工各執(zhí)一份，自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。14.2生效日期：本合同自簽署之日起生效。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入的定義與范圍15.1定義：本合同中的第三方，指除個體戶和兼職員工之外，參與本合同履行、提供相關服務或協(xié)助解決爭議的任何自然人、法人或其他組織。16.第三方介入的條件與程序16.2程序：第三方介入的程序如下：（1）個體戶和兼職員工向第三方提出介入請求；（2）第三方審核請求，確認介入的可行性和必要性；（3）雙方與第三方簽訂相關協(xié)議或補充協(xié)議。17.第三方介入的責權利18.第三方與其他各方的劃分說明18.1責任劃分：第三方在介入過程中，其責任僅限于本合同約定范圍內(nèi)，對個體戶和兼職員工之間的權利義務關系不承擔責任。18.2權利劃分：第三方在介入過程中，其權利僅限于本合同約定范圍內(nèi)，對個體戶和兼職員工之間的權利義務關系不享有權利。18.3溝通與協(xié)調(diào)：個體戶、兼職員工與第三方之間應保持良好溝通，必要時可共同協(xié)商解決相關爭議。19.第三方責任限額19.1限額定義：本合同中的第三方責任限額，指第三方因履行合同約定服務過程中造成個體戶或兼職員工損失時，應承擔的最高賠償責任。19.3限額承擔：第三方在履行合同過程中，如造成個體戶或兼職員工損失，應按照本合同約定的責任限額承擔賠償責任。20.第三方介入的合同變更20.1變更程序：第三方介入后，如需對本合同進行變更，應經(jīng)個體戶、兼職員工與第三方協(xié)商一致，并簽訂書面變更協(xié)議。20.3生效日期：第三方介入后的合同變更，自變更協(xié)議簽訂之日起生效。第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：1.兼職員工個人信息表要求：包含姓名、身份證號碼、聯(lián)系方式、居住地址、工作經(jīng)歷、教育背景等個人信息。說明：用于個體戶了解兼職員工的基本情況，確保招聘過程的透明和公正。2.工作職責說明書要求：詳細描述工作內(nèi)容、工作流程、工作標準、考核標準等。說明：作為兼職員工的工作指導文件，確保雙方對工作職責有明確的理解。3.工資支付記錄要求：記錄工資支付日期、金額、支付方式等信息。說明：用于證明工資支付的真實性和準確性。4.工作成果報告要求：記錄工作完成情況、質量、數(shù)量、客戶反饋等。說明：用于評估兼職員工的工作表現(xiàn)和成果。5.保密協(xié)議要求：明確保密內(nèi)容、保密期限、違約責任等。說明：保護個體戶的商業(yè)秘密，防止信息泄露。6.知識產(chǎn)權歸屬協(xié)議要求：明確兼職員工在工作中產(chǎn)生的知識產(chǎn)權歸屬。說明：確保個體戶對知識產(chǎn)權的合法使用和收益。7.第三方服務協(xié)議要求：明確第三方服務內(nèi)容、服務期限、服務費用、責任限額等。說明：規(guī)范第三方在合同履行中的行為，保障各方權益。8.爭議解決協(xié)議要求：明確爭議解決方式、爭議解決機構、爭議解決程序等。說明：為解決合同履行過程中的爭議提供依據(jù)。說明二：違約行為及責任認定：1.兼職員工違約行為及責任認定違約行為：未按約定時間、地點完成工作任務。責任認定：兼職員工應承擔違約責任，賠償個體戶因違約造成的直接經(jīng)濟損失。2.個體戶違約行為及責任認定違約行為：未按時支付工資。責任認定：個體戶應承擔違約責任，支付兼職員工應得工資及違約金。3.第三方違約行為及責任認定違約行為：未按約定提供服務質量或泄露商業(yè)秘密。責任認定：第三方應承擔違約責任，賠償個體戶或兼職員工因違約造成的損失。4.合同解除違約行為及責任認定違約行為：一方未按約定解除合同。責任認定：違約方應承擔違約責任，賠償守約方因違約造成的損失。5.爭議解決違約行為及責任認定違約行為：一方未按約定參與爭議解決。責任認定：違約方應承擔違約責任，賠償對方因違約造成的損失。示例說明：兼職員工因個人原因未能按時完成工作任務，導致項目延期。個體戶可要求兼職員工賠償因延期造成的經(jīng)濟損失。