2024版醫(yī)院保潔人員聘用合作協(xié)議2篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024版醫(yī)院保潔人員聘用合作協(xié)議本合同目錄一覽1.定義與解釋1.1術(shù)語定義1.2合同解釋2.雙方基本信息2.1聘用方2.2被聘用方3.聘用崗位及職責(zé)3.1崗位名稱3.2崗位職責(zé)4.聘用期限4.1起止時間4.2合同續(xù)簽5.工作地點及時間5.1工作地點5.2工作時間6.工資及福利6.1工資標(biāo)準(zhǔn)6.2工資支付6.3福利待遇7.工作條件7.1工作環(huán)境7.2設(shè)備設(shè)施7.3安全保障8.績效考核8.1考核標(biāo)準(zhǔn)8.2考核流程8.3考核結(jié)果9.違約責(zé)任9.1違約情形9.2違約責(zé)任9.3違約賠償10.爭議解決10.1爭議解決方式10.2爭議解決機(jī)構(gòu)10.3爭議解決程序11.合同變更及解除11.1合同變更11.2合同解除12.合同終止及后續(xù)事宜12.1合同終止12.2后續(xù)事宜處理13.合同生效及效力13.1合同生效條件13.2合同效力14.其他約定14.1法律適用14.2合同份數(shù)14.3合同附件第一部分：合同如下：1.定義與解釋1.1術(shù)語定義1.1.1“聘用方”指甲方，即2024版醫(yī)院保潔服務(wù)項目的招標(biāo)單位；1.1.2“被聘用方”指乙方，即中標(biāo)單位，負(fù)責(zé)提供保潔服務(wù)的人員；1.1.3“工作地點”指乙方在甲方醫(yī)院指定的具體工作區(qū)域；1.1.4“工作時間”指乙方按照甲方要求提供保潔服務(wù)的具體時間段；1.1.5“工資”指乙方按照本合同約定，由甲方支付的基本薪酬；1.1.6“福利待遇”指乙方根據(jù)本合同約定，由甲方提供的各種福利和補(bǔ)貼；1.1.7“績效考核”指甲方對乙方工作表現(xiàn)的定期評估；1.1.8“違約責(zé)任”指本合同中約定的，任何一方違反合同約定應(yīng)承擔(dān)的法律責(zé)任。1.2合同解釋本合同中的條款，如無特殊說明，均應(yīng)以中文文本為準(zhǔn)。2.雙方基本信息2.1聘用方甲方名稱：醫(yī)院甲方地址：省市區(qū)路號甲方聯(lián)系人：X甲方聯(lián)系電話：X2.2被聘用方乙方名稱：保潔服務(wù)有限公司乙方地址：省市區(qū)路號乙方聯(lián)系人：X乙方聯(lián)系電話：X3.聘用崗位及職責(zé)3.1崗位名稱乙方提供保潔服務(wù)的崗位名稱為醫(yī)院保潔員。3.2崗位職責(zé)3.2.1乙方負(fù)責(zé)醫(yī)院公共區(qū)域及病區(qū)、辦公室的清潔衛(wèi)生工作；3.2.2乙方負(fù)責(zé)醫(yī)院垃圾的收集、分類及清運工作；3.2.3乙方負(fù)責(zé)醫(yī)院消毒、殺蟲、除臭等工作；3.2.4乙方負(fù)責(zé)醫(yī)院地面、墻面、家具等設(shè)施的清潔和維護(hù)；3.2.5乙方負(fù)責(zé)醫(yī)院室內(nèi)外環(huán)境的美化及綠化工作；3.2.6乙方遵守醫(yī)院各項規(guī)章制度，服從醫(yī)院管理。4.聘用期限4.1起止時間本合同自雙方簽字蓋章之日起生效，至2025年12月31日止。4.2合同續(xù)簽本合同期滿前一個月，如雙方均無異議，可協(xié)商續(xù)簽。5.工作地點及時間5.1工作地點醫(yī)院公共區(qū)域；病區(qū)、辦公室；醫(yī)院垃圾收集點。5.2工作時間乙方的工作時間為每日7:00至19:00，具體班次安排由甲方根據(jù)工作需要確定。6.工資及福利6.1工資標(biāo)準(zhǔn)乙方的基本工資為每月人民幣元。6.2工資支付甲方每月支付乙方工資，支付時間為每月的X號。