2024版外資企業(yè)人事代理與員工關(guān)系管理協(xié)議3篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024版外資企業(yè)人事代理與員工關(guān)系管理協(xié)議本合同目錄一覽1.定義與解釋1.1合同雙方定義1.2相關(guān)術(shù)語(yǔ)定義2.協(xié)議背景2.1雙方基本情況2.2協(xié)議簽訂目的3.人事代理服務(wù)范圍3.1代理招聘3.2員工關(guān)系管理3.3勞動(dòng)合同管理3.4社會(huì)保險(xiǎn)及公積金管理3.5員工培訓(xùn)與發(fā)展4.服務(wù)期限與費(fèi)用4.1服務(wù)期限4.2費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)與支付方式5.服務(wù)質(zhì)量保證5.1服務(wù)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)5.2質(zhì)量監(jiān)督與評(píng)估6.信息保密與隱私保護(hù)6.1信息保密義務(wù)6.2隱私保護(hù)措施7.違約責(zé)任7.1違約情形7.2違約責(zé)任承擔(dān)8.爭(zhēng)議解決8.1爭(zhēng)議解決方式8.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)9.合同解除與終止9.1合同解除條件9.2合同終止條件10.合同生效與修改10.1合同生效條件10.2合同修改程序11.其他約定11.1不可抗力11.2法律適用12.附件12.1附件一：服務(wù)內(nèi)容明細(xì)12.2附件二：費(fèi)用清單12.3附件三：保密協(xié)議13.合同份數(shù)與簽署13.1合同份數(shù)13.2簽署方式14.合同生效日期第一部分：合同如下：1.定義與解釋1.1合同雙方定義1.1.1本合同中，“甲方”指委托人事代理與員工關(guān)系管理的外資企業(yè)。1.1.2本合同中，“乙方”指提供人事代理與員工關(guān)系管理服務(wù)的代理機(jī)構(gòu)。1.2相關(guān)術(shù)語(yǔ)定義1.2.1“人事代理”指乙方根據(jù)甲方委托，代為辦理員工招聘、勞動(dòng)合同簽訂、社會(huì)保險(xiǎn)及公積金繳納等相關(guān)人事事務(wù)。1.2.2“員工關(guān)系管理”指乙方對(duì)甲方員工進(jìn)行日常管理、培訓(xùn)、績(jī)效評(píng)估、離職手續(xù)辦理等工作。2.協(xié)議背景2.1雙方基本情況2.1.1甲方為在我國(guó)注冊(cè)成立的外資企業(yè)，主要從事……（此處填寫(xiě)甲方主營(yíng)業(yè)務(wù)）。2.1.2乙方為具有合法資質(zhì)的人事代理與員工關(guān)系管理服務(wù)機(jī)構(gòu)。2.2協(xié)議簽訂目的2.2.1甲方希望通過(guò)乙方的人事代理與員工關(guān)系管理服務(wù)，提高人力資源管理效率，降低成本。2.2.2乙方希望通過(guò)本協(xié)議為甲方提供專業(yè)、高效的人事代理與員工關(guān)系管理服務(wù)，擴(kuò)大業(yè)務(wù)范圍。3.人事代理服務(wù)范圍3.1代理招聘3.1.1乙方根據(jù)甲方需求，負(fù)責(zé)招聘、篩選、面試及錄用合適人才。3.1.2乙方在招聘過(guò)程中，確保招聘信息真實(shí)、準(zhǔn)確，并遵循國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)。3.2員工關(guān)系管理3.2.1乙方負(fù)責(zé)甲方員工的日常管理，包括員工考勤、請(qǐng)假、加班等事務(wù)。3.2.2乙方負(fù)責(zé)組織員工培訓(xùn)、績(jī)效評(píng)估及員工關(guān)系活動(dòng)。3.3勞動(dòng)合同管理3.3.1乙方協(xié)助甲方辦理員工勞動(dòng)合同簽訂、續(xù)簽、變更及終止手續(xù)。3.3.2乙方負(fù)責(zé)勞動(dòng)合同的存檔及管理。3.4社會(huì)保險(xiǎn)及公積金管理3.4.1乙方協(xié)助甲方辦理員工社會(huì)保險(xiǎn)及公積金繳納手續(xù)。3.4.2乙方負(fù)責(zé)社會(huì)保險(xiǎn)及公積金繳納的申報(bào)、繳納及退費(fèi)等工作。3.5員工培訓(xùn)與發(fā)展3.5.1乙方根據(jù)甲方需求，組織員工培訓(xùn)課程，提升員工技能和素質(zhì)。3.5.2乙方協(xié)助甲方制定員工職業(yè)發(fā)展規(guī)劃。4.服務(wù)期限與費(fèi)用4.1服務(wù)期限4.1.1本協(xié)議自雙方簽署之日起生效，有效期為……（此處填寫(xiě)協(xié)議期限）。4.1.2協(xié)議期滿后，如雙方無(wú)異議，可自動(dòng)續(xù)簽。4.2費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)與支付方式4.2.1乙方根據(jù)服務(wù)內(nèi)容和標(biāo)準(zhǔn)，向甲方收取相應(yīng)費(fèi)用。4.2.2費(fèi)用支付方式為……（此處填寫(xiě)支付方式，如月結(jié)、季結(jié)等）。5.