個體戶未按時支付工資，兼職員工可要求個體戶支付應得工資及違約金。第三方在提供培訓服務過程中泄露客戶信息，客戶可要求第三方承擔違約責任，賠償損失。全文完。2024版?zhèn)€體戶靈活用工兼職勞動合同規(guī)范1本合同目錄一覽1.定義與解釋1.1合同定義1.2術語解釋2.雙方基本信息2.1甲方基本信息2.2乙方基本信息3.工作內(nèi)容與職責3.1工作內(nèi)容3.2職責范圍3.3工作地點4.工作時間與休息4.1工作時間4.2休息時間4.3加班制度5.工資與待遇5.1工資構成5.2支付方式5.3調(diào)整機制5.4獎金與福利6.福利與保險6.1社會保險6.2商業(yè)保險6.3其他福利7.考核與評估7.1考核標準7.2評估方式7.3晉升與調(diào)薪8.保密與知識產(chǎn)權8.1保密義務8.2知識產(chǎn)權歸屬9.違約責任9.1甲方違約責任9.2乙方違約責任10.合同解除與終止10.1合同解除條件10.2合同終止條件11.爭議解決11.1爭議解決方式11.2爭議解決機構12.合同生效與變更12.1合同生效條件12.2合同變更程序13.合同附件13.1附件一：工作職責說明書13.2附件二：保密協(xié)議14.其他14.1合同份數(shù)14.2合同生效日期14.3合同簽署日期第一部分：合同如下：1.定義與解釋1.1合同定義：本合同系指甲方與乙方之間就乙方擔任甲方兼職工作人員，從事特定工作內(nèi)容所達成的權利義務關系的協(xié)議。1.2術語解釋：1.2.1“甲方”指提供工作機會、支付報酬并承擔相關責任的個體工商戶。1.2.2“乙方”指接受甲方工作機會、按照約定完成工作內(nèi)容的兼職工作人員。1.2.3“工作內(nèi)容”指乙方根據(jù)甲方要求，所承擔的具體工作任務和職責。1.2.4“工作地點”指乙方履行工作職責的具體地點。2.雙方基本信息2.1甲方基本信息：2.1.1名稱：____________________2.1.2地址：____________________2.1.3聯(lián)系人：____________________2.1.4聯(lián)系電話：____________________2.2乙方基本信息：2.2.1姓名：____________________2.2.2身份證號碼：____________________2.2.3聯(lián)系電話：____________________3.工作內(nèi)容與職責3.1.1完成甲方交辦的任務；3.1.2遵守甲方的工作流程和規(guī)范；3.1.3維護甲方的合法權益。3.2職責范圍：乙方的工作職責包括但不限于：3.2.1負責具體項目的執(zhí)行；3.2.2參與項目討論和決策；3.2.3協(xié)助甲方進行相關資料的整理和歸檔。3.3工作地點：乙方應在甲方指定的工作地點或通過網(wǎng)絡遠程方式完成工作。4.工作時間與休息4.1工作時間：乙方的工作時間為每周____________小時，具體工作時間為____________。4.2休息時間：乙方享有國家法定節(jié)假日、公休日及帶薪年假。4.3加班制度：乙方在完成規(guī)定工作時間內(nèi)的工作后，如需加班，甲方應按照國家規(guī)定支付加班費。5.工資與待遇5.1工資構成：乙方的工資包括基本工資、績效工資、加班費等。5.2支付方式：甲方應于每月____________日前支付乙方上一個月的工資。5.3調(diào)整機制：甲方根據(jù)市場行情和乙方工作表現(xiàn)，可對乙方工資進行適當調(diào)整。5.4.1年終獎金；5.4.2帶薪年假；5.4.3社會保險和商業(yè)保險。6.福利與保險6.1社會保險：甲方按規(guī)定為乙方繳納社會保險，包括但不限于養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。6.2.1人壽保險；6.2.2意外傷害保險。6.3.1工作餐；6.3.2交通補貼。7.考核與評估7.1考核標準：甲方將根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)、完成工作質量、團隊協(xié)作等方面進行考核。7.2評估方式：甲方將定期對乙方進行評估，評估結果將作為乙方晉升、調(diào)薪的依據(jù)。