6.3福利待遇6.3.1乙方享有國家法定節(jié)假日及休息日；6.3.2乙方享有帶薪年假；6.3.3乙方享有國家規(guī)定的五險一金。7.工作條件7.1工作環(huán)境甲方應(yīng)提供乙方安全、衛(wèi)生的工作環(huán)境。7.2設(shè)備設(shè)施甲方應(yīng)提供乙方進(jìn)行保潔工作所需的基本設(shè)備設(shè)施。7.3安全保障甲方應(yīng)保障乙方在工作中的安全，提供必要的安全防護(hù)用品。8.績效考核8.1考核標(biāo)準(zhǔn)8.1.1工作效率：根據(jù)乙方完成的工作量和質(zhì)量進(jìn)行評估；8.1.2工作態(tài)度：根據(jù)乙方的出勤率、遵守規(guī)章制度的情況進(jìn)行評估；8.1.3服務(wù)質(zhì)量：根據(jù)患者及醫(yī)院員工的滿意度進(jìn)行評估。8.2考核流程8.2.1甲方每月對乙方進(jìn)行一次績效考核；8.2.2甲方將考核結(jié)果以書面形式通知乙方；8.2.3乙方對考核結(jié)果有異議的，可在收到通知之日起5個工作日內(nèi)向甲方提出。8.3考核結(jié)果8.3.1甲方根據(jù)考核結(jié)果對乙方進(jìn)行獎懲；8.3.2對考核優(yōu)秀的乙方，甲方將給予一定的物質(zhì)獎勵；8.3.3對考核不合格的乙方，甲方將進(jìn)行培訓(xùn)或警告，情節(jié)嚴(yán)重的可解除合同。9.違約責(zé)任9.1違約情形9.1.1乙方未按照合同約定完成工作；9.1.2乙方違反醫(yī)院規(guī)章制度，給醫(yī)院造成損失；9.1.3乙方泄露醫(yī)院商業(yè)秘密；9.1.4甲方未按照合同約定支付工資或福利。9.2違約責(zé)任9.2.1乙方違約的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于賠償損失、支付違約金；9.2.2甲方違約的，應(yīng)立即糾正違約行為，并賠償乙方因此遭受的損失。9.3違約賠償違約賠償金額由雙方協(xié)商確定，如協(xié)商不成，可向人民法院提起訴訟。10.爭議解決10.1爭議解決方式雙方發(fā)生爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決。協(xié)商不成的，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。10.2爭議解決機(jī)構(gòu)雙方同意將爭議提交至合同簽訂地的人民法院解決。10.3爭議解決程序爭議解決程序按照《中華人民共和國民事訴訟法》及相關(guān)法律法規(guī)執(zhí)行。11.合同變更及解除11.1合同變更雙方協(xié)商一致，可對本合同進(jìn)行變更。變更內(nèi)容應(yīng)以書面形式簽訂補(bǔ)充協(xié)議。11.2合同解除11.2.1因不可抗力導(dǎo)致合同無法履行時，雙方均可解除合同；11.2.2雙方協(xié)商一致，可解除合同；11.2.3一方違約，另一方有權(quán)解除合同。12.合同終止及后續(xù)事宜12.1合同終止本合同期滿或解除后，雙方應(yīng)按照約定處理后續(xù)事宜。12.2后續(xù)事宜處理12.2.1乙方應(yīng)將工作場地及設(shè)備設(shè)施完好無損地移交給甲方；12.2.2乙方應(yīng)將所欠費用結(jié)清；12.2.3雙方應(yīng)妥善處理合同終止后的其他事項。13.合同生效及效力13.1合同生效條件本合同經(jīng)雙方簽字蓋章后生效。13.2合同效力本合同自生效之日起，對雙方具有法律約束力。14.其他約定14.1法律適用本合同適用中華人民共和國法律。14.2合同份數(shù)本合同一式肆份，甲乙雙方各執(zhí)兩份。