2024年度國有企業(yè)生產(chǎn)一線員工崗位聘用與安全生產(chǎn)培訓(xùn)協(xié)議2篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024年度國有企業(yè)生產(chǎn)一線員工崗位聘用與安全生產(chǎn)培訓(xùn)協(xié)議1本合同目錄一覽1.總則1.1合同目的1.2適用范圍1.3定義和解釋2.甲方與乙方的基本情況2.1甲方基本情況2.2乙方基本情況3.崗位聘用3.1崗位設(shè)置3.2聘用條件3.3聘用程序3.4聘用期限3.5聘用待遇4.安全生產(chǎn)培訓(xùn)4.1培訓(xùn)內(nèi)容4.2培訓(xùn)方式4.3培訓(xùn)時間4.4培訓(xùn)考核5.甲方責(zé)任5.1提供崗位5.2提供安全生產(chǎn)培訓(xùn)5.3保障乙方權(quán)益6.乙方責(zé)任6.1參加崗位聘用6.2參加安全生產(chǎn)培訓(xùn)6.3遵守安全生產(chǎn)規(guī)定7.合同變更與解除7.1合同變更7.2合同解除8.違約責(zé)任8.1甲方違約責(zé)任8.2乙方違約責(zé)任9.爭議解決9.1爭議解決方式9.2爭議解決程序10.合同生效與終止10.1合同生效10.2合同終止11.其他約定11.1保密條款11.2通知與送達(dá)11.3合同附件12.合同簽署12.1簽署時間12.2簽署地點12.3簽署人員13.合同附件13.1附件一：崗位聘用清單13.2附件二：安全生產(chǎn)培訓(xùn)計劃13.3附件三：保密協(xié)議14.合同份數(shù)與保管14.1合同份數(shù)14.2合同保管第一部分：合同如下：1.總則1.1合同目的本合同旨在明確甲方（國有企業(yè)）與乙方（生產(chǎn)一線員工）在2024年度的崗位聘用關(guān)系，確保安全生產(chǎn)培訓(xùn)的有效實施，保障雙方的合法權(quán)益。1.2適用范圍本合同適用于甲方生產(chǎn)一線員工的崗位聘用及安全生產(chǎn)培訓(xùn)工作。1.3定義和解釋“甲方”指國有企業(yè)；“乙方”指甲方生產(chǎn)一線員工；“崗位”指乙方被聘用的具體工作職位；“安全生產(chǎn)培訓(xùn)”指甲方為乙方提供的安全生產(chǎn)相關(guān)知識和技能的培訓(xùn)。2.甲方與乙方的基本情況2.1甲方基本情況甲方為國有企業(yè)，注冊地為，法定代表人為，注冊號為。2.2乙方基本情況乙方為甲方生產(chǎn)一線員工，姓名為，身份證號為，入職時間為。3.崗位聘用3.1崗位設(shè)置甲方根據(jù)生產(chǎn)需要，設(shè)立若干崗位，包括但不限于操作工、維修工、質(zhì)檢員等。3.2聘用條件具備相應(yīng)的專業(yè)技能和資格證書；身體健康，能夠勝任崗位工作；遵守國家法律法規(guī)和甲方規(guī)章制度。3.3聘用程序提交應(yīng)聘申請；參加面試；甲方審核通過后，雙方簽訂本合同。3.4聘用期限本合同聘用期限為一年，自雙方簽訂之日起生效。3.5聘用待遇乙方在聘用期間享受甲方規(guī)定的工資、獎金、福利待遇，并依法參加社會保險。4.安全生產(chǎn)培訓(xùn)4.1培訓(xùn)內(nèi)容安全生產(chǎn)法律法規(guī)；事故案例分析；安全操作規(guī)程；應(yīng)急處置措施。4.2培訓(xùn)方式培訓(xùn)方式包括但不限于：內(nèi)部培訓(xùn)；外部培訓(xùn)；在線培訓(xùn)。4.3培訓(xùn)時間培訓(xùn)時間根據(jù)甲方生產(chǎn)計劃和乙方實際情況合理安排。4.4培訓(xùn)考核乙方完成培訓(xùn)后，甲方將對培訓(xùn)效果進(jìn)行考核，考核不合格者需重新參加培訓(xùn)。5.甲方責(zé)任5.1提供崗位甲方根據(jù)生產(chǎn)需要，為乙方提供符合崗位要求的就業(yè)機(jī)會。