2025工會下半年工作計劃范文

?2025工會下半年工作方案光陰荏苒，轉(zhuǎn)眼間我們即將邁入2025年下半年，為了更好地效勞全體會員，推開工會工作的持續(xù)開展，我們制定了下半年的工作方案。一、加強工會組織建立1.開展工會干部培訓(xùn)，進步工會干部的業(yè)務(wù)素質(zhì)和綜合才能，以更好地效勞廣闊職工。3.積極開展工會活動，增強工會組織的凝聚力和向心力，進步職工的歸屬感和滿意度。二、維護職工合法權(quán)益1.深化開展勞動法律法規(guī)的宣傳和培訓(xùn)，進步職工的法律意識和法律素質(zhì)，維護職工的合法權(quán)益。2.加強與企業(yè)行政的溝通和協(xié)調(diào)，積極參與企業(yè)內(nèi)部的勞動關(guān)系協(xié)調(diào)工作，促進企業(yè)和諧穩(wěn)定的開展。3.認(rèn)真處理職工的投訴和申訴，及時解決職工的困難和問題，為職工提供法律援助和幫助。三、豐富職工文化生活1.開展豐富多彩的文體活動，豐富職工的業(yè)余生活，進步職工的身體素質(zhì)和文化修養(yǎng)。2.舉辦各類技能比賽和知識競賽，激發(fā)職工的學(xué)習(xí)熱情和創(chuàng)新精神，進步職工的業(yè)務(wù)素質(zhì)和工作才能。3.加強職工文化建立，培育和踐行社會核心價值觀，引導(dǎo)職工樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀。四、進步職工綜合素質(zhì)1.開展職工培訓(xùn)和教育工作，進步職工的專業(yè)技術(shù)程度和綜合素質(zhì)，促進職工個人成長和開展。2.加強與企業(yè)的人力資部門合作，共同推進企業(yè)的人才培養(yǎng)和選拔工作，為企業(yè)的開展提供人才支持。3.開展職工心理安康教育和效勞工作，幫助職工應(yīng)對工作和生活壓力，進步職工的心理素質(zhì)和幸福感。五、加強工會自身建立1.完善工會制度和規(guī)定，進步工會工作的標(biāo)準(zhǔn)化和科學(xué)化程度。2.加強工會財務(wù)管理，合理使用會費，保證工會工作的正常運行。3.加強與各級工會和社會各界的工作聯(lián)絡(luò)和交流，借鑒先進經(jīng)歷和做法，進步工會工作的程度和質(zhì)量。2025工會下半年工作方案補充六、積極參與企業(yè)社會責(zé)任工作1.推動企業(yè)履行社會責(zé)任，關(guān)注環(huán)境保護、員工權(quán)益保護等方面的工作，為企業(yè)可持續(xù)開展做出奉獻。2.組織志愿者活動，參與社區(qū)效勞和公益事業(yè)，傳遞正能量，展現(xiàn)工會組織的良好形象。3.加強與企業(yè)內(nèi)各部門的溝通與協(xié)作，共同推動企業(yè)社會責(zé)任的施行，提升企業(yè)的社會責(zé)任意識。七、加強職工關(guān)心與慰問工作1.開展職工關(guān)心活動，關(guān)注職工的生活和工作狀況，及時理解職工的困難和需求，提供必要的幫助和支持。2.定期開展職工慰問活動，特別是在重要節(jié)假日和職工生日等特殊時刻，為職工送上組織的關(guān)心和祝福。八、加強工會宣傳工作1.加強工會宣傳隊伍建立，進步宣傳人員的業(yè)務(wù)素質(zhì)和綜合才能，以更好地宣傳工會工作和職工風(fēng)采。2.利用多種媒體平臺，積極宣傳工會工作成果和先進典型，提升工會組織的知名度和影響力。3.加強與企業(yè)內(nèi)外的宣傳工作交流與合作，借鑒先進經(jīng)歷和做法，進步工會宣傳工作的程度和質(zhì)量。2025年下半年工會工作方案的重點包括：加強工會組織建立、維護職工合法權(quán)益、豐富職工文化生活、進步職工綜合素質(zhì)、加強工會自身建立、積極參與企業(yè)社會責(zé)任工作、加強職工關(guān)心與慰問工作以及加強工會宣傳工作。考前須知：1.在開展各項工作時，要充分考慮全體會員的需求和利益，確保工作的針對性和實效性。2.在宣傳工作中，要遵守國家法律法規(guī)，注意宣傳內(nèi)容的準(zhǔn)確性和合法性，防止產(chǎn)生負(fù)面影響。3.在使用會費和資時，要嚴(yán)格按照相關(guān)規(guī)定和程序進展