14.3合同附件乙方人員名單；乙方工作計劃；乙方考核標(biāo)準(zhǔn)。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入的定義與范圍15.1定義“第三方”指在履行本合同時，由甲乙雙方或任一方邀請或引入的，為合同履行提供專業(yè)服務(wù)、咨詢、監(jiān)督或其他支持的自然人、法人或其他組織。15.2范圍提供人力資源招聘服務(wù)；提供財務(wù)審計、稅務(wù)咨詢等服務(wù)；提供法律咨詢、合同審查等服務(wù)；提供項目監(jiān)督管理服務(wù)；提供設(shè)備設(shè)施維護(hù)保養(yǎng)服務(wù)。16.第三方介入的程序16.1引入第三方甲乙雙方在必要時可引入第三方，引入前應(yīng)征得對方同意，并簽訂書面協(xié)議。16.2第三方協(xié)議第三方介入時，甲乙雙方應(yīng)與第三方簽訂獨立的協(xié)議，明確第三方在合同履行中的角色、職責(zé)、權(quán)利和義務(wù)。17.第三方的責(zé)任與權(quán)利17.1責(zé)任第三方在合同履行中的責(zé)任包括但不限于：按照協(xié)議約定提供專業(yè)服務(wù)；對提供的服務(wù)質(zhì)量負(fù)責(zé)；對因自身原因造成的服務(wù)瑕疵承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任；保守甲乙雙方的商業(yè)秘密。17.2權(quán)利第三方的權(quán)利包括但不限于：收取約定的服務(wù)費用；要求甲乙雙方提供必要的配合和支持；在合同約定范圍內(nèi)，對合同履行進(jìn)行監(jiān)督和建議。18.第三方與其他各方的劃分說明18.1責(zé)任劃分第三方的責(zé)任僅限于其提供的專業(yè)服務(wù)范圍內(nèi)，超出此范圍的責(zé)任由甲乙雙方各自承擔(dān)。18.2權(quán)利劃分第三方的權(quán)利僅限于其協(xié)議約定的范圍內(nèi)，超出此范圍的權(quán)利甲乙雙方不得擅自賦予第三方。19.第三方的責(zé)任限額19.1限額設(shè)定第三方因提供服務(wù)造成甲乙雙方損失的，其責(zé)任限額由甲乙雙方在第三方協(xié)議中約定。19.2限額執(zhí)行第三方在履行服務(wù)過程中，如發(fā)生損害甲乙雙方利益的行為，其賠償金額不得超過約定的責(zé)任限額。20.第三方介入的變更與解除20.1變更如需變更第三方介入的內(nèi)容，甲乙雙方應(yīng)與第三方協(xié)商一致，并簽訂書面變更協(xié)議。20.2解除如因第三方原因?qū)е潞贤男惺艿接绊懀滓译p方可解除與第三方的協(xié)議，并追究第三方相應(yīng)的責(zé)任。21.第三方的退出21.1退出條件第三方在合同履行完畢或協(xié)議約定條件成就時，應(yīng)退出合同履行。21.2退出程序第三方退出時，應(yīng)向甲乙雙方發(fā)出書面通知，并協(xié)助甲乙雙方處理后續(xù)事宜。22.第三方的保密義務(wù)22.1保密內(nèi)容第三方在履行合同過程中獲取的甲乙雙方的商業(yè)秘密，負(fù)有保密義務(wù)。22.2保密期限第三方的保密義務(wù)自合同簽訂之日起至合同終止后五年內(nèi)有效。第三部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：1.乙方人員名單要求：列出乙方派遣至甲方醫(yī)院的所有保潔人員的姓名、職位、聯(lián)系方式等基本信息。說明：該名單用于甲方對乙方人員的管理和監(jiān)督。2.乙方工作計劃要求：詳細(xì)列出乙方在合同期間的工作計劃，包括每日工作安排、清潔區(qū)域、工作重點等。說明：該計劃用于甲方對乙方工作進(jìn)度和質(zhì)量的監(jiān)督。3.