2024版出差安全責(zé)任免除與員工福利保障協(xié)議范本3篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024版出差安全責(zé)任免除與員工福利保障協(xié)議范本本合同目錄一覽1.協(xié)議雙方基本信息1.1出差員工基本信息1.2用人單位基本信息2.出差安全責(zé)任免除2.1安全責(zé)任免除范圍2.2責(zé)任免除條件2.3責(zé)任免除程序3.員工福利保障3.1基本福利保障3.2出差期間福利保障3.3福利保障調(diào)整4.出差審批流程4.1出差申請4.2出差審批4.3出差報告5.出差費用報銷5.1費用報銷范圍5.2費用報銷標準5.3費用報銷流程6.出差保險6.1保險種類6.2保險責(zé)任6.3保險理賠7.違約責(zé)任7.1違約情形7.2違約責(zé)任承擔(dān)7.3違約賠償8.爭議解決8.1爭議解決方式8.2爭議解決機構(gòu)8.3爭議解決程序9.合同生效與解除9.1合同生效條件9.2合同解除條件9.3合同解除程序10.合同附件10.1附件一：出差審批表10.2附件二：費用報銷單10.3附件三：保險合同11.合同變更與補充11.1合同變更程序11.2合同補充協(xié)議12.合同解除后的處理12.1費用結(jié)算12.2福利保障終止12.3合同解除后的其他事項13.合同生效日期14.其他約定第一部分：合同如下：第一條協(xié)議雙方基本信息1.1出差員工基本信息1.1.1姓名1.1.2身份證號碼1.1.3職務(wù)1.1.4所屬部門1.2用人單位基本信息1.2.1名稱1.2.2法定代表人1.2.3注冊地址1.2.4聯(lián)系電話第二條出差安全責(zé)任免除2.1安全責(zé)任免除范圍2.1.1在出差期間因不可抗力導(dǎo)致的意外事故2.1.2因出差員工個人原因?qū)е碌囊馔馐鹿?.1.3因出差員工違反單位規(guī)定導(dǎo)致的意外事故2.2責(zé)任免除條件2.2.1出差員工已按照單位要求辦理相關(guān)手續(xù)2.2.2出差員工已參加單位組織的出差安全培訓(xùn)2.3責(zé)任免除程序2.3.1出差員工在發(fā)生事故后立即向單位報告2.3.2單位接到報告后進行調(diào)查核實2.3.3單位根據(jù)調(diào)查結(jié)果決定是否免除責(zé)任第三條員工福利保障3.1基本福利保障3.1.1工資待遇3.1.2社會保險3.1.3住房公積金3.2出差期間福利保障3.2.1出差期間的住宿補貼3.2.2出差期間的交通補貼3.2.3出差期間的伙食補貼3.3福利保障調(diào)整3.3.1根據(jù)國家政策調(diào)整3.3.2根據(jù)單位經(jīng)營狀況調(diào)整第四條出差審批流程4.1出差申請4.1.1提出出差申請4.1.2經(jīng)審批后確定出差時間4.2出差審批4.2.1由部門負責(zé)人審批4.2.2由單位領(lǐng)導(dǎo)審批4.3出差報告4.3.1出差結(jié)束后提交出差報告4.3.2報告內(nèi)容包括出差目的、時間、地點、費用等第五條出差費用報銷5.1費用報銷范圍5.1.1住宿費5.1.2交通費5.1.3伙食費5.1.4其他合理費用5.2費用報銷標準5.2.1住宿費按實際發(fā)生金額報銷5.2.2交通費按單位規(guī)定標準報銷5.2.3伙食費按單位規(guī)定標準報銷5.3費用報銷流程5.3.1提交費用報銷單5.3.2經(jīng)審批后報銷第六條出差保險6.1保險種類6.1.1人身意外傷害保險6.1.2醫(yī)療保險6.2保險責(zé)任6.2.1因出差導(dǎo)致的意外傷害6.2.2因出差導(dǎo)致的疾病治療6.3保險理賠6.3.1出差員工在發(fā)生保險事故后及時報案6.3.2單位協(xié)助出差員工辦理理賠手續(xù)第七條違約責(zé)任7.1違約情形7.1.1出差員工未按照規(guī)定辦理出差手續(xù)7.1.2出差員工未按照規(guī)定執(zhí)行出差任務(wù)7.1.3出差員工未按照規(guī)定報銷費用7.2違約責(zé)任承擔(dān)7.2.1出差員工承擔(dān)相應(yīng)的經(jīng)濟責(zé)任7.2.2出差員工承擔(dān)相應(yīng)的行政責(zé)任7.3違約賠償7.3.1賠償金額根據(jù)違約程度和損失情況確定第八條爭議解決8.1爭議解決方式8.1.1雙方協(xié)商解決8.1.2爭議無法協(xié)商時，提交所在地人民法院訴訟解決8.2爭議解決機構(gòu)8.2.1爭議解決機構(gòu)為所在地人民法院8.3爭議解決程序8.3.1雙方應(yīng)在爭議發(fā)生后30日內(nèi)提交