服務(wù)質(zhì)量保證5.1服務(wù)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)5.1.1乙方保證提供的服務(wù)符合國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)和行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)。5.1.2乙方保證在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)完成各項(xiàng)服務(wù)任務(wù)。5.2質(zhì)量監(jiān)督與評(píng)估5.2.1甲方有權(quán)對(duì)乙方提供的服務(wù)進(jìn)行監(jiān)督和評(píng)估。5.2.2乙方應(yīng)定期向甲方匯報(bào)服務(wù)進(jìn)展情況。6.信息保密與隱私保護(hù)6.1信息保密義務(wù)6.1.1雙方對(duì)本協(xié)議內(nèi)容以及履行過(guò)程中知悉的對(duì)方商業(yè)秘密負(fù)有保密義務(wù)。6.1.2未經(jīng)對(duì)方同意，不得向任何第三方泄露。6.2隱私保護(hù)措施6.2.1乙方應(yīng)采取有效措施，確保甲方員工個(gè)人信息安全。6.2.2未經(jīng)員工同意，不得向任何第三方透露員工個(gè)人信息。8.違約責(zé)任8.1違約情形8.1.1乙方未按照約定時(shí)間完成招聘工作，導(dǎo)致甲方招聘需求無(wú)法滿足。8.1.2乙方未按照約定標(biāo)準(zhǔn)提供服務(wù)質(zhì)量，影響甲方正常運(yùn)營(yíng)。8.1.3甲方未按照約定支付費(fèi)用，導(dǎo)致乙方服務(wù)無(wú)法正常進(jìn)行。8.1.4任何一方違反本合同約定，泄露對(duì)方商業(yè)秘密或員工隱私。8.2違約責(zé)任承擔(dān)8.2.1乙方未按時(shí)完成招聘工作，甲方有權(quán)要求乙方支付違約金，并有權(quán)解除本合同。8.2.2乙方服務(wù)質(zhì)量不符合約定，甲方有權(quán)要求乙方進(jìn)行整改，并承擔(dān)由此產(chǎn)生的額外費(fèi)用。8.2.3甲方未按時(shí)支付費(fèi)用，乙方有權(quán)暫?；蚪K止服務(wù)，并要求甲方支付逾期付款的違約金。8.2.4違反保密義務(wù)或泄露隱私，違約方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，并賠償對(duì)方因此遭受的損失。9.爭(zhēng)議解決9.1爭(zhēng)議解決方式9.1.1雙方應(yīng)友好協(xié)商解決合同履行過(guò)程中的爭(zhēng)議。9.1.2如協(xié)商不成，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。9.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)9.2.1雙方同意將爭(zhēng)議提交至……（此處填寫(xiě)具體爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)名稱）進(jìn)行仲裁。10.合同解除與終止10.1合同解除條件10.1.1雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。10.1.2發(fā)生不可抗力事件，致使合同無(wú)法履行。10.1.3一方嚴(yán)重違約，另一方有權(quán)解除合同。10.2合同終止條件10.2.1合同期限屆滿。10.2.2雙方協(xié)商一致終止合同。11.合同生效與修改11.1合同生效條件11.1.1雙方簽字蓋章后，本合同自簽署之日起生效。11.1.2合同經(jīng)雙方法定代表人或授權(quán)代表簽字蓋章。11.2合同修改程序11.2.1任何一方要求修改合同內(nèi)容，應(yīng)書(shū)面通知對(duì)方。11.2.2雙方協(xié)商一致后，簽訂補(bǔ)充協(xié)議，作為本合同的組成部分。12.其他約定12.1不可抗力12.1.1不可抗力事件包括但不限于自然災(zāi)害、戰(zhàn)爭(zhēng)、政府行為等。12.1.2發(fā)生不可抗力事件，雙方應(yīng)相互理解，并采取一切必要措施減輕損失。12.2法律適用12.2.1本合同適用中華人民共和國(guó)法律。12.2.2凡因本合同引起的或與本合同有關(guān)的任何爭(zhēng)議，均應(yīng)提交至……（此處填寫(xiě)具體法院或仲裁機(jī)構(gòu)）解決。13.附件13.1附件一：服務(wù)內(nèi)容明細(xì)13.2附件二：費(fèi)用清單13.3附件三：保密協(xié)議14.合同份數(shù)與簽署14.1合同份數(shù)14.1.1本合同一式……（此處填寫(xiě)份數(shù)）份，甲乙雙方各執(zhí)……（此處填寫(xiě)份數(shù)）份。14.2簽署方式14.2.1本合同經(jīng)雙方法定代表人或授權(quán)代表簽字蓋章后生效。14.2.2簽署本合同前，雙方應(yīng)確保有權(quán)簽署并有權(quán)代表各自單位。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入的定義與范圍15.1定義15.1.1本合同中“第三方”指在合同履行過(guò)程中，因特定目的被甲方或乙方邀請(qǐng)或引入的任何個(gè)人、企業(yè)或其他組織。15.2范圍15.2.1第三方可能涉及的領(lǐng)域包括但不限于技術(shù)服務(wù)、專業(yè)咨詢、法律顧問(wèn)、審計(jì)服務(wù)等。15.2.2第三方的介入應(yīng)經(jīng)甲乙雙方同意，并在合同中明確其權(quán)利和義務(wù)。