乙方考核標(biāo)準(zhǔn)要求：制定詳細(xì)的考核標(biāo)準(zhǔn)，包括工作質(zhì)量、工作效率、工作態(tài)度等。說明：該標(biāo)準(zhǔn)用于甲方對乙方進(jìn)行績效考核。4.第三方服務(wù)協(xié)議要求：與第三方簽訂的服務(wù)協(xié)議，明確第三方在合同履行中的角色、職責(zé)、權(quán)利和義務(wù)。說明：該協(xié)議是第三方介入合同履行的重要文件。5.工作記錄要求：乙方應(yīng)每日記錄工作情況，包括工作內(nèi)容、完成情況、存在問題等。說明：該記錄用于甲方對乙方工作的監(jiān)督和考核。6.考核結(jié)果通知要求：甲方將考核結(jié)果以書面形式通知乙方，包括考核內(nèi)容、考核結(jié)果、改進(jìn)建議等。說明：該通知用于乙方了解自己的工作表現(xiàn)和改進(jìn)方向。7.違約通知要求：一方違約時，另一方應(yīng)以書面形式發(fā)出違約通知，明確違約行為和違約責(zé)任。說明：該通知用于違約方的整改和責(zé)任的追究。8.合同終止協(xié)議要求：合同終止時，雙方應(yīng)簽訂終止協(xié)議，明確終止原因、后續(xù)事宜處理等。說明：該協(xié)議是合同終止后的重要文件。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.乙方未按照合同約定完成工作責(zé)任認(rèn)定：乙方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償甲方因此遭受的損失。示例：乙方未按照約定時間完成清潔工作，導(dǎo)致甲方醫(yī)院環(huán)境受到嚴(yán)重影響。2.乙方違反醫(yī)院規(guī)章制度責(zé)任認(rèn)定：乙方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償甲方因此遭受的損失，并可能被解除合同。示例：乙方在工作中違反醫(yī)院消防安全規(guī)定，導(dǎo)致火災(zāi)發(fā)生。3.甲方未按照合同約定支付工資或福利責(zé)任認(rèn)定：甲方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，支付乙方應(yīng)得的工資和福利，并可能支付違約金。示例：甲方拖欠乙方工資，導(dǎo)致乙方生活困難。4.第三方未按照協(xié)議提供專業(yè)服務(wù)責(zé)任認(rèn)定：第三方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償甲乙雙方因此遭受的損失。示例：第三方提供的人力資源服務(wù)導(dǎo)致乙方人員素質(zhì)不達(dá)標(biāo)。5.合同一方泄露商業(yè)秘密責(zé)任認(rèn)定：泄露方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償損失，并可能被追究刑事責(zé)任。示例：乙方泄露甲方醫(yī)院的客戶信息，導(dǎo)致客戶流失。全文完。2024版醫(yī)院保潔人員聘用合作協(xié)議1本合同目錄一覽1.定義和解釋1.1定義1.2解釋2.合作雙方信息2.1聘用方基本信息2.2被聘用方基本信息3.合作期限3.1起止日期3.2續(xù)約條款4.工作內(nèi)容和范圍4.1工作內(nèi)容概述4.2工作范圍詳細(xì)說明5.工作時間和休息休假5.1工作時間安排5.2休息休假制度6.薪酬和福利6.1薪酬結(jié)構(gòu)6.2福利待遇7.工作條件和環(huán)境7.1工作場所條件7.2安全衛(wèi)生要求8.保密條款8.1保密內(nèi)容8.2保密義務(wù)9.違約責(zé)任9.1違約情形9.2違約責(zé)任承擔(dān)10.