爭議解決機構(gòu)8.3.2爭議解決機構(gòu)受理后，依法進行審理第九條合同生效與解除9.1合同生效條件9.1.1雙方簽字蓋章9.1.2本合同經(jīng)雙方協(xié)商一致9.2合同解除條件9.2.1出現(xiàn)不可抗力情況9.2.2雙方協(xié)商一致解除9.3合同解除程序9.3.1提出解除合同的一方應(yīng)以書面形式通知對方9.3.2雙方應(yīng)在接到解除通知后30日內(nèi)完成合同解除手續(xù)第十條合同附件10.1附件一：出差審批表10.1.1出差審批表應(yīng)包括出差員工基本信息、出差事由、時間、地點等10.2附件二：費用報銷單10.2.1費用報銷單應(yīng)包括出差員工基本信息、費用明細、審批人簽字等10.3附件三：保險合同10.3.1保險合同應(yīng)包括保險種類、保險期限、保險金額等第十一條合同變更與補充11.1合同變更程序11.1.1雙方協(xié)商一致11.1.2以書面形式進行變更11.2合同補充協(xié)議11.2.1補充協(xié)議作為本合同的組成部分第十二條合同解除后的處理12.1費用結(jié)算12.1.1雙方應(yīng)在合同解除后30日內(nèi)完成費用結(jié)算12.2福利保障終止12.2.1出差員工在合同解除后不再享有出差期間的福利保障12.3合同解除后的其他事項12.3.1雙方應(yīng)在合同解除后15日內(nèi)完成所有未了事項的處理第十三條合同生效日期13.1本合同自雙方簽字蓋章之日起生效第十四條其他約定14.1本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商補充14.2本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力第二部分：第三方介入后的修正第一條第三方概念界定1.1第三方是指在合同履行過程中，根據(jù)甲乙雙方協(xié)商一致，介入本合同相關(guān)事務(wù)的獨立第三方機構(gòu)或個人，包括但不限于中介機構(gòu)、專業(yè)顧問、審計機構(gòu)、保險公司等。第二條第三方介入目的和范圍2.1第三方介入的目的是為了提高合同履行的效率和效果，確保合同條款的準確執(zhí)行，以及解決合同履行過程中可能出現(xiàn)的爭議。2.2.1協(xié)助甲乙雙方進行合同履行過程中的協(xié)調(diào)和溝通；2.2.2對合同履行過程中的財務(wù)狀況進行審計或評估；2.2.3對合同履行過程中的爭議進行調(diào)解；2.2.4提供專業(yè)咨詢服務(wù)。第三條第三方介入程序3.1第三方介入需經(jīng)甲乙雙方書面同意，并簽訂相應(yīng)的合作協(xié)議。3.2.1第三方的基本信息，包括名稱、地址、聯(lián)系方式等；3.2.2第三方介入的具體事項和范圍；3.2.3第三方介入的期限和費用；3.2.4第三方介入的保密義務(wù)；3.2.5第三方與其他各方的責(zé)任劃分。第四條第三方責(zé)任限額4.1第三方在合同履行過程中的責(zé)任，應(yīng)限于其介入范圍和協(xié)議約定的責(zé)任限額。4.2第三方責(zé)任限額的確定方式如下：4.2.1根據(jù)第三方介入的具體事項和范圍，由甲乙雙方協(xié)商確定；4.2.2如有行業(yè)標準，可參照行業(yè)標準確定；4.2.3第三方責(zé)任限額應(yīng)在第三方介入?yún)f(xié)議中明確約定。第五條第三方與其他各方的責(zé)任劃分5.1第三方在合同履行過程中的責(zé)任，不免除甲乙雙方根據(jù)本合同應(yīng)承擔(dān)的責(zé)任。5.2第三方與其他各方的責(zé)任劃分如下：5.2.1第三方對甲乙雙方的責(zé)任，僅限于其介入范圍和協(xié)議約定的責(zé)任限額；5.2.2第三方對其他第三方（如供應(yīng)商、客戶等）的責(zé)任，由其自行承擔(dān)；5.2.3甲乙雙方對其他第三方（如供應(yīng)商、客戶等）的責(zé)任，仍由甲乙雙方各自承擔(dān)。第六條第三方介入的變更和終止6.1第三方介入?yún)f(xié)議的變更和終止，需經(jīng)甲乙雙方書面同意。6.2第三方介入?yún)f(xié)議的變更和終止，不影響本合同其他條款的效力。第七條第三方介入的保密義務(wù)7.1第三方在介入合同履行過程中，應(yīng)遵守保密義務(wù)，不得泄露甲乙雙方的商業(yè)秘密。7.2保密義務(wù)的范圍和期限，應(yīng)在第三方介入?yún)f(xié)議中明確約定。第八條第三方介入的爭議解決8.1第三方介入過程中產(chǎn)生的爭議，應(yīng)通過協(xié)商解決。