16.第三方介入的引入程序16.1引入程序16.1.1甲方或乙方需要第三方介入時(shí)，應(yīng)提前……（此處填寫(xiě)具體時(shí)間，如提前30天）書(shū)面通知對(duì)方。16.1.2雙方共同決定第三方人選，并簽署第三方介入?yún)f(xié)議。17.第三方介入的職責(zé)與權(quán)利17.1職責(zé)17.1.1第三方應(yīng)按照甲乙雙方的要求，獨(dú)立、客觀地履行其職責(zé)。17.1.2第三方在履行職責(zé)過(guò)程中，應(yīng)遵守相關(guān)法律法規(guī)和行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)。17.2權(quán)利17.2.1第三方有權(quán)要求甲方或乙方提供必要的信息和資料。17.2.2第三方有權(quán)根據(jù)其專業(yè)判斷，提出合理建議。18.第三方介入的費(fèi)用與支付18.1費(fèi)用18.1.1第三方的費(fèi)用由……（此處填寫(xiě)甲方或乙方）承擔(dān)。18.1.2費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)應(yīng)根據(jù)第三方提供的具體服務(wù)內(nèi)容和市場(chǎng)行情確定。18.2支付18.2.1第三方費(fèi)用應(yīng)在……（此處填寫(xiě)支付時(shí)間，如合同簽訂后）內(nèi)支付。19.第三方介入的責(zé)任限額19.1責(zé)任限額19.1.1第三方因自身原因造成甲方或乙方損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。19.1.2第三方的責(zé)任限額應(yīng)在本合同中明確，并不得超過(guò)……（此處填寫(xiě)具體金額）。19.2保險(xiǎn)19.2.1第三方應(yīng)自行購(gòu)買(mǎi)相應(yīng)的責(zé)任保險(xiǎn)，以保障其履行職責(zé)過(guò)程中可能發(fā)生的風(fēng)險(xiǎn)。20.第三方介入與其他各方的劃分20.1劃分說(shuō)明20.1.1第三方與甲方、乙方之間的關(guān)系由第三方介入?yún)f(xié)議約定。20.1.2第三方不參與甲乙雙方的內(nèi)部管理，不對(duì)甲乙雙方的決策承擔(dān)責(zé)任。20.2信息保密20.2.1第三方應(yīng)遵守本合同的保密條款，不得泄露甲乙雙方的商業(yè)秘密。21.第三方介入的監(jiān)督與評(píng)估21.1監(jiān)督21.1.1甲乙雙方有權(quán)對(duì)第三方的履約情況進(jìn)行監(jiān)督。21.1.2第三方應(yīng)定期向甲乙雙方匯報(bào)工作進(jìn)展。21.2評(píng)估21.2.1甲乙雙方有權(quán)對(duì)第三方的服務(wù)質(zhì)量進(jìn)行評(píng)估。21.2.2評(píng)估結(jié)果可作為第三方費(fèi)用支付和續(xù)約的依據(jù)。第三部分：其他補(bǔ)充性說(shuō)明和解釋說(shuō)明一：附件列表：1.附件一：服務(wù)內(nèi)容明細(xì)詳細(xì)列出乙方提供的人事代理與員工關(guān)系管理服務(wù)的具體內(nèi)容，包括但不限于招聘、培訓(xùn)、績(jī)效評(píng)估等。2.附件二：費(fèi)用清單列出乙方提供各項(xiàng)服務(wù)的費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)，包括但不限于招聘費(fèi)用、培訓(xùn)費(fèi)用、咨詢費(fèi)用等。3.附件三：保密協(xié)議明確甲乙雙方及第三方在履行合同過(guò)程中應(yīng)遵守的保密條款，包括但不限于保密信息的范圍、保密期限、違約責(zé)任等。4.附件四：第三方介入?yún)f(xié)議詳細(xì)規(guī)定第三方介入的具體條款，包括但不限于第三方職責(zé)、費(fèi)用、責(zé)任限額等。5.附件五：服務(wù)質(zhì)量評(píng)估報(bào)告記錄甲方對(duì)乙方服務(wù)質(zhì)量的評(píng)估結(jié)果，包括但不限于滿意度、改進(jìn)建議等。6.附件六：合同履行情況記錄記錄合同履行過(guò)程中的重要事件和變更，包括但不限于服務(wù)交付時(shí)間、費(fèi)用支付情況等。說(shuō)明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.違約行為：乙方未按時(shí)完成招聘工作，導(dǎo)致甲方招聘需求無(wú)法滿足。乙方服務(wù)質(zhì)量不符合約定，影響甲方正常運(yùn)營(yíng)。甲方未按時(shí)支付費(fèi)用，導(dǎo)致乙方服務(wù)無(wú)法正常進(jìn)行。任何一方違反本合同約定，泄露對(duì)方商業(yè)秘密或員工隱私。2.責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：乙方未按時(shí)完成招聘工作，甲方有權(quán)要求乙方支付違約金，并有權(quán)解除本合同。乙方服務(wù)質(zhì)量不符合約定，甲方有權(quán)要求乙方進(jìn)行整改，并承擔(dān)由此產(chǎn)生的額外費(fèi)用。甲方未按時(shí)支付費(fèi)用，乙方有權(quán)暫停或終止服務(wù)，并要求甲方支付逾期付款的違約金。