7.3晉升與調(diào)薪：根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和評估結果，甲方將考慮為乙方提供晉升和調(diào)薪的機會。8.保密與知識產(chǎn)權8.1保密義務：乙方在合同履行期間及合同解除后，應對甲方提供的商業(yè)秘密、技術秘密、客戶信息等保密信息負有保密義務，未經(jīng)甲方書面同意，不得向任何第三方泄露或用于不正當目的。8.2知識產(chǎn)權歸屬：乙方在執(zhí)行工作過程中所創(chuàng)作的任何作品、發(fā)明、實用新型、外觀設計等知識產(chǎn)權，均歸甲方所有，乙方不得將其轉讓、許可或以其他方式提供給第三方。9.違約責任9.1甲方違約責任：9.1.1如甲方未按時支付乙方工資，應支付違約金，違約金按未支付工資的千分之五計算。9.1.2如甲方未按約定提供工作條件或工作內(nèi)容，乙方有權解除合同，并要求甲方支付賠償金。9.2乙方違約責任：9.2.1如乙方未按時完成工作任務，應承擔相應的違約責任，包括但不限于賠償甲方因此遭受的損失。9.2.2如乙方泄露甲方保密信息，應承擔相應的法律責任，并賠償甲方因此遭受的損失。10.合同解除與終止10.1合同解除條件：10.1.1乙方因個人原因無法繼續(xù)履行合同，應提前一個月通知甲方。10.1.2甲方因乙方嚴重違約，有權解除合同。10.2合同終止條件：10.2.1合同約定的期限屆滿；10.2.2乙方完成合同約定的全部工作內(nèi)容；10.2.3雙方協(xié)商一致解除合同。11.爭議解決11.1爭議解決方式：雙方應友好協(xié)商解決合同履行過程中發(fā)生的爭議，協(xié)商不成的，可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。11.2爭議解決機構：如雙方選擇仲裁解決爭議，應約定仲裁機構及仲裁規(guī)則。12.合同生效與變更12.1合同生效條件：本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。12.2合同變更程序：任何對合同內(nèi)容的變更，均需以書面形式由雙方共同簽署，經(jīng)雙方確認后生效。13.合同附件13.1附件一：工作職責說明書13.2附件二：保密協(xié)議14.其他14.1合同份數(shù)：本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。14.2合同生效日期：____________14.3合同簽署日期：____________甲方（蓋章）：____________乙方（簽字）：____________第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入概述15.1第三方概念：本合同中的“第三方”指除甲方和乙方之外的任何個人、法人或其他組織，包括但不限于中介機構、咨詢服務提供商、技術支持方等。15.2第三方介入目的：第三方介入旨在協(xié)助甲方和乙方更好地履行合同義務，提高工作效率，確保合同目標的實現(xiàn)。16.第三方介入方式16.1第三方介入形式：第三方可以以顧問、代理、執(zhí)行者等多種形式介入合同執(zhí)行過程。16.2第三方介入程序：任何第三方介入均需經(jīng)甲方和乙方書面同意，并簽訂相應的合作協(xié)議。17.第三方責任限額17.1責任限額定義：本合同中第三方責任限額指第三方因自身原因導致合同無法履行或造成損失時，應承擔的最高賠償額。17.2責任限額設定：第三方責任限額由甲方和乙方在合作協(xié)議中約定，并作為合同的一部分。18.第三方責權利18.1責任：第三方應按照合作協(xié)議和本合同的規(guī)定，履行其職責，對因自身原因造成的損失承擔賠償責任。18.2權利：第三方有權根據(jù)合作協(xié)議和本合同的規(guī)定，獲得相應的報酬和權益。18.3義務：第三方應遵守國家法律法規(guī)，尊重甲方和乙方的合法權益，保守商業(yè)秘密。19.第三方與其他各方的關系19.1第三方與甲方的關系：第三方應服從甲方的管理，按照甲方的要求執(zhí)行工作，并及時向甲方匯報工作進展。