職業(yè)危害防護(hù)設(shè)施維護(hù)檢修制度（2篇）

職業(yè)危害防護(hù)設(shè)施維護(hù)檢修制度為保護(hù)員工的生命安全和身體健康，本制度旨在確保職業(yè)危害防護(hù)設(shè)施的正常運(yùn)行及其有效性，從而降低工作場所的安全事故和職業(yè)病發(fā)病率。以下是關(guān)于職業(yè)危害防護(hù)設(shè)施維護(hù)檢修的一些建議：1.明確責(zé)任主體：制定明確的規(guī)定，指派負(fù)責(zé)職業(yè)危害防護(hù)設(shè)施維護(hù)和檢修的崗位及責(zé)任人。2.制定維護(hù)計劃：根據(jù)設(shè)施特點，編制包括設(shè)備定期檢查、保養(yǎng)和維修在內(nèi)的詳細(xì)維護(hù)計劃，并確保計劃的貫徹執(zhí)行。3.培訓(xùn)教育：為員工提供必要的職業(yè)安全健康培訓(xùn)，使其熟練掌握職業(yè)危害防護(hù)設(shè)施的正確操作方法及維護(hù)技巧，增強(qiáng)員工對設(shè)施維護(hù)的認(rèn)識。4.定期檢查評估：建立設(shè)施定期檢查制度，通過對設(shè)施的定期審查，保證其正常運(yùn)行和有效性。5.維修記錄：保持完善的維修記錄，對設(shè)施的每次維護(hù)和維修情況進(jìn)行詳盡記錄，以便于追蹤設(shè)施狀況和快速解決問題。6.設(shè)備更新?lián)Q代：定期評估設(shè)施的運(yùn)行狀況和使用壽命，視情對其進(jìn)行更新或更換，以保證防護(hù)設(shè)施的持續(xù)有效性。7.應(yīng)急處理：制定應(yīng)急處理程序，對設(shè)施故障或損壞時的緊急應(yīng)對措施進(jìn)行明確，以降低事故和傷害的風(fēng)險。8.監(jiān)督評估：構(gòu)建有效的監(jiān)督評估體系，定期對設(shè)施維護(hù)檢修制度的執(zhí)行效果進(jìn)行評價，及時發(fā)現(xiàn)并改正問題，持續(xù)改進(jìn)維護(hù)制度。上述建議可作為企業(yè)制定職業(yè)危害防護(hù)設(shè)施維護(hù)檢修制度的基礎(chǔ)框架，具體實施時應(yīng)依據(jù)企業(yè)實際情況進(jìn)行細(xì)化和補(bǔ)充。職業(yè)危害防護(hù)設(shè)施維護(hù)檢修制度（二）職業(yè)危害防護(hù)設(shè)施維護(hù)檢修制度1.目的和適用范圍本制度旨在確保工作場所中的危害防護(hù)設(shè)施能夠得到及時且有效的維護(hù)與檢修，以此保障員工的生命健康安全。本制度適用于公司內(nèi)所有崗位員工，包括全職、兼職及臨時工。2.責(zé)任與義務(wù)2.1所有員工必須深刻理解、嚴(yán)格遵守并執(zhí)行職業(yè)危害防護(hù)設(shè)施的維護(hù)檢修制度，且積極投身于設(shè)施的維護(hù)檢修工作。2.2生產(chǎn)經(jīng)營單位有責(zé)任制定與完善職業(yè)危害防護(hù)設(shè)施的維護(hù)檢修管理制度，并保證其得到有效執(zhí)行。2.3相關(guān)部門需負(fù)責(zé)監(jiān)督和指導(dǎo)職業(yè)危害防護(hù)設(shè)施的維護(hù)檢修工作，并向上級匯報工作進(jìn)度與實施效果。3.維護(hù)和檢修內(nèi)容3.1維護(hù)檢修工作應(yīng)包括但不限于：定期檢查設(shè)施運(yùn)行狀態(tài)，發(fā)現(xiàn)問題及時上報并進(jìn)行修復(fù)；對設(shè)施進(jìn)行清潔和保養(yǎng)，以保障其正常運(yùn)作；定期更換易損件和防護(hù)裝置；進(jìn)行不定期的設(shè)施性能測試和安全評估；修復(fù)設(shè)施損壞和故障。3.2維護(hù)檢修工作應(yīng)由經(jīng)過專業(yè)培訓(xùn)并獲授權(quán)的人員進(jìn)行，禁止非專業(yè)人員擅自操作維修設(shè)施。4.維護(hù)和檢修計劃4.1單位應(yīng)制定設(shè)施維護(hù)檢修計劃，明確維護(hù)檢修的頻率、內(nèi)容以及責(zé)任人。4.2維護(hù)檢修計劃應(yīng)依據(jù)設(shè)施類型、用途、工作環(huán)境及使用頻率合理制定，確保不影響正常生產(chǎn)和工作。4.3維護(hù)檢修計劃應(yīng)與其他安全生產(chǎn)計劃有效銜接，確保整體運(yùn)作和管理。5.維護(hù)和檢修記錄5.1維護(hù)檢修記錄應(yīng)詳盡，包括但不限于：維護(hù)檢修時間、地點和內(nèi)容；維護(hù)檢修人員姓名及工作證號；檢修結(jié)果和效果評估。5.2記錄應(yīng)準(zhǔn)確及時填寫，保存期限不少于五年。5.3定期復(fù)核和整理維護(hù)檢修記錄，便于隨時調(diào)閱。6.總結(jié)與改進(jìn)6.1單位應(yīng)定期評估職業(yè)危害防護(hù)設(shè)施的維護(hù)檢修工作，及時識別問題并進(jìn)行改進(jìn)。6.2評估內(nèi)容應(yīng)包括：檢修工作的執(zhí)行狀況；設(shè)施損壞及故障原因分析及處理措施；檢修計劃的有效性與合理性。6.3根據(jù)實際情況和管理需求，不斷完善檢修工作，提升工作效率，確保員工安全。7.處罰與獎勵7.1對違反設(shè)施維護(hù)檢修制度的員工，按公司規(guī)定處理，處分可包括警告、記過、記大過、降職、解雇等。7.2對于表現(xiàn)優(yōu)異的員工和單位，給予獎勵和表彰，形式可包括表揚(yáng)信、獎金、榮譽(yù)稱號等。8.附則8.1本制度由生產(chǎn)經(jīng)營單位負(fù)責(zé)解釋，并根據(jù)實際情況進(jìn)行修改和調(diào)整，確保相關(guān)人員及時獲知更新。8.2本制度自發(fā)布之日起生效，取代以前所有相關(guān)制度和規(guī)定。8.3對于本制度未涉及的事項，依照國家