違反保密義務(wù)或泄露隱私，違約方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，并賠償對(duì)方因此遭受的損失。示例說(shuō)明：若乙方提供的培訓(xùn)服務(wù)未達(dá)到合同約定的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)，導(dǎo)致甲方員工技能提升不明顯，甲方有權(quán)要求乙方免費(fèi)重新提供培訓(xùn)，或要求乙方退還部分培訓(xùn)費(fèi)用。若甲方未在約定的付款期限內(nèi)支付服務(wù)費(fèi)用，乙方有權(quán)暫停服務(wù)，并要求甲方支付相當(dāng)于未付款項(xiàng)……%的違約金。全文完。2024版外資企業(yè)人事代理與員工關(guān)系管理協(xié)議1本合同目錄一覽1.1合同訂立背景及目的1.2定義與解釋1.3合同雙方的基本信息1.4合同期限及生效條件1.5人事代理服務(wù)范圍2.1員工招聘與選拔2.2員工入職與離職管理2.3員工培訓(xùn)與發(fā)展2.4員工薪酬福利管理3.1合同服務(wù)費(fèi)用及支付方式3.2服務(wù)費(fèi)用調(diào)整機(jī)制3.3付款違約責(zé)任4.1信息保密義務(wù)4.2信息共享與披露4.3員工個(gè)人信息保護(hù)5.1合同解除條件5.2合同解除程序5.3合同解除后的責(zé)任與義務(wù)6.1爭(zhēng)議解決方式6.2爭(zhēng)議解決程序6.3爭(zhēng)議解決費(fèi)用承擔(dān)7.1合同變更7.2合同修改程序7.3合同補(bǔ)充協(xié)議8.1合同附件8.2合同附件效力9.1合同終止9.2合同終止條件9.3合同終止后的責(zé)任與義務(wù)10.1法律適用與爭(zhēng)議管轄10.2合同生效與解除的法律效力11.1合同生效日期11.2合同解除日期12.1合同履行12.2合同履行監(jiān)督12.3合同履行責(zé)任13.1合同解除后的債權(quán)債務(wù)處理13.2合同解除后的資產(chǎn)處理14.1其他約定事項(xiàng)第一部分：合同如下：1.1合同訂立背景及目的1.1.2本合同旨在明確甲乙雙方的權(quán)利義務(wù)，確保人事代理與員工關(guān)系管理服務(wù)的順利實(shí)施。1.2定義與解釋1.2.1“人事代理”是指乙方根據(jù)甲方的要求，代為處理員工招聘、入職、離職、薪酬福利、培訓(xùn)發(fā)展等人事事務(wù)。1.2.2“員工關(guān)系管理”是指乙方協(xié)助甲方建立和諧的勞動(dòng)關(guān)系，維護(hù)員工合法權(quán)益，促進(jìn)員工與公司的共同發(fā)展。1.3合同雙方的基本信息1.3.1甲方：[甲方全稱]，注冊(cè)地址：[甲方注冊(cè)地址]，法定代表人：[甲方法定代表人]，聯(lián)系電話：[甲方聯(lián)系電話]。1.3.2乙方：[乙方全稱]，注冊(cè)地址：[乙方注冊(cè)地址]，法定代表人：[乙方法定代表人]，聯(lián)系電話：[乙方聯(lián)系電話]。1.4合同期限及生效條件1.4.1本合同期限自雙方簽字蓋章之日起生效，有效期為[合同期限]年。1.4.2本合同自甲方支付首期服務(wù)費(fèi)用后生效。1.5人事代理服務(wù)范圍1.5.1.1員工招聘與選拔；1.5.1.2員工入職與離職管理；1.5.1.3員工培訓(xùn)與發(fā)展；1.5.1.4員工薪酬福利管理；1.5.1.5員工關(guān)系協(xié)調(diào)與爭(zhēng)議處理。第二部分：合同如下：2.1員工招聘與選拔2.1.1乙方應(yīng)根據(jù)甲方提供的崗位需求，制定招聘方案，并在約定的時(shí)間內(nèi)完成招聘工作。2.1.2乙方應(yīng)協(xié)助甲方對(duì)候選人進(jìn)行面試、背景調(diào)查等選拔程序，確保選拔出符合崗位要求的員工。2.2員工入職與離職管理2.2.1乙方應(yīng)協(xié)助甲方辦理員工入職手續(xù)，包括簽訂勞動(dòng)合同、辦理社會(huì)保險(xiǎn)等。2.2.2乙方應(yīng)協(xié)助甲方辦理員工離職手續(xù)，包括終止勞動(dòng)合同、辦理社會(huì)保險(xiǎn)轉(zhuǎn)移等。2.3員工培訓(xùn)與發(fā)展2.3.1乙方應(yīng)根據(jù)甲方需求，制定員工培訓(xùn)計(jì)劃，并組織實(shí)施。2.3.2乙方應(yīng)協(xié)助甲方開(kāi)展員工職業(yè)發(fā)展規(guī)劃，提高員工綜合素質(zhì)。2.4員工薪酬福利管理2.4.1乙方應(yīng)根據(jù)甲方要求，制定員工薪酬福利方案，并負(fù)責(zé)薪酬福利的核算與發(fā)放。2.4.2乙方應(yīng)協(xié)助甲方進(jìn)行薪酬福利調(diào)整，確保員工薪酬福利的合理性和公平性。第三部分：合同如下：3.1合同服務(wù)費(fèi)用及支付方式3.1.1本合同服務(wù)費(fèi)用為人民幣[服務(wù)費(fèi)用]元，按年度支付。3.1.2甲方應(yīng)在合同生效后[支付時(shí)間]內(nèi)向乙方支付首期服務(wù)費(fèi)用。3.2服務(wù)費(fèi)用調(diào)整機(jī)制3.2.1如遇政策調(diào)整、成本變化等因素導(dǎo)致服務(wù)費(fèi)用發(fā)生變化，雙方應(yīng)協(xié)商一致后調(diào)整服務(wù)費(fèi)用。3.3付款違約責(zé)任3.3.1甲方未按時(shí)支付服務(wù)費(fèi)用的，應(yīng)向乙方支付[違約金比例]%的違約金。