2024年度香港某餐飲連鎖公司管理人才派遣合同2篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024年度香港某餐飲連鎖公司管理人才派遣合同本合同目錄一覽1.合同雙方基本信息1.1派遣方基本信息1.2接收方基本信息1.3派遣人才基本信息2.派遣崗位及職責(zé)2.1派遣崗位名稱2.2崗位職責(zé)描述2.3工作地點(diǎn)及工作時(shí)間3.派遣期限3.1派遣起始日期3.2派遣結(jié)束日期3.3合同續(xù)簽條件及流程4.派遣費(fèi)用及支付方式4.1派遣費(fèi)用構(gòu)成4.2費(fèi)用支付周期4.3支付方式及賬戶信息5.社會(huì)保險(xiǎn)及福利待遇5.1社會(huì)保險(xiǎn)繳納標(biāo)準(zhǔn)5.2福利待遇標(biāo)準(zhǔn)5.3福利待遇調(diào)整機(jī)制6.薪酬及績(jī)效6.1基本薪酬6.2績(jī)效考核標(biāo)準(zhǔn)6.3薪酬調(diào)整機(jī)制7.保密條款7.1保密信息范圍7.2保密義務(wù)及期限7.3違反保密義務(wù)的責(zé)任8.知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬8.1知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬原則8.2知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬的具體內(nèi)容9.違約責(zé)任9.1違約情形9.2違約責(zé)任承擔(dān)方式9.3違約責(zé)任賠償標(biāo)準(zhǔn)10.爭(zhēng)議解決10.1爭(zhēng)議解決方式10.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)10.3爭(zhēng)議解決程序11.合同解除11.1合同解除條件11.2合同解除程序11.3合同解除后的處理12.合同生效及終止12.1合同生效條件12.2合同終止條件12.3合同終止后的處理13.其他約定13.1通知送達(dá)方式13.2合同附件13.3合同變更及補(bǔ)充14.合同附件清單14.1附件一：派遣人員名單14.2附件二：崗位說明書14.3附件三：薪酬及福利明細(xì)表14.4附件四：社會(huì)保險(xiǎn)繳納明細(xì)表14.5附件五：合同簽訂確認(rèn)書第一部分：合同如下：1.合同雙方基本信息1.1派遣方基本信息名稱：香港某餐飲連鎖公司法定代表人：住所地：香港某區(qū)某街道某號(hào)聯(lián)系電話：+85256781.2接收方基本信息名稱：某餐飲管理有限公司法定代表人：住所地：香港某區(qū)某街道某號(hào)聯(lián)系電話：+852876543211.3派遣人才基本信息姓名：性別：男出生日期：1990年1月1日身份證號(hào)碼：X學(xué)歷：本科專業(yè)：酒店管理聯(lián)系電話：+852567890122.派遣崗位及職責(zé)2.1派遣崗位名稱餐飲部經(jīng)理2.2崗位職責(zé)描述2.2.1負(fù)責(zé)餐廳日常運(yùn)營(yíng)管理，確保餐廳服務(wù)質(zhì)量；2.2.2制定并執(zhí)行餐飲服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)，提升顧客滿意度；2.2.3管理餐廳員工，進(jìn)行員工培訓(xùn)和考核；2.2.4負(fù)責(zé)餐廳成本控制，提高經(jīng)濟(jì)效益；2.2.5協(xié)調(diào)與其他部門的關(guān)系，確保餐廳整體運(yùn)營(yíng)順暢。2.3工作地點(diǎn)及工作時(shí)間工作地點(diǎn)：香港某區(qū)某街道某號(hào)工作時(shí)間：周一至周日，9:0021:003.派遣期限3.1派遣起始日期：2024年1月1日3.2派遣結(jié)束日期：2024年12月31日3.3合同續(xù)簽條件及流程雙方應(yīng)在合同到期前一個(gè)月，根據(jù)實(shí)際情況協(xié)商確定是否續(xù)簽，如需續(xù)簽，按照原合同條款執(zhí)行。4.