5.2提供安全生產(chǎn)培訓(xùn)甲方負(fù)責(zé)為乙方提供必要的安全生產(chǎn)培訓(xùn)，確保乙方具備安全生產(chǎn)知識和技能。5.3保障乙方權(quán)益甲方保障乙方在崗位聘用和安全生產(chǎn)培訓(xùn)過程中的合法權(quán)益。6.乙方責(zé)任6.1參加崗位聘用乙方應(yīng)按照甲方要求參加崗位聘用，如實填寫相關(guān)信息。6.2參加安全生產(chǎn)培訓(xùn)乙方應(yīng)積極參加安全生產(chǎn)培訓(xùn)，認(rèn)真學(xué)習(xí)，提高安全生產(chǎn)意識和技能。6.3遵守安全生產(chǎn)規(guī)定乙方在崗位工作中，應(yīng)嚴(yán)格遵守安全生產(chǎn)規(guī)定，確保自身和他人安全。8.合同變更與解除8.1合同變更8.1.1雙方協(xié)商一致，可以對本合同進(jìn)行變更，變更內(nèi)容應(yīng)以書面形式進(jìn)行。8.1.2任何一方不得擅自變更本合同內(nèi)容，否則變更無效。8.2合同解除a)乙方因個人原因提出解除合同，甲方同意；b)乙方因工作原因不能勝任崗位，甲方提出解除合同；c)乙方嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度，甲方提出解除合同；d)甲方因生產(chǎn)經(jīng)營需要調(diào)整崗位，乙方不同意調(diào)整，甲方提出解除合同；e)甲方或乙方發(fā)生不可抗力事件，致使合同無法履行，雙方協(xié)商一致解除合同。8.2.2合同解除后，雙方應(yīng)按照規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù)，乙方應(yīng)按照甲方要求交接工作。9.違約責(zé)任9.1甲方違約責(zé)任9.1.1甲方未按時提供崗位或安全生產(chǎn)培訓(xùn)，應(yīng)向乙方支付違約金；9.1.2甲方違反保密協(xié)議，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。9.2乙方違約責(zé)任9.2.1乙方未按時參加崗位聘用或安全生產(chǎn)培訓(xùn)，應(yīng)向甲方支付違約金；9.2.2乙方違反安全生產(chǎn)規(guī)定，導(dǎo)致事故發(fā)生，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。10.爭議解決10.1爭議解決方式雙方在履行本合同過程中發(fā)生爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決。協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向甲方所在地人民法院提起訴訟。10.2爭議解決程序爭議解決程序應(yīng)遵循相關(guān)法律法規(guī)，包括但不限于證據(jù)提交、庭審辯論、判決執(zhí)行等。11.合同生效與終止11.1合同生效本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。11.2合同終止合同期限屆滿或雙方約定的其他終止條件成就時，本合同終止。12.其他約定12.1保密條款雙方對本合同內(nèi)容以及在工作中獲得的商業(yè)秘密負(fù)有保密義務(wù)，未經(jīng)對方同意，不得向任何第三方泄露。12.2通知與送達(dá)任何一方變更地址或聯(lián)系方式，應(yīng)及時通知對方，否則因通知不及時造成的損失由變更方自行承擔(dān)。12.3合同附件本合同附件包括但不限于崗位聘用清單、安全生產(chǎn)培訓(xùn)計劃、保密協(xié)議等。13.合同簽署13.1簽署時間本合同簽署時間為2024年1月1日。13.2簽署地點本合同簽署地點為甲方所在地。13.3簽署人員甲方代表：X乙方代表：X14.