第四部分：合同如下：4.1信息保密義務(wù)4.1.1雙方對(duì)本合同內(nèi)容以及履行過(guò)程中知悉的對(duì)方商業(yè)秘密負(fù)有保密義務(wù)。4.2信息共享與披露4.2.1雙方在履行本合同過(guò)程中，應(yīng)按照法律規(guī)定和合同約定，相互提供必要的信息。4.3員工個(gè)人信息保護(hù)4.3.1乙方應(yīng)按照國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)，對(duì)員工個(gè)人信息進(jìn)行嚴(yán)格保護(hù)。第一部分：合同如下：8.1合同附件8.1.1.1員工招聘計(jì)劃；8.1.1.2員工培訓(xùn)計(jì)劃；8.1.1.3薪酬福利方案；8.1.1.4員工勞動(dòng)合同樣本；8.1.1.5保密協(xié)議樣本。8.2合同附件效力8.2.1合同附件與本合同具有同等法律效力，與本合同不一致之處，以合同附件為準(zhǔn)。9.1合同終止9.1.1.1合同期限屆滿；9.1.1.2雙方協(xié)商一致解除合同；9.1.1.3出現(xiàn)合同約定的解除條件；9.1.1.4法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。9.2合同終止條件9.2.1.1甲方或乙方提出書(shū)面解除合同通知；9.2.1.2一方嚴(yán)重違約，另一方要求解除合同；9.2.1.3出現(xiàn)不可抗力事件，影響合同履行。9.3合同終止后的責(zé)任與義務(wù)9.3.1.1乙方應(yīng)協(xié)助甲方處理剩余員工的人事手續(xù)；9.3.1.2雙方應(yīng)結(jié)清所有未了事宜，包括服務(wù)費(fèi)用、保密費(fèi)用等；9.3.1.3雙方應(yīng)按照法律規(guī)定和合同約定，妥善處理合同終止后的債權(quán)債務(wù)關(guān)系。10.1法律適用與爭(zhēng)議管轄10.1.1本合同適用中華人民共和國(guó)法律。10.1.2因本合同引起的或與本合同有關(guān)的任何爭(zhēng)議，應(yīng)提交[爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)名稱]仲裁委員會(huì)仲裁。10.2合同生效與解除的法律效力10.2.1本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。10.2.2合同解除后，其法律效力終止，但雙方已履行的義務(wù)和責(zé)任不受影響。11.1合同生效日期11.1.1本合同自[合同生效日期]起生效。11.2合同解除日期11.2.1合同解除日期以雙方書(shū)面通知送達(dá)對(duì)方之日起計(jì)算。12.1合同履行12.1.1雙方應(yīng)按照本合同約定履行各自的義務(wù)，確保合同目的的實(shí)現(xiàn)。12.2合同履行監(jiān)督12.2.1雙方應(yīng)相互監(jiān)督對(duì)方履行合同義務(wù)的情況，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題應(yīng)及時(shí)溝通解決。12.3合同履行責(zé)任12.3.1如一方未履行合同義務(wù)，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。13.1合同解除后的債權(quán)債務(wù)處理13.1.1合同解除后，雙方應(yīng)按照合同約定和法律規(guī)定，妥善處理剩余的債權(quán)債務(wù)關(guān)系。13.2合同解除后的資產(chǎn)處理13.2.1合同解除后，雙方應(yīng)按照合同約定和法律規(guī)定，妥善處理合同解除后的資產(chǎn)。14.1其他約定事項(xiàng)14.1.1本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商簽訂補(bǔ)充協(xié)議，補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。第二部分：第三方介入后的修正15.1第三方的定義15.1.1本合同中“第三方”是指除甲方和乙方之外的，為履行本合同提供專業(yè)服務(wù)、咨詢或中介等輔助角色的實(shí)體或個(gè)人，包括但不限于中介機(jī)構(gòu)、法律顧問(wèn)、審計(jì)機(jī)構(gòu)等。15.2第三方的責(zé)任與權(quán)利15.2.1第三方根據(jù)本合同的約定，向甲方或乙方提供專業(yè)服務(wù)，并享有相應(yīng)的服務(wù)費(fèi)用和權(quán)益。15.2.2第三方應(yīng)遵守國(guó)家法律法規(guī)和行業(yè)規(guī)范，保證提供的服務(wù)符合相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)。15.2.3第三方在提供服務(wù)過(guò)程中，應(yīng)尊重甲乙雙方的商業(yè)秘密和合法權(quán)益。15.3第三方介入的審批15.3.1甲方或乙方如需引入第三方，應(yīng)提前向?qū)Ψ綍?shū)面通知，并征得對(duì)方的同意。15.3.2第三方介入后，甲方或乙方應(yīng)與第三方簽訂相應(yīng)的服務(wù)協(xié)議，并確保其符合本合同的要求。16.1甲乙方根據(jù)本合同有第三方介入時(shí)的額外條款16.1.1甲方或乙方引入第三方時(shí)，應(yīng)確保第三方具備相應(yīng)的資質(zhì)和能力，并向?qū)Ψ教峁┫嚓P(guān)證明文件。