19.3第三方與其他各方的關系：第三方應與合同其他各方保持獨立，不得損害其他各方的合法權益。20.第三方介入的額外條款20.1第三方介入時，甲方和乙方應確保第三方具備履行合同所需的資質和條件。20.2第三方介入時，甲方和乙方應明確各自的職責和權利，避免責任不清。20.3第三方介入時，甲方和乙方應就第三方責任限額、保密義務等事項進行約定。21.第三方介入后的合同變更21.1第三方介入后，如需對本合同進行變更，應經(jīng)甲方、乙方和第三方共同協(xié)商一致，并以書面形式簽署變更協(xié)議。21.2第三方介入后的合同變更，不影響本合同中未變更部分的效力。22.第三方介入后的合同解除22.1如第三方違反合作協(xié)議或本合同規(guī)定，甲方或乙方有權解除合同，并要求第三方承擔相應的責任。22.2第三方介入后的合同解除，應按照本合同的相關規(guī)定進行。23.第三方介入后的爭議解決23.1第三方介入后的爭議解決，應遵循本合同中關于爭議解決的相關規(guī)定。23.2如第三方介入后產(chǎn)生新的爭議，甲方、乙方和第三方應友好協(xié)商解決，協(xié)商不成的，可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：1.附件一：工作職責說明書要求：詳細描述乙方的工作內(nèi)容、職責范圍、工作標準等，包括但不限于工作目標、任務分解、質量要求等。2.附件二：保密協(xié)議要求：明確保密信息的范圍、保密義務、違約責任等，確保合同雙方的商業(yè)秘密和客戶信息得到保護。說明：保密協(xié)議是合同的重要組成部分，乙方在合同履行期間及合同解除后均需遵守。3.附件三：工作計劃與進度表要求：制定詳細的工作計劃，明確項目的時間節(jié)點、階段性目標、資源分配等。說明：工作計劃與進度表有助于甲方和乙方監(jiān)控項目進度，確保合同目標的按時完成。4.附件四：工資支付明細表要求：詳細記錄乙方的工資構成、支付時間、支付方式等，確保乙方權益得到保障。說明：工資支付明細表是乙方核對工資的重要依據(jù)，甲方應按時準確支付。5.附件五：考核評估報告要求：對乙方的工作表現(xiàn)、完成質量、團隊協(xié)作等進行評估，并提出改進建議。說明：考核評估報告有助于乙方了解自身工作表現(xiàn)，甲方可根據(jù)報告結果進行晉升和調(diào)薪。6.附件六：第三方合作協(xié)議要求：明確第三方介入的目的、職責、權利、義務、責任限額等，確保第三方在合同執(zhí)行過程中的合法合規(guī)。說明：第三方合作協(xié)議是合同執(zhí)行過程中可能涉及的重要文件，需在第三方介入前簽訂。說明二：違約行為及責任認定：1.違約行為：甲方違約行為：1.1未按時支付乙方工資；1.2未按約定提供工作條件或工作內(nèi)容；1.3未按約定履行保密義務。乙方違約行為：2.1未按時完成工作任務；2.2泄露甲方保密信息；2.3未按約定履行合同約定的其他義務。2.責任認定標準：甲方違約責任：2.1甲方未按時支付乙方工資，應支付違約金，違約金按未支付工資的千分之五計算。2.2甲方未按約定提供工作條件或工作內(nèi)容，乙方有權解除合同，并要求甲方支付賠償金。乙方違約責任：2.3乙方未按時完成工作任務，應承擔相應的違約責任，包括但不限于賠償甲方因此遭受的損失。2.4乙方泄露甲方保密信息，應承擔相應的法律責任，并賠償甲方因此遭受的損失。3.違約行為示例說明：甲方違約示例：甲方應在每月5日前支付乙方上一個月的工資，但甲方未在約定時間內(nèi)支付，構成違約。乙方違約示例：乙方在合同履行過程中，未經(jīng)甲方同意，向第三方泄露了甲方商業(yè)秘密，構成違約。全文完。2024版?zhèn)€體戶靈活用工兼職勞動合同規(guī)范2本合同目錄一覽1.合同簽訂依據(jù)與目的1.1合同簽訂依據(jù)1.2合同簽訂目的2.雙方基本信息2.1甲方基本信息2.2乙方基本信息3.工作內(nèi)容與職責3.1工作內(nèi)容概述3.2乙方職責3.3甲方職責4.工作時間與地點4.1工作時間安排4.2工作地點5.工資與福利待遇5.1工資計算方式5.2工資支付方式5.3福利待遇6.保密與知識產(chǎn)權6.1保密義務6.2知識產(chǎn)權歸屬7.