8.2協(xié)商無法解決時，可提交所在地人民法院訴訟解決。第九條第三方介入的費用承擔(dān)9.1第三方介入的費用，由甲乙雙方按照協(xié)議約定承擔(dān)。9.2如無協(xié)議約定，費用由提出第三方介入的一方承擔(dān)。第十條第三方介入的效力10.1第三方介入?yún)f(xié)議自甲乙雙方簽字蓋章之日起生效。10.2第三方介入?yún)f(xié)議的生效，不影響本合同其他條款的效力。第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：1.出差審批表要求：包含出差員工基本信息、出差事由、時間、地點、預(yù)算、審批人等信息。說明：用于記錄出差申請和審批過程，確保出差計劃的合理性和合規(guī)性。2.費用報銷單要求：詳細列出費用項目、金額、支付方式、日期、審批人等信息。說明：用于報銷出差產(chǎn)生的各項費用，確保報銷的透明度和準確性。3.保險合同要求：包含保險種類、保險期限、保險金額、保險責(zé)任、理賠流程等信息。說明：用于保障出差員工在出差期間的人身安全和意外風(fēng)險。4.第三方介入?yún)f(xié)議要求：明確第三方介入的目的、范圍、期限、費用、責(zé)任劃分、保密義務(wù)等。說明：用于規(guī)范第三方介入的行為，保障甲乙雙方的權(quán)益。5.爭議解決協(xié)議要求：明確爭議解決的方式、機構(gòu)、程序、費用等。說明：用于解決合同履行過程中可能出現(xiàn)的爭議，確保合同的順利執(zhí)行。6.合同變更協(xié)議要求：記錄合同變更的內(nèi)容、原因、生效日期等。說明：用于記錄合同變更的歷史和現(xiàn)狀，確保合同的及時更新。7.合同解除協(xié)議要求：記錄合同解除的原因、程序、生效日期等。說明：用于明確合同解除的條件和后果，保護雙方的合法權(quán)益。說明二：違約行為及責(zé)任認定：1.出差員工未按照規(guī)定辦理出差手續(xù)責(zé)任認定：出差員工需承擔(dān)相應(yīng)的行政責(zé)任，如警告、罰款等。示例：出差員工未提前填寫出差審批表，擅自出差。2.出差員工未按照規(guī)定執(zhí)行出差任務(wù)責(zé)任認定：出差員工需承擔(dān)相應(yīng)的經(jīng)濟責(zé)任，如賠償損失、罰款等。3.出差員工未按照規(guī)定報銷費用責(zé)任認定：出差員工需承擔(dān)相應(yīng)的經(jīng)濟責(zé)任，如補繳費用、罰款等。示例：出差員工虛報費用，超出實際支出。4.第三方未履行保密義務(wù)責(zé)任認定：第三方需承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，如賠償損失、停止侵權(quán)等。示例：第三方泄露甲乙雙方的商業(yè)秘密。5.第三方未按約定履行職責(zé)責(zé)任認定：第三方需承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，如賠償損失、終止合同等。示例：第三方在合同履行過程中出現(xiàn)重大失誤，導(dǎo)致項目失敗。6.甲乙雙方未按時履行合同義務(wù)責(zé)任認定：甲乙雙方需承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，如賠償損失、支付違約金等。示例：甲乙雙方未按時支付款項，導(dǎo)致合同履行受阻。7.爭議解決過程中出現(xiàn)的不當行為責(zé)任認定：責(zé)任方需承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，如賠償損失、停止侵權(quán)等。示例：爭議解決過程中，一方故意拖延時間，影響案件審理。全文完。2024版出差安全責(zé)任免除與員工福利保障協(xié)議范本1本合同目錄一覽1.定義與解釋1.1合同術(shù)語的定義1.2通用條款2.出差安全責(zé)任免除2.1出差安全責(zé)任免除的范圍2.2免責(zé)條件的適用2.3免責(zé)責(zé)任的承擔(dān)3.員工福利保障3.1福利保障的范圍3.2福利保障的實施3.3福利保障的調(diào)整4.出差安全責(zé)任免除的具體條款4.1出差前的安全培訓(xùn)4.2出差期間的安全責(zé)任4.3出差事故的處理5.員工福利保障的具體條款5.1福利保障的種類5.2福利保障的申請5.3福利保障的變更6.合同的生效與期限6.1合同的生效6.2合同的期限6.3合同的續(xù)簽7.違約責(zé)任7.1違約行為的認定7.2違約責(zé)任的承擔(dān)7.3違約責(zé)任的免除8.