合同份數(shù)與保管14.1合同份數(shù)本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。14.2合同保管雙方應(yīng)妥善保管本合同，確保合同的有效性和可追溯性。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方概念在本合同中，第三方指介入甲方與乙方之間關(guān)系的中介機(jī)構(gòu)、培訓(xùn)機(jī)構(gòu)、咨詢機(jī)構(gòu)或其他任何第三方服務(wù)提供者。15.2第三方責(zé)任15.2.1第三方在介入本合同過程中，應(yīng)遵守國家法律法規(guī)，恪守職業(yè)道德，確保其提供的服務(wù)符合合同約定。15.2.2第三方因自身原因?qū)е路?wù)質(zhì)量不符合約定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。15.3第三方權(quán)利15.3.1第三方有權(quán)根據(jù)合同約定收取服務(wù)費用。15.3.2第三方有權(quán)要求甲方和乙方提供必要的信息和資料。15.4第三方與其他各方的劃分說明15.4.1第三方與甲方、乙方之間是服務(wù)合同關(guān)系，第三方不對甲方和乙方的內(nèi)部糾紛承擔(dān)責(zé)任。15.4.2第三方在提供服務(wù)過程中，應(yīng)保持中立，不得偏袒任何一方。16.第三方介入的附加條款16.1第三方介入程序16.1.1甲方或乙方提出需要第三方介入時，應(yīng)書面通知對方，并說明介入原因和預(yù)期目標(biāo)。16.1.2雙方應(yīng)共同選擇合適的第三方，并簽訂第三方服務(wù)協(xié)議。16.1.3第三方服務(wù)協(xié)議應(yīng)明確服務(wù)內(nèi)容、費用、期限、違約責(zé)任等。16.2第三方介入費用16.2.1第三方介入費用由甲方和乙方根據(jù)實際情況協(xié)商確定，并納入合同成本。16.2.2如第三方介入費用超過原合同預(yù)算，雙方應(yīng)重新協(xié)商，并可能調(diào)整合同條款。17.第三方責(zé)任限額17.1第三方責(zé)任限額17.1.1第三方在提供服務(wù)過程中，因自身原因造成甲方或乙方的損失，其責(zé)任限額應(yīng)根據(jù)第三方服務(wù)協(xié)議約定。17.1.2如第三方服務(wù)協(xié)議未約定責(zé)任限額，第三方應(yīng)對因其服務(wù)直接導(dǎo)致的甲方或乙方損失承擔(dān)全部責(zé)任。17.2責(zé)任承擔(dān)17.2.1如第三方介入導(dǎo)致甲方或乙方的損失，甲乙雙方應(yīng)向第三方提出索賠。17.2.2若第三方無法賠償或賠償不足，甲乙雙方可根據(jù)本合同約定的違約責(zé)任進(jìn)行追償。18.第三方變更18.1第三方變更程序18.1.1如需變更第三方，雙方應(yīng)書面通知對方，并說明變更原因。18.1.2變更后的第三方應(yīng)重新簽訂服務(wù)協(xié)議，并履行相應(yīng)程序。18.2第三方變更責(zé)任18.2.1第三方變更不影響本合同的其他條款和甲乙雙方的權(quán)利義務(wù)。19.第三方退出19.1第三方退出程序19.1.1第三方因故退出時，應(yīng)提前通知甲方和乙方，并協(xié)助處理相關(guān)事宜。19.2第三方退出責(zé)任19.2.1第三方退出后，甲乙雙方應(yīng)繼續(xù)履行本合同，并按照約定承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。第三部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：1.附件一：崗位聘用清單詳細(xì)要求：列出甲方所有生產(chǎn)一線崗位的名稱、職責(zé)、任職資格、待遇等詳細(xì)信息。