派遣費(fèi)用及支付方式4.1派遣費(fèi)用構(gòu)成基本薪酬：每月人民幣元獎(jiǎng)金：根據(jù)績(jī)效考核結(jié)果發(fā)放社會(huì)保險(xiǎn)及福利：按照香港相關(guān)法律法規(guī)繳納4.2費(fèi)用支付周期每月支付一次4.3支付方式及賬戶信息接收方在每月支付周期內(nèi)，將派遣費(fèi)用匯入派遣方指定的賬戶。5.社會(huì)保險(xiǎn)及福利待遇5.1社會(huì)保險(xiǎn)繳納標(biāo)準(zhǔn)按照香港相關(guān)法律法規(guī)執(zhí)行，包括但不限于養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)等。5.2福利待遇標(biāo)準(zhǔn)提供帶薪年假、病假、婚假等福利待遇。5.3福利待遇調(diào)整機(jī)制根據(jù)香港相關(guān)法律法規(guī)及雙方協(xié)商，每年對(duì)福利待遇進(jìn)行調(diào)整。6.薪酬及績(jī)效6.1基本薪酬每月人民幣元，根據(jù)派遣崗位及職責(zé)確定。6.2績(jī)效考核標(biāo)準(zhǔn)根據(jù)餐廳運(yùn)營(yíng)情況、服務(wù)質(zhì)量、成本控制等方面進(jìn)行績(jī)效考核。6.3薪酬調(diào)整機(jī)制根據(jù)績(jī)效考核結(jié)果，每年對(duì)基本薪酬進(jìn)行調(diào)整。8.知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬8.1知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬原則本合同項(xiàng)下產(chǎn)生的任何形式的知識(shí)產(chǎn)權(quán)，包括但不限于專利權(quán)、商標(biāo)權(quán)、著作權(quán)等，均歸派遣方所有。8.2知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬的具體內(nèi)容8.2.1派遣人才在執(zhí)行職務(wù)過程中，為完成派遣方交付的任務(wù)而創(chuàng)作的作品，其著作權(quán)歸派遣方所有；8.2.2派遣人才在執(zhí)行職務(wù)過程中，為派遣方改進(jìn)或開發(fā)的新產(chǎn)品、新工藝、新技術(shù)等，其知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸派遣方所有；8.2.3派遣人才在執(zhí)行職務(wù)過程中，為派遣方獲取的商業(yè)秘密，其保密義務(wù)及權(quán)益歸派遣方所有。9.違約責(zé)任9.1違約情形9.1.1接收方未按時(shí)支付派遣費(fèi)用的；9.1.2派遣人才違反保密義務(wù)，泄露派遣方商業(yè)秘密的；9.1.3派遣人才嚴(yán)重違反工作紀(jì)律，給派遣方造成重大損失的；9.1.4雙方未按照合同約定履行其他義務(wù)的。9.2違約責(zé)任承擔(dān)方式9.2.1接收方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，向派遣方支付違約金，違約金為未支付費(fèi)用的一倍；9.2.2派遣人才應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償派遣方因違約所造成的損失；9.2.3雙方應(yīng)立即采取措施，消除違約行為，恢復(fù)合同原狀。9.3違約責(zé)任賠償標(biāo)準(zhǔn)根據(jù)實(shí)際損失情況，雙方協(xié)商確定賠償標(biāo)準(zhǔn)。10.爭(zhēng)議解決10.1爭(zhēng)議解決方式雙方發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，提交香港國(guó)際仲裁中心仲裁。10.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)香港國(guó)際仲裁中心10.3爭(zhēng)議解決程序按照香港國(guó)際仲裁中心的仲裁規(guī)則進(jìn)行。11.合同解除11.1合同解除條件11.1.1合同期滿；11.1.2雙方協(xié)商一致解除；11.1.3出現(xiàn)合同約定的解除情形。11.2合同解除程序11.2.1雙方應(yīng)提前一個(gè)月書面通知對(duì)方解除合同；11.2.2解除合同后，雙方應(yīng)按照合同約定進(jìn)行善后處理。