爭議解決8.1爭議的解決方式8.2爭議解決的時效8.3爭議解決的地點9.不可抗力9.1不可抗力的定義9.2不可抗力的認定9.3不可抗力的處理10.合同的變更與解除10.1合同的變更10.2合同的解除10.3合同解除的條件11.合同的終止11.1合同終止的條件11.2合同終止的效力11.3合同終止的程序12.合同的備案與公示12.1合同備案的要求12.2合同公示的方式12.3合同公示的期限13.其他13.1法律法規(guī)的適用13.2合同的附件13.3合同的解釋14.合同的簽署與生效第一部分：合同如下：1.定義與解釋1.1合同術(shù)語的定義（1）出差：指員工因工作需要，離開所在工作地點，前往其他地點進行工作活動。（2）安全責(zé)任免除：指在合同規(guī)定的情況下，公司不對員工因出差期間發(fā)生的事故承擔(dān)責(zé)任。（3）福利保障：指公司為員工提供的各種福利待遇，包括但不限于出差補貼、意外傷害保險等。1.2通用條款（1）本合同適用于公司所有因工作需要出差的員工。（2）本合同自雙方簽字之日起生效。2.出差安全責(zé)任免除2.1出差安全責(zé)任免除的范圍（1）員工因個人原因造成的事故，公司不承擔(dān)安全責(zé)任。（2）員工在非工作時間或非工作任務(wù)范圍內(nèi)發(fā)生的事故，公司不承擔(dān)安全責(zé)任。2.2免責(zé)條件的適用（1）員工在出差前應(yīng)接受公司提供的安全培訓(xùn)。（2）員工應(yīng)遵守公司制定的安全管理制度。2.3免責(zé)責(zé)任的承擔(dān)（1）員工在出差期間發(fā)生事故，應(yīng)立即向公司報告。（2）公司將對事故進行調(diào)查，并在必要時提供相應(yīng)的幫助。3.員工福利保障3.1福利保障的范圍（1）出差補貼：根據(jù)出差地點和天數(shù)，提供相應(yīng)的補貼。（2）意外傷害保險：為員工購買意外傷害保險，保障員工在出差期間的人身安全。3.2福利保障的實施（1）出差補貼在出差結(jié)束后十個工作日內(nèi)發(fā)放。（2）意外傷害保險的保險期限為員工出差期間。3.3福利保障的調(diào)整（1）公司可根據(jù)實際情況調(diào)整福利保障的內(nèi)容和標準。（2）調(diào)整后的福利保障將立即生效。4.出差安全責(zé)任免除的具體條款4.1出差前的安全培訓(xùn)（1）公司將為員工提供安全培訓(xùn)，包括交通安全、住宿安全等。（2）員工應(yīng)參加安全培訓(xùn)，并掌握相關(guān)安全知識。4.2出差期間的安全責(zé)任（1）員工應(yīng)遵守當?shù)胤煞ㄒ?guī)，確保自身安全。（2）員工應(yīng)遵守公司安全管理制度，防止事故發(fā)生。4.3出差事故的處理（1）員工在出差期間發(fā)生事故，應(yīng)立即向公司報告。（2）公司將對事故進行調(diào)查，并采取相應(yīng)的處理措施。5.員工福利保障的具體條款5.1福利保障的種類（1）出差補貼：包括交通補貼、住宿補貼等。（2）意外傷害保險：提供意外傷害保障。5.2福利保障的申請（1）員工需在出差前向人力資源部門提交福利保障申請。（2）人力資源部門將對申請進行審核，并在必要時提供幫助。5.3福利保障的變更（1）員工在出差期間如需變更福利保障，應(yīng)向人力資源部門提出申請。（2）人力資源部門將對變更申請進行審核，并通知員工。6.合同的生效與期限6.1合同的生效（1）本合同自雙方簽字之日起生效。（2）合同一經(jīng)生效，雙方應(yīng)嚴格履行各自的權(quán)利和義務(wù)。6.2合同的期限（1）本合同期限為一年。（2）合同期滿前一個月，雙方可協(xié)商續(xù)簽合同。6.3合同的續(xù)簽（1）雙方在合同期滿前一個月內(nèi)未能達成續(xù)簽協(xié)議的，合同自動終止。（2）合同終止后，雙方可根據(jù)實際情況重新簽訂合同。8.違約責(zé)任8.1違約行為的認定（1）員工未按公司規(guī)定接受安全培訓(xùn)，視為違約。（2）員工未遵守安全管理制度，造成安全事故，視為違約。（3）員工未按時提交福利保障申請，視為違約。8.2違約責(zé)任的承擔(dān)（1）員工違約，公司有權(quán)要求其承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。（2）員工因違約造成公司損失，應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。（3）員工違約，公司有權(quán)根據(jù)情況給予警告、罰款或解除勞動合同。8.3違約責(zé)任的免除（1）因不可抗力導(dǎo)致違約，雙方均不承擔(dān)責(zé)任。