附件說明：本清單為崗位聘用的依據(jù)，甲方應(yīng)確保清單內(nèi)容真實、準(zhǔn)確。2.附件二：安全生產(chǎn)培訓(xùn)計劃詳細(xì)要求：包括培訓(xùn)內(nèi)容、時間、地點、方式、考核標(biāo)準(zhǔn)等。附件說明：本計劃為安全生產(chǎn)培訓(xùn)的實施指南，甲方應(yīng)確保培訓(xùn)計劃的執(zhí)行。3.附件三：保密協(xié)議詳細(xì)要求：明確雙方在履行合同過程中涉及的商業(yè)秘密，以及保密義務(wù)和違約責(zé)任。附件說明：本協(xié)議旨在保護(hù)雙方的商業(yè)秘密，確保合同履行過程中的信息安全。4.附件四：第三方服務(wù)協(xié)議詳細(xì)要求：包括第三方服務(wù)內(nèi)容、費用、期限、責(zé)任、違約責(zé)任等。附件說明：本協(xié)議為第三方介入時的服務(wù)約定，雙方應(yīng)確保協(xié)議內(nèi)容的完整性和有效性。5.附件五：爭議解決協(xié)議詳細(xì)要求：明確爭議解決方式、程序、期限等。附件說明：本協(xié)議為解決合同履行過程中爭議的依據(jù)，雙方應(yīng)遵守協(xié)議約定。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.違約行為甲方違約行為：a)未按時提供崗位；b)未按時提供安全生產(chǎn)培訓(xùn)；c)違反保密協(xié)議；d)未按約定支付乙方工資、獎金等。乙方違約行為：a)未按時參加崗位聘用；b)未按時參加安全生產(chǎn)培訓(xùn)；c)違反安全生產(chǎn)規(guī)定；d)未按約定提供勞動。2.責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)a)違約行為的性質(zhì)和嚴(yán)重程度；b)給對方造成的直接和間接損失；c)違約方的過錯程度。3.違約責(zé)任示例甲方違約示例：甲方未按時提供安全生產(chǎn)培訓(xùn)，導(dǎo)致乙方在崗位工作中發(fā)生安全事故，甲方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。乙方違約示例：乙方違反安全生產(chǎn)規(guī)定，導(dǎo)致自身受傷，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。全文完。2024年度國有企業(yè)生產(chǎn)一線員工崗位聘用與安全生產(chǎn)培訓(xùn)協(xié)議2本合同目錄一覽1.定義和解釋1.1術(shù)語定義1.2解釋條款2.崗位聘用2.1崗位聘用原則2.2聘用條件2.3聘用程序2.4聘用期限3.工作職責(zé)3.1崗位職責(zé)3.2工作標(biāo)準(zhǔn)3.3工作紀(jì)律4.培訓(xùn)要求4.1培訓(xùn)目的4.2培訓(xùn)內(nèi)容4.3培訓(xùn)時間4.4培訓(xùn)考核5.安全生產(chǎn)5.1安全生產(chǎn)責(zé)任5.2安全生產(chǎn)制度5.3安全生產(chǎn)培訓(xùn)5.4安全生產(chǎn)事故處理6.勞動合同6.1勞動合同簽訂6.2勞動合同內(nèi)容6.3勞動合同變更6.4勞動合同解除7.薪酬福利7.1薪酬標(biāo)準(zhǔn)7.2福利待遇7.3薪酬調(diào)整7.4福利調(diào)整8.工作時間和休息休假8.1工作時間8.2休息休假8.3加班加點9.假期制度9.1休假類型9.2休假條件9.3休假審批10.社會保險和住房公積金10.1社會保險10.2住房公積金11.爭議解決11.1爭議處理原則11.2爭議解決方式11.3爭議解決機(jī)構(gòu)12.合同生效和終止12.1合同生效12.2合同終止12.3合同解除13.