爭議解決10.1爭議解決方式10.2爭議解決程序11.合同解除11.1解除條件11.2解除程序12.合同生效和終止12.1生效條件12.2終止條件13.其他約定事項13.1其他權(quán)利和義務(wù)13.2其他補(bǔ)充條款14.合同附件14.1附件一：工作職責(zé)說明書14.2附件二：薪酬表14.3附件三：保密協(xié)議14.4附件四：解除合同通知函第一部分：合同如下：1.定義和解釋1.1定義1.1.1“聘用方”指提供保潔服務(wù)場所的醫(yī)院。1.1.2“被聘用方”指接受聘用方聘用從事醫(yī)院保潔工作的個人。1.1.3“工作內(nèi)容”指被聘用方在聘用期間應(yīng)按照聘用方的要求，完成醫(yī)院指定區(qū)域的保潔工作。1.1.4“工作時間”指被聘用方根據(jù)聘用方安排的每日工作時間段。1.1.5“薪酬”指聘用方根據(jù)被聘用方的勞動付出和合同約定支付給被聘用方的報酬。1.2解釋1.2.1本合同中如有含義不清或用詞不明確之處，應(yīng)按國家有關(guān)法律法規(guī)和行業(yè)慣例進(jìn)行解釋。2.合作雙方信息2.1聘用方基本信息2.1.1名稱：醫(yī)院2.1.2地址：市區(qū)路號2.1.3聯(lián)系人：2.1.4聯(lián)系電話：138xxxx56782.2被聘用方基本信息2.2.1姓名：2.2.2性別：男2.2.3年齡：25歲2.2.4身份證號碼：510xxxx1999xxxx2.2.5聯(lián)系電話：139xxxx56793.合作期限3.1起止日期：2024年1月1日至2024年12月31日3.2續(xù)約條款：聘用期滿后，雙方如無異議，可協(xié)商續(xù)簽本合同。4.工作內(nèi)容和范圍4.1工作內(nèi)容概述4.1.1被聘用方負(fù)責(zé)醫(yī)院各科室、公共區(qū)域、衛(wèi)生間、病房等區(qū)域的日常保潔工作。4.1.2被聘用方負(fù)責(zé)對垃圾進(jìn)行分類收集和處理。4.1.3被聘用方負(fù)責(zé)對醫(yī)院指定區(qū)域的地面、墻面、門窗、家具等進(jìn)行清潔和消毒。4.2工作范圍詳細(xì)說明4.2.1保潔區(qū)域：醫(yī)院門診樓、住院樓、食堂、停車場等。4.2.2保潔內(nèi)容：清潔、消毒、垃圾收集、公共設(shè)施維護(hù)等。5.工作時間和休息休假5.1工作時間安排5.1.1每日工作時間：8小時，具體安排由聘用方根據(jù)工作需要和被聘用方實際情況確定。5.1.2工作班次：實行輪班制。5.2休息休假制度5.2.1被聘用方享有國家法定節(jié)假日和休息日。5.2.2被聘用方每月享有5天帶薪年休假。6.薪酬和福利6.1薪酬結(jié)構(gòu)6.1.1基本工資：每月人民幣2000元。6.1.2績效獎金：根據(jù)被聘用方的實際工作表現(xiàn)，按月度或季度發(fā)放。6.2福利待遇6.2.1社會保險：聘用方依法為被聘用方繳納社會保險。6.2.2住房公積金：聘用方依法為被聘用方繳納住房公積金。7.工作條件和環(huán)境7.1工作場所條件7.1.1聘用方應(yīng)提供符合國家相關(guān)規(guī)定的勞動條件和工作環(huán)境。7.1.2聘用方應(yīng)確保被聘用方在工作過程中的人身安全。7.2安全衛(wèi)生要求7.2.1被聘用方應(yīng)遵守國家有關(guān)安全衛(wèi)生的規(guī)定，確保工作場所的衛(wèi)生安全。7.2.2被聘用方應(yīng)正確使用清潔工具和消毒劑，避免對自身和他人的健康造成危害。8.保密條款8.1保密內(nèi)容8.1.1被聘用方在履行職責(zé)過程中，接觸到聘用方及其患者的任何商業(yè)秘密、個人隱私、醫(yī)療信息等。8.1.2合同條款、薪酬待遇、工作計劃等未經(jīng)聘用方同意，不得對外泄露。