11.3合同解除后的處理11.3.1派遣人才應(yīng)按照合同約定，完成剩余工作任務(wù)；11.3.2雙方應(yīng)結(jié)清所有費(fèi)用，包括但不限于派遣費(fèi)用、社會(huì)保險(xiǎn)等；11.3.3雙方應(yīng)按照法律規(guī)定，辦理相關(guān)手續(xù)。12.合同生效及終止12.1合同生效條件本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。12.2合同終止條件12.2.1合同期滿；12.2.2雙方協(xié)商一致解除；12.2.3出現(xiàn)合同約定的終止情形。12.3合同終止后的處理12.3.1雙方應(yīng)按照合同約定，進(jìn)行善后處理；12.3.2雙方應(yīng)結(jié)清所有費(fèi)用，包括但不限于派遣費(fèi)用、社會(huì)保險(xiǎn)等；12.3.3雙方應(yīng)按照法律規(guī)定，辦理相關(guān)手續(xù)。13.其他約定13.1通知送達(dá)方式雙方的通知應(yīng)以書面形式送達(dá)，送達(dá)地址為合同中約定的地址。13.2合同附件合同附件包括但不限于：派遣人員名單、崗位說明書、薪酬及福利明細(xì)表、社會(huì)保險(xiǎn)繳納明細(xì)表、合同簽訂確認(rèn)書等。13.3合同變更及補(bǔ)充任何對(duì)合同的變更或補(bǔ)充，均應(yīng)以書面形式進(jìn)行，經(jīng)雙方簽字蓋章后生效。第二部分：第三方介入后的修正14.第三方介入14.1第三方概念14.1.1第三方是指在合同履行過程中，為協(xié)助甲乙雙方履行合同，提供專業(yè)服務(wù)或參與合同履行活動(dòng)的獨(dú)立第三方。14.1.2第三方不包括甲乙雙方及其關(guān)聯(lián)公司、員工、股東或代理人。14.2第三方介入的情形14.2.1甲乙雙方協(xié)商一致，需要第三方提供專業(yè)服務(wù)或參與合同履行；14.2.2合同約定需要第三方介入的情形；14.2.3法律法規(guī)規(guī)定需要第三方介入的情形。14.3第三方責(zé)任14.3.1第三方在合同履行過程中，應(yīng)遵守合同約定，履行相應(yīng)的職責(zé)。14.3.2第三方對(duì)因其違約行為給甲乙雙方造成的損失，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。14.4第三方責(zé)任限額14.4.1第三方的責(zé)任限額由甲乙雙方在合同中約定，并在第三方介入?yún)f(xié)議中明確。14.4.2若第三方責(zé)任限額未在合同中約定，則默認(rèn)為第三方因違約行為造成的直接經(jīng)濟(jì)損失。14.5第三方介入?yún)f(xié)議14.5.1甲乙雙方與第三方簽訂第三方介入?yún)f(xié)議，明確第三方介入的具體事項(xiàng)、職責(zé)、權(quán)利、義務(wù)及責(zé)任。14.5.2第三方介入?yún)f(xié)議作為本合同的補(bǔ)充協(xié)議，與本合同具有同等法律效力。14.6第三方與其他各方的劃分14.6.1第三方與甲乙雙方為合同履行中的獨(dú)立第三方，不參與甲乙雙方的權(quán)利義務(wù)分配。14.6.2第三方在合同履行過程中，僅對(duì)甲乙雙方負(fù)責(zé)，不直接對(duì)顧客或其他第三方負(fù)責(zé)。14.6.3第三方在履行職責(zé)過程中，若涉及甲乙雙方與其他第三方的關(guān)系，第三方應(yīng)協(xié)助甲乙雙方妥善處理。14.7第三方更換14.7.1若第三方因故無法繼續(xù)履行合同，甲乙雙方應(yīng)協(xié)商更換第三方。14.7.2第三方更換后，原第三方介入?yún)f(xié)議終止，新第三方介入?yún)f(xié)議開始生效。14.8第三方介入的費(fèi)用14.8.1第三方介入產(chǎn)生的費(fèi)用由甲乙雙方根據(jù)合同約定或第三方介入?yún)f(xié)議約定承擔(dān)。14.8.2若合同未約定第三方介入費(fèi)用，則由實(shí)際承擔(dān)方承擔(dān)。14.9第三方介入的保密14.9.1第三方在介入過程中，應(yīng)遵守甲乙雙方的保密協(xié)議，對(duì)合同履行過程中知悉的商業(yè)秘密負(fù)有保密義務(wù)。