16.1.2第三方介入后，甲乙雙方應(yīng)與第三方明確各自的權(quán)責(zé)，確保合同的履行。16.1.3第三方介入的服務(wù)費(fèi)用應(yīng)由引入方承擔(dān)，并納入本合同的服務(wù)費(fèi)用范圍內(nèi)。17.1第三方責(zé)任的明確17.1.1第三方在履行服務(wù)過(guò)程中，因其過(guò)錯(cuò)導(dǎo)致甲方或乙方遭受損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。17.1.2第三方責(zé)任的承擔(dān)方式包括但不限于：17.1.1.1直接賠償；17.1.1.2退還部分或全部服務(wù)費(fèi)用；17.1.1.3負(fù)擔(dān)相應(yīng)的法律后果。18.1第三方責(zé)任限額18.1.1本合同中，第三方責(zé)任限額為[責(zé)任限額]元。18.1.2如第三方因違約行為導(dǎo)致甲方或乙方損失超過(guò)責(zé)任限額的，超出部分由第三方另行賠償。18.1.3第三方責(zé)任限額不因合同期限的延長(zhǎng)或服務(wù)內(nèi)容的增加而自動(dòng)提高。19.1第三方與其他各方的劃分說(shuō)明19.1.1第三方僅對(duì)甲乙雙方提供服務(wù)，不涉及與甲方或乙方員工、客戶等其他第三方的直接關(guān)系。19.1.2第三方在提供服務(wù)過(guò)程中，應(yīng)遵守甲乙雙方的商業(yè)秘密和合同約定，不得泄露給任何第三方。19.1.3第三方在履行服務(wù)過(guò)程中，如違反本合同約定，甲乙雙方有權(quán)終止與第三方的合作，并要求其承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。20.1第三方的變更與替換20.1.1甲方或乙方如需更換第三方，應(yīng)提前通知對(duì)方，并經(jīng)對(duì)方同意。20.1.2第三方的變更或替換不影響本合同的有效性和甲乙雙方的權(quán)益。21.1第三方的服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)21.1.1第三方提供的服務(wù)應(yīng)符合本合同約定的服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)，確保服務(wù)質(zhì)量。21.1.2第三方應(yīng)定期向甲乙雙方報(bào)告服務(wù)進(jìn)展情況，并及時(shí)溝通解決問(wèn)題。第三部分：其他補(bǔ)充性說(shuō)明和解釋說(shuō)明一：附件列表：1.1附件一：?jiǎn)T工招聘計(jì)劃詳細(xì)要求：詳細(xì)列明招聘的崗位、人數(shù)、任職資格、薪資福利等。說(shuō)明：此附件用于指導(dǎo)乙方進(jìn)行招聘工作，確保招聘過(guò)程符合甲方要求。1.2附件二：?jiǎn)T工培訓(xùn)計(jì)劃詳細(xì)要求：包括培訓(xùn)內(nèi)容、時(shí)間、地點(diǎn)、培訓(xùn)師、培訓(xùn)對(duì)象等。說(shuō)明：此附件用于規(guī)劃和管理員工的培訓(xùn)活動(dòng)，提升員工技能和素質(zhì)。1.3附件三：薪酬福利方案詳細(xì)要求：明確員工的薪酬結(jié)構(gòu)、福利待遇、調(diào)整機(jī)制等。說(shuō)明：此附件用于規(guī)范員工的薪酬福利管理，確保公平合理。1.4附件四：?jiǎn)T工勞動(dòng)合同樣本詳細(xì)要求：提供標(biāo)準(zhǔn)的勞動(dòng)合同文本，包括合同期限、工作內(nèi)容、保密條款等。說(shuō)明：此附件用于指導(dǎo)甲方與員工簽訂勞動(dòng)合同，保障雙方權(quán)益。1.5附件五：保密協(xié)議樣本詳細(xì)要求：明確保密內(nèi)容、保密期限、違約責(zé)任等。說(shuō)明：此附件用于保護(hù)甲乙雙方的商業(yè)秘密，防止信息泄露。1.6附件六：人事代理服務(wù)協(xié)議詳細(xì)要求：明確人事代理服務(wù)的具體內(nèi)容、費(fèi)用、責(zé)任等。說(shuō)明：此附件用于規(guī)范人事代理服務(wù)的范圍和標(biāo)準(zhǔn)。1.7附件七：?jiǎn)T工關(guān)系管理方案詳細(xì)要求：包括員工關(guān)系管理的目標(biāo)、策略、措施等。說(shuō)明：此附件用于指導(dǎo)乙方進(jìn)行員工關(guān)系管理工作，維護(hù)和諧勞動(dòng)關(guān)系。說(shuō)明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：2.1違約行為：違約行為一：乙方未能按合同約定的時(shí)間完成招聘工作。違約行為二：乙方泄露甲方商業(yè)秘密。違約行為三：甲方未按時(shí)支付服務(wù)費(fèi)用。違約行為四：第三方提供的服務(wù)未達(dá)到合同約定的標(biāo)準(zhǔn)。2.2責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：責(zé)任認(rèn)定一：若乙方未能按合同約定的時(shí)間完成招聘工作，甲方有權(quán)解除合同，并要求乙方退還部分或全部服務(wù)費(fèi)用。責(zé)任認(rèn)定二：若乙方泄露甲方商業(yè)秘密，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，并賠償甲方因此遭受的損失。責(zé)任認(rèn)定三：若甲方未按時(shí)支付服務(wù)費(fèi)用，應(yīng)向乙方支付[違約金比例]%的違約金。