軟件公司用人合同模板

軟件公司用人合同模板合同編號：__________

甲方（用人單位）：__________

乙方（勞動者）：__________

根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》及有關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方本著平等自愿、協(xié)商一致的原則，簽訂本勞動合同。

一、合同期限

第一條本合同期限為固定期限，自____年__月__日起至____年__月__日止。

二、工作內(nèi)容

第二條乙方同意在甲方從事____崗位的工作，具體職責和要求按甲方的規(guī)章制度和實際工作需要執(zhí)行。

三、勞動報酬

第三條乙方的工資由基本工資、績效獎金、津補貼等組成。具體標準及發(fā)放方式按照甲方的薪酬制度執(zhí)行。

四、工作時間

第四條乙方每周工作時間不得超過40小時，實行標準工時制度。具體工作時間安排按照甲方的規(guī)定執(zhí)行。

五、社會保險和福利

第五條甲方按照國家和地方的有關(guān)規(guī)定，為乙方繳納養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險，并代扣代繳個人所得稅。

第六條乙方享有國家法定節(jié)假日、年休假、病假、產(chǎn)假、婚假、喪假等休假待遇。具體規(guī)定按照甲方的規(guī)章制度執(zhí)行。

六、勞動紀律

第七條乙方應(yīng)遵守甲方的勞動紀律和規(guī)章制度，服從甲方的管理和指揮。

七、解除和終止合同

第八條合同期滿，雙方不再續(xù)簽，本合同自行終止。

第九條乙方提前解除合同的，應(yīng)提前30日書面通知甲方。

第十條甲方解除合同的，應(yīng)符合國家法律法規(guī)和甲方規(guī)章制度的規(guī)定。

八、爭議解決

第十一條雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向甲方所在地的人民調(diào)解委員會申請調(diào)解；調(diào)解不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

九、其他

第十二條本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。

第十三條本合同未盡事宜，按照國家法律法規(guī)和甲方的規(guī)章制度執(zhí)行。

甲方（用人單位）：__________

乙方（勞動者）：__________

簽訂日期：____年__月__日

附件：

1.甲方規(guī)章制度

2.乙方個人簡歷

3.乙方身份證明

4.甲方營業(yè)執(zhí)照副本

5.甲方法定代表人的身份證明

第二篇范文：第三方主體+甲方權(quán)益主導

合同編號：__________

甲方（用人單位）：__________

乙方（勞動者）：__________

丙方（第三方主體）：__________

根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》及有關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙丙三方本著平等自愿、協(xié)商一致的原則，簽訂本勞動合同。

一、合同期限

第一條本合同期限為固定期限，自____年__月__日起至____年__月__日止。

二、工作內(nèi)容

第二條乙方同意在甲方從事____崗位的工作，具體職責和要求按甲方的規(guī)章制度和實際工作需要執(zhí)行。丙方作為技術(shù)支持，負責提供乙方所需的技術(shù)培訓和指導。

三、勞動報酬

第三條乙方的工資由基本工資、績效獎金、津補貼等組成。具體標準及發(fā)放方式按照甲方的薪酬制度執(zhí)行。丙方負責提供技術(shù)支持，甲方按丙方提供的服務(wù)費用進行支付。

四、工作時間

第四條乙方每周工作時間不得超過40小時，實行標準工時制度。具體工作時間安排按照甲方的規(guī)定執(zhí)行。

五、社會保險和福利

第五條甲方按照國家和地方的有關(guān)規(guī)定，為乙方繳納養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險，并代扣代繳個人所得稅。丙方負責提供相關(guān)保險的咨詢和支持。

六、勞動紀律

第七條乙方應(yīng)遵守甲方的勞動紀律和規(guī)章制度，服從甲方的管理和指揮。丙方應(yīng)遵守相關(guān)法律法規(guī)，提供合格的技術(shù)支持和指導。

七、解除和終止合同

第八條合同期滿，雙方不再續(xù)簽，本合同自行終止。乙方提前解除合同的，應(yīng)提前30日書面通知甲方。甲方解除合同的，應(yīng)符合國家法律法規(guī)和甲方規(guī)章制度的規(guī)定。

八、爭議解決

第九條雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向甲方所在地的人民調(diào)解委員會申請調(diào)解；調(diào)解不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