14.9.2第三方違反保密義務(wù)，給甲乙雙方造成損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。14.10第三方介入的爭(zhēng)議解決14.10.1第三方介入過程中產(chǎn)生的爭(zhēng)議，按照本合同約定的爭(zhēng)議解決方式解決。14.10.2若第三方介入?yún)f(xié)議對(duì)爭(zhēng)議解決有特殊約定，則按照第三方介入?yún)f(xié)議約定執(zhí)行。第三部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：1.派遣人員名單詳細(xì)要求：包括派遣人員的基本信息、崗位、工作地點(diǎn)、合同期限等。說明：此附件用于明確派遣人員的具體情況，便于雙方核對(duì)和管理。2.崗位說明書詳細(xì)要求：詳細(xì)描述派遣崗位的職責(zé)、工作內(nèi)容、任職資格、工作環(huán)境等。說明：此附件用于確保派遣人員了解自己的工作內(nèi)容和要求。3.薪酬及福利明細(xì)表詳細(xì)要求：列出派遣人員的薪酬結(jié)構(gòu)、獎(jiǎng)金制度、福利待遇等。說明：此附件用于明確派遣人員的薪酬和福利待遇，確保雙方權(quán)益。4.社會(huì)保險(xiǎn)繳納明細(xì)表詳細(xì)要求：記錄派遣人員的社會(huì)保險(xiǎn)繳納情況，包括繳納種類、繳納基數(shù)、繳納比例等。說明：此附件用于證明派遣人員的社會(huì)保險(xiǎn)繳納情況，確保其權(quán)益。5.合同簽訂確認(rèn)書詳細(xì)要求：雙方簽字蓋章確認(rèn)合同內(nèi)容的文件。說明：此附件用于證明合同的有效性和雙方的認(rèn)可。6.第三方介入?yún)f(xié)議詳細(xì)要求：明確第三方介入的具體事項(xiàng)、職責(zé)、權(quán)利、義務(wù)及責(zé)任。說明：此附件用于規(guī)范第三方在合同履行過程中的行為，確保其合法合規(guī)。7.爭(zhēng)議解決協(xié)議詳細(xì)要求：約定雙方解決爭(zhēng)議的方式、機(jī)構(gòu)、程序等。說明：此附件用于指導(dǎo)雙方在發(fā)生爭(zhēng)議時(shí)如何解決，保障雙方的權(quán)益。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.未按時(shí)支付派遣費(fèi)用責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：根據(jù)合同約定的支付周期，若超過規(guī)定時(shí)間未支付，則視為違約。示例說明：若合同約定每月10日前支付費(fèi)用，若超過10日仍未支付，則構(gòu)成違約。2.派遣人才泄露商業(yè)秘密責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：根據(jù)合同約定的保密條款，若泄露商業(yè)秘密，則視為違約。示例說明：若派遣人才在合同期間泄露公司商業(yè)秘密，給公司造成損失，則需承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。3.派遣人才嚴(yán)重違反工作紀(jì)律責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：根據(jù)合同約定的工作紀(jì)律，若嚴(yán)重違反，則視為違約。示例說明：若派遣人才在工作期間頻繁遲到、早退，嚴(yán)重影響餐廳運(yùn)營(yíng)，則需承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。4.第三方違約責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：根據(jù)第三方介入?yún)f(xié)議，若第三方違約，則需承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。示例說明：若第三方在合同履行過程中提供的服務(wù)不符合約定，給甲乙雙方造成損失，則需承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。5.