責(zé)任認(rèn)定四：若第三方提供的服務(wù)未達(dá)到合同約定的標(biāo)準(zhǔn)，甲方有權(quán)要求乙方采取措施進(jìn)行整改，直至滿足合同要求。示例說(shuō)明：示例一：若乙方在合同約定的30天內(nèi)未能完成招聘工作，甲方有權(quán)解除合同，并要求乙方退還已支付的50%服務(wù)費(fèi)用。示例二：若乙方在服務(wù)期間泄露甲方商業(yè)秘密，乙方應(yīng)承擔(dān)法律責(zé)任，并賠償甲方經(jīng)濟(jì)損失100萬(wàn)元。示例三：若甲方未在合同約定的支付日期支付服務(wù)費(fèi)用，應(yīng)向乙方支付[違約金比例]%的違約金，即[違約金金額]元。示例四：若第三方提供的服務(wù)未達(dá)到合同約定的標(biāo)準(zhǔn)，乙方應(yīng)在接到甲方通知后7天內(nèi)進(jìn)行整改，直至滿足合同要求。全文完。2024版外資企業(yè)人事代理與員工關(guān)系管理協(xié)議2本合同目錄一覽1.定義與解釋1.1定義1.2解釋2.協(xié)議的適用范圍2.1適用地域2.2適用人員3.雙方的基本信息3.1外資企業(yè)信息3.2人事代理機(jī)構(gòu)信息4.協(xié)議期限4.1協(xié)議起始日期4.2協(xié)議終止日期5.人事代理服務(wù)內(nèi)容5.1招聘與配置5.2員工關(guān)系管理5.3績(jī)效考核5.4薪酬福利管理5.5培訓(xùn)與發(fā)展6.員工關(guān)系管理職責(zé)6.1人事代理機(jī)構(gòu)職責(zé)6.2外資企業(yè)職責(zé)7.員工信息管理7.1信息保密7.2信息變更8.員工福利待遇8.1社會(huì)保險(xiǎn)8.2工資及獎(jiǎng)金8.3福利補(bǔ)貼9.員工勞動(dòng)合同管理9.1勞動(dòng)合同簽訂9.2勞動(dòng)合同變更9.3勞動(dòng)合同解除10.爭(zhēng)議解決10.1爭(zhēng)議解決方式10.2爭(zhēng)議解決程序11.違約責(zé)任11.1違約行為11.2違約責(zé)任承擔(dān)12.保密條款12.1保密內(nèi)容12.2保密義務(wù)13.合同變更與解除13.1合同變更13.2合同解除14.其他條款14.1通知與送達(dá)14.2合同附件14.3法律適用與管轄第一部分：合同如下：1.定義與解釋1.1定義1.1.1“人事代理”是指乙方根據(jù)甲方的要求，代為處理員工招聘、勞動(dòng)合同簽訂、社會(huì)保險(xiǎn)繳納、薪酬福利管理、員工關(guān)系維護(hù)等相關(guān)事務(wù)。1.1.2“員工關(guān)系管理”是指乙方對(duì)甲方員工的勞動(dòng)關(guān)系進(jìn)行管理，包括但不限于勞動(dòng)合同簽訂、變更、解除，員工福利待遇發(fā)放，員工培訓(xùn)與發(fā)展等。1.1.3“協(xié)議”是指本《2024版外資企業(yè)人事代理與員工關(guān)系管理協(xié)議》。1.2解釋1.2.1本協(xié)議中使用的術(shù)語(yǔ)和定義，如無(wú)特殊說(shuō)明，應(yīng)按照本協(xié)議的上下文進(jìn)行解釋。2.協(xié)議的適用范圍2.1適用地域2.1.1本協(xié)議適用于甲方在中國(guó)境內(nèi)的所有分支機(jī)構(gòu)及子公司。2.2適用人員2.2.1本協(xié)議適用于甲方所有在中國(guó)境內(nèi)工作的正式員工。3.雙方的基本信息3.1外資企業(yè)信息3.1.1甲方全稱：_________________________3.1.2甲方法定代表人：____________________3.1.3甲方住所：_________________________3.2人事代理機(jī)構(gòu)信息3.2.1乙方全稱：_________________________3.2.2乙方法定代表人：____________________3.2.3乙方住所：_________________________4.協(xié)議期限4.1協(xié)議起始日期4.1.1本協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效。4.2協(xié)議終止日期4.2.1本協(xié)議有效期為三年，自協(xié)議生效之日起計(jì)算。5.人事代理服務(wù)內(nèi)容5.1招聘與配置5.1.1乙方負(fù)責(zé)為甲方招聘所需各類人才，并協(xié)助甲方進(jìn)行人員配置。5.2員工關(guān)系管理5.2.1乙方負(fù)責(zé)處理甲方員工的勞動(dòng)合同簽訂、變更、解除等事宜。5.3績(jī)效考核5.3.1乙方協(xié)助甲方建立和完善員工績(jī)效考核體系，并負(fù)責(zé)實(shí)施績(jī)效考核。5.4薪酬福利管理5.4.1乙方負(fù)責(zé)管理甲方員工的薪酬福利，包括但不限于工資、獎(jiǎng)金、福利補(bǔ)貼等。5.5培訓(xùn)與發(fā)展5.5.1乙方根據(jù)甲方需求，提供員工培訓(xùn)與發(fā)展服務(wù)。6.員工關(guān)系管理職責(zé)6.1人事代理機(jī)構(gòu)職責(zé)6.1.1乙方應(yīng)嚴(yán)格按照國(guó)家法律法規(guī)和政策，履行人事代理職責(zé)。6.2外資企業(yè)職責(zé)6.2.1甲方應(yīng)積極配合乙方的工作，提供必要的信息和資料。8.