違約責任7.1甲方違約責任7.2乙方違約責任8.爭議解決8.1爭議解決方式8.2爭議解決機構9.合同生效與解除9.1合同生效條件9.2合同解除條件10.合同變更10.1合同變更方式10.2合同變更程序11.合同終止11.1合同終止條件11.2合同終止程序12.其他約定12.1合同附件12.2合同補充協(xié)議13.合同份數(shù)與送達13.1合同份數(shù)13.2合同送達方式14.合同生效日期與簽字蓋章14.1合同生效日期14.2合同簽字蓋章第一部分：合同如下：1.合同簽訂依據(jù)與目的1.1合同簽訂依據(jù)本合同依據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》及相關法律法規(guī)，以及甲乙雙方共同協(xié)商一致的原則簽訂。1.2合同簽訂目的本合同旨在明確甲乙雙方的權利義務，規(guī)范雙方在靈活用工兼職過程中的勞動關系，保障雙方的合法權益。2.雙方基本信息2.1甲方基本信息甲方名稱：____________________法定代表人：____________________地址：____________________聯(lián)系電話：____________________2.2乙方基本信息乙方姓名：____________________身份證號碼：____________________地址：____________________聯(lián)系電話：____________________3.工作內(nèi)容與職責3.1工作內(nèi)容概述乙方在甲方規(guī)定的范圍內(nèi)，從事____________________工作，具體工作內(nèi)容以甲方提供的崗位職責說明書為準。3.2乙方職責（1）乙方應按照甲方要求，按時、按質、按量完成工作任務；（2）乙方應遵守甲方的工作紀律和規(guī)章制度；（3）乙方應保守甲方的商業(yè)秘密和客戶信息。3.3甲方職責（1）甲方應按照合同約定，提供乙方完成工作所需的工作條件；（2）甲方應按照合同約定，支付乙方工資及福利待遇；（3）甲方應保障乙方的人身安全和健康。4.工作時間與地點4.1工作時間安排乙方的工作時間為____________________，具體工作時間以甲方安排為準。4.2工作地點乙方的工作地點為____________________，如需在其他地點工作，甲方應提前通知乙方。5.工資與福利待遇5.1工資計算方式乙方的工資按____________________計算，具體計算方式詳見附件一。5.2工資支付方式甲方每月____________________日前將乙方工資支付至乙方指定的銀行賬戶。5.3福利待遇（1）乙方享有國家法定節(jié)假日、年假、婚假、產(chǎn)假等休假待遇；（2）乙方享有國家規(guī)定的醫(yī)療保險、養(yǎng)老保險、失業(yè)保險、工傷保險等社會保險待遇。6.保密與知識產(chǎn)權6.1保密義務乙方對本合同涉及的商業(yè)秘密、技術秘密、客戶信息等負有保密義務，未經(jīng)甲方書面同意，不得向任何第三方泄露。6.2知識產(chǎn)權歸屬乙方在履行本合同過程中所創(chuàng)作的知識產(chǎn)權歸甲方所有，乙方不得將相關知識產(chǎn)權轉讓、許可或以其他方式讓渡給第三方。8.爭議解決8.1爭議解決方式雙方因履行本合同發(fā)生的爭議，應通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權向合同簽訂地人民法院提起訴訟。8.2爭議解決機構無9.合同生效與解除9.1合同生效條件本合同自甲乙雙方簽字（或蓋章）之日起生效。9.2合同解除條件（1）合同到期自然終止；（2）雙方協(xié)商一致解除合同；（3）一方違約，另一方有權解除合同；（4）因不可抗力致使合同無法履行，經(jīng)雙方確認后解除合同。10.合同變更10.1合同變更方式本合同經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，可以變更。變更內(nèi)容應以書面形式確定，作為本合同的附件。