違約責(zé)任13.1違約情形13.2違約責(zé)任13.3違約賠償14.其他約定14.1通知和送達(dá)14.2不可抗力14.3合同附件第一部分：合同如下：1.定義和解釋1.1術(shù)語定義（1）本合同中，“國有企業(yè)”指依法設(shè)立，具有獨立法人資格，由國家出資或授權(quán)代表國家出資的國有企業(yè)。（2）“生產(chǎn)一線員工”指直接從事生產(chǎn)、操作、維護(hù)等一線工作的員工。（3）“崗位聘用”指國有企業(yè)按照崗位需求，與生產(chǎn)一線員工簽訂勞動合同，明確雙方權(quán)利義務(wù)的行為。（4）“安全生產(chǎn)培訓(xùn)”指對生產(chǎn)一線員工進(jìn)行安全知識、操作技能、應(yīng)急處理等方面的培訓(xùn)。1.2解釋條款（1）本合同中對合同術(shù)語的解釋如有爭議，以本合同為準(zhǔn)。（2）本合同未盡事宜，按國家相關(guān)法律法規(guī)執(zhí)行。2.崗位聘用2.1崗位聘用原則（1）公平、公正、公開的原則；（2）德才兼?zhèn)?、擇?yōu)錄用的原則；（3）勞動合同與崗位需求相匹配的原則。2.2聘用條件（1）具有中華人民共和國國籍；（2）遵守國家法律法規(guī)，無違法記錄；（3）具備崗位所需的專業(yè)技能和身體條件；2.3聘用程序（1）發(fā)布招聘信息；（2）報名及資格審查；（3）筆試、面試；（4）體檢；（5）簽訂勞動合同。2.4聘用期限（1）本合同聘用期限為三年；（2）合同期滿后，根據(jù)工作需要和員工表現(xiàn)，經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以續(xù)簽合同。3.工作職責(zé)3.1崗位職責(zé)（1）嚴(yán)格遵守國家法律法規(guī)、企業(yè)規(guī)章制度；（2）按照崗位要求，完成生產(chǎn)任務(wù)；（3）積極參加安全生產(chǎn)培訓(xùn)，提高安全意識；（4）維護(hù)企業(yè)利益，保守企業(yè)秘密。3.2工作標(biāo)準(zhǔn)（1）按照崗位要求，保證產(chǎn)品質(zhì)量；（2）按時完成生產(chǎn)任務(wù)，提高生產(chǎn)效率；（3）保持工作場所整潔，愛護(hù)生產(chǎn)設(shè)備；（4）與其他員工協(xié)作，共同完成生產(chǎn)目標(biāo)。3.3工作紀(jì)律（1）不得遲到、早退、曠工；（2）不得在工作時間脫崗、串崗；（3）不得在工作場所吸煙、飲酒；（4）不得在工作場所喧嘩、斗毆。4.培訓(xùn)要求4.1培訓(xùn)目的（1）提高生產(chǎn)一線員工的安全意識和操作技能；（2）增強(qiáng)員工的團(tuán)隊協(xié)作能力；（3）促進(jìn)企業(yè)安全生產(chǎn)水平的提升。4.2培訓(xùn)內(nèi)容（1）安全生產(chǎn)法律法規(guī)；（2）崗位操作技能；（3）應(yīng)急處理措施；（4）心理健康教育。4.3培訓(xùn)時間（1）新員工入職培訓(xùn)：入職前一個月；（2）年度安全生產(chǎn)培訓(xùn)：每年一次。4.4培訓(xùn)考核（1）培訓(xùn)結(jié)束后，對員工進(jìn)行考核；（2）考核不合格者，需重新參加培訓(xùn)。5.安全生產(chǎn)5.1安全生產(chǎn)責(zé)任（1）企業(yè)對安全生產(chǎn)負(fù)全面責(zé)任；（2）生產(chǎn)一線員工對自身及他人的人身和財產(chǎn)安全負(fù)責(zé)。5.2安全生產(chǎn)制度（1）建立健全安全生產(chǎn)責(zé)任制；（2）制定安全生產(chǎn)規(guī)章制度；（3）定期開展安全生產(chǎn)檢查。5.3安全生產(chǎn)培訓(xùn)（1）新員工入職前必須進(jìn)行安全生產(chǎn)培訓(xùn)；（2）定期對生產(chǎn)一線員工進(jìn)行安全生產(chǎn)培訓(xùn)。