（2）員工在合理范圍內(nèi)因不可預(yù)見的原因?qū)е逻`約，經(jīng)公司確認，可免除部分或全部責(zé)任。9.爭議解決9.1爭議的解決方式（1）雙方應(yīng)友好協(xié)商解決爭議。（2）協(xié)商不成，可提交勞動仲裁委員會仲裁。9.2爭議解決的時效（1）爭議發(fā)生后，雙方應(yīng)在三十日內(nèi)協(xié)商解決。（2）協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)在爭議發(fā)生后六十日內(nèi)向勞動仲裁委員會申請仲裁。9.3爭議解決的地點（1）爭議解決的地點為合同簽訂地。（2）如合同簽訂地變更，爭議解決地點隨之變更。10.不可抗力10.1不可抗力的定義（1）不可抗力是指不能預(yù)見、不能避免并不能克服的客觀情況。（2）包括自然災(zāi)害、政府行為、社會異常事件等。10.2不可抗力的認定（1）發(fā)生不可抗力事件，雙方應(yīng)及時通報對方。（2）雙方應(yīng)共同證明不可抗力事件的存在及其對合同履行的影響。10.3不可抗力的處理（1）因不可抗力導(dǎo)致合同無法履行的，雙方可協(xié)商部分或全部解除合同。（2）不可抗力事件解除合同后，雙方互不承擔(dān)責(zé)任。11.合同的變更與解除11.1合同的變更（1）雙方可協(xié)商變更合同內(nèi)容。（2）變更后的合同條款經(jīng)雙方簽字確認后生效。11.2合同的解除（1）合同到期前，雙方可協(xié)商解除合同。（2）合同期內(nèi)，如出現(xiàn)合同約定的解除條件，雙方可解除合同。11.3合同解除的條件（1）一方嚴重違約，另一方有權(quán)解除合同。（2）發(fā)生不可抗力，導(dǎo)致合同無法繼續(xù)履行，雙方可解除合同。12.合同的終止12.1合同終止的條件（1）合同期滿。（2）雙方協(xié)商一致解除合同。（3）因不可抗力導(dǎo)致合同無法繼續(xù)履行。12.2合同終止的效力（1）合同終止后，雙方的權(quán)利義務(wù)終止。（2）合同終止前，雙方已履行的義務(wù)繼續(xù)有效。12.3合同終止的程序（1）合同終止前，雙方應(yīng)妥善處理未了事宜。（2）合同終止后，雙方應(yīng)相互確認合同終止的生效。13.其他13.1法律法規(guī)的適用（1）本合同適用中華人民共和國法律法規(guī)。（2）如本合同與法律法規(guī)相沖突，以法律法規(guī)為準。13.2合同的附件（1）本合同附件包括但不限于出差安全管理制度、福利保障細則等。（2）附件與本合同具有同等法律效力。13.3合同的解釋（1）本合同以中文文本為準。（2）如對本合同有歧義，由雙方協(xié)商解決。14.合同的簽署與生效14.1合同的簽署（1）本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份。（2）雙方代表簽字后，本合同生效。14.2合同的生效（1）本合同自雙方代表簽字之日起生效。（2）合同生效后，雙方應(yīng)嚴格按照合同約定履行各自的權(quán)利和義務(wù)。第二部分：第三方介入后的修正1.第三方的定義1.1第三方是指在合同履行過程中，由甲乙雙方邀請或同意參與合同履行或提供相關(guān)服務(wù)的個人、企業(yè)或其他組織。2.第三方的介入2.1甲乙雙方同意，在特定情況下，可邀請第三方介入合同履行，包括但不限于中介方、咨詢方、技術(shù)服務(wù)方等。3.第三方的責(zé)權(quán)利3.1第三方的責(zé)任（1）第三方應(yīng)按照合同約定或甲乙雙方的要求，履行其職責(zé)，確保服務(wù)質(zhì)量。（2）第三方對其提供的服務(wù)質(zhì)量負責(zé)，如因第三方原因?qū)е潞贤男谐霈F(xiàn)瑕疵，第三方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。3.2第三方的權(quán)利（1）第三方有權(quán)要求甲乙雙方提供必要的信息和資料，以便其履行職責(zé)。（2）第三方有權(quán)根據(jù)合同約定或甲乙雙方的要求，獲得相應(yīng)的報酬。4.第三方與其他各方的劃分說明4.1第三方與甲方的劃分（1）甲方對第三方的行為和責(zé)任承擔(dān)最終責(zé)任。（2）第三方在履行職責(zé)過程中，應(yīng)接受甲方的監(jiān)督和指導(dǎo)。4.2第三方與乙方的劃分（1）乙方對第三方的行為和責(zé)任承擔(dān)最終責(zé)任。（2）第三方在履行職責(zé)過程中，應(yīng)接受乙方的監(jiān)督和指導(dǎo)。