九、甲方權(quán)益保障

第十條甲方作為合同主體，享有以下權(quán)利：

1.對乙方的工作進行監(jiān)督和評價，并根據(jù)乙方的表現(xiàn)給予相應(yīng)的獎勵或處罰。

2.要求丙方提供合格的技術(shù)支持和指導，確保乙方的的工作順利進行。

3.在合同期內(nèi)，甲方有權(quán)根據(jù)業(yè)務(wù)需要調(diào)整乙方的崗位和工作內(nèi)容。

4.在合同期內(nèi)，甲方有權(quán)根據(jù)法律規(guī)定和合同約定解除合同。

第十一條甲方應(yīng)承擔的義務(wù)：

1.按照約定向乙方支付工資和福利。

2.按照約定向丙方支付技術(shù)支持費用。

3.為乙方提供合適的工作條件和環(huán)境。

4.遵守相關(guān)法律法規(guī)，保障乙方的合法權(quán)益。

十、乙方的違約及限制條款

第十二條乙方違反合同約定，甲方有權(quán)解除合同，并要求乙方承擔相應(yīng)的違約責任。

第十三條乙方在合同期內(nèi)不得違反甲方的規(guī)章制度，不得泄露甲方的商業(yè)機密和技術(shù)秘密。

十一、丙方的責權(quán)利

第十四條丙方作為第三方主體，應(yīng)按照甲方的要求提供合格的技術(shù)支持和指導，確保乙方的的工作順利進行。

第十五條丙方應(yīng)遵守相關(guān)法律法規(guī)，提供合格的技術(shù)支持和指導，并對乙方的技術(shù)培訓和指導負責。

第三方介入的意義和目的

丙方的介入旨在為乙方提供專業(yè)的技術(shù)支持和指導，提升乙方的工作能力和效率，從而促進甲方業(yè)務(wù)的快速發(fā)展。丙方作為專業(yè)的技術(shù)提供方，能夠為乙方提供更加專業(yè)和全面的技術(shù)培訓和指導，幫助乙方更好地適應(yīng)崗位需求，提高工作質(zhì)量。同時，丙方的介入也能夠減輕甲方的人力資源壓力，甲方可以將更多的精力投入到公司的核心業(yè)務(wù)中，促進公司的快速發(fā)展。

本合同以甲方權(quán)益為主導，通過引入第三方主體丙方，旨在為乙方提供更好的工作條件和環(huán)境，提升乙方的工作能力和效率，從而促進甲方業(yè)務(wù)的快速發(fā)展。同時，通過明確甲乙雙方的權(quán)利和義務(wù)，以及乙方的違約和限制條款，保障了甲方的合法權(quán)益，維護了雙方的合法權(quán)益，實現(xiàn)了甲方、乙方和丙方的共贏。

第三篇范文：第三方主體+乙方權(quán)益主導

合同編號：__________

甲方（用人單位）：__________

乙方（勞動者）：__________

丙方（第三方主體）：__________

根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》及有關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙丙三方本著平等自愿、協(xié)商一致的原則，簽訂本勞動合同。

一、合同期限

第一條本合同期限為固定期限，自____年__月__日起至____年__月__日止。

二、工作內(nèi)容

第二條乙方同意在甲方從事____崗位的工作，具體職責和要求按甲方的規(guī)章制度和實際工作需要執(zhí)行。丙方作為技術(shù)培訓提供方，負責為乙方提供相關(guān)技能培訓和指導。

三、勞動報酬

第三條乙方的工資由基本工資、績效獎金、津補貼等組成。具體標準及發(fā)放方式按照甲方的薪酬制度執(zhí)行。丙方負責提供技術(shù)培訓服務(wù)，甲方按丙方提供的服務(wù)費用進行支付。

四、工作時間

第四條乙方每周工作時間不得超過40小時，實行標準工時制度。具體工作時間安排按照甲方的規(guī)定執(zhí)行。

五、社會保險和福利

第五條甲方按照國家和地方的有關(guān)規(guī)定，為乙方繳納養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險，并代扣代繳個人所得稅。丙方負責提供相關(guān)保險的咨詢和支持。

六、勞動紀律

第七條乙方應(yīng)遵守甲方的勞動紀律和規(guī)章制度，服從甲方的管理和指揮。丙方應(yīng)遵守相關(guān)法律法規(guī)，提供合格的技術(shù)培訓和指導。

七、解除和終止合同

第八條合同期滿，雙方不再續(xù)簽，本合同自行終止。乙方提前解除合同的，應(yīng)提前30日書面通知甲方。甲方解除合同的，應(yīng)符合國家法律法規(guī)和甲方規(guī)章制度的規(guī)定。

八、爭議解決

第九條雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向甲方所在地的人民調(diào)解委員會申請調(diào)解；調(diào)解不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

九、乙方權(quán)益保障

第十條乙方作為合同主體，享有以下權(quán)利：

1.獲得甲方提供的符合約定的工資和福利。

2.獲得丙方提供的高質(zhì)量技術(shù)培訓和指導。

3.在合同期內(nèi)，乙方有權(quán)根據(jù)個人職業(yè)發(fā)展規(guī)劃申請內(nèi)部轉(zhuǎn)崗。

4.在合同期內(nèi)，乙方有權(quán)根據(jù)法律規(guī)定和合同約定解除合同。

第十一條乙方應(yīng)承擔的義務(wù)：

1.按照約定完成甲方安排的工作任務(wù)。

2.遵守甲方的規(guī)章制度，服從甲方的管理和指揮。

3.保密甲方的商業(yè)機密和技術(shù)秘密。

十、甲方的違約及限制條款

第十二條甲方違反合同約定，乙方有權(quán)解除合同，并要求甲方承擔相應(yīng)的違約責任。

第十三條甲方不得低于當?shù)刈畹凸べY標準支付乙方工資。

第十四條甲方不得隨意解除合同，除非乙方嚴重違反甲方規(guī)章制度或乙方主動提出解除合同。

乙方為主導的目的和意義

本合同以乙方權(quán)益為主導，通過引入第三方主體丙方，旨在為乙方提供更好的工作條件和環(huán)境，提升乙方的工作能力和效率，實現(xiàn)乙方職業(yè)發(fā)展的目標。通過明確乙方的權(quán)利和義務(wù)，以及甲方的違約和限制