8.2保密義務(wù)8.2.1被聘用方應(yīng)嚴(yán)格保守上述保密內(nèi)容，未經(jīng)聘用方書面同意，不得向任何第三方泄露。8.2.2被聘用方離職后，仍應(yīng)繼續(xù)履行保密義務(wù)，不得利用在聘用期間所獲取的信息進(jìn)行不正當(dāng)競爭。9.違約責(zé)任9.1違約情形9.1.1被聘用方未按合同約定履行工作職責(zé)，導(dǎo)致醫(yī)院損失。9.1.2被聘用方違反保密條款，泄露醫(yī)院秘密。9.1.3被聘用方有嚴(yán)重違反醫(yī)院規(guī)章制度的行為。9.2違約責(zé)任承擔(dān)9.2.1被聘用方違反合同約定的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，包括但不限于賠償聘用方損失。9.2.2聘用方有權(quán)解除合同，并要求被聘用方承擔(dān)違約責(zé)任。10.爭議解決10.1爭議解決方式10.1.1雙方應(yīng)友好協(xié)商解決合同履行過程中發(fā)生的爭議。10.1.2如協(xié)商不成，任何一方均可向聘用方所在地人民法院提起訴訟。10.2爭議解決程序10.2.1雙方應(yīng)在爭議發(fā)生后30日內(nèi)協(xié)商解決。10.2.2協(xié)商不成，任何一方可向人民法院提起訴訟。11.合同解除11.1解除條件11.1.1被聘用方嚴(yán)重違反合同約定，聘用方有權(quán)單方面解除合同。11.1.2被聘用方提出解除合同，需提前30日書面通知聘用方。11.2解除程序11.2.1解除合同應(yīng)書面通知對方，并辦理相關(guān)手續(xù)。11.2.2解除合同后，雙方應(yīng)按合同約定結(jié)算工資和福利。12.合同生效和終止12.1生效條件12.1.1雙方簽字蓋章后，本合同自生效之日起生效。12.2終止條件12.2.1合同期限屆滿或雙方協(xié)商一致解除合同。12.2.2合同因不可抗力等原因無法履行時，經(jīng)雙方協(xié)商一致可終止合同。13.其他約定事項13.1其他權(quán)利和義務(wù)13.1.1被聘用方有權(quán)要求聘用方提供必要的勞動保護(hù)用品。13.1.2被聘用方有權(quán)要求聘用方按時足額支付薪酬和福利。13.2其他補(bǔ)充條款13.2.1本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商簽訂補(bǔ)充協(xié)議，補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。14.合同附件14.1附件一：工作職責(zé)說明書14.2附件二：薪酬表14.3附件三：保密協(xié)議14.4附件四：解除合同通知函第二部分：第三方介入后的修正1.第三方的定義和范圍1.1第三方是指在合同履行過程中，為甲方或乙方提供中介、咨詢、服務(wù)或其他協(xié)助的個人或單位。1.2第三方包括但不限于中介方、咨詢顧問、技術(shù)服務(wù)提供商等。2.第三方的介入條件和程序2.1介入條件2.1.1甲方或乙方根據(jù)合同履行需要，可邀請第三方介入。2.1.2第三方的介入需符合國家法律法規(guī)和行業(yè)規(guī)范。2.2介入程序2.2.1甲方或乙方應(yīng)提前向?qū)Ψ綍嫱ㄖ谌浇槿氲氖乱恕?.2.2雙方應(yīng)就第三方的介入內(nèi)容和責(zé)任進(jìn)行協(xié)商，并達(dá)成一致意見。3.第三方的責(zé)任和權(quán)利3.1責(zé)任3.1.1第三方在合同履行過程中，應(yīng)按照合同約定和雙方要求，履行相應(yīng)的職責(zé)。3.1.2第三方應(yīng)對其提供的服務(wù)或協(xié)助承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。