4.3第三方與甲乙雙方的關(guān)系（1）第三方作為獨立第三方，與甲乙雙方均無直接合同關(guān)系。（2）第三方在合同履行過程中，應(yīng)維護甲乙雙方的合法權(quán)益。5.第三方責(zé)任限額5.1第三方責(zé)任限額的設(shè)定（1）甲乙雙方可約定第三方責(zé)任限額，以明確第三方在合同履行過程中可能承擔(dān)的最高責(zé)任。（2）責(zé)任限額應(yīng)在合同中明確，并經(jīng)甲乙雙方簽字確認。5.2責(zé)任限額的適用（1）第三方在履行職責(zé)過程中，如因自身原因?qū)е潞贤男谐霈F(xiàn)瑕疵，超出責(zé)任限額的部分，由甲乙雙方自行承擔(dān)。（2）如第三方在履行職責(zé)過程中，因不可抗力或其他非自身原因?qū)е潞贤男谐霈F(xiàn)瑕疵，責(zé)任限額的適用由甲乙雙方另行協(xié)商。6.第三方的選擇與變更6.1第三方的選擇（1）甲乙雙方應(yīng)共同選擇第三方，確保其具備履行合同的能力和信譽。（2）第三方選擇后，甲乙雙方應(yīng)與第三方簽訂相關(guān)協(xié)議，明確雙方的權(quán)利和義務(wù)。6.2第三方的變更（1）如需更換第三方，甲乙雙方應(yīng)協(xié)商一致，并書面通知對方。（2）更換第三方后，原第三方與甲乙雙方簽訂的協(xié)議自動失效，新第三方應(yīng)與甲乙雙方重新簽訂協(xié)議。7.第三方的介入程序7.1第三方的介入程序（1）甲乙雙方同意第三方介入后，應(yīng)書面通知對方。（2）雙方應(yīng)與第三方協(xié)商，明確第三方介入的具體事宜，包括但不限于工作內(nèi)容、時間安排、費用承擔(dān)等。7.2第三方的介入期限（1）第三方介入的期限應(yīng)在合同中明確，如無明確約定，默認為合同履行期間。（2）合同履行完畢或第三方完成其職責(zé)后，第三方介入即告結(jié)束。8.第三方的退出8.1第三方的退出（1）如第三方在合同履行過程中，因自身原因或不可抗力等原因無法繼續(xù)履行職責(zé)，應(yīng)提前通知甲乙雙方。（2）第三方退出后，甲乙雙方應(yīng)根據(jù)合同約定或?qū)嶋H情況，另行選擇第三方或自行履行合同。9.第三方的保密義務(wù)9.1第三方在合同履行過程中，應(yīng)遵守保密義務(wù)，不得泄露甲乙雙方的商業(yè)秘密或個人信息。9.2第三方違反保密義務(wù)，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。10.第三方的其他條款10.1第三方在合同履行過程中，應(yīng)遵守中華人民共和國法律法規(guī)。10.2第三方如違反合同約定或法律法規(guī)，甲乙雙方有權(quán)要求其承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：1.出差安全管理制度詳細規(guī)定出差前的安全培訓(xùn)內(nèi)容、出差期間的安全責(zé)任和事故處理流程。2.福利保障細則明確福利保障的種類、申請流程、變更條件和發(fā)放時間。3.第三方合作協(xié)議與第三方簽訂的協(xié)議，包括工作內(nèi)容、服務(wù)標準、費用結(jié)算、保密條款等。4.爭議解決規(guī)則規(guī)定爭議解決的方式、時效、地點和程序。5.不可抗力事件清單列出可能被視為不可抗力的事件類型，以及應(yīng)對措施。6.第三方責(zé)任限額協(xié)議明確第三方責(zé)任限額的具體數(shù)額和適用條件。7.第三方選擇標準規(guī)定第三方選擇的標準和程序。8.第三方退出機制規(guī)定第三方退出合同的條件和程序。9.保密協(xié)議規(guī)定甲乙雙方及第三方在合同履行過程中的保密義務(wù)。10.合同履行情況報告規(guī)定甲乙雙方在合同履行過程中的報告內(nèi)容和提交時間。說明二：違約行為及責(zé)任認定：1.違約行為員工未按公司規(guī)定接受安全培訓(xùn)。員工未遵守安全管理制度，造成安全事故。員工未按時提交福利保障申請。第三方未按合同約定履行職責(zé)，導(dǎo)致服務(wù)質(zhì)量下降。第三方泄露甲乙雙方的商業(yè)秘密或個人信息。2.責(zé)任認定標準違約行為的認定應(yīng)以事實為依據(jù)，結(jié)合合同約定和法律法規(guī)進行。責(zé)任認定標準應(yīng)公平合理，確保甲乙雙方的合法權(quán)益。3.違約責(zé)任示例說明員工未接受安全培訓(xùn)：員工應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，公司可給予警告或罰款。