安全生產(chǎn)和職業(yè)衛(wèi)生管理制度樣本（二篇）

安全生產(chǎn)和職業(yè)衛(wèi)生管理制度樣本第一章總則第一條為了加強(qiáng)企業(yè)的安全生產(chǎn)和職業(yè)衛(wèi)生管理工作，保障職工的人身安全和身體健康，規(guī)范企業(yè)的經(jīng)營行為，根據(jù)《中華人民共和國安全生產(chǎn)法》、《中華人民共和國勞動法》等法律法規(guī)，制定本制度。第二條本制度適用于本企業(yè)所有從業(yè)人員，包括各級管理人員、職工以及臨時工、勞務(wù)工等。第三條企業(yè)安全生產(chǎn)和職業(yè)衛(wèi)生管理的目標(biāo)是：預(yù)防事故和職業(yè)病的發(fā)生，降低生產(chǎn)安全和職業(yè)衛(wèi)生風(fēng)險，提高職工的安全意識和衛(wèi)生素養(yǎng)，保障職工的人身安全和身體健康。第四條企業(yè)應(yīng)當(dāng)建立健全安全生產(chǎn)和職業(yè)衛(wèi)生管理制度，明確各級管理人員和職工的安全生產(chǎn)和職業(yè)衛(wèi)生責(zé)任，提供必要的安全生產(chǎn)和職業(yè)衛(wèi)生教育培訓(xùn)，配備必要的安全設(shè)備和防護(hù)用品，做到預(yù)防為主，綜合治理，連續(xù)改進(jìn)。第五條企業(yè)應(yīng)當(dāng)建立安全生產(chǎn)和職業(yè)衛(wèi)生管理責(zé)任體系，明確安全生產(chǎn)和職業(yè)衛(wèi)生管理的主要職責(zé)，實行分級管理，層層落實責(zé)任。第六條企業(yè)應(yīng)當(dāng)建立安全生產(chǎn)和職業(yè)衛(wèi)生管理檔案，妥善保存有關(guān)安全生產(chǎn)和職業(yè)衛(wèi)生管理的資料和記錄。第二章安全生產(chǎn)管理第七條企業(yè)應(yīng)當(dāng)將安全生產(chǎn)納入到企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略和管理體系中，制定安全生產(chǎn)規(guī)章制度和操作規(guī)程，明確各級管理人員和職工的安全責(zé)任。第八條企業(yè)應(yīng)當(dāng)積極采取措施，預(yù)防生產(chǎn)安全事故的發(fā)生，保障生產(chǎn)設(shè)備和工藝的安全可靠。第九條企業(yè)應(yīng)當(dāng)定期開展生產(chǎn)安全教育培訓(xùn)，提高職工的安全意識，提供必要的安全技能培訓(xùn)，合理安排工作任務(wù)和工作時間，防止職工疲勞作業(yè)。第十條企業(yè)應(yīng)當(dāng)建立事故隱患排查、評估和整改制度，定期檢查和修復(fù)設(shè)備設(shè)施，提前預(yù)防和排除生產(chǎn)安全隱患。第十一條企業(yè)應(yīng)當(dāng)建立事故應(yīng)急救援體系，制定應(yīng)急預(yù)案和緊急救援演練，做好事故應(yīng)急處理和隱患處置工作。第十二條企業(yè)應(yīng)當(dāng)建立事故報告和事故調(diào)查處理制度，及時報告和調(diào)查處理事故，采取措施防止事故再次發(fā)生。第十三條企業(yè)應(yīng)當(dāng)建立安全生產(chǎn)責(zé)任追究制度，明確各級管理人員和職工的責(zé)任和追究方式，對涉嫌違法違規(guī)的責(zé)任人員依法追究責(zé)任。第十四條企業(yè)應(yīng)當(dāng)加強(qiáng)與相關(guān)部門的溝通協(xié)作，定期報送安全生產(chǎn)相關(guān)情況和數(shù)據(jù)。第三章職業(yè)衛(wèi)生管理第十五條企業(yè)應(yīng)當(dāng)建立職業(yè)衛(wèi)生管理制度和操作規(guī)程，制定職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)測和評價方案，明確各級管理人員和職工的職業(yè)衛(wèi)生責(zé)任。第十六條企業(yè)應(yīng)當(dāng)定期開展職業(yè)衛(wèi)生教育培訓(xùn)，提高職工的職業(yè)衛(wèi)生意識，保障職工的健康權(quán)益。第十七條企業(yè)應(yīng)當(dāng)采取措施，控制職業(yè)危害因素的產(chǎn)生和擴(kuò)散，保障工作環(huán)境的安全和衛(wèi)生。第十八條企業(yè)應(yīng)當(dāng)定期檢測工作場所的環(huán)境以及工作人員的職業(yè)衛(wèi)生狀況，了解職業(yè)衛(wèi)生狀況，及時采取措施防止職業(yè)病的發(fā)生。