合同解除責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：根據(jù)合同約定的解除條件，若任何一方違反解除條件，則視為違約。示例說明：若合同約定在合同期間內(nèi)，任何一方不得單方面解除合同，若一方擅自解除，則需承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。全文完。2024年度香港某餐飲連鎖公司管理人才派遣合同1本合同目錄一覽1.合同訂立依據(jù)及背景2.合同雙方基本信息2.1派遣方基本信息2.2受派方基本信息3.派遣崗位及職責(zé)3.1崗位名稱3.2崗位職責(zé)4.派遣期限4.1合同期限4.2延長(zhǎng)及縮短合同期限5.派遣費(fèi)用及支付方式5.1派遣費(fèi)用構(gòu)成5.2派遣費(fèi)用支付方式5.3派遣費(fèi)用調(diào)整6.工作時(shí)間及休息休假6.1工作時(shí)間6.2休息休假7.工資及福利待遇7.1工資標(biāo)準(zhǔn)7.2工資支付方式7.3福利待遇8.社會(huì)保險(xiǎn)及住房公積金8.1社會(huì)保險(xiǎn)8.2住房公積金9.知識(shí)產(chǎn)權(quán)及保密條款9.1知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬9.2保密義務(wù)10.違約責(zé)任10.1派遣方違約責(zé)任10.2受派方違約責(zé)任11.合同解除及終止11.1合同解除條件11.2合同終止條件12.合同爭(zhēng)議解決12.1爭(zhēng)議解決方式12.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)13.其他約定事項(xiàng)13.1法律適用13.2合同生效及變更13.3合同附件14.合同簽署及生效日期第一部分：合同如下：1.合同訂立依據(jù)及背景1.1本合同依據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》、《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)派遣暫行規(guī)定》及相關(guān)法律法規(guī)制定。2.合同雙方基本信息2.1派遣方：名稱：香港某餐飲連鎖公司地址：香港某區(qū)某路某號(hào)法定代表人：某先生2.2受派方：名稱：某人力資源公司地址：香港某區(qū)某路某號(hào)法定代表人：某女士3.派遣崗位及職責(zé)3.1崗位名稱：餐廳經(jīng)理3.2崗位職責(zé)：3.2.1負(fù)責(zé)餐廳日常運(yùn)營(yíng)管理，確保餐廳正常營(yíng)業(yè)。3.2.2制定并執(zhí)行餐廳各項(xiàng)管理制度，確保員工遵守。3.2.3監(jiān)督餐廳衛(wèi)生、安全及消防安全。3.2.4負(fù)責(zé)餐廳員工招聘、培訓(xùn)、考核及績(jī)效管理。3.2.5協(xié)調(diào)餐廳與其他部門的溝通與協(xié)作。4.派遣期限4.1合同期限：自2024年1月1日起至2024年12月31日止。4.2延長(zhǎng)及縮短合同期限：4.2.1合同期滿前，雙方可協(xié)商一致延長(zhǎng)合同期限，但最長(zhǎng)不得超過一年。4.2.2如有特殊情況，雙方經(jīng)協(xié)商一致可縮短合同期限。5.派遣費(fèi)用及支付方式5.1派遣費(fèi)用構(gòu)成：5.1.1基本工資：人民幣12000元/月。5.1.2績(jī)效工資：根據(jù)餐廳業(yè)績(jī)及個(gè)人表現(xiàn)，按月發(fā)放。5.1.3其他福利：按照香港地區(qū)相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。5.2派遣費(fèi)用支付方式：5.2.1每月10日前，受派方將上月派遣費(fèi)用清單提交給派遣方。5.2.2派遣方在收到費(fèi)用清單后5個(gè)工作日內(nèi)，將派遣費(fèi)用支付至受派方指定賬戶。6.工作時(shí)間及休息休假6.1工作時(shí)間：6.1.1標(biāo)準(zhǔn)工作時(shí)間：每周工作5天，每天工作8小時(shí)。6.1.2超時(shí)工作：超過標(biāo)準(zhǔn)工作時(shí)間，按照香港地區(qū)相關(guān)規(guī)定支付加班費(fèi)。