第三方泄露商業(yè)秘密：第三方應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任，并承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。第三方服務(wù)質(zhì)量下降：第三方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，并賠償由此給甲乙雙方造成的損失。全文完。2024版出差安全責(zé)任免除與員工福利保障協(xié)議范本2本合同目錄一覽1.定義與解釋1.1合同術(shù)語定義1.2術(shù)語解釋2.范圍與適用2.1出差安全責(zé)任免除范圍2.2員工福利保障范圍3.責(zé)任免除條款3.1出差安全責(zé)任免除3.2員工福利保障責(zé)任免除4.保障措施4.1出差安全措施4.2員工福利保障措施5.出差安全責(zé)任免除的條件5.1具備合法出差資質(zhì)5.2遵守出差安全規(guī)定6.員工福利保障的條件6.1符合公司規(guī)定6.2遵守福利保障條款7.費用承擔(dān)7.1出差安全責(zé)任費用承擔(dān)7.2員工福利保障費用承擔(dān)8.合同解除與終止8.1合同解除條件8.2合同終止條件9.違約責(zé)任9.1出差安全責(zé)任違約9.2員工福利保障違約10.爭議解決10.1爭議解決方式10.2爭議解決機構(gòu)11.通知與送達11.1通知方式11.2送達方式12.法律適用與爭議管轄12.1法律適用12.2爭議管轄13.其他13.1合同附件13.2合同解釋14.簽署與生效14.1簽署日期14.2生效日期第一部分：合同如下：1.定義與解釋1.1合同術(shù)語定義1.1.1出差：指員工根據(jù)公司安排，離開工作地點執(zhí)行工作任務(wù)的行為。1.1.2安全責(zé)任免除：指在符合合同規(guī)定的前提下，對于因出差產(chǎn)生的意外傷害，公司不承擔(dān)賠償責(zé)任。1.1.3員工福利保障：指公司在員工出差期間提供的各項福利待遇，包括但不限于住宿、交通、保險等。1.2術(shù)語解釋1.2.1合同：指本《2024版出差安全責(zé)任免除與員工福利保障協(xié)議》。1.2.2雙方：指簽訂本合同的甲方（公司）和乙方（員工）。2.范圍與適用2.1出差安全責(zé)任免除范圍2.1.1乙方在執(zhí)行出差任務(wù)過程中，因個人原因?qū)е碌囊馔鈧?，公司不承?dān)賠償責(zé)任。2.1.2乙方在出差期間因違反公司規(guī)定或操作不當導(dǎo)致的意外傷害，公司不承擔(dān)賠償責(zé)任。2.2員工福利保障范圍2.2.1乙方在出差期間，公司提供住宿、交通、保險等福利待遇。2.2.2員工福利保障范圍以本合同規(guī)定為準。3.責(zé)任免除條款3.1出差安全責(zé)任免除3.1.1乙方在出差期間，因不可抗力因素導(dǎo)致的意外傷害，公司不承擔(dān)賠償責(zé)任。3.1.2乙方在出差期間，因個人原因?qū)е碌囊馔鈧?，公司不承?dān)賠償責(zé)任。3.2員工福利保障責(zé)任免除3.2.1乙方在出差期間，因個人原因?qū)е碌母＠鰮p失，公司不承擔(dān)賠償責(zé)任。3.2.2乙方在出差期間，因違反公司規(guī)定導(dǎo)致的福利待遇損失，公司不承擔(dān)賠償責(zé)任。4.保障措施4.1出差安全措施4.1.1公司為乙方提供必要的安全培訓(xùn)，提高乙方安全意識。4.1.2公司要求乙方在出差前購買意外傷害保險，以減輕乙方在意外傷害中的經(jīng)濟損失。4.2員工福利保障措施4.2.1公司為乙方提供合理的出差補貼，包括住宿、交通等費用。4.2.2公司為乙方提供意外傷害保險，保障乙方在出差期間的人身安全。5.出差安全責(zé)任免除的條件5.1乙方在出差前已接受公司提供的安全培訓(xùn)。5.2乙方在出差期間嚴格遵守公司規(guī)定，確保自身安全。6.員工福利保障的條件6.1乙方在出差期間，遵守公司規(guī)定，執(zhí)行工作任務(wù)。6.2乙方在出差期間，按公司要求提供相關(guān)票據(jù)，以便公司審核報銷。8.合同解除與終止8.1合同解除條件8.1.1乙方在出差期間嚴重違反公司規(guī)定，經(jīng)公司勸誡無效的。8.1.2乙方在出差期間因個人原因?qū)е聡乐厥鹿?，對公司造成重大損失或不良影響的。8.2合同終止條件8.2.1合同期限屆滿，雙方未續(xù)簽合同的。8.2.2任何一方因公司經(jīng)營需要或個人原因決定不再執(zhí)行合同內(nèi)容的。9.