5.4安全生產(chǎn)事故處理（1）發(fā)生安全生產(chǎn)事故，立即啟動應(yīng)急預(yù)案；（2）調(diào)查事故原因，分析事故責(zé)任；（3）對事故責(zé)任者進(jìn)行嚴(yán)肅處理。8.工作時間和休息休假8.1工作時間（1）生產(chǎn)一線員工實行標(biāo)準(zhǔn)工作時間，每日工作8小時，每周工作40小時。（2）根據(jù)生產(chǎn)需要，企業(yè)可實行綜合計算工時工作制，但平均每月工作時間不得超過法定標(biāo)準(zhǔn)工時。（3）國家法定節(jié)假日、休息日及公眾假期安排，按國家相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。8.2休息休假（1）員工每月享受至少1天的休息日。（2）員工每年享受帶薪年休假，具體天數(shù)根據(jù)國家規(guī)定和員工工齡確定。（3）員工因生產(chǎn)需要加班的，按照國家規(guī)定支付加班費。9.假期制度9.1休假類型（1）法定節(jié)假日；（2）休息日；（3）帶薪年休假；（4）病假；（5）事假；（6）產(chǎn)假；（7）婚假；（8）喪假。9.2休假條件（1）員工需提前向企業(yè)提出休假申請，并經(jīng)企業(yè)批準(zhǔn)。（2）病假需提供醫(yī)院證明。9.3休假審批（1）企業(yè)設(shè)立專門的休假審批制度，由人力資源部門負(fù)責(zé)審批。（2）休假審批應(yīng)遵循公平、公正的原則。10.社會保險和住房公積金10.1社會保險（1）企業(yè)按照國家規(guī)定為員工繳納養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。（2）員工個人應(yīng)按規(guī)定繳納相應(yīng)的社會保險費用。10.2住房公積金（1）企業(yè)按照國家規(guī)定為員工繳納住房公積金。（2）員工個人應(yīng)按規(guī)定繳納相應(yīng)的住房公積金費用。11.爭議解決11.1爭議處理原則（1）遵循合法、公正、及時的原則；（2）優(yōu)先采用協(xié)商解決方式。11.2爭議解決方式（1）協(xié)商；（2）調(diào)解；（3）仲裁；（4）訴訟。11.3爭議解決機(jī)構(gòu)（1）企業(yè)內(nèi)部調(diào)解委員會；（2）當(dāng)?shù)貏趧訝幾h仲裁委員會；（3）人民法院。12.合同生效和終止12.1合同生效（1）本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。（2）合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份。12.2合同終止（1）合同期滿或雙方協(xié)商一致解除合同；（2）因法定事由或不可抗力導(dǎo)致合同無法履行；（3）合同解除或終止后，雙方應(yīng)按合同約定辦理相關(guān)手續(xù)。13.違約責(zé)任13.1違約情形（1）一方未按合同約定履行義務(wù)；（2）一方提供虛假信息或隱瞞重要事實；（3）一方違反合同約定，給對方造成損失。13.2違約責(zé)任（1）違約方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償對方因此遭受的損失。（2）違約方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。13.3違約賠償（1）違約賠償金額根據(jù)實際損失確定。（2）違約賠償應(yīng)在合同約定的期限內(nèi)支付。14.其他約定14.1通知和送達(dá)（1）通知應(yīng)以書面形式發(fā)送，送達(dá)地址以合同約定為準(zhǔn)。（2）一方變更通知地址，應(yīng)及時書面通知另一方。14.2不可抗力（1）不可抗力是指不能預(yù)見、不能避免并不能克服的客觀情況。