6.2休息休假：6.2.1員工享有國(guó)家法定節(jié)假日、年假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假等休假。6.2.2每年享有帶薪年假10天。7.工資及福利待遇7.1工資標(biāo)準(zhǔn)：7.1.1基本工資：人民幣12000元/月。7.1.2績(jī)效工資：根據(jù)餐廳業(yè)績(jī)及個(gè)人表現(xiàn)，按月發(fā)放。7.2工資支付方式：7.2.1每月10日前，受派方將上月派遣費(fèi)用清單提交給派遣方。7.2.2派遣方在收到費(fèi)用清單后5個(gè)工作日內(nèi)，將派遣費(fèi)用支付至受派方指定賬戶。7.3福利待遇：7.3.1社會(huì)保險(xiǎn)：按照香港地區(qū)相關(guān)規(guī)定繳納。7.3.2住房公積金：按照香港地區(qū)相關(guān)規(guī)定繳納。7.3.3其他福利：按照香港地區(qū)相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。8.社會(huì)保險(xiǎn)及住房公積金8.1社會(huì)保險(xiǎn)：8.1.1派遣方將按照香港特別行政區(qū)政府的規(guī)定為受派方繳納社會(huì)保險(xiǎn)，包括但不限于養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷和生育保險(xiǎn)。8.1.2社會(huì)保險(xiǎn)的繳納比例、繳費(fèi)基數(shù)及具體政策以香港特別行政區(qū)政府的規(guī)定為準(zhǔn)。8.2住房公積金：8.2.1派遣方將按照香港特別行政區(qū)政府的規(guī)定為受派方繳納住房公積金。8.2.2住房公積金的繳納比例、繳費(fèi)基數(shù)及具體政策以香港特別行政區(qū)政府的規(guī)定為準(zhǔn)。9.知識(shí)產(chǎn)權(quán)及保密條款9.1知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬：9.1.1受派方在執(zhí)行派遣任務(wù)過程中產(chǎn)生的知識(shí)產(chǎn)權(quán)，歸派遣方所有。9.1.2受派方在執(zhí)行派遣任務(wù)過程中所使用的專利、商標(biāo)、商業(yè)秘密等知識(shí)產(chǎn)權(quán)，未經(jīng)派遣方書面同意，不得擅自使用或轉(zhuǎn)讓。9.2保密義務(wù)：9.2.1受派方對(duì)本合同內(nèi)容以及在工作過程中知悉的派遣方的商業(yè)秘密負(fù)有保密義務(wù)。9.2.2保密期限自合同簽訂之日起至合同終止之日起五年。10.違約責(zé)任10.1派遣方違約責(zé)任：10.1.1派遣方未按時(shí)支付派遣費(fèi)用的，應(yīng)向受派方支付違約金，違約金為應(yīng)付金額的千分之五。10.1.2派遣方違反保密義務(wù)的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。10.2受派方違約責(zé)任：10.2.1受派方未按時(shí)完成派遣任務(wù)的，應(yīng)向派遣方支付違約金，違約金為應(yīng)付金額的千分之五。10.2.2受派方違反保密義務(wù)的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。11.合同解除及終止11.1合同解除條件：11.1.1雙方協(xié)商一致，可以解除合同。11.1.2發(fā)生不可抗力事件，致使合同無法繼續(xù)履行。11.2合同終止條件：11.2.1合同期限屆滿。11.2.2一方違約，另一方有權(quán)解除合同。12.合同爭(zhēng)議解決12.1爭(zhēng)議解決方式：12.1.1雙方應(yīng)友好協(xié)商解決爭(zhēng)議。12.1.2協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)將爭(zhēng)議提交至香港某仲裁機(jī)構(gòu)仲裁。12.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)：12.2.1香港國(guó)際仲裁中心。13.其他約定事項(xiàng)13.1法律適用：13.1.1本合同適用中華人民共和國(guó)香港特別行政區(qū)法律。