違約責(zé)任9.1出差安全責(zé)任違約9.1.1乙方未按公司要求購買意外傷害保險，導(dǎo)致其在出差期間發(fā)生意外傷害，乙方自行承擔(dān)后果。9.1.2乙方在出差期間故意違反安全規(guī)定，導(dǎo)致事故發(fā)生，乙方承擔(dān)全部責(zé)任。9.2員工福利保障違約9.2.1乙方在出差期間故意虛報費用，公司有權(quán)追回相關(guān)費用并追究其法律責(zé)任。9.2.2乙方因個人原因?qū)е赂＠鰮p失，乙方自行承擔(dān)后果。10.爭議解決10.1爭議解決方式10.1.1雙方應(yīng)友好協(xié)商解決合同履行過程中產(chǎn)生的爭議。10.1.2若協(xié)商不成，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。10.2爭議解決機構(gòu)10.2.1雙方協(xié)商解決爭議時，可選擇中立第三方機構(gòu)進行調(diào)解。10.2.2若調(diào)解不成，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。11.通知與送達11.1通知方式11.1.1通知可采用書面形式，包括但不限于信函、傳真、電子郵件等。11.1.2通知應(yīng)在合理時間內(nèi)送達，視為已送達。11.2送達方式11.2.1通知可通過郵寄、直接送達或委托第三方送達。11.2.2送達地址為雙方在合同中指定的通訊地址。12.法律適用與爭議管轄12.1法律適用12.1.1本合同適用中華人民共和國法律。12.1.2合同條款的效力、解釋和執(zhí)行均應(yīng)遵循中華人民共和國法律。12.2爭議管轄12.2.1因本合同引起的或與本合同有關(guān)的任何爭議，均應(yīng)提交合同簽訂地人民法院管轄。13.其他13.1合同附件13.1.1本合同附件包括但不限于出差申請表、費用報銷單等。13.1.2附件與本合同具有同等法律效力。13.2合同解釋13.2.1本合同未盡事宜，由雙方另行協(xié)商解決。13.2.2合同解釋權(quán)歸甲方所有。14.簽署與生效14.1簽署日期14.1.1本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。14.2生效日期14.2.1本合同自簽署之日起生效，有效期為一年。期滿后，如雙方無異議，可自動續(xù)簽。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方定義15.1.1本合同中“第三方”是指除甲方和乙方之外的任何個人或組織，包括但不限于中介方、擔(dān)保方、保險公司、咨詢服務(wù)機構(gòu)等。15.2第三方介入條件15.2.1甲方或乙方在履行本合同過程中，如需第三方提供專業(yè)服務(wù)、資金支持或其他協(xié)助，可邀請第三方介入。15.2.2第三方介入需經(jīng)甲方和乙方協(xié)商一致，并簽訂相應(yīng)的補充協(xié)議。15.3第三方責(zé)任15.3.1第三方在本合同項下的責(zé)任，應(yīng)以補充協(xié)議或相關(guān)法律法規(guī)為準。15.3.2第三方的責(zé)任不應(yīng)影響甲方和乙方根據(jù)本合同所承擔(dān)的基本義務(wù)。16.甲乙方增加的額外條款16.1甲方責(zé)任16.1.1甲方應(yīng)確保第三方具備相應(yīng)的資質(zhì)和條件，以保障其能夠履行相關(guān)義務(wù)。16.1.2甲方應(yīng)監(jiān)督第三方在合同項下的履約情況，確保其服務(wù)質(zhì)量符合要求。16.2乙方責(zé)任16.2.1乙方應(yīng)積極配合第三方的工作，提供必要的協(xié)助和便利。16.2.2乙方應(yīng)向甲方報告第三方的工作進展情況，并及時溝通存在的問題。17.第三方責(zé)權(quán)利界定17.1責(zé)任17.1.1第三方應(yīng)按照合同約定，履行其提供的專業(yè)服務(wù)、資金支持或其他協(xié)助。17.1.2第三方應(yīng)承擔(dān)因自身原因造成的違約責(zé)任，包括但不限于賠償損失、支付違約金等。17.2權(quán)利17.2.1第三方有權(quán)根據(jù)合同約定，收取相應(yīng)的服務(wù)費用或報酬。17.2.2第三方有權(quán)要求甲方和乙方提供必要的配合和支持。17.3利益17.3.1第三方通過提供專業(yè)服務(wù)或資金支持等，可獲得相應(yīng)的經(jīng)濟利益或聲譽提升。17.3.2第三方在履行合同過程中，有權(quán)獲得甲方和乙方的信任和認可。18.第三方與其他各方的劃分說明18.1責(zé)任劃分18