3.2權(quán)利3.2.1第三方有權(quán)要求甲方或乙方按照合同約定支付相應(yīng)的服務(wù)費用。3.2.2第三方有權(quán)要求甲方或乙方提供必要的協(xié)助和支持。4.第三方與其他各方的劃分說明4.1第三方與甲方的關(guān)系4.1.1第三方作為甲方提供的服務(wù)方，其與甲方之間應(yīng)簽訂單獨的服務(wù)合同。4.1.2第三方應(yīng)向甲方提供服務(wù)質(zhì)量保證，并承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。4.2第三方與乙方的關(guān)系4.2.1第三方作為乙方提供的服務(wù)方，其與乙方之間應(yīng)簽訂單獨的服務(wù)合同。4.2.2第三方應(yīng)向乙方提供服務(wù)質(zhì)量保證，并承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。4.3第三方與合同雙方的關(guān)系4.3.1第三方應(yīng)遵守合同雙方的規(guī)定，不得損害合同雙方的合法權(quán)益。4.3.2第三方在合同履行過程中，應(yīng)與合同雙方保持溝通，及時解決出現(xiàn)的問題。5.第三方責(zé)任限額5.1責(zé)任限額定義5.1.1責(zé)任限額是指第三方因提供服務(wù)或協(xié)助而產(chǎn)生的違約責(zé)任，最高承擔(dān)的賠償金額。5.2責(zé)任限額確定5.2.1第三方責(zé)任限額由合同雙方在簽訂服務(wù)合同時約定。5.2.2責(zé)任限額應(yīng)考慮第三方提供的服務(wù)性質(zhì)、服務(wù)范圍、服務(wù)費用等因素。5.3責(zé)任限額的調(diào)整5.3.1在合同履行過程中，如需調(diào)整第三方責(zé)任限額，雙方應(yīng)重新協(xié)商并簽訂補(bǔ)充協(xié)議。6.第三方介入時的額外條款6.1甲方額外條款6.1.1甲方應(yīng)確保第三方提供的服務(wù)不違反國家法律法規(guī)和行業(yè)規(guī)范。6.1.2甲方應(yīng)監(jiān)督第三方履行合同約定的職責(zé)，確保服務(wù)質(zhì)量。6.2乙方額外條款6.2.1乙方應(yīng)配合第三方提供必要的協(xié)助和支持，確保第三方能夠順利完成工作。6.2.2乙方應(yīng)監(jiān)督第三方的工作，發(fā)現(xiàn)問題時及時與第三方溝通解決。7.第三方介入時的保密條款7.1保密內(nèi)容7.1.1第三方在介入過程中，接觸到甲方或乙方的商業(yè)秘密、個人隱私、醫(yī)療信息等。7.1.2合同條款、薪酬待遇、工作計劃等未經(jīng)甲方或乙方同意，不得對外泄露。7.2保密義務(wù)7.2.1第三方應(yīng)嚴(yán)格保守上述保密內(nèi)容，未經(jīng)甲方或乙方書面同意，不得向任何第三方泄露。7.2.2第三方離職后，仍應(yīng)繼續(xù)履行保密義務(wù)，不得利用在介入期間所獲取的信息進(jìn)行不正當(dāng)競爭。8.第三方介入時的爭議解決8.1爭議解決方式8.1.1第三方與甲方或乙方之間發(fā)生的爭議，應(yīng)通過協(xié)商解決。8.1.2協(xié)商不成的，任何一方均可向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。8.2爭議解決程序8.2.1爭議發(fā)生后，第三方應(yīng)在30日內(nèi)向甲方或乙方發(fā)出書面爭議通知。8.2.2甲方或乙方應(yīng)在收到爭議通知后30日內(nèi)回復(fù)第三方。第三部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：1.工作職責(zé)說明書詳細(xì)說明被聘用方在聘用