13.2合同生效及變更：13.2.1本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。13.2.2本合同如有變更，應(yīng)經(jīng)雙方書面同意，并由雙方簽字蓋章。13.3合同附件：13.3.1本合同附件包括但不限于派遣方提供的員工手冊(cè)、規(guī)章制度等。14.合同簽署及生效日期14.1本合同一式兩份，派遣方和受派方各執(zhí)一份。14.2本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入的定義及范圍15.1本合同中“第三方”指除派遣方和受派方之外，參與本合同執(zhí)行過程中的任何個(gè)人或組織，包括但不限于中介方、顧問、咨詢機(jī)構(gòu)、監(jiān)管機(jī)構(gòu)、保險(xiǎn)公司等。15.2第三方的介入范圍包括但不限于：15.2.1提供專業(yè)咨詢服務(wù)。15.2.2協(xié)助執(zhí)行合同條款。15.2.3監(jiān)督合同履行情況。15.2.4解決合同履行過程中出現(xiàn)的爭(zhēng)議。16.第三方的責(zé)權(quán)利16.1責(zé)任：16.1.1第三方應(yīng)遵守本合同的相關(guān)條款，確保其行為不違反法律法規(guī)和合同約定。16.1.2第三方應(yīng)對(duì)其提供的咨詢、服務(wù)或決策承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。16.2權(quán)利：16.2.1第三方有權(quán)根據(jù)合同約定獲取相應(yīng)的報(bào)酬。16.2.2第三方有權(quán)要求派遣方和受派方提供必要的資料和協(xié)助。16.3義務(wù)：16.3.1第三方應(yīng)保守商業(yè)秘密，不得泄露任何涉及派遣方和受派方的商業(yè)信息。16.3.2第三方應(yīng)在本合同約定的范圍內(nèi)行使權(quán)利，不得損害派遣方和受派方的合法權(quán)益。17.第三方介入的審批程序17.1派遣方和受派方在引入第三方前，應(yīng)書面通知對(duì)方，并取得對(duì)方的同意。17.2第三方介入前，派遣方和受派方應(yīng)與第三方簽訂書面協(xié)議，明確各方的權(quán)利、義務(wù)和責(zé)任。18.第三方的責(zé)任限額18.1第三方的責(zé)任限額應(yīng)根據(jù)其提供的服務(wù)類型、合同約定和行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)確定。18.2派遣方和受派方應(yīng)在第三方協(xié)議中明確第三方的責(zé)任限額，包括但不限于：18.2.1第三方因疏忽或過失導(dǎo)致的損失。18.2.2第三方違反合同約定導(dǎo)致的損失。18.2.3第三方未履行保密義務(wù)導(dǎo)致的損失。19.第三方與其他各方的劃分說明19.1第三方與派遣方的關(guān)系：19.1.1第三方與派遣方之間為委托關(guān)系，派遣方為委托方。19.1.2第三方應(yīng)按照派遣方的要求和指示執(zhí)行任務(wù)。19.2第三方與受派方的關(guān)系：19.2.1第三方與受派方之間為服務(wù)提供關(guān)系，受派方為服務(wù)接受方。19.2.2第三方應(yīng)向受派方提供高質(zhì)量的服務(wù)，確保合同目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。19.3第三方與合同雙方的關(guān)系：19.3.1第三方應(yīng)遵守本合同的約定，尊重派遣方和受派方的合法權(quán)益。19.3.2第三方在履行合同過程中，應(yīng)保持獨(dú)立性和客觀性，不得偏袒任何一方。20.第三方介入的合同變更20.1第三方介入導(dǎo)致合同內(nèi)容需變更的，派遣方和受派方應(yīng)書面同意，并簽訂補(bǔ)充協(xié)議。20.2補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。20.3補(bǔ)充協(xié)議的簽訂應(yīng)遵守本合同的審批程序。21.第三方介入的合同終止21.1第三方介入的合同，在合同期限屆滿或因法定事由、雙方協(xié)商一致等原因終止時(shí)，第三方應(yīng)按