第十九條企業(yè)應(yīng)當(dāng)建立職業(yè)病診斷和治療制度，提供必要的職業(yè)病防護(hù)和康復(fù)服務(wù)。第二十條企業(yè)應(yīng)當(dāng)建立職業(yè)衛(wèi)生責(zé)任追究制度，對違反職業(yè)衛(wèi)生規(guī)定的責(zé)任人員進(jìn)行追責(zé)。第四章監(jiān)督檢查與評估第二十一條企業(yè)應(yīng)當(dāng)配備專門的安全生產(chǎn)和職業(yè)衛(wèi)生管理人員，負(fù)責(zé)安全生產(chǎn)和職業(yè)衛(wèi)生管理工作。第二十二條企業(yè)應(yīng)當(dāng)定期進(jìn)行安全生產(chǎn)和職業(yè)衛(wèi)生管理的自查自評，發(fā)現(xiàn)問題及時整改，確保企業(yè)的安全生產(chǎn)和職業(yè)衛(wèi)生管理工作符合標(biāo)準(zhǔn)。第二十三條企業(yè)應(yīng)當(dāng)配合政府和相關(guān)部門的安全生產(chǎn)和職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)督檢查工作，接受監(jiān)督和指導(dǎo)。第二十四條企業(yè)應(yīng)當(dāng)建立健全安全生產(chǎn)和職業(yè)衛(wèi)生管理績效評估制度，定期評估安全生產(chǎn)和職業(yè)衛(wèi)生管理工作的效果。第五章附則第二十五條企業(yè)應(yīng)當(dāng)制定安全生產(chǎn)和職業(yè)衛(wèi)生管理制度實施的具體計劃和時間表，確保制度的有效實施。第二十六條企業(yè)應(yīng)當(dāng)根據(jù)制度的實施情況，及時進(jìn)行修訂和完善。第二十七條本制度自頒布之日起施行，企業(yè)保留對本制度進(jìn)行解釋和調(diào)整的權(quán)利。第二十八條本制度解釋權(quán)歸企業(yè)所有。安全生產(chǎn)和職業(yè)衛(wèi)生管理制度樣本（二）安全生產(chǎn)和職業(yè)衛(wèi)生管理制度章節(jié)一：總則1.目的與依據(jù)2.適用范圍3.安全生產(chǎn)與職業(yè)衛(wèi)生管理的基本原則4.安全生產(chǎn)與職業(yè)衛(wèi)生管理的組織結(jié)構(gòu)與職責(zé)劃分5.員工參與安全生產(chǎn)與職業(yè)衛(wèi)生管理的途徑6.安全生產(chǎn)與職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)機(jī)制7.安全生產(chǎn)與職業(yè)衛(wèi)生管理的監(jiān)督與檢查體系章節(jié)二：安全生產(chǎn)管理1.安全生產(chǎn)目標(biāo)與任務(wù)設(shè)定2.安全生產(chǎn)責(zé)任制的構(gòu)建與實施3.安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)與規(guī)范的遵循4.安全生產(chǎn)風(fēng)險評估與控制策略5.安全生產(chǎn)設(shè)施與裝備的維護(hù)保養(yǎng)程序6.火災(zāi)防控措施的制定與執(zhí)行7.事故應(yīng)急處置與救護(hù)預(yù)案8.安全培訓(xùn)與教育計劃的實施9.安全生產(chǎn)考核與獎懲制度的建立章節(jié)三：職業(yè)衛(wèi)生管理1.職業(yè)衛(wèi)生目標(biāo)與任務(wù)規(guī)劃2.職業(yè)病危害評價與控制措施3.職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)測與檢測體系的建立4.職業(yè)衛(wèi)生防護(hù)設(shè)施與裝備的采購與使用管理5.職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)與教育計劃的實施6.職業(yè)衛(wèi)生考核與獎懲制度的建立7.職業(yè)衛(wèi)生事故應(yīng)急處置流程8.個人防護(hù)用品的配備與使用規(guī)定章節(jié)四：不安全行為與環(huán)境因素管理1.不安全行為管理措施的制定2.不安全環(huán)境因素管理策略的實施章節(jié)五：其他相關(guān)規(guī)定1.舉報與安全獎勵制度的建立2.安全生產(chǎn)與職業(yè)衛(wèi)生事故的報告與處理流程3.法律法規(guī)的遵守與執(zhí)行情況4.文件傳遞與保密要求的明確5.相關(guān)記錄