員工福利待遇8.1社會(huì)保險(xiǎn)8.1.1乙方應(yīng)按照國(guó)家規(guī)定，為甲方員工繳納社會(huì)保險(xiǎn)，包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。8.1.2甲方應(yīng)按時(shí)足額繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，并確保乙方代繳的社保費(fèi)用安全、合規(guī)。8.2工資及獎(jiǎng)金8.2.1乙方應(yīng)根據(jù)甲方員工的崗位、職責(zé)和工作表現(xiàn)，制定合理的工資結(jié)構(gòu)，包括基本工資、崗位工資、績(jī)效工資等。8.2.2乙方應(yīng)按月支付甲方員工的工資，并在年度內(nèi)根據(jù)公司經(jīng)營(yíng)狀況和員工貢獻(xiàn)情況支付獎(jiǎng)金。8.3福利補(bǔ)貼8.3.1乙方應(yīng)根據(jù)國(guó)家相關(guān)規(guī)定和甲方實(shí)際情況，為員工提供住房補(bǔ)貼、交通補(bǔ)貼、通訊補(bǔ)貼等福利補(bǔ)貼。9.員工勞動(dòng)合同管理9.1勞動(dòng)合同簽訂9.1.1乙方應(yīng)在員工入職后一個(gè)月內(nèi)，與員工簽訂書(shū)面勞動(dòng)合同。9.1.2勞動(dòng)合同應(yīng)包括崗位、工作地點(diǎn)、工作內(nèi)容、工作時(shí)間、勞動(dòng)報(bào)酬、社會(huì)保險(xiǎn)、勞動(dòng)保護(hù)等條款。9.2勞動(dòng)合同變更9.2.1任何一方提出變更勞動(dòng)合同的，應(yīng)書(shū)面通知對(duì)方，并經(jīng)雙方協(xié)商一致后簽訂變更協(xié)議。9.3勞動(dòng)合同解除9.3.1勞動(dòng)合同解除應(yīng)符合國(guó)家法律法規(guī)的規(guī)定，任何一方不得擅自解除勞動(dòng)合同。10.爭(zhēng)議解決10.1爭(zhēng)議解決方式10.1.1雙方應(yīng)友好協(xié)商解決協(xié)議執(zhí)行過(guò)程中產(chǎn)生的爭(zhēng)議。10.1.2如協(xié)商不成，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起訴訟。10.2爭(zhēng)議解決程序10.2.1雙方應(yīng)按照法定程序進(jìn)行訴訟，并提交相關(guān)證據(jù)。11.違約責(zé)任11.1違約行為11.1.1任何一方違反本協(xié)議約定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。11.2違約責(zé)任承擔(dān)11.2.1違約方應(yīng)賠償守約方因此遭受的直接損失。12.保密條款12.1保密內(nèi)容12.1.1雙方對(duì)本協(xié)議內(nèi)容、員工信息、商業(yè)秘密等負(fù)有保密義務(wù)。12.2保密義務(wù)12.2.1雙方不得泄露或向任何第三方透露本協(xié)議內(nèi)容或相關(guān)保密信息。13.合同變更與解除13.1合同變更13.1.1雙方同意變更本協(xié)議的，應(yīng)書(shū)面通知對(duì)方，并經(jīng)雙方協(xié)商一致后簽訂變更協(xié)議。13.2合同解除13.2.1.1雙方協(xié)商一致；13.2.1.2因不可抗力導(dǎo)致協(xié)議無(wú)法履行；13.2.1.3一方嚴(yán)重違約。14.其他條款14.1通知與送達(dá)14.1.1雙方通訊地址、聯(lián)系人等信息變更的，應(yīng)及時(shí)書(shū)面通知對(duì)方。14.1.2通知以書(shū)面形式發(fā)送至對(duì)方指定的地址，自發(fā)送之日起視為送達(dá)。14.2合同附件14.2.1本協(xié)議附件為本協(xié)議不可分割的組成部分，與本協(xié)議具有同等法律效力。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方的定義15.1.1“第三方”是指在協(xié)議履行過(guò)程中，根據(jù)甲乙雙方的需要，介入本協(xié)議相關(guān)事宜的任何自然人、法人或其他組織。15.1.2第三方包括但不限于中介機(jī)構(gòu)、咨詢服務(wù)提供商、技術(shù)支持服務(wù)提供商等。15.2第三方的責(zé)任15.2.1第三方在介入本協(xié)議相關(guān)事宜時(shí)，應(yīng)遵守國(guó)家法律法規(guī)，并承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。15.2.2第三方應(yīng)保證其提供的服務(wù)符合行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)，并對(duì)因自身原因造成的損失承擔(dān)賠償責(zé)任。15.3第三方的權(quán)利15.3.1第三方有權(quán)根據(jù)甲乙雙方的要求，提供相關(guān)服務(wù)，并收取合理的費(fèi)用。15.3.2第三方有權(quán)要求甲乙雙方提供必要的信息和資料，以便其履行服務(wù)職責(zé)。15.4第三方與其他各方的劃分15.4.1第三方與甲方、乙方之間的關(guān)系為服務(wù)提供與接受的關(guān)系，第三方不參與甲乙雙方的權(quán)利義務(wù)分配。15.4.2第三方在介入本協(xié)議相關(guān)事宜時(shí)，應(yīng)保持中立，不得偏袒任何一方。16.第三方介入的具體情形16.1.1招聘服務(wù)