10.2合同變更程序（1）提出變更請求的一方應提前向另一方書面提出變更請求；（2）雙方應在收到變更請求之日起____________________日內(nèi)，以書面形式答復；（3）經(jīng)雙方同意的變更，自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。11.合同終止11.1合同終止條件（1）合同約定的期限屆滿；（2）合同解除；（3）合同雙方協(xié)商一致終止合同；（4）法律、法規(guī)規(guī)定的其他合同終止情形。11.2合同終止程序（1）合同終止前，雙方應妥善處理合同約定的權利義務；（2）合同終止后，雙方應相互結算，并依法辦理相關手續(xù)。12.其他約定12.1合同附件本合同附件包括但不限于：（1）乙方工作職責說明書；（2）工資計算標準；（3）保密協(xié)議；（4）其他雙方認為必要的文件。12.2合同補充協(xié)議本合同未盡事宜，雙方可另行簽訂補充協(xié)議，補充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。13.合同份數(shù)與送達13.1合同份數(shù)本合同一式____________________份，甲乙雙方各執(zhí)____________________份，具有同等法律效力。13.2合同送達方式本合同以書面形式送達，甲方將本合同送達乙方，視為乙方已收到。14.合同生效日期與簽字蓋章14.1合同生效日期本合同自____________________年____________________月____________________日起生效。14.2合同簽字蓋章甲方（蓋章）：____________________乙方（簽字）：____________________簽訂日期：____________________年____________________月____________________日第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入的定義與范圍15.1定義本合同中“第三方”是指除甲乙雙方之外的，在合同履行過程中提供中介、咨詢、技術服務等服務的自然人、法人或其他組織。15.2范圍（1）為甲乙雙方提供中介服務，促成雙方達成合作意向；（2）為甲方提供技術服務，協(xié)助甲方完成工作任務；（3）為雙方提供咨詢、培訓等服務。16.第三方介入的同意與選擇16.1同意甲乙雙方同意在合同履行過程中引入第三方，但需征得對方書面同意。16.2選擇甲乙雙方有權根據(jù)各自需求，自主選擇第三方，并與其簽訂相關協(xié)議。17.第三方介入的職責與義務17.1職責（1）遵守國家法律法規(guī)，保證服務的合法性；（2）尊重甲乙雙方的合法權益，不得損害雙方利益；（3）按照約定提供優(yōu)質服務，確保服務質量和效果。17.2義務（1）按照甲乙雙方的要求，提供必要的協(xié)助和支持；（2）保守甲乙雙方的商業(yè)秘密和客戶信息；（3）在合同履行過程中，及時溝通，確保信息暢通。18.第三方介入的費用承擔18.1費用承擔第三方介入產(chǎn)生的費用，按照雙方與第三方簽訂的協(xié)議約定承擔。18.2分擔方式甲乙雙方可協(xié)商確定費用分擔比例，或由第三方直接向甲乙雙方收取。19.第三方介入的風險承擔19.1風險定義（1）第三方因自身原因導致的服務質量問題；（2）第三方違反保密義務，泄露甲乙雙方商業(yè)秘密；（3）第三方因不可抗力導致的服務中斷。19.2風險承擔（1）第三方因自身原因導致的風險，由第三方自行承擔；（2）因第三方違反保密義務導致的風險，由第三方承擔相應法律責任；（3）因不可抗力導致的風險，甲乙雙方按本合同約定承擔。20.第三方的責任限額20.1責任限額定義本合同中的責任限額是指第三方因違約行為所應承擔的最高賠償責任。20.2責任限額確定（1）甲乙雙方與第三方簽訂協(xié)議時，應明確約定責任限額；（2）責任限額不得低于雙方協(xié)商確定的數(shù)額；（3）如無特殊約定，責任限額為本合同金額的百分之十。21.第三方與其他各方的劃分說明21.1劃分原則第三方介入本合同履行過程，其權利義務與甲乙雙方的權利義務劃分如下：（1）第三方與甲方簽訂協(xié)議，與乙方無直接合同關系；（2）第三方提供的服務僅限于協(xié)議約