（2）因不可抗力導(dǎo)致合同無法履行或部分無法履行，雙方互不承擔(dān)責(zé)任。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方定義（1）“第三方”指本合同約定中，除甲、乙雙方之外的任何個人或組織，包括但不限于中介方、技術(shù)服務(wù)提供方、咨詢顧問等。（2）第三方介入本合同，應(yīng)經(jīng)甲、乙雙方書面同意，并簽訂相應(yīng)的合作協(xié)議。15.2第三方責(zé)權(quán)利（1）第三方應(yīng)按照合作協(xié)議的約定，履行相應(yīng)的職責(zé)，提供專業(yè)服務(wù)。（2）第三方有權(quán)按照合作協(xié)議的約定，獲取相應(yīng)的服務(wù)費用。（3）第三方應(yīng)遵守國家法律法規(guī)，尊重甲、乙雙方的合法權(quán)益。15.3第三方與其他各方的劃分說明（1）第三方與甲、乙雙方之間，應(yīng)明確各自的權(quán)利義務(wù)，避免責(zé)任不清。（2）第三方在提供服務(wù)過程中，應(yīng)服從甲、乙雙方的監(jiān)督和管理。（3）第三方在履行職責(zé)時，應(yīng)保證服務(wù)質(zhì)量，不得損害甲、乙雙方的合法權(quán)益。16.甲乙方與第三方介入時的額外條款16.1甲方的額外條款（1）甲方應(yīng)確保第三方在介入過程中，遵守國家法律法規(guī)和本合同的約定。（2）甲方應(yīng)監(jiān)督第三方的工作進(jìn)度和質(zhì)量，確保其按時完成工作。（3）甲方有權(quán)要求第三方提供相關(guān)工作的進(jìn)度報告和成果。16.2乙方的額外條款（1）乙方應(yīng)配合第三方的工作，提供必要的協(xié)助和支持。（2）乙方應(yīng)按照合作協(xié)議的約定，向第三方支付服務(wù)費用。（3）乙方有權(quán)對第三方的工作提出意見和建議。17.第三方責(zé)任限額17.1第三方責(zé)任范圍（1）第三方在本合同項下的責(zé)任，限于其提供的服務(wù)范圍。（2）第三方不對因甲方或乙方原因?qū)е碌膯栴}承擔(dān)責(zé)任。17.2責(zé)任限額（1）第三方在本合同項下的賠償責(zé)任，不得超過其收取的服務(wù)費用。（2）第三方因故意或重大過失導(dǎo)致甲、乙雙方損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。18.第三方介入的終止18.1第三方介入的終止條件（1）本合同約定的服務(wù)期限屆滿；（2）甲、乙雙方協(xié)商一致終止第三方介入；（3）第三方因自身原因無法繼續(xù)履行職責(zé)；（4）出現(xiàn)本合同約定或法律法規(guī)規(guī)定的其他終止條件。18.2第三方介入終止后的處理（2）第三方應(yīng)按照合作協(xié)議的約定，辦理終止手續(xù)，包括但不限于退還保證金、結(jié)清費用等。（3）甲、乙雙方應(yīng)共同對第三方的工作進(jìn)行評估，并根據(jù)評估結(jié)果，決定是否支付剩余服務(wù)費用。19.第三方介入的爭議解決19.1爭議解決方式（1）甲、乙雙方與第三方之間發(fā)生的爭議，應(yīng)通過協(xié)商解決。（2）協(xié)商不成的，可依法申請仲裁或向人民法院提起訴訟。19.2爭議解決機(jī)構(gòu)（1）爭議解決機(jī)構(gòu)可根據(jù)雙方協(xié)商一致的選擇確定。（2）若無約定，爭議解決機(jī)構(gòu)為甲方所在地或乙方所在地的人民法院。第三部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：1.附件一：本合同2.附件二：崗位說明書3.附件三：安全